家庭崗位職責(zé)20篇

Word版本，下載可自由編輯家庭崗位職責(zé)20篇【第1篇】家庭教導(dǎo)討論崗位職責(zé)任職要求

家庭教導(dǎo)討論崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.家庭教導(dǎo)內(nèi)容討論;

2.相關(guān)問卷、測評(píng)制作與實(shí)施;

3.家庭教導(dǎo)相關(guān)培訓(xùn);

4.家庭教導(dǎo)專家資源庫建設(shè)，關(guān)系維護(hù)及協(xié)調(diào)。

崗位要求:

1.討論生及以上學(xué)歷，特殊優(yōu)異者可放寬至本科學(xué)歷，心理學(xué)或教導(dǎo)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2.有良好的科研素質(zhì);

3.有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)和討論精神;

4.有良好的語言表述能力;

5.有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先考慮。

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家庭教導(dǎo)討論崗位

【第2篇】家庭教導(dǎo)講師崗位職責(zé)任職要求

家庭教導(dǎo)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)講授家庭教導(dǎo)、親子教導(dǎo)等推廣課程及相關(guān)課程;

2.賦予課程理論體系對(duì)整體課程的推廣及交付做研發(fā)，并制作出相關(guān)的課件、教案以及配套的課程模塊等;

3.課程研發(fā)完成后，參加并策劃相關(guān)教師及市場培訓(xùn)工作等;

4.參加研發(fā)的家庭教導(dǎo)和親子教導(dǎo)課程的市場宣講與推廣工作

5.完成領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作;

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，男女不限，心理學(xué)，語言學(xué)，教導(dǎo)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2.具備三年以上家庭教導(dǎo)大課推廣經(jīng)受，兩年以上青少年/家庭教導(dǎo)課程研發(fā)閱歷;

3.具備較強(qiáng)的銷售能力，具有多年會(huì)銷推廣閱歷優(yōu)先;

4.認(rèn)識(shí)nlp、薩提亞課程體系內(nèi)容優(yōu)先;

5.具備心靈成長課程的授課閱歷，懂的教導(dǎo)相關(guān)理論和實(shí)踐，對(duì)家庭教導(dǎo)有一定的理解;

6.能夠針對(duì)個(gè)人做出成長療愈和教練計(jì)劃;

7.能夠協(xié)助家長針對(duì)孩子做出詳細(xì)行為的分析指導(dǎo)，培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣;

8.感染力強(qiáng)，語言能力清楚生動(dòng)，話述容易嚴(yán)謹(jǐn)，親和力強(qiáng);

【第3篇】家庭講師崗位職責(zé)任職要求

家庭講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)講授家庭教導(dǎo)、親子教導(dǎo)等推廣課程及相關(guān)課程;

2.賦予課程理論體系對(duì)整體課程的推廣及交付做研發(fā)，并制作出相關(guān)的課件、教案以及配套的課程模塊等;

3.課程研發(fā)完成后，參加并策劃相關(guān)教師及市場培訓(xùn)工作等;

4.參加研發(fā)的家庭教導(dǎo)和親子教導(dǎo)課程的市場宣講與推廣工作

5.完成領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作;

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，男女不限，心理學(xué)，語言學(xué)，教導(dǎo)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2.具備三年以上家庭教導(dǎo)大課推廣經(jīng)受，兩年以上青少年/家庭教導(dǎo)課程研發(fā)閱歷;

3.具備較強(qiáng)的銷售能力，具有多年會(huì)銷推廣閱歷優(yōu)先;

4.認(rèn)識(shí)nlp、薩提亞課程體系內(nèi)容優(yōu)先;

5.具備心靈成長課程的授課閱歷，懂的教導(dǎo)相關(guān)理論和實(shí)踐，對(duì)家庭教導(dǎo)有一定的理解;

6.能夠針對(duì)個(gè)人做出成長療愈和教練計(jì)劃;

7.能夠協(xié)助家長針對(duì)孩子做出詳細(xì)行為的分析指導(dǎo)，培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣;

8.感染力強(qiáng)，語言能力清楚生動(dòng)，話述容易嚴(yán)謹(jǐn)，親和力強(qiáng);

【第4篇】家庭教導(dǎo)培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求

家庭教導(dǎo)培訓(xùn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司家庭教導(dǎo)產(chǎn)品面對(duì)代理商培訓(xùn)師及園所家長的直接培訓(xùn)和講解;

2、協(xié)作區(qū)域代理商培訓(xùn)師，對(duì)潛在幼兒園客戶舉行會(huì)議推廣宣講，并對(duì)會(huì)議推廣效果負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)完成訓(xùn)練代理商培訓(xùn)師的會(huì)議流程、課程等;

4、對(duì)訓(xùn)練的代理商培訓(xùn)師舉行評(píng)估、推斷及共性化指導(dǎo)。

任職要求

1、必需具有幼兒園園長閱歷，園長閱歷達(dá)到3年及以上的優(yōu)先錄取;

2、形象氣質(zhì)佳，具有良好的口才表述能力，較強(qiáng)的親和力和感染力;

3、具有較好的分析力和理解能力，突出的學(xué)習(xí)能力，擅長總結(jié)并能夠有效表述;

4、抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)常常性出差。

【第5篇】家庭網(wǎng)絡(luò)銜接管理平臺(tái)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)家庭網(wǎng)絡(luò)銜接管理平臺(tái)（系統(tǒng)、應(yīng)用）迭代和系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，更新并推動(dòng)符合公司進(jìn)展的技術(shù)路線圖

2.依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略結(jié)合行業(yè)進(jìn)展方向，明確戰(zhàn)略進(jìn)展目的，把控技術(shù)進(jìn)展方向，依據(jù)公司所處的階段選用最恰當(dāng)技術(shù)手段，并充分考慮平安性、擴(kuò)展性、經(jīng)濟(jì)性、穩(wěn)定性等

3.組建帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)完成網(wǎng)站技術(shù)平臺(tái)及產(chǎn)品開發(fā)，以及日常維護(hù)、升級(jí)管理和日常工作管理，保證內(nèi)外系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行

4.建立規(guī)范的研發(fā)部門流程（如產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品發(fā)布流程等）及過程的質(zhì)量控制

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，討論生優(yōu)先

2.10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作閱歷，5年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷，20人以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷；

3.認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)流程和技術(shù)方向選型的把控；

4.精通java編程，認(rèn)識(shí)javaweb相關(guān)開發(fā)學(xué)問，如spring，tomcat、nginx、mysql、redis、多線程等相關(guān)技術(shù);嫻熟使用linux，能夠通過常用的工具對(duì)程序舉行跟蹤診斷

5.創(chuàng)新能力強(qiáng)，擅長提出制造性的解決問題的主意；

6.樂觀主動(dòng)，具備較強(qiáng)的規(guī)律思維和數(shù)據(jù)分析能力。

【第6篇】家庭財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)

顧問師誠壹泰合科技有限公司誠壹泰合科技有限公司,誠壹財(cái)寶,誠壹泰合職位描述:

1.負(fù)責(zé)與用戶的交流,分析用戶的家庭財(cái)務(wù)情況,解答客戶疑問,輸出公司觀點(diǎn);

2.按照公司要求搜集用戶反饋,不斷完美交流內(nèi)容和方式;

職位要求:

1.本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)者為佳;

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),有兩年左右的工作閱歷;

3.有同理心、親和力,有“服務(wù)制造價(jià)值”的心態(tài);

4.優(yōu)先考慮有以下從業(yè)閱歷的候選人:

①在教導(dǎo)機(jī)構(gòu)擔(dān)任課程顧問;

②在中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任顧問;

③在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任前臺(tái)工作。

【第7篇】家庭管家崗位職責(zé)

高級(jí)家庭管家工作職責(zé):

為家庭服務(wù)提供優(yōu)化計(jì)劃、人員管理、指導(dǎo)、培訓(xùn);

實(shí)施用人管理計(jì)劃,及人員現(xiàn)場管理;

對(duì)不適合的人員或崗位及工作職責(zé)舉行調(diào)換、調(diào)節(jié);

定期向客戶反饋人員的工作狀況;

了解客戶需求,按照客戶的需求及人員狀況,制定家庭服務(wù)優(yōu)化提高計(jì)劃。

任職要求:

形象氣質(zhì)佳、性格友善、熱愛生活、樂觀向上;

擅長聆聽,親和力強(qiáng),語言流利,擅長交流、協(xié)調(diào);

有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和管理能力,注意細(xì)節(jié);

有較強(qiáng)的規(guī)律思維能力和文字表述能力;

有清楚敏銳的洞察力,應(yīng)變能力強(qiáng)。

有知名企業(yè)管理公司、人力資源管理工作閱歷優(yōu)先。

酒店管理類、教導(dǎo)類、護(hù)理類、家政類、社工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作職責(zé):

為家庭服務(wù)提供優(yōu)化計(jì)劃、人員管理、指導(dǎo)、培訓(xùn);

實(shí)施用人管理計(jì)劃,及人員現(xiàn)場管理;

對(duì)不適合的人員或崗位及工作職責(zé)舉行調(diào)換、調(diào)節(jié);

定期向客戶反饋人員的工作狀況;

了解客戶需求,按照客戶的需求及人員狀況,制定家庭服務(wù)優(yōu)化提高計(jì)劃。

任職要求:

形象氣質(zhì)佳、性格友善、熱愛生活、樂觀向上;

擅長聆聽,親和力強(qiáng),語言流利,擅長交流、協(xié)調(diào);

有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和管理能力,注意細(xì)節(jié);

有較強(qiáng)的規(guī)律思維能力和文字表述能力;

有清楚敏銳的洞察力,應(yīng)變能力強(qiáng)。

有知名企業(yè)管理公司、人力資源管理工作閱歷優(yōu)先。

酒店管理類、教導(dǎo)類、護(hù)理類、家政類、社工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

【第8篇】家庭資產(chǎn)規(guī)劃師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1。協(xié)助客戶完成資產(chǎn)規(guī)劃

2.找出客戶在資產(chǎn)規(guī)劃中存在的問題

任職資歷:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、1-2年以上金融行業(yè)工作閱歷,

3、反應(yīng)靈敏、表述能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的交流能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及推斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

【第9篇】家庭風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.為中高端客戶及其家庭在金融領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2.為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體員工福利規(guī)劃;

3.幫助客戶分析財(cái)務(wù)情況,并制定全套保險(xiǎn)、理財(cái)計(jì)劃;

崗位要求:

1、熱烈樂觀,有愛心,有責(zé)任感,具有良好的心理素養(yǎng)及交流能力;

2、具有金融、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)閱歷者優(yōu)先。

【第10篇】家庭助理崗位職責(zé)

家庭架構(gòu)師助理上海鎵鋆財(cái)務(wù)詢問有限公司上海鎵鋆財(cái)務(wù)詢問有限公司,鎵鋆崗位職責(zé):

1.對(duì)公司內(nèi)部各部門職能與特色有一定認(rèn)知;

2.幫助完成各類細(xì)節(jié)繁瑣工作;

3.完成架構(gòu)師支配的其他公司

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,金融、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.形象氣質(zhì)佳,聲音甜蜜;

3具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、解決問題能力;

4.具有良好的客戶交流、人際交往及內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)交流的能力;

【第11篇】家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求

家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃師崗位職責(zé)

家庭財(cái)務(wù)平安規(guī)劃師中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司，中美聯(lián)泰家庭財(cái)務(wù)平安規(guī)劃師，主要側(cè)重于對(duì)中高端客戶舉行全面的家庭財(cái)務(wù)體檢，然后為其量身定制解決計(jì)劃。

家庭也有資產(chǎn)負(fù)債、收入支出等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，metlife有一套獨(dú)特的分析模型，可以協(xié)助每個(gè)家庭分析財(cái)務(wù)的健康程度，找到不同階段的風(fēng)險(xiǎn)缺口。

基于財(cái)務(wù)分析可以提供管控風(fēng)險(xiǎn)的解決計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃貫通客戶的一生，從單身到組成家庭，再到三口或四口之家;從衰老到中年再到老年，每個(gè)階段面臨的問題都是不同的。

這是國內(nèi)繼移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)之后最大的風(fēng)口，而且具有長久的高成長性。

家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃師崗位

【第12篇】家庭理財(cái)師崗位職責(zé)

1、服務(wù)于公司客戶,為客戶提供全方面金融理財(cái)詢問及服務(wù);2、利用與客戶交流,了解客戶家庭財(cái)務(wù)方面存在的缺口以及理財(cái)?shù)男枨?3、按照客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力舉行專業(yè)的理財(cái)方案計(jì)劃設(shè)計(jì),并推舉合適的理財(cái)產(chǎn)品;4、利用調(diào)節(jié)存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品的比重,達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在平安、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值增值;5、幫助客戶開立帳戶及維護(hù)后續(xù)服務(wù);6、定期為客戶匯總理財(cái)產(chǎn)品的收益狀況,向客戶提供新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場資訊。

【第13篇】英語家庭教師崗位職責(zé)任職要求

英語家庭教師崗位職責(zé)

周六上午輔導(dǎo)上學(xué)校3年的兒英語及語文數(shù)學(xué)，輔導(dǎo)地點(diǎn)在膠州市新城區(qū)!要求可以長久輔導(dǎo)!高校學(xué)歷，有輔導(dǎo)閱歷!要求!

英語家庭教師崗位

【第14篇】家庭教導(dǎo)講師崗位職責(zé)

家庭教導(dǎo)講座講師小船出海教導(dǎo)科技有限公司小船出海教導(dǎo)科技有限公司,作業(yè)幫,小船出海崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公立小學(xué)家庭教導(dǎo)講座,面對(duì)群體以家長為主。

2.幫助家庭教導(dǎo)中心教研產(chǎn)品優(yōu)化、課程優(yōu)化。

3.講座前按照校方需求調(diào)節(jié)產(chǎn)出相應(yīng)課件。

4.幫助新進(jìn)講師培訓(xùn)

崗位要求:

1.有老師資歷證,2年以上家庭教導(dǎo)課程教學(xué)閱歷。

2.教導(dǎo)學(xué)、心理學(xué)及教導(dǎo)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

3.師范類院校,有老師資歷證優(yōu)先。

4.有心理詢問師資質(zhì)、接受過正面管教培訓(xùn)優(yōu)先。

5.可接受出差。

【第15篇】家庭農(nóng)場崗位職責(zé)任職要求

家庭農(nóng)場崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)生豬養(yǎng)殖公司的經(jīng)營管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司班子建設(shè)及公司前期籌建及規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)公司的種場生產(chǎn)管理和“公司+家庭農(nóng)場”的進(jìn)展;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)生豬銷售渠道建設(shè)及售后服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外協(xié)調(diào)工作和管理，確保公司正常運(yùn)行;

6、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)和落實(shí)總部的各項(xiàng)制度。

任職資歷:

1、農(nóng)牧相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，35-45歲;

2、有10年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作閱歷，3年以上總經(jīng)理任職經(jīng)受;

3、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作;

4、有生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)受者優(yōu)先。

家庭農(nóng)場崗位

【第16篇】家庭醫(yī)生崗位職責(zé)

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理資歷。

2.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),有良好的交流能力。

3.從事過社區(qū)管理工作、家庭簽約工,有科室管理閱歷者優(yōu)先。

【第17篇】幼兒家庭老師崗位職責(zé)

家庭幼兒老師美欣達(dá)集團(tuán)美欣達(dá)集團(tuán)有限公司,美欣達(dá)集團(tuán),美欣達(dá)職責(zé)描述:

1.陪伴小孩子課后及業(yè)余生活

2.協(xié)助孩子理解和感觸日常事務(wù)

3.建立與孩子的親熱關(guān)系,陪伴課后及日常

任職要求:

1.有學(xué)前教導(dǎo)學(xué)歷背景

2.懂音樂、繪畫和外語

3.有充足的精力和自由的時(shí)光

【第18篇】家庭教導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

家庭教導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)講授家庭教導(dǎo)、親子教導(dǎo)等推廣課程及相關(guān)課程;

2.賦予課程理論體系對(duì)整體課程的推廣及交付做研發(fā)，并制作出相關(guān)的課件、教案以及配套的課程模塊等;

3.課程研發(fā)完成后，參加并策劃相關(guān)教師及市場培訓(xùn)工作等;

4.參加研發(fā)的家庭教導(dǎo)和親子教導(dǎo)課程的市場宣講與推廣工作

5.完成領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作;

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，男女不限，心理學(xué)，語言學(xué)，教導(dǎo)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2.具備三年以上家庭教導(dǎo)大課推廣經(jīng)受，兩年以上青少年/家庭教導(dǎo)課程研發(fā)閱歷;

3.具備較強(qiáng)的銷售能力，具有多年會(huì)銷推廣閱歷優(yōu)先;

4.認(rèn)識(shí)nlp、薩提亞課程體系內(nèi)容優(yōu)先;

5.具備心靈成長課程的授課閱歷，懂的教導(dǎo)相關(guān)理論和實(shí)踐，對(duì)家庭教導(dǎo)有一定的理解;

6.能夠針