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文檔簡介

2021年浙江省湖州市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理真題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.

22

邁克爾·波特提出了最具影響力的戰(zhàn)略分析模型是()。

2.丙公司是-家汽車企業(yè),在發(fā)展的過程中,曾經(jīng)以美國的福特公司為學習榜樣,這屬于()。

A.內部基準B.競爭性基準C.顧客基準D.過程或活動基準

3.成立于1994年的浙江蘇泊爾股份有限公司是國內領先的炊具研發(fā)和制造商,2004年在深圳證券交易所上市。法國SEB集團是全球最大的炊具和小家電生產(chǎn)商之一,擁有十余個國際著名的炊具和小家電品牌,營銷網(wǎng)絡覆蓋全球120多個國家和地區(qū)。2007年SEB集團并購了中國的蘇泊爾公司。SEB集團實施該并購案所采取的戰(zhàn)略是()。

A.多元化B.縱向一體化C.橫向一體化D.混合一體化

4.甲企業(yè)是一家集團企業(yè),主營兩大業(yè)務:測試測量儀器和生命科學。由于這兩塊業(yè)務關聯(lián)性較小,集團決定將測試測量儀器業(yè)務進行剝離,成立單獨的公司。根據(jù)以上信息可以判斷,甲企業(yè)采用的方式是()。

A.企業(yè)私有化

B.廉價出售

C.分類計價

D.分拆

5.在長期資金的籌資方式中,籌資風險最高的是()。

A.優(yōu)先股

B.普通股

C.留存收益

D.債券

6.下列有關內部控制評價的說法中錯誤的是()。

A.企業(yè)應當按照制定評價方案、實施評價活動、編制評價報告等程序開展內部控制評價

B.內部控制有效性是企業(yè)建立與實施內部控制能夠為控制目標的實現(xiàn)提供合理的保證

C.內部控制缺陷按其本質可分為設計缺陷和運行缺陷

D.企業(yè)實施內部控制評價,僅包括對內部控制設計有效性的評價,不包括對運行有效性的評價

7.下列各項中,適用于多數(shù)小型企業(yè)的標準組織結構模式的是()。

A.創(chuàng)業(yè)型組織結構B.職能制組織結構C.事業(yè)部制組織結構D.矩陣制組織結構

8.某企業(yè)的產(chǎn)品處于市場份額和市場增長率的雙高階段,下列說法不正確的是()。

A.需要再次投入大量現(xiàn)金

B.此時企業(yè)的整體現(xiàn)金凈流量比較低

C.企業(yè)的戰(zhàn)略目標是爭取最大市場份額

D.標志是競爭者之間出現(xiàn)挑釁性的價格競爭

9.在失效或客戶不滿意之后對產(chǎn)品和服務說明的檢查成本,或者在檢查過程中退貨的成本屬于()。

A.預防成本B.鑒定費用C.內部失效成本D.外部失效成本

10.可口可樂、百事可樂、七喜等軟飲料行業(yè),它們的產(chǎn)品質量差異較小,對于這些企業(yè)來說,最重要的企業(yè)資源是()。

A.專利B.商譽C.商標D.組織經(jīng)驗

11.

7

企業(yè)已經(jīng)存在有形的可感覺到的危機,并且已經(jīng)為過遲變革付出了一定的代價,這時的變革時機稱為()。

12.某銀行最近被監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)由于內部流程的設計問題,導致發(fā)生了大量的客戶洗錢行為。銀行所暴露的風險是()。

A.舞弊風險和財務風險B.合規(guī)性風險C.合規(guī)性風險和操作風險D.財務風險

13.下列各項中,屬于處于起步階段的企業(yè)可以選擇的財務戰(zhàn)略是()。

A.采用高股利政策以吸引投資者

B.通過發(fā)行股票籌集企業(yè)發(fā)展所需要的資金

C.采用權益融資籌集企業(yè)發(fā)展所需要的資金

D.大量使用借款籌資

14.經(jīng)營連鎖超市的W公司,采取在某些小城市率先投入大量資本建立大型超市的戰(zhàn)略。由于小城市的市場空間狹小,不能支撐兩個競爭者同時盈利。因而W公司的競爭者只好放棄競爭。W公司的競爭優(yōu)勢來源于()。

A.物理上獨特的資源B.具有因果含糊性的資源C.具有路徑依賴性的資源D.具有經(jīng)濟制約性的資源

15.下列風險管理技術與方法中,能夠對風險進行定量分析的是()。

A.專家意見法B.事件樹分析法C.流程圖分析法D.風險評估系圖法

16.下列各項中,屬于用以風險評估的常見的定性方法是()。

A.敏感性分析法B.風險評估系圖C.馬爾科夫分析法D.決策樹法

17.

16

相對于其他融資方式,內部融資的最主要的優(yōu)點是()。

18.下列不屬于審計委員會的職能范圍的是()。

A.審核及監(jiān)督外部審計機構

B.審核公司的財務信息及其披露

C.審核公司會計人員的工作績效

D.監(jiān)督公司的內部審計制度及其實施

19.下列選項中,提出區(qū)位理論的是()。

A.海默B.索思阿德C.弗農D.巴克利

20.華天大賣場是一家主營大型廚房家電銷售的大賣場。為了吸引消費者,提升賣場業(yè)績,華天大賣場推出“凡在本賣場購買廚房家電滿8888元,免費提供廚房設計服務”。從以上信息可以判斷華天大賣場實施的業(yè)務單位層面戰(zhàn)略屬于()

A.差異化戰(zhàn)略B.成本領先戰(zhàn)略C.生產(chǎn)運營戰(zhàn)略D.穩(wěn)定戰(zhàn)略

二、多選題(20題)21.在商業(yè)活動中,企業(yè)面臨的市場風險有()。

A.信用風險B.項目風險C.商品價格風險D.股票價格風險

22.在協(xié)商未果的情況下,某汽車制造企業(yè)通過發(fā)行債券融資250萬元,銀行貸款600萬元,再加上自有資金150萬元共1000萬元強行收購一家鋼鐵廠,這種收購方式為()。

A.非杠桿收購B.杠桿收購C.友善并購D.敵意并購

23.在財務戰(zhàn)略矩陣中,如果企業(yè)的業(yè)務屬于增值型現(xiàn)金剩余業(yè)務,則說明()。

A.投資資本回報率大于資本成本

B.投資資本回報率小于資本成本

C.銷售增長率大于可持續(xù)增長率

D.銷售增長率小于可持續(xù)增長率

24.改善事后信息不對稱問題的辦法有()

A.契約的完善B.委托人的監(jiān)督C.對經(jīng)理人的激勵D.經(jīng)理人的學歷信號

25.

35

企業(yè)內部資源分析主要包括()。

26.一般而言,下列說法正確的有()。

A.小規(guī)模企業(yè)所產(chǎn)生的壓力通常要比新生企業(yè)壓力小

B.小規(guī)模公司常常無法得到債權人的財務資源以及支持以緩沖市場的收縮

C.小規(guī)模組織比大型組織較容易吸引人才

D.新生企業(yè)面臨多方面的壓力,許多公司很容易在剛成立不久倒閉

27.某市自來水公司由市政府全資控股,其確定的公司使命和目標是為該市場所有企事業(yè)單位和個人提供生產(chǎn)、生活用水服務。根據(jù)公司戰(zhàn)略理論,下列各項戰(zhàn)略類型中,該自來水公司可以選擇的有()。

A.剝離戰(zhàn)略B.無變戰(zhàn)略C.維持利潤戰(zhàn)略D.清算戰(zhàn)略

28.下列選項中屬于公司發(fā)行股票時,應當重點關注的風險的是()

A.發(fā)行風險B.市場風險C.政策風險D.公司控制權風險

29.甲公司在2009年l2月20日召開了-次全體干部會議,在會議中確定了公司目標以及實現(xiàn)目標的計劃和行動。同時也對公司的各個部門如生產(chǎn)部、財務部、銷售部等的運營和協(xié)調進行了規(guī)劃,以期為公司的發(fā)展起到促進作用。該資料涉及戰(zhàn)略的層次包括()。

A.公司戰(zhàn)略B.業(yè)務單位戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.競爭戰(zhàn)略

30.如果由于用多個指標對多個戰(zhàn)略方案的評價產(chǎn)生不一致的結果,最終的戰(zhàn)略選擇可以考慮以下幾種方法:()。

A.根據(jù)企業(yè)目標選擇戰(zhàn)略B.提交上級管理部門審批C.聘請外部機構D.提交股東會或股東大會批準

31.下列選項中,不屬于扁平型組織結構特點的有()

A.容易造成管理的失控B.對市場變化的反應較慢C.企業(yè)內部管理層次很多D.管理人員的控制幅度較寬

32.2008年6月,財政部會同證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會制定并印發(fā)《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,要求企業(yè)建立內部控制體系時應符合的目標有()。

A.合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務報告及相關信息真實完整

B.提高經(jīng)營效率和效果

C.促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略

D.有效支持企業(yè)職能部門的運作

33.按照波特的五種競爭力分析模型,下列各項因素中,可能對某家航空公司獲取產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢產(chǎn)生有利影響的有()。

A.航空業(yè)的巨額資本投入

B.航空公司實行里程累積計劃

C.高額的飛行員和技師培訓費用

D.目前生產(chǎn)大型商用飛機的公司主要有波音和空中客車兩家公司

34.統(tǒng)計推論是進行項目風險評估和分析的一種十分有效的方法,下列有關統(tǒng)計推論法,描述正確的有()

A.在數(shù)據(jù)充足可靠的情況下簡單易行

B.外推考慮了事件的因果關系,結果精準

C.由于歷史事件的前提和環(huán)境已發(fā)生了變化,不一定適用于今天或未來

D.結果準確率高

35.下列關于業(yè)務外包的說法中,正確的有()。

A.企業(yè)及相關人員在選擇承包方的過程中,不得收受賄賂、回扣或者索取其他好處

B.總會計師和分管會計工作的負責人應當參與重大業(yè)務外包的決策

C.重大業(yè)務外包方案應當提交董事會或類似權力機構審批

D.對于重大業(yè)務外包,企業(yè)應當密切關注承包方的履約能力,建立相應的應急機制

36.信息技術與組織變革是相互影響的關系。下列關于信息技術對組織的影響的說法中,正確的有()

A.信息技術的應用有助于減少組織層次,擴大控制幅度

B.組織文化不影響信息技術的行為

C.信息技術不會影響組織權力

D.信息技術應配合組織的生長階段

37.下列選項中,屬于處理變革阻力時管理層應當考慮的有()

A.變革的節(jié)奏B.變革的模式C.變革的管理方式D.變革的范圍

38.下列各項中,屬于零基預算的不足的有()。

A.它是一個復雜的耗費時間的過程

B.它可能強調短期利益而忽視長期目標

C.她可能強調短期利益而忽視長期目標

D.管理團隊可能缺乏必要的技能

39.關于矩陣制組織結構,下列說法正確的有()。

A.有利于項目經(jīng)理更直接地參與到與其產(chǎn)品相關的戰(zhàn)略中

B.有利于做出更有質量的決策

C.有利于權力劃分清晰

D.雙重權利容易使管理者之間產(chǎn)生沖突

40.從科學決策的角度看,公司內部治理結構不能解決公司治理的所有問題,更需要若干具體的超越結構的外部治理機制。外部治理機制包括()

A.咨詢市場B.產(chǎn)品市場C.資本市場D.經(jīng)理人市場

三、簡答題(10題)41.勞勃.蓋爾文曾擔任摩托羅拉公司的董事長,公司權力集中在他一人手上,管理幅度比較窄,當時公司發(fā)展出現(xiàn)問題,發(fā)展緩慢。后來由威廉.衛(wèi)斯茲接任了公司并進行管理改革,上層組織采用三頭馬車制,每一個巨頭專門負責四到五種貿易,在這些事務方面,他們將擁有較大的決定權,不過,盡管每一巨頭都有自己的專責,但對于公司的所有決定他們每一個人仍然有全部的決定權力及責任,只有三大巨頭同一問題意見相左時,才產(chǎn)生“誰來決定”的問題。公司內各部門間的目標及方針大致上都很協(xié)調,公司職員大部分的工作只是要確保每一個關系集團及部門都能夠徹底了解公司五年計劃的基本規(guī)定,同時及時地付諸行動;緊急情況下,公司員工也可以按照相關規(guī)定作出決策。經(jīng)過此次改革,公司運轉井然有序,效率非常高。根據(jù)該資料,回答以下問題:(1)勞勃.蓋爾文擔任董事長期間,采用的何種組織結構設計類型,有何缺點?(2)威廉.衛(wèi)斯茲改革后的組織結構設計類型是什么?有何優(yōu)點?

42.甲公司是一家在上海證券交易所上市的大型公司。為了完善公司的內部控制,2012年制定了內部控制制度,其要點如下:(1)為提高工作效率,公司重大資產(chǎn)處置、對外投資和資金調度等事宜統(tǒng)一由總經(jīng)理審批;(2)為加快貨款回收,允許公司銷售部門及其銷售人員直接收取貨款;(3)為增強經(jīng)營活力,允許下屬分公司自行決定是否對外提供擔保。要求:(1)根據(jù)上述資料,回答該公司內部控制制度存在哪些缺陷,并簡要說明理由;(2)簡述企業(yè)在銷售業(yè)務過程中應當關注的風險;(3)簡單列舉企業(yè)在什么情況下,不得提供擔保。(至少三條)

43.“百口居”是京城具有近百年歷史的老字號。主營北京傳統(tǒng)的風味小吃,由于做工精細、口味純正,深受廣大顧客喜愛。數(shù)十年來,百口居經(jīng)營人為了保持店面特色,從不設立分店,并且店址也固定在相對較為偏遠的發(fā)源地。近年來,隨著北京城區(qū)建設,原本偏僻的小店地址逐步成為了繁華地段,“百口居”的品牌得以進-步提升,受到了世界各地游客的好評,-致認為“要品京味,就上百口居”。

要求:分析百口居具有哪些可能成為核心能力的資源(至少列出兩種)。

44.假設A公司專生產(chǎn)奶粉,根據(jù)市場細分,其產(chǎn)晶有成年人奶粉、兒童奶粉、孕婦奶粉,各有差異特點。這時有市場挑戰(zhàn)者B公司,抓住兒童奶粉這一已被細分出來的市場,再加以特別細分,集中資源開發(fā)出兒童奶粉中的0~1歲專用奶粉,1~2歲專用奶粉,3歲以上的專用奶粉,以更好滿足消費者的差異需求。

要求:

(1)指出A公司采用的是哪一種競爭戰(zhàn)略?采用該戰(zhàn)略的優(yōu)勢是什么?

(2)指出A公司所采用的競爭戰(zhàn)略類型的適用情形和面臨的風險。

(3)指出B公司所采用的競爭戰(zhàn)略類型。

45.世通公司是美國第二大電信公司,曾經(jīng)在美國《財富500強》中排名前100位。

然而就在2002年,世通被發(fā)現(xiàn)利用把營運性開支反映為資本性開支等弄虛作假的手段,在1998年至2002年期間,虛報利潤110億美元。事發(fā)之后,世通的股價從最高的96美元暴跌至90美分。世通于2002年末申請破產(chǎn)保護令,成為美國歷史上最大的破產(chǎn)個案,該公司于2003年末完成重組。世通的4名高管(包括公司的CE0和CFO)承認串謀訛詐,被聯(lián)邦法院刑事起訴。

美國證監(jiān)會和法院在調查中發(fā)現(xiàn):世通的董事會持續(xù)賦予公司的CE0絕對的權力,一人獨攬大權,而CE0卻缺乏足夠的經(jīng)驗和能力領導世通。世通并非制衡機制薄弱,而是完全沒有制衡機制。世通的董事會并沒有負起監(jiān)督管理層的責任,該公司的審計委員會每年召開會議僅花3~5小時,會議記錄草草了事,每年只審閱內部審計部門的最終審計報告或報告摘要,多年來從未對內部審計部門的工作計劃提出過任何修改建議。

由于世通為公司的高級管理層提供的豐厚薪酬和獎金,遠多于他們對公司的貢獻,這使得他們形成了一個既得利益的小圈子。這種惡性循環(huán),最終導致世通倒閉。

要求:根據(jù)以上資料,分析說明審計委員會的職責范圍。

46.(本小題8分。)

根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截止到2011年6月30日中報結束,深、滬兩市有845家上市公司涉及對外擔保事項,對外擔保總額達到1224.26億元,與2010年年報相比,對外擔??傤~上升了13.66億元。

隨著近日溫州借貸危機問題愈演愈烈,上市公司對外擔保的問題也逐漸引發(fā)市場的關注。一旦擔保出現(xiàn)問題,上市公司必會因此受到牽連而遭受一定的損失。上市公司陷入困境的話,那么投資者的利益也將不復存在。

要求:根據(jù)材料,簡述擔保的主要風險以及管

控擔保風險的主要風險控制點。

47.簡述戰(zhàn)略群組的內涵,運用“產(chǎn)品多樣化程度”、“新產(chǎn)品程度”兩個戰(zhàn)略特征,各分為“高”、“低”兩個檔次,對福安公司所調研的國內飲料行業(yè)的企業(yè)進行戰(zhàn)略群組劃分

48.長三角地區(qū)是我國最重要的旅游客源地,也是最重要的旅游目的地。素有“東方威尼斯”美譽的紹興市就地處長三角的南翼,是國務院公布的首批國家歷史文化名城之一。不僅具有獨特的區(qū)位條件、堅實的經(jīng)濟基礎,同時也有著良好的社會文化環(huán)境和豐富的自然與人文旅游資源。

目前,紹興的旅游區(qū)整體規(guī)模偏小,年接待游客超過百萬的景點只有一個。從旅游資源檔次結構看,全市現(xiàn)有旅游資源基本屬于大眾旅游消費范疇,高中檔次的休閑旅游資源嚴重不足。紹興市地處長江三角洲南翼,臨近杭州、上海、寧波、蘇州等旅游強市,這些城市旅游發(fā)展速度快,旅游資源豐富,夏季寧波的海洋資源、冬季蘇州的園林資源等,都對紹興市的休閑旅游形成強大的競爭壓力。

紹興目前擁有大大小小旅行社上百家,為了爭奪客源,價格競爭高燒不退。A公司就是其中的一家地方性旅游公司,主營業(yè)務就是紹興本地游,是當?shù)厥袌鼋?jīng)營時間最長的公司之一,擁有較高的知名度。過去幾年間,公司積極進行業(yè)務結構調整,逐步確立了以景區(qū)業(yè)務為核心構筑全旅游產(chǎn)業(yè)鏈的戰(zhàn)略發(fā)展思路,取得了豐碩的成果。隨著公司規(guī)模的擴張,公司內部開始出現(xiàn)效率降低、服務質量下降的趨勢,客戶投訴率有所上升。

要求:使用SWOT分析法對A公司的內外部環(huán)境進行簡要分析

49.x公司是一大型上市公司,x公司董事會起草并制定了非常全面的內部控制規(guī)章制度,董事長認為每個員工都是好員工,大家都會自覺的遵守企業(yè)制定的規(guī)章制度,從而其領導的內部審計部門人手很少,在遇到大型的審計項目的時候,臨時從被審計的部門調取熟悉審計業(yè)務的人員。企業(yè)另外設有風險管理部門,識別和分析影響目標實現(xiàn)的風險,對于識別出的風險,不論付出多大的代價,一律采取風險消除策略予以應對。企業(yè)倡導員工信息傳遞的真實性,嚴格規(guī)定有關信息必須逐層傳達。另外,財務部門人手較為緊張,一人長時間處在同一崗位或者同時兼任多個崗位的現(xiàn)象普遍存在。

要求:

(1)簡述COS0內部控制框架的五個要素。

(2)根據(jù)COS0內部控制相關理念,指出資料中對于五要素哪個方面存在問題,簡要說明理由。

50.影響公司治理重要性的主要因素有哪些?材料中涉及到哪幾個方面?

四、綜合題(3題)51.資料一:2010年3月5日,光明食品集團公司在上海宣布,已和全球領先的保健品零售企業(yè)美國健安喜(CNC)公司簽署諒解備忘錄,建立戰(zhàn)略合作關系,通過合資企業(yè)健安喜(中國)共同進軍中國保健品市場。光明食品集團是中國最大的大型國有食品產(chǎn)業(yè)集團之一,2009年銷售規(guī)模逾700億。

資料二:促成合作的重要契機在于,中國保健品市場目前仍然未全面對外資開放。根據(jù)《外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄(2007年修訂)》規(guī)定,設立超過30家分店、銷售來自多個供應商的不同種類和品牌商品的連鎖店必須要由中方控股等,這使得眾多外資醫(yī)藥零售商都希望在中國能尋找到合適的合作伙伴。

健安喜(GNC)也面臨這樣的發(fā)展瓶頸。盡管健安喜(GNC)產(chǎn)品線非常豐富,涉及到體重控制類、運動類、男女保健、健腦、睡眠輔助、草本植物萃取、維生素、礦物質等上千種產(chǎn)品,在美國也擁有超過6000家的銷售點,但在中國市場上必須得尋找到合作伙伴。

美國健安喜公司董事長JoeFortunato透露,雙方此次合作的主要基礎是,光明食品在中國擁有強大的產(chǎn)品組合、分銷和零售通道。這為健安喜在中國大陸達成戰(zhàn)略目標奠定了合作基礎。據(jù)悉,雙方將在2010年中期完成合資公司的組建和產(chǎn)品的市場投放,雙方合資的銷售平臺健安喜(中國)將在中國的大中城市推廣健安喜(GNC)品牌,發(fā)掘潛在的零售和分銷市場機會,并在條件成熟時實現(xiàn)本土化生產(chǎn)。

資料三:光明食品集團董事長王宗南強調,“作為一個以食品產(chǎn)業(yè)為核心的都市產(chǎn)業(yè)集團,光明食品集團多年來致力于打造一、二、三產(chǎn)業(yè)為一體的完整食品產(chǎn)業(yè)鏈,形成覆蓋上游原料資源、中間生產(chǎn)加工、下游流通渠道的大格局,從而向消費者提供安全美味的產(chǎn)品。現(xiàn)階段根據(jù)國家‘走出去’的戰(zhàn)略,我們正不斷推進國際化進程,走出本土市場,集聚全球范圍內的各種資源來加強光明在其他國際市場的影響力,讓所有向往健康生活的消費者都能享受到高品質產(chǎn)品?!?/p>

據(jù)有關資料顯示,歐美國家的消費者平均用于保健品方面的花費占其總支出的25%以上,而我國只有0.07%。這表明,保健品市場潛力巨大,以目前全球保健品占整個食品銷售的5%來推算,我國保健品消費還將大幅增長。

要求:

(1)簡述發(fā)展戰(zhàn)略的主要途徑;

(2)根據(jù)資料一,分析光明食品集團公司所選擇的戰(zhàn)略發(fā)展途徑;

(3)根據(jù)資料二,分別運用PEST分析法和波特的五種競爭力模型分析我國《外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄(2007年修訂)》相關規(guī)定的影響;(4)根據(jù)資料三,分析光明食品集團所選擇的公司總體戰(zhàn)略以及該戰(zhàn)略的特點和可能帶來的風險;(5)簡述企業(yè)國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型、含義及

其特點。

52.針對集權型和分權型兩大企業(yè)內決策的層級結構類型,分析其優(yōu)點及缺點,并結合B集團的具體情況,選出較為適合B集團的決策層級結構的類型。

53.我國的邯鄲鋼鐵總廠(簡稱邯鋼)是1958年建成的老廠,目前是中國鋼鐵企業(yè)前10名的國有大型企業(yè)。1990年邯鋼生產(chǎn)28種鋼材有26種虧損61991年邯鋼開始以“模擬市場核算、實行成本否決”為核心,加大了企業(yè)技術改造力度,加強了內部經(jīng)營管理,堅持走集約化經(jīng)營的道路,勤儉節(jié)約使效益大幅度提高,實力迅速壯大。

“模擬市場核算”的具體做法:一是確定目標成本1≯油過去以“計劃價格”為標準的“正算法”改變?yōu)橐允袌鰞r格為依據(jù)的“倒算法”,即將過去從產(chǎn)品的原材料進價,按廠內工序逐步結轉的“正算”方法,改變?yōu)閺漠a(chǎn)品的市場售價減去目標利潤開始,按廠內工序反向逐步推算的“倒推”方法,使目標成本等項指標真實地反映市場的需求變化。二是以國內先進水平和本單位歷史最好水平為依據(jù),對成本構成的各項指標進行比較,找出潛在的效益,以原材料和出廠產(chǎn)品的市場價格為參數(shù),進而對每一個產(chǎn)品都定出科學、先進、合理的目標成本和目標利潤等項指標。三是針對產(chǎn)品的不同情況,確定相應的目標利潤,原來虧損但有市場的產(chǎn)品要做到不虧或微利,原來盈利的產(chǎn)品要做到增加盈利。對成本降不下來的產(chǎn)品,堅決停止生產(chǎn)。四是明確目標成本的各項指標是剛性的,執(zhí)行起來不遷就、不照顧、不講客觀原因。

“成本否決”的具體做法:一是將產(chǎn)品目標成本中的各項指標層層分解到分廠、車間、班組、崗位和個人,使廠內每一個環(huán)節(jié)都承擔降低成本的責任,把市場壓力及漲價因素消化于各個環(huán)節(jié)。全廠28個分廠、18個行政處室分解承包指標1022個,分解到班組、崗位、個人的達10萬多個。目前全廠2.8萬名職工人人身上有指標,多到生產(chǎn)每噸鋼材負擔上千元,少到幾分錢,個個當家理財,真正成為企業(yè)的主人。二是通過層層簽訂承包協(xié)議,聯(lián)利計酬,把分廠、車間、班組、崗位和個人的責、權、利與企業(yè)的經(jīng)濟效益緊密結合起來。三是將個人的全部獎金與目標成本指標完成情況直接掛鉤,凡目標成本完不成的單位或個人,即使其他指標完成得再好,也一律扣發(fā)有關單位和個人的當月全部獎金,連續(xù)3

個月完不成目標成本指標的,延緩單位內部工資升級。四是為防止成本不實和出現(xiàn)不合理的掛賬及待攤,確保成本的真實可靠,總廠每月進行一次全廠性的物料平衡,對每個單位的原材料、燃料進行盤點。以每月最后一天的零點為截止時間,次月2日由分廠自己校對,3日分廠之間進行核對,在此基礎上總廠召開物料平衡會,由計劃、總調、計量、質量、原料、供應、財務等部門抽調人員深入到分廠查賬。賬實不符的,重新核算內部成本和內部利潤;成本超支、完不成目標利潤的,否決全部獎金。

調整內部機構設置:一是精簡機構,1990~1995年總廠和分廠的管理科室從503個減到389個,管理人員從占職工人數(shù)14%減到12%。二是充實和加強財務、質量管理、銷售、計劃、外經(jīng)、預決算、審計等管理部門,進一步強化和理順了管理職能。三是實行“卡兩頭,抓中間”的管理方法。一頭是嚴格控制進廠原材料、燃料的價格、質量,42此--項,從1992年以來總共降低成本9000萬元;另一頭是把住產(chǎn)品銷售關,堅持集體定價;抓中間就是抓工序環(huán)節(jié)的管理,不僅抓生產(chǎn)過程的“跑、冒、滴、漏”,而且將各項技術經(jīng)濟指標進行橫向比較,以同行業(yè)先進水平為趕超目標。

要求:

(1)請分析邯鋼采用何種競爭戰(zhàn)略實現(xiàn)其目標,并分析采用該競爭戰(zhàn)略的風險。

(2)請分析邯鋼采用的競爭戰(zhàn)略所具備的技能和資源。

(3)簡述最常見的價值鏈驅動因素。

(4)簡述波特價值鏈中的基本活動和輔助活動的內容。

參考答案

1.A邁克爾·波特提出了最具影響力的戰(zhàn)略分析模型是五力模型,用以確定企業(yè)在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢和行業(yè)可能達到的最終資本回報率。

2.B【解析】本題考核核心能力評價中的基準類型。丙公司是-家汽車公司,與美國的福特公司屬于競爭對手關系,因此屬于競爭性基準。

3.C【答案】C

【解析】橫向一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)收購、兼并或聯(lián)合競爭企業(yè)的戰(zhàn)略。企業(yè)用橫向一體化戰(zhàn)略的主要目的是減少競爭壓力、實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟和增強自身實力以獲取競爭優(yōu)勢。法國SEB公司和蘇泊爾公司都是小家電領域的企業(yè),相互為競爭對手。因此,該并購屬于橫向一體化戰(zhàn)略。

4.D業(yè)務重組包括企業(yè)的分類計價、分拆和廉價出售。①分類計價是指企業(yè)將附帶的非核心業(yè)務售出,降低資產(chǎn)負債率,并使管理層能夠把精力集中在核心業(yè)務上的程序;②分拆的目的是成立獨立的公司,并且這些公司的價值合起來大于初始公司;③廉價出售是指將初始公司的一部分出售給第三方,通常是為了取得現(xiàn)金。

5.D

6.D【答案】D

【解析】企業(yè)實施內部控制評價,包括對內部控制設計有效性和運行有效性的評價。

7.A【答案】A

【解析】創(chuàng)業(yè)型組織結構是多數(shù)小型企業(yè)的標準組織結構模式。

8.D產(chǎn)品處于市場份額和市場增長率的雙高階段,則屬于明星產(chǎn)品,處于成長期,而成長期的標志是產(chǎn)品銷量節(jié)節(jié)攀升,產(chǎn)品的買主群已經(jīng)擴大,競爭者之間出現(xiàn)挑釁性的價格競爭是進入成熟期的標志。

9.C質量成本可以分為:①預防成本;②鑒定費用;③內部失效成本;④外部失效成本。其中,內部失效成本是指質量不足引起的成本,在時間轉移或服務從企業(yè)轉移到顧客或客戶的過程中識別出來的問題。

10.BB【解析】商譽是一種關鍵的無形資源,對于產(chǎn)品質量差異較小的行業(yè),例如軟飲料行業(yè),商譽可以說是最重要的企業(yè)資源。

11.C在反應性變革的情況下,企業(yè)已經(jīng)存在有形的可感覺到的危機,并且已經(jīng)為過遲變革付出了一定的代價。

12.C【答案】C

【解析】合規(guī)性風險是指不符合法律或法規(guī)要求的風險。操作風險是指由于員工、過程、基礎設施或技術或對運作有影響的類似因素(包括欺詐活動)的失誤而導致虧損的風險。

13.C處于起步階段的企業(yè),盡量使用權益籌資,避免債務籌資,一般不支付股利。

14.D具有經(jīng)濟制約性的資源是指企業(yè)的競爭對手已經(jīng)具有復制其資源的能力,但因市場空間有限不能與其競爭的情況。例如,企業(yè)在市場上處于領導者的地位,其戰(zhàn)略是在特定的市場上投入大量資本。這個特定市場可能會由于空間太小,不能支撐兩個競爭者同時盈利,企業(yè)的競爭對手再有能力,也只好放棄競爭。這種資源便是具有經(jīng)濟制約性的資源。所以,選項D正確。

【名師點題】解答本題的關鍵是熟悉不可模仿的資源中“具有經(jīng)濟制約性的資源”的內涵。核心關鍵信息“由于小城市的市場空間狹小,不能支撐兩個競爭者同時盈利。因而W公司的競爭者只好放棄競爭”表明該種資源屬于具有經(jīng)濟制約性的資源。

15.B選項A、C、D是定性分析;選項B,事件樹分析法是定性和定量分析,所以選項B正確。

16.B【答案】B

【解析】用以評估風險影響的常見的定性方法是制作風險評估系圖。選項A、C、D屬于風險評估的定量方法。

17.B內部融資方式是企業(yè)最普遍采用的方式。優(yōu)點在于管理層在做此融資決策時不需要聽取任何企業(yè)外部組織或個人的意見,可以節(jié)省不少的融資成本。

18.C【答案】C

【解析】審計委員會的職能是監(jiān)督、評估和復核企業(yè)內的其他部門和系統(tǒng)。在一般情況下,審計委員會負責整個風險管理過程,包括確保內部控制系統(tǒng)是充分且有效的。選項A、B、D均屬于審計委員會的職責,但會計人員的績效考核不屬于審計委員會的工作范圍。

19.B【答案】B

【解析】索思阿德提出區(qū)位理論。

20.A選項A正確,差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)向顧客提供的產(chǎn)品和服務在產(chǎn)業(yè)范圍內獨具特色,這種特色可以給產(chǎn)品帶來額外的加價,如果一個企業(yè)的產(chǎn)品或服務的溢出價格超過因其獨特性所增加的成本,那么,擁有這種差異化的企業(yè)將獲得競爭優(yōu)勢,“凡在本賣場購買廚房家電滿8888元,免費提供廚房設計服務”的服務在產(chǎn)業(yè)范圍內獨具特色,這種特色可以給產(chǎn)品帶來額外的加價,這體現(xiàn)的是差異化戰(zhàn)略;

選項B錯誤,成本領先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過在內部加強成本控制,在研究開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務和廣告等領域把成本降到最低限度,成為產(chǎn)業(yè)中的成本領先者的戰(zhàn)略;

選項C錯誤,屬于職能戰(zhàn)略;

選項D錯誤,屬于公司層戰(zhàn)略;

綜上,本題應選A。

21.CD【考點】市場風險

【解析】企業(yè)需要管理的主要市場風險是利率風險、匯率風險、商品價格風險和股票價格風險。(2013年教材重新表述)

22.BD【答案】BD

【解析】并購按被并購方的態(tài)度分類可分為友善并購和敵意并購,友善并購是并購方與被并購方通過友好協(xié)商確定并購條件,在雙方意見基本一致的情況下實現(xiàn)產(chǎn)權轉讓的一類并購;敵意并購是并購方不顧被并購方的意愿強行收購對方企業(yè)的一類并購。按收購資金來源分類可分為杠桿收購和非杠桿收購,杠桿收購收購方的主體資金來源為對外負債;非杠桿收購收購方的主體資金來源是自有資金。

23.D在財務戰(zhàn)略矩陣中,如果投資資本回報率大于資本成本則屬于增值型業(yè)務,如果投資資本回報率小于資本成本則屬于減值型業(yè)務;如果銷售增長率大于可持續(xù)增長率則屬于現(xiàn)金短缺業(yè)務,如果銷售增長率小于可持續(xù)增長率則屬于現(xiàn)金剩余業(yè)務。

24.ABC代理問題的主要來源是信息不對稱,而信息不對稱可依據(jù)交易(契約的訂立)是否完成細分為事前信息不對稱和事后信息不對稱;

選項A符合題意,通過完善契約的條款,要求經(jīng)理人為實現(xiàn)股東利益最大化的目標而努力;

選項B符合題意,委托人通過采用一些監(jiān)督經(jīng)理人的方法使其行動不偏離股東利益最大化的目標;

選項C符合題意,通過利益共享的方式(給予經(jīng)理人剩余索取權)激勵經(jīng)理人采取符合股東利益最大化目標的行動;

選項D不符合題意,經(jīng)理人的學歷信號屬于事前信息部隊稱的管理辦法。

綜上,本題應選ABC。

25.AD產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析和經(jīng)營環(huán)境分析屬于外部因素分析。

26.ABD[答案]ABD

[解析]小規(guī)模組織較難吸引人才,因為小規(guī)模組織無法提供與大型組織一樣的職業(yè)發(fā)展機會。

27.BC穩(wěn)定型戰(zhàn)略,又稱為防御型戰(zhàn)略、維持型戰(zhàn)略。即企業(yè)在戰(zhàn)略方向上沒有重大改變,在業(yè)務領域、市場地位和產(chǎn)銷規(guī)模等方面基本保持現(xiàn)有狀況,以安全經(jīng)營為宗旨的戰(zhàn)略。穩(wěn)定型戰(zhàn)略包含暫停戰(zhàn)略、無變戰(zhàn)略和維持利潤戰(zhàn)略。

28.ABCD選項ABCD正確,根據(jù)《企業(yè)內部控制應用指引第6號——資金活動》的規(guī)定,企業(yè)應當根據(jù)批準的籌資方案,嚴格按照規(guī)定權限和程序籌集資金。發(fā)行股票應當重點關注發(fā)行風險、市場風險、政策風險以及公司控制權風險等。

綜上,本題應選ABCD。

29.AC【解析】本題考核公司戰(zhàn)略的結構層次??傮w戰(zhàn)略又稱公司層戰(zhàn)略。在大中型企業(yè)里,特別是多種經(jīng)營的企業(yè)里,總體戰(zhàn)略是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略。它需要根據(jù)企業(yè)的目標,選擇企業(yè)可以競爭的經(jīng)營領域,合理配置企業(yè)經(jīng)營所必需的資源,使各項經(jīng)營業(yè)務相互支持、相互協(xié)調。公司戰(zhàn)略常常涉及整個企業(yè)的財務結構和組織結構方面的問題。職能戰(zhàn)略,又稱職能層戰(zhàn)略,主要涉及企業(yè)內各職能部門,如營銷、財務、生產(chǎn)、研發(fā)(R&D)、人力資源、信息技術等,如何更好地配置企業(yè)內部資源,為各級戰(zhàn)略服務,提高組織效率。

30.ABC【答案】ABC

【解析】如果由于用多個指標對多個戰(zhàn)略方案的評價產(chǎn)生不一致的結果,最終的戰(zhàn)略選擇可以考慮以下幾種方法:(1)根據(jù)企業(yè)目標選擇戰(zhàn)略。企業(yè)目標是企業(yè)使命的具體體現(xiàn),因而,選擇對實現(xiàn)企業(yè)目標最有利的戰(zhàn)略方案。(2)提交上級管理部門審批。對于中下層機構的戰(zhàn)略方案,提交上級管理部門能夠使最終選擇方案更加符合企業(yè)整體戰(zhàn)略目標。(3)聘請外部機構。聘請外部咨詢專家進行戰(zhàn)略選擇工作,利用專家們廣博和豐富的經(jīng)驗,能夠提供較客觀的看法。

31.BC選項A、D不符合題意,選項C符合題意,扁平型組織結構是指具有一定規(guī)模的企業(yè)的內部管理層次較少,在每個層次上,管理人員的控制幅度較寬;這種結構可以及時地反映市場的變化,并做出相應的反應,但容易造成管理的失控;

選項B符合題意,由于內部管理層次較少,因此對市場變化的反應較快。

綜上,本題應選BC。

32.ABC【答案】ABC

【解析】《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》要求企業(yè)建立內部控制體系時應符合以下目標:(1)合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務報告及相關信息真實完整;(2)提高經(jīng)營效率和效果;(3)促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

33.ABC【答案】ABC

【解析】進入航空業(yè)需要大量的資本投入,表明航空業(yè)進入障礙高,有助于保護現(xiàn)有航空公司獲取產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢,即對現(xiàn)有航空公司獲取產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢產(chǎn)生有利影響,所以,選項A正確;航空公司實行里程累積計劃表明消費者的轉換成本高,高額的飛行員和技師培訓費用表明航空業(yè)需要大量資金投入,這都構成新進入者的威脅,導致產(chǎn)業(yè)競爭程度減弱,對現(xiàn)有航空公司獲取產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢產(chǎn)生有利影響,所以,選項B、C正確;目前生產(chǎn)大型商用飛機的公司主要有波音和空中客車兩家公司,表明航空業(yè)供應商的討價還價能力強,對現(xiàn)有航空公司獲取產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢產(chǎn)生不利影響,所以,選項D錯誤。

34.ACD思齊選項A、D符合題意,在數(shù)據(jù)充足可靠的情況下簡單易行;結果準確率高是統(tǒng)計推論法的優(yōu)點;

選項B錯誤,沒有考慮事件的因果關系,使外推結果可能產(chǎn)生較大偏差。為了修正這些偏差,有時必須在歷史數(shù)據(jù)的處理中加入專家或集體的經(jīng)驗修正;

選項C符合題意,由于歷史事件的前提和環(huán)境已發(fā)生了變化,不一定適用于今天或未來屬于統(tǒng)計推論法的缺點。

綜上,本題應選ACD。

35.ABCD四個選項都符合業(yè)務外包的相關要求,所以選項A、B、c、D均正確。

36.AD選項A正確,信息技術對組織變革會產(chǎn)生一些影響,其中,信心技術的應用可以減少組織層次,擴大控制幅度;

選項B不正確,組織文化影響信息技術的行為;

選項C不正確,信息技術會影響組織權力;

選項D正確,信息技術應配合組織的生長階段。

綜上,本題應選AD。

37.ACD選項A、C、D正確,選項B錯誤,在處理變革的阻力時,管理層應當考慮變革的三個方面:變革的節(jié)奏、變革的管理方式、變革的范圍;

綜上,本題應選ACD。

38.ABD【答案】ABD

【解析】零基預算的缺點有(1)它是一個復雜的耗費時問的過程;(2)它可能強調短期利益而忽視長期目標;(3)管理團隊可能缺乏必要的技能。

39.ABD【答案】ABD

【解析】矩陣制組織結構可能導致權力劃分不清晰,選項c錯誤。

40.BCD選項A不符合題意,從科學決策的角度看,公司內部治理結構不能解決公司治理的所有問題,更需要若干具體的超越結構的外部治理機制。而外部治理機制主要是指除企業(yè)內部的各種監(jiān)控機制外,還包括各個市場機制(如產(chǎn)品市場、資本市場、經(jīng)理人市場)對公司的監(jiān)控和約束。

選項B符合題意,產(chǎn)品市場的競爭對經(jīng)理人員的約束主要來自兩個方面:一方面,在充分競爭的市場上,只有最有效率的企業(yè)才能生存,作為企業(yè)的經(jīng)理人員自然也就面臨更大的壓力;另一方面,產(chǎn)品市場的競爭可以提供有關經(jīng)理人員行為的更有價值的信息;

選項C符合題意,資本市場對經(jīng)理人員行為的約束是通過接管和兼并方式進行的,也就是通過資本市場上對企業(yè)控制權的爭奪的方式進行的;

選項D符合題意,經(jīng)理人市場對經(jīng)理人員行為的約束作用,是因為在競爭的市場上聲譽是決定個人價值的重要因素。

綜上,本題應選BCD。

41.(1)勞勃.蓋爾文擔任董事長期間,公司權力集中于他一人,管理幅度比較窄,這屬于集權型。集權型的缺點有:一是高級管理層可能不會重視個別部門的不同要求;二是由于決策時需要通過集權職能的所有層級向上匯報,因此決策時間過長;三是對級別較低的管理者而言,其職業(yè)發(fā)展有限。(2)威廉.衛(wèi)斯茲改革后,呈現(xiàn)三頭馬車制,盡管每一巨頭都有自己的專責,但對于公司的所有決定他們每一個人仍然有全部的決定權力及責任,只有三大巨頭同~問題意見相左時,才產(chǎn)生“誰來決定”的問題。緊急情況下,公司員工也可以按照相關規(guī)定作出決策。這體現(xiàn)的是分權制。分權制的優(yōu)點有:減少了信息溝通的障礙,提高了企業(yè)反應能力,為決策提供了更多的信息并對員工產(chǎn)生了激勵效應。

42.(1)該公司制定的內部控制制度存在以下缺陷:按照內控基本規(guī)范的要求,企業(yè)在處理“三重一大”問題上,即重大決策;重大事項;重要人事任免;大額資金使用,應當按照規(guī)定的權限和程序實行集體決策審批或者聯(lián)簽制度。任何個人不得單獨進行決策或者擅自改變集體決策意見。按照《企業(yè)內部控制應用指引第9號——銷售業(yè)務》的要求,企業(yè)應當明確銷售、發(fā)貨、收款等環(huán)節(jié)的職責和審批權限,按照規(guī)定的權限和程序辦理銷售業(yè)務。銷售與收款屬于不相容崗位,該公司規(guī)定允許公司銷售部門及銷售人員直接收取貨款,違背了不相容崗位相互分離的控制要求。按照《企業(yè)內部控制應用指引第12號——擔保業(yè)務》的要求,企業(yè)內設機構未經(jīng)授權不得辦理擔保業(yè)務。(2)銷售業(yè)務需關注的主要風險包括:、①銷售政策和策略不當,市場預測不準確,銷售渠道管理不當?shù)?,可能導致銷售不暢、庫存積壓、經(jīng)營難以為繼。②客戶信用管理不到位,結算方式選擇不當,賬款回收不力等,可能導致銷售款項不能收回或遭受欺詐。③銷售過程存在舞弊行為,可能導致企業(yè)利益受損。(3)企業(yè)對擔保申請人出現(xiàn)以下情形之一的,不得提供擔保:①擔保項目不符合國家法律法規(guī)和本企業(yè)擔保政策的。②已進入重組、托管、兼并或破產(chǎn)清算程序的。③財務狀況惡化、資不抵債、管理混亂、經(jīng)營風險較大的。④與其他企業(yè)存在較大經(jīng)濟糾紛,面臨法律訴訟且可能承擔較大賠償責任的。⑤與本企業(yè)已經(jīng)發(fā)生過擔保糾紛且仍未妥善解決的,或不能及時足額繳納擔保費用的。

43.由于百口居處于繁華地段,這屬于不可被模仿的資源中物理上獨特的資源;公眾已經(jīng)接受了“百口居”品牌,并具有-定的忠誠度,這屬于不可被模仿的資源;百口居具有近百年歷史,品牌價值在不斷提升,這屬于持久的資源。

44.(1)A公司采用的是差異化戰(zhàn)略。差異化戰(zhàn)略的優(yōu)勢是能夠吸引品牌忠誠度高且對價格不敏感的顧客,從而獲得超過行業(yè)平均水平的收益。

(2)差異化戰(zhàn)略適用于下列情形:

①產(chǎn)品能夠充分實現(xiàn)差異化,且為顧客所認可;

②顧客的需求是多樣化的;

③企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)技術變革較快,創(chuàng)新成為競爭的焦點。

差異化戰(zhàn)略面臨的風險:

①競爭者可能模仿,使得差異消失;

②產(chǎn)品或服務差異對消費者來說失去了重要意義;

③與競爭對手的成本差距過大;

④采用差異化集中戰(zhàn)略者能在細分市場上實現(xiàn)更大的差異化。

(3)B公司采用的是集中差異戰(zhàn)略。

45.【答案】

審計委員會是董事會下轄的委員會,全部由獨立、非行政董事組成,他們至少擁有相關的財務經(jīng)驗。

審計委員會的職能是監(jiān)督、評估和復核企業(yè)內的其他部門和系統(tǒng)。在一般情況下,審計委員會負責整個風險管理過程,包括確保內部控制系統(tǒng)是充分且有效的。而世通公司的審計委員會從未對內部審計部門的工作計劃提出過任何修改意見,沒有發(fā)揮其監(jiān)督、評估和復核的職責。

46.【答案】

(1)擔保所涉及的主要風險:①企業(yè)對擔保申請人的資信狀況調查不深,審批不嚴或越權審批而導致企業(yè)擔保決策失誤或遭受法律責任;②對被擔保人在擔保期內出現(xiàn)財務困難或經(jīng)營陷人困境等狀況監(jiān)控不力,應對措施不當而導致企業(yè)承擔法律責任;③被擔保人和提供擔保人在擔保過程中存在舞弊行為而導致經(jīng)辦審批等相關人員涉案或企業(yè)的利益受損。

(2)在擔保業(yè)務流程中,企業(yè)應關注各環(huán)節(jié)的風險控制點,包括受理申請、調查評估、審批、簽訂擔保合同、進行日常監(jiān)控等環(huán)節(jié)。

①受理申請。為避免擔保申請受理流于形式或難以對擔保申請人提出的擔保申請進行初步評價和審核,企業(yè)需要健全其擔保政策和相關管理制度,明確擔保對象、范圍、方式、條件等.并按擔保申請人提出的擔保申請進行評價和嚴格的審核。

②調查評估。為減低企業(yè)擔保決策失誤或遭受欺詐,強化擔保業(yè)務中調查評估制度是非常重要的,包括委派具備勝任能力的專業(yè)人員或部門負責對擔保人進行資信調查及風險評估。③審批。為規(guī)范擔保業(yè)務的審批及防止擔保決策出現(xiàn)重大疏漏,可能引發(fā)嚴重后果或存在舞弊行為,企業(yè)應健全授權審批制度。

④簽訂擔保合同。

⑤監(jiān)控。企業(yè)在合同簽訂后,如果對擔保合同履行情況疏于監(jiān)控或監(jiān)控不當,將可能導致企業(yè)不能及時發(fā)現(xiàn)和妥善應對被擔保人的異常情況,延誤處置時機,加劇擔保風險,加重經(jīng)濟損失。

47.一個戰(zhàn)略群組是指某一個產(chǎn)業(yè)中在某一戰(zhàn)略方面采用相同或相似戰(zhàn)略,或具有相同戰(zhàn)略特征的各公司組成的集團。如果產(chǎn)業(yè)中所有的公司基本認同了相同的戰(zhàn)略,則該產(chǎn)業(yè)中就只有一個戰(zhàn)略群組,就另一個極端而言,每一個公司也可能成為一個不同的戰(zhàn)略群體。

48.優(yōu)勢(S):A公司在當?shù)亟?jīng)營時間最長;知名度較高;積極進行業(yè)務結構調整,逐步確立了以景區(qū)業(yè)務為核心構筑全旅游產(chǎn)業(yè)鏈的戰(zhàn)略發(fā)展思路,取得了豐碩的成果;

劣勢(W):公司內部開始出現(xiàn)效率降低、服務質量下降的趨勢,客戶投訴率有所上升;

機會(O):紹興市素有“東方威尼斯”的美譽,是國務院公布的首批國家歷史文化名城之一,區(qū)位條件獨特,堅實的經(jīng)濟基礎,同時也有著良好的社會文化環(huán)境和豐富的自然與人文旅游資源。

威脅(T):紹興的旅游區(qū)整體規(guī)模偏小,年接待游客超過百萬的景點只有一個;紹興旅游資源檔次結構不合理;面臨周邊旅游城市的競爭壓力;紹興本身旅行社數(shù)量眾多,競爭激烈。

49.(1)COS0內部控制系統(tǒng)的五大要素包括控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)察。

(2)①控制環(huán)境存在問題。高級管理層的管理理念作為控制環(huán)境的重要因素,認為“大家都會自覺的遵守企業(yè)制定的規(guī)章制度”將導致控制環(huán)境薄弱,控制環(huán)境作為其他內部控制因素的根基,薄弱的控制環(huán)境必然導致企業(yè)內部控制整體的失效。

②風險評估存在問題。對于風險應對策略包括風險降低、風險消除、風險轉移和風險保留。采取何種的風險策略應該綜合的進行考慮,成本效益也是考慮的一個重要的方面.不能不考慮付出的代價而一律采取風險消除策略。

③控制活動存在問題。財務部門存在長時間處在同一崗位和同時兼任多個崗位的現(xiàn)象,沒有做到重要職責的劃分。

④信息溝通存在問題。只強調了信息的真實性,沒有強調信息傳遞的及時性,有關信息可以越級進行傳遞。

⑤監(jiān)察存在問題。內部審計部門喪失了獨立性,而且人手較少,無法進行持續(xù)的監(jiān)察活動或單獨的評估。

50.公司會由于不斷發(fā)展而產(chǎn)生各式各樣的問題,從而會引起了股東、經(jīng)理、員工等利益相關者的不滿,因此公司治理被人們高度重視。

51.【答案】

(1)發(fā)展戰(zhàn)略的主要途徑包括外部發(fā)展(并購)、內部發(fā)展(新建)與戰(zhàn)略聯(lián)盟。。

(2)光明食品集團公司所選擇的戰(zhàn)略發(fā)展途徑是戰(zhàn)略聯(lián)盟(合營企業(yè))。

(3)PEST分析即指宏觀環(huán)境分析,PEST分析中關鍵要素包括:政治和法律因素、經(jīng)濟因素、社會和文化因素和技術因素。根據(jù)《外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄(2007年修訂)》規(guī)定,設立超過30家分店、銷售來自多個供應商的不同種類和品牌商品的連鎖店必須要由中方控股等規(guī)定,屬于宏觀環(huán)境分析中的政治和法律因素。波特的五種競爭力模型用以分析產(chǎn)業(yè)競爭環(huán)境分析,這五力分別是:產(chǎn)業(yè)潛在進入者進入威脅、替代品的替代威脅、購買者討價還價能力、供應者討價還價能力、同業(yè)競爭者的競爭強度。根據(jù)《外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄(2007年修訂)》規(guī)定,設立超過30家分店、銷售來自多個供應商的不同種類和品牌商品的連鎖店必須要由中方控股等規(guī)定,屬于政府政策,對應五種競爭力模型中影響產(chǎn)業(yè)潛在進入者威脅的因素。

(4)光明食品集團所選擇的公司總體戰(zhàn)略是縱向一體化戰(zhàn)略。

縱向一體化戰(zhàn)略的特點:采用縱向一體化戰(zhàn)略有利于節(jié)約與上、下游企業(yè)在市場上進行購買或銷售的交易成本,控制稀缺資源,保證關鍵投入的質量或者獲得新客戶。不過,企業(yè)一體化也會增加內部管理成本,企業(yè)規(guī)模并不是越大越好。

企業(yè)采用縱向一體化戰(zhàn)略的主要風險包括:①不熟悉新業(yè)務領域所帶來的風險;②縱向一體化,尤其是后向一體化,一般涉及的投資數(shù)額較大且資產(chǎn)專用性較強,增加了企業(yè)在該產(chǎn)業(yè)的退出成本。

(5)國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型包括:

①國際戰(zhàn)略。是指企業(yè)將其在母國所開發(fā)出的具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品與技能轉移到國外的市場,以創(chuàng)造價值的舉措。該種戰(zhàn)略的全球化協(xié)作程度和對東道國本土市場的適應能力均低。

②多國本土化戰(zhàn)略。是指一個企業(yè)的大部分活動,如戰(zhàn)略和業(yè)務決策權分配到所在國外的戰(zhàn)略業(yè)務單位進行,由這些單元向本地市場提供本土化的產(chǎn)品,從而把自己有價值的技能和產(chǎn)品推向外國市場而獲得收益。多國本土化戰(zhàn)略讓各國子公司的管理者有權將企業(yè)產(chǎn)品個性化來滿足本地消費者的特殊需求和愛好,因此,該戰(zhàn)略能使企業(yè)面對各個市場的異質需求時的反應最優(yōu)化。

③全球化戰(zhàn)略。是指在全世界

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