安全生產(chǎn)先進(jìn)單位申報材料_第1頁
安全生產(chǎn)先進(jìn)單位申報材料_第2頁
安全生產(chǎn)先進(jìn)單位申報材料_第3頁
安全生產(chǎn)先進(jìn)單位申報材料_第4頁
安全生產(chǎn)先進(jìn)單位申報材料_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安全生產(chǎn)先進(jìn)單位申報材料一年來,****公司在處領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室的大力支持下,在報如下:一、公司差不多概況****重組改制而成的。公司現(xiàn)有職員470人,有3個運輸中隊,2特車中隊,2137431943輸車配屬和車輛修理為一體的綜合性車輛單位,****作業(yè)包括職工交通配屬、物資拉運、原油拉運、管道試壓、管線解堵、措施井搬家、措施井作業(yè)、井投產(chǎn)、修井協(xié)作等內(nèi)容。要緊作業(yè)面對的是關(guān)聯(lián)交易協(xié)議中處于甲方地位的采油二廠和二處內(nèi)部的處、三處,采油一廠、三廠、四廠,鉆井工程總公司、建設(shè)工程總公司等油田市場,并與大慶油田、華北油田、石油管道局等單位有多年的合作體會,特地是在國家重點工程蘭-成-渝輸油管道、澀-寧-蘭輸氣管道試壓中屢次中標(biāo),贏得了肯定的聲譽(yù)。固54106000局級先進(jìn)單位稱號。是一支設(shè)備精良,職工能夠吃苦耐勞,攻堅處的支柱產(chǎn)業(yè)之一。全生產(chǎn)形勢差不多實現(xiàn)了平穩(wěn)有序,所做的要緊工作如下。二、指標(biāo)完成情形(1-10千人事故死亡率不超:標(biāo);千人事故重傷率不超:標(biāo);千人事故負(fù)傷率不超:標(biāo);千臺車事故死亡率不超:標(biāo);千臺車事故重傷率不超:達(dá)標(biāo);重大環(huán)境污染事故;打算:一萬元以內(nèi) 實際:0;達(dá)標(biāo)達(dá)標(biāo)三、今年來要緊所做的安全工作如下。的生疏上,態(tài)度是明確的,旗幟是鮮亮的,我們深知,安全工作飯碗乃至刑事責(zé)任都與我們治理者的安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)水乳交融。在那個正確的生疏指導(dǎo)之下,我們確立了以“體系治理為載體,安全第一”的安全工作指導(dǎo)思想,堅決了“抓生產(chǎn)從安全入手,抓安全從生產(chǎn)動身”的安全工作治理理念,準(zhǔn)時修訂完善規(guī)章制度,廣泛宣傳安全學(xué)問,不斷加大監(jiān)視檢查力度,深入開展風(fēng)險治理,始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事,與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度、安全與質(zhì)量等方面的關(guān)系,逐步在****公司建立起了安全生產(chǎn)穩(wěn)固進(jìn)展的良好局面。1、超前籌劃、狠抓落實,強(qiáng)化日常的安全教育等工作。車輛運輸單位,安全工作無處不在,無處不有,車輛日常的生產(chǎn)運行過程確實是一個排解來自各方面的事故隱患的安全工識別、評判活動,準(zhǔn)時制定出具體的風(fēng)險消減防范措施。在生產(chǎn)動檢驗、安全部門、公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)調(diào)度四級審核簽認(rèn),下發(fā)下一季度的安全工作要點。節(jié)假日到來之時,提早制定請假人員在安全部門交執(zhí)照、交行駛證、交鑰匙后,安全部門在請假單上注明,中隊、公司才給辦理請假手續(xù)。在執(zhí)行制度的同泛,通俗但不無味,切實使安全措施落到了實處。今年以來,在安全教育中,我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命,安全工作不敢多講”的錯誤生疏,結(jié)合“安康杯”活動開展了屢次大的安全學(xué)問競賽、安全演講活動,通過具體的事故案例、違安全氣氛。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層全意識,激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。依照公司設(shè)備治理制度,今年以來我們依據(jù)“誰檢查,誰簽字,誰負(fù)責(zé)”的原則,遵循以往慣例,每月定期開展“車場日”視,檢查前有發(fā)動,有安排,工作中有記錄,整改有結(jié)果,同時公司吸取每月十五日“車場日”對設(shè)備檢查的體會,打算每月必需兩次定向?qū)ν鈾z查,檢查范疇要緊指駐外人員、車輛。重點查華池、元城等駐外片點車輛進(jìn)展檢查、教育,對存在的問題,在現(xiàn)場催促整改,并提出相應(yīng)的措施。這些舉措,從制度上促使治展找準(zhǔn)了方向。極大程度上降低了物的擔(dān)憂全因素。依照季節(jié)特點和實際工作,組織生產(chǎn)時先安排好安全工作。準(zhǔn)時下發(fā)換季安全行車留意事項。行為,機(jī)動部門加密回場檢查,查看物的擔(dān)憂全因素。并特地規(guī)定,對重點工作執(zhí)行帶隊跟班制。3〔含三臺車〕的卡3〔含三臺車〕的措施井施工由水泥車司機(jī)或中隊指定人員帶隊,對3〔含六臺車〕由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊。同時在酸化、打水泥等重點工作上,不受車數(shù)及安全工作。1-10員保路保車,防止了“萬一”的發(fā)生。4擔(dān)當(dāng)著長慶建工西安住戶搬遷任務(wù),感染“非典”的可能性和危急治理措施》等特地措施4“非典”傳染大事?!舶ㄗ匀画h(huán)〕的進(jìn)一步簡單等等方面。為了排解以①堅持行之有效的安全治理制度,保持安全生產(chǎn)的良好局面;合理安排駕駛員的工作;堅持安全檢查工作,查違糾錯;堅進(jìn)一步以安全理念贏得市場,取勝市場。②加強(qiáng)安全治理,加大懲罰力度,起到了安全生產(chǎn)方面的機(jī)動車輛319臺,工作區(qū)域分散在隴東各油區(qū),交通安全治理的難度相當(dāng)大,我們的指導(dǎo)思想是:用鐵的制度、鋼的手腕、六震懾作用,為公司整體安全工作起到了樂觀作用。③探究安全治理的方法,適應(yīng)時期的安全工作;今年的實施,為我公司如何建立安全生產(chǎn)的良好環(huán)境打下了根底。4、以督查為安全治理主體,確保各項制度的有效落實年初就制訂了具體的督查運行規(guī)劃,1、第一建立完善了安全督4輛、人員安全治理規(guī)定PDCA路督查和鉆前大路督查相結(jié)合,現(xiàn)場作業(yè)督查和蹲點督查相結(jié)生理特點,夏季側(cè)重于加強(qiáng)司助人員日常作息監(jiān)控,重點對晚22點以后的夜市攤點、職工宿舍進(jìn)展檢查,以保證駕駛員有足飲酒問題。四月份以來,公司依照生產(chǎn)實際,成立了城華元協(xié)查組,兩嚴(yán)格從快、從重處理違章,并準(zhǔn)時通報,今年共檢查車輛27795311〔公司內(nèi)部6單位5起,一樣違章2起,在駕駛員隊伍中樹立了督查的威信,提高了督查的質(zhì)量。工作第一突破的關(guān)口。如:隨便停放車輛、駕車吸煙、拉乘閑雜人員、駕駛車輛時不系安全帶、開車打手機(jī)等,督查工作一開頭就一邊檢查,一邊全面對駕駛員按年齡、駕齡、持證情形、個人進(jìn)展重點督查,每日從公司調(diào)度室獵取重點人員執(zhí)行工作的方組有權(quán)隨機(jī)性要求各單位人員協(xié)作督查組隨時對生產(chǎn)過程進(jìn)展檢查,隨時督導(dǎo)查處生產(chǎn)運行中的違規(guī)行為。加大環(huán)境整治,營重點加大了對兩個〔董家灘、華池〕停車場的標(biāo)準(zhǔn)整治,在車場傳橫幅,停車區(qū)域嚴(yán)格實施對號入座,全部標(biāo)線明確就位清楚,噴寫安全警語106余幅、懸掛安全宣傳橫幅十七條,總體上一全面系統(tǒng)的排解生產(chǎn)中的擔(dān)憂全隱患。5、樂觀開展安全活動,廣泛宣傳安全學(xué)問,努力營造安全文化氣氛,極大地提高了職員的安全意識。68要性的認(rèn)同,有效的提高了職員和寬闊群眾的安全意識。7月1安全學(xué)問競賽活動來增加職員的安全學(xué)問,8月25日,公司進(jìn)展了“安全在我心中”安全演講競賽,9月12日又參與了處部進(jìn)展的“擁有奇特的改日”安全演講競賽,在那個活動中,各位得了良好的安全成效,為全年安全平穩(wěn)運行營造了良好安全環(huán)境。7.大力開展安康、安全與環(huán)境意識的教育,加大HSE/OSH治理體系在我公司實施。HSE/OSE樂觀探究,嚴(yán)密結(jié)合生產(chǎn)實際,以HSE/OSE8單位安全治理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展了調(diào)整和完善,共配備專、兼職HSE監(jiān)視15H

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論