版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公務(wù)員心理健康問(wèn)題研究
現(xiàn)在大家面臨的是一個(gè)什么樣的環(huán)境呢?我們的財(cái)富在增加,但是滿(mǎn)意感在下降;我們擁有的越來(lái)越多,但是快樂(lè)越來(lái)越少;我們溝通的工具越來(lái)越多,但是深入的交流越來(lái)越少;我們認(rèn)識(shí)的人越來(lái)越多,但是真誠(chéng)的朋友越來(lái)越少?,F(xiàn)在的人是拿起筷子吃肉,放下筷子罵娘。還有人說(shuō)毛主席他老人家那個(gè)時(shí)代多好,當(dāng)時(shí)家里窮得叮當(dāng)響,但是心情特別好;現(xiàn)在家里啥都有,該響的都響,就是心情不好.2021/3/202不能忽視的問(wèn)題
2008年,北京市對(duì)200多名中年領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一項(xiàng)定向精神健康檢查,結(jié)果顯示,竟有近50%的人存在不健康傾向。安徽黃山市委黨校對(duì)所屬三區(qū)四縣100多位干部心理健康問(wèn)題調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前黃山市干部隊(duì)伍心理健康出現(xiàn)以下問(wèn)題:普遍存在較大的“心理壓力”,尤其是黨政一把手;也存在一定程度的“心理不平衡”現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在一定的“壓抑”、“浮躁”心理,并且表現(xiàn)有一定程度的“心理疲勞”癥狀;有少數(shù)在個(gè)人的工作、生活、子女教育、個(gè)人未來(lái)發(fā)展等方面存在一定的“焦慮”與“抑郁”情緒。干部的心理健康問(wèn)題2021/3/203內(nèi)容提要
什么是心理和心理現(xiàn)象;當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部常見(jiàn)心理問(wèn)題及產(chǎn)生原因;干部心理健康問(wèn)題的防治策略2021/3/204一、什么是心理和心理現(xiàn)象
(一)什么是心理:心理是人腦的機(jī)能,是對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)主觀能動(dòng)的反映。心理現(xiàn)象心理過(guò)程認(rèn)識(shí)過(guò)程:(感覺(jué)、知覺(jué)、記憶、思維、想象、注意)情感過(guò)程:(喜、怒、憂(yōu)、思、悲、恐、驚)意志過(guò)程:(有意識(shí)確定目的、克服困難、調(diào)節(jié)和支配自身行為活動(dòng))個(gè)性(人格)個(gè)性?xún)A向性:(需要、動(dòng)機(jī)、興趣、信念)人格特性:(能力、氣質(zhì)、性格)自我意識(shí):(自我認(rèn)識(shí)、自我體驗(yàn)、自我調(diào)控)(二)2021/3/205(三)心理健康的基本標(biāo)準(zhǔn)1、什么的健康
世界衛(wèi)生組織(WHO)定義:“健康乃是一種在身體上、心理上和社會(huì)適應(yīng)功能上的完好狀態(tài)而不僅僅是沒(méi)有疾病”健康不良(亞健康)正常健康良好康強(qiáng)塞滿(mǎn)康寧健康序列分布圖死亡疾病2021/3/2062、什么是心理健康以積極有效的心理活動(dòng)、平穩(wěn)正常的心理狀態(tài),對(duì)當(dāng)前和發(fā)展的社會(huì)環(huán)境保持良好的適應(yīng)能力。3、心理健康的標(biāo)準(zhǔn):體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn):有良好的心境;恰當(dāng)?shù)淖晕以u(píng)價(jià)。操作標(biāo)準(zhǔn):心理效率(心理功能正常);社會(huì)效率(學(xué)習(xí)、工作效率和人際關(guān)系良好)。發(fā)展標(biāo)準(zhǔn):對(duì)未來(lái)發(fā)展的可能性與趨勢(shì)的判斷。2021/3/2074、世界心理衛(wèi)生聯(lián)合會(huì)明確
提出心理健康的標(biāo)志
身體、智力、情緒十分和諧;適應(yīng)環(huán)境,人際關(guān)系良好;有幸福感;在工作和職業(yè)中,能充分發(fā)揮自己的能力,過(guò)高效率的生活。2021/3/2085、心理健康的幾條指標(biāo)了解自我,悅納自我;接受他人,善與人處;面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受現(xiàn)實(shí);熱愛(ài)生活,樂(lè)于工作;能協(xié)調(diào)與控制情緒,心境良好;人格和諧完整;智力正常;心理行為符合年齡特征;主觀上有一種幸福感。2021/3/209(四)心理健康與身體健康的關(guān)系“被壓抑的情緒或心理沖突是導(dǎo)致人體功能失調(diào)而成為致病的誘因”———弗洛伊德
古人云:喜傷心、怒傷肝、恐傷腎、憂(yōu)傷肺、思傷脾1、身心疾?。盒睦砩鐣?huì)因素作為主要原因參與發(fā)病的軀體疾病,同時(shí)包括那些在發(fā)病上心理社會(huì)因素起主要誘因的那些軀體疾病。2021/3/2010常見(jiàn)的身心疾?。ㄓ?0多種):內(nèi)科身心疾病:
心血管系統(tǒng)(原先性高血壓、冠心病、神經(jīng)衰弱、心率不齊等8種;
消化系統(tǒng):胃和十二指潰瘍、腸胃痙攣、便秘等10余種;
呼吸系統(tǒng):支氣管哮喘、神經(jīng)性咳嗽、心因性呼吸困難;
神經(jīng)系統(tǒng):偏頭痛、植物神經(jīng)失調(diào)、慢性疲勞等6種;內(nèi)分泌和代謝系統(tǒng):甲亢、糖尿病、低血煻等7種外科身心疾病:類(lèi)風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、性功能障礙、外傷性神經(jīng)癥、全身肌肉痛等7種。2021/3/2011
婦科心身疾?。和唇?jīng)、月經(jīng)不調(diào)、功能性子宮出血、功能性不孕癥、性功能減退、更年期綜合癥、閉經(jīng)等
小兒科心身疾?。赫玖⑿哉{(diào)節(jié)障礙、繼發(fā)性臍絞痛、異食癖等4種眼科心身疾?。涸l(fā)性青光眼、眼肌疲勞等4種口腔科心身疾?。簭?fù)發(fā)性慢性口腔潰瘍、口臭等5種。耳鼻喉科心身疾?。憾Q、暈車(chē)、口吃、美尼爾綜合癥等5種皮膚科心身疾病:皮炎、圓型脫發(fā)、濕疹、牛皮癬、白癜風(fēng)等9種其它:癌癥、肥胖癥等2021/3/2012
2、引起心身疾病常見(jiàn)心理問(wèn)題
(1)急劇的情緒波動(dòng)或者痛苦:如激動(dòng)、焦慮、恐懼、憤怒、內(nèi)疚、沮喪、壓抑、驚嚇、緊張等。(2)突發(fā)事件:如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、流行疾病。(3)職業(yè)變動(dòng):職業(yè)性質(zhì)和任務(wù)的頻繁變化。2021/3/20132021/3/2014表1、1999年城市居民主要疾病的死亡率*、構(gòu)成比和位次死亡原因男性
女性
合計(jì)死亡率構(gòu)成比位次死亡率構(gòu)成比位次死亡率構(gòu)成比位次腫瘤169.5826.701110.0520.422140.4723.891腦血管病134.0921.112119.9622.251127.1821.632心臟病99.1215.61398.7118.31398.9216.823糖尿病13.482.12720.413.79616.872.877--------------------注:*死亡率(1/10萬(wàn))2021/3/2015中國(guó)1982年以來(lái)的GDP與自殺率2021/3/20163、重視干部心理健康的意義領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響他領(lǐng)導(dǎo)能力水平的發(fā)揮,直接影響他所在地區(qū)所在單位事業(yè)的發(fā)展。中級(jí)、基層干部的心理、性格等因素對(duì)一個(gè)地方、單位的工作影響同樣重大。2021/3/2017總的來(lái)看,干部隊(duì)伍的心理狀況是好的,但也存在不少問(wèn)題。普遍存在較大的“心理壓力”,存在一定程度的“心理不平衡”和“心理疲勞”,存在一定的“浮躁”和“壓抑”心理,“焦慮”和“憂(yōu)郁”情緒等等,有的已經(jīng)變成心理畸形,患上嚴(yán)重的心理疾病。
2021/3/2018前新疆副主席離奇自縊國(guó)家地震局干部雇兇殺妻被起訴河南副省長(zhǎng)涉嫌雇兇殺妻(05-6-8)官員犯罪漸趨暴力化-----為保政治生命不惜雇兇殺人湖南省紀(jì)委原副書(shū)記杜湘成在京嫖娼被開(kāi)除黨籍七旬處級(jí)退休干部住高檔小區(qū)偷盜自行車(chē)和田某人事干部和田地區(qū)某縣級(jí)干部在飛機(jī)場(chǎng)方向自殺2021/3/2019
雇兇殺人、滅情婦、殺妻、處長(zhǎng)偷盜等等諸多事例說(shuō)明什么?出現(xiàn)這些問(wèn)題,既有領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界不高、人生觀價(jià)值觀扭曲的問(wèn)題,又有領(lǐng)導(dǎo)干部的心理存在嚴(yán)重疾患的問(wèn)題,(而且二者交織在一起)必須引起我們的足夠重視,采取措施正確應(yīng)對(duì)加以解決。2021/3/2020小結(jié)論——1、干部是一個(gè)特殊的群體,其心理素質(zhì)的高低對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展乃至成敗意義特別重大;2、目前干部群體存在著相當(dāng)程度的心理問(wèn)題;3、這些問(wèn)題應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視并采取相應(yīng)的措施加以解決2021/3/2021二、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中存在
的比較突出的心理問(wèn)題(一)存在的比較突出的心理問(wèn)題權(quán)力欲;嫉妒;多疑;焦慮;虛榮和自卑;麻木或冷漠2021/3/2022(二)干部產(chǎn)生心理問(wèn)題的原因一是工作量大,任務(wù)繁重,不勝其累。政治上壓力大,“誠(chéng)惶誠(chéng)恐”;能力上壓力大,“如履薄冰”;工作上的壓力大,“禪精竭慮”;家庭生活上壓力大,“內(nèi)擾外困”;責(zé)任壓力大,“憂(yōu)心重重”;社會(huì)壓力大,“心力憔瘁”2021/3/202308年10月3日,四川北川縣委農(nóng)辦主任董玉飛在住所自縊。遺書(shū)里留下短短幾句話,說(shuō)壓力太大,支撐不下去了,想好好休息。2021/3/2024馮翔,33歲,曾為綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)駐北川站站長(zhǎng)。2008年6月11日任北川縣委宣傳部副部長(zhǎng)。2009年4月20人自縊身亡。2021/3/2025二是競(jìng)爭(zhēng)壓力大,晉升渠道窄三是人際關(guān)系復(fù)雜(情感淡漠,心理無(wú)助),耗費(fèi)大量精力“由于中國(guó)社會(huì)文化的特殊性,人際關(guān)系的處理成為工作生活當(dāng)中尤為重要的一部分,而在政府部門(mén)中這一點(diǎn)更為突出”。2021/3/2026
四、部分社會(huì)成員對(duì)現(xiàn)狀不滿(mǎn),心理失衡。這種心理不平衡主要表現(xiàn)在相對(duì)剝奪感。五是對(duì)心理健康重視不夠、認(rèn)識(shí)不足。2021/3/2027三、干部心理健康問(wèn)題的防治策略2021/3/2028維護(hù)和增進(jìn)心理健康的方法
幸福的指數(shù)=先天的遺傳素質(zhì)+后天的環(huán)境+你能主動(dòng)控制的心理力量。
把握、調(diào)整
2021/3/2029
一個(gè)人幸福不幸福,在本質(zhì)上和財(cái)富、地位、權(quán)力沒(méi)關(guān)系。幸福由思想、心態(tài)決定,心可以造天堂,也可以造地獄。不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境;不能改變別人就改變自己;不能改變事情就改變對(duì)事情的態(tài)度;不能向上比較就向下比較。
2021/3/2030(一)樹(shù)立合理信念
合理情緒理論—ABC理論
A—事件C—情緒
B—信念我們的情緒從來(lái)都不是由我們?cè)庥龅氖录?jiǎn)單直接的決定的,它經(jīng)過(guò)了一個(gè)非常重要的中間變量,以特定的生活信念具體的生活態(tài)度來(lái)解釋和作用的。
2021/3/2031埃利斯總結(jié)出日常生活中常見(jiàn)的產(chǎn)生情緒困擾的“不合理的生活信念”
1、每個(gè)人絕對(duì)要獲得周?chē)h(huán)境尤其是生活中每一位重要人物的喜愛(ài)和贊許。2、個(gè)人是否有價(jià)值,完全在于他是否是個(gè)全能的人,即能在人生中的每個(gè)環(huán)節(jié)和方面都能有所成就。3、世界上有些人很邪惡、很可憎,所以應(yīng)該對(duì)他們做嚴(yán)厲的譴責(zé)和懲罰。
2021/3/2032
4、不愉快的事總是由于外在環(huán)境的因素所致,不是自己所能控制和支配的,因此人對(duì)自身的痛苦和困擾也無(wú)法控制和改變。5、面對(duì)現(xiàn)實(shí)中的困難和自我所承擔(dān)的責(zé)任是件不容易的事情,倒不如逃避他們。
2021/3/20336、人們要對(duì)危險(xiǎn)和可怕的事隨時(shí)隨地地加以警惕,應(yīng)該非常關(guān)心并不斷注意其發(fā)生的可能性。
7、人必須依賴(lài)別人,特別是某些與自己相比強(qiáng)而有力的人,只有這樣,才能生活得好些。8、一個(gè)人以往的經(jīng)歷和事件常常決定了他目前的行為,而且這種影響是永遠(yuǎn)難以改變的。
2021/3/2034埃利斯—“不合理的生活信念”。
非理性思維方式:我喜歡如此→我應(yīng)該如此;也許→一定;很難→沒(méi)有辦法;有時(shí)候→總是;某些→所有的;我表現(xiàn)不好→我不好;好像如此→確實(shí)如此;到目前為止如此→必然永遠(yuǎn)如此;(就是將“想要”、“希望”等變成“一定要”、“必須”或“應(yīng)該”的表現(xiàn)。)
2021/3/2035不合理信念
(1)必須和應(yīng)該
(2)糟糕至極
(3)全部和所有
2021/3/2036(1)必須和應(yīng)該—不合理信念
用“必須”和“應(yīng)該”做關(guān)鍵詞,提出對(duì)事件、對(duì)他、對(duì)自己的一種不合理的預(yù)測(cè)和要求,這是對(duì)生活的一種簡(jiǎn)單、幼稚、固執(zhí)而任性的要求2021/3/2037
要學(xué)會(huì)、要懂得對(duì)生活充滿(mǎn)理解和彈性的信念,對(duì)于現(xiàn)實(shí)世界的多種可能性,要更多一點(diǎn)理解,對(duì)于自己對(duì)這個(gè)社會(huì)的期望和要求,賦予更多一點(diǎn)的彈性,即便事情的發(fā)展不如你所期望的那樣,你所感覺(jué)到的也只應(yīng)該是可以調(diào)和的沖突,而不是寧折不彎的崩潰。2021/3/2038(2)糟糕至極—不合理信念
通常是在說(shuō),自己遇到了惡劣到無(wú)以復(fù)加的事情,面臨滅頂之災(zāi),身在萬(wàn)劫不復(fù)的絕境中。習(xí)慣于看到、而且是只看到事情消極的一面,進(jìn)而總是置自己于極端不良的情緒體驗(yàn)而難以自拔。
思維方式
2021/3/2039
合理的信念,是對(duì)生活充滿(mǎn)原諒和感激的信念,即使一件不好的事情發(fā)生了,也總能在它之外找或多或少的慶幸,保持感恩惜福的心態(tài)。
2021/3/2040
主要是指,個(gè)體在認(rèn)知自我時(shí)一種過(guò)分概括化的認(rèn)知偏差,以一概十,以偏概全,發(fā)展至武斷專(zhuān)制。在這種認(rèn)知方式中,個(gè)體很容易從對(duì)一件事的得與失的認(rèn)識(shí),上升到對(duì)一種能力的高與低、一種品質(zhì)的優(yōu)與劣的判斷,進(jìn)而從這種判斷上升到對(duì)整個(gè)人生的成與敗的推測(cè)。
2021/3/2041(3)全部和所有—不合理信念
主要是指,個(gè)體在認(rèn)知自我時(shí)一種過(guò)分概括化的認(rèn)知偏差,以一概十,以偏概全,發(fā)展至武斷專(zhuān)制。在這種認(rèn)知方式中,個(gè)體很容易從對(duì)一件事的得與失的認(rèn)識(shí),上升到對(duì)一種能力的高與低、一種品質(zhì)的優(yōu)與劣的判斷,進(jìn)而從這種判斷上升到對(duì)整個(gè)人生的成與敗的推測(cè)2021/3/2042
合理的信念,是對(duì)人生充滿(mǎn)耐心和希望的信念,即使我們出了差錯(cuò),即使我們常常失敗,也能把自己當(dāng)作有可能犯錯(cuò)誤的人類(lèi)一員坦然接受,并在這種人性的真實(shí)展現(xiàn)之中獲得另外一種完美無(wú)缺。
2021/3/2043
(二)減輕工作壓力(1)學(xué)會(huì)放棄(信念調(diào)整)甘于有所放棄。善于有所放棄2021/3/2044
(二)減輕工作壓力(2)
強(qiáng)制休息強(qiáng)迫周期性徹底2021/3/2045學(xué)會(huì)自我放松2021/3/2046休假是件
天大的事
2021/3/2047
(三)學(xué)會(huì)心理調(diào)適(3)
1、用快樂(lè)獎(jiǎng)賞自己堅(jiān)持積極的業(yè)余愛(ài)好做來(lái)快樂(lè)的事能夠帶來(lái)學(xué)習(xí)、發(fā)展、創(chuàng)造的體驗(yàn)
2021/3/20482021/3/2049那些經(jīng)常給予他人精神上的支持或給予他人幫助的老人,與那些從不為別人提供任何幫助的老人相比,壽命要長(zhǎng)5年左右總之,你會(huì)為孩子在你的教育下無(wú)數(shù)點(diǎn)滴的進(jìn)步而陶醉,這樣你的心理也得到了凈化與升華。2021/3/2050
(三)樹(shù)立3個(gè)理念1、學(xué)會(huì)感恩感激傷害你的人,因?yàn)樗捘愕男闹荆桓屑て垓_你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)你的見(jiàn)識(shí);感激遺棄你的人,因?yàn)樗虒?dǎo)你應(yīng)自立;感激絆倒你的人,因?yàn)樗麖?qiáng)化你的能力;感激斥責(zé)你的人,因?yàn)樗L(zhǎng)你的定慧。
2021/3/2051恩欲報(bào),怨欲忘
對(duì)于工作,你是否總在抱怨,總是不滿(mǎn),感覺(jué)疲倦,感受迷惘?你是否意識(shí)到正是工作單位給了我們夢(mèng)想起飛的舞臺(tái),使我們成長(zhǎng),成功!
不懂得感恩,心里就會(huì)有積怨,會(huì)使人變得消極、痛苦,最終導(dǎo)致人脈渙散;當(dāng)一個(gè)人懂得感恩,他心里的怨氣將被化解,就會(huì)快樂(lè),就會(huì)充滿(mǎn)力量!
2021/3/2052
馮理達(dá)2021/3/2053馮理達(dá)
一個(gè)人的心態(tài)很重要,心態(tài)一定要放寬,為了什么而工作,一定要明白,否則會(huì)影響健康、氣質(zhì)甚至是容貌。
要小心,要謹(jǐn)慎,學(xué)吃虧,學(xué)讓人,遇事能忍,生活勤儉,不自夸,不騙人,誠(chéng)誠(chéng)懇懇,厚厚鈍鈍,乃是根本。
思想不老,氣度不老,志趣更不老,革命人永遠(yuǎn)是年輕。
2021/3/2054
2、幸福的奧妙在于學(xué)會(huì)平衡
你要活得隨意些,你就只能活得平凡些;你要活得輝煌些,你就只能活得痛苦些;你要活得長(zhǎng)久些,你就只能活得簡(jiǎn)單些;2021/3/2055外面的世界很精彩,內(nèi)心的世界卻很無(wú)奈。我們拼死拼活住上了寬敞的樓房,但孤獨(dú)感卻增強(qiáng)了;參加了一場(chǎng)熱鬧的宴會(huì),卻沒(méi)有感覺(jué)出多少快樂(lè);交際的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,但真正交心的朋友又有幾個(gè);溝通的工具和方式越來(lái)越多,間接且簡(jiǎn)單,但見(jiàn)面敘友情、談感悟的機(jī)會(huì)越來(lái)越少了;存款在逐步增多,可各種欲望也在瘋長(zhǎng),湮滅了幸福感;處在一個(gè)好單位,多少人都在羨慕,可自己卻沒(méi)有滿(mǎn)足感;絞盡腦汁得到一個(gè)好職位,精力卻怎么也集中不起來(lái)。
2021/3/2056
常常比好不比壞,比高不比低,比上不比下,比前不比后,比成不比敗,比結(jié)果不比手段和過(guò)程,比目的不比是非和榮辱。究竟自己愛(ài)什么,恨什么,需要什么,想干什么,“比較”的心理不平衡,心神不定。心神,心神呀!心是需要一個(gè)神來(lái)守候的,神一走,心則亂。
2021/3/2057
(四)調(diào)整挫折反應(yīng)(1)“應(yīng)知天地寬,何處無(wú)風(fēng)云,應(yīng)知山高遠(yuǎn),到處有不平”“自古英雄多磨難”—陳毅2021/3/2058
(四)調(diào)整挫折反應(yīng)(2)主動(dòng)調(diào)整目標(biāo)培養(yǎng)積極快樂(lè)的個(gè)性品質(zhì)善于擺脫挫折帶來(lái)的煩惱
1、“糊涂”—難得糊涂—聰明難,糊涂難,由聰明而轉(zhuǎn)入糊涂更難。放一著,退一步,當(dāng)下心安,非圖后來(lái)福報(bào)也。鄭板橋
2、“塞翁失馬,焉知禍?!?/p>
2021/3/2059
(四)調(diào)整挫折反應(yīng)(3)加強(qiáng)對(duì)人生事件的心理預(yù)期
2021/3/2060壓力與挫折是我們的生活的一部分2021/3/2061
修正關(guān)于挫折的三個(gè)觀點(diǎn)到底要怎樣做,我才能避免挫折?我并沒(méi)有做錯(cuò)什么,為什么會(huì)讓我遇到這樣的境況為什么偏偏會(huì)是我呢?2021/3/2062五、尋求心理援助1、傾訴法(宣泄法):傾訴可以獲得內(nèi)心情感和外界剌激的平衡,釋放壓抑的情感,降低不良情緒的積累。2021/3/2063鼓勵(lì)與家人、朋友談?wù)摗笆軇?chuàng)經(jīng)驗(yàn)”,用更通俗的話說(shuō),就是不加評(píng)論地傾聽(tīng)。讓他們給予適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行宣泄。
2021/3/2064想哭就哭
——哭泣式渲泄常言道:“男兒有淚不輕彈,只是未到傷心處?!蓖纯蕖袦I,就讓它盡情流.
嚎啕大哭2021/3/2065淚如雨下
悲傷使大腦分泌有害激素眼淚充當(dāng)垃圾清運(yùn)工———
關(guān)于壓力:閭丘露薇說(shuō)最好的發(fā)泄就是哭2021/3/2066宣泄室
、發(fā)泄網(wǎng)
網(wǎng)上發(fā)泄也有規(guī)則,不能隨心所欲2021/3/2067兒子遭老爸批評(píng):踢足球2021/3/2068
2、認(rèn)知法:
面對(duì)同一件事,人們會(huì)有不同的解釋和感受。事情沒(méi)有變,情緒卻隨著人們對(duì)事件的認(rèn)識(shí)改變而變化。兩個(gè)秀才進(jìn)京趕考2021/3/2069①好美的日出啊!真有震撼力。
②太陽(yáng)西沉了,看著夕陽(yáng)西下,真覺(jué)得似夢(mèng)似幻。
③今天的天氣真不錯(cuò)。2021/3/2070明明同樣的太陽(yáng),卻是見(jiàn)仁見(jiàn)智認(rèn)為“太陽(yáng)升起”的人,是個(gè)行動(dòng)派,思考方式是粗線條的,人也比較樂(lè)觀。認(rèn)為是“太陽(yáng)西落”的人多半是想象力豐富的人,其面對(duì)問(wèn)題的思考方式比較女性化,情緒易低落。認(rèn)為“今天是好天氣”的人,是個(gè)冷靜的人,他會(huì)就事論事,輕易不動(dòng)感情(穩(wěn)定)。2021/3/20713、培養(yǎng)興趣愛(ài)好興趣愛(ài)好往往是一個(gè)人的機(jī)靈點(diǎn)所在,是特長(zhǎng)形成的基石。一個(gè)人擁有興趣愛(ài)好,不但可以在工作中發(fā)揮意想不到的作用,而且可使自己獲得心理成就感和滿(mǎn)足感;我們可以利用雙休日、假期及茶余飯后走出家門(mén)、校門(mén),走向社會(huì)、走向大自然,培養(yǎng)幾項(xiàng)屬于自己的興趣愛(ài)好。2021/3/2072
音樂(lè)療法梁?!镫y兄難弟★葬花吟★答案:悲時(shí)聽(tīng)悲曲悲傷即離去2021/3/20734、善待他人你不尊重自己,你將失去自我;你不尊重同事,你將失去快樂(lè);你不尊重領(lǐng)導(dǎo),你將失去“你尊重別人,便是尊重自己,便能得到別人的尊重;你幫助別人,一定能得到別人的幫助”--現(xiàn)代教育家魏書(shū)生。2021/3/2074實(shí)踐“三個(gè)快樂(lè)”——助人為樂(lè),知足常樂(lè),自得其樂(lè)善待身邊人和事,能夠促進(jìn)我們心理健康,促進(jìn)良好的人際關(guān)系建立。黃金法則白金法則2021/3/20755、做到寬容待人寬容待人,忍讓當(dāng)先。忍讓有“三分”,健康得“七分”。吃點(diǎn)虧顯風(fēng)格,不生氣就是福。在對(duì)待其他事情上也一樣,退一步海闊天空,不用斤斤計(jì)較,用尊重與寬容去贏得快樂(lè)、贏得健康。2021/3/2076堅(jiān)持“三不要”:
不要拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己;不要拿自己的錯(cuò)誤懲罰別人;不要拿自己的錯(cuò)誤懲罰自己;發(fā)怒就是拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己;煩惱就是拿自己的過(guò)失折磨自己;后悔就是拿無(wú)奈的往事摧殘自己;憂(yōu)慮就是用虛擬的未知驚嚇自己。2021/3/20776、改變形象——改變心情自我形象是一個(gè)人內(nèi)在力量和信心的外部表現(xiàn)。你在外在所展示的東西,就是你內(nèi)在所擁有的東西,你是你自己思想的創(chuàng)造物。2021/3/20787、掌握一些對(duì)付工作壓力的方法:
(1)保持良好的身體健康狀況。(2)接受自己(缺點(diǎn)、成功和失敗)(3)擁有一個(gè)能夠坦率交談的好朋友。(4)用積極有建設(shè)性的行動(dòng)來(lái)對(duì)待工作中應(yīng)激的來(lái)源。
2021/3/2079(5)除與同事交流外,保持自己的社交生活。(6)從事工作以外的創(chuàng)造性活動(dòng)。(7)從事于有意義的工作。(8)用分析法對(duì)待個(gè)人壓力問(wèn)題。2021/3/2080(六)正確的自我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)——我是誰(shuí)?2021/3/20811、對(duì)自己人生價(jià)值取向的認(rèn)識(shí)類(lèi)型 主要特征經(jīng)濟(jì)型
以獲取財(cái)產(chǎn)和利益為生活目的。權(quán)力型
關(guān)心政治,崇尚權(quán)力,看重地位,習(xí)慣于命
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全【人事管理】
- 三角形的面積推導(dǎo)課件
- 第4單元 民族團(tuán)結(jié)與祖國(guó)統(tǒng)一 測(cè)試卷-2021-2022學(xué)年部編版八年級(jí)歷史下冊(cè)
- DBJT 13-317-2019 裝配式輕型鋼結(jié)構(gòu)住宅
- 《電鍍錫工藝學(xué)》課件
- 2024年大學(xué)生攝影大賽活動(dòng)總結(jié)
- 《焊接基本知識(shí)》課件
- 中小學(xué)家長(zhǎng)會(huì)122
- 美術(shù):源起與影響
- 醫(yī)療行業(yè)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)體會(huì)
- 《蘇寧電器的內(nèi)部控制與評(píng)價(jià)研究》18000字(論文)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專(zhuān)業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之12:“6策劃-6.1應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施”(雷澤佳編制-2025B0)
- 《IT企業(yè)介紹》課件
- 2024年研究生考試考研思想政治理論(101)試卷及解答參考
- 年終獎(jiǎng)發(fā)放通知范文
- 油田員工勞動(dòng)合同范例
- Unit 5 Music Listening and Talking 說(shuō)課稿-2023-2024學(xué)年高一英語(yǔ)人教版(2019)必修第二冊(cè)
- 車(chē)間主任個(gè)人年終總結(jié)
- 2024年甘肅省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》試題及答案解析
- 《臨床檢驗(yàn)儀器與技術(shù)》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 04S519小型排水構(gòu)筑物(含隔油池)圖集
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論