供應(yīng)部崗位職責(zé)16篇

Word版本，下載可自由編輯供應(yīng)部崗位職責(zé)16篇【第1篇】供給部選購員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計項目經(jīng)理部各船舶選購方案,準(zhǔn)時高效地實施選購活動,為施工提供物資保障

任職資歷:

1、?？萍耙陨?機(jī)械專業(yè)、物流管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)

2、2年以上相關(guān)物資選購閱歷

3、把握word/excel辦公軟件

4、具備較強(qiáng)的交流協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力

工作所在地為項目所在地。

年收入:5-9萬

【第2篇】供給部部長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保障供給商所供原材料的質(zhì)量,因為供給商??貨物料質(zhì)量缺陷啟發(fā)的問題要準(zhǔn)時反饋供給商要求其改善;

2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供給商的改善報告及實施效果,須要時可舉行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo);

3、參加供給商評估工作;并舉行價格談判。

6、每月或每季度,對現(xiàn)有供給商的質(zhì)量情況舉行統(tǒng)計評分,對評分較低的供給商提出限期改善要求;

7、參加新供給商開發(fā)與審核,與選購、研發(fā)部門一起對新供給商舉行考核打分。

8、負(fù)責(zé)日常對選購部門的管理工作

【第3篇】供給部部長崗位職責(zé)范本

1.審核執(zhí)行,供給方案,分類、分項支配選購,外協(xié)業(yè)務(wù),并監(jiān)控供給周期,供給質(zhì)量數(shù)量及供給商的供貨能力。

2.制定供給管理制度,規(guī)范、協(xié)調(diào)選購政策和行為。

3.考核、評價中、長久供給商和供給渠道,建立供給商檔案。

4.開辟新的供給商,落實公司供給政策。建立合理規(guī)范的招標(biāo)方法,以保證大宗原材料等供給準(zhǔn)時,質(zhì)量穩(wěn)定,價格優(yōu)待,交貨條件抱負(fù)。

5.對本部門與選購方案相關(guān)的文件、記錄、單據(jù)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任。

6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

7.對供給方案的落實、完成負(fù)責(zé)。

8.對供給的產(chǎn)品質(zhì)量及索賠負(fù)責(zé)。

9.對供給人員的政治思想、品德修養(yǎng)、廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。

10.對領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)盡最大努力完成負(fù)責(zé)。

11.對給領(lǐng)導(dǎo)提供的各項報表的真切性、精確?????性負(fù)責(zé)。

【第4篇】供給部內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

供給部內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對接工廠發(fā)貨，對賬。保證出入庫記下準(zhǔn)時;

2、對接財務(wù)，按財務(wù)相關(guān)要求，提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

崗位要求;

1、年齡20-30歲，大專以上，財會專業(yè)優(yōu)先

2、頭腦靈便，反應(yīng)靈敏

3、有相關(guān)工作閱歷優(yōu)先

供給部內(nèi)勤崗位

【第5篇】供給部內(nèi)勤崗位職責(zé)

*女,35歲左右;

*能夠嫻熟運用各類辦公自動化軟件,制定統(tǒng)計報表、選購方案、進(jìn)出庫單,并認(rèn)識電子元器件選購程序業(yè)務(wù),有從事電子行業(yè)生產(chǎn)閱歷者優(yōu)先;

*品貌端正、具有較強(qiáng)的處理問題和協(xié)調(diào)關(guān)系能力;

【第6篇】x房地產(chǎn)公司物資供給部經(jīng)理的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司物資供給部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、組織編制年度、季度、月度材料設(shè)備選購方案,經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)制定公司材料、設(shè)備的年、季、月度用款方案,控制材料設(shè)備管理成本;

3、組織編制材料、設(shè)備供給管理的各項制度,報總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行;

4、根據(jù)公司賬目規(guī)定,設(shè)立倉庫材料、設(shè)備賬、卡,填報年、季、月度庫存報表;

5、審核重要材料、設(shè)備的價格,并報主管副總審批;

6、定期或不定期對施工單位開展材料設(shè)備使用、管理、保管等方面的檢查;

7、負(fù)責(zé)重要材料設(shè)備選購的投標(biāo)工作,簽署重要合同;

8、組織建立材料設(shè)備臺賬,包括交料臺賬和供料臺賬等;

9、組織開展材料、設(shè)備的選購、驗收、入庫、調(diào)撥和運送工作;

10、會同人力資源部開展部門員工的考核和培訓(xùn)工作,提升員工素養(yǎng)和工作效率。

【第7篇】物資供給部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在公司，物資供給部等上級領(lǐng)導(dǎo)及礦行政領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司及礦內(nèi)的各項制度。

二、加強(qiáng)員工政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)員工自身廉潔，組織員工平安、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。

三、制定完美驗收、保管、發(fā)放、服務(wù)、回收、復(fù)用等管理制度并組織實施.

四、主特倉庫的行政，業(yè)務(wù)和平安工作。是倉庫管理、平安的第一責(zé)任人。

五、把握員工思想動態(tài)，常常對職工舉行道德、平安教導(dǎo)，杜絕違章現(xiàn)象。

六、嚴(yán)格貫徹倉庫防火制度，定期檢查倉庫冶安守衛(wèi)工作和消防工作。

七、搞好庫內(nèi)、外場地的衛(wèi)生，保持干凈。

【第8篇】供給部總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、主持選購的全面工作。2、按照項目營銷方案和施工方案制訂選購方案，并督導(dǎo)實施。制定總部的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。3、制定物資選購原則，并督導(dǎo)實施。4、做好選購的預(yù)測工作，按照資金運作狀況，材料堆放程度，合理舉行預(yù)先選購。5、定期組織員工舉行選購業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，精通選購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)選購人員廉潔奉公的情操。6、帶頭遵守選購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。7、控制好物資批量進(jìn)購，避免因為市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。洛陽工作時光：8：30-12：0013：00-17：30雙休、國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常歇息洛陽工作地點：洛陽市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)恒生科技園（公司有班車）試用期三個月，過完試用期后簽訂合同交五險。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

【第9篇】供給部長崗位職責(zé)

供給鏈部長崗位職責(zé):

1、以公司目標(biāo)為導(dǎo)向,整合供給鏈的整體資源,負(fù)責(zé)供給鏈業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃及管理;

2、負(fù)責(zé)制定、完美供給鏈管理的相關(guān)規(guī)則制度和對應(yīng)的工作流程;

3、搜集并評估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供方案并定期組織盤點、檢查;

4、以降本增效為目標(biāo),負(fù)責(zé)公司級改善項目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)供給商資源的準(zhǔn)入評審、開發(fā)及管理,建立公司級平臺上的供給商信息庫并持續(xù)整合、優(yōu)化供給商資源。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械創(chuàng)造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上資深工程機(jī)械行業(yè)供給鏈高級管理工作閱歷;

3、具備良好的管理理念,優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、推斷與決策能力。

崗位職責(zé):

1、以公司目標(biāo)為導(dǎo)向,整合供給鏈的整體資源,負(fù)責(zé)供給鏈業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃及管理;

2、負(fù)責(zé)制定、完美供給鏈管理的相關(guān)規(guī)則制度和對應(yīng)的工作流程;

3、搜集并評估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供方案并定期組織盤點、檢查;

4、以降本增效為目標(biāo),負(fù)責(zé)公司級改善項目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)供給商資源的準(zhǔn)入評審、開發(fā)及管理,建立公司級平臺上的供給商信息庫并持續(xù)整合、優(yōu)化供給商資源。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械創(chuàng)造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上資深工程機(jī)械行業(yè)供給鏈高級管理工作閱歷;

3、具備良好的管理理念,優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、推斷與決策能力。

【第10篇】供給部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

供給部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、嫻熟把握供給商發(fā)貨流程，科學(xué)規(guī)范管理供給商;

2、供給商談判及規(guī)范性文件制定;

3、相應(yīng)的報表分析，品質(zhì)管控，開發(fā)創(chuàng)新;

4、組建供給鏈管理系統(tǒng)，制定相關(guān)制度與考核方法;

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)建材供給管理工作閱歷;

2、具備較強(qiáng)的組織交流、協(xié)調(diào)和帶領(lǐng)團(tuán)隊能力

供給部經(jīng)理崗位

【第11篇】某工程公司物資供給部主任崗位職責(zé)

建造工程公司物資供給部主任崗位職責(zé)

職務(wù)名稱:公司物資供給部主任

直接上級:公司總經(jīng)理

關(guān)聯(lián)下級:項目部材料員

主要職權(quán):負(fù)責(zé)公司全部工程材料及設(shè)備的選購、管理、質(zhì)量控制和檢驗、價格調(diào)查。

主要職責(zé):

1、仔細(xì)貫徹、執(zhí)行并遵守國家的法律、規(guī)矩和公司的各項規(guī)則制度,負(fù)責(zé)物資供給部日常事務(wù)和人員的管理,直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)對質(zhì)量管理工作的學(xué)習(xí),加大貫徹執(zhí)行力度,確保工程材料及設(shè)備的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn),杜絕偽劣材料進(jìn)入施工現(xiàn)場。

3、負(fù)責(zé)公司施工材料需求,嚴(yán)把工程材料的驗收和發(fā)放環(huán)節(jié),按方案供給材料并保證供給準(zhǔn)時,隨時把握工程進(jìn)度與材料進(jìn)場的時光關(guān)系與使用狀況,負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場各種余料的管理、控制和回收工作。

4、仔細(xì)分析、認(rèn)識和把握市場行情,保證選購價格的合理性和一定的利潤空間,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,控制好選購成本。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理施工現(xiàn)場材料的使用狀況,如有不符,催促有關(guān)人員限期查清緣由,制定措施并處理、匯報。對浪費鋪張,管理和使用不當(dāng)?shù)染売稍斐傻牟牧蠐p失,有權(quán)追究和處理。

6、保證報表的真切性、完整性、延續(xù)性、做好材料的統(tǒng)計和分析工作。

7、熱愛公司、維護(hù)公司形象,保守公司商業(yè)隱秘,協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。

8、團(tuán)結(jié)同事,關(guān)懷員工,身先士卒,克己奉公。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

【第12篇】供給部環(huán)保崗位職責(zé)

1、仔細(xì)宣揚貫徹環(huán)境庇護(hù)的方針、政策、法律規(guī)矩及公司環(huán)保管理規(guī)則制度。

2、負(fù)責(zé)環(huán)境庇護(hù)相關(guān)設(shè)備、設(shè)施、物品的選購工作。

3、在選購危急化學(xué)品時貫徹執(zhí)行國家環(huán)境庇護(hù)法律規(guī)矩和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

4、對購入的原材料、設(shè)備、配件等質(zhì)量負(fù)責(zé)，必需符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求。

5、負(fù)責(zé)危急化學(xué)品選購、運送過程中的監(jiān)督、落實和管理工作，防止環(huán)保事故的發(fā)生。

6、負(fù)責(zé)按方案要求準(zhǔn)時供給環(huán)保平安技術(shù)措施項目所需材料。

7、負(fù)責(zé)按方案保質(zhì)保量的選購各類環(huán)保平安、勞動防護(hù)用品。

8、加強(qiáng)信息收集，不斷提升選購質(zhì)量，并樂觀推廣與環(huán)境庇護(hù)有關(guān)的新型材料。

【第13篇】z物業(yè)中心選購供給部主管崗位職責(zé)

物業(yè)中心選購供給部主管崗位職責(zé)

1.對物業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)選購供給部的各項工作;

2.負(fù)責(zé)建立健全本部門各項規(guī)則制度,管理秩序及工作流程,對本部門人員履職狀況舉行檢查考核;

3.負(fù)責(zé)主持單位所需各類保潔用品、修理零配件、員工服裝、辦公文具、會務(wù)用品等物資的選購和庫存管理工作;

4.定期會同單位財務(wù)人員與本部門共同組織清倉盤點,對庫內(nèi)物資舉行全面清點,對發(fā)覺的問題分析緣由,制定相應(yīng)的整改措施,使庫內(nèi)物資做到賬、物相符;

5.負(fù)責(zé)審核各部門申請購置的物資,按照急需程度,控制交貨進(jìn)度,處理進(jìn)料質(zhì)量和數(shù)量異樣的狀況;

6.負(fù)責(zé)合格供給商的審核工作;

7.負(fù)責(zé)催促選購配送員將選購的物資準(zhǔn)時辦理入庫、結(jié)算手續(xù);

8.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門選購人員工作,并舉行相關(guān)學(xué)問培訓(xùn)、考核及獎懲;

9.負(fù)責(zé)與單位其他部門加強(qiáng)交流協(xié)作,處理好選購配送過程中發(fā)生的突發(fā)問題;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的暫時性任務(wù)。

【第14篇】供給部經(jīng)理崗位職責(zé)

供給部經(jīng)理北京海普威生物技術(shù)有限公司北京海普威生物技術(shù)有限公司,海普威,海普威職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)搭建、完美供給商管理、選購、庫存管理、物流在內(nèi)的供給鏈管理體系,優(yōu)化工作流程。

2.負(fù)責(zé)供給商管理,包括拓展、評審、維護(hù)和供給商檔案管理。

3.負(fù)責(zé)選購工作,包括選購方案、調(diào)研比價、合同簽訂、選購執(zhí)行。

4.設(shè)計和指導(dǎo)庫存管理的工作。

5.負(fù)責(zé)供給部體系文件和管理制度的編制和維護(hù)。

6.負(fù)責(zé)部門管理,包括本部門員工培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。

7.公司支配的其他暫時工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,3-5年以上生物/醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)選購閱歷,擁有診斷試劑行業(yè)供給資源者優(yōu)先。

2.了解質(zhì)量管理體系的工作框架,認(rèn)識供給部的工作流程。

3.擅長思量,對工作有持續(xù)優(yōu)化的意愿和能力,有清楚的工作思路和掌控能力。

4.具有良好的交流能力、談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力。

5.良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠。

【第15篇】選購供給部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招標(biāo)選購相關(guān)制度流程的擬定完美;

2、整合各項招標(biāo)選購及供給商資源,舉行供給商管理;

3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門舉行設(shè)備、材料選購的招投標(biāo)工作及合同擬定、材料與設(shè)備的進(jìn)場檢驗;

4、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)選購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價;

5、負(fù)責(zé)匯總供給商評價、建立完美供給商信息庫,并參加項目后評估和成本管理總結(jié)。

任職條件:

1、年齡40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理等專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上招標(biāo)選購管理閱歷,3年以上乙方建造企業(yè)管理閱歷;

3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,交流協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作細(xì)致負(fù)責(zé)、踏實嚴(yán)謹(jǐn)。

【第16篇】供給部主管崗位職責(zé)

供給部主管/經(jīng)理一起教導(dǎo)科技上海一起作業(yè)信息科技有限公司,一起教導(dǎo)科技,一起科技,作業(yè)寶,一起作業(yè)崗位職責(zé):

1、把握市場信息,開辟新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,降低選