公司員工感恩的心演講稿5篇

第公司員工感恩的心演講稿5篇

公司員工感恩的心演講稿篇1

首先要感謝的是我們的父母，是他們給予了我們生命，養(yǎng)育我們成人，陪伴我們每一步的成長。我們第一次啼哭，第一次開口說話，第一次邁出腳步，第一次跌倒等待。因?yàn)橛兴麄兊呐惆?，我們開始認(rèn)識(shí)世界，看到這個(gè)世界真、善、美、丑。無論前面的路怎樣，我們不會(huì)害怕，不會(huì)放棄，因?yàn)槲覀冎?，我們的背后由我們的父母。他們的愛照耀著我們，溫暖著我們，讓我們一路的走下去，即使在前進(jìn)的路上我們受傷了，我們也知道，有一個(gè)溫暖的地方，讓我們療傷，伴我們成長。而現(xiàn)在，我們已經(jīng)長大了，父母也已白發(fā)蒼蒼。我們要告訴他們：“爸，媽，放心吧！你們的兒女已經(jīng)長大，會(huì)照顧好自己，剩下的人生歲月，讓兒女來照顧你們········”

我們也要感謝陪伴我們成長的朋友。隨年齡的增長，心里面也有了一些小秘密。人生的路上，也會(huì)遇到一些挫折。有的時(shí)候，不愿同父母訴說，也不愿讓父母看到我們的傷心、狼狽。這個(gè)時(shí)候，陪在我們身旁的朋友。用他們那特有的方式給我們安慰，給我們鼓勵(lì)。讓我們知道，人生路上的成長，我們不再害怕，不再孤單。請(qǐng)珍惜身邊的每一位朋友，也珍惜那份溫暖。

步入社會(huì)，我感謝__公司，公司里的每一位領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)辦、研發(fā)部、商務(wù)部、培訓(xùn)部、市場(chǎng)部里的每一位同事。

初入社會(huì)，對(duì)這個(gè)陌生的大家庭充滿著好奇和膽怯，好奇著它的未知。聽很多人說社會(huì)職場(chǎng)的復(fù)雜，更多還是膽怯?？蓙淼竭@里，我沒有感到爾虞我詐，而是一個(gè)溫暖的大家庭。在這里，你不會(huì)的有人教你；你不懂的有人向你解釋。任何人的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)都是平等的。初入社會(huì)，能在這樣的氛圍里工作，我感到很幸運(yùn)。也很感謝美滋樂公司給我的成長平臺(tái)，也很感謝同事們對(duì)我的幫助。

懷著一顆感恩的心生活、工作、學(xué)習(xí)。我們的人生會(huì)處處充滿陽光，溫暖。感謝伴我成長的每一個(gè)人，因?yàn)橛辛四銈?，我的人生多姿多彩，充滿希望。我們不能把握明天，卻可以把握現(xiàn)在，我在美滋樂這個(gè)團(tuán)結(jié)，奮進(jìn)的大家庭里，我一定會(huì)以百倍的努力來回報(bào)你們，我想大聲說“擁有你們，我很幸運(yùn)，謝謝你們！”。

公司員工感恩的心演講稿篇2

每當(dāng)夜深人靜的時(shí)候，我常常會(huì)一個(gè)人望著星空的北方，我知道那里有我的家鄉(xiāng)，有我的父母，有我賴以成長的山林田地。而每每在這個(gè)時(shí)候我就會(huì)不由自主地想起我當(dāng)初的選擇---選擇來到衢州這個(gè)我完全陌生的城市，選擇衢州電力局這個(gè)對(duì)我來說完全陌生的工作單位。我清晰地記得，當(dāng)我坐上南下的列車的時(shí)候，我的心里一直都忐忑不安，我不知道前面等著我的是什么

光陰總是似箭，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入衢州電力已經(jīng)三年了。記得當(dāng)初剛剛踏上工作崗位的我，在家人眼中是一個(gè)未明事理、懦弱的孩子;在同事眼中是一個(gè)似乎也是一個(gè)乳臭未干的毛頭小伙子;而在我的眼中，這是一個(gè)讓我感覺受苦受累、擔(dān)驚受怕、瞬間從天上摔到地上的環(huán)境。記得剛進(jìn)入運(yùn)行崗位的時(shí)候，我曾經(jīng)感覺到深深的失望，甚至感覺這簡直是命運(yùn)對(duì)我的一種捉弄。我處在了一種迷茫和孤獨(dú)的狀態(tài)之中，我不知道自己該做些什么，不知道自己會(huì)做些什么，不知道自己能做些什么，尤其是晚上在變電所值班時(shí)，幾乎是睡不好覺，總覺得靜得讓我害怕。就在這個(gè)時(shí)候，同事們向我伸出了援助之手，用他們的熱忱，用他們對(duì)生活和工作的理解，讓我感受到了集體的溫暖。特別是老師傅們，在學(xué)習(xí)、生活上給予了我極大的幫助，使我漸漸地走出了迷茫和孤獨(dú)。

隨著時(shí)間的推移，歷經(jīng)了學(xué)習(xí)技術(shù)，運(yùn)用技術(shù)的過程;參加了變電所的技改、年檢等具體的工作。尤其是親歷了今年年初的那場(chǎng)罕見的冰雪，感受了衢電人在災(zāi)難面前的那種不屈不撓的敬業(yè)精神。在我身上已經(jīng)找不到當(dāng)初的影子，工作上勤奮努力，相關(guān)業(yè)務(wù)上已經(jīng)能夠獨(dú)擋一面，為人處事上也成熟許多。記得今年回家過春節(jié)的時(shí)候，媽媽看了我許久，用一種肯定贊許的語氣對(duì)我說：“好兒子你真的長大了?！边@是母親對(duì)兒子的最真實(shí)、欣慰地夸獎(jiǎng)。是誰能把這樣好兒子帶給母親是我們的衢州電力，是我身處的這個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，是我身邊諄諄教導(dǎo)的師傅們。我感恩，如果沒有這些，三年時(shí)間中我簡直不敢想像自己會(huì)變成怎樣的一個(gè)人;我感恩，是這一切，塑造了一個(gè)新的自我;我感恩，是我身邊的所有讓我真正長大成人;我感恩，是我們的企業(yè)讓我擁有了體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，找到了自己的人生坐標(biāo)。是啊，“回憶過去，感激現(xiàn)在，才能把握明天”，過去抱怨工作上所謂的困難，現(xiàn)在回頭去看，反倒是一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富，讓我能很快適應(yīng)現(xiàn)在的工作形勢(shì)并且進(jìn)入狀態(tài)，而當(dāng)我適應(yīng)了工作形勢(shì)，必定能夠把握自己的未來。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，扎扎實(shí)實(shí)，把本崗位的工作做好、做精，才能對(duì)得起企業(yè)所給予我的一切。

看著我們的企業(yè)不斷展現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭，體會(huì)著我們員工的士氣高昂，更加堅(jiān)定了我干好本職工作的決心。我不但要在快樂中工作，更要昂首挺胸，大聲而榮耀地說：“我是衢電人!”

公司員工感恩的心演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家下午好!

我是來自__公司的__，我演講的題目是：《讓我們?cè)诟卸髦星靶小?

每一個(gè)有愛心的人，都應(yīng)該是一個(gè)懂得感恩的人。感恩企業(yè)，感恩吐哈，這是我們__公司全體百余名員工心中的最強(qiáng)音。

因?yàn)?，吐哈油田這個(gè)曾經(jīng)的石油行業(yè)勘探開發(fā)的“試驗(yàn)田”，成就了我的很多同事們。據(jù)他們說，隨著企業(yè)的整合，他們抱著一顆為油田分憂的初衷，從各條戰(zhàn)線、各單位，毅然決然地來到完全陌生的成品油零售行業(yè)，重起爐灶。工作難度之大，超乎想象。沒有人抱怨，沒有人退縮，大家的脊梁上挺起了一種氣勢(shì)，那氣勢(shì)是大慶精神和鐵人精神!大家的腳步下凝聚著一種力量，那就是回蕩在石油河水中的洶涌濤聲!每一個(gè)同志都永遠(yuǎn)不會(huì)忘記，自己是一名吐哈人!每一個(gè)同志都不會(huì)忘記，“吐哈”這兩個(gè)厚重的字眼中，承載著從祁連雪峰到天山盆地很多很多的責(zé)任與使命!只要吐哈這棵大樹根深葉茂，我們每一個(gè)人都會(huì)享受豐收的甘甜!

從這種博大情懷和宏偉氣勢(shì)中，我深深感到，感恩是一種積極向上的思考和謙卑的態(tài)度，是一種充滿愛意的行動(dòng)，也是一種挑戰(zhàn)困難的生活智慧;感恩是一種責(zé)任，一種追求陽光人生的精神境界。是吐哈這片熱土地，讓我們?cè)诶щy面前擁有了戰(zhàn)勝困難的毅力和勇氣;是吐哈持續(xù)發(fā)展的美好前景，鼓舞著我們不斷前進(jìn)行腳步。

在最初的發(fā)展時(shí)期，為開發(fā)市場(chǎng)，大家的足跡遍布甘新兩省區(qū)12個(gè)地州市，所用的一輛車一年行程18萬公里;為了多留住一個(gè)客戶，率先在全行業(yè)實(shí)行延伸服務(wù)，為客戶提供應(yīng)急救援、擦洗車輛、加水送茶等服務(wù)……頑強(qiáng)的毅力、拼搏的精神，換來了輝煌業(yè)績：吐哈加油站各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在同行業(yè)遙遙領(lǐng)先，市場(chǎng)分額只占全疆的不足10%，卻擁有全疆銷量最大的加油站，擁有萬噸站的數(shù)量曾一度占全疆一半。經(jīng)歷短短9年的發(fā)展，吐哈加油站幾乎成為全行業(yè)的一道風(fēng)景。今天，我們自豪的說，我們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展的歷史豐碑上，鐫刻上了一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿?，叫做“吐哈?

我們?yōu)樽约荷頌橐幻鹿硕械綗o比的驕傲。就拿我自己來說，我出生于油城玉門，用現(xiàn)在流行的網(wǎng)絡(luò)語言來說，是一個(gè)“80后”。而且，石油的血脈流淌在我家?guī)状说纳砩?。我爺爺是和鐵人王進(jìn)喜同一個(gè)時(shí)代的石油人;我父親是第二代石油人;到我這里，已經(jīng)成了第三代石油人。我們這一代孩子從出生的那一刻起，就注定了與石油有著不解之緣，小時(shí)候有一句話叫做“我是祖國小油娃”，家里人、老師常常會(huì)帶我們到油城公園玩耍，在鐵人王進(jìn)喜的雕像前面，告訴我們：這是祖國石油事業(yè)的開拓者……這一切，注定了要與我們所在的這一塊土地共榮辱……

我從21歲進(jìn)__公司，到今天，已經(jīng)工作了6年。這個(gè)“6”字，對(duì)我來說不是一個(gè)平凡的數(shù)字，它意味著蛻變，它讓我變得寵辱不驚，它讓我變得從容淡定，不管是在工作中還是在生活中，出現(xiàn)問題，永遠(yuǎn)只先找自己的錯(cuò)，永遠(yuǎn)先問自己為什么就與我年紀(jì)相仿的同事們來說，我們有“三個(gè)不怕”：一不怕困難，二不怕檢查，三不怕加班。的確，我們每一個(gè)能源人，既是“百煉鋼”，也能“柔指繞”，無論放在那里，都是一塊料。有一個(gè)經(jīng)典的成語叫做“飲水思源”，意思是：江河有很多支流，當(dāng)我們從江河中獲得水的時(shí)候，要想到江河源頭所在。如果我們能夠懷著一顆感恩之心面對(duì)生活的話，即使處在最困厄的環(huán)境里，我們也能看到沙漠中的綠洲，從而懷著更美好的希望去面對(duì)未來。感恩之心也是一粒美好的種子，我們不僅要懂得收藏，還要懂得適時(shí)播種，那么就能給他人帶來愛和希望。就在我們從事勞務(wù)輸出以來，盡管很多同事的崗位發(fā)生了很大變化，但大家依然毫無怨言的堅(jiān)守著吐哈人的信念——那就是能源公司培養(yǎng)了我們，吐哈造就了我們!我們依然勤勤懇懇，依然兢兢業(yè)業(yè)，為的是啥就是為了讓吐哈人的品牌響當(dāng)當(dāng)，就是為了給吐哈人爭光。

吐哈20年的輝煌歷程，凝聚著幾代石油人的光榮與夢(mèng)想;吐哈的一草一木，都飽含著眾多石油人的辛勤汗水。而作為吐哈大家庭中的一員，雖然我們奉獻(xiàn)了，但我們得到回報(bào)了;我們分享著吐哈發(fā)展的累累碩果……就說我們生活的基地，剛剛搬遷進(jìn)來的時(shí)候，風(fēng)沙很大，小區(qū)里面得樹木還很小，一場(chǎng)風(fēng)過去，小樹都被吹斷了。十幾年過去了，我北京工作的朋友過來玩就很羨慕，說你們雖然生活在邊陲，但小區(qū)的環(huán)境簡直就象新加坡……

或許，我們每一個(gè)人，在生活或者工作中，會(huì)面臨這樣那樣的困難。但我們要盡可能學(xué)會(huì)感恩。童話故事中，魔鬼總是扮成天使出現(xiàn)在人們的周圍，以亮麗的外表和快樂的笑顏來蒙蔽人們的眼光。而圣潔的天使往往化為痛苦的樣子來考驗(yàn)凡人的眼光。這就說明，凡事發(fā)生必有其因果，必有助于我!

感恩，是一種最深沉的能量，它能在瞬間改變我們的心態(tài)，調(diào)整我們的情緒;感恩，會(huì)產(chǎn)生一種神奇的力量，它能讓我們的人生道路變得格外順暢!讓和我們一起，在感恩中邁開鏗鏘有力腳步，向前出發(fā)!

公司員工感恩的心演講稿篇4

“與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)”，“企業(yè)興亡，人人有責(zé)”……這些耳熟能詳?shù)目谔?hào)是看不見、摸不著的，在企業(yè)處于平穩(wěn)發(fā)展或上升階段很難得到真正體現(xiàn)。但先進(jìn)企業(yè)文化的作用就在于它能使這些口號(hào)發(fā)生質(zhì)變，沉淀成為積極的理念，當(dāng)企業(yè)遇到困難時(shí)，爆發(fā)出巨大的能量。

因此，在企業(yè)有困難的形勢(shì)下，要將已根植于職工心中的這些理念真正產(chǎn)生積極的能動(dòng)作用，促使廣大員工思想意識(shí)發(fā)生“核變”，使企業(yè)在較短時(shí)間內(nèi)渡過難關(guān)。

當(dāng)企業(yè)有困難時(shí)，一線員工的目光應(yīng)由班組投向車間，投向全廠，投向全行業(yè)，應(yīng)該開始想“大事”、容“大事”、懂“大事”，進(jìn)而也開始論“大事”。廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、市場(chǎng)形勢(shì)等方方面面的問題，應(yīng)暢所欲言，談感想，出對(duì)策，甚至圍繞某個(gè)問題展開激烈辯論。

當(dāng)企業(yè)有困難時(shí)，全廠員工的精神狀態(tài)必須有一個(gè)質(zhì)的飛躍，對(duì)自身的要求不再局限于“干好自己職責(zé)所在的事”，而是要充分發(fā)揮“112”的積極作用，做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實(shí)際行動(dòng)讓企業(yè)吃顆定心丸，形成“企業(yè)有困難，我們來分擔(dān)”的責(zé)任共擔(dān)局面。

過去，也許很多員工最關(guān)心的問題是房子、福利、待遇，到如今，員工對(duì)企業(yè)前途與發(fā)展的關(guān)注熱情空前高漲，私利不再是第一位的。企業(yè)有困難，員工都要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，對(duì)自身的定位應(yīng)發(fā)生變化，不再認(rèn)為自己僅僅是企業(yè)的打工者，而是要站在企業(yè)當(dāng)家人的角度，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展，群策群力，出謀劃策，共同推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。

——《以積極的態(tài)度面對(duì)困難》

在我讀小學(xué)的時(shí)候，記得有一次在足球比賽中，一位男同學(xué)跌倒在地，手臂跌斷了，剛好是右臂。而在等校車送他去醫(yī)院的時(shí)候，他要我?guī)退霉P和紙。我奇怪了，問：這種時(shí)候，還要筆和紙干嘛啊他回答：既然我的右臂斷了，我想，那就應(yīng)該訓(xùn)練自己用左手寫字了。當(dāng)時(shí)，換成我的話，肯定消極地等右臂治好了再寫字，壓根不會(huì)想到用左手。換成你們，在座的同事們，你們又會(huì)怎樣呢

現(xiàn)在想來，其實(shí)我的同學(xué)只是堅(jiān)持了一個(gè)信念，那就是環(huán)境是由自己創(chuàng)造的，同一種環(huán)境可以成為祝福，也可以成為困難。關(guān)鍵在于你怎么來對(duì)待和利用它，有積極堅(jiān)定的信念，即使是不好的環(huán)境也是可以轉(zhuǎn)化的。

困難就像彈簧一樣，你強(qiáng)它就弱，你弱它就強(qiáng)。當(dāng)企業(yè)處于困難的時(shí)候，我們需要的是對(duì)生活的堅(jiān)定信念，要學(xué)會(huì)對(duì)自己說：“我能應(yīng)付過去?！?/p>

——《風(fēng)雨同舟迎彩虹》

企業(yè)有了困難，我們員工不能觀望，不能等待，更不能漠視。我們應(yīng)該堅(jiān)定信心與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，充分發(fā)揮每一個(gè)人的作用和力量，與企業(yè)共渡難關(guān)。

作為一名員工，首先要認(rèn)清形勢(shì)，積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況?！捌髽I(yè)是我家，發(fā)展靠大家”，關(guān)心企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況，應(yīng)是每一個(gè)員工的自覺行為。其次要立足崗位，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好本職工作。如果每個(gè)人都能在本崗位上加強(qiáng)安全工作，提高生產(chǎn)效率，本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其它各項(xiàng)開支，科技創(chuàng)新，崗位爭優(yōu)，實(shí)現(xiàn)各自最大的貢獻(xiàn)，匯集起來就是企業(yè)的最大利潤。第三要堅(jiān)定信心，理解和支持領(lǐng)導(dǎo)所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)、行動(dòng)方針、管理理念及管理措施。第四，要積極主動(dòng)為企業(yè)的生存發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

只要大家齊心協(xié)力，艱苦奮斗，明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。

——《提高自我能力、嚴(yán)格管理、齊心協(xié)力服務(wù)于企業(yè)》

針對(duì)企業(yè)存在的問題，我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

完善生產(chǎn)管理制度，及時(shí)傳遞溝通生產(chǎn)信息，開發(fā)利用生產(chǎn)資源，提高處理信息的能力和效率;建立目標(biāo)管理體系，加強(qiáng)成本核算，加強(qiáng)庫存材料、半成品、在產(chǎn)品和成品的管理與存量控制，同時(shí)開展生產(chǎn)成本分析;充分挖掘現(xiàn)有設(shè)備、人員、技術(shù)等經(jīng)濟(jì)資源的潛力，促進(jìn)工序工藝技術(shù)和設(shè)備維護(hù)能力的提高;運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，加強(qiáng)現(xiàn)代管理水平，不斷改進(jìn)生產(chǎn)管理，完善生產(chǎn)管理體系;堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷提高創(chuàng)新能力與應(yīng)變能力;加強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。

為滿足不同需求，必須進(jìn)行激勵(lì)。調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，尤其對(duì)年輕的員工，更多的要通過精神激勵(lì)來承認(rèn)他的價(jià)值，尊重他，領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)以及工作的新穎性、挑戰(zhàn)性、責(zé)任感均能起到激勵(lì)作用。

主管人員必須積極進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，掌握一定的溝通方式與技巧。在生產(chǎn)管理中，進(jìn)行有效溝通是很有必要的，它可以使組織成員相互了解各自的需要，使決策更加合理和有效，同時(shí)也能穩(wěn)定職工思想，統(tǒng)一組織行動(dòng)。

公司員工感恩的心演講稿篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

今天我演講的題目是《學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任》。

作為一名剛參加工作不久的年輕的工程人員，似乎早已習(xí)慣了離家在外，獨(dú)自漂泊的日子。從國內(nèi)到境外，也和其他80后一樣嘗到了奮斗過程中的激情與辛酸。長久以來，一顆倍感孤獨(dú)的心忽然間找到了一個(gè)可以安歇的去處。坐在寧靜的大海邊，我問我自己：你有多久沒有好好看看這藍(lán)藍(lán)的天，聞一聞這海風(fēng)的味道，聽一聽那海鷗的鳴唱有多久沒有回家看看，聽聽家人的傾訴有多久沒和他們一起吃飯了，聽聽那年老的歡笑有多久沒與他們談心，聽聽他們的煩惱、他們的心聲呢也許因?yàn)橐宦凤L(fēng)風(fēng)雨雨，而忘了天邊的彩虹，也許是因?yàn)樾猩掖业哪_步，而忽視了沿路的風(fēng)景……然而，無論我們?cè)鯓悠v，怎樣麻木，都不要因?yàn)樯^于沉重，而忽略了那顆感恩的心。因?yàn)楦卸鳎覀儠?huì)微笑著去面對(duì)生活的挑戰(zhàn);因?yàn)楦卸?，我們?huì)寬容周遭的不幸;因?yàn)楦卸鳎覀儽阌辛素?zé)任……感恩是一種心態(tài)，是一種強(qiáng)者勇往直前的銳氣;感恩使我們有擔(dān)當(dāng)，是強(qiáng)者百折不撓的人生攻略。

我常常懷著一顆虔誠的心感謝上蒼的賦予，我感謝天，感謝地，感謝生命的存在。生活從來都是公平的，它給予我挫折的同時(shí)，也賜予了我堅(jiān)強(qiáng)。對(duì)于熱愛生活的人，它從來不吝嗇。要看你有沒有一顆包容的心，來接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。試著用一顆感恩的心來體會(huì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣的人生。不要因?yàn)槎斓暮涠?duì)春天的希望。我們感謝上蒼，是因?yàn)橛辛怂募镜妮喕?。擁有了一顆感恩的心，你就沒有了埋怨，沒有了嫉妒，沒有了憤憤不平，你也就有了一顆從容淡然的心。一個(gè)懂得感恩的人才是生活的強(qiáng)者。

黯淡了刀光劍影，遠(yuǎn)去了鼓角爭鳴……歷史的長河中，永遠(yuǎn)不乏有俠肝義膽的英雄好漢，文人志士，因?yàn)橐活w顆忠義的赤子之心而閃耀著。他們始終懷有一顆感恩的心，而擔(dān)當(dāng)起救國救民之大任?；璋档臓T光下，一代軍師諸葛亮在出師的前夜，因?yàn)閳?bào)答先帝知遇之恩、輔佐后主強(qiáng)國安民的責(zé)任，拖著虛弱的身體，用顫抖的雙手寫下“鞠躬盡瘁，死而后已”;面對(duì)被秦王殺頭的危險(xiǎn)，藺相如肩負(fù)保護(hù)趙國子民免于階下囚的責(zé)任，泰然自若，舉璧抵柱，以一身沖天豪氣贏得了后人的尊敬;岳陽樓上，范仲淹難抑心潮的蕩漾，放聲高喊：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！币舱且?yàn)樗麑?duì)國家的一顆赤子之心，才有了一切為了天下百姓的責(zé)任……一個(gè)懂得感恩的人，才會(huì)懂得擔(dān)當(dāng)。學(xué)會(huì)