2023年員工上班早退檢討書(6篇)

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員工上班早退檢討書篇一

今天我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。

早在我踏進我們公司，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再強調(diào)，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是屢屢遲到。特別是在前天，在沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假；經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

對不起，這次我犯的是一個嚴重的原則性的'問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。

大家的批評反復(fù)指導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。

如今，大錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。假使不是由于沒細心檢查機器也不至于如此。

另外，早退了以后，沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的大量知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來的綜合素質(zhì)行為習(xí)慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，俺特做出以下四點承諾，懇切接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)視。

檢討人：

日期：20xx年xx月xx日

員工上班早退檢討書篇二

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，在我們企業(yè)工作少說有八個年頭了，但是我作為企業(yè)里的老員工，我竟然上班屢屢早退，給新員工造成了不好的模范作用。我這樣屢屢早退，實是對企業(yè)的規(guī)定違反的，今對自己檢討。

來到這里的第四年，我就開始變得懶散起來，工作不在像以往那樣認真，所有的態(tài)度都在轉(zhuǎn)變，我仗著自己已經(jīng)在企業(yè)工作了這么多年，覺得可以不用像新員工那樣遵守企業(yè)的制度，所以更加變得恣肆了，上班經(jīng)常早退，時間還沒有到，就提前下班了。我的工作也都沒有做完，就是忍不住想往外跑?，F(xiàn)在的我對待自己的工作日益狂傲，不把企業(yè)的制度當(dāng)回事，一度違反它。在這后面的四年，我往往早退出去玩，不跟企業(yè)里面的管事的人打聲招呼就離開了。

其實領(lǐng)導(dǎo)您是知道的，只是源于我是個老員工，所以才選擇睜一只眼閉一只眼，放縱我這樣，可能連您都沒想到，只是由于對我管理放松幾次，就變成了我現(xiàn)在每年都會早退屢屢，到現(xiàn)在越來越明目大膽的早退不上班。我在企業(yè)的工作也由于我這樣而余留了好多的工作沒有做完，一直都放在那里，沒有去補過。變成現(xiàn)在這樣，我想是我太過自信了，一直在降低企業(yè)的限度，想要踩到最低，結(jié)果是很慘的，由于您最近已經(jīng)對我通報了，我沒想到來的這么快。如今寫這檢討書，讓我知道自己真的捅了您這個馬蜂窩了，把自己差點作沒工作。

我感謝您及時制止我的行為，讓我改正過來，我在企業(yè)工作這么久，不想這么辭職，所以是您讓我知道做事不要太過自傲，太把自己當(dāng)回事，在企業(yè)上班不會由于是老員工就無止盡的寬容，一次兩次還行，多了就觸犯到了企業(yè)的根本了。我屢屢的早退造成企業(yè)沒有很好的運轉(zhuǎn)，耽擱了好多的事情，這是很不能原諒的吧。

所以，我現(xiàn)在這個事情不僅讓您失望，而且還讓您很難原諒我，但是我還是想厚著臉皮求的您的寬容和原諒。由于我會在以后的日子里把我所有由于早退沒有按時完成的工作加緊趕上來的，一定給您我的工作的交代。拜托您再給我一次改過的機遇，讓我為企業(yè)付出我的貢獻，也希望相信我和繼續(xù)支持我，我知道我辜負您對我這個員工的期待了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工上班早退檢討書篇三

您好！

出現(xiàn)了這樣的事情，我也很自責(zé)，這是我不愿意看到的事情，但是確實我今天上班又早退了。面對這個事情，我十分地難堪，這已經(jīng)是我屢屢早退了，由于這樣的錯誤我自己都已記不清是第多少次了，一方面說明我犯同樣錯誤的次數(shù)太多了，一方面也說明我沒有把這樣的教訓(xùn)記在心里，沒有好好認識到自己的錯誤，所以同樣的錯誤一番再犯。我在這里，由于我屢屢早退違反公司規(guī)定的事情，再一次向公司向領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的歉意，同時我也要對領(lǐng)導(dǎo)對我寬容的感謝，這一次我一定痛定思痛，深刻認識自己的錯誤，保證自己以后都不敢也不會早退了，我不能夠再讓領(lǐng)導(dǎo)對我一次又一次的失望了！

都說可以不可二，我這已經(jīng)是n屢屢的犯同樣的錯誤了，所以這不是一個偶然的事情，我自己也不好意思說這是偶然因素，我必需要向您說明狀況，我是由于昨天要急著回去看球賽，所以才在還沒下班之前就離開工作崗位的。這也都怪我自己的工作責(zé)任意識不夠、工作認識度不高導(dǎo)致的，我總覺得自己在下班之前已經(jīng)做完了自己的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)也還沒有布置新的任務(wù)，自己就可以提前走，所以我才好幾次由于自己提前完成任務(wù)了，就早退，所以屢屢被批評了之后，我也沒能吸取教訓(xùn)。但是這一次不一樣，這一次看到領(lǐng)導(dǎo)失望、爛泥扶不上墻的表情，再加上領(lǐng)導(dǎo)掏心窩子的話，我才知道自己這樣子是不應(yīng)當(dāng)?shù)?，是違反了公司規(guī)定的事情。我們作為員工，在公司的合約上面明明白白寫著上班是看工作時間不是看工作速度的，所以我們必需要依照公司規(guī)定的下班時間才能夠下班，提前走就是違反了規(guī)定的事情。都怪我的工作責(zé)任意識不強，所以對于工作不夠敬業(yè)，這才一而再再而三的出現(xiàn)早退的錯誤。

現(xiàn)在，我已經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)您的教化給打醒了，我自己已經(jīng)知道了自己身上的問題，通過一番檢討，我已經(jīng)知道我目前工作態(tài)度的已經(jīng)道到了危機的邊緣，所以我會通過這一次的錯誤，把他變成自己改正的機遇，讓它成為督促自己改正的教鞭。以后我一定做到更加愛崗敬業(yè)，對待工作更加又責(zé)任，也保證以后再也不會早退了！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工上班早退檢討書篇四

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再強調(diào)，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是屢屢遲到。特別是在前天，在沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假；經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

關(guān)于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的：大前天公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當(dāng)鐘聲到了時間時，組長就帶領(lǐng)我們幾個去六樓找xx點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了xx電影院，交接給了xx，把禮品搬到了二樓后，由組長負責(zé)在那里看管，而我和小謝就負責(zé)把推車推回公司交給其次小組的成員。

回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，假使要等到活動終止，就趕不上最終的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當(dāng)時心里就一時權(quán)衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽擱老爸的生日。

就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。即刻靈機一動：我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經(jīng)理我所負責(zé)的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應(yīng)當(dāng)是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

如今，大錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓愛戴的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

1.思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應(yīng)當(dāng)會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終究認識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。

2.行為上的錯誤：不應(yīng)率先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)憂。

3.對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工假使沒有受四處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同事做出這種不理智的行為。

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工上班早退檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好！

我是xx，在昨天的工作當(dāng)中，我存在上班早退的狀況，這表達出了我對工作存在責(zé)任心不強的問題。我作為一名事業(yè)單位的員工，就應(yīng)當(dāng)秉持著為人民服務(wù)的態(tài)度，把自己奉獻在為大大家服務(wù)的工作當(dāng)中，可是我卻由于自己思想上面的欠缺，做出來這等糊涂事，我深感愧疚，所以再這里做出這份檢討來向您承認錯誤，來反映自己身上存在的毛病。

作為一名事業(yè)單位的員工，在上班時間我就應(yīng)當(dāng)老老實實坐在自己的崗位上面，兢兢業(yè)業(yè)地為前來辦事的人處理問題。這不僅是我們單位員工要遵守的紀律，更是任何公司的任何員工都應(yīng)當(dāng)遵守的基本紀律，這也是一個員工的基本職業(yè)素養(yǎng)，可是我卻由于自己思想認識不夠全面的原因，在下班時間還沒有到工作還沒有做完的狀況下，就拋下了自己崗位自己的工作早退了。雖然出現(xiàn)這么的原因是由于我感冒了，想要早一點下班去醫(yī)院打針，但是我知道這個理由是不能解釋事情的，去看病的事情有各種各樣的處理方法，請假或者請同事幫忙頂替一下都是可以的，可是我卻選擇了違反單位紀律的一種做法，現(xiàn)在想來，我真的愧疚難當(dāng)。

對于昨天上班早退的事情，我拋開表面原因，捫心自問地反省了自己，發(fā)現(xiàn)了自己身上的各種毛病：

1、對待工作職責(zé)的認識不夠完全：我們是事業(yè)單位，我的工作也是為大家服務(wù)的，每天都有大量的人來我這個崗位辦理業(yè)務(wù)，十分地重要。可是我卻沒有認識到自己職責(zé)的嚴格要求和自己崗位的重要性，所以才會出現(xiàn)還沒有到下班的'時候，就由于自己的私事就不請假也不請同學(xué)頂班的早退了。所以后面還有好幾個人過來辦事卻找不到工作人員而白跑一趟，我現(xiàn)在真的是無比的愧疚。

2、思想上面沒有認識到自己對待工作要有足夠的責(zé)任心，沒有認識到自己這個崗位就是為大家服務(wù)的，我應(yīng)當(dāng)要有舍小為大的奉獻精神，我應(yīng)當(dāng)要有大家的利益大于我個人利益的思想認識。

對于我昨天上班沒到下班時間就提前溜走，而且還沒打請假手續(xù)的事情，我現(xiàn)在已經(jīng)有了十分清醒的認識，我現(xiàn)在就知道我那么做是不對的，是耽擱大家事情的一種做法，是對不起這個崗位職責(zé)的做法，是嚴重影響單位名聲的一種做法。所以單位處罰我也是應(yīng)當(dāng)?shù)?，我積極承受責(zé)任，以后也以這次教訓(xùn)為警鐘，時刻提醒自己要對工作負責(zé)，我保證以后都不敢也不會再早退了。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工上班早退檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種十分不好的習(xí)慣。

一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。特