中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定

,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,防止和削減安全生產(chǎn)事故,切實(shí)保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全與安康,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)》等規(guī)章制度,特制定本規(guī)定。(含股份公司地區(qū)分公司,全生產(chǎn)法律法規(guī),“”“”的根本,實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)治理,健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,承受,抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,堅(jiān)持安全生產(chǎn)檢查,保證安全生產(chǎn)投入,加大事故隱患整改和重大危急源監(jiān)控力度,全面提高安全生產(chǎn)治理水平。(HSE治理體系,在基層組織實(shí)施HSE(“加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)治理,有效削減和防止各類事故。第四條企業(yè)要加強(qiáng)基層安全建設(shè),開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)的過程治理,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),努力做到施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、基層治理標(biāo)準(zhǔn)化。第五條企業(yè)應(yīng)切實(shí)保障員工在安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)權(quán)利。與員工簽訂勞動(dòng)合同,;為員工制造安全作業(yè)環(huán)境,供給合格的勞動(dòng)防護(hù)用品和工具。員工應(yīng)履行在安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)義務(wù),在生產(chǎn)作業(yè)過程中遵守勞動(dòng)紀(jì)律,落實(shí)崗位責(zé)任,執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條本規(guī)定適用于集團(tuán)公司各企事業(yè)單位。其次章組織與職責(zé),對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第八條企業(yè)應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì),統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)人任主任委員,其他成員由相關(guān)人員組成。:(一審定本單位安全生產(chǎn)年度工作打算,并催促落實(shí);(二監(jiān)視執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和催促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;,組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故;(四組織重大事故隱患評(píng)估,并催促立項(xiàng)整改;(五審查重大突發(fā)大事應(yīng)急救援預(yù)案;(HSEHSE治理方案;,打算表彰事宜;(八爭(zhēng)論打算安全工作中的重大問題及應(yīng)實(shí)行的措施;,負(fù)責(zé)處理日常工作。安委會(huì)辦公室的主要職責(zé):;(二協(xié)調(diào)、催促相關(guān)部門的安全工作;三組織實(shí)施安全生產(chǎn)綜合檢查工作;(四負(fù)責(zé)考核領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝置和要害部位(單位的工作狀況;,通報(bào)安全信息,遇重大問題,準(zhǔn)時(shí)向安委會(huì)主任、副主任匯報(bào);;(七完成安委會(huì)交辦的其它任務(wù)。機(jī)構(gòu),配備滿足工作需要的專職安全治理人員?？蒲性O(shè)計(jì)、事業(yè)單位可依據(jù)實(shí)際設(shè)置特地安全治理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩卫韻徫弧Ｓ蜌馍a(chǎn)、儲(chǔ)存、煉油化工、工程300人的其它生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要設(shè)置安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)?；鶎雨?duì)(車間、站配備專(兼職安全治理人5‰,80%以上。,人因工作需要變動(dòng)崗位,應(yīng)先征得上級(jí)安全部門同意。,,施的檢驗(yàn)供給有關(guān)詢問以及安全評(píng)價(jià)工作等。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制,一職一責(zé),一崗一。,符合崗位要求,具有針對(duì)性和可操作性。的原則,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、治理人員、崗位員,,將履行安全生產(chǎn)責(zé)任制狀況列為干部考核的重要內(nèi)容。第四章安全監(jiān)視,按同級(jí)助理、副總師治理。安全監(jiān)視人員必需承受資格培訓(xùn),經(jīng)考核合格,工作。(工程工程的異體安全監(jiān)視。在物探、工程工程,作業(yè)者(,負(fù)責(zé)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)視工作。重點(diǎn)建設(shè)工程工程,作業(yè)者(,健全各項(xiàng)治理規(guī)定,第五章安全技術(shù),組織科技專題立項(xiàng),加強(qiáng)安全技術(shù)爭(zhēng)論與開發(fā),,加快先進(jìn)生產(chǎn)安;要大力推廣和應(yīng)用先進(jìn)適用安全科技成果,;依據(jù)國(guó)家行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),加大技術(shù)改造力度,準(zhǔn)時(shí)淘汰危及安全的落后工藝技術(shù)和設(shè)備,(“三治理要求,其次十五條企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對(duì)在役生產(chǎn)裝置、重要和特種設(shè)備定期進(jìn)展安全評(píng)價(jià)和評(píng)估,,定期修理保養(yǎng),使之符合安全技術(shù)生產(chǎn)條件。,廣泛開展小改小革,定期對(duì)員工進(jìn)展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高,全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格的員工,不得上崗作業(yè)。其次十八條企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)治理人其次十九條應(yīng)堅(jiān)持入廠員工的“三級(jí)安全教育”和轉(zhuǎn)崗工人的二、三級(jí)安全教育,,時(shí)間不得少40學(xué)時(shí)。,以及外來施工人員的安全教育,,經(jīng)考核合格取得操作證前方可上崗作業(yè),,要組織對(duì)相,考核合格前方可使用和操作。第三十三條企業(yè)要加強(qiáng)安全連續(xù)教育,不斷提高員工的操作技能和防范事故的力氣。第七章安全檢查第三十四條企業(yè)應(yīng)制定安全檢查制度,堅(jiān)持日常檢查和定期組織安全檢查。企,企業(yè)所屬二級(jí)單位每季度至少進(jìn)展一次綜合安,基層隊(duì)(建立HSE治理體系的單位,可將安全檢查納入治理體系審核。第三十五條企業(yè)應(yīng)依據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點(diǎn),以及特別作業(yè)要求,組織第三十六條企業(yè)應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)制度,定期對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和(,,做出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字;檢查人員應(yīng)將檢查狀況記錄在案,并向上級(jí)報(bào)告。整改狀況應(yīng)有回執(zhí)記錄。第三十八條企業(yè)應(yīng)制定違章懲罰方法,加大對(duì)違章檢查、監(jiān)視和懲罰力度。對(duì)”,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以訂正或要求限期改正,,絕不姑息。第三十九條對(duì)檢查中覺察的事故隱患,應(yīng)責(zé)令排解,重大事故隱患排解前或在,責(zé)令臨時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或;重大事故隱患排解后,,中覺察一時(shí)不能馬上排解的事故隱患,應(yīng)當(dāng)制定防范和監(jiān)控措施,在評(píng)估的根底上,按治理權(quán)限制定打算,投入整改經(jīng)費(fèi),并按期完成整改。,建立重大危急源治理檔案和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)臺(tái)帳,,對(duì)重大危急源定期檢測(cè)、評(píng)估和監(jiān)控,確保重大危急源處于受控狀態(tài)。第四十一條企業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)卣蜕霞?jí)單位安全監(jiān)視檢查人員依照法律和相關(guān)規(guī)定履行監(jiān)視檢查職責(zé)時(shí),應(yīng)予以協(xié)作,不得拒絕、阻擋。第八章安全投入,要優(yōu)先保證安全費(fèi)用,。(一安全技術(shù)措施打算和事故隱患治理打算由安全治理部門組織編制,需投資安;(二企業(yè)打算、財(cái)務(wù)部門應(yīng)將安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和事故隱患治理打算納入企業(yè)預(yù)算,落實(shí)資金投入;(三安全技術(shù)措施和事故隱患治理打算由企業(yè)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門進(jìn)展審查和匯總,;需要報(bào)請(qǐng)上一級(jí)審定的,經(jīng)上級(jí)審定后下達(dá),;(四安全技術(shù)措施和事故隱患治理打算實(shí)行工程治理,對(duì)已經(jīng)完成的安全技術(shù)措,由規(guī)劃打算和安全治理部門組織相關(guān)部門進(jìn)展竣工驗(yàn)收。:(一安全技術(shù):各種機(jī)器設(shè)備的防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)、報(bào)警裝置;安全起動(dòng)和緊急停車設(shè)施;;果;;以及對(duì)繁重費(fèi)力或人工操作有危急的作業(yè)所實(shí)行的關(guān)心機(jī)械化措施等;(二職業(yè)安康:生產(chǎn)廠房的通風(fēng)換氣和采光照明裝置;產(chǎn)生有毒有害氣體、粉塵或;生產(chǎn)場(chǎng)所為防止輻射熱危害的隔熱防暑設(shè)施;;工作廠房或關(guān)心房屋內(nèi)應(yīng)增設(shè)或改善的防寒取暖設(shè)施等;(三關(guān)心房屋及設(shè)施:女工較集中車間的女工衛(wèi)生室,車間或工作場(chǎng)所的休息室、;(四宣傳教育:包括安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)的爭(zhēng)論與試驗(yàn)工作及其所需的工作儀器;為企業(yè)員工建立的“安全教育室”;購(gòu)置或編印安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)治理所使用的關(guān)心器材、書籍、刊物、畫片、規(guī)章制度宣傳材料、幻燈片、電影拷貝、錄像帶等。第九章消防安全治理,將消防安全工作納入企,落實(shí)各級(jí)組織防火安全責(zé)任制。第四十五條企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,加強(qiáng)消防宣傳教育,組織開展防火檢查,,加強(qiáng)治理,驗(yàn),,嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)動(dòng)火票(,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全治理和監(jiān)視檢查,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),確保工業(yè)動(dòng)火施工安全。,制定公共安全應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格監(jiān)護(hù)措施,防止群體傷亡事故發(fā)生。,實(shí)施專業(yè)化治理,配置所,定期進(jìn)展培訓(xùn)和演練,做到第十章交通安全治理第五十條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的交通安全治理工作，將交通安全治理工作納”全意識(shí)。第五十二條企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)車輛的維護(hù)保養(yǎng)，保持車況良好。強(qiáng)化客車、“三”制度〔〕全法規(guī)，保證交通安全。第十一章職業(yè)安康和勞動(dòng)防護(hù)第五十五條企業(yè)應(yīng)認(rèn)真業(yè)應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)和特種作業(yè)的人員，按規(guī)定的檢查工程和周,不斷改善工作條件，削減職業(yè)開工前應(yīng)進(jìn)展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，竣工驗(yàn)收前應(yīng)進(jìn)展職業(yè)病危害因素把握效果評(píng)價(jià)。第五十八條開展施工作業(yè)安康治理，進(jìn)展安康風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)價(jià)。改善施工作置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度和職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；在職業(yè)病得與員工宿舍在同一建筑物內(nèi)，并保持安全距離；在有較大危急的生產(chǎn)場(chǎng)所和有保采光照明、飲用水和排污道均應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定，并依據(jù)需求設(shè)置衛(wèi)生關(guān)心設(shè)施。第六十三條依據(jù)國(guó)家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，為上崗員工供給滿足安全生產(chǎn)要求的“四統(tǒng)一”要求〔統(tǒng)一性能、款式、顏色、標(biāo)識(shí)〕。第六十四條企業(yè)必需做好女工特別勞動(dòng)保護(hù)工作。第六十五條發(fā)包和簽訂的各種承包〔含承包任務(wù)書〕或租賃合同中，必需明確相關(guān)方的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第六十七條作業(yè)者〔或建設(shè)單位〕與承包單位，總承包單位與分同》，依法明確各自的安全生產(chǎn)治理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)實(shí)行的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)治理人員進(jìn)展安全檢查和協(xié)調(diào)。施工單位應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全治理，聽從十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工程、場(chǎng)全部多個(gè)承包、承租單位的，作業(yè)者〔或建設(shè)單位〕應(yīng)賃合同中商定各自的安全生產(chǎn)治理職責(zé)；作業(yè)者〔或建設(shè)單位〕對(duì)承包單位、承方或租賃方供給出租場(chǎng)所和設(shè)備的相關(guān)資料，承包方或租賃方必需在滿足發(fā)包方條企業(yè)要制定處置突發(fā)大事的應(yīng)急治理制度，應(yīng)急治理要貫徹“以人為本””的根本方針，做到“早覺察、早報(bào)告、早處置”。第溝通，建立起預(yù)警、接警、救援和恢復(fù)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，增加應(yīng)對(duì)各類突發(fā)大事和重應(yīng)急預(yù)案的重點(diǎn)是針對(duì)井噴失控、危急化學(xué)品、煉扮裝置、油氣儲(chǔ)存庫(kù)〔站〕、長(zhǎng)和演練。第七十三條各單位制訂的突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)上報(bào)給搶險(xiǎn)救援的相關(guān)部門“企業(yè)負(fù)責(zé)、區(qū)域聯(lián)”“六條發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)馬上報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到亡。第七十七條各類事故都必需準(zhǔn)時(shí)逐級(jí)上報(bào)。發(fā)生重、特大事故，企業(yè)必需馬上管部門。不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得有意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、銷毀有關(guān)證準(zhǔn)時(shí)認(rèn)真的調(diào)查事故。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)依據(jù)“四不放過”的原則，準(zhǔn)確查清事故核與獎(jiǎng)懲第八十條集團(tuán)公司對(duì)企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)治理，按年度下達(dá)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。第八十一條集團(tuán)公司對(duì)企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)年度考核評(píng)比。對(duì)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)到達(dá)要求，且安全生產(chǎn)治理工作經(jīng)考核合格，獲安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)企業(yè)稱號(hào)，發(fā)給證書；對(duì)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)到達(dá)先進(jìn)要求，且安全生產(chǎn)治理工作經(jīng)考核產(chǎn)年度考核指標(biāo)，安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、單位、個(gè)人的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲方法。第八十典范遵守安全生產(chǎn)法令、遵章守紀(jì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行本規(guī)定，在安全、文〔二〕覺察事故預(yù)兆，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施和向上級(jí)報(bào)告或阻擋違章指揮行為，避開重大事故和重大經(jīng)