培訓(xùn)學(xué)校員工合同范本

第頁共頁培訓(xùn)學(xué)校員工合同范本培訓(xùn)學(xué)校員工合同范本。甲方〔用人單位〕法定代表人：地址：乙方〔員工〕姓名：身份證住址：送達地址：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，達成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作地點甲方根據(jù)消費〔工作〕需要，聘用乙方在崗位從事工作〔工種〕.甲方可以根據(jù)消費和工作需要及乙方的身體狀況、工作才能和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實際工作崗位調(diào)整其工資待遇。乙方的工作地點在省市。在本合同期內(nèi)，假如甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。假如雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提早終止本合同但應(yīng)提早三十日告知對方。二、合同期限〔試用期限〕〔一〕合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。1、固定期限年，合同期從年月日起至年月日止。2、無固定期限，合同期從年月日起。3、完成一定的工作為期限，從年月日起至〔工作〕完成止。假如甲乙雙方另就效勞期有約定，本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到效勞期完畢為止?！捕吃囉闷谙?、無試用期.2、試用期為個月?！苍囉闷诎ㄔ诤贤趦?nèi)〕乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提早三日通知甲方，如乙方不提早通知，需對甲方承當賠償責任。三、工作時間和休息休假〔一〕甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。2、執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。3、執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間?！捕骋曳桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬〔一〕乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資為元/月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調(diào)整乙方的工資程度。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資標準?！捕趁吭氯諡榘l(fā)薪日，甲方應(yīng)于發(fā)薪日計發(fā)當月/上月工資?！踩臣追桨才偶影嗉狱c的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。〔四〕乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。〔五〕乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護〔一〕甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，甲方應(yīng)采取必要的防護措施保護乙方的身體安康和平安，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應(yīng)當定期對其進展安康檢查?！捕骋曳綄追焦芾砣藛T違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行；對甲方危害生命平安和身體安康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出建議或批評?！踩臣追綉?yīng)為乙方建立平安的消費工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準?！菜摹臣追截撠煂σ曳竭M展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、社會保險和福利待遇〔一〕甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用?！捕骋曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資?！踩骋曳交悸殬I(yè)病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理?！菜摹臣追桨从嘘P(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資?！参濉臣追街朴嗀熑涡劫Y與獎金、績效考核等制度，有權(quán)核定和計發(fā)相關(guān)福利性獎金，福利性獎金是甲方將局部盈余局部以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù)，乙方以任何原因離任均視為對預(yù)期利益〔如尚未計發(fā)的獎金等〕的放棄。七、勞動紀律〔一〕甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示或告知乙方；甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進展檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行?！捕骋曳綉?yīng)自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守平安操作規(guī)程，按時完成工作任務(wù)?！踩骋曳綉?yīng)自覺遵守國家、省、市方案生育的規(guī)定。八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂〔一〕訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！捕秤喠⒈竞贤鶕?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同?！踩辰?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。〔四〕有以下情形之一的，甲方可以解除本合同；1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違背甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的；3、乙方嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方在甲方任職期間同時與甲方以外的其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出后，乙方在五日內(nèi)拒不改正的；5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯其真實意思的情況下訂立和變更勞動合同的；6、被依法追究刑事責任的?！参濉秤幸韵虑樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提早三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！擦臣追桨凑掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進展重整期間或消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難者，或者甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整需要裁減人員的，甲方應(yīng)提早三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告后，可以解除本合同?！财摺骋曳接幸韵虑樾沃坏?，甲方不得根據(jù)本條第〔五〕〔六〕款的規(guī)定解除本合同：1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進展離崗前職業(yè)安康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者局部喪失勞動才能的；3、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的?！舶恕骋曳浇獬竞贤?，應(yīng)當提早30日以書面形式通知甲方，否那么應(yīng)對甲方損失予以賠償。〔九〕有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件的；3、甲方未及時足額支付勞動報酬的；4、甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；5、甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；6、甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的違法行為而致使本合同全部無效的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方?！彩潮竞贤谙迣脻M，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。〔十一〕訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。九、違約責任〔一〕甲方的違約情形及違約責任：1.甲方派乙方在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務(wù)或職責不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。2.甲方如未按適當方式向乙方公示各項規(guī)章制度和勞動紀律，員工有權(quán)要求查閱和公示。3.其它違約情形按法律，法規(guī)規(guī)定辦理?！捕骋曳降倪`約情形和違約責任1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關(guān)系，如因乙方違背此保證導(dǎo)致甲方被其他主體索賠，乙方應(yīng)承當全部賠償責任，甲方有權(quán)向乙方追償全部有關(guān)損失。2.如乙方不能履行或違背甲方要求乙方完成的工作內(nèi)容、工作任務(wù)及職責或乙方嚴重瀆職徇私舞弊等均屬于違約行為，應(yīng)承當績效考評不利、降薪或調(diào)換工作崗位、除名等后果和責任。3.如乙方不遵守或違背甲方規(guī)章制度和本合同約定，也應(yīng)按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協(xié)議承當違約責任。4.如乙方按本合同約定須承當違約責任，甲方有權(quán)從乙方未結(jié)算之工資或獎金中抵扣。5、乙方違背本合同約定解除勞動合同或違背本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)按甲方損失的程度依法承當賠償責任。6、假設(shè)甲乙雙方就培訓(xùn)費用、保密或者競業(yè)限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議，雙方應(yīng)履行該違約金條款或協(xié)議。7、乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項培訓(xùn)費用對乙方進展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)該按照效勞期的約定向甲方支付違約金。十、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十一、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：___________________________________________________________________________________________________________________________________十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有沖突的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面受權(quán)代簽無效。十四、本協(xié)議主體局部中各方所載明的送達地址、等通訊信息均為如今各方實際使用的通訊信息，任何一方向?qū)Ψ缴鲜鏊瓦_地址發(fā)出信函、均視為對方已收到并知悉有關(guān)信函或內(nèi)容。十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十六、以下文件及規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：〔一〕〔二〕〔三〕甲方蓋章：乙方簽名：法定代表人或受權(quán)代表簽名：本合同于年月日相關(guān)閱讀培訓(xùn)學(xué)校合同范本學(xué)校合作協(xié)議書甲方：北京洪恩成長教育科技安陽開展中心〔以下簡稱“甲方”〕地址：安陽市安漳路與東風路穿插口東北角聯(lián)系人：乙方：〔以下簡稱“乙方”〕地址：聯(lián)系人：甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在平等合作、互惠互利的根底上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方受權(quán)乙方在協(xié)議校區(qū)內(nèi)使用其產(chǎn)品事宜，達成如下協(xié)議條款，以資共同信守：甲方責任1、甲方受權(quán)乙方使用產(chǎn)品名稱：《洪恩波嚕嚕國際幼兒英語》。2、甲方受權(quán)乙方在〔學(xué)?！抽_展并使用此課程。3、甲方受權(quán)學(xué)校所在周邊位置區(qū)域內(nèi)使用權(quán)保護。4、此協(xié)議生效后，甲方有義務(wù)為乙方提供后期教學(xué)效勞，效勞費用由乙方承當〔每次培訓(xùn)費用根據(jù)當時價位為標準〕。5、甲方為乙方無條件退還已翻開包裝的殘次產(chǎn)品，甲方為乙方提供調(diào)換其他級別的同類產(chǎn)品，非殘次品的包裝翻開或包裝損壞的產(chǎn)品不予與調(diào)換，所有產(chǎn)品一經(jīng)售出，不予退貨。乙方責任1、乙方使用甲方受權(quán)產(chǎn)品名稱：《洪恩波嚕嚕國際幼兒英語》。2、乙方使用權(quán)資格確認：乙方具有獨立法人資格，須向甲方提供辦學(xué)答應(yīng)證或法人身份證復(fù)印件。3、乙方須向甲方每年繳納區(qū)域受權(quán)費用合計人民幣元〔大寫〕。4、乙方不得向協(xié)議區(qū)域以外地區(qū)〔包括分校〕使用和推廣本產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。5、乙方不得向協(xié)議區(qū)域以內(nèi)其他學(xué)?！舶ǚ中！呈褂煤屯茝V本產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。6、乙方有義務(wù)配合并施行甲方制定的系統(tǒng)性培訓(xùn)。7、乙方有義務(wù)配合甲方組織參加北京公司總部組織的全國性和在當?shù)亟M織的一系列成果展示活動。付款方式、使用數(shù)量及折扣界定的標準：1、在協(xié)議區(qū)域內(nèi)使用教材需現(xiàn)款進貨。2、產(chǎn)品價格：68元/冊〔根據(jù)北京洪恩公司產(chǎn)品價格的變更而調(diào)整〕。使用產(chǎn)品首批進貨500套或以上，直接給與折扣90%優(yōu)惠，在同一學(xué)期累計進貨按相應(yīng)優(yōu)惠。首批進貨低于500套，無折扣優(yōu)惠，同一學(xué)期進貨不累計計算。3、老師用產(chǎn)品無折扣優(yōu)惠。協(xié)議期限：此協(xié)議有效期為一年，自協(xié)議簽定之日年月日始至年月日止。保密1、甲方和乙方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或者透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項下的任何信息。爭議解決凡因協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí)，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決；協(xié)商不成時，由提出爭議一方向本協(xié)議簽訂地法院提起訴訟。附那么1、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議視作本協(xié)議組成局部，具有同等法律效力。2、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章或受權(quán)代表簽字后即告生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議及本協(xié)議期內(nèi)的產(chǎn)品征訂單具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕：北京洪恩成長教育科技安陽開展中心法定代表人或委托人〔簽字〕：簽訂日期：年月日乙方〔蓋章〕：法定代表人或委托人〔簽字〕：簽訂日期：年月日加盟培訓(xùn)學(xué)校合同范本甲方：聯(lián)絡(luò)方式：地址：乙方：聯(lián)絡(luò)方式：地址：雙方本著共享資、互惠互利、長期合作、共同開展的原那么，通過共同的努力拓展業(yè)務(wù)，以到達雙贏之目的。經(jīng)友好協(xié)商，甲方和乙方達成以下協(xié)議：一、乙方加盟甲方必須具備以下條件及相關(guān)義務(wù)。1、有志于開展中國教育事業(yè)，認同甲方的企業(yè)文化、形式等。2、愿意長期從事教育培訓(xùn)事業(yè)及與教育培訓(xùn)延伸效勞的學(xué)校。3、有一定的資金實力者。4、乙方支付本機構(gòu)的一切開業(yè)費用、租金、購置設(shè)備費用、裝修費用、營業(yè)稅及加盟管理費等。5、乙方要委任一名專職管理人員主要負責乙方事務(wù)，而該管理人員必須在甲方總部備案。6、乙方要確保其開設(shè)的業(yè)務(wù)遵照甲方所定統(tǒng)一標準，不得從事任何違法或有損甲方公司形象事宜。7、乙方準許甲方派工作人員隨時進入加盟機構(gòu)巡查，以確保乙方運作符合甲方所定標準。8、乙方要履行協(xié)議之各項條款。9、乙方對外界一切糾葛純屬乙方責任，絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系獨立的自負盈虧的機構(gòu)，其債權(quán)債務(wù)和稅務(wù)與甲方無關(guān)。10、該合作只適用于與甲方簽署協(xié)議的乙方，而乙方不得將此協(xié)議轉(zhuǎn)讓、出售或交換。11、乙方有維護甲方形象、聲譽不受損害的義務(wù)。12、乙方員工皆受雇于乙方，甲方不負擔該員工任何責任。二、乙方加盟甲方后，甲方將為乙方提供以下支持1、品牌資：享受__________教育品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運作形式等〔VI形象標識、展板、工作證、宣傳材料等電子版〕。2、工程資：甲方將為乙方精心設(shè)計、獨具特色的專業(yè)培訓(xùn)及系列課程、權(quán)威資格認證及管理咨詢工程，并不斷開發(fā)新的具有市場核心競爭力的優(yōu)秀工程，以合適培訓(xùn)市場的需求，適應(yīng)市場變化。3、協(xié)助運作：結(jié)合__________教育先進的培訓(xùn)認證形式及系統(tǒng)體系，甲方為乙方提供管理支持，指導(dǎo)并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內(nèi)的培訓(xùn)認證教育市場運作。4、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構(gòu)在同一城市或地區(qū)僅此一家，以確保該加盟機構(gòu)的市場占有率及利潤。5、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的教育培訓(xùn)教材、結(jié)業(yè)證書及培訓(xùn)市場宣傳資料電子版，幫助合作伙伴開拓培訓(xùn)市場，獲取利潤。6、網(wǎng)站支持：甲方為乙方提供網(wǎng)站程序、國際頂級域名、效勞器空間等并免費在甲方的網(wǎng)站上為乙方鏈接網(wǎng)址推廣。7、信息支持：有專業(yè)部門搜集國內(nèi)外教育市場信息，綜合分析^p提供應(yīng)乙方，以便乙方隨時掌握國內(nèi)外教育流行動態(tài)、各類教育資訊。8、籌劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的詳細籌劃方案，利用成功的籌劃方案進展復(fù)制和推廣。9、人力資：免費為乙方培訓(xùn)培訓(xùn)師________名、管理人員________名、業(yè)務(wù)人員________名。乙方工作人員可在甲方合理時間內(nèi)到總部實習(xí)進修。三、業(yè)務(wù)流程管理1、甲方為乙方提供全套業(yè)務(wù)流程管理資料，并協(xié)助培訓(xùn)一名專業(yè)業(yè)務(wù)負責人；以保證加盟機構(gòu)正常業(yè)務(wù)流程管理和良好的秩序。2、甲方可隨時派人員對加盟機構(gòu)進展巡查，以確保________________教育品牌的質(zhì)量。3、甲方一直以"品牌質(zhì)量就是第一生命"為宗旨，加盟機構(gòu)必須保證其品牌美譽度。教育質(zhì)量同樣為續(xù)約時重要考慮因素之一。四、經(jīng)營所得1、為了促進乙方使用甲方品牌獲取比擬可觀的利潤。乙方必需要按照甲方所定各項標準進展經(jīng)營。2、乙方營業(yè)所得全部歸乙方所有，但乙方必須支付甲方品牌的使用管理費。3、乙方加盟甲方，雙方即為合作伙伴，甲方除了給乙方必要的支持外，乙方也必須維護甲方的利益及聲譽，如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方利益的行為，除立即取消其加盟的資格、收回所有的相關(guān)資料外還將保存追究其法律責任的權(quán)利。五、乙方加盟甲方后，名稱冠以“__________________”。六、保密1、除法律規(guī)定必須公開的工程及條款以外甲方不得向第三者展示乙方遞交的營業(yè)報告書及其它有關(guān)資料和有損于乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規(guī)定提供應(yīng)乙方的經(jīng)營技術(shù)機密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄露前項機密。2、以上規(guī)定雙方的保密義務(wù)在本合同期滿后仍然有效。3、甲方按本合同規(guī)定提供應(yīng)乙方的加盟店經(jīng)營手冊以及其它文件歸甲方所有，乙方應(yīng)妥善保管。合同終止時，乙方應(yīng)即刻歸還甲。七、加盟費用合計人民幣：大寫：_____________元/年〔小寫：_______________〕，簽約之日付清。八、合作期限合作期暫定一年，有效時間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽或終止。九、乙方經(jīng)濟獨立核算，其客戶的一切問題由乙方負責。假設(shè)對甲方聲譽造成影響者，將本合同執(zhí)行。十、加盟后，乙方運行過程中，能符合上述條款者，甲方將保證乙方在該區(qū)域的唯一性。否那么將終止乙方的協(xié)議并予以公告。然后再在該區(qū)域另尋合作機構(gòu)。十一、協(xié)議終止與續(xù)簽1、協(xié)議期滿，任何一方可要求不再續(xù)約。2、乙方要求續(xù)約，要在滿約前不少于兩個月以書面形式向甲方申請。乙方主動提出的終止協(xié)議，甲方不承當任何責任，不向乙方退還已經(jīng)收取的加盟費用。3、乙方如違背協(xié)議條款，協(xié)議自動終止。4、乙方如將加盟機構(gòu)轉(zhuǎn)讓給第三方，必須事前得到甲方批準，否那么轉(zhuǎn)讓無效。十二、爭議解決1、對于協(xié)議或協(xié)議執(zhí)行中引發(fā)的爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協(xié)商解決。2、如無法協(xié)商解決，雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用〔包括但不限于訴訟費、律師費等〕均由違約方承當。十三、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，雙方可進一步協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方〔簽章〕：簽訂日期：_______年_______月_______日乙方〔簽章〕：簽訂日期：_______年_______月_______日員工培訓(xùn)合同范本甲方：_________乙方：_________為了甲方的不斷開展壯大，為了不斷的進步乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、甲方為員工自身開展，并進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的進步，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負責乙方培訓(xùn)費。同時，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時間。二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)時機努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)完畢后，即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否那么，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)可以到達此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，那么甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費用及工資(詳細執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。五、乙方分開甲方時，關(guān)于培訓(xùn)費用的處理：乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方分開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作缺乏_________年的或因乙方違背勞動合同被提早解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方分開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作缺乏_________年的或因乙方違背勞動合同被提早解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方分開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作缺乏_________年的或因乙方違背勞動合同被提早解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原那么解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。七、本合同作為勞動合同的一局部，與勞動合同具有同等法律效力。八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。甲方(簽章)：___________________________年_________月________日乙方(簽章)：___________________________年_________月________日員工培訓(xùn)協(xié)議_合同范本甲方：_________有限責任公司(以下簡稱加方)乙方：_________籌劃咨詢(以下簡稱乙方)在甲、乙雙方________年____月份當面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的詳細需求，向甲方提交了《________________培訓(xùn)方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可的通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______才能，從而進步甲方的______程度。為了有效地施行《____________培訓(xùn)方案》，雙方就針對甲方______人員