煤礦入升井人員車輛統(tǒng)計管理制度1篇

1/1煤礦入升井人員車輛統(tǒng)計管理制度(菁華1篇)煤礦入升井人員車輛統(tǒng)計管理制度1第一章總則

第一條為了實時、準(zhǔn)確統(tǒng)計入升井人員和車輛數(shù)據(jù),為礦井防災(zāi)、救災(zāi)提供準(zhǔn)確的井下人員數(shù)據(jù)信息,保障井下人員安全和礦井生產(chǎn)秩序,建立健全礦井人員統(tǒng)計管理制度,特制定本制度。

第二條本制度依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《神東安監(jiān)〔〕4號》要求編制。

第三條本制度適用于石圪臺煤礦所屬各單位、部門以及駐礦單位、專業(yè)化服務(wù)隊和外委施工單位。

第四條本制度所涉及的罰款事項由管理部門在調(diào)度會通報,罰款單(二聯(lián)、四聯(lián))每月3號,統(tǒng)一交安全管理辦公室匯總存檔,交經(jīng)營辦和財務(wù)科代扣。

第二章人員統(tǒng)計職責(zé)

第五條礦井所有入升井人員(工業(yè)廣場4個井口入升井人員)必須在井口檢身處填寫登記表、清點檢查。

第六條礦井新分配人員和調(diào)換單位人員必須在三個工作日之內(nèi)由區(qū)隊辦事員聯(lián)系相關(guān)單位辦理齊全(或更新)入井相關(guān)信息證件后方可入井,否則不得入井;離礦人員必須由經(jīng)營辦確認(rèn)注銷入井相關(guān)信息證件(包括礦燈、定位儀、入井證)后方可辦理相關(guān)離礦手續(xù)。

第七條礦井定位系統(tǒng)的使用必須遵循:

1、射頻卡實行“一人一卡制”,所有入井人員必須攜帶與本人信息吻合的射頻卡入井,不得隨意攜帶他人射頻卡入井,否則一經(jīng)查出,按“三違”處理,將對雙方當(dāng)事人(攜帶者和被攜帶者)處罰通報批評。

2、車輛定位系統(tǒng)射頻卡實行“一車一卡制”,所有入井車輛必須安裝與本車信息吻合的射頻卡入井,未安裝車輛定位系統(tǒng)射頻卡的車輛,不許入井,不得隨意拆卸或破壞射頻卡,否則一經(jīng)查出,將對當(dāng)事人處罰通報。

第八條機電科負(fù)責(zé)對礦井定位系統(tǒng)的檢查和維護,對人員變動要及時進行調(diào)整、更新信息,確保系統(tǒng)正常運行。

第九條安管辦負(fù)責(zé)井口所有入升井人員及車輛的統(tǒng)計工作,具體事項包括:

1、井口檢身工負(fù)責(zé)對所有入升井人員及車輛的統(tǒng)計,井口每班設(shè)2名檢身工,檢身工必須統(tǒng)一穿著配發(fā)服裝,要熟練掌握井口檢身設(shè)備、計算機定位系統(tǒng)的使用。

2、井口檢身人員不得隨意電腦上的驗卡程序及監(jiān)控系統(tǒng),并做到認(rèn)真監(jiān)控,不得在電腦上做其他工作。

3、井口檢身工必須在規(guī)定時間,將入井人員和車輛登記數(shù)據(jù)與定位系統(tǒng)在線數(shù)據(jù)進行一次統(tǒng)計核對(三班統(tǒng)計時間分別為:早班10:00、中班18:00、夜班02:00),掌握入井人員和車輛數(shù)據(jù)及分布情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù)填至入升井人員清點統(tǒng)計表內(nèi),如有異常要及時匯報調(diào)度室。

4、井口檢身工每班交接班,必須詳細(xì)說明本班入升井人員相關(guān)信息和遺留問題。

5、安管辦必須每周至少進行一次不定期抽查入升井人員統(tǒng)計情況,對違反相關(guān)規(guī)定的行為給予處罰。

第十條調(diào)度室監(jiān)測監(jiān)控人員負(fù)責(zé)對人員定位系統(tǒng)在線人員的統(tǒng)計分析:

1、監(jiān)測監(jiān)控員必須對全礦所有入井員工的定位儀進行查看,如出現(xiàn)射頻卡異?；虺?2小時未升井的人員,要及時做好記錄,通知所屬區(qū)隊查明原因,并匯報調(diào)度室和安管辦作出相應(yīng)處理。

對于因系統(tǒng)原因造成的射頻卡異常情況,經(jīng)核查確認(rèn)后要及時清除,確保定位系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。

第十一條礦井入升井統(tǒng)計數(shù)據(jù)原則上以定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準(zhǔn),如領(lǐng)用礦燈人員數(shù)據(jù)和入升井人員登記表數(shù)據(jù)有出入時,調(diào)度室必須查明原因。

第十二條礦燈房負(fù)責(zé)全礦員工領(lǐng)用礦燈的統(tǒng)計和管理工作:

1、礦燈領(lǐng)用必須按區(qū)隊進行登記。干部浴池礦領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)人員、來訪人員礦燈領(lǐng)用必須由浴池值班人員登記并匯報礦燈房,礦燈房值班人員每班要對全礦員工礦燈發(fā)放記錄進行統(tǒng)計分析,值班班長在交接班時必須詳細(xì)說明本班礦燈領(lǐng)用情況和遺留問題。

2、對超過12小時未交回的礦燈領(lǐng)用人員,燈房值班人員必須及時匯報礦調(diào)度室,由礦調(diào)度通知區(qū)隊進行核查,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)不交回礦燈人員,必須作出相應(yīng)處罰。

3、礦燈房必須對新辦理入井、調(diào)換單位及離礦人員礦燈信息在兩個工作日內(nèi)進行更新。

第十三條各單位跟班隊長負(fù)責(zé)每班向調(diào)度室匯報出勤入井人員數(shù)據(jù),入井時跟班隊長必須持本班入井人員登記表交井口檢身工,并在升井時由跟班隊長或班長填寫入井人員登記表中升井相應(yīng)內(nèi)容、說明情況;如有加班人員,升井后必須親自到井口填寫登記表,否則由安管辦作出相應(yīng)處罰,產(chǎn)生嚴(yán)重后果的要按事故進行追查。

第十四條外來人員入升井管理依照《石圪臺煤礦外來人員入井審批管理辦法》。入井時在浴池和井口入井審批單上簽字,接受井口檢身工檢查;升井后,由井口檢身員確認(rèn)后并匯報調(diào)度室,檢身房將入井審批單存檔。

第三章管理處罰細(xì)則

第十五條井口檢身工未在規(guī)定時間內(nèi)核定入井人員登記總?cè)藬?shù)和定位系統(tǒng)在線人數(shù),罰當(dāng)班檢身工200元/次。

第十六條井口檢身工每班交接班,未詳細(xì)說明本班入升井人員相關(guān)信息和遺留問題,罰當(dāng)班檢身工200元/次。

第十七條入井人員未攜帶與本人信息吻合的射頻卡入井,罰當(dāng)事人500元,監(jiān)管責(zé)任單位200元。

第十八條入井人員攜帶他人射頻卡入井,按“三違”處理,罰攜帶者和被攜帶者各1000元,并通報批評。

第十九條入井車輛未安裝與本車信息吻合的射頻卡入井,罰當(dāng)事人200元,監(jiān)管單位500元。

第二十條入井車輛安裝車載射頻卡與車輛信息不一致,罰當(dāng)事人200元,監(jiān)管單位500元。

第二十一條隨意呼叫、拆卸或破壞人員定位儀和車輛射頻卡,罰當(dāng)事人500元。

第二十二條各區(qū)隊值班隊長未按時限向調(diào)度室匯報出勤情況,罰值班隊長200元。

第二十三條未按規(guī)定填寫入升井登記表人員,罰當(dāng)事人200元/次。

第二十四條未按規(guī)定時限正常交接班,作業(yè)人員不能按時升井的,跟班隊長未及時向井口檢身房、礦調(diào)度室匯報說明原因,否則罰跟班隊長200元,監(jiān)管單位300元。

第二十五條調(diào)度室監(jiān)測監(jiān)控人員未及時查出有連續(xù)12小時未升井的員工、射頻卡呼救等情況,未作出相應(yīng)處理,罰當(dāng)班監(jiān)測員200元,監(jiān)管單位200元。

第二十六條入升井車輛司機未填寫車輛入升井登記表,罰該車輛司機200元/次。

第二十七條外來人員入升井未接受井口檢身工檢查及填寫入井審批單中升井時間并匯報調(diào)度室,罰井口檢身工200元。

第二十八條礦燈房未按要求登記、統(tǒng)計分析的,罰礦燈房負(fù)責(zé)人300元。

第四章附則

第二十九條凡本管理制度未列入的處罰細(xì)則,可比照本制度有關(guān)條款進行相應(yīng)處罰;未遵照本制度執(zhí)行產(chǎn)生嚴(yán)重后果和事故的處罰,由安全管理辦公室組織相關(guān)主管部門召開事故調(diào)查會議,通過事故調(diào)查報告追究相關(guān)責(zé)任,進行處罰。

第三十條礦內(nèi)其它處罰標(biāo)準(zhǔn)與本制度處罰細(xì)則相抵觸的,遵照本管理制度執(zhí)行。

第三十一條本管理制度解釋權(quán)歸石圪臺煤礦安全管理辦公室。

第三十二條本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

1:各單位人員入升井登記表(此表由單位自行打印)

2:石圪臺煤礦人員入升井人員清點統(tǒng)計表

3:石圪臺煤礦井口檢身房入升井人員和車輛統(tǒng)計流程圖

煤礦入升井人員車輛統(tǒng)計管理制度(菁華1篇)擴展閱讀

煤礦入升井人員車輛統(tǒng)計管理制度(菁華1篇)（擴展1）

——入井人員管理制度范本(菁華1篇)

入井人員管理制度范本1一、一般規(guī)定

1、未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)和“三級教育”的人員不得入井;

2、不滿18周歲的青少年不準(zhǔn)入井;

3、帶病者、精神不飽滿、疲倦者不準(zhǔn)入井;

4、酒后人員嚴(yán)禁入井;

5、攜帶煙、火、易燃易爆物品者嚴(yán)禁入井;

6、穿化纖衣服者嚴(yán)禁入井。

二、入井前的安全準(zhǔn)備

1、穿戴好安全防護用品,系戴好安全帽,穿好工作服、工作鞋、佩戴好礦燈及自救品;

2、領(lǐng)取礦燈時要認(rèn)真檢查礦燈是否良好,檢查內(nèi)容:

(1)燈頭有沒有損壞,燈圈是否松動,玻璃罩有沒有破裂。

(2)礦燈殼是否損壞,破漏電解液。

⑶燈線外皮是否完好,有無明接頭,燈線接頭是否良好。

(4)燈鎖是否良好,燈光是否亮。

3、必須準(zhǔn)備好當(dāng)班所用工具、材料和檢修用零配件。

4、隨身攜帶的啄子、鋸、斧頭和釬子的鋒利工具的尖銳部分要包好防護套,以免碰傷自己或他人。

5、準(zhǔn)時參加班前會,認(rèn)真聽取工作安排,明確自己的工作地點、任務(wù)和安全注意事項。

6、入井時自覺遵守紀(jì)律,排隊接受檢身工的檢身檢查。

7、上級機關(guān)入井檢查,應(yīng)先與礦方取得聯(lián)系,待作好安全安排后方可入井,并遵守礦方的安全規(guī)定。

8、生產(chǎn)班下班必須統(tǒng)一出井,班長必須清點人數(shù)并向礦調(diào)度室匯報。

9、出井人員應(yīng)在檢身房翻過入井牌,及時到燈房交回礦燈。

三、井下行走時的安全

1、每個井下人員,必須熟悉本公司規(guī)定的各種信號,并能正確判斷各種信號的規(guī)定內(nèi)容,聽從信號指揮。

2、自覺愛護各種信號設(shè)備,不利隨便撥弄和損壞信號設(shè)備,更不能擅自發(fā)出信號,以免造成事故,甚至引起事故。

3、每個井下人員,必須熟悉本礦井下各主要巷道及通往地面的安全出口,以免迷失方向。

4、在井巷中行走時,發(fā)現(xiàn)礦車駛來,應(yīng)站在躲避洞或?qū)捥幾屲?不得與車輛搶道。

5、斜巷(井)內(nèi),禁止行車時行人,做到行車不行人,行人不行車。

6、井下人員除安排的檢查、檢修人員外,不得跨越設(shè)置的柵欄、危險警告牌等隔離設(shè)施。更不得私自拆除所設(shè)柵欄或破壞標(biāo)記,以防他人誤入。

7、井下人員通過風(fēng)門時,應(yīng)及時隨手關(guān)門,禁止鄰近的兩道風(fēng)門同時打開,造成風(fēng)流短路。

8、井下人員應(yīng)愛護機電設(shè)備,除檢修人員和設(shè)備的操作人員外,其它人員不得擅自操弄機電設(shè)備。

9、井下人員不得隨意敲打水管、電纜等設(shè)備,以免損壞引發(fā)事故。

10、井下人員遇有風(fēng)筒損壞,電纜掉落等不安全情況,應(yīng)及時上報。

11、井下人員必須服從指揮,聽從命令,不得離崗、串崗、擅離職守。

煤礦入升井人員車輛統(tǒng)計管理制度(菁華1篇)（擴展2）

——某煤礦特種作業(yè)人員管理制度(菁華1篇)

某煤礦特種作業(yè)人員管理制度1為認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)法律、法規(guī)及上級監(jiān)管部門相關(guān)規(guī)定,進一步搞好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作,確保特種作業(yè)人員持證上崗,滿足安全生產(chǎn)需要,結(jié)合我礦實際,制定安泰煤礦特種作業(yè)人員管理辦法。

本辦法涉及的特種作業(yè)人員是指煤礦安全監(jiān)管部門監(jiān)管的煤礦井下特種作業(yè)人員(煤礦井下電鉗工、煤礦井下排水工、煤礦乳化泵司機、空氣壓縮機、煤礦井下爆破工、煤礦井下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)操作工、煤礦井下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護工、煤礦瓦斯檢查員、煤礦通風(fēng)工、煤礦主扇操作工、煤礦通風(fēng)安全監(jiān)測工、煤礦安全檢查員、煤礦井下測風(fēng)測塵工、煤礦提升絞車司機、煤礦信號把鉤工、煤礦膠帶輸送機操作工、煤礦電機車司機、刮板輸送機操作工、煤礦采煤機司機、煤礦掘進機司機、煤礦耙?guī)r機司機、煤礦探放水工、煤礦防突工)、*部門監(jiān)管的民用爆炸物品從業(yè)人員(爆破員、安全員、保管員)。

一、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核

(一)煤礦安全監(jiān)管部們監(jiān)管的特種作業(yè)人員

1、安泰煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心為安龍縣煤礦安全培訓(xùn)協(xié)會會員,是培訓(xùn)、考核過程的具體組織者,設(shè)在礦安全科,由安全科負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

2、貴州福*能源集團投資有限公司安龍縣安泰煤礦根據(jù)自身生產(chǎn)實際,每季提出特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃,以書面報告形式向安全科上報培訓(xùn)計劃、人員信息,安全科根據(jù)報告組織培訓(xùn)。

3、根據(jù)國家、監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)定及要求,煤礦從業(yè)人員需具備相應(yīng)的條件才能從事相關(guān)工作,計劃培訓(xùn)的學(xué)員需提供如下材料各一份:

(1)身份證復(fù)印件;

(2)由社區(qū)或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢健康證明;

⑶初中及以上的學(xué)歷證明、彩色證件照。

4、煤礦特種作業(yè)人員的應(yīng)選派責(zé)任心強、遵章守紀(jì)的人員參加培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)、考核全過程必須有申報單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的人員或井口指派專人參與,并由申報單位協(xié)調(diào)好學(xué)員培訓(xùn)期間的時間安排,配合中心完成培訓(xùn)過程的考勤、紀(jì)律等相關(guān)工作;培訓(xùn)過程按教學(xué)大綱進行,申報單位不得將正在培訓(xùn)的學(xué)員抽調(diào),從而減少培訓(xùn)時間。

(二)*部門監(jiān)管的民用爆炸物品從業(yè)人員

1、貴州福*能源集團投資有限公司安龍縣安泰煤礦,根據(jù)本單位生產(chǎn)實際,選派人員參加*部門組織的涉爆人員培訓(xùn)。由安全科負(fù)責(zé)審核參加培訓(xùn)爆破員的煤礦特種作業(yè)人員資格證持證情況,保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織全部參加培訓(xùn)人員的政審和送培工作。

2、民用爆炸物品從業(yè)人員參加由*部門組織的專門培訓(xùn),經(jīng)過考核合格后辦理*部門的民用爆破物品從業(yè)許可證,方可進行涉爆作業(yè)。

二、特種作業(yè)人員持證上崗

1、安龍縣安泰煤礦特種作業(yè)人員的IC卡證原件統(tǒng)一由礦安全科保管,由安全科制作復(fù)印件交由井口發(fā)放到個人手中,本人應(yīng)做好證件的保管工作,工作期間必須將證件復(fù)印件隨身攜帶備查。

2、安全科向培訓(xùn)人員所在單位通報培訓(xùn)、考核及辦證情況,并及時將取得的煤礦特種作業(yè)人員IC卡制作復(fù)印件下發(fā),在此期間,井口不得指揮未取證的人員從事特種作業(yè)。

3、嚴(yán)禁無證、證照失效的人員從事特種作業(yè),一經(jīng)查實,按照相關(guān)規(guī)定對違章人員進行處罰。

4、民用爆炸物品的作業(yè)人員必須按*部門相關(guān)要求持證作業(yè),相關(guān)人員的民用爆炸物品從業(yè)許可證證書統(tǒng)一由安全科保管。

三、特種作業(yè)人員的管理

1、凡是取得特種作業(yè)人員IC卡證、民用爆炸物品從業(yè)人員許可證的人員,各井口必須建立相應(yīng)的檔案,由井口分管培訓(xùn)的副職負(fù)責(zé)加強管理,每季度對所管轄的特種作業(yè)人員進行一次清查。

2、特種作業(yè)人員一般情況下杜絕隨意調(diào)動崗位,由于特殊原因,取得特種作業(yè)人員IC卡、證的人員發(fā)生崗位調(diào)動時,必須從連隊、井口逐級申請并出具書面報告,最后經(jīng)分管安全、人力資源的礦領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)動。

(1)崗位調(diào)動后,發(fā)放到本人手中的證件復(fù)印件交回到安全科;

(2)若崗位調(diào)動造成特種作業(yè)人員數(shù)量不夠的,必須待新培訓(xùn)的人員取得證件補足崗位需求后,方可調(diào)動。

⑶調(diào)離原特殊崗位后,原證件由安全科上報上級主管部門做注銷處理。

3、因人員退休造成的特種作業(yè)人員數(shù)量不足時,井口必須上報增補培訓(xùn)的計劃,及時補充人員。

4、由井口根據(jù)本單位特種作業(yè)人員IC卡證件有效期情況,加強與礦安全科的溝通,對于需要復(fù)訓(xùn)復(fù)審的人員,必須于有效期滿前的3個月,向礦安全提交復(fù)訓(xùn)復(fù)審的計劃。

四、責(zé)任處罰

為做到特種作業(yè)人員滿足安全生產(chǎn)需求,各相關(guān)人員必須加強對特種作業(yè)人員的管理,形成一支穩(wěn)定、高素質(zhì)的特種作業(yè)人員隊伍,做出以下處罰規(guī)定:

1、隨意變動特種作業(yè)人員崗位,導(dǎo)致特種作業(yè)人員不能滿足崗位需求的,對相關(guān)人員將給予處罰:罰隊長300元、罰分管領(lǐng)導(dǎo)200元、罰行政領(lǐng)導(dǎo)200元;

2、未根據(jù)每季度清查情況及時上報復(fù)訓(xùn)計劃,導(dǎo)致已取得的特種作業(yè)人員證件失效的,對相關(guān)人員給予處罰:罰培訓(xùn)負(fù)責(zé)人300元、罰分管領(lǐng)導(dǎo)200元;

3、未建立和完善本單位特種作業(yè)人員檔案,造成特種作業(yè)人員管理混亂的,對相關(guān)人員給予處罰:罰培訓(xùn)負(fù)責(zé)人300元、分管領(lǐng)導(dǎo)200元;

4、由于未持證上崗或安排未持證人員從事特種作業(yè),被安全監(jiān)管部門對礦進行處罰,按責(zé)任追究處理。

煤礦入升井人員車輛統(tǒng)計管理制度(菁華1篇)（擴展3）

——車輛入廠管理制度

車輛入廠管理制度11目的

為了加強公司對危險化學(xué)品運輸車輛的安全管理,確保生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運行,維持良好的廠內(nèi)外交通安全與秩序,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等法律、法規(guī),并結(jié)合公司實際情況,制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于所有進出內(nèi)蒙古匯能煤化工有限公司生產(chǎn)區(qū)域,從事危險化學(xué)品運輸車輛的安全管理。

3工作程序及職責(zé)

3.1物資營銷部

負(fù)責(zé)審核購買危險化學(xué)品(lng、液氧、液氮、硫磺等)單位的相關(guān)資質(zhì)。負(fù)責(zé)提前一天將購貨單位名稱、經(jīng)營/運輸許可證號等必備資料準(zhǔn)確傳遞給相關(guān)車間的綜合管理員。

3.2綜合管理辦公室

3.2.1負(fù)責(zé)對所有進入公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的危險化學(xué)品運輸車輛進行安全檢查和登記,確保其安裝有合格的阻火器,且處于投用狀態(tài),并嚴(yán)格按照附表(一)的內(nèi)容詳細(xì)登記相關(guān)信息;同時嚴(yán)格要求其按照附表(二)中的指定路線行駛。

3.3.2負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)lng運輸車不超過8輛,并確保廠區(qū)東門外道路的行車暢通和安全,嚴(yán)禁任何車輛在東門外道路上停留。

3.3危險化學(xué)品充裝車間

負(fù)責(zé)在充裝作業(yè)前對危險化學(xué)品運輸車輛進行安全檢查,嚴(yán)格按照附表(三)中要求的內(nèi)容逐項檢查和確認(rèn)車輛的安全狀況。在確認(rèn)無誤后方可進行充裝作業(yè)。充裝檢查表由車間存檔備查。

4裝卸車作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

5本制度自下發(fā)之日起開始施行。

煤礦入升井人員車輛統(tǒng)計管理制度(菁華1篇)（擴展4）

——醫(yī)院車輛管理制度(菁華1篇)

醫(yī)院車輛管理制度11、駕駛員憑派車通知單及其要求的時間、地點出車。無派車通知單司機不得私自開車。非辦公時間由院行政總值班人員直接派車。保證業(yè)務(wù)及行政用車。

2、車輛除公用外,私人用車一般不予安排。特殊情況須經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并按規(guī)定辦理。

3、車輛*時停放在車位內(nèi),駕駛員應(yīng)隨時做好車輛的檢修、清潔、保養(yǎng)和必要的消毒工作。保證車輛隨時處于備用狀態(tài)。

4、建立車輛出勤登記制度駕駛員應(yīng)作好行車日志,出車均應(yīng)將出車地點、開車時間、到達時間、回車時間、到院時間、公里數(shù)、耗油數(shù)登記清楚。

5、救護車外出救護應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)里程及醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定收費。

6、駕駛員要堅守工作崗位,通訊工具要保持暢通。接通知后10分鐘內(nèi)車輛到位,有事離開時應(yīng)向主管科室或值班人員說明去向。

7、車輛發(fā)生故障,駕駛員應(yīng)及時向主管科室負(fù)責(zé)人報告,并填報《車輛維修申請單》(包括故障部位或部件、預(yù)計維修經(jīng)費、維修天數(shù)等),經(jīng)核實同意(

元以內(nèi)的維修由主管科室負(fù)責(zé)人審定,

元以上的維修由分管院長審定,萬元以上的維修由院領(lǐng)導(dǎo)集體審定)后,送指定地點維修。

8、車輛主管部門應(yīng)建立完善的車輛檔案,包括購車論證書、購車驗收記錄,隨車技術(shù)資料、隨車工具配件清單、車輛維修記錄、車輛逐月里程統(tǒng)計、車輛油耗記錄、車輛保險、索賠、檢審、違章、上戶、轉(zhuǎn)移、變價處理、報廢等資料,做到一車一檔,資料完整。

煤礦入升井人員車輛統(tǒng)計管理制度(菁華1篇)（擴展5）

——行政車輛管理制度(菁華1篇)

行政車輛管理制度1行政部要管理的事務(wù)很多,有行政檔案,行政費用,行政車輛等方面的管理。但對于每一項工作的管理都要有相關(guān)的行政管理制度。以下是行政車輛管理制度的資料,僅供參考。

一、機關(guān)公用車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)配使用,個人無權(quán)直接派車,需要用車時,由辦公室負(fù)責(zé)安排,優(yōu)先保證機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車。

二、因公外出,提倡乘座長途客車或火車;多人同時到一個地方出差,盡可能安排同乘一輛車。

三、司機出車必須憑辦公室出具的派車單,如遇特殊情況,應(yīng)電話告知車管人員,回來后及時補辦派車手續(xù)。

四、車輛維修由司機提出書面申請,經(jīng)“中心”領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由辦公室安排到定點維修廠修理,并作好記錄,結(jié)帳由財務(wù)負(fù)責(zé)辦理。在外地出差需要維修時,應(yīng)電話告知領(lǐng)導(dǎo),報銷發(fā)票時,乘車人必須簽署意見,回單位后到辦公室補辦維修記錄手續(xù)。

五、車輛用油由辦公室開具加油通知單到指定加油站加油,在外地出差加油,乘車人應(yīng)簽署意見,報銷之前應(yīng)先到辦公室辦理加油登記手續(xù)。

六、車輛要妥善存放,以防被盜和損壞;嚴(yán)禁將車輛交給其他人駕駛,否則后果自負(fù)。

七、司機要牢固樹立安全第一的思想,經(jīng)常保持車況良好,車容整潔;經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài),嚴(yán)禁帶故障出車,確保車輛安全。

八、對司機實行定額補助,每人每月200元,每人每兩年發(fā)放一次勞保工作服。

九、車輛維修和加油情況由辦公室負(fù)責(zé)每季度向“中心”主任辦公會匯報一次。

十、嚴(yán)禁出借單位車牌及有關(guān)憑證。薪酬制度獎懲制度考勤制度辦公室管理規(guī)章制度房地產(chǎn)公司規(guī)章制度辦公室日

煤礦入升井人員車輛統(tǒng)計管理制度(菁華1篇)（擴展6）

——裝修公司車輛管理制度(菁華1篇)

裝修公司車輛管理制度1裝飾公司車輛管理制度

一、為加強本公司車輛的保管及有效運用,特制定本辦法。

二、本辦法所指車輛系指公司的客、貨車輛。

三、本公司的車輛由總經(jīng)理指定行政部人員統(tǒng)一管理,并負(fù)責(zé)保養(yǎng)。

四、車輛應(yīng)由專任司機駕駛,因特殊情況需由他人駕駛時,應(yīng)由總經(jīng)理同意,并善盡駕駛?cè)藛T責(zé)任。專任司機應(yīng)嚴(yán)格按照車輛保養(yǎng)手冊實施定期檢查及保養(yǎng),以維持機件壽命,確保行車安全。

五、公司每輛車內(nèi)的滅火器、危險標(biāo)牌及隨車工具應(yīng)完好可靠并隨車攜帶。

六、為了保障駕駛員、乘車人員及車輛的安全,公司車輛內(nèi)禁止任何人吸煙。

七、車輛的有關(guān)證件及保險資料統(tǒng)一由司機班班長保管,并負(fù)責(zé)一切費用的交納及車輛的維修。

八、各分部需要使用車輛時,應(yīng)事先填妥"派車單"經(jīng)司機班班長核準(zhǔn)、行政主管簽批后方可調(diào)派。無派車單者,行政部不予調(diào)派。

九、私自將公司車輛開離公司者,按嚴(yán)重過失處理。

十、司機根據(jù)"派車單"的資料于每日填報"行車日報表",行政部審核其實際里程。

十一、"行車日報表"上所記載里程數(shù)應(yīng)與車輛里程表相符,不符的數(shù)應(yīng)由司機交納差數(shù)里程的汽油費。

十二、節(jié)假日或上班時間以外車輛的使用應(yīng)呈請總經(jīng)理核準(zhǔn)后始準(zhǔn)調(diào)派。

十三、經(jīng)呈報批準(zhǔn)的非公用派車,應(yīng)負(fù)擔(dān)使用里程的油資,由申請人于派車翌日連同行車執(zhí)照、車鑰匙一并上交行政部,否則停止其以后的使用權(quán)。

十四、車輛駛回后應(yīng)停放在公司指定場所,并將車門鎖妥。

十五、節(jié)假日前應(yīng)將國產(chǎn)車總電源。

煤礦入升井人員車輛統(tǒng)計管理制度(菁華1篇)（擴展7）

——警用車輛管理制度(菁華1篇)

警用車輛管理制度1制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全為您提供的制度文章供您參考:為了切實加強警用車輛管理使用,確保警用車輛正常運行,促進*業(yè)務(wù)建設(shè),特制定以下八條措施。