政法學(xué)院應(yīng)屆生求職信范文

政法學(xué)院應(yīng)屆生求職信范文這是網(wǎng)搜集的政法學(xué)院應(yīng)屆生信，快來(lái)看看吧。尊敬的指導(dǎo)：您好!我叫XX，我是XX政法學(xué)院。我懷著一顆真誠(chéng)的、熱切的、朝氣蓬勃的心寫了求職于貴公司律師助理的，希望您看完我的求職信后，能給我一次的時(shí)機(jī)。作為一名法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我的大學(xué)生涯當(dāng)然離不開法律。憲法、民法、經(jīng)濟(jì)法、訴訟費(fèi)、刑事法、商法、國(guó)際法等等，陪伴我過了大四的四年。有人說(shuō)，法學(xué)專業(yè)的學(xué)生是寂寞的，因?yàn)榕惆橹麄兊闹挥懈鞣N的法律和。而我覺得我大學(xué)四年并不寂寞，正是這些法律陪伴著我，考試鞭策著我，我有了自己的目的，將來(lái)成為一名幫助弱勢(shì)群體的律師。四年的行程下來(lái)，我通過了律師的初級(jí)考試，拿到了獎(jiǎng)學(xué)金。也證明了我所付出的努力，并沒有白費(fèi)。我為人正直忠誠(chéng)、勤奮務(wù)實(shí)，不斷追求人格的自我完善，我的性格樂觀自信、溫和開朗、穩(wěn)重寬厚，因此，我人際關(guān)系和諧，適應(yīng)環(huán)境才能較強(qiáng)，所以我覺得自己是很適宜到貴公司這樣強(qiáng)高強(qiáng)度的公司工作的。最后，希望貴公司能給我一次工作的時(shí)機(jī)，讓我可以接觸到律師的工作，將來(lái)成為一名幫助弱勢(shì)群體的律師。祝事業(yè)興旺、蒸蒸日上!此致敬禮!求職人：XXXX年XX月XX日附：這里所提及的簡(jiǎn)歷排除網(wǎng)投，因?yàn)榫W(wǎng)投企業(yè)都會(huì)給出模板化的形式，至于網(wǎng)投所要注意的事項(xiàng)，我會(huì)在下面專門提及。很多人認(rèn)為做簡(jiǎn)歷是找工作的第一步，其實(shí)不然，我認(rèn)為認(rèn)真閱讀企業(yè)的宣傳冊(cè)才是最明智的選擇。以前在協(xié)助立白招聘的時(shí)候，我有幸參與了挑選簡(jiǎn)歷的環(huán)節(jié)。正如大家所知道的，HR們用來(lái)審閱每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不會(huì)超過30秒，其實(shí)有時(shí)候時(shí)間更短。那如此短的時(shí)間他們是如何選擇的?答案是選擇關(guān)鍵信息。諸如學(xué)校，英語(yǔ)程度，是否獲得獎(jiǎng)學(xué)金，社會(huì)與情況以及學(xué)習(xí)成績(jī)。上面我所列舉的是大多數(shù)企業(yè)在挑選簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)設(shè)置的KeyWord，所以在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，這些關(guān)鍵信息最好可以在簡(jiǎn)歷所堆積的信息中一眼可以識(shí)別，那么被通過的幾率也自然增分不少。當(dāng)然這是根底，剛剛我所提及的仔細(xì)閱讀所應(yīng)聘公司的宣傳手冊(cè)才是重點(diǎn)。企業(yè)的用人準(zhǔn)那么是只選最適宜，而非都跳最好的。所以只有適宜企業(yè)的才是重點(diǎn)考察的對(duì)象。在一分企業(yè)的宣傳手冊(cè)中，很多企業(yè)都會(huì)給出職位描繪，諸如要求良好的團(tuán)隊(duì)合作才能以及學(xué)習(xí)才能。那么你就根據(jù)他的職位描繪做重點(diǎn)的信息陳述，也就是在簡(jiǎn)歷中把可以證明你這些才能的信息突出，然HR在有限的時(shí)間獲得對(duì)你有用的信息，而不是在那里無(wú)的放矢，做一份信息齊全但毫無(wú)重點(diǎn)的垃圾簡(jiǎn)歷。當(dāng)然這里需要注意的是，在描繪這些重點(diǎn)信息時(shí)最好用精煉，客觀的語(yǔ)言，而非冗長(zhǎng)，主觀的描繪語(yǔ)言。比方你做過科研，那么你應(yīng)該展示的是，在XX時(shí)間里，完成了XX內(nèi)容的科研，科研獲得XX的成果。簡(jiǎn)而言之，就是讓HR明白你做過什么，而非你獲得了什么，鍛煉了什么。以上都是一些細(xì)節(jié)上的東西，至于整體上簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎樣增彩，讓HR一目了然，我認(rèn)為還需要注意以下幾點(diǎn)：(1)不同的信息最好模塊化，使各部分明晰，便于HR審閱查找。比方社會(huì)理論就是社會(huì)理論，不要把社會(huì)理論同社會(huì)理論所獲得的獎(jiǎng)放在一起。同時(shí)，獲獎(jiǎng)的內(nèi)容也不是文字的堆積，建議最好分類，比方理論類是一塊，學(xué)習(xí)類是一塊，綜合素質(zhì)是一塊，然后再分門別類，這樣讓HR很明晰的知道你在哪方面是突出的;(2)多采用表格形式，特別是個(gè)人信息以及可以用表格表示的，這樣做的好處目的仍然只有一個(gè)，讓HR快速尋找到有用信息。比方，社會(huì)工作一塊，就可以根據(jù)時(shí)間，職位做成表格來(lái)展示;以前幫商總修改簡(jiǎn)歷時(shí)，我發(fā)現(xiàn)商總把主席團(tuán)的職務(wù)同很多職務(wù)放在一起，我根本無(wú)非在第一時(shí)間找到這個(gè)對(duì)她來(lái)說(shuō)非常重要的增色信息。利用表格就不一樣了，HR會(huì)很明晰的看到，你的任職經(jīng)歷，當(dāng)然也自然會(huì)根據(jù)你的職務(wù)初步判斷你的才能;(3)不要把所有的信息全部堆積，要有的放矢，學(xué)會(huì)舍棄。一些無(wú)關(guān)痛癢或是企業(yè)根本不會(huì)關(guān)注的信息可以完全不用陳列出來(lái)，把空間留給有用的信息。很多人問我簡(jiǎn)歷多少頁(yè)是適宜的，我也就這個(gè)問題問過很多一些HR，他們給我的答案是，最好是1-2頁(yè)，當(dāng)然你的信息是有用的，10頁(yè)我們也很樂意。所以可見，突出重點(diǎn)是衡量一份簡(jiǎn)歷好壞的重要標(biāo)準(zhǔn);(4)簡(jiǎn)歷要有特色，不要套用網(wǎng)上的模板，因?yàn)槟阍谙螺d的時(shí)候，別人也在下載，特別是你們兩人的信息同質(zhì)時(shí)，很容易雙雙Over，因?yàn)槲覀儏^(qū)分你們的優(yōu)劣。很多HR在挑選簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)拿前幾份跟你的簡(jiǎn)歷比照，所以把簡(jiǎn)歷做得有特色一些，是一個(gè)明智的選擇。當(dāng)然所謂特色，并不是要你如何創(chuàng)新，關(guān)鍵是你的簡(jiǎn)歷不會(huì)讓HR產(chǎn)生疲憊感，對(duì)下載的模板進(jìn)展適宜自己的修改調(diào)整都是不錯(cuò)的選擇。比方在你的簡(jiǎn)歷上增添應(yīng)聘公司的Logo或是企業(yè)的口號(hào)，會(huì)讓HR認(rèn)為你是認(rèn)真對(duì)待他們企業(yè)的，自然你的簡(jiǎn)歷也會(huì)增分不少。舉個(gè)例，我見過中南財(cái)大的一位同學(xué)用蠟筆在簡(jiǎn)歷上作各模塊的分色標(biāo)，雖然還是套用的模板，但是感覺就完全不一樣，當(dāng)然他也很順利的通過了挑選。(5)簡(jiǎn)歷不要用文件夾或是膠水固定。前者是因?yàn)闀?huì)讓HR翻閱時(shí)感到不便，后者是膠水不美觀，感覺不正式。這都會(huì)影響HR對(duì)你簡(jiǎn)歷的初步映像。比較好的方法是在簡(jiǎn)歷的左上角用訂書釘定好就行，既美觀也節(jié)約本錢，不要工作還沒解決，卻送出一大堆文件夾;(6)作完簡(jiǎn)歷讓其它同學(xué)他們第一眼可以承受到的信息，時(shí)間最好限定在30秒內(nèi)，根據(jù)他們可