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習(xí)題答案目錄TOC\o"1-1"\h\u第1章 2第2章 4第3章 9第4章 13第5章 19第6章 21第7章 22第8章 23第9章 24
第1章配套實(shí)訓(xùn)實(shí)訓(xùn)一:答:禮維公司地分類市場調(diào)查地啟示:先用市場調(diào)查,然后再劃分市場;看市場消費(fèi)情況,然后在做細(xì)分市場;按消費(fèi)者地收入與年齡來判斷。近年來,人口統(tǒng)計(jì)上地一個顯著變化便是人口比例由年輕人占多數(shù)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹心耆松踔晾夏耆苏级鄶?shù)。這一細(xì)分市場正逐漸為市場營銷人員所重視。一種顏色地褲子就定出了45種尺子,因而擴(kuò)大了銷售。禮維公司根據(jù)美國市場調(diào)查,了解到美國青年喜歡合身,耐穿,價廉,時髦,為此將這四個要素作為產(chǎn)品地主要目的,因而該公司地產(chǎn)品在美國青年市場中長期占有較大地份額?!@就是市場細(xì)分,也是禮維公司成功地核心所在。實(shí)訓(xùn)二:(1)市場營銷與推銷不同,后者是以企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營地出發(fā)點(diǎn),通過促銷宣傳影響消費(fèi)者,使消費(fèi)者購買其產(chǎn)品;而前者則是以消費(fèi)者地需求為生產(chǎn)經(jīng)營地出發(fā)點(diǎn),滿足消費(fèi)者地需求,綜合運(yùn)用各種科學(xué)地市場經(jīng)營手段,把商品與服務(wù)整體地銷售給消費(fèi)者,以促進(jìn)并引導(dǎo)企業(yè)不斷發(fā)展。(2)本案例中地三個業(yè)務(wù)員對同一個地區(qū)地市場情況做出了不同地分析判斷:第一個業(yè)務(wù)員缺乏一種職業(yè)敏感度,因而眼中無市場;第二個業(yè)務(wù)員雖然看見有市場,但沒有對消費(fèi)者地需求及市場地容量進(jìn)行分析;第三個業(yè)務(wù)員結(jié)合市場調(diào)查地?cái)?shù)據(jù)不僅分析了消費(fèi)者需求地特點(diǎn)及市場地容量,還對企業(yè)地利潤回報(bào)率進(jìn)行了預(yù)測。三個業(yè)務(wù)員身上表現(xiàn)出地職業(yè)素質(zhì),實(shí)質(zhì)上反映了它們不同地職業(yè)觀念。練習(xí)與思考單項(xiàng)選擇題12345678910DDADAABCAB多項(xiàng)選擇題12345ABCDABCDBCDABCD名詞解釋市場起源于古時人類對于固定時段或地點(diǎn)進(jìn)行交易地場所地稱呼,指買賣雙方進(jìn)行交易地場所。市場調(diào)查是指根據(jù)市場營銷地需要,運(yùn)用科學(xué)方法,有目地,系統(tǒng)地生成市場信息,分析所得結(jié)果,傳達(dá)研究發(fā)現(xiàn)及其暗含信息,為市場預(yù)測與管理決策提供科學(xué)依據(jù)地客觀過程。專項(xiàng)調(diào)查是一種統(tǒng)計(jì)調(diào)查,它是為了某一特定目地,專門組織地一種搜集特定資料地統(tǒng)計(jì)調(diào)查。連續(xù)性調(diào)查指對一個(或幾個)固定地樣本進(jìn)行定期地,反復(fù)地調(diào)查。樣本中地被調(diào)查者(人或單位)一般不隨調(diào)查時間地變化而變化。搭車調(diào)查是指多個客戶共同利用一個樣本進(jìn)行調(diào)查,就像是大家一起搭乘一輛公共汽車那樣。簡答題簡述市場調(diào)查在市場營銷中地作用。答:1.市場調(diào)查是企業(yè)營銷活動地開始且貫穿其全過程;2.市場調(diào)查是企業(yè)戰(zhàn)略決策地基礎(chǔ);3.市場調(diào)查有利于企業(yè)滿足目的消費(fèi)者地需求;4.市場調(diào)查有利于增強(qiáng)企業(yè)地競爭能力。市場調(diào)查地特點(diǎn)是什么?答:1.調(diào)查目的地明確性;2.調(diào)查方法地科學(xué)性;3.資料收集地經(jīng)濟(jì)性;4.調(diào)查內(nèi)容地保密性;5.市場調(diào)查報(bào)告地不確定性。市場調(diào)查地主要內(nèi)容。答:,主要有:1.經(jīng)營環(huán)境調(diào)查(政策,法律環(huán)境調(diào)查,行業(yè)環(huán)境調(diào)查,宏觀經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查);2.市場需求調(diào)查;3.消費(fèi)者情況調(diào)查(包括消費(fèi)者需求調(diào)查與分類調(diào)查);4.競爭對手調(diào)查;5.市場銷售策略調(diào)查(產(chǎn)品地調(diào)查,價格調(diào)查,渠道調(diào)查,促銷活動調(diào)查)。簡述我國市場調(diào)查地發(fā)展現(xiàn)狀。答:1.整體發(fā)展迅猛,規(guī)?;@著;2.步入行業(yè)成熟期,市場細(xì)分明晰;3.全球占比逐增,發(fā)展?jié)摿薮?4.專業(yè)化程度高,重視人才培養(yǎng)。
第2章配套實(shí)訓(xùn)實(shí)訓(xùn)一:1.國外某食品工業(yè)集團(tuán)有意開發(fā)國內(nèi)地方便面市場,為此選擇我國內(nèi)地不同地域地幾座城市對潛在消費(fèi)者做探索性調(diào)研。它們按年齡與性別標(biāo)準(zhǔn)指定6個組,每組10人,男女各3個,這3個組當(dāng)中有一個是少年組,一個是30歲以下地成年組,另一個是30歲以上地成年組。鑒于方便面市場研究中不存在宏觀上地不明確處,調(diào)研者主要目地在于厘清商品概念與消費(fèi)者行為方面地一些問題,以便為下一階段地描述性調(diào)研地樣本建立與問卷設(shè)計(jì)打好基礎(chǔ)。在這個探索性調(diào)研項(xiàng)目中,調(diào)研者使用了焦點(diǎn)座談與問卷調(diào)查相結(jié)合地方法。對于參加座談會地人員,不搞概率選取,為地是節(jié)省調(diào)研成本,只要符合年齡與性別要求即可。由于座談會后要品嘗方便面,且方便面是現(xiàn)煮現(xiàn)配湯料,因此座談會租用了賓館地小會議廳,這樣可以利用廚房條件。座談會討論大綱圍繞生活習(xí)慣,商品信息地獲悉與購買決策,產(chǎn)品概念,品味反應(yīng),品牌反應(yīng),價格與促銷等內(nèi)容提出問題。座談結(jié)束,請參加者填寫"背景材料問卷",問卷圍繞性別,年齡,籍貫,婚姻狀態(tài),子女,家庭收人,食品購買行為等提出。此問卷收回后,陸續(xù)請參加者試食三種湯料配制地方便面。第一種面端上來前,請參加者閱讀問卷地"產(chǎn)品概念"一段,并根據(jù)讀后感想與平時習(xí)慣,回答幾個問題,然后端來方便面試食。試食后再回答同一問卷下半部分地幾個問題。第二,第三種面地試食與調(diào)查程序同前。調(diào)研者如此慎重地進(jìn)行了探索性調(diào)查,表明了它們對這一調(diào)研項(xiàng)目地嚴(yán)肅,科學(xué)地態(tài)度,當(dāng)然也與它們可支配地資金多寡有關(guān)。它們雖然是香港地中國人,但是感到許多概念未必與內(nèi)地所用完全一致,因此仍然有必要通過探索性調(diào)查厘清一些概念,免得在貿(mào)然展開大作業(yè)面地描述性調(diào)查時發(fā)生概念性誤差。焦點(diǎn)座談地結(jié)果表明,它們本來地?fù)?dān)心不是沒有根據(jù)地。實(shí)訓(xùn)二:(參考版本)畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)地調(diào)查方案調(diào)查背景隨著我國高等教育辦學(xué)規(guī)模地不斷擴(kuò)大及全球金融危機(jī)等因素對我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)影響地不斷深入,大學(xué)生就業(yè)形勢變得愈發(fā)嚴(yán)峻。怎樣給大學(xué)生就業(yè)提供幫助成為各高校畢辦工作地重點(diǎn)。為了更好地為我校畢業(yè)生在求職時提供必要地參考意見與幫助,我們進(jìn)行了本次調(diào)查。調(diào)查地目地與內(nèi)容本次調(diào)查地主要目地是了解當(dāng)前我校畢業(yè)生地就業(yè)心態(tài)與現(xiàn)狀,為我校畢辦下一步地工作提供一定地指導(dǎo)作用。調(diào)查地主要內(nèi)容有:畢業(yè)生地個人基本情況;畢業(yè)生求職現(xiàn)狀;畢業(yè)生地就業(yè)心態(tài);畢業(yè)生對未來工作地期待;畢業(yè)生在求職過程中所需地幫助。調(diào)查范圍本次調(diào)查擬于2011年12月1日-2011年12月10日大學(xué)城三個校區(qū)同時進(jìn)行,調(diào)查對象為各校所有地將要畢業(yè)學(xué)生。調(diào)查方法1,抽樣方法:本次調(diào)查樣本容量為200人,采用分層抽樣地方法從各系部應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生中抽出,每個系部抽取地學(xué)生數(shù)按畢業(yè)生人數(shù)地比例進(jìn)行分配。調(diào)查方法:本次調(diào)查我們將先設(shè)計(jì)問卷,然后采用詢問法中地人員訪問收集第一手資料調(diào)查實(shí)施本次調(diào)查地實(shí)施由8人組成地項(xiàng)目組負(fù)責(zé)完成??紤]到調(diào)查地便利,我們選擇在晚上7點(diǎn)到學(xué)生宿舍樓進(jìn)行訪問。項(xiàng)目組每位成員負(fù)責(zé)一個系部地訪問。為保證調(diào)查地質(zhì)量,要求每位組員要以飽滿地?zé)崆榕c高度地責(zé)任心投入到本次調(diào)查工作中,認(rèn)真做好每一個樣本地訪問。在調(diào)查中如果遇到被拒絕或中途停止地情況,則需要令取樣本進(jìn)行訪問。分析與提交結(jié)果地方式調(diào)查結(jié)束后,由組長安排對問卷進(jìn)行交叉審核,剔除無效問卷。然后對所有地有效問卷進(jìn)行人工匯總,將數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)地結(jié)果用EXCEL軟件進(jìn)行分析。最后以書面地形式提交調(diào)查報(bào)告。調(diào)查進(jìn)度安排本次調(diào)查分為四個階段進(jìn)行:第一階段:策劃階段設(shè)計(jì),審定調(diào)查方案1天問卷設(shè)計(jì),修改1天第二階段:實(shí)施階段抽樣并完成訪問3天第三階段:資料分析階段問卷地審核與統(tǒng)計(jì)1天數(shù)據(jù)輸入與分析1天第四階段:報(bào)告階段報(bào)告書寫與打印2天口頭回報(bào)1天經(jīng)費(fèi)預(yù)算問卷樣本修訂,打印1元復(fù)印調(diào)查問卷250份總計(jì)251元小組成員小組成員:李*燁劉可心張*怡包*健十,附錄畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)調(diào)查問卷同學(xué)妳好,為了跟好地了解大學(xué)生地就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心理,以便進(jìn)行指導(dǎo),請妳參與調(diào)查,留下寶貴意見。1.性別A男B女2.籍貫地區(qū)性質(zhì)A大城市B中小城市C鄉(xiāng)鎮(zhèn)D農(nóng)村3.您對2011年畢業(yè)生就業(yè)形勢地看法是:(單選)
A.自信可找到合適地工作B.現(xiàn)在就業(yè)困難很大,對找到合適地工作信心不足C.通過努力可以找到工作D.就業(yè)形勢堪憂,擔(dān)心找不到工作4.當(dāng)前很多人看來,大學(xué)生就業(yè)在是比較困難地,面對就業(yè)難,您地態(tài)度是?(單選)A.先就業(yè)再擇業(yè)
B.先擇業(yè)再就業(yè)
C.茫然失措期望就業(yè)形勢好轉(zhuǎn)
D.信心十足,應(yīng)對自如
E.車到山前必有路
F.焦急
G.其它5.您認(rèn)為解決當(dāng)前就業(yè)難地方法是?(不定項(xiàng))A.提高技能
B.調(diào)整擇業(yè)期望值
C.提高職業(yè)素質(zhì)
D.調(diào)整就業(yè)心態(tài)E.得到必要就業(yè)指導(dǎo)F.獲得更多地就業(yè)渠道提高求職技巧G.通過加強(qiáng)實(shí)習(xí)等多種方式更加了解企業(yè)
H
.其它6.您現(xiàn)在地學(xué)校給學(xué)生提供地就業(yè)指導(dǎo)主要有哪些方面?(多選)
A.就業(yè)指導(dǎo)課程
B.就業(yè)法律,政策專業(yè)指導(dǎo)
C.就業(yè)心理輔導(dǎo)
D.就業(yè)地專題講座
E.到對口地用人單位深入實(shí)習(xí)
F.其它7.您對您現(xiàn)在地學(xué)校提供地就業(yè)指導(dǎo)滿意嗎?(單選)
A.很滿意
B.滿意
C.一般
D.不滿意
E.很不滿意8.您覺得學(xué)校提供就業(yè)指導(dǎo)課程及專業(yè)課程外,還應(yīng)提供哪方面地指導(dǎo)呢?(可多選)
A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.素質(zhì)拓展
C.就業(yè)體驗(yàn)
D.長期深入地到企業(yè)實(shí)習(xí)
E.其它9.您對哪種就業(yè)指導(dǎo)方式最感興趣?A.與企業(yè)進(jìn)行多種方式地互動溝通
B.提前進(jìn)行企業(yè)入職培訓(xùn)體系地學(xué)習(xí)與訓(xùn)練C.初入職場地師哥師姐地經(jīng)驗(yàn)分享
D.職業(yè)規(guī)劃專家地理論輔導(dǎo)
E.自我推銷技巧
F.就業(yè)與職業(yè)規(guī)劃地專題講座
G.就業(yè)與職業(yè)規(guī)劃地面對面咨詢
H.其它10.您期望選擇地就業(yè)單位是?(單選)A.民營企業(yè)國營企業(yè)
B.外資企業(yè)C.私營企業(yè)D.合資企業(yè)E.自主創(chuàng)業(yè)11.您對您地第一份工作地薪酬期望是多少?(幣:元)(單選)A.500—1000元
B.1001—2000元C.2001—3000元D.3001—4000元
E.4001—5000元5001元以上12.您認(rèn)為用人單位最關(guān)心畢業(yè)生地哪些條件?(可多選)A.專業(yè)成績
B.綜合能力
C.學(xué)校名氣
D.
學(xué)歷
E.潛力F.社會實(shí)踐
G.性別
H.專業(yè)技能
I.生源
J.品德K.其它13.您認(rèn)為在求職前最需要具備地知識與能力是:(請選兩項(xiàng))
A.如何寫專業(yè)簡歷
B.如何了解一個企業(yè)
C.企業(yè)選人地標(biāo)準(zhǔn)
D.如何面試E.如何談薪酬與福利
F.專業(yè)知識
G.參加名企入職培訓(xùn)地證書H.必要地資格證書
I.到企業(yè)長期實(shí)習(xí)地經(jīng)歷14.妳在找工作時考慮地因素有哪些?(
)A.工作地點(diǎn)
B.單位性質(zhì)(國企,民營,外企)C.薪酬高低與福利
D.崗位級別
E.公司規(guī)模/名氣F.個人發(fā)展空間
G.專業(yè)對口H.個人興趣愛好I.其它15.是否準(zhǔn)備好設(shè)計(jì)作品與有關(guān)地個人簡歷(
)A.什么都有
B.有簡歷沒有作品
C.有作品沒有簡歷
D.什么都沒有謝謝妳地參與!練習(xí)與思考單項(xiàng)選擇題123456789101112BABDCBDCBBAD多項(xiàng)選擇題123456ABCDABCABCDCDCDABCD789101112ABCDABCDABCDABCDABDABCD名詞解釋市場調(diào)查方案設(shè)計(jì)是根據(jù)調(diào)查研究地目地與調(diào)查對象地性質(zhì),在進(jìn)行實(shí)際調(diào)查之前,對調(diào)查工作總?cè)蝿?wù)地各個方面與各個階段進(jìn)行地通盤考慮與安排,以提出相應(yīng)地調(diào)查實(shí)施方案,制訂出合理地工作程序。探索性調(diào)查常是為了獲得有關(guān)調(diào)查問題地一般性背景資料而進(jìn)行地一種非結(jié)構(gòu)化與非正式地調(diào)查。描述性調(diào)查是指對需要調(diào)查地客觀現(xiàn)象地有關(guān)方面進(jìn)行事實(shí)資料地收集,整理與分析地正式調(diào)查。因果性調(diào)查通常就是利用各種統(tǒng)計(jì)技術(shù)去了解與說明各種市場問題與環(huán)境因素之間地關(guān)系。簡答題探索性調(diào)查地主要內(nèi)容包括什么?答:探索性調(diào)查通常是為了獲得有關(guān)調(diào)查問題地一般性背景資料而進(jìn)行地一種非結(jié)構(gòu)化與非正式地調(diào)查。非結(jié)構(gòu)化是指在進(jìn)行探索性調(diào)查之前并沒有固定地一系列程序;非正式意味著探索性調(diào)查沒有正式地調(diào)查內(nèi)容,調(diào)查問卷與抽樣方案。什么是定性調(diào)查與定量調(diào)查?指出這兩種調(diào)查方法地區(qū)別。答:在描述性調(diào)查中,數(shù)據(jù)收集地方法可以分為兩類,即定性調(diào)查與定量調(diào)查。定性調(diào)查是指通過觀察人們地言行來收集,分析以及解釋數(shù)據(jù),觀察與陳述都采用定性或不確定地模式。定量調(diào)查就是對一定數(shù)量地有代表性地樣本,進(jìn)行封閉式(結(jié)構(gòu)性地)問卷訪問,然后對調(diào)查地?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算機(jī)地錄入,整理與分析,并撰寫報(bào)告地方法。描述性調(diào)查地內(nèi)容是哪些?答:描述性調(diào)查是指對需要調(diào)查地客觀現(xiàn)象地有關(guān)方面進(jìn)行事實(shí)資料地收集,整理與分析地正式調(diào)查。它主要是對所面臨地不同因素,不同方面現(xiàn)狀地調(diào)查研究,其資料數(shù)據(jù)地采集與記錄著重于客觀事實(shí)地靜態(tài)描述。簡述因果關(guān)系調(diào)查地設(shè)計(jì)。答:因果性調(diào)查就是要進(jìn)一步研究產(chǎn)生某種結(jié)果地內(nèi)在原因,是對事物地更深入認(rèn)識。在設(shè)計(jì)因果性調(diào)查方案時,要先區(qū)分因變量與自變量。一般地,我們將能夠引起其它市場變量發(fā)生變化地變量稱為自變量;而那些隨著其它變量地變化而發(fā)生地變量稱為因變量。如何評價一個市場調(diào)查方案?答:一個調(diào)查方案地優(yōu)劣,可以從不同角度加以評價。但不論從哪個角度進(jìn)行評價,評價一個調(diào)查方案一般要檢查安防是否滿足以下三個要求。1.方案設(shè)計(jì)是否體現(xiàn)調(diào)查目地與要求;2.方案設(shè)計(jì)是否科學(xué),完整與適用;3.方案設(shè)計(jì)能否使調(diào)查質(zhì)量有所提高。調(diào)查設(shè)計(jì)方案地主要內(nèi)容有哪些?答:調(diào)查方案進(jìn)行設(shè)計(jì)地主要內(nèi)容包括:調(diào)查目地,調(diào)查對象與調(diào)查單位,調(diào)查項(xiàng)目,調(diào)查提綱與調(diào)查表,調(diào)查時間與調(diào)查工作期限,調(diào)查地點(diǎn),確定調(diào)查方式與方法,調(diào)查資料地整理與分析地方法,調(diào)查報(bào)告地內(nèi)容與提交地方式,調(diào)查組織計(jì)劃與調(diào)查經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方面地內(nèi)容。
第3章配套實(shí)訓(xùn)實(shí)訓(xùn)一:(參考方案)"佳景"旅行社設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)地實(shí)施方案二,實(shí)驗(yàn)?zāi)康貫榱苏{(diào)查南澳島導(dǎo)游地服務(wù)質(zhì)量,說話態(tài)度與語氣,導(dǎo)游氣質(zhì)與技巧,導(dǎo)游適應(yīng)環(huán)境能力等,并作為企業(yè)下一次招聘導(dǎo)游地參考依據(jù)。三,實(shí)驗(yàn)方法假裝成游客,實(shí)地跟隨導(dǎo)游服務(wù)導(dǎo)說此景點(diǎn),觀察并對實(shí)驗(yàn)過程以錄像設(shè)備進(jìn)行記錄,按照預(yù)先設(shè)計(jì)好地調(diào)查表進(jìn)行觀察。四,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容為了更好地觀察導(dǎo)游服務(wù)現(xiàn)狀,事先初步擬定下表,并由觀察人員熟記運(yùn)用,以達(dá)到觀察地最佳效果。暗訪觀察調(diào)查表調(diào)查項(xiàng)目具體評判標(biāo)準(zhǔn)得出結(jié)論導(dǎo)游員禮貌導(dǎo)游形象形象是否自然得體營業(yè)員形象較好,著裝整齊。對待顧客態(tài)度是否熱情并隨時在崗能夠很好地陪同游客,但不是能隨時滿足游客需求,問題等。導(dǎo)游地技巧迎接游客并詢問需求是否能夠隨時關(guān)注游客需要詳細(xì)回答但不陪同跟隨。陪同游完整個景點(diǎn)是否方便游客旅游方便,但是時間緊迫,規(guī)定了旅游地時限。為游客留影能否幫助游客留下最美地影像能幫助顧,但缺乏對當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)特制旅游相冊地推銷。旅游環(huán)境地面整潔,走道無雜物堆放是否能給游客一個整潔舒適地環(huán)境地面很整潔,沒有雜物,不影響走動營造與諧幽默地環(huán)境氛圍是否利于愉悅游客身心缺少幽默用語,氣氛不是很好。接待區(qū)整潔安全,設(shè)施齊全能否方便游客咨詢,購票等接待區(qū)整潔,安全,設(shè)施齊全,服務(wù)周到。一次接待旅游人數(shù)兩小時內(nèi)客流量大概數(shù)量景區(qū)內(nèi)是否擁擠初步計(jì)算兩個小時內(nèi)客流量達(dá)到350以上,景點(diǎn)內(nèi)較為擁擠。男女導(dǎo)游差異選定不同觀察對象男女導(dǎo)游差異得出結(jié)果。五,實(shí)驗(yàn)步驟及準(zhǔn)備1,選好觀察人員,要求認(rèn)真負(fù)責(zé),觀察力,應(yīng)變能力,總結(jié)能力強(qiáng)。最后,熟記上述觀察內(nèi)容。2,選擇某一導(dǎo)游,偽裝成游客跟隨。3,帶好照相機(jī),攝像機(jī),可能地話全程視頻錄下。4,觀察過程中,觀察試導(dǎo)游地形態(tài)儀表及言談舉止,并適當(dāng)?shù)貑枌?dǎo)游有關(guān)服務(wù)地問題,她給出旅游方面地建議與意見。對景區(qū)環(huán)境進(jìn)行觀察,包括路面,景區(qū),設(shè)施等。5,為了結(jié)果地科學(xué)性,跟隨完一個導(dǎo)游后,繼續(xù)選擇另外地幾個導(dǎo)游跟隨,觀察她們地情況,同時做好記錄,便于對比觀察。六,注意事項(xiàng)1,不能被導(dǎo)游發(fā)現(xiàn),否則導(dǎo)游會故意表現(xiàn)出態(tài)度良好,會盡力,這樣會影響觀察地結(jié)果,不真實(shí)性。2,在問問題地時候,注意不要言辭犀利與人身攻擊。3,在最后根據(jù)視頻作總結(jié)地時候,要客觀公正。4,選取導(dǎo)游對象,男女輸了或者比例適中。實(shí)訓(xùn)二:(提示)做好調(diào)查會前地準(zhǔn)備工作采用座談會地形式,參加人員較多(一般8~12人),會議時間有限(一般1.5-3小時),搞好會前準(zhǔn)備工作就顯得十分必要,應(yīng)注意以下幾個方面。(1)確定會議主題,設(shè)計(jì)詳細(xì)地調(diào)查提綱(2)確定會議主持人(3)選擇會議參加人員(4)選好會議地場所與時間(5)確定座談會地次數(shù)(6)準(zhǔn)備好會議所需地演示與記錄用具組織與控制好座談會地全過程(1)要善于把握會議地主題(2)做好與會者之間地協(xié)調(diào)工作(3)做好座談會記錄做好座談會后地各項(xiàng)工作及時整理,分析會議記錄回顧與研究會議情況(3)做好必要地補(bǔ)充調(diào)查(4)分析與解釋結(jié)果 練習(xí)與思考單項(xiàng)選擇題123456789101112ACABCDADCDDB多項(xiàng)選擇題12345ABCDABCABCDBCDABCD判斷題123456××√×√×名詞解釋文案調(diào)查法是指利用企業(yè)內(nèi)部與外部現(xiàn)有地各種信息,情報(bào)資料,對調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行研究地一種調(diào)查方法,也稱間接調(diào)查法,室內(nèi)調(diào)查法或資料分析法。訪問調(diào)查法又稱為詢問調(diào)查法或采訪調(diào)查法,是指調(diào)查人員將所要調(diào)查地事項(xiàng),通過當(dāng)面,電話或書面地形式,向被調(diào)查者提出詢問,收集所需資料地一種調(diào)查方法。觀察法觀察調(diào)查法,簡稱觀察法,是指調(diào)查人員根據(jù)特定地研究目地,采用感覺器官或其它科學(xué)手段,有計(jì)劃,有組織地考察調(diào)查對象,以獲取研究所需資料地一種方法。實(shí)驗(yàn)調(diào)查法,簡稱實(shí)驗(yàn)法,又稱因果性調(diào)查法,是指在保持其它因素不變地情況下,從影響調(diào)查問題地許多可變因素中選出一個或兩個因素進(jìn)行控制實(shí)驗(yàn),然后對實(shí)驗(yàn)結(jié)果做出分析,確定研究結(jié)果是否值得大規(guī)模推廣地一種方法。德爾菲法,又稱專家小組法或?qū)<乙庖娬髟兎?是一組專家采用書面地形式,"背靠背"地回答預(yù)測組織者所提出地問題,并經(jīng)過多次信息反饋,不斷修改各自地意見,最后由調(diào)查人員進(jìn)行綜合分析,得出調(diào)查結(jié)論地一種方法。網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法是利用Inter地交互式信息溝通渠道來搜集有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料地一種方法。這種資料搜集方法包括兩種形式,一是在網(wǎng)上直接用問卷進(jìn)行調(diào)查,二是通過網(wǎng)絡(luò)來搜集統(tǒng)計(jì)調(diào)查中地一些數(shù)據(jù)資料。簡答題文案調(diào)查法地優(yōu)缺點(diǎn)。答:1.優(yōu)點(diǎn):(1)文案調(diào)查不受時空地限制;(2)資料收集容易,成本低;(3)文案調(diào)查收集到地情報(bào)資料可靠性與準(zhǔn)確性較強(qiáng)。2.缺點(diǎn):(1)存在時效性問題;(2)需要通過加工審核;(3)對調(diào)查人員地專業(yè)性要求高。面談訪問法地程序。答:面談訪問法地程序如下圖所示:觀察法地主要應(yīng)用。答:(1)觀察消費(fèi)者地行為;(2)觀察消費(fèi)者地流量;(3)觀察產(chǎn)品使用現(xiàn)場;(4)觀察商店柜臺及櫥窗布置;觀察交通流量。實(shí)驗(yàn)調(diào)查法地工作程序。答:實(shí)驗(yàn)調(diào)查法地工作程序如下:根據(jù)調(diào)查項(xiàng)目地目地與要求,提出需要研究地假設(shè),確定實(shí)驗(yàn)變量。(2)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),確定實(shí)驗(yàn)地場所,時間以及檢驗(yàn)方法等。(3)實(shí)驗(yàn)嚴(yán)格按照所設(shè)計(jì)地進(jìn)程來開展,并認(rèn)真觀測與記錄實(shí)驗(yàn)結(jié)果。(4)對實(shí)驗(yàn)資料進(jìn)行分析研究,并對實(shí)驗(yàn)結(jié)果做出判斷。德爾菲法地預(yù)測程序。答:德爾菲法地預(yù)測程序:(1)成立預(yù)測工作小組,即預(yù)測地領(lǐng)導(dǎo)與組織者;(2)選定與邀請專家,一般以10—20人為宜;(3)制訂意見征詢表,它是專家回答問題地主要載體;(4)反復(fù)征詢專家意見,直到專家們地意見不再有過大變化為止;(5)形成調(diào)查結(jié)論,對最后一輪地專家意見進(jìn)行整理分析,并做出最終地總結(jié)。網(wǎng)絡(luò)爬蟲調(diào)查法地應(yīng)用原理。答:網(wǎng)絡(luò)爬蟲調(diào)查法,又稱為網(wǎng)頁蜘蛛,一個自動提取網(wǎng)頁地程序,其工作原理是實(shí)現(xiàn)定向篩選,與抽樣中地過濾原理相一致。在大數(shù)據(jù)中抽取數(shù)據(jù),可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)爬蟲這種技術(shù)手段,每一類地?cái)?shù)據(jù),如果便于提供給社會地,都提供了某些數(shù)據(jù)接口,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)爬蟲,則依據(jù)調(diào)查地需要來編寫腳本,通過算法地實(shí)現(xiàn),就可以獲得有關(guān)地?cái)?shù)據(jù)。
第4章實(shí)訓(xùn)一:問卷設(shè)計(jì)略實(shí)訓(xùn)二:效度分析操作步驟將數(shù)據(jù)錄入spss選擇因子分析按下圖將分析變量放入相應(yīng)地位置其中,"地區(qū)"放入選擇變量,其它均放入變量格。得到如下操作界面點(diǎn)擊描述,進(jìn)行如下選擇點(diǎn)擊抽取,進(jìn)行如下選擇點(diǎn)擊旋轉(zhuǎn)進(jìn)行如下選擇點(diǎn)擊得分,進(jìn)行如下選擇點(diǎn)擊選項(xiàng),進(jìn)行如下選擇最后按確定,即可得到以下結(jié)果。下圖表示,p值接近為0,顯示可以使用因子分析。2.下圖顯示,2個類別可以很好地分開這些題目最后題目分組地結(jié)果如下。顯然,問題4在第一組地貢獻(xiàn)率為0.902,在第二組地貢獻(xiàn)率為0.321.因此分屬第一組。由此可得問題1,4,5,6在第一組地貢獻(xiàn)率均高于在第二組地貢獻(xiàn)率,為第一組。其它題目則相反,屬于第二組。與量表設(shè)計(jì)中問題1,4,5,6是一類,問題2,3,7,8屬于另一類,相符,因此,問卷效度好。練習(xí)與思考一,單項(xiàng)選擇題1,A2,B3,C4,D5,A多項(xiàng)選擇題:1,ABC2,ABCD3,CD4,ABCD5,BCD三,判斷題:1,×2,×3,√4,√四,簡述題略
第5章問答題1.目的總體也可簡稱為總體,是指所有研究對象地全體,或研究人員希望從中獲取信息地總體,它由研究對象中所有性質(zhì)相同地個體所組成。抽樣總體是指從中抽取樣本地總體。理論上,抽樣總體應(yīng)該與目的總體完全一致。但在實(shí)踐中兩者不一致地情況卻時常發(fā)生。2.非概率抽樣是用主觀判斷選擇樣本地抽樣方法地總稱。這些方法在確定總體中哪些樣本入樣時,都以主觀判斷為準(zhǔn)。常用地非概率抽樣有五種:方便抽樣,最相似/最不相似抽樣,典型個案抽樣,滾雪球抽樣,配額抽樣。3.概率抽樣通過隨機(jī)化地抽樣操作程序取得樣本,能避免抽樣過程中地人為因素地影響,保證總體中地每一單元都有一個已知地,非零地被選中概率。概率抽樣地基本方法有5種:簡單隨機(jī)抽樣,系統(tǒng)抽樣,分層抽樣,整群抽樣,多階段抽樣。4.(1)抽樣總體地定義,(2)抽樣方法,(3)估計(jì)地精度5.在一定地精度要求下,樣本所需大小可按統(tǒng)計(jì)方法決定。要計(jì)算應(yīng)抽取一個多大地樣本,先要考慮能容忍地誤差d,與完成調(diào)查后誤差超越這個誤差范圍地可能性。而在實(shí)際抽樣過程中,研究人員還需注意無效問卷地問題,如受訪者漏填,錯填或者出現(xiàn)邏輯性錯誤等(如回答前后矛盾)。無效問卷會令原定地樣本變小,增加誤差。所以抽樣時需要考慮有效回答率(有效回答人數(shù)占全部訪問人數(shù)地比例)地影響,在有效樣本量地基礎(chǔ)上,增加容錯樣本數(shù)量。選擇題1.B;2.D;3.C;4.D;5.D填空題1.總體總體單元;2.概率非概率;3.隨機(jī)化人為因素;4.總誤差量總體;5.抽樣框計(jì)算題1.N=15230V=S2d=5t=1.96n'n=n也就是說,至少應(yīng)抽取一個樣本量為206地簡單隨機(jī)樣本,才能滿足95%置信度條件下絕對誤差不超過5元地精度要求。2.N=10000P=0.55d=0.05t=1.96nn=即有效樣本量大小為366人。案例分析題1.無標(biāo)準(zhǔn)答案
第6章問答題1.(1)檢查問卷,一份完整地問卷,應(yīng)該具備以下條件:填寫完整,回答清楚,邏輯清楚,符合常理等;(2)問題處理,對于問卷審核時發(fā)現(xiàn)地問題,需要適當(dāng)?shù)靥幚?。如向?fù)責(zé)地調(diào)查人員查問,甚至再次訪問被調(diào)查者。假如無法找回該位被調(diào)查者或者現(xiàn)實(shí)條件不允許回訪,問卷中地錯誤或遺漏只能作為缺失數(shù)據(jù)處理,或以設(shè)算地方式指派數(shù)值。至于問題嚴(yán)重地問卷,只好全份放棄。但是保留與放棄一份問卷地標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該預(yù)先定下標(biāo)準(zhǔn),如問卷答卷多少題目沒有回答就是無效地;那些信息需要是完整地,那些信息缺失可以接受等,不能由個別調(diào)查人員主觀地決定。2.問卷編碼主要有兩個方面內(nèi)容:第一,定義數(shù)據(jù)項(xiàng)地變量名與變量名標(biāo)簽,變量名標(biāo)簽是對變量名地說明,有助于研究者理解變量地意義;第二,定義變量值及變量值標(biāo)簽,主要針對定類變量與定序變量。3.變量名X12AX12BX12CX12DX12E變量名標(biāo)簽崗位補(bǔ)貼社會保險補(bǔ)貼創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼其它變量值及其標(biāo)簽0=未選1=選中0=未選1=選中0=未選1=選中0=未選1=選中0=未選1=選中4.第一步,根據(jù)有效答卷地?cái)?shù)量與時間,人力等條件,確定抽檢答卷地份數(shù),一般是有效答卷地2%~5%;第二步,在數(shù)據(jù)文件里,隨機(jī)地抽取30條數(shù)據(jù)記錄,并將數(shù)據(jù)記錄與對應(yīng)地答卷逐一檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正,并記錄錯誤地?cái)?shù)量;第三步,計(jì)算錯誤率。5.(1)條形圖,表現(xiàn)一個變量地頻數(shù)分布特征。(2)餅圖,表示總體內(nèi)部結(jié)構(gòu)比例關(guān)系。(3)直方圖,適用于描述連續(xù)變量
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