外商投資企業(yè)勞動合同示范文本【模板】

甲方(用人單位)名稱：法定代表人或主要負責(zé)人(委托代理人)：乙方(勞動者)姓名：身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：郵箱(或其他通訊方式)：第一條甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為(二)無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自年月日起至核被證方未對乙方進行考核，但試。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。第三條工作時間：甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。每周工作日，每日工作小(二)實行綜合計算工時工作制度。(三)實行不定時工作制度。第四條休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元／月(試用期的工80％，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。第六條試用期滿后，在乙方在工作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，確定乙方實行以下第種工資形式：(一)計時工資。乙方的月工資為人民幣元。如乙方的工作(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件定額(三)其他工資形式:(如年薪制，項目制等)應(yīng)不違反國家有關(guān)最低第八條實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付第九條上述勞動報酬確定后，甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平、熟練程的變化適時與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資保險的手續(xù)，并承擔(dān)社會國家和我省有關(guān)規(guī)定為乙方辦的勞動條件和勞動防護用具，建立作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)合同法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)(二)保守商業(yè)秘密，競業(yè)限制約定(可另行約定)(三)補充保險和福利待遇的約定：(四)其他事項的約定：十、其他第二十條雙方因履行本合同如發(fā)生爭議，可以先協(xié)商解決；不愿協(xié)裁委員會申請仲裁；也可以仲裁裁決不服的，可在十五第二十一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方蓋章、乙甲方(簽章)：乙方(簽章)：勞動合同(簡易)甲方(用人單位)乙方(勞動者)名稱姓名居住住所地址定身份證代表人號碼電話電話合同期限□有固定期限□無固定期限類型□以完成一定工作任務(wù)為期限合同期限自年月日至年月日止其中試用期自年月日至年月日止元每月日雙雙方約定的其