愛醫(yī)人才網(wǎng)護士找工作

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篇一：護士面試技巧

護士面試技巧

護士面試應注意哪些問題面試是一門自我推銷的藝術(shù)，能否給面試考官以良好的印象是面試成功與否的關鍵，很

重要的一點就取決于求職者在面試中應多把握一些技巧。首先面試前千萬不要慌張緊張，要

知道護士目前還是比較缺少的，因此不必那么急。其實護士并不是那么講求能夠滔滔不絕的，

關鍵是沉穩(wěn)，無論是醫(yī)生或者護士都必需做到，否則遇到緊急狀況怎么應付。技術(shù)要過關，

假使靜脈注射時能一針見血，那是很得分的。對于消毒隔離的一些常識要知道，對于一些護理常識也要明白。同時要舉止得體大方。

其實我也是根據(jù)我對于護士的一些認識說的，由于我是管理老師，從外人的角度看護士，當

然未必是從護理部主任的角度看問題了。問的一般未必就是護理專業(yè)知識，一般都是給你一些狀況看你如何解決，譬如你給一個

患者進行輸液，突然出現(xiàn)了不良反映，此時你該如何應對等等??主要看的不是你的專業(yè)知

識，是解決問題的應對能力。下面我們來說說，面試中需要注意的事項：

1、守時守時是職業(yè)道德的一個基本要求，特別護理專業(yè)時間觀念更為重要。假使你面試

遲到，那么不管你有什么理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給

面試者留下十分不好的印象。提前10分鐘到達面試地點效果最正確。在面試時遲到或是匆促忙

忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。

2、進入面試單位對于集體參與應試者，一定注意不能在走廊內(nèi)大聲喧嘩，應按順序依次

進行考核。你的面試有可能從你一踏入單位的大門就開始啦，必需時刻防備留意。到了聘請醫(yī)院，最好徑直到面試地點，不要四處尋摸，讓人覺得你別有用

心或圖謀不軌。假使面試醫(yī)院有前臺服務，則開門見山說明來意，經(jīng)指導到指定區(qū)域落座，

若無前臺，則找工作人員求助。這時要注意用語文明，開始的“你好〞和被指導后的“感謝〞

是必要的。

3、等待面試參與面試應當自帶一些報刊在等待時閱讀，而不要來回走動顯得急躁擔憂，

也不要與別的接受面試者閑聊，由于這可能是你未來的同事甚至決定你能否稱職的人，你的

談話對周邊的影響是你難以把握的，這可能會導致你應聘的失敗，當然，假使此時有該醫(yī)院

的簡介材料，是應當細心閱讀以先期了解其狀況，會對你的面試有所幫助。另外，特別提醒

畢業(yè)生，在等待面試期間，有可能會發(fā)生一些預想不到的事情，這時你千萬提防，這可能是

聘請單位有意設計的測試情景。

4、進入面試現(xiàn)場無論門是敞開還是關閉的，進入面試室之前一定要敲門。連續(xù)敲兩次門

是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用力。進門后不要用后手順手將門關上，更不能用腳

跟踢門。應轉(zhuǎn)過身去正對著門，用手輕輕將門合上，然后面帶微笑走向面試官。走到考官面

前，應親切地道一聲“您好〞，等面試官示意你坐下時方可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不

要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應當很自然地將腰

伸直。

5、面試進程中的神態(tài)在面試中，上身正直，微向前傾，目光凝眸主考官的眼部和臉部以

示尊重，雙手放在扶手上或交織于腹前，雙腿自然彎曲并攏，雙腳平落地面；若是軟綿綿的

沙發(fā)靠椅，也應盡量控制自己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注面對考官。特別提醒，

不能兩腳交織，更不可翹二郎腿；雙手不宜做各種小動作，不要弓腰曲背，抓耳撓腮。假使

面前有準備好的桌子，不宜趴在桌子上，應自然挺直上身。面試過程中一定要心平氣和，不能魂不守舍，左顧右盼，不能剛

談幾句就看表。注意力要集中，認真聽主考官所提問題，有條理地進行回復，切忌答非所問。

在面試過程中，假使工作人員向你發(fā)放資料或索要資料，一定起身接受或遞送，并說聲“謝

謝〞。

6、操作考試應嚴格執(zhí)行操作程序護理技術(shù)操作是護士應具備的技能，操作考試成績是衡

量護士業(yè)務水平高低的一個重要指標。在操作考試當中，應特別注意操作程序，不能疏漏省

略。如：在靜脈輸液考試中，不能直接就進入操作，應在操作前詢問患者，有無過敏反應。

總之，在考試面前，寧可多說多做，也不能心里明白，沒有表現(xiàn)出來。

7、退場面試終止時，應站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先開啟門，然后轉(zhuǎn)過身

來向考官鞠一躬并再次表示感謝，最終輕輕將門合上。這是我?guī)ьI實習生在眾多面試中，總結(jié)的經(jīng)驗。希望能幫助到同學們。另外，我還發(fā)現(xiàn)

護士長更側(cè)重喜歡那些性格開朗的護士，由于護理這個職業(yè)需要這樣的性格。今天的兩場現(xiàn)場面試，我公司總結(jié)一下相關方面的面試技巧。第一種：閃電式的選聘好多人可能都會覺得這種面試過程很被動，都沒有機遇好好表現(xiàn)自己，僅靠面試官一眼

定命運，所以沒什么技巧可言。其實不然，只是這一類面試重視的是個人形象，需要大家平

時養(yǎng)成好的習慣。每場面試只要把握了面試官的選人標準應聘成功也就簡單多了。在此，我

公司總結(jié)一下這類面試中的技巧：

1、衣著打扮

學生在提高專業(yè)技能的同時，別忘了打扮一下自己。好多人可能認為面容天生的，無法改變，但有句俗語說：佛靠金裝，人靠衣裝。切記不要養(yǎng)成懶散的習慣，別忘了自

己生活上的一些細節(jié)。

2、自信

有資料顯示，當一個人對自己充滿自信時，這時個人形象會有很大的變化，往往這種人

更具吸引力。

3、微笑

這是打動這種面試官的最正確技巧。護士行業(yè)接觸到的大多數(shù)是面帶愁容的患者或家屬，

假使你一直能微笑著服務，那他們?nèi)玢宕猴L，在很大程度也提高了醫(yī)院形象，醫(yī)院當然希望

有更多愛笑的員工，所以，面試中多多微笑。

4、敢于自薦

假使你特別想要進入這家醫(yī)院，又沒被選上時，自薦也會收到很好的效果，終究這種方

式的面試過于快捷，面試官還沒來得及看明白你，假使你敢于自薦機遇也就來了，機遇多數(shù)

是靠自己創(chuàng)造的，而不是等來的。其次種：綜合考察的選聘此種面試中雖然問得特別詳細，要求甚多，但那都只是一種形式，它最主要的就是看應

聘是性格怎樣，羞答答、回復問題吞吞吐吐的，那你極可能就錯過了這次機遇。在此也指出

一些面試技巧：

1、聘前多做準備

應聘前多做準備，寫一份自我介紹，然后將其背下來，等到面試時脫口而出，這樣必定

給面試官留下很深的印象。

2、自信

答問題時要自信，缺乏自信的人會讓人有學習能力差、推諉塞責的聯(lián)想，確定不受用人單位歡迎。

3、普通話要標準

回復問題多了，這一問題就很簡單暴露出來。今天九華體檢中心的面試官就特別強調(diào)這

一問題。護理工作交流是特別重要的，假使你連話都說不好，在醫(yī)生和病人間傳達信息時可

能增加了大量麻煩與危險，所以平日提高普通話水平，并把握一些交流技巧。

4、回復問題要巧妙

問及一些不怎么常用的技能時，注意回復方式。如九華面試時，提到電腦操作技能，有

一些人在回復這一問題時往往簡單出錯。其實醫(yī)院對于護士的電腦技能要求不高，打字，查

找資料，就這么簡單。切記不要說自己不會！總的來說，有些醫(yī)院比較看重個人素質(zhì)，都沒怎么問及專業(yè)方面的知識，所以大家平日

多注意生活中的點滴，并且養(yǎng)成良好的習慣。護士面試技巧有哪些呢？首先面試前千萬不要慌張緊張！要知道護士目前還是比較缺少的，因此不必那么急。其

實護士并不是那么講求能夠滔滔不絕的，關鍵是沉穩(wěn)，無論是醫(yī)生或者護士都必需做到，否

則遇到緊急狀況怎么應付。技術(shù)要過關，假使靜脈注射時能一針見血，那是很得分的。對于

消毒隔離的一些常識要知道，對于一些護理常識也要明白。同時要舉止得體大方。其實我也

是根據(jù)我對于護士的一些認識說的，由于我是醫(yī)生，從醫(yī)生的角度看護士，當然未必是從護

理部主任的角度看問題了。問的一般未必就是護理專業(yè)知識，一般都是給你一些狀況看你如

何解決，譬如你給一個患者進行輸液，突然出現(xiàn)了不良反映，此時你該如何應對等等??主要

看的不是你的專業(yè)知識，是解決問題的應對能力。

1、做好面試前的形象準備，先看你的儀表是否健康整齊。不光是穿著的問題，氣質(zhì)不是

穿出來的。

2、看你學歷，再看工作經(jīng)驗，從事護理工作多久，最好有一份詳盡的求職簡歷。

3、說話要吐字明了，不卑不亢，讓人感覺你穩(wěn)重大方。親和力很重要。篇二：醫(yī)院護士

的面試技巧-面試大全關于護士面試技巧，那么護士面試技巧大全有那些，以下是愛醫(yī)人才網(wǎng)整理的關于護士

面試技巧大全的問題。

護士面試技巧大全第一點：護士面試反應能力與應變能力護士面試主要看應試者對主考

官所得的問題理解是否確鑿，護士回復的迅速性、確鑿性等。護士面試對于突發(fā)問題的反應

是否精明靈敏、回復恰當。對于意外事情的處理是否得當、妥當?shù)取Ｗo士面試技巧大全其次點：護士面試著裝要合體，不要穿著太前衛(wèi)，終究護士這個職位

還是要講求矜持的，但是一定要整齊得體端莊大方，護士面試時給人感覺氣質(zhì)非凡。護士面試技巧大全第三點：面試首先要做好準備工作(譬如準備個人資料，服裝，妝容)

充分的準備可以減輕你的緊張情緒，然后當你走進面試房間時，記住抬頭、挺胸、面帶微笑！

護士面試過程沒有什么好緊張的，別忘了現(xiàn)在是雙向選擇的社會，醫(yī)院在面試你的同時，你

也在觀測他們，假使護理部的人態(tài)度和藹親切，彬彬有禮，那這家醫(yī)院還可以考慮考慮；如

果主任成天板著個臉，面試你的時候還接待其他的人或者打私人電話，估計這個醫(yī)院也不會

好到哪里去。護士面試技巧大全第四點：護士面試要注意跟臺下評委的眼神協(xié)同，眼睛的

視線不要一直停留在講稿上，護士面試時要使臺下的每一個評委都以為你在看他們，凝眸著他們。要面帶微笑，不要太嚴肅。篇三：2023年護理面

試技巧與常見問題回復2023年護理面試技巧與常見問題回復面試是一門自我推銷的藝術(shù),能否給面試考官以良好的印象是面試成功與否的關鍵,很重

要的一點就取決于求職者在面試中應多把握一些技巧.護理專業(yè)面試,問的一般未必就是護理

專業(yè)知識,一般都是給你一些狀況看你如何解決,譬如你給一個患者進行輸液,突然出現(xiàn)了不

良反映,此時你該如何應對等等.以下就是護理面試技巧.護理面試技巧一、面試前千萬不要慌張緊張?要知道護士目前還是比較缺少的,因此不必那么急.其實護士并不是那么講求能夠滔滔

不絕的,關鍵是沉穩(wěn),無論是醫(yī)生或者護士都必需做到,否則遇到緊急狀況怎么應付.技術(shù)要過

關,假使靜脈注射時能一針見血,那是很得分的.

護理面試技巧二、冷靜淡定。?等待面試參與面試應當自帶一些報刊在等待時閱讀,而不要來回走動顯得急躁擔憂,也

不要與別的接受面試者閑聊,由于這可能是你未來的同事甚至決定你能否稱職的人,你的談話

對周邊的影響是你難以把握的,這可能會導致你應聘的失敗,當然,假使此時有該醫(yī)院的簡介

材料,是應當細心閱讀以先期了解其狀況,會對你的面試有所幫助.另外,特別提醒畢業(yè)生,在

等待面試期間,有可能會發(fā)生一些預想不到的事情,這時你千萬提防,這可能是聘請單位有意

設計的測試情景.護理面試技巧三、護士面試時要有自信:護士面試過程沒有什么好緊張的,別忘了現(xiàn)在是雙向選擇的社會,醫(yī)院在面試你的同時,

你也在觀測他們,假使護理部的人態(tài)度和藹親切,彬彬有禮,那這家醫(yī)院還可以考慮考慮;假使

主任成天板著個臉,面試你的時候還接待其他的人或者打私人電話,估計這個醫(yī)院也不會好到

哪里去醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理!對自己要有自信.護理面試技巧四、專業(yè)知識的準備.護士面試時,有的專業(yè)提出的問題與專業(yè)有距離,特別一些邊緣學科的專業(yè),在提問時,可

能也要問臨床醫(yī)療的知識,其原因是,各種專業(yè)的人員都要為病人服務,都要執(zhí)行醫(yī)療的一些

規(guī)定與制度,所以假使學的不是臨床,也應了解臨床的一些重要的核心制度與對醫(yī)生的要求,

不要只注意自己專業(yè)知識,不顧及臨床的周邊知識.護理面試技巧五、語言表達的親和力:一個面試者最重要的摸過于你的語言表達能力,只要從你一開口,一個有否內(nèi)涵,有否知

識,有否能力的你立刻就展示在大家的面前,特別在回復問題時,更能表現(xiàn)你的人格魅力與知

識修養(yǎng),注意你的語言,注意你的修辭,注意你的知識內(nèi)涵,用最完美的語言表達最可信的你.在今年的面試過程中,我看到一個開始還沒感到如何的,可當他一開口就展示了他的無限

魅力的完美的應聘者,他成功了,他一定會成功,他的適度的,沒有任何病句的,不卑不亢的語言表達,加上他知識的熟練,他一定會成功.以下是護士聘請面試最常見的問題

1、你認為護士工作重要嗎？為什么?

2、社會上習慣稱護士為“小護士〞，你有什么看法？

3、護士長對你自以為做對的事情不滿意時，你怎么對待？

4、當你要下班的時候，正好有重病人住院，你怎么辦？

5、護士只要會打針、輸液就可以了，你覺得對嗎?

6、你從事護理工作的優(yōu)勢是什么？

7、假使在工作中你被病人指責、謾罵，你該怎么辦？

8、你喜歡護理這項工作嗎？為什么？2023最新護理專業(yè)面試題一般最新護理專業(yè)面試題沒有統(tǒng)一性，在各個醫(yī)院護理專業(yè)面試題的問題都不同的，每

一年的護理專業(yè)面試題都會有些不一樣的地方，以下由愛醫(yī)人才網(wǎng)為大家整理的2023最新護

理專業(yè)面試題：

1.對自己一分鐘簡介

2.你對護理專業(yè)的認識，你為什么要當護士？

3.當護士要具備哪些素質(zhì)？

4.護理模式、護理程序

5.病情觀測：如考官會舉例病人神志瞳孔呼吸血壓等變化，讓你判斷。看看你理論是否

扎實，是否能用到臨床

6.應急應變：如考官會舉例皮試或藥物過敏休克的例子，讓你判斷和處理；打錯針或輸

錯液發(fā)錯藥時該怎么處理；打頭皮針穿刺不成功家長看法很大時你怎么處理；遇到搶救病人

時搶救器械壞了怎么處理；等等等等，看看你遇到突發(fā)事故時的應急能力

7.人文方面，包括你的舉止，服裝，談吐等

8.從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？（回復一定要得體，根據(jù)你的

能力和經(jīng)歷。對工作擁有具體期望與目標的人，尋常成長較快。應征者針對這類問題可以回

答：〞我的目標是??，為了達到這個目標，必需努力充實自己??，而我擁有這樣的自信。〞或〞

這是我從小到大的理想??〞。）

9.假若你在輸液過種中,兩次穿失敗.你怎么應當怎么辦?

10.告訴我，你事業(yè)的目標？篇四：事業(yè)單位護士面試資料共四套事業(yè)單位護士面試

第一套資料

1、作為一名醫(yī)務工，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足？

一．我是一名醫(yī)務工，從事醫(yī)務工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急

事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次明顯，干脆利落，

做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。

二．是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾

聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，

并且很樂意幫助同事，樂于承受本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和

完善。

三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，

工作經(jīng)驗少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學習，才能

戰(zhàn)勝缺點，不斷完善自已。

2、你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理？

一．在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應當冷靜，迅速，合理地處理這件事，不應

該有所慌張。

二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時將這一狀況匯報醫(yī)院總值班

醫(yī)生。三，若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護士一起對這位病人的狀況做出相應的對癥處理四，若病人狀況危機，比較嚴重，我應當立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請求協(xié)助

治療。

五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪

同，應當跟總值班醫(yī)生匯報狀況，得到批準后再離開。

3.你是一名急診科醫(yī)務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做？一，細心詢問親戚好友，了解急事的具體狀況，性質(zhì)等，再作出相應的判斷。二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關，譬如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據(jù)當時值

班時的狀況，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會由于私人關系優(yōu)先

照料親戚

三，若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必需堅守崗位，不得擅離職

守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解四，若是事情真的很緊急，我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假，經(jīng)值班領導同意并安排有關人

員替代后，方可離開值班崗位；

4、你被錄用以后，假使抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會做哪些準備工作？一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進行鍛煉是十分必要的，而且基層的工作也十分重要，因此我不會埋怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭取通過這次

鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎。

篇二：責任護士競聘演講稿

在責任護士競選會上的發(fā)言尊敬的各位領導：

大家下午好！

首先十分感謝各位領導為我們提供了這樣一個競爭上崗、展示自我的機遇！我叫李鄔紅，護師職稱，1999年7月從揚州衛(wèi)校畢業(yè)后，來到這里開始了我的護士生涯。

經(jīng)過傳染科、骨科、普外科的磨練，我積累了較為豐富的臨床經(jīng)驗。12年來，我堅持把學習放在首位，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。臨床護理的發(fā)展日新月異，惟有不斷學習才不至落后。我努力在學中干、干

中學，順利通過了護理專業(yè)本科段的自學考試，現(xiàn)已成長為一名帶教老師。12年來，我始終堅持“病人的利益高于一切〞。南丁格爾曾經(jīng)說過：護士工作的對象不

是冷冰冰的石塊、木頭、和紙片，而是有熱血和生命的人類，護士必需具有一顆可憐心和一

雙愿意工作的手。去年，一位患者由于剛做過腹部手術(shù)，大小便失禁，在我當班的一天晚上，

他屢屢將大便解在病床上，我不嫌煩、不怕臟，屢屢為其更換床單和被褥，患者感動地說：

“就是我女兒，也不過如此！〞其次天，患者家屬專門送來錦旗表示感謝。熱忱周到的服務，

讓我贏得了患者的認可，也獲得了全院“年度優(yōu)秀護士〞的榮譽。12年來，我十分重視用自己忠于職守、大愛無垠的形象為醫(yī)院爭光。有人形容護理事業(yè)是一條鋪滿鮮花的小徑，愛心在左，奉獻在右。其實這

條路也鋪滿荊棘，充滿委屈和辛勤。有一次，在我值晚班的時候，一位癌癥患者由于情緒低

落，沒緣由地對我大聲辱罵，但為了顧全大局，我悄悄把眼淚往肚里咽，把委屈往心里藏，

仍舊微笑相對、悉心服務，“精誠所至，金石為開〞，最終，患者終究表達了遲來的謙意。競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。如

果競選成功，我將努力做到“三心〞，一是熱心，滿腔熱心地投入到護理工作中，用真心、愛

心換取患者的健康和幸福；二是盡心，盡力盡職，靜靜耕耘，努力在平凡的崗位上做出不平

凡的業(yè)績；三是精心，腳踏實地，精益求精，把有限的精力投向工作，一心致志鉆業(yè)務，全

力以赴求發(fā)展。

各位領導：機遇垂青做好準備的人，為了這次競聘，我可謂有備而來，躊躇滿懷，請相

信我的能力吧！

感謝大家！篇二：責任護士競聘演講責任護士競聘演講稿米娜瓦爾（傳染科）各位領導，各位同仁：下午好！首先感謝院領導給我們提供這樣一個浮現(xiàn)自我的機遇。我叫米娜瓦爾，46歲，

護師職稱，自考護理大專學歷，90年參與工作以來，先后在急診室、大內(nèi)科，普外科工作。

今天我競聘的崗位是傳染科正責任護士。我熱愛護理事業(yè)，參與工作以來，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱心投身于工作和學習中，

踏實肯干，責任心強，樹立了正確的人生觀價值觀。在傳染科工作二十年中，一直是科室骨

干、帶教老師，積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了扎實的急救專業(yè)知識技能，屢屢參與危重病

人搶救，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術(shù)，特別是小兒頭皮靜脈穿刺，成功率高，常被

家長點名穿刺。做為帶教老師，我不僅重視實習生操作技能的培養(yǎng)，更重視他們的觀測、評

估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng)，帶教期間無一學生發(fā)生護理過錯事故。在工

作中與同事相處和氣，溝通協(xié)調(diào)能力較強，能主動化解護患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接上

級領導的檢查，屢屢受到檢查人員及院領導的表揚。2023年被評為十佳護士，連續(xù)六年被評

為先進工。在平日的工作中，我不但做好做實各種疾病的護理和健康教育，還根

據(jù)病人的個差異有針對性的觀測、開導護理，進行心與心的溝通！從病人入院到出院跟蹤服

務。只要能為他減輕痛楚，提高他們的舒適度，我就感到充實、滿足和開心，往往被病人點名表揚，得到了領導同事們的認可。我精力充沛，充滿熱心，踏實肯干，理論和業(yè)務水平扎實，有著豐富的臨床經(jīng)驗，相信

完全能夠勝任所競聘（傳染科正責任護士）的崗位，假使競聘成功我將：以飽滿的熱心、謙遜、提防的態(tài)度干好本職工作。真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。加強理論學習，注意理論聯(lián)系實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提升自身素質(zhì)。當好護長的助手，團結(jié)同事，和姐妹們一起將優(yōu)質(zhì)護理落實到位，為提高我院的護理水

平做出貢獻。

最終，借此機遇感謝院領導，護士長對我多年的培養(yǎng)和關愛，感謝同事們的關心和支持！感謝大家！篇三：責任護士競聘演講責任護士競聘演講稿馮慧（十三病區(qū)）各位領導，各位同仁：下午好！首先感謝院領導給我們提供這樣一個浮現(xiàn)自我的機遇。我叫馮慧，29歲，護師

職稱，自考護理大專學歷，本科自考在讀。02年參與工作以來，先后在胸外泌尿科、急診室、

普外科工作。今天我競聘的崗位是急診室正責任護士、十三病區(qū)副責任護士。我熱愛護理事業(yè)，參與工作以來，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱心投身于工作和學習中，

踏實肯干，責任心強，樹立了正確的人生觀價值觀。在急診室工作三年中，一直是科室骨干、

帶教老師，積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了扎實的急救專業(yè)知識技能，屢屢參與危重病人搶

救，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術(shù)，特別是小兒頭皮靜脈穿刺，成功率高，常被家長

點名穿刺。做為帶教老師，我不僅重視實習生操作技能的培養(yǎng)，更重視他們的觀測、評估、

分析、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng)，帶教期間無一學生發(fā)生護理過錯事故。在工作中

與同事相處和氣，溝通協(xié)調(diào)能力較強，能主動化解護患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接上級領

導的檢查，屢屢受到檢查人員及院領導的表揚。08年被評為優(yōu)秀工，屢屢在院三基考試

中獲獎。

在普外科工作近一年，我充分發(fā)揮在胸外科五年來積累的經(jīng)驗，加上責任心強、虛心好

學，很快就勝任了這里的工作，融入這個集體。在平日的工作中，我不但做好做實各種疾病

的護理和健康教育，還根據(jù)病人的個差異有針對性的觀測、開導護理，進行心與心的溝通！從病人入院到出院跟

蹤服務。只要能為他減輕痛楚，提高他們的舒適度，我就感到充實、滿足和開心，往往被病

人點名表揚，得到了領導同事們的認可。我精力充沛，充滿熱心，踏實肯干，理論和業(yè)務水平扎實，有著豐富的臨床經(jīng)驗，相信

完全能夠勝任所競聘（急診室正責任護士，十三病區(qū)副責任護士）的崗位，假使競聘成功我

將：

以飽滿的熱心、謙遜、提防的態(tài)度干好本職工作。真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。加強理論學習，注意理論聯(lián)系實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提升自身素質(zhì)。當好護長的助手，團結(jié)同事，和姐妹們一起將優(yōu)質(zhì)護理落實到位，為提高我院的護理水

平做出貢獻。

最終，借此機遇感謝院領導，護士長對我多年的培養(yǎng)和關愛，感謝同事們的關心和支持！感謝大家！篇四：護理組長競聘演講稿尊敬的樓院長、舒主任以及各位心愛的護士長們：?晚上好！

為了更好地鍛煉自己，展示自己，實現(xiàn)自己的人生價值，今天，我又一次站上這個熟悉

的演講臺，請允許我做一個簡短的自我介紹。本人，潘陽青，32歲，本科學歷，護師，現(xiàn)任一病區(qū)責任護士以及實習生總帶教。十四

年的臨床護理工作，培養(yǎng)了我的從業(yè)能力，歷練了我的人格素養(yǎng)，積累了厚重的護理經(jīng)驗，

無論是在個人素質(zhì)、工作能力、人際溝通方面都有了大幅的提升。當然，本人成長的每一點

每一滴都離不開領導以及同事們的關心、幫助、培養(yǎng)和支持。感謝醫(yī)院領導提供這次難得的

機遇，讓我有幸站在這里，接受諸位的點評，考核，我，不緊張！由于，我自信！我有以下的優(yōu)點：

一．組織管理能力：去年下半年我擔任護理組長，能協(xié)助護士長進行病房管理；經(jīng)常積

極主持科室護理查房、業(yè)務學習及三基考核工作；能做好新同志的帶教，做好危重病人、搶

救藥品、基礎護理質(zhì)控。

二．協(xié)調(diào)組織交流溝通能力：待人熱心，樂于助人，為人懇切，親和力強，在姐妹科室

合作上，具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力，屢屢受到同事們的贊揚，與同事之間能相互團結(jié)緊湊合

作，具有良好的交流溝通技巧，而且屢屢獲得病人及同事們的好評。

三．樂于奉獻：熱愛護理專業(yè)，樂于奉獻，曾在2023年參與一星期的東陽白云抗甲流

工作。以上是我的競聘演講，我希望各位領導能給我這個鍛煉的機遇。我將會一如既往腳踏

實地的做好自己的本職工作！

感謝大大家篇五：2023年護士長競聘演講稿你還在為你的護士長競聘演講而糾結(jié)嗎？你還在想護士長競聘演講說什么嗎？你可以去

看看競聘護士長面試題。以下就是愛醫(yī)人才網(wǎng)為您整理的護士長競聘演講：尊敬的各位領導、各位評委：大家好。十分感謝院領導給我這個機遇參與今天的護士長競職。我一定會盡心盡力不會讓大家失

望的，請大家支持我！我叫×××，今年歲，護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師?！痢痢痢聊?，我從衛(wèi)生學校畢業(yè)

后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了年?！痢聊辏翼樌ㄟ^了自學考試高護專

業(yè)的全部課程，取得了大學本科畢業(yè)證書?！痢聊?，受護理部委派，我到進修，通過個月的

認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務水平，很好

地促進了臨床工作。⒉××年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工。參與工作年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦

急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到高傲和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。

年的一線工作經(jīng)驗，使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作

的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會，假使能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作

崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的

貢獻。

假使我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工

作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理過錯。我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的把握。只有了解患者的病情，

護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀測。指導和要求護士認

真細致觀測患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者

的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地

預防意外事件，保證患者安全。

二、加強護理人員的“三基“培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的

業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理

理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程

序化技術(shù)操作標準化以減少護士工作中的隨機性和盲目性并做好對重點病人的護理指導護士

制定特性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀測病情、心理護理、護理文件書寫以及急

救治理的質(zhì)量。

三、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。護士長作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。因此，在護患關系

中起著不可替代的作用。首先，我將通過定時召開護患座談會征求病人的看法和建議及時向

科領導和醫(yī)生反饋爭取得到支持使科室服務設施和療養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，搞好

與各位醫(yī)生的關系理解、協(xié)同他們的工作做到真誠相待相互支持與合作。第三，認真評估病

人的需求征求患者對護理工作的看法，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，

使病人獲得心理上的滿足使相互之間的溝通交流順暢。第四，講求交流方法化解護患矛盾。

我將主動懇切地做深入細致的思想工作作好溝通協(xié)調(diào)解決病人的具體問題，理解護士因工作

疲乏產(chǎn)生的怨氣不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴

格要求，又同她們加強感情交流結(jié)成知心朋友讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然

培養(yǎng)大家的集體榮譽感融洽集體感情構(gòu)建一支和諧的團隊。

四、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照料者和管理者更重要的是

教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心

理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動努力給病人以心理社會支持解答困擾他們

的心理問題使病人明白自身患病的心理原因加強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心使患者通過住院

不僅治好疾病還學到了大量健康知識，從而提高對護士的滿意度，表達人性化的管理理念。

五、以身作則，率先垂范，加強科室凝聚力。常言說“喊破嗓子不如做出樣子〞?？梢哉f護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、

工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此我將時刻牢記自己肩負的重任努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術(shù)

能力、人際關系等方面成為護士們的楷模。在具體工作中做到言行一致要求護士不做的自己

堅決不做要求護士要做到的自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商榷凡能公開的一

定公開讓護士成為病房管理的主人。此外，大膽地讓護士開展工作發(fā)表看法在出現(xiàn)一些問題

時主動承受工作中的責任。假使我能有機遇走上護士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項

工作，營造一個溫馨、融洽、安全、開心的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。假使我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服

務，積極協(xié)同護士長開展工作，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全

部力量。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分勉勵。曾幫助我朋友輔導如何對待競聘護士長面試題，對在面試中可能被提問競聘護士長面試

題及回復要點進行沙盤推演，也可以去看一下愛醫(yī)人才網(wǎng)為你整理的護士長面試題?，F(xiàn)在把

這些競聘護士長面試題的回復要點記錄如下：

一、請你說說你為什么來參與這次公開競聘活動，你有信心獲得成功嗎？假使落選了怎

么辦？

1.首先感謝院領導做出的英明決策，給這么多有上進心的同事一個參與競爭、不斷進步

的機遇，讓我們充分感受到只要肯努力、只要有能力都有成功的機遇，這個將是我們院最好

的組織文化。

2.我希望自己的工作熱心不僅能為廣大的病人和家屬服務，更能為更多的同事服務。

3.我也希望在不同職位的工作中，獲得持續(xù)發(fā)展進步的動力，由于夢想是責任的開始，

擔任領導者須以身作則，要管理他人就意味著責任愈大，自我要求應更嚴格。

4.我有信心獲得領導及同事的青睞，更有信心做好未來的工作，自信的女人最漂亮，自

信是成功的醫(yī)學教`育網(wǎng)搜集整理基礎。

5.人生不是得到就是學到，即使萬一沒有成功競聘，我也會坦然面對，由于我從中找到

了不足，而找到不足，這是參與競聘的最大收獲。

二、請問假使應聘成功，如何開展新工作？

1.我總是把工作當作是服務他人，每個人都應有自己的客戶，客戶認知的價值就是自己

存在的價值。一線的護士，其客戶是所有的病人和家屬，護士長的客戶則更多的是一線的護

士和其它的醫(yī)護同事，我確認首先我會以服務的精神投入到新工作中，讓大家更有效、更愿

意、更開心地工作是護士長的首要責任。

2.假使我競聘成功，我會在最短的時間進行