計生宣傳員工作崗位職責2篇

1/1計生宣傳員工作崗位職責(菁選2篇)計生宣傳員工作崗位職責11.組指導育齡婦女開展宣傳計生宣傳員工作崗位職責(菁選2篇)擴展閱讀

計生宣傳員工作崗位職責(菁選2篇)（擴展1）

——計生協管員工作崗位職責內容(菁選2篇)

計生協管員工作崗位職責內容11、認真貫徹上級計劃生育方針、政策，履行工作職責，積極向社區(qū)內育齡人群宣傳優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育知情選擇等知識。

2、配合街道計生辦做好社區(qū)內外來人口的計生《婚育證明》查驗工作，對無計生《婚育證明》者，督促其補辦，并抓好日常管理。

3、配合街道計生辦摸清社區(qū)內單位出租經營店面、私人出租房的情況，并與私人出租戶房東簽訂好計生合同管理。

4、掌握社區(qū)內育齡人群基本情況，做到建檔立卡。

5、開展優(yōu)質服務，提高服務質量，要求與社區(qū)內的待業(yè)、失業(yè)、外來育齡人群，每二月聯系一次，做到熱情、周到，藥具送上門。

計生協管員工作崗位職責內容2一、計生小區(qū)長(協管員)由社區(qū)所屬街道辦事處指派，負責協助社區(qū)計生干部做好轄區(qū)的人口和計劃生育工作;

二、計生小區(qū)長(協管員)的管理范圍為轄區(qū)范圍內全部常住人口和流動人口;

三、協助做好社區(qū)居民和流動人口的計劃生育宣傳教育、管理服務工作;

四、熟悉和掌握轄區(qū)流動人口的基本情況，對本轄區(qū)所屬商品房出租給威海市三區(qū)(環(huán)翠區(qū)、高區(qū)、經區(qū))戶籍以外人員，以及承租人聘用威海市三區(qū)戶籍以外人員，要查看其《流動人口婚育證明》，及時向社區(qū)計生干部通報，并協助做好婚育證明的查驗、催辦和藥具發(fā)放等工作;

五、熟悉和掌握轄區(qū)居民和流動人口的結婚、懷孕、出生和節(jié)育情況，并于每月30日前通報社區(qū)計生干部;

六、掌握轄區(qū)出租房的.基本情況，一經發(fā)現轄區(qū)房屋出租給威海市三區(qū)戶籍以外人員，要及時向社區(qū)計生干部通報，并協助與房主簽訂合同;

七、對外來人員無卡無證、違反政策懷孕、生育，以及發(fā)現懷孕對象和婚育狀況有疑問者，要及時與社區(qū)計生干部聯系核查;

八、協助做好與計劃生育有關的其它工作。

計生宣傳員工作崗位職責(菁選2篇)（擴展2）

——記賬員工作崗位職責(菁選2篇)

記賬員工作崗位職責1一、記賬人員的職責：

負責部分記帳憑證的編制;明細賬的登記、結賬和對賬工作。

為了有效地履行職責，對記賬員崗位的要求是:

(1)嚴格審核各種原始憑證.保證原始憑證的真實性、合理性、合法性。

(2)及時根據審核無誤的原始憑證.編制正確的記帳憑證.并根據記賬憑證及時登記各種明細分類聯。

(3)做好有關計算和賬務結轉工作。

(4)做好對賬和結賬工作。

(5)做好其他有關工作。

二、記賬人員的職能：記賬

三、記賬人員的工作細則：

1.要認真學習會計業(yè)務，熟悉記賬規(guī)則。負責管理登記所分配的明細分類賬。

2.啟用會計賬簿，必須填寫“賬簿啟用表”和賬頁目錄。會計交接按規(guī)定履行監(jiān)交手續(xù)。

3.根據審核合格的記賬憑證，依照記賬規(guī)則登記賬目。摘要簡明完整，字跡清楚工整，賬面整潔干凈。不得跳行空頁，嚴禁挖、擦、刮、補。

4.根據會計制度規(guī)定正確設置會計科目，建立賬簿，開設賬頁。為編制會計報表和經濟活動分析提供數據資料。

5.按核算程序及時登記各類明細賬，按時結賬、對賬，確保賬賬相付、賬表一致，登賬后在記賬憑單上加蓋本人印章。

6.及時與總帳核對，要賬*表對，保證提供數字及時，準確、完整。

7.完成領導交給的其它工作。

記賬員工作崗位職責21.配合主管會計開展日常核算，正確、及時地進行明細分類核算，編制記帳憑證并輸入計算機軟件系統，定期進行明細、日記賬與總賬核對，編制打印月份財務報表，并做好會計信息的備份工作；

2.及時打印記帳憑證，年度打印總賬、明細賬并裝訂成冊，組織所有會計檔案造冊歸檔，做好會計檔案的.管理、查閱工作；

3.辦理學院各往來賬款的明細核算，及時清理往來賬項；

4.按時辦理各個種類稅費、各類社會保險的清算和匯繳工作；

5.配合各類檢查和清查，做好資料準備、調閱和接待工作；

6.完成領導交辦的其他工作。

計生宣傳員工作崗位職責(菁選2篇)（擴展3）

——市場宣傳員崗位職責

市場宣傳員崗位職責1招聘市場專員：

1、推廣、維護公司宣傳活動產品

2、統計顧客需求及建議，反饋信息到市場策劃部

3、售前、售后服務

4、信息單據錄入與整理

5、協助門店處理其它事務

崗位職責:

1、負責公司產品咨詢解答服務工作；

2、負責重點門店的顧客咨詢、講解和宣傳工作；

3、及時反饋工作中編寫的信息并記錄客戶檔案；

4、促進門店產品銷售；

5、領導交辦的其他工作事項。

任職要求:

1.專科以上學歷，醫(yī)學、藥學及相關專業(yè)、健康管理方向優(yōu)先考慮。

2.語言表達清晰，流暢，具有良好的溝通能力，和親和力。

3.具有良好的職業(yè)道德和團隊協作精神

4.有藥店工作經驗優(yōu)先

計生宣傳員工作崗位職責(菁選2篇)（擴展4）

——工資核算員工作崗位職責要求(菁選2篇)

工資核算員工作崗位職責要求11、負責核算企業(yè)工資基金的使用情況，每月對人事培訓部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確負責督促;負責督促新員工的現金工資計算、離店員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。

2、將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章后輸人電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表，';按時將工資輸人軟盤送交主管，并開具現金支票，經領導審閱后送交銀行，以保證工資的及時發(fā)放。

3、根據“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結轉部門工資及代扣款項的記賬憑證;根據上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數，正確計算工會經費、娛樂活動經費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證。

4、負責代扣員工房租、水、電費(數據由綜合辦公室提供)，核算個人所得稅及其他應扣款項。

5、配合人事培訓部做好人工費用的統計工作，提供獎金計算依據。

6、定期核對各部門實發(fā)獎金數，還應核對發(fā)入數和發(fā)出數是否一致，善保管當年工資、獎金發(fā)放資料。

7、掌握非在冊人員的勞務費支出情況，嚴格按支付手續(xù)支出。

8、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。

9、每月負責整理、裝訂、發(fā)送財務報表及填制經濟活動資料手冊;認真保管好計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等。

10、打印工資轉賬數據、報表(一式兩份)，一份送財務部，一份送人事培訓部存檔。

工資核算員工作崗位職責要求2工資無論是對于企業(yè)還是員工而言都是一件很是重要的事情，所以也可以認為，企業(yè)工資核算員的工作職能的重要，所以對于企業(yè)的工資核算員的崗位職責有以下幾條內容：

一、每月對人事培訓部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計算是否準確。新員工的現金工資計算、離職員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動是否準確無誤。

二、負責代扣員工房租、水、電費(數據由總務部提供)，核算個人所得稅及其他應扣款項。

三、將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章后輸入電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表”。按時將工資輸入軟盤送交主管，并開具現金支票，經領導審閱后送交銀行，以便保證工資的按時發(fā)放。

四、根據“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結轉部門工資及代扣款項的記賬憑證。根據上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數，正確計算，按列支科目填制記賬憑證。

五、配合人事部門做好人工費用的統計工作，提供獎金計算依據。

六、定期核對各部門實發(fā)獎金數，并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放資料。

七、掌握非在冊人員的勞務費支出情況，嚴格支付手續(xù)。

八、打印工資轉賬數據、報表(一式兩份)，一份送財務部，一份送人事部存檔。

九、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。

十、每月負責整理、裝訂、發(fā)送財務報表及填制經濟活動資料手冊。

計生宣傳員工作崗位職責(菁選2篇)（擴展5）

——抄表員工作崗位職責要求(菁選2篇)

抄表員工作崗位職責要求11、熱愛本職工作，責任心強，有良好的職業(yè)道德，樹立高度的事業(yè)心和責任感。

2、嚴格要求自己，服從領導，團結同志，模范地遵守學院的各項規(guī)章制度。

3、學習掌握有關水電管理的政策和學院的處罰規(guī)定，積極進行節(jié)水節(jié)電節(jié)汽知識和政策的宣傳，提高廣大師生員工的節(jié)水節(jié)電節(jié)汽意識。

4、了解掌握電氣和電網基本知識，熟悉《電力供應使用條例》、了解掌握供水管道、供汽管道和水網基本情況，學院各項用水、用電規(guī)定和工作程序。

5、負責學院管理的供水、供電電網區(qū)內用戶的水電表工作，負責計算用水量、用電量和用汽量。

6、負責檢查各用戶水電汽計量裝置的運行情況，發(fā)現故障，及時報告。

7、負責處理抄表中的異常情況，并核實用水、用電、用汽性質和用量變化情況。對水電汽量波動大的用戶了解其用水用電用汽情況及計量裝置是否正常，及時報告。

8、嚴格執(zhí)法，嚴格管理，不徇私情，不謀私利，勇于糾正制止違章用水用電和竊水竊電行為。

9、對計量裝置確實損壞的，應主動與用戶說明，按前一月實際用量的100%估算，并及時報告、處理。

10、按時完成領導交辦的其它工作。

抄表員工作崗位職責要求21、認真履行水電汽抄表員職責,定期對轄區(qū)內水電表進行查抄，及時掌握各單位水電汽使用情況和規(guī)律。

2、按時完成每月的抄表任務，準確完整地抄錄水電汽表指示數，不得估抄、漏抄，量差必須按實際水電汽量計算，不得圖省事湊整數。

3、每天查總水表一次，需要時，在水電管理員的帶領下，對學院用水用電進行水、電*衡測試。

4、每周查各單位水電表一次，需要時，對特殊單位每天查表一次。

5、每月5號前將水電汽報表交水電管理員處。

6、配合水電汽費收取工作，按要求提供各單位水電汽用量。

7、發(fā)現水電汽用量不正常的用戶，一周內查清原因，作好匯報，

8、督促檢查水電汽表的更換和維修，保證水電汽表準確計量。

9、工作目標：

月抄表率85%

準確率98%

水電汽費回收率95%

計生宣傳員工作崗位職責(菁選2篇)（擴展6）

——生產物料員工作崗位職責(菁選2篇)

生產物料員工作崗位職責11.服務人員不熟悉5S現場管理8.辦公桌抽屜里堆放了不要用的東西

2.標識的文件夾、易事快放入不同的文件或資料9.帳本沒有整理

3.服務中心有不需要的東西、物品10.辦公桌各個抽屜里堆放的東西不整齊

4.辦公用品沒有整理收拾好11.要求及時報表沒有及時交

5.上班時間精神狀態(tài)欠佳12.作業(yè)臺放有不用的設備物料

6.故意隱藏辦公用品或文件資料等來干擾或妨13.物料員有意呆在倉庫

7.用戶修機未完成沒有補班14.上班時間看報紙或雜志

生產物料員工作崗位職責21認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全材料庫房管理的各項規(guī)章制度。

2施工進場后，庫管員向項目經理申請搭建工地臨時材料物資庫房，為施工材料物資的驗收、貯存、保管創(chuàng)造條件。

3庫管員要對施工現場各施工隊的庫房進行管理，要求各施工隊確定一名專職或兼職庫管員負責材料物資的、驗收、貯存、保管和發(fā)

5庫房保管員對入庫的材料物資要嚴格進行質量、數量的檢查驗證，材料收發(fā)賬目實行計算機管理，合格后方可接收登記入庫，保證入庫數量準確、觀感質量合格，對不合格品有權拒收。

6庫房保管員對庫存物資，要建立健全材料臺帳，做到貯存記錄準確、完整，保證帳、卡、物三相符，對庫存物資要掛標牌、標明名稱、規(guī)格型號等。

7材料物資的貯存保管要做到布局合理，牢固安全，能上架的上架，無條件上架的要分類、分規(guī)格碼放整齊，并有標識

8入庫產品要根據各類產品不同性質分別保管，對易燃易爆、易碎、有毒的'物品要按規(guī)定要求，采取隔離措施進行重點保管

9庫管員對材料物資的發(fā)放，遵循先進先出的原則，認真辦理出庫的記賬手續(xù)，填寫單據數量要準確，字跡清晰可辨，簽字認真，日期要確切。

10庫管員對在庫產品應堅持盤點和定期自檢，隨時掌握品種、數量的變化情況，及時報告項目經理進行補充以滿足施工的需求。

11對露天存放的材料要根據天氣變化情況，及時采取擋雨、防曬措施，保證材料不受損失。

12庫房保管員有義務要做好日常通風、降溫、晾曬、防塵、防銹、涂油工作，保持庫房清潔、整齊、通風、干燥良好環(huán)境。

計生宣傳員工作崗位職責(菁選2篇)（擴展7）

——物料員工作崗位職責內容

物料員工作崗位職責內容11、物料員負責審核各部門月度及零星物料需求計劃中物料庫存情況，制訂月度采購計劃，經領導審批后，通知采購員采購。

2、負責物料的入庫、驗收、發(fā)放和登記，物料入庫應填寫入庫單，出庫應填寫出庫(領料)單。，