藥品養(yǎng)護(hù)員崗位主要職責(zé)2篇

1/1藥品養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)(菁選2篇)藥品養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)11、依據(jù)陳列和儲(chǔ)存藥品的流轉(zhuǎn)情況，制定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，進(jìn)行循環(huán)的質(zhì)量檢查;對(duì)質(zhì)量有疑問(wèn)的或儲(chǔ)存日久的品種，應(yīng)有計(jì)劃抽樣送檢。

2、做好溫濕度檢測(cè)和監(jiān)控儀器，倉(cāng)庫(kù)用計(jì)量?jī)x器及器具等的養(yǎng)護(hù)管理。

3、對(duì)儲(chǔ)存的藥品應(yīng)每季度檢查一次，一般第一個(gè)月檢查30%，第二個(gè)月檢查30%，第三個(gè)月檢查40%;對(duì)陳列的藥品應(yīng)每個(gè)月檢查一次。

4、在藥品養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)懸掛明顯標(biāo)志或馬上撤下柜臺(tái)并暫停上柜臺(tái)，盡快通知質(zhì)量管理人員進(jìn)行復(fù)查。

5、養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)定期對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的溫濕度、藥品的儲(chǔ)存陳列、清潔和防火、防潮、防鳥(niǎo)、防霉、防蟲(chóng)、防鼠及防污染等工作進(jìn)行檢查。

藥品養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)2職責(zé)：

1、依據(jù)企業(yè)《藥品儲(chǔ)存管理制度》的要求和GSP有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)保管員，正確分庫(kù)(區(qū))、分類、合理存放藥品，糾正藥品存放中的違規(guī)行為。

2、堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則，依據(jù)藥品流轉(zhuǎn)情況，季節(jié)變化和市場(chǎng)藥品質(zhì)量動(dòng)態(tài)，確定藥品養(yǎng)護(hù)方案，擬定藥品養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。

3、依據(jù)養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，對(duì)庫(kù)存和陳列藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查，依據(jù)藥品的特性，采取正確的方法進(jìn)行科學(xué)養(yǎng)護(hù)。

4、定期匯總、分析和上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長(zhǎng)時(shí)間陳列和儲(chǔ)存的藥品等質(zhì)量信息

5、定期對(duì)企業(yè)的養(yǎng)護(hù)用儀器設(shè)備、溫濕度監(jiān)控儀器等檢查維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備和監(jiān)控儀器的正常運(yùn)行。

任職要求：

1、中藥學(xué)中專以上學(xué)歷或中藥學(xué)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2、熟悉中藥材、中藥飲片性能知識(shí)，熟悉藥品儲(chǔ)存要求。

3、熟悉掌握自動(dòng)化辦公軟件的操作，具備基本的.網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

4、信心踏實(shí)、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

藥品養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)(菁選2篇)擴(kuò)展閱讀

藥品養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展1）

——養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)崗位職責(zé)3篇

養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)崗位職責(zé)11、指導(dǎo)保管員根據(jù)藥品分類儲(chǔ)存要求，對(duì)藥品進(jìn)行合理儲(chǔ)存；

2、對(duì)庫(kù)存藥品進(jìn)行科學(xué)養(yǎng)護(hù)，做好養(yǎng)護(hù)記錄，并建立藥品養(yǎng)護(hù)檔案；

3、檢查在庫(kù)藥品的儲(chǔ)存條件，指導(dǎo)并配合保管員進(jìn)行庫(kù)房溫、濕度的監(jiān)測(cè)和管理，如超出規(guī)定范圍，應(yīng)采取相應(yīng)的調(diào)控措施。負(fù)責(zé)對(duì)溫濕度自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)的設(shè)置及管理工作；

4、對(duì)易變質(zhì)藥品、儲(chǔ)存時(shí)間較長(zhǎng)的藥品、近效期藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題藥品的相鄰批號(hào)藥品、監(jiān)督部門(mén)重點(diǎn)監(jiān)控的藥品，做好重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種的質(zhì)量進(jìn)行檢查并記錄；

5、檢查養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)掛黃牌暫停發(fā)貨，并報(bào)質(zhì)管部處理；

6、負(fù)責(zé)藥品養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)管理工作，并建立相關(guān)檔案；

7、每季向質(zhì)管部匯總養(yǎng)護(hù)信息；

8、服從部門(mén)統(tǒng)一指揮，執(zhí)行部門(mén)工作指令；

9、完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

藥品養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展2）

——養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)3篇

養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)1一、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的原則，認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》，在質(zhì)量管理員的技術(shù)指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)在庫(kù)藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查工作;

二、按照公司制定的《藥品養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程》對(duì)儲(chǔ)存藥品及儲(chǔ)存環(huán)境實(shí)施有效的養(yǎng)護(hù)管理，確保藥品儲(chǔ)存質(zhì)量;

三、每年一月份完成年度養(yǎng)護(hù)計(jì)劃;

四、熟悉在庫(kù)儲(chǔ)存藥品的性質(zhì)與儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)要求，指導(dǎo)并配合倉(cāng)庫(kù)保管人員對(duì)在庫(kù)藥品進(jìn)行合理儲(chǔ)存保管;

五、經(jīng)常檢查在庫(kù)藥品的儲(chǔ)存條件，配合倉(cāng)庫(kù)保管人員做好倉(cāng)間溫、濕度的檢測(cè)和儲(chǔ)存條件的管理工作;

六、應(yīng)按照《藥品在庫(kù)養(yǎng)護(hù)檢查操作規(guī)程》對(duì)在庫(kù)藥品外觀、包裝等質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查，根據(jù)流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查，并做好檢查記錄。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知質(zhì)量管理部進(jìn)行復(fù)查處理;

七、對(duì)主營(yíng)品種、首營(yíng)品種、由于異常原因可能出現(xiàn)問(wèn)題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題藥品的.相鄰批號(hào)藥品、儲(chǔ)存時(shí)間較長(zhǎng)的藥品，應(yīng)加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)，建立藥品養(yǎng)護(hù)檔案并報(bào)質(zhì)量管理部門(mén)復(fù)查處理;

八、庫(kù)存養(yǎng)護(hù)中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)掛黃牌暫停發(fā)貨，并及時(shí)在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中鎖定和記錄，同時(shí)報(bào)質(zhì)量管理部進(jìn)行復(fù)查處理;

九、對(duì)中藥材和中藥飲片按其特性，采取干燥、降氧、熏蒸等方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

十、每季度匯總、分析和上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長(zhǎng)時(shí)間儲(chǔ)存的藥品等質(zhì)量信息;

十一、每月填制近效期藥品預(yù)警表;

十二、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)用儀器設(shè)備、溫濕度檢測(cè)和監(jiān)控儀器、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備等的維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作，建立儀器設(shè)備管理檔案;

十三、建立藥品養(yǎng)護(hù)檔案。內(nèi)容包括養(yǎng)護(hù)檔案、養(yǎng)護(hù)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)、查詢函件、藥品養(yǎng)護(hù)質(zhì)量報(bào)表等。

十四、檢查倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存條件、防護(hù)措施、衛(wèi)生環(huán)境，不符合要求的指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行改善。

養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)2職責(zé)：

1、依據(jù)企業(yè)《藥品儲(chǔ)存管理制度》的要求和GSP有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)保管員，正確分庫(kù)(區(qū))、分類、合理存放藥品，糾正藥品存放中的違規(guī)行為。

2、堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則，依據(jù)藥品流轉(zhuǎn)情況，季節(jié)變化和市場(chǎng)藥品質(zhì)量動(dòng)態(tài)，確定藥品養(yǎng)護(hù)方案，擬定藥品養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。

3、依據(jù)養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，對(duì)庫(kù)存和陳列藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查，依據(jù)藥品的特性，采取正確的方法進(jìn)行科學(xué)養(yǎng)護(hù)。

4、定期匯總、分析和上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長(zhǎng)時(shí)間陳列和儲(chǔ)存的藥品等質(zhì)量信息

5、定期對(duì)企業(yè)的養(yǎng)護(hù)用儀器設(shè)備、溫濕度監(jiān)控儀器等檢查維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備和監(jiān)控儀器的正常運(yùn)行。

任職要求：

1、中藥學(xué)中專以上學(xué)歷或中藥學(xué)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2、熟悉中藥材、中藥飲片性能知識(shí)，熟悉藥品儲(chǔ)存要求。

3、熟悉掌握自動(dòng)化辦公軟件的操作，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

4、信心踏實(shí)、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)31、依據(jù)陳列和儲(chǔ)存藥品的流轉(zhuǎn)情況，制定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，進(jìn)行循環(huán)的質(zhì)量檢查;對(duì)質(zhì)量有疑問(wèn)的或儲(chǔ)存日久的品種，應(yīng)有計(jì)劃抽樣送檢。

2、做好溫濕度檢測(cè)和監(jiān)控儀器，倉(cāng)庫(kù)用計(jì)量?jī)x器及器具等的養(yǎng)護(hù)管理。

3、對(duì)儲(chǔ)存的藥品應(yīng)每季度檢查一次，一般第一個(gè)月檢查30%，第二個(gè)月檢查30%，第三個(gè)月檢查40%;對(duì)陳列的藥品應(yīng)每個(gè)月檢查一次。

4、在藥品養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)懸掛明顯標(biāo)志或馬上撤下柜臺(tái)并暫停上柜臺(tái)，盡快通知質(zhì)量管理人員進(jìn)行復(fù)查。

5、養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)定期對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的溫濕度、藥品的儲(chǔ)存陳列、清潔和防火、防潮、防鳥(niǎo)、防霉、防蟲(chóng)、防鼠及防污染等工作進(jìn)行檢查。

藥品養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展3）

——機(jī)電技術(shù)員崗位的主要職責(zé)

機(jī)電技術(shù)員崗位的主要職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有機(jī)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備日常的檢修及維護(hù)保養(yǎng)工作，確保機(jī)電設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)公司電話、照明等設(shè)施及線路的安裝、檢修及維護(hù)保養(yǎng)工作。

3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)用電，協(xié)助、配合公司各部門(mén)進(jìn)行安全用電的檢查工作。

4、指導(dǎo)公司有關(guān)人員按操作規(guī)程正確使用相關(guān)機(jī)電設(shè)施設(shè)備，確保人身、設(shè)備安全。

5、負(fù)責(zé)做好公司機(jī)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的巡檢、除塵等維護(hù)保養(yǎng)工作，協(xié)助、配合做好機(jī)電系統(tǒng)的'成本控制與預(yù)算。

6、嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程開(kāi)展工作，杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)排除。

7、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，做好廉潔自律、風(fēng)險(xiǎn)防控。

8認(rèn)真做好本人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備巡檢、維護(hù)維修技術(shù)檔案工作。

9、擬制執(zhí)行日、周、月、季度、年維護(hù)計(jì)劃，完成工作情況的報(bào)送工作。

藥品養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展4）

——品質(zhì)各崗位的主要職責(zé)3篇

品質(zhì)各崗位的主要職責(zé)1品質(zhì)部經(jīng)理工作職責(zé):

1、品檢計(jì)劃的制定；

2、品檢體系的設(shè)計(jì)及表單程序的擬定；

３、品質(zhì)鑒定與制定意見(jiàn)的簽署；

４、分析研究生產(chǎn)中控制質(zhì)量的職能；

５、保存工序檢驗(yàn)的檢驗(yàn)，測(cè)試報(bào)告；

６、分析工序檢驗(yàn)的每日、每周、每月報(bào)告；

７、在工序檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格事項(xiàng)得到糾正之前，控制不合格品的轉(zhuǎn)序；

８、所屬人員工作的督導(dǎo)、評(píng)價(jià)；

９、向總經(jīng)理提出有關(guān)控制質(zhì)量的多方需求及總體要求；

１０、制定《質(zhì)量手冊(cè)》，使全公司、全體職員共同參與品質(zhì)管理。

ＱＥ工作職責(zé)（品質(zhì)工程師）：

１、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)；

２、在制品品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良；

３、進(jìn)料在制品、成品，品質(zhì)檢測(cè)規(guī)范的制定；

４、品管手法與統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)與督導(dǎo)執(zhí)行；

５、協(xié)力廠的輔導(dǎo)；

６、品質(zhì)異常的研究；

７、品檢樣品的制作；

８、客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查、分析、改善；

９、量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與控制；

１０、產(chǎn)品試驗(yàn)報(bào)告。

ＩＱＣ組長(zhǎng)職責(zé)：

１、對(duì)外來(lái)五金產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格控制；

２、對(duì)外來(lái)原料、材料檢驗(yàn)；

３、外包、外發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量之全面控制；

４、外購(gòu)的彩卡、條碼、ＯＰＰ袋、紙箱、紙盒等輔料的質(zhì)量控制；

５、發(fā)現(xiàn)來(lái)料異常的處理及跟蹤；

６、協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理處理生產(chǎn)中來(lái)料之異常；

７、對(duì)屬下ＱＣ人員進(jìn)行相關(guān)的檢驗(yàn)量測(cè)手法之培訓(xùn)；

８、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)樣品建立完善（包括五金、塑膠、輔料及色樣等等）；

９、該組織所涉及的文件、報(bào)表之落實(shí)、執(zhí)行；

１０、相關(guān)的試驗(yàn)試制品與ＱＥ共同測(cè)試及落實(shí)。

ＱＣ組長(zhǎng)職責(zé)：

１、對(duì)制程品質(zhì)的全面控制；

２、對(duì)在制品品質(zhì)異常的處理及產(chǎn)品判定意見(jiàn)簽署；

３、每日ＱＣ報(bào)表審核簽署，異常之追蹤；

４、各ＱＣ工作績(jī)效考評(píng)；

５、返工產(chǎn)品的追蹤；

６、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件的執(zhí)行與落實(shí)；

７、標(biāo)準(zhǔn)樣品、產(chǎn)品、色板的建立與保管；

８、糾正與預(yù)防措施的執(zhí)行與追溯；

９、持續(xù)改善報(bào)告的執(zhí)行與落實(shí)。

QC職能介紹

IQC:對(duì)于所有原材料進(jìn)行來(lái)料物理、化學(xué)和電化學(xué)性能測(cè)試，確保不合格材料不投入到生產(chǎn)中。

IPQC:對(duì)于生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制，對(duì)于關(guān)鍵性工序采用X—R圖等質(zhì)量控制手段控制，每批玩具均有詳細(xì)的質(zhì)量記錄。確保不合格產(chǎn)品不流入到下道工序。

QE:玩具最終產(chǎn)品的測(cè)試以發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中隱藏的缺陷，為QA提供數(shù)據(jù)。

QA:按照IEC標(biāo)準(zhǔn)/企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶的需求對(duì)于玩具的性能進(jìn)行測(cè)試，如每個(gè)玩具的容量/開(kāi)壓/內(nèi)阻全部進(jìn)行檢測(cè)，每批玩具抽檢其他性能如壽命/自放電/儲(chǔ)存性能/溫度特性/安全性能等等。

客戶服務(wù)：對(duì)于客戶投訴當(dāng)天回復(fù)，一天內(nèi)提出解決方案，3天內(nèi)實(shí)施方案。

品質(zhì)各崗位的主要職責(zé)2浙江和鴻電氣有限公司

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

職位名稱：品質(zhì)經(jīng)理

直接上級(jí)：總經(jīng)理

下屬部門(mén)：檢驗(yàn)、計(jì)量、試驗(yàn)

主要職責(zé)：

1．堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針，健全各級(jí)人員質(zhì)量責(zé)任制，并嚴(yán)肅貫徹執(zhí)行，推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量方針、政策、公司的目標(biāo)。

3.合理改進(jìn)和規(guī)范工藝流程，及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；

4．負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理以及人才的培養(yǎng).負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核

5．負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等管理工作

6.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)公司各部門(mén)質(zhì)量考核指標(biāo)制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)。

7．負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)量器具進(jìn)行管制，建立健全計(jì)量器具管理制度。

8、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中標(biāo)識(shí)和可追溯性管制工作；

9．參與對(duì)特殊合同之評(píng)審、合格供方評(píng)價(jià)、供方資格認(rèn)可；不合格品評(píng)審，制定糾正、預(yù)防措施。

10．負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗(yàn)規(guī)范制訂與執(zhí)行；統(tǒng)計(jì)技術(shù)制定和運(yùn)用，各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。

11．負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析和品質(zhì)異常的改善；控制客戶投訴與退貨，并對(duì)此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施；對(duì)不合格品訂立預(yù)防措施并執(zhí)行

12．負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過(guò)程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制；設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案

13、對(duì)各類品質(zhì)報(bào)表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類原始記錄、憑證進(jìn)行整理保存

14、組織并主持公司質(zhì)量管理會(huì)議。

任職條件：

1.熟悉企業(yè)質(zhì)量、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)情況、國(guó)內(nèi)外信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)等應(yīng)熟悉本部門(mén)的業(yè)務(wù)和具有理論技術(shù)知識(shí)。

2.有一定專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，能較深入地了解本職范圍內(nèi)的產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)，并能解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

3.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，受過(guò)相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)，并具備初級(jí)以上職稱。

4.具備良好的表達(dá)能力、書(shū)寫(xiě)能力，會(huì)熟練使用電腦辦公。

5.大專以上學(xué)歷，具備良好的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

品質(zhì)各崗位的主要職責(zé)3職責(zé)描述:

1.根據(jù)is09001/ts16949精神優(yōu)化質(zhì)量文件并確保文件有效執(zhí)行;

2.優(yōu)化現(xiàn)有的過(guò)程管控的方法,使之更為簡(jiǎn)捷、有效;

3.負(fù)責(zé)客訴與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量異常的'調(diào)查與分析改善;

4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量確認(rèn)與管控;

5.現(xiàn)場(chǎng)量具、檢具的管理;

6.質(zhì)量會(huì)議的組織與跟進(jìn);

7.質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)管理;

8.分層審核的策劃與有效落實(shí);

9.質(zhì)量主管、質(zhì)量工程師,整個(gè)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)約50人。

任職要求:

1.機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.6年以上機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量管理/理念、其中包含3年質(zhì)量主管工作經(jīng)驗(yàn);

1.熟練掌握iso9001/ts16949體系的運(yùn)作;

2.對(duì)qc七大工具,msa,控制計(jì)劃,fmea等質(zhì)量工具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量管控有認(rèn)知;

4.熟練掌握pdca改善循環(huán),對(duì)8d、5why有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

5.熟練運(yùn)用office辦公軟件。

藥品養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展5）

——工勤崗位的主要職責(zé)3篇

工勤崗位的主要職責(zé)11、各崗位工作人員要（按規(guī)定的上班時(shí)間）保證按時(shí)上下班，如遇特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)，同時(shí)自行找人（本校在職教師）頂崗，并將頂崗教師報(bào)告給主管領(lǐng)導(dǎo)，保證隨叫隨到；

2、舍監(jiān)教師經(jīng)常檢查宿舍的門(mén)窗、床位、電燈、消防等設(shè)施是否安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并做好記載。

3、舍監(jiān)教師晚上就寢前必須清點(diǎn)住宿學(xué)生人數(shù)，對(duì)未歸、晚歸學(xué)生及寢室就寢情況如實(shí)做好記錄，特別對(duì)未歸學(xué)生情況及時(shí)報(bào)告給帶班領(lǐng)導(dǎo)和班主任。

4、對(duì)寢室內(nèi)的偶發(fā)事件（如生病、學(xué)生之間糾紛等）要做好記載，并及時(shí)報(bào)告給班主任和帶班領(lǐng)導(dǎo)。

5、舍監(jiān)老師在強(qiáng)調(diào)學(xué)生安全的情況下，指導(dǎo)學(xué)生打掃好各自寢室的衛(wèi)生。

6、舍監(jiān)教師要在學(xué)校規(guī)定地點(diǎn)看護(hù)好學(xué)生上自習(xí)，及時(shí)清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，對(duì)缺席學(xué)生及時(shí)和班主任溝通，并保證學(xué)生的自習(xí)安全，同時(shí)監(jiān)督自習(xí)室衛(wèi)生。

7、舍監(jiān)教師負(fù)責(zé)辦公室走廊及樓梯的衛(wèi)生工作，要及時(shí)清掃、擦拭，做到不留死角、地面無(wú)灰塵、垃圾等。

8、負(fù)責(zé)印刷教師要保證及時(shí)為學(xué)校和一線教師印刷好各種資料，注意節(jié)約資源，并看護(hù)好設(shè)備不受損壞。

9、門(mén)衛(wèi)及鍋爐工要按照各自的崗位制度履行好工作職責(zé)。

工勤崗位的主要職責(zé)21、掌握本工種（崗位）有關(guān)設(shè)備的操作程序，并能熟練操作；

2、積極參加改革生產(chǎn)（工作）工藝、操作方法，進(jìn)行技術(shù)革新；完成本職工作的各項(xiàng)任務(wù)。

3、工勤技能四級(jí)（中級(jí)工）、五級(jí)（初級(jí)工）崗位的主要職責(zé)：

4、熟悉本工種（崗位）有關(guān)設(shè)備的'操作程序，并能熟練操作

5、熟悉本工種（崗位）的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參與技術(shù)革新工作；

6、完成本職工作的各項(xiàng)任務(wù)。

工勤崗位的主要職責(zé)3一、做好教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。

二、熟悉實(shí)驗(yàn)室有關(guān)儀器設(shè)備和軟件的性能、結(jié)構(gòu)和工作原理，做好教學(xué)、科研工作所需儀器設(shè)備和軟件的安裝、調(diào)試，經(jīng)常性的維修保養(yǎng)工作。

三、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的管理和各種報(bào)表的填報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作。

四、遵守實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從調(diào)動(dòng)，遵守紀(jì)律，愛(ài)護(hù)和管理好自己主管的儀器、設(shè)備、工具和器材。在教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)和生產(chǎn)中堅(jiān)持勤儉節(jié)約。

五、努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水*。

六、認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室日常管理工作，做好實(shí)驗(yàn)室的安全衛(wèi)生工作。保證水、電正常運(yùn)行工作。

七、搞好實(shí)驗(yàn)室設(shè)備器材的領(lǐng)用、購(gòu)置、安裝、驗(yàn)收工作，做好實(shí)驗(yàn)室物資設(shè)備的賬、卡、物管理，保證賬、卡、物相符。

八、完成中心主任交派的其他工作。

藥品養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展6）

——合同專員崗位的主要職責(zé)3篇

合同專員崗位的主要職責(zé)1職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬單位的各類法律糾紛處理;

2、處理各類投訴案件，組織證據(jù)編寫(xiě)，出具處理意見(jiàn);，配合訴訟資料整理;

3、參與調(diào)查、處理集團(tuán)內(nèi)發(fā)生的各類案件;

4、合同簽訂、維保協(xié)議簽訂、合同檔案建立;

5、法律部總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1、法律類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、具有律所法律或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年或以上;

3、具備良好的服務(wù)意識(shí)，善于溝通，具有親和力;

4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題分析能力;

5、有金融、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

合同專員崗位的主要職責(zé)2職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)合同起草，并完善、建立合同管理要求的各種記錄和臺(tái)賬，負(fù)責(zé)各類合同及資料的掃描和歸檔;

2、協(xié)助公司招標(biāo)文件的評(píng)審，合同評(píng)審、合同變更交底中的具體工作，并做好記錄、歸檔保存;

3、負(fù)責(zé)公司各類合同的'審核蓋章;

4、協(xié)助各類合同談判，協(xié)助供應(yīng)商、材料商的考察等;

5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、法律或工程類大專以上學(xué)歷;

2、熟悉合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法規(guī);

3、有合同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉操作CAD、word、EXCEL、PDF等軟件。

藥品養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展7）

——媒介專員崗位的主要職責(zé)3篇

媒介專員崗位的主要職責(zé)1職責(zé)：

1、根據(jù)品牌與產(chǎn)品策略，制定品牌及產(chǎn)品媒介投放策略與投放計(jì)劃;

2、根據(jù)媒介策略，組織并實(shí)施項(xiàng)目媒介投放工作;

3、檢查并分析媒介投放效果，組織撰寫(xiě)相關(guān)效果評(píng)估報(bào)告;

4、組織評(píng)估事件、文化、體育、軟性植入等媒介營(yíng)銷(xiāo)方案;

5、維護(hù)管理全國(guó)性媒體資料;

6、媒介策略代理公司的日常溝通與管理;

崗位要求：

1.三年以上主機(jī)廠或廣告媒介代理公司經(jīng)驗(yàn)，兩年以上汽車(chē)品牌媒介工作經(jīng)驗(yàn)。

2.良好的市場(chǎng)感知、策略思考和消費(fèi)者洞察能力。

3.標(biāo)準(zhǔn)的普通話和熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

4.優(yōu)秀的溝通技巧和跨團(tuán)隊(duì)合作能力。

5.熟練使用PPT等辦公軟件獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告的能力。

6.內(nèi)容方面有一定經(jīng)驗(yàn)。

媒介專員崗位的主要職責(zé)2職責(zé)：

1、媒介資源庫(kù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及梳理;

2、媒體公關(guān)與媒體維護(hù);

3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新媒體，開(kāi)拓創(chuàng)新資源，搭建媒體庫(kù);

4、媒體公關(guān)與媒體維護(hù);

5、制定媒介策略方案，媒介傳播方案，以及媒介執(zhí)行計(jì)劃;

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;wps使用熟練;

2、工作積極主動(dòng)，思維靈活，能承受較大的工作壓力;

3、有良好的媒體溝通技巧和商務(wù)談判能力;

媒介專員崗位的主要職責(zé)3職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新媒體媒介渠道資源(網(wǎng)絡(luò)廣告媒體資源：小紅書(shū)、抖音，微信大號(hào)，微博KOL等新媒體推廣渠道資源，有相關(guān)媒體*臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)即可)的計(jì)劃、開(kāi)發(fā)、執(zhí)行、反饋、內(nèi)容協(xié)調(diào)、內(nèi)容更新、統(tǒng)籌等管理工作;

2、負(fù)責(zé)與客戶溝通、客戶需求推廣方案的內(nèi)容策劃(EXCEL、PPT)、排期、資源推薦、資源整理等客戶;

3、負(fù)責(zé)公司自有新媒體資源(小紅書(shū)，微信，同若APP等)的內(nèi)容編輯，采集，創(chuàng)作，內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等;

4、負(fù)責(zé)媒體資源(網(wǎng)絡(luò)廣告媒體資源)的編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)、分類、處理、發(fā)布、跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表等執(zhí)行類弄的工作;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部、大客戶部的媒體資源處理;

6、協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售，積極對(duì)潛在客戶需求資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)、編寫(xiě);

7、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，完成網(wǎng)絡(luò)資源需求的配合;

8、協(xié)助*臺(tái)的相關(guān)功能配合。

工作要求：

1、有相關(guān)媒介資源工作經(jīng)驗(yàn)或者媒介編輯運(yùn)營(yíng)同等崗位12年以上;

2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)APP等載體，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣，有志在互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)期發(fā)展的。

3、有網(wǎng)絡(luò)廣告、媒體等資源者優(yōu)先重點(diǎn)考慮;

4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔撰寫(xiě)能力;

5、電腦打字：英文>100字/分鐘，中文>60字/分鐘;

6、有較強(qiáng)的渠道開(kāi)發(fā)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告媒體資源;

7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作;

藥品養(yǎng)護(hù)員崗位的主要職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展8）

——影樓店長(zhǎng)崗位的主要職責(zé)(菁選2篇)

影樓店長(zhǎng)崗位的主要職責(zé)11、全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理工作；

2、統(tǒng)計(jì)門(mén)店每月接單成交率、選片*均消費(fèi)；

3、組織和指導(dǎo)門(mén)市銷(xiāo)售的工作，對(duì)門(mén)市銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)：

4、與相關(guān)部門(mén)做好日常交接工作安排，協(xié)調(diào)本門(mén)店內(nèi)部與其他部門(mén)的'關(guān)系；

5、月末制定次月門(mén)市排班表、業(yè)績(jī)分配表、門(mén)店上月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告及門(mén)店員工工作考評(píng)表；

6、了解當(dāng)天拍照客人的數(shù)量，檢查門(mén)市儀容儀表，總結(jié)前日未成交原因，布置當(dāng)日業(yè)績(jī)目標(biāo)：

7、檢查接單流程表的規(guī)范填寫(xiě)，監(jiān)督接單情況：

8、負(fù)責(zé)門(mén)店套系維護(hù)管理：

9、每月中旬?dāng)M定下月新的促銷(xiāo)套系，并報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理審批后推出i

10、隨時(shí)監(jiān)督門(mén)市區(qū)域衛(wèi)生、桌椅擺放情況、物品是否歸位，清查樣本及贈(zèng)品：

11、檢查之前未成交客人的追蹤情況、預(yù)約拍攝檔期是否妥當(dāng)、每個(gè)已成交客人的進(jìn)展；

12、隨時(shí)了解大廳內(nèi)所有客人的進(jìn)程，隨時(shí)補(bǔ)位講單、救單，了解每個(gè)未成交客人的具體原因，以便及時(shí)追蹤；

13、及時(shí)、隨時(shí)解決突發(fā)事件、客訴，如因權(quán)限不夠而解決不了，及時(shí)上報(bào)，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)投訴的解決并對(duì)被投訴人員進(jìn)行處罰申報(bào)；

14、隨時(shí)調(diào)整門(mén)市心態(tài)，調(diào)動(dòng)門(mén)市積極性；

15、檢查門(mén)市各種表格是否規(guī)范填寫(xiě)；

16、總結(jié)當(dāng)天業(yè)績(jī)，總結(jié)當(dāng)天不足及業(yè)績(jī)完成情況；

17、監(jiān)督門(mén)市對(duì)拍照客人探班情況及選片時(shí)間安排情況；

18、對(duì)于臨時(shí)加急選片做好安排，并與設(shè)計(jì)部主管溝通，盡量不影響流程；

19、核實(shí)每日看樣流程的完整性、正確性，完善看樣流程；

20、與專業(yè)部經(jīng)理鑒定重拍客人的片子，判斷責(zé)任；

21、每月編寫(xiě)選片、看樣顧客反饋信息，定期組織攝影部、造型部對(duì)信息進(jìn)行分析、交流，共同提出改進(jìn)方案；

22、監(jiān)督門(mén)市選片時(shí)的服務(wù)并配合門(mén)市促成高交單，對(duì)門(mén)市進(jìn)行技能輔導(dǎo)，對(duì)于門(mén)市選片“撞位”的情況進(jìn)行補(bǔ)位。

影樓店長(zhǎng)崗位的主要職責(zé)2一、全權(quán)處理公司事務(wù)，帶領(lǐng)員工完成企業(yè)確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二、制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并組織實(shí)施完成。

三、負(fù)責(zé)主持公司的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告宣傳等工作。

四、對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)行有效管理，包括業(yè)務(wù)、人事及日常行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲、晉升等工作。

五、定期主持召開(kāi)各部門(mén)主管會(huì)議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

六、管理、處理影樓的日常事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成企業(yè)所確定的各項(xiàng)目標(biāo)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

七、根據(jù)總經(jīng)理指示制定影樓經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)、

八、對(duì)企業(yè)保持高度敏感性，指定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃，完成情況并采取對(duì)策，保證盈利營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

九、負(fù)責(zé)影樓日常業(yè)務(wù)的開(kāi)展及營(yíng)銷(xiāo)外聯(lián)的具體工作，每月指定外聯(lián)業(yè)務(wù)實(shí)施規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后付諸實(shí)施。

十、建立健全影樓的組織系統(tǒng)，是指合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的主管會(huì)議，傳達(dá)辦公室有關(guān)批示、文件、通知、處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，使影樓有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。

十一、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，閱讀分析每日、每月、每季度財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況，督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作、檢查收支、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作。

十二、定