校學(xué)生會(huì)年度工作總結(jié)（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)校學(xué)生會(huì)年度工作總結(jié)這是我在校學(xué)生會(huì)工作的第一個(gè)學(xué)期，從競(jìng)選到現(xiàn)在，心情已經(jīng)由激動(dòng)轉(zhuǎn)為平靜。在這一個(gè)學(xué)期里，自己的成長(zhǎng)也可以深切體會(huì)到?；仡欉^(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，可以為我們今后開展工作奠定更好的基礎(chǔ)。第三屆校學(xué)生會(huì)是一支比較年輕的隊(duì)伍，但是我們每個(gè)人都為了共同的目標(biāo)而緊密協(xié)作，從活動(dòng)的前期籌備到后期實(shí)踐，我都感受到一股強(qiáng)大的凝聚力與戰(zhàn)斗力!這也讓我更加深刻地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性。學(xué)生會(huì)剛一開展工作，文藝部就接下了傳承校園文化藝術(shù)魅力的重任——第三屆校園舞蹈大賽。這對(duì)于我們文藝部來(lái)說(shuō)，是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，許多東西在一開始無(wú)從著手，這也恰好給了我們一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，一個(gè)從無(wú)到有的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在看著他人如何做，再考慮自己如何做的過(guò)程中，受益匪淺。從工作的不足中也漸漸懂得如何進(jìn)行人員調(diào)配，如何更合理的分工，從而達(dá)到事半功倍的效果，提高辦事效率。但是像舞蹈大賽這樣的大型活動(dòng)單合理分工是不夠的，它的工作很細(xì)致、繁雜，需要我們具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，也需要我們學(xué)會(huì)與他人合作。這次舞蹈大賽的圓滿成功，證明了我們大家的能力，有了成績(jī)、有了經(jīng)驗(yàn)也有了教訓(xùn)。沒有萬(wàn)無(wú)一失的工作，變化也趕不上計(jì)劃，隨機(jī)應(yīng)變，集思廣益才能將我們的工作做到更好!在系統(tǒng)被籃球賽中，文藝部也參與其中，整個(gè)活動(dòng)的工作人員的分工安排缺乏系統(tǒng)性，也沒有對(duì)每個(gè)場(chǎng)地的負(fù)責(zé)人進(jìn)行明確的賽前指導(dǎo)，使得比賽缺乏公正性，且個(gè)別比賽的無(wú)序無(wú)原則進(jìn)行，不僅沒能體現(xiàn)出“友誼第一，比賽第二”的宗旨，反而使院系之間的關(guān)系僵化，這在往后的工作中是需要注意和改進(jìn)的。下個(gè)學(xué)期，我們文藝部還將接受一項(xiàng)新任務(wù)——校園十大歌手大賽，雖然我們的工作時(shí)間緊密、強(qiáng)度較大，但我們會(huì)穩(wěn)重求進(jìn)、突破創(chuàng)新，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作，使文藝部一步步發(fā)展壯大，給文藝愛好者提供更為寬廣的展現(xiàn)自我的平臺(tái)。校學(xué)生會(huì)年度工作總結(jié)（二）在學(xué)生會(huì)工作一個(gè)學(xué)期的時(shí)間，準(zhǔn)確的說(shuō)一學(xué)期不到，在這段時(shí)間內(nèi)和非學(xué)生會(huì)成員相比我所失去的自由時(shí)間相對(duì)的要多一點(diǎn)，但是學(xué)會(huì)的相對(duì)要多一些。比如說(shuō)接觸的人和事相對(duì)就要多一點(diǎn)了，接觸的人和事多了，既鍛煉處理事情的能力也能更多的交友，光這些就很值得我在學(xué)生會(huì)繼續(xù)工作下去了，當(dāng)然我所得到的當(dāng)然不止這些。在學(xué)生會(huì)工作的這段時(shí)間，有不少人問過(guò)我是否值得再繼續(xù)干下去，用他們的觀點(diǎn)就是與其在學(xué)生會(huì)這樣吃力不討好的干下去，還不如自己在大學(xué)多留點(diǎn)時(shí)間玩玩。有這樣的想法很正常，學(xué)生會(huì)的事情并不是說(shuō)只有特定的人能干的好，就看個(gè)人的看法，只要你有想法，你可以認(rèn)真對(duì)待。那么，你就一定能干的好。不去計(jì)較那些花在值班室里的時(shí)間、不去計(jì)較那些日常工作的繁瑣，那么你就可以充分的勝任學(xué)生會(huì)的工作了，正所謂魚與熊掌不可兼得，人各有志，大家的想法不同，那么所做的事情也各不相同，我在學(xué)生會(huì)期間，得到的是對(duì)我人際交往能力的鍛煉，還有對(duì)突發(fā)事件的處理能力，我要的就是鍛煉自己，在鍛煉自己的同時(shí)為廣大同學(xué)做好必要的服務(wù)工作。在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學(xué)生會(huì)成員做比較，為什么別人在操場(chǎng)閑逛的時(shí)候我們?cè)谥蛋嗍抑蛋酁樵趺磩e人上床睡覺了，我們還要查房沒有任何借口，理由很簡(jiǎn)單，你參加了學(xué)生會(huì)。也有很多中途退出的人，他們的想法是否這樣我不太清楚，我知道如果我這樣想，那么，我退出是遲早的事。在學(xué)生會(huì)工作期間，我的提升是循序漸進(jìn)的，很難看出短期內(nèi)有什么變化，但是和剛開始相比，我的提升還是很明顯的。對(duì)于工作的認(rèn)識(shí)和工作的看法：我個(gè)人是在辦公室工作的，辦公室的事情可以說(shuō)是所有部門中最為繁瑣的，而且也是最沒有規(guī)律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的制作等，無(wú)一不是需要其他部門來(lái)配合工作。其他部門的事情我多少也有過(guò)一些了解，大體都是一些制作周表，分工不同，但是所做出來(lái)的數(shù)據(jù)和系里對(duì)班級(jí)以及個(gè)人的考評(píng)掛鉤，這樣就有一些人對(duì)考評(píng)的數(shù)據(jù)產(chǎn)生懷疑，來(lái)找我們投訴，這是在所難免的事情。在遇到這些情況的時(shí)候，我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒，充分拿出耐心，和他們解釋，并在此同時(shí)自我批評(píng)，因?yàn)闊o(wú)風(fēng)不起浪，既然有人投訴，就說(shuō)明我們一定存在問題?？傊?，我個(gè)人覺得我們的工作態(tài)度應(yīng)該盡量放的平和一點(diǎn)，語(yǔ)氣多以商量為主，這樣，別人在配合我們工作的時(shí)候才不會(huì)出現(xiàn)厭