2023年酒店銷(xiāo)售人員該怎樣寫(xiě)自己的辭職申請(qǐng)理由(3篇)

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酒店銷(xiāo)售人員該怎樣寫(xiě)自己的辭職申請(qǐng)理由篇一

首先感謝你們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間閱讀和批復(fù)我的辭職報(bào)告。

承蒙你們的關(guān)心和照料，使我在xx酒店分號(hào)度過(guò)了三年零九個(gè)月的美好時(shí)光，從中也讓我學(xué)到和懂得了大量為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過(guò)這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的。再次衷心感謝你們和各部門(mén)經(jīng)理在過(guò)去的日子里所給予我無(wú)微不至地關(guān)心和幫助。

但是由于個(gè)人原因，我不得不選擇辭職。

接下來(lái)我仍舊會(huì)認(rèn)真工作，站好最終一班崗，并認(rèn)真地做好離職前的一切交接工作。最終祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店顧客盈門(mén)，生意興隆。

特此報(bào)告，望批復(fù)為盼!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：20xx年xx月xx日

酒店銷(xiāo)售人員該怎樣寫(xiě)自己的辭職申請(qǐng)理由篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里，對(duì)我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了好多，得到了好多。在xx酒店這段時(shí)間將會(huì)是我一生中，都難以忘卻的寶貴資產(chǎn)。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己好多不足之處，需要改進(jìn)的地方也好多。

在酒店銷(xiāo)售部的日子里，由于工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友情。我從內(nèi)心希望這份友情能繼續(xù)并永久維持下去。本來(lái)我對(duì)銷(xiāo)售充滿了信心，但從半年的不斷學(xué)習(xí)和摸索中我發(fā)現(xiàn)不管是我的性格、毅力、學(xué)識(shí)都達(dá)不到一個(gè)業(yè)務(wù)員的要求。半年，賣(mài)出去的東西不足其他同事的一半，這樣的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)著實(shí)令我無(wú)地自容。銷(xiāo)售是以成敗論英雄的，我們不愿面對(duì)努力付諸東流，可現(xiàn)實(shí)就是這樣斬釘截鐵。

這半年里面，我也有很大的收獲，可能再踏出光越的大門(mén)以后，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識(shí)的過(guò)程都沒(méi)有了用武之地。但是我認(rèn)為它們教會(huì)我的是交流的藝術(shù)和提高自己、樹(shù)立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。

但現(xiàn)在由于我個(gè)人以及家庭的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。并請(qǐng)公司在一個(gè)月左右安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感道歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

最終，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店銷(xiāo)售人員該怎樣寫(xiě)自己的辭職申請(qǐng)理由篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先要十分感謝這一年來(lái)您和同事們對(duì)我的關(guān)心及照料，讓我學(xué)到好多也體會(huì)好多。由于本人能力有限，好多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)指導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感謝。

我在酒店銷(xiāo)售的崗位上，由于是直接面對(duì)酒店的客戶，所以一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時(shí)工作怠慢，熱心度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。

三、自身調(diào)理力差，情緒化嚴(yán)重。

四、缺乏銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧，客房信息率低。

五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。

在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)十分的難為，我要表示深深的歉意。為了酒店的形