律師事務(wù)所實(shí)習(xí)合同

第頁共頁律師事務(wù)所實(shí)習(xí)合同律師事務(wù)所實(shí)習(xí)合同_合同范本。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方現(xiàn)就乙方到甲方實(shí)習(xí)事宜，在平等自愿、友好協(xié)商的根底上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方同意乙方到甲方實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)內(nèi)容為。假如乙方不合適甲方安排的實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)進(jìn)展調(diào)整。第二條實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為月，自年月日至年月日止。第三條實(shí)習(xí)地點(diǎn)乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。第四條實(shí)習(xí)待遇乙方實(shí)習(xí)期間享受以下第項(xiàng)約定的待遇：1、甲方每月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼元，于每月日之前支付。2、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方不予支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。3、其他待遇：。第五條甲方權(quán)利義務(wù)1、在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方安排實(shí)習(xí)崗位，指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)展實(shí)習(xí)指導(dǎo)。2、在實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和相關(guān)的實(shí)習(xí)設(shè)備。3、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。第六條乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，聽從指導(dǎo)人員的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。2、乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，按照甲方指定的消費(fèi)崗位及崗位職責(zé)要求進(jìn)展實(shí)習(xí)。3、嚴(yán)格保守甲方的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)機(jī)密。4、不得利用甲方的設(shè)備、資料、技術(shù)等條件從事與甲方安排任務(wù)無關(guān)的活動(dòng);5、本協(xié)議到期后，乙方應(yīng)立即向甲方歸還實(shí)習(xí)期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書、報(bào)刊雜志、工程資料。第七條聲明與保證1、乙方保證提供應(yīng)甲方的信息真實(shí)、可靠，如有欺詐，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。2、乙方保證其簽署本協(xié)議不違背其所在學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，甲方保證根據(jù)乙方的才能和公司的需要盡量為乙方提供適宜的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)。第八條協(xié)議的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2、乙方違背甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理或在實(shí)習(xí)期間有違法行為的，甲方有權(quán)提早解除本協(xié)議，并不承當(dāng)任何違約或賠償責(zé)任。第九條違約責(zé)任乙方違背本協(xié)議約定、違背甲方規(guī)章制度或在實(shí)習(xí)期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。第十條爭議的解決本協(xié)議如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十一條通知與送達(dá)乙方確定以下地址為本協(xié)議相關(guān)文件的送達(dá)地址：。如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)書面告知甲方。否那么，由此給甲方造成的損失由乙方全部承當(dāng)。第十二條其他約定1、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方無義務(wù)為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方因病或非因工負(fù)傷產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)，由乙方自行解決。2、實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方購置意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在甲方實(shí)習(xí)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償(該保險(xiǎn)賠付用于折抵甲方根據(jù)法律法規(guī)應(yīng)承當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任)。第十三條協(xié)議的生效1、實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成共識(shí)后，可進(jìn)展修訂和補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2、乙方身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件作為本合同附件。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：受權(quán)代表(簽字)：簽字時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日律師事務(wù)所聘用合同律師事務(wù)所聘用合同〔一〕乙方確認(rèn)乙方是在充分理解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對(duì)工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原那么與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：第一條工作部門和職務(wù)甲方聘用乙方擔(dān)任部門職務(wù)第二條聘用期限甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。第三條工作時(shí)間乙方每周工作五日，每天工作８小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作報(bào)酬及職務(wù)職稱晉升〔一〕甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級(jí)別確定乙方的工資程度?！捕臣追矫吭赂督o乙方根底工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核方法，對(duì)工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)〔以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主〕，工資總額不可低于元?！踩臣追揭蛐姓矫娴奶厥馇闆r，需要乙方延長工作時(shí)間的，按每小時(shí)元付給報(bào)酬，休息日安排乙方工作且不安排補(bǔ)休的，按每日元付給報(bào)酬，元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日元付給報(bào)酬。〔四〕乙方在獎(jiǎng)懲、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)展。〔五〕乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評(píng)定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條福利待遇〔一〕乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費(fèi)、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。〔二〕乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！踩掣鶕?jù)乙方的實(shí)際情況，甲方視詳細(xì)情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí)，甲方可以減少、停頓或取消收回給予乙方的特殊待遇。〔四〕甲方應(yīng)自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第六條乙方責(zé)任〔一〕乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方所分配的工作任務(wù)?！捕骋曳奖仨氉袷貒曳?、法規(guī)和甲方的章程、《員工守那么》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程?！踩骋曳綉?yīng)保持身體安康，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，可以勝任本職工作?！菜摹骋曳皆诒竞贤е梁贤跐M或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)〔即整個(gè)在崗期和下崗后的５４７日內(nèi)〕負(fù)有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)?！参濉骋曳綉?yīng)保護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)。第七條甲方責(zé)任〔義務(wù)〕〔一〕甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的平安性的工作環(huán)境。〔二〕甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品?！踩臣追礁鶕?jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)?！菜摹臣追皆谝曳奖黄赣闷陂g，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)程度、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練?！参濉臣追阶鹬匾曳綄?duì)工作方法、管理制度和技術(shù)改良等方面的合理化建議?！擦秤捎诩追街贫鹊氖д`而對(duì)乙方造成損害時(shí)，甲方應(yīng)予以賠償。第八條合同的變更〔一〕因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)的變化，需要對(duì)乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下，乙方也應(yīng)承受甲方的安排，同意變更合同?！捕吃谕袠I(yè)的工資程度均有較大幅度增長時(shí)，乙方可在本合同終止之前３個(gè)月提出變更合同中勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)予以合理地滿足。第九條違約責(zé)任〔一〕甲方非因〔勞動(dòng)法〕第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和奉獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助費(fèi)元，并支付違約金元。〔二〕乙方非因《勞動(dòng)法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)支付違約金元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在辭聘離任前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限，以每年遞減２０％的比例計(jì)算?！才嘤?xùn)后工作滿五年的，不再賠償培訓(xùn)費(fèi)?！场踩骋曳竭`背工作紀(jì)律或違背律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金，其缺乏局部可要求賠償損失。第十條其他事項(xiàng)〔一〕合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力?！捕澈贤瑘?zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。〔三〕本合同雙方簽字〔蓋章〕后生效。〔四〕本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力?！参濉潮竞贤郊ǎ骸堵蓭熓聞?wù)所章程》、《員工守那么》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《工資制度》。甲方簽字〔蓋章〕：乙方簽字：年月日年月日律師事務(wù)所聘用合同〔二〕甲方：_________律師事務(wù)所法定代表人：注冊(cè)地：乙方：〔姓名〕住址：律師證號(hào)碼：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項(xiàng)條款如下：第一條合同期限1.本合同期限自年月日起至年月日止。2.乙方如與甲方首次簽定本合同，那么本合同期限內(nèi)的前_個(gè)月為試用期。3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行，那么本合同自動(dòng)延續(xù)一年。第二條工作條件和職責(zé)1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)或年審時(shí)須向司法行政部門或律師協(xié)會(huì)繳納的費(fèi)用均由甲方承當(dāng)。同時(shí)，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。2、甲方應(yīng)指定專人對(duì)乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)展培訓(xùn)，使乙方充分理解自身的工作環(huán)境和工作要求。3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時(shí)有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項(xiàng)工作。5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對(duì)乙方的評(píng)價(jià)，定期或不定期地對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)展考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)理解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時(shí)〔或創(chuàng)收額〕。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如實(shí)填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實(shí)際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄〔或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量〕。乙方對(duì)甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。第三條工作時(shí)間1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時(shí)上班，并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時(shí)間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時(shí)甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時(shí)應(yīng)事先向甲方申請(qǐng)，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。第四條薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：年薪制1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎(jiǎng)金以外的工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼和津貼等一切報(bào)酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月_日前以現(xiàn)金/電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提早或順延發(fā)放。3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎(jiǎng)金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎(jiǎng)金〔注：包括但不限于提成獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等〕。4、甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì)保險(xiǎn)金中乙方應(yīng)自行承當(dāng)?shù)木植?。同時(shí)，甲方也可根據(jù)自己的才能以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他適宜的保險(xiǎn)或福利工程。5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。提成工資制1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在____萬〔這個(gè)數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定〕萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為____%;超過____萬元的，超過局部每增加____萬元，提成比例進(jìn)步5%，但最高不得超過____%;〔關(guān)于提成比例不宜過高，事務(wù)所應(yīng)考慮本錢、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素〕2、甲方依法為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其費(fèi)用在乙方提成工資中支；3、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。第五條工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會(huì)制訂的各項(xiàng)規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方不時(shí)制定、修訂并公布的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2、乙方在甲方工作期間及離任以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)機(jī)密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、、信函、數(shù)據(jù)、報(bào)表、表格、圖紙、密碼、、號(hào)碼、地址等，均為甲方財(cái)產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否那么未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對(duì)甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動(dòng)。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或?yàn)榕c甲方客戶相對(duì)立的一方提供任何有償或無償?shù)姆尚凇?、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)展了培訓(xùn)，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)對(duì)甲方履行效勞期義務(wù)。效勞期應(yīng)自乙方培訓(xùn)完畢后，或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的第二天起計(jì)算，期限為年。此時(shí)，如效勞期限長于本合同期限，那么本合同期限將相應(yīng)順延。假如乙方在效勞期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違背本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任。5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費(fèi)用，律師效勞費(fèi)應(yīng)甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的懇求或者其他原因，由乙方代收、代交有關(guān)費(fèi)用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書。6、如乙方違背上述工作紀(jì)律，除應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離任前_個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟(jì)損失和違約金之間的差額。第六條合同解除1、乙方有以下情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時(shí)解除本合同：〔1〕在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；〔2〕違背本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；〔3〕在工作中因嚴(yán)重瀆職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí)；〔4〕偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷：〔5〕因個(gè)人瀆職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；〔6〕被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)處分。2、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除合同：〔1〕不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的；〔2〕以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提早一個(gè)月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個(gè)月工資代替提早通知期。同時(shí)，應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時(shí)間，以一年工作時(shí)間折算一個(gè)月工資〔注：不到半年折算半個(gè)月工資〕的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償金?！?〕患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)_個(gè)月醫(yī)療期〔注：可參照蘇州市勞動(dòng)行政部門的有關(guān)規(guī)定確定〕滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；〔2〕經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍然不能勝任工作；〔3〕本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時(shí)無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。4、乙方如希望解除本合同，應(yīng)提早個(gè)月書面通知甲方，否那么，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離任前個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。5、如甲方違背本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。6、當(dāng)本合同提早解除或期滿終止時(shí)，除非雙方另有約定，乙方必須根據(jù)甲方要求：〔1〕立即停頓以甲方名義從事一切活動(dòng)或完成甲方的未了事務(wù)；〔2〕及時(shí)向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作；〔3〕及時(shí)向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財(cái)產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；〔4〕按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)事項(xiàng)，或未能及時(shí)辦理上述移交和交接工作，否那么甲方應(yīng)在本合同提早解除或期滿終止后的____天內(nèi)為乙方辦理離任或轉(zhuǎn)所手續(xù)。第七條爭議的解決甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對(duì)本合同理解有關(guān)的一切爭議，應(yīng)由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會(huì)律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)那么，在律師協(xié)會(huì)的主持下，由蘇州市律師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會(huì)通過調(diào)解方式加以解決。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊(cè)地勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第八條合同生效及其他1、本合同由甲方與乙方于年月日簽定并生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同一式三份，雙方各持一份，報(bào)司法行政部門一份，均具有同等效力。甲方：_________律師事務(wù)所〔蓋章〕乙方：〔簽字〕日期：律師事務(wù)所合伙協(xié)議范本根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《律師事務(wù)所管理方法》之規(guī)定，設(shè)立人遵循自愿、平等、公平、老實(shí)信譽(yù)原那么，經(jīng)充分協(xié)商一致，決定共同設(shè)立普通合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。第一章總那么第一條合伙人：姓名：居住地：身份證號(hào)碼：律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：姓名：居住地：身份證號(hào)碼：律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：姓名：居住地：身份證號(hào)碼：律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：第二條合伙人的出資額及出資方式：第三條本所的組織形式：普通合伙律師事務(wù)所第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。〔一〕合伙人享有以下權(quán)利：1、參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán)；2、推選或者被推選為律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人；3、提請(qǐng)修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度；4、監(jiān)視合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)視律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng)；5、按照合伙人協(xié)議的約定退出合伙；6、依合伙協(xié)議對(duì)本所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)?！捕澈匣锶顺挟?dāng)以下義務(wù)：1、按照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)視和管理職責(zé)；2、遵守合伙協(xié)議、律師事務(wù)所章程和內(nèi)部管理制度；3、執(zhí)行合伙人會(huì)議決議；4、對(duì)本所聘用律師進(jìn)展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對(duì)其執(zhí)業(yè)活動(dòng)施行檢查和監(jiān)視；5、對(duì)律師事務(wù)所的債務(wù)承當(dāng)無限連帶責(zé)任；6、承當(dāng)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。第二章管理機(jī)構(gòu)第五條合伙人會(huì)議是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。第六條合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜，其主要職權(quán)為：〔一〕制定本所的開展規(guī)劃和年度工作方案；〔二〕推選本所和管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人；〔三〕制定本所的內(nèi)部管理制度；〔四〕組織本所的年度考核〔包括本所年度執(zhí)業(yè)情況和律師執(zhí)業(yè)情況〕；〔五〕審議本所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算報(bào)告、收益分配方案及重大開支事項(xiàng)；〔六〕決定吸收新合伙人；〔七〕決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處置；〔八〕審議對(duì)本所律師的獎(jiǎng)勵(lì)和處分；〔九〕修改合伙協(xié)議、本所章程；〔十〕決定本所的變更、終止；〔十一〕其他需要提交審議的重要事項(xiàng)。第七條合伙人會(huì)議為每季度召開一次，召開時(shí)間為每季度終了后的______日內(nèi)。經(jīng)三分之二合伙人提議，可召開合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一詳細(xì)事項(xiàng)。合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)議定事項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)展認(rèn)可并簽字，以備合伙人查閱。第八條合伙人會(huì)議審議、通過決議按以下規(guī)那么進(jìn)展：〔一〕第六條〔六〕、〔九〕、〔十〕項(xiàng)由與會(huì)全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效：〔二〕第六條所列〔一〕、〔二〕、〔三〕、〔四〕、〔五〕、〔七〕、〔八〕、〔十一〕由與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人超過三分之二同意方可生效。第九條律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人從合伙人中產(chǎn)生。每次選舉得票最多的為本所負(fù)責(zé)人人選，第二至第三名為副主任。律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部事務(wù)進(jìn)展管理，對(duì)外代表本所，依法承當(dāng)對(duì)律師事務(wù)所違法行為的管理責(zé)任。第十條本所設(shè)行政主任一名，全面主持本所的行政管理、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)工作。行政主任由合伙人會(huì)議決定聘用和辭退，對(duì)合伙人會(huì)議負(fù)責(zé)。行政主任的報(bào)酬由根本薪金和崗位津貼兩局部組成，根本薪金在決定聘任時(shí)確定，崗位津貼在年度終了時(shí)由管理合伙人根據(jù)行政主任的工作表現(xiàn)提出方案交合伙人會(huì)議審議，最高不超過全所全年業(yè)務(wù)收入的X%。第十一條本所建立一套完好的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、收益分配、統(tǒng)一收案收費(fèi)、職業(yè)道德教育、效勞質(zhì)量監(jiān)視、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度考核、執(zhí)業(yè)過錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。第三章收益分配、債務(wù)承當(dāng)方式、虧損承當(dāng)?shù)谑l收入分配。薪金提取〔業(yè)務(wù)提成〕或其他方式。合伙人實(shí)行收入提成制或者薪金制，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：第十三條基金提取。本所設(shè)立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項(xiàng)基金，事務(wù)所帳戶產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會(huì)議制定細(xì)那么，交合伙人會(huì)議討論通過。該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí)，作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。第十四條可分配利潤。全所的總收入在支付本錢、繳納稅收、提取各項(xiàng)基金之后，積余局部為可分配利潤。如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費(fèi)用后剩余局部足以支付當(dāng)年度公共費(fèi)用時(shí)，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配；如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余局部缺乏支付當(dāng)年度公共費(fèi)用，那么由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承當(dāng)或其他方式承當(dāng)。第十五條虧損承當(dāng)如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后缺乏以支付各種本錢時(shí)，那么應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還；業(yè)務(wù)提成全部退還尚缺乏彌補(bǔ)虧損的，由全體合伙人平均分?jǐn)偂Ｈ绫舅奶潛p是由某一合伙人過錯(cuò)所致，那么責(zé)任人首先應(yīng)承當(dāng)這種虧損，缺乏局部由其他合伙人平均分?jǐn)?。分?jǐn)偤蟮暮匣锶藢?duì)有過錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過錯(cuò)所致，那么先由律師事務(wù)所承當(dāng)支付責(zé)任，律師事務(wù)所對(duì)該過錯(cuò)律師享有追償權(quán)。第十六條合伙人對(duì)律師事務(wù)所的債務(wù)承當(dāng)無限連帶責(zé)任。第四章合伙人變更第十七條吸收新合伙人。根據(jù)本所的開展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：〔一〕依法獲得專職律師執(zhí)業(yè)證；〔二〕具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；〔三〕擔(dān)任合伙人前______年內(nèi)未受過停頓執(zhí)業(yè)以上的行政處分；〔四〕成認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度；〔五〕成認(rèn)并履行“合伙協(xié)議”及其規(guī)定的義務(wù)；〔六〕同意認(rèn)繳入伙資本。符合上述條件并申請(qǐng)參加合伙的，由合伙人會(huì)議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協(xié)議，報(bào)市司法局批準(zhǔn)，并報(bào)原登記機(jī)關(guān)備案。第十八條合伙人退伙。〔一〕退伙須提早______個(gè)月向合伙人會(huì)議提出書面申請(qǐng)并經(jīng)合伙人會(huì)議決議，并辦理變更登記。〔二〕合伙人退伙時(shí)應(yīng)對(duì)合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財(cái)物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說明的其他問題作詳細(xì)書面報(bào)告，并按合伙人會(huì)議的決議辦理移交和清償手續(xù)。〔三〕合伙人退伙時(shí)，按以下原那么和規(guī)定處理合伙財(cái)產(chǎn)：1、退伙時(shí)合伙人會(huì)議確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額的______%進(jìn)展結(jié)算，但在本所工作滿______年，或到達(dá)退休年齡的，按所占財(cái)產(chǎn)份額的100%結(jié)算；2、以人民幣現(xiàn)金形式進(jìn)展支付；3、留置所退財(cái)產(chǎn)份額的______%，時(shí)間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息；4、對(duì)應(yīng)支付的局部應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)展支付，如一次性支付確有困難，退伙人應(yīng)承受一個(gè)合理的分期支付方式；5、合伙人退伙，不參加當(dāng)年度本所剩余利潤的分配。如退伙人不按合伙人會(huì)議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的，那么合伙人會(huì)議有權(quán)視情況拘留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)，退伙人不得以任何理由表示反對(duì)。第十九條對(duì)合伙人的處分?！惨弧澈匣锶藝?yán)重違背合伙協(xié)議和本所章程及合伙人會(huì)議通過和制定的各項(xiàng)決議和規(guī)章制度，嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害的，合伙人會(huì)議有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處分。上述處分并不影響其應(yīng)承當(dāng)?shù)挠嘘P(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任?！捕橙缒骋晃缓匣锶说穆殬I(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣，致使其他合伙人認(rèn)為無法與其共事的，經(jīng)3名以上合伙人提議、過半數(shù)合伙人附議，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)該合伙人進(jìn)展信任表決。除該合伙人以外的與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人如有超過90%及以上合伙人表決確定不信任該合伙人時(shí)，合伙人會(huì)議即作出勸其退伙的決議，合伙人會(huì)議無須對(duì)該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯?！踩钞?dāng)合伙人會(huì)議作出“勸其退伙”決議時(shí)，該合伙人應(yīng)在15天內(nèi)向合伙人會(huì)議提出退伙的書面申請(qǐng)，并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)。如超過______天不向合伙人會(huì)議提出退伙書面申請(qǐng)的，那么合伙人會(huì)議有權(quán)對(duì)其作出除名的決定。報(bào)市司法局批準(zhǔn)，并報(bào)原登記機(jī)關(guān)備案。合伙人被撤消律師執(zhí)業(yè)證的，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)將其除名?！菜摹辰?jīng)全體合伙人〔除當(dāng)事人外〕一致同意，如遇到自己被合伙人會(huì)議除名的，保證不以任何形式〔包括申請(qǐng)仲裁或提起訴訟〕和理由提出反對(duì)意見，并：1、按除名時(shí)合伙人會(huì)議所確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額的______%進(jìn)展核算；2、均以現(xiàn)金支付；3、應(yīng)留置其可領(lǐng)取財(cái)產(chǎn)的______%，時(shí)間為______年，并不考慮該款留置期間的利息；如其行為可能對(duì)本所造成重大財(cái)產(chǎn)損失的，合伙人會(huì)議有權(quán)增加該留置的比例和時(shí)間及拘留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)。4、對(duì)應(yīng)支付的局部應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)展支付，如當(dāng)時(shí)支付確有困難，應(yīng)承受一個(gè)合理的分期支付方式。第五章爭議解決方式第二十條事務(wù)所因合伙人退伙、被除名、對(duì)合伙財(cái)產(chǎn)的分割等事項(xiàng)發(fā)生爭議的，首先應(yīng)自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再通過市、省司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)調(diào)解，律師事務(wù)所及律師應(yīng)尊重司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)的調(diào)解意見或裁決，并自覺履行相關(guān)義務(wù)。第二十一條合伙人違背本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任〔由合伙人商定，詳細(xì)列入本協(xié)議〕。第六章附那么第二十二條本協(xié)議自本所批準(zhǔn)成立之日起生效。第二十三條本協(xié)議的解釋權(quán)歸全體合伙人會(huì)議，本協(xié)議的補(bǔ)充或修改須經(jīng)合伙人會(huì)議一致通過，并報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后生效。合伙人簽名：_______年____月____日合伙人簽名：_______年____月____日合伙人簽名：_______年____月____日律師事務(wù)所合伙協(xié)議范本新根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《律師事務(wù)所管理方法》之規(guī)定，設(shè)立人遵循自愿、平等、公平、老實(shí)信譽(yù)原那么，經(jīng)充分協(xié)商一致，決定共同設(shè)立普通合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。第一章總那么第一條合伙人：姓名：居住地：身份證號(hào)碼：律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：姓名：居住地：身份證號(hào)碼：律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：姓名：居住地：身份證號(hào)碼：律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)提示：合伙人資格審查合伙人的資格，是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強(qiáng)的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比擬熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質(zhì)實(shí)力或軟實(shí)力。普通合伙企業(yè)的合伙人承當(dāng)?shù)氖菬o限連帶責(zé)任，一旦企業(yè)債務(wù)不能歸還時(shí)，有實(shí)力歸還的合伙人就有被強(qiáng)迫歸還企業(yè)全部債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，假如其他合伙人沒有實(shí)力，不應(yīng)由其承當(dāng)局部那么很難追償。第二條合伙人的出資額及出資方式：風(fēng)險(xiǎn)提示：合伙人出資一定要理清楚合伙人的出資。每種不一樣的種類都必須折價(jià)為相應(yīng)的股份，在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務(wù)承當(dāng)中，明確各個(gè)合伙人的權(quán)利和義務(wù)，不會(huì)因?yàn)楸壤幻鞔_鬧糾紛。另外，對(duì)于合伙人出資的財(cái)產(chǎn)需要辦理登記的，在合伙協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確約定辦理登記手續(xù)的義務(wù)承當(dāng)者，辦理時(shí)間以及辦理費(fèi)用的承當(dāng)?shù)鹊取?duì)這些事項(xiàng)約定的缺失或缺乏，都將增加企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。第三條本所的組織形式：普通合伙律師事務(wù)所第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)提示：合作伙伴的職責(zé)在合作初期，創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責(zé)，不能模糊，要能拿出書面的職責(zé)分析^p，因?yàn)槭情L期的合作，明晰責(zé)任最重要，這樣可以在后期的經(jīng)營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創(chuàng)業(yè)合作中會(huì)有問題，就是因?yàn)樨?zé)任明細(xì)不夠?！惨弧澈匣锶讼碛幸韵聶?quán)利：1、參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán)；2、推選或者被推選為律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人；3、提請(qǐng)修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度；4、監(jiān)視合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)視律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng)；5、按照合伙人協(xié)議的約定退出合伙；6、依合伙協(xié)議對(duì)本所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)?！捕澈匣锶顺挟?dāng)以下義務(wù)：1、按照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)視和管理職責(zé)；2、遵守合伙協(xié)議、律師事務(wù)所章程和內(nèi)部管理制度；3、執(zhí)行合伙人會(huì)議決議；4、對(duì)本所聘用律師進(jìn)展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對(duì)其執(zhí)業(yè)活動(dòng)施行檢查和監(jiān)視；5、對(duì)律師事務(wù)所的債務(wù)承當(dāng)無限連帶責(zé)任；6、承當(dāng)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。第二章管理機(jī)構(gòu)第五條合伙人會(huì)議是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。第六條合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜，其主要職權(quán)為：〔一〕制定本所的開展規(guī)劃和年度工作方案；〔二〕推選本所和管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人；〔三〕制定本所的內(nèi)部管理制度；〔四〕組織本所的年度考核〔包括本所年度執(zhí)業(yè)情況和律師執(zhí)業(yè)情況〕；〔五〕審議本所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算報(bào)告、收益分配方案及重大開支事項(xiàng)；〔六〕決定吸收新合伙人；〔七〕決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處置；〔八〕審議對(duì)本所律師的獎(jiǎng)勵(lì)和處分；〔九〕修改合伙協(xié)議、本所章程；〔十〕決定本所的變更、終止；〔十一〕其他需要提交審議的重要事項(xiàng)。第七條合伙人會(huì)議為每季度召開一次，召開時(shí)間為每季度終了后的十日內(nèi)。經(jīng)三分之二合伙人提議，可召開合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一詳細(xì)事項(xiàng)。合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)議定事項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)展認(rèn)可并簽字，以備合伙人查閱。第八條合伙人會(huì)議審議、通過決議按以下規(guī)那么進(jìn)展：〔一〕第六條〔六〕、〔九〕、〔十〕項(xiàng)由與會(huì)全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效：〔二〕第六條所列〔一〕、〔二〕、〔三〕、〔四〕、〔五〕、〔七〕、〔八〕、〔十一〕由與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人超過三分之二同意方可生效。第九條律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人從合伙人中產(chǎn)生。每次選舉得票最多的為本所負(fù)責(zé)人人選，第二至第三名為副主任。律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部事務(wù)進(jìn)展管理，對(duì)外代表本所，依法承當(dāng)對(duì)律師事務(wù)所違法行為的管理責(zé)任。第十條本所設(shè)行政主任一名，全面主持本所的行政管理、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)工作。行政主任由合伙人會(huì)議決定聘用和辭退，對(duì)合伙人會(huì)議負(fù)責(zé)。行政主任的報(bào)酬由根本薪金和崗位津貼兩局部組成，根本薪金在決定聘任時(shí)確定，崗位津貼在年度終了時(shí)由管理合伙人根據(jù)行政主任的工作表現(xiàn)提出方案交合伙人會(huì)議審議，最高不超過全所全年業(yè)務(wù)收入的x%。第十一條本所建立一套完好的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、收益分配、統(tǒng)一收案收費(fèi)、職業(yè)道德教育、效勞質(zhì)量監(jiān)視、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度考核、執(zhí)業(yè)過錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。第三章收益分配、債務(wù)承當(dāng)方式、虧損承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)提示：利益分配和債務(wù)承當(dāng)合伙人之間的權(quán)益的分配、責(zé)任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對(duì)外承當(dāng)無限連帶責(zé)任，但內(nèi)部合伙人之間還是要按份額分紅、承當(dāng)債務(wù)的。有些合伙企業(yè)對(duì)此沒有約定，從而導(dǎo)致在分紅或承當(dāng)債務(wù)時(shí)合伙人之間產(chǎn)生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。第十二條收入分配。薪金提取〔業(yè)務(wù)提成〕或其他方式。合伙人實(shí)行收入提成制或者薪金制，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：第十三條基金提取。本所設(shè)立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項(xiàng)基金，事務(wù)所帳戶產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會(huì)議制定細(xì)那么，交合伙人會(huì)議討論通過。該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí)，作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。第十四條可分配利潤。全所的總收入在支付本錢、繳納稅收、提取各項(xiàng)基金之后，積余局部為可分配利潤。如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費(fèi)用后剩余局部足以支付當(dāng)年度公共費(fèi)用時(shí)，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配；如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余局部缺乏支付當(dāng)年度公共費(fèi)用，那么由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承當(dāng)或其他方式承當(dāng)。第十五條虧損承當(dāng)如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后缺乏以支付各種本錢時(shí)，那么應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還；業(yè)務(wù)提成全部退還尚缺乏彌補(bǔ)虧損的，由全體合伙人平均分?jǐn)?。如本所的虧損是由某一合伙人過錯(cuò)所致，那么責(zé)任人首先應(yīng)承當(dāng)這種虧損，缺乏局部由其他合伙人平均分?jǐn)?。分?jǐn)偤蟮暮匣锶藢?duì)有過錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過錯(cuò)所致，那么先由律師事務(wù)所承當(dāng)支付責(zé)任，律師事務(wù)所對(duì)該過錯(cuò)律師享有追償權(quán)。第十六條合伙人對(duì)律師事務(wù)所的債務(wù)承當(dāng)無限連帶責(zé)任。第四章合伙人變更第十七條吸收新合伙人。根據(jù)本所的開展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：〔一〕依法獲得專職律師執(zhí)業(yè)證；〔二〕具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；〔三〕擔(dān)任合伙人前三年內(nèi)未受過停頓執(zhí)業(yè)以上的行政處分；〔四〕成認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度；〔五〕成認(rèn)并履行“合伙協(xié)議”及其規(guī)定的義務(wù)；〔六〕同意認(rèn)繳入伙資本。符合上述條件并申請(qǐng)參加合伙的，由合伙人會(huì)議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協(xié)議，報(bào)市司法局批準(zhǔn)，并報(bào)原登記機(jī)關(guān)備案。第十八條合伙人退伙。風(fēng)險(xiǎn)提示：退出機(jī)制合作要想好不合作，當(dāng)一方退出，什么時(shí)候退出，退出時(shí)的投入比與退出比的比例，以及怎樣補(bǔ)償，是誰承當(dāng)?這些要提早書面明晰，簽到合同里，工程的后期合作雙方都能順利的完畢不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計(jì)較的心態(tài)，合理的退出機(jī)制是合作的很重要的組成局部。〔一〕退