中心學(xué)校教師考勤管理辦法

中心學(xué)校教師考勤管理辦法全體教職工必須按時到校，不遲到、不早退、不曠工、不曠課，有事嚴(yán)格履行請假手續(xù)。每天上下午的到校時間以作息時間表中的預(yù)備時間為準(zhǔn)。一、請假程序1、教師每次請假以0.5小時為單位計算，不足0.5小時的，按0.5小時計算。提倡教師以半天為單位請假。2、不超過1天的事假、病假，須經(jīng)級部主任或科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其程序是：請示級部主任或科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由教師填寫請假記錄，事后報級部主任或科室負(fù)責(zé)人銷假。3、超過1天但不超過2天的事假、病假，須經(jīng)中小學(xué)負(fù)責(zé)人或各功能室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其程序是：先請示中小學(xué)負(fù)責(zé)人或各功能室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)、并填寫請假條，然后報級部主任或科室負(fù)責(zé)人，事后按2依次銷假。4、凡超過2天的事假、病假，須經(jīng)校長批準(zhǔn)，其程序是：先請示校長批準(zhǔn)、并填寫請假條，然后分別報中小學(xué)負(fù)責(zé)人、級部主任或科室負(fù)責(zé)人，事后按2逐次銷假。5、領(lǐng)導(dǎo)干部半天以內(nèi)的請假由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報辦公室登記；超過半天的由校長室批準(zhǔn)，并報辦公室登記，每月由辦公室統(tǒng)計通報。6、凡因私事請假期間有課者，必須事先自己妥善安排課程，并同時報各級部主任或科室負(fù)責(zé)人備案。7、教師請假被批準(zhǔn)后，由教師親自填寫請假記錄。找別人請假，必須由代請人填寫記錄，事后由請假人銷假并填寫記錄。凡請假必須嚴(yán)格履行上述請、銷假手續(xù)，手續(xù)缺漏及程序不當(dāng)者，以曠工論定。每周一若無極其特殊的事，任何人不得請假。如需請假必須經(jīng)校長批準(zhǔn)。二、關(guān)于空崗、遲到、早退、曠課、曠工的規(guī)定1、教師在正式上課時間內(nèi)，如無特殊情況必須堅持坐班，否則視為空崗。教師空崗情況將列入教師年終評估。2、凡未經(jīng)請假批準(zhǔn)，到校時間比規(guī)定時間晚半小時以內(nèi)或出校時間比規(guī)定時間早半小時以內(nèi)者，視為遲到或早退，每次記假一小時，一學(xué)期累計超過三次者（含三次），全校通報批評。3、凡未經(jīng)請假批準(zhǔn)，到校時間比規(guī)定時間晚半小時以上、出校時間比規(guī)定時間早半小時以上或中途離開校園半小時以上，視為曠工，曠工一次記假一天，扣業(yè)務(wù)考評分0.5分，曠工時間每超過一小時再加計半天，加扣業(yè)務(wù)考評分0.1分；一學(xué)期曠工次數(shù)超過五次者，考勤項不得分，超過十次者，本年度業(yè)務(wù)考評一票否決。（中途離開校園半小時以內(nèi)按早退處理）4、凡未經(jīng)請假批準(zhǔn)，教師上課時間比規(guī)定時間晚五分鐘及以上或中途離開教室每節(jié)課累計超過五分鐘視為曠課，曠課一次記假一天，扣業(yè)務(wù)考評分0.5分；曠課時間每五分鐘記假一天，每學(xué)期曠課超過三次（含三次），考勤項不得分，超過五次，本年度業(yè)務(wù)考評一票否決。5、教職工參加會議遲到5分鐘以內(nèi)的，每次扣業(yè)務(wù)考評分0.1分；超過5分鐘的，每次扣業(yè)務(wù)考評分0.2分；無故不參加會議者作曠工處理；一學(xué)期會議遲到3次以及上的，全校通報批評。6、教職工必須按時參加學(xué)校組織的集體活動（如周一升旗儀式、大課間活動、清掃積雪等），無故不參加者按曠工處理。7、大型集體活動（包括走（家）訪，家長會，考試閱卷，學(xué)校、教研中心組織的教研活動，去外地師訓(xùn)、學(xué)習(xí)等），必須視為工作日按時參加，否則根據(jù)考勤記錄對遲到、早退、缺勤、請假者以2倍的時數(shù)記錄。三、關(guān)于特殊情況的規(guī)定1、無特殊情況，上午最后一節(jié)課無課教師可提前一節(jié)課放學(xué)。下午最后一節(jié)課無課的初中教師可提前半小時放學(xué)。但任何教師不得私自調(diào)課用以提前放學(xué)。2、除學(xué)校批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚喪假以及工傷假外，其余假期記入總假。3、婚假14天，產(chǎn)假5個月（其中產(chǎn)前可休假15天，并計入總產(chǎn)假；如遇寒暑假產(chǎn)假時間順延），小產(chǎn)假14天（但懷孕超過四個月以上流產(chǎn)的，給予42天假期），超出正常日期之外的時間記入總假。4、直系親屬（父母、子女、兄弟姐妹）的婚喪假分別為4天。5、屬于異地分居的教師（指夫妻雙方有一方不在XX市內(nèi)），每學(xué)年另外給予7天的探親假。四、幾點說明1、所有教師必須嚴(yán)格履行考勤制度，各科室負(fù)責(zé)人要對教師考勤嚴(yán)格管理和監(jiān)督，考勤結(jié)果每月1號、16號分兩次上傳校園網(wǎng)（黨務(wù)公開欄）。學(xué)校對各科室的考勤情況列入專項檢查，對考勤制度落實不好、記錄混亂的科室負(fù)責(zé)人要進(jìn)行全校通報，并要責(zé)令其修改結(jié)果并寫出檢查，年終考評做降等處理。2、教師請假必須填寫《教師請假記錄》，否則視為曠工。3、教師每學(xué)年累計請假（不包括產(chǎn)假、婚喪假以及探親假）超過7天的（男50周歲、女45周歲及以上的超過14天），在年終教師業(yè)務(wù)評估中考勤項每超一小時扣0.05分。4、教師因重大疾病需住院治療超假，經(jīng)查屬實的，住院時間不計假，休養(yǎng)階段假期超過7天的，每超一個工作日按教師任教學(xué)科在學(xué)年末檢測中的學(xué)生發(fā)展度和本人的教育質(zhì)量完成情況分三檔0分、0.1分、0.2分在業(yè)務(wù)考評分中扣除。無任教學(xué)科的教師依據(jù)組內(nèi)教師互評的位次，分三檔0分、0.1分、0.2分在業(yè)務(wù)考評分中扣除。修養(yǎng)時間超過三個月的。學(xué)校上報市局，并按市局規(guī)定執(zhí)行（下同）。5、因重大疾病住院請假總數(shù)超過一個月及以上的教師的工作量按實際工作天數(shù)計算分值（一學(xué)年按9個月計算）。無任教學(xué)科教師則在業(yè)