疼痛科崗位職責(zé)說明

疼痛科崗位職責(zé)說明第1篇：疼痛科崗位職責(zé)首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院疼痛科醫(yī)生崗位職責(zé)（第二版）宣武醫(yī)院疼痛科崗位職責(zé)疼痛科臨床醫(yī)療質(zhì)量控制管理及崗位職責(zé)醫(yī)療質(zhì)量是疼痛科建設(shè)發(fā)展之本，高的醫(yī)療質(zhì)量必然產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。制定全程醫(yī)療質(zhì)量控制方案，對于疼痛學(xué)科創(chuàng)新技術(shù)特色，發(fā)揮人才優(yōu)勢，確保醫(yī)療安全，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管理起到重要作用。（一）疼痛臨床質(zhì)量控制的理念和意義實(shí)行全面質(zhì)量管理和全程質(zhì)量控制。從疼痛患者就醫(yī)到完成醫(yī)療離院，建立包括門診、病區(qū)醫(yī)療和部分院外醫(yī)療活動的全程質(zhì)量控制實(shí)施動態(tài)監(jiān)控，保證質(zhì)控措施落實(shí)。不斷修訂、強(qiáng)化、執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和完善技術(shù)操作常規(guī)，如首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房會診制度和病例討論制度等，將醫(yī)護(hù)人員個(gè)人醫(yī)療行為引導(dǎo)到正確的診療方案之中。醫(yī)療質(zhì)量控制小組對多因素影響與多項(xiàng)診療活動產(chǎn)生的質(zhì)量問題，進(jìn)行專門調(diào)研，并制定全面的干預(yù)措施。（二）疼痛科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組職責(zé)量的第一責(zé)任者。科室質(zhì)控小組職責(zé)如下：3-5病診療常規(guī)、藥物使用規(guī)范并組織實(shí)施，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。痛臨床技術(shù)操作規(guī)范，強(qiáng)化質(zhì)量意識，提高臨床診療技術(shù)水平。參加醫(yī)療質(zhì)控辦公室的會議，反映收集與本科室有關(guān)的問題，提出整改措施。（三）疼痛科醫(yī)務(wù)人員自我管理在醫(yī)療活動過程中，醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人行為具有較大的獨(dú)立性，其個(gè)人素質(zhì)、醫(yī)療技術(shù)水平對醫(yī)療質(zhì)量影響較大，是質(zhì)量不穩(wěn)定的主要因素，是質(zhì)量控制的基本點(diǎn)。在質(zhì)控過程中，特別要強(qiáng)調(diào)三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、會診制度和病例討論等把關(guān)制度，確保醫(yī)療質(zhì)量控制的正確實(shí)施。門診醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。詢問病史詳細(xì)、物理檢查認(rèn)真，要有初步診斷。（3）門診病歷書寫完整、規(guī)范、準(zhǔn)確。（4）合理檢查，申請單書寫規(guī)范。（具體用藥在病歷中記載。（6）鎮(zhèn)痛藥物用法、用量、療程和配伍合理。（7）格。（8）積極完成門診治療，反饋治療信息，使醫(yī)療工作流程通達(dá)。（9）第二次就診診斷未明確者，接診醫(yī)師應(yīng)建議請上級醫(yī)師確診或收住院。（10）拒絕住院需履行簽字手續(xù)。病區(qū)住院醫(yī)師（1）病人入院30分鐘內(nèi)進(jìn)行檢查并作出初步處理。（2）急、危、重病人應(yīng)即刻處理并向上級醫(yī)師報(bào)告。按規(guī)定時(shí)間完成病歷書寫（普通病人24小時(shí)、危重病人8）。病歷書寫完整、規(guī)范，不得缺項(xiàng)。（5）24小時(shí)內(nèi)完成血、尿、便化驗(yàn)，并根據(jù)病情盡快完成肝、腎功能、胸透和其它所需的?？茩z查。按?？圃\療常規(guī)制定初步診療方案。對所管病人，每天至少上、下午各巡診一次。按規(guī)定時(shí)間及要求完成病程記錄（會診、術(shù)前討論、術(shù)前小節(jié)、轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入、特殊治療、病人家屬談話和簽字、出院小節(jié)和死亡討論等一切醫(yī)療活動均應(yīng)有詳細(xì)的記錄）。（9）化應(yīng)及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)。感染病例發(fā)生。若有醫(yī)院感染病例，及時(shí)填表報(bào)告事項(xiàng)。病區(qū)主治醫(yī)師行必要的指導(dǎo)。新入院的普通病人要在48和查體的補(bǔ)充外，查房內(nèi)容要求有①診斷及診斷依據(jù)②必要的鑒別診斷③治療原則④診治中的注意事項(xiàng)。（3）新入院的急重癥病人隨時(shí)檢查處理，并向上級醫(yī)師匯報(bào)病情。（4）及時(shí)檢查、修改下級醫(yī)師書寫的病歷，把好出院病歷質(zhì)量關(guān)，并在病歷首頁簽名。（5）入院3天未能確診或有跨專業(yè)病種的病例時(shí)應(yīng)及時(shí)舉行科內(nèi)或科間會診。（6）待診病人在入院1周內(nèi)仍診斷不明時(shí)，應(yīng)向科主任請示病例討論或院內(nèi)會診。（7）按科室規(guī)定正確分級使用抗生素和?？朴盟?。微創(chuàng)介入治療、功能神經(jīng)外科手術(shù)或脊柱手術(shù)前親自檢查病術(shù)后嚴(yán)密觀察患者病情變化，并做好術(shù)后工作。中出現(xiàn)嚴(yán)重并發(fā)癥的病例，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級醫(yī)師與科主任，并爭取時(shí)間積極正確地實(shí)施搶救預(yù)案，將損害減輕到最小程度，盡力挽回不良后果。病區(qū)主任（副主任）醫(yī)師（1）組織或參與制定本科質(zhì)量管理方案、各項(xiàng)規(guī)章制度、診療指南和技術(shù)操作常規(guī)。（2）指導(dǎo)下級醫(yī)師做好疼痛醫(yī)療工作，督促檢查下級醫(yī)師執(zhí)行各項(xiàng)制度和診療常規(guī)。（3）對新入院的普通病人要求72小時(shí)內(nèi)進(jìn)行首次查房；危重病人至少每日查房1次；病人病情變化應(yīng)隨時(shí)查房；每周組織全科查房2次。其診斷依據(jù)②鑒別診斷③治療原則④有關(guān)方面的新進(jìn)展；未確診病人應(yīng)有①鑒別診斷②明確的診斷思路和方法③擬定相應(yīng)的治療措施；危重病人應(yīng)有①當(dāng)前主要問題②解決的方法。疑難病例或入院1必要時(shí)向醫(yī)務(wù)處申請?jiān)和鈺\或遠(yuǎn)程會診。指導(dǎo)和監(jiān)督下級醫(yī)師正確使用各類抗生素和鎮(zhèn)痛用藥。術(shù)后醫(yī)療工作。重大手術(shù)和重要治療要親自參加。審批未愈患者出院，并指導(dǎo)病人出院后的繼續(xù)治療。（審簽主治醫(yī)師審查的轉(zhuǎn)科與出院病歷。主任醫(yī)師職責(zé)一、指導(dǎo)下級醫(yī)師完成一定數(shù)量的較疑難的臨床疼痛病例，和協(xié)助其他疼痛醫(yī)師解決診療中的各種困難問題。二、要求對本專業(yè)的亞科或某一研究方向進(jìn)行深入地自學(xué)和從事鉆研，并對其國內(nèi)、外的進(jìn)展不斷地跟蹤，以促進(jìn)我科專業(yè)的發(fā)展。四、參加院內(nèi)外會診和搶救。教學(xué)醫(yī)療科研工作的評議、指導(dǎo)。主治醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)一定的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及病室管理等工作。二、對所主管的具體病員的疼痛與搶救工作全面負(fù)責(zé)。三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)培養(yǎng)下級醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療、診療技術(shù)操作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作常規(guī)，經(jīng)常檢查醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，保證完成科室各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)。四、經(jīng)常檢查督促下級醫(yī)師按規(guī)定及時(shí)完成各項(xiàng)書寫記錄，審查診療計(jì)劃，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，決定治療方案，把好質(zhì)量關(guān)。五、參加值班，負(fù)責(zé)院內(nèi)外會診。六、協(xié)助主持死亡病例及疑難病例討論會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。七、親自參與并指導(dǎo)下級醫(yī)護(hù)人員作好病情解釋工作，遵守保護(hù)性醫(yī)療制度。八、在所管病人發(fā)生重大病情變化時(shí)，或處理有困難及工作中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)事故時(shí)應(yīng)及時(shí)向上級醫(yī)師及科主任匯報(bào)。九、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病消毒隔離及疫情報(bào)告制度，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染發(fā)生。組織專題討論，并擔(dān)負(fù)部分講座任務(wù)。負(fù)責(zé)臨床實(shí)習(xí)生的理論考試和基本技能考核，督促下級醫(yī)師及時(shí)完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，檢查下級醫(yī)師教學(xué)工作情況。十一、在科主任指導(dǎo)下，作為負(fù)責(zé)人或主研人員能積極參加各種類型的應(yīng)用基礎(chǔ)研究、臨床研究或循證醫(yī)學(xué)研究。十二、根據(jù)科室制定的干部培養(yǎng)計(jì)劃，認(rèn)真做好住院總醫(yī)師和住院醫(yī)師的培養(yǎng)。住院總醫(yī)師工作職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)及主治醫(yī)師的具體帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)一定的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及科室管理等工作。二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。如果處理有困難，應(yīng)及時(shí)向值班主治醫(yī)師匯報(bào)。三、檢查督促住院醫(yī)師按規(guī)定及時(shí)完成各項(xiàng)書寫記錄，審查診療計(jì)劃，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，決定治療方案，及時(shí)向主治醫(yī)師匯報(bào)，協(xié)助主治醫(yī)師把好質(zhì)量關(guān)。四、參與并主持死亡及疑難病例討論會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。五、親自參與做好病情解釋工作，遵守保護(hù)性醫(yī)療制度。六、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病消毒隔離及疫情報(bào)告制度，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。七、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下積極參與各種類型的應(yīng)用基礎(chǔ)研究、臨床研究或循證醫(yī)學(xué)研究。八、住院總醫(yī)師因故不能上班時(shí)，請示科秘書臨時(shí)替代。手術(shù)室護(hù)士崗位職責(zé)1．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)蜗词只蜓不刈o(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。2章制度和操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意患者安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。（1）參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜及保持室內(nèi)適宜的溫度。（2）認(rèn)真核對患者姓名、年齡、性別、病房、手術(shù)名稱、手術(shù)部發(fā)卡及貴重物品，如有異常及時(shí)報(bào)告，同時(shí)做好麻醉前患者的心理護(hù)理。負(fù)責(zé)術(shù)后患者的包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢。消毒物品和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計(jì)工作。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士和衛(wèi)生員的工作。工作時(shí)間不得擅離崗位，有事須經(jīng)護(hù)士長同意批準(zhǔn)。第2篇：疼痛科人員崗位職責(zé)疼痛科人員崗位職責(zé)一、ICU醫(yī)師崗位職責(zé)（一）科主任崗位職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)臨床科主任的全部職責(zé)，是疼痛科診療質(zhì)量人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。養(yǎng)與理論提高工作。全程負(fù)責(zé)本科室的診療工作。組織、指導(dǎo)急、危重病例的搶救論會診。指導(dǎo)本科室各級醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作。有書面計(jì)劃（務(wù)科備查）及培訓(xùn)記錄。貫徹執(zhí)行醫(yī)院布置的各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)，制定本科年度工作規(guī)劃、備查。擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)妥善安排對進(jìn)修人作。完成好院領(lǐng)導(dǎo)或職能部門交辦的其他工作。負(fù)責(zé)對本科室醫(yī)療儀器和設(shè)備的安全使用和保管維護(hù)。按時(shí)出專家門診，安排好本科門診日常工作。療質(zhì)量，開展新的診斷技術(shù)不能少于一項(xiàng)／每年。事前有報(bào)告（報(bào)醫(yī)務(wù)科），事后有論文發(fā)表。等規(guī)章制度，執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)技術(shù)規(guī)程。指導(dǎo)下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。配合醫(yī)務(wù)科做好臨床醫(yī)生實(shí)踐性、經(jīng)驗(yàn)性、知識性的培養(yǎng)工作。12、配合醫(yī)務(wù)科抓好病歷質(zhì)量考核。參與醫(yī)療糾紛的處理，有效防范醫(yī)療事故發(fā)生。本崗位基本要求與能力具有疼痛科較全面系統(tǒng)理論知識的主治醫(yī)師及以上人員；練的專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，了解疼痛診療醫(yī)學(xué)的進(jìn)展情況。掌握與疼痛科密切相關(guān)的學(xué)科的理論知識。熟練使用疼痛科常用診療儀器。ICU（二）疼痛科主診（管）醫(yī)師崗位職責(zé)并協(xié)助主任做好行政管理工作。主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作（轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等）檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解說工作。檢查、修改下級醫(yī)生書寫的病史、病程記錄和醫(yī)療文件。復(fù)核繪制圖表及監(jiān)測數(shù)據(jù)。審簽出院及轉(zhuǎn)科病歷。考核住院醫(yī)生的日常工作能力和水平。其它重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。危重病人的轉(zhuǎn)入或者病情發(fā)生突變時(shí)（如：心跳驟停等），責(zé)現(xiàn)場指揮，組織并保證各項(xiàng)急救工作有條不紊的進(jìn)行。主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。及消耗情況，制定年度的儀器設(shè)備的訂購計(jì)劃。劃。積極鉆研業(yè)務(wù)，并指導(dǎo)住院醫(yī)生的文獻(xiàn)閱讀，努力進(jìn)行科研工及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師工作。本崗位基本要求與能力是具有相應(yīng)疼痛科執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師及以上人員；練的專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，了解疼痛診療醫(yī)學(xué)的進(jìn)展情況。事臨床及管理工作。熟練掌握疼痛科常用診療儀器。臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)教學(xué)與科研能力。（三）ICU住院醫(yī)師崗位職責(zé)在科主任及病房主診（管）醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下工作，參加日常、夜生命安全高度負(fù)責(zé)的精神。病歷書寫（轉(zhuǎn)科記錄或住院記錄）要求24小時(shí)內(nèi)完成。要求條準(zhǔn)確反應(yīng)病情變化，治療效果及上級醫(yī)師的查房意見，轉(zhuǎn)科、病人會診、交接班以及出院病人，都要有完整的病歷手續(xù)。常規(guī)。關(guān)心儀器的保管、愛護(hù)公物，損壞要賠償。對所管病人應(yīng)全面負(fù)責(zé)。隨時(shí)了解觀察病人病情變化，及時(shí)向主任、主診（管）醫(yī)師匯報(bào)，提出初步的診治意見。第一年參加工作的住院醫(yī)師必須實(shí)行24要向值班醫(yī)生報(bào)告去向。下班前應(yīng)向值班醫(yī)生交好班，應(yīng)床頭交班，不交班不能離去。在主治醫(yī)師指導(dǎo)下開醫(yī)囑，并每日檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。特種藥品（白蛋白、脂肪乳等）須在主治醫(yī)師指導(dǎo)下開出醫(yī)囑和處方。嚴(yán)防差錯(cuò)事故。主任、主治醫(yī)師查房時(shí)匯報(bào)病人病情。他科會診時(shí)應(yīng)陪同診視。5.自覺遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格無菌操作，做好隔離消毒工作。不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)科學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)展，較好的掌握一門外加病歷資料整理和分析，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任。第3篇：疼痛科護(hù)士崗位職責(zé)1、每日按時(shí)上、下班，認(rèn)真做好交接班工作，掛牌及穿工作服上崗、穿戴整潔、態(tài)度和藹、醫(yī)療用語規(guī)范、服務(wù)主動、熱情。2、必須熟悉各種注射藥物的劑量、藥理作用、配伍禁忌及不良反應(yīng)，掌握發(fā)生藥物過敏的急救方法。3效、足量。每日做好注射（治療）前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，敷料、器械要嚴(yán)格消毒備用。第4篇：疼痛科護(hù)士長崗位職責(zé)疼痛科護(hù)士長崗位職責(zé)1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和科研，以及護(hù)理管理工作。2實(shí)施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班。3進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決護(hù)理技術(shù)的操作難題。4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行安全教育，預(yù)防差錯(cuò)事故。5、負(fù)責(zé)組織本院護(hù)理人員技術(shù)訓(xùn)練和考核，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研，撰寫學(xué)術(shù)論文。6、負(fù)責(zé)組織病區(qū)被服和治療所需用品的計(jì)劃請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計(jì)工作。7、掌握護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員工作的調(diào)配。8、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。9、及時(shí)完成院長臨時(shí)交辦的任務(wù)。疼痛科護(hù)士崗位職責(zé)1、每日按時(shí)上、下班，認(rèn)真做好交接班工作，掛牌及穿工作服上崗、穿戴整潔、態(tài)度和藹、醫(yī)療用語規(guī)范、服務(wù)主動、熱情。2、必須熟悉各種注射藥物的劑量、藥理作用、配伍禁忌及不良反應(yīng)，掌握發(fā)生藥物過敏的急救方法。3、經(jīng)常檢查注射治療室的必備器具、物品及急救藥品等，確保有效、足量。每日做好注射（治療）前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，敷料、器械要嚴(yán)格消毒備用。4、要經(jīng)常巡視病房，認(rèn)真觀察患者的病情變化。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向醫(yī)師報(bào)告。5、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”（擺藥后查；服藥、注射、處置前查；服藥、注射、處置后查，對床號、姓名和服用藥的藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法）制度。6、注射（處置）嚴(yán)格按醫(yī)囑執(zhí)行，嚴(yán)密觀察注射（處置）后的情況，發(fā)現(xiàn)過敏反應(yīng)或其他不適等意外，要立刻報(bào)告醫(yī)師，并進(jìn)行處理，全力搶救。7要抄錄輸液單掛在患者的輸液架上，分步及時(shí)消耗，點(diǎn)滴完畢后，輸液單要保存七天。8、治療結(jié)束后，要及時(shí)打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持室內(nèi)外及工作臺面干凈、整潔。9、治療室的醫(yī)療廢物要按照醫(yī)療廢物處理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類，按時(shí)銷毀，一次性注射器具及針頭用完后立即進(jìn)行毀形處理。10、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程及消毒隔離制度，注射藥做到一人一針一管和一用一消毒，防止交叉感染。2疼痛科護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程1、嚴(yán)密觀察患者疼痛的原因、性質(zhì)、程度及部位 找出疼痛的因，以免誤診，延誤治療，如心肌梗死引起的心絞痛，急腹癥腹痛，需進(jìn)行針對性處理，并報(bào)告醫(yī)師。對所存在的疼痛應(yīng)了解以下諸點(diǎn)：①疼痛部位是否明確和固定；⑥疼痛程度有無變化；⑦患者的習(xí)慣、嗜好、性格等可能是引起疼痛的客觀因素；⑧患者的文化程度和社會背景如何，過去經(jīng)歷的疼痛是如何減輕的，用過何種治療方法，效果如何。根據(jù)以上情況制定合理疼痛護(hù)理方案。2、心理護(hù)理①護(hù)理人員首先要和患者建立感情，取得信任，穩(wěn)定其情緒，消除緊張、恐懼心理。②護(hù)士應(yīng)同情、安慰和鼓勵(lì)患者，告訴其疼痛原因和克制疼痛的方法。使其消除思想顧慮，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疼痛3、藥物治療①止痛藥物種類很多，但不能隨便應(yīng)用，護(hù)士必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑。成癮性鎮(zhèn)痛藥有嗎啡、芬太尼、雙氫埃托啡、強(qiáng)痛定、哌替啶、匹米諾定（去痛定）；不易成癮的鎮(zhèn)痛藥有鎮(zhèn)痛新、丁啡喃（botorpanol）和叔丁啡（buprenorphine）、曲馬多、平痛新等；可增強(qiáng)藥物的鎮(zhèn)痛作用（強(qiáng)度和時(shí)間）；③注意長期應(yīng)用鎮(zhèn)痛藥的副作用，如解熱鎮(zhèn)痛引起的胃出血等。4、針刺治療如針刺合谷、足三里等。5、按摩通過按摩體表某一部位，使體表觸摸感覺的傳入，抑制疼痛的傳入和感覺，也可做相關(guān)穴位按摩，訓(xùn)練患者自己進(jìn)行。疼痛科醫(yī)療操作規(guī)程診療操作規(guī)則一切診療操作，都要從有利于患者的診斷、治療出發(fā)，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥與禁忌癥。對有創(chuàng)性檢查，應(yīng)慎重考慮，由主治醫(yī)師決定后方可進(jìn)行。新開展的診療操作應(yīng)進(jìn)行過必要的實(shí)驗(yàn)，做好充分的準(zhǔn)備并報(bào)請上級批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。操作前必須做好充分的準(zhǔn)備工作。除急癥及特殊情況外，操作應(yīng)安排在適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行，醫(yī)師應(yīng)事先開好醫(yī)囑，以便準(zhǔn)備必要的用物及配備助手（醫(yī)師或護(hù)士）。操作者及助手，必須了解患者的具體情況，明確操作目的，掌握操作方法、步驟及注意事項(xiàng)。對該項(xiàng)操作生疏或初次進(jìn)行者，應(yīng)有上級醫(yī)生在場指導(dǎo)。操作前必須認(rèn)真核對醫(yī)囑與患者姓名、操作種類、部位。向患者說明操作目的、意義。以消除思想顧慮。有明顯危險(xiǎn)或新開展的操作，應(yīng)事先向家屬或單位負(fù)責(zé)人說明，以取得合作。精神緊張患者或兒童患者，必要時(shí)給予小劑量鎮(zhèn)靜藥。某些操作應(yīng)預(yù)先選擇適當(dāng)部位，必要時(shí)用1﹪甲紫做標(biāo)記，并做好發(fā)生意外時(shí)的搶救工作。操作前術(shù)者應(yīng)戴好口罩。清潔盤的準(zhǔn)備：內(nèi)盛高效碘一小瓶、75﹪酒精兩小瓶。敷料罐一個(gè)（內(nèi)盛棉球）短鑷子一把（置于器械液中）彎盤一只，膠布、棉簽一包，無菌手套一副。排適當(dāng)體位，既要方便操作，又要注意患者舒適。操作中應(yīng)固定好操作部位，必要時(shí)適當(dāng)約束患者，但不可強(qiáng)制或強(qiáng)迫患者，以免發(fā)生意外。常規(guī)皮膚消毒：（1）操作部位必要時(shí)用肥皂水洗凈、剃去毛發(fā)。（2）用高效碘以穿刺（注射、切開）為中心，由內(nèi)向外環(huán)形涂擦，待4干后，以75﹪酒精脫碘。即可開始操作。消毒面積按操作要求決定，消毒后如有污染，應(yīng)按上法重新消毒。受污染。洞巾規(guī)格，可因操作種類及要求不同而異，操作時(shí)應(yīng)注意無菌洞巾的固定。應(yīng)應(yīng)停止操作，并予相應(yīng)處理。用膠布固定。臭氧操作流程1.連接好電源、氧氣導(dǎo)管。2.打開電源開關(guān)。3.按給定后調(diào)整所需臭氧濃度。4.按調(diào)整鍵調(diào)定臭氧濃度。5.按取氣。6.如手術(shù)中間有長時(shí)間停用或休息即按等待后機(jī)器進(jìn)入休息保護(hù)狀態(tài)，如需用臭氧時(shí)直接調(diào)整鍵即可。射頻控溫?zé)崮鞑僮髁鞒?.連接電源及電極板2.打開電源開關(guān)3.按阻抗鍵觀察阻抗定位顯示屏，當(dāng)進(jìn)入髓核時(shí)數(shù)值為（120-250）即可。.切換刺激鍵，先測感覺刺激50hz，扭旋轉(zhuǎn)鍵從0至2.0觀察病人有無產(chǎn)生不同的感覺，如麻木等。再按F1鍵切換到運(yùn)動刺激20至2.0顫動等。5.以上正常即按射頻鍵，扭旋轉(zhuǎn)按鈕調(diào)整不同溫度后按啟動鍵，一般都為60度—90度，每次606中藥熏蒸治療儀操作流程1、儀表：儀表整齊、洗手。2、評估：評估患者發(fā)病部位、癥狀及心理狀態(tài)。3、物品準(zhǔn)備：檢查藥液、容器、水溫等。4、患者準(zhǔn)備:核對姓名、診斷，做好解釋，關(guān)閉門窗，屏風(fēng)遮擋，取適宜體位，暴露熏蒸部位。5、定位:再次核對，確定熏蒸部位，根據(jù)不同疾病準(zhǔn)備不同藥物。6、熏蒸：將中藥包放入容器箱內(nèi)，打開上水閥門，并調(diào)節(jié)合適的溫度（45攝氏度左右）。時(shí)間為30分鐘。、觀察：定時(shí)觀察熏蒸機(jī)運(yùn)作情況，并詢問患者有無不適。、熏畢：清潔皮膚、擦干。協(xié)助患者回病房，取舒適臥位。、整理：整理用物（打開放水閥門）并消毒熏蒸機(jī)后洗手。10、評價(jià)：體位及皮膚情況，藥液溫度，患者感受等。11、7記錄：記錄并簽名。三維多功能頸腰牽引床操作流程1盆上，將機(jī)械臂置于病人腋下。（嚴(yán)重高血壓、骨質(zhì)疏松、腫瘤、結(jié)核等不適用）2、開機(jī)：接通電源，打開電源開關(guān)，牽引床自動復(fù)位；3、根據(jù)病人情況設(shè)定牽引總時(shí)間、牽引力、牽引時(shí)間、間歇時(shí)間；4、按“頸/腰”功能鍵選擇頸椎牽引或腰椎牽引，同時(shí)面板上有功能燈提示；5、按“設(shè)定鍵”選擇功能窗口參數(shù)?？梢来卧O(shè)定“牽引總時(shí)間”“牽引時(shí)間”“間歇時(shí)間“”牽引力“6、當(dāng)窗口數(shù)字閃爍時(shí)，按“+”鍵直至所需數(shù)值；7、牽引床內(nèi)有8種牽引模式，根據(jù)治療需要，任意選擇使用；8、全部設(shè)置好后即開始治療；9、報(bào)警后治療結(jié)束，關(guān)閉電源。第5篇：疼痛科崗位職責(zé)上報(bào)人事科疼痛科崗位職責(zé)科主任職責(zé)1、負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹醫(yī)院布署的醫(yī)療和行政任務(wù)；2、制訂本科工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)；3、根據(jù)本科業(yè)務(wù)范圍和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，協(xié)調(diào)配合，完成疼痛診斷、疼痛治療、無痛檢查治療等任務(wù)；4、領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)師做好疼痛診療工作，參加疑難危重病例的治療、術(shù)前討論，對疼痛診療方案選擇提出指導(dǎo)性意見；5、負(fù)責(zé)本科醫(yī)師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作；6、組織全科醫(yī)師學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新方法，搞好資料積累，完成科研任務(wù)；7、領(lǐng)導(dǎo)全科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范，杜絕醫(yī)療事故差錯(cuò)發(fā)生；8學(xué)術(shù)會議等事宜，做好疼痛科與相關(guān)科室的工作協(xié)調(diào)，共同完成科室工作；注：副主任協(xié)助科主任完成以上工作。主任醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)和理論提高工作；2、參加、指導(dǎo)急、危、重和疑難病人的診斷與治療工作，擔(dān)負(fù)院內(nèi)外特殊病例和疑難病例的會診任務(wù)；3指導(dǎo)疑難病例治療前、術(shù)前討論，對治療前、術(shù)前準(zhǔn)備和疼痛治療方案提出意見并作出決定，必要時(shí)親自參加疼痛治療工作。4驗(yàn)，吸取最新科研成果，引進(jìn)最新技術(shù)，根據(jù)本科情況與條件應(yīng)用于臨床，指導(dǎo)臨床實(shí)踐，提高醫(yī)療質(zhì)量；5、擔(dān)任教學(xué)及進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)；6、積極開展科學(xué)研究；7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和醫(yī)療操作規(guī)程。副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。主治醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）醫(yī)師指導(dǎo)下，指導(dǎo)本科住院醫(yī)師、進(jìn)修和實(shí)習(xí)醫(yī)師施行疼痛性疾病的診斷與治療；2、擔(dān)任疑難病列的疼痛診療以及教學(xué)、科研工作，承擔(dān)院內(nèi)會診工作；3、其它職責(zé)與住院醫(yī)師同?？傋≡横t(yī)師職責(zé)1、在科主任直接領(lǐng)導(dǎo)下和主治醫(yī)師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理科室的臨床疼痛工作，協(xié)助科主任處理科室的日常行政事務(wù)；2、根據(jù)本科業(yè)務(wù)范圍和人員情況分工，貫徹執(zhí)行臨床疼痛工作程序，負(fù)責(zé)規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的督促、檢查；3、協(xié)助科主任，按本科計(jì)劃安排本科醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、日常排班、值班、會診、出診等事宜和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作；4、主持晨會，并協(xié)助科主任召開科務(wù)會和組織實(shí)施疑難病例、死亡病例和差錯(cuò)事故等討論會，并做好文字記錄；5、負(fù)責(zé)院內(nèi)會診和疼痛治療、手術(shù)病人的安排工作，直接參加危重病人的搶救和疼痛治療處理，遇有疑難問題及時(shí)請示上級醫(yī)師；6、主持疼痛診療醫(yī)療文檔和書寫質(zhì)量的督促檢查，按時(shí)完成各種醫(yī)療指標(biāo)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；7、協(xié)助科主任制訂科室工作計(jì)劃、階段小結(jié)和年終總結(jié)，并負(fù)責(zé)做好新儀器新設(shè)備的使用管理工作；8、協(xié)助科主任調(diào)配臨時(shí)性工作，安排指令性任務(wù)。住院醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常疼痛診療作，承擔(dān)教學(xué)、科研等具體工作； 2、按?？圃\療常規(guī)制定初步診療方案，參加治療前、術(shù)前討論，根據(jù)討論確定的疼痛診療方案，做好疼痛治療、術(shù)前的準(zhǔn)備工作；3、遇有病人的病情變化、疑難病例或技術(shù)問題不能單獨(dú)處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級醫(yī)師；4、參加科研和教學(xué)，積極開展臨床疼痛的研究，參加培訓(xùn)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員；5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。值班期間不準(zhǔn)脫崗，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生；6、診療過程應(yīng)遵守消毒隔離規(guī)定，嚴(yán)格無菌操作，防止醫(yī)院感染病例發(fā)生。若有醫(yī)院感染病例，及時(shí)填表報(bào)告；7、實(shí)行24小時(shí)工作負(fù)責(zé)制。8、按規(guī)定時(shí)間及要求完成病歷書寫。疼痛科門診醫(yī)師崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。詢問病史詳細(xì)、物理檢查認(rèn)真，要有初步診斷。（3）門診病歷書寫完整、規(guī)范、準(zhǔn)確。（4）合理檢查，申請單書寫規(guī)范。（具體用藥在病歷中記載。（6）鎮(zhèn)痛藥物用法、用量、療程和配伍合理。（7）格。（8）疼痛治療前簽署知情同意書，積極完成門診治療，反饋治療信息，使醫(yī)療工作流程通達(dá)。（9）第二次就診診斷未明確者，接診醫(yī)師應(yīng)建議請上級醫(yī)師確診或收住院。（10）第三次就診診斷仍未明確者，接診醫(yī)師應(yīng)收其住院，患者拒絕住院需履行簽字手續(xù)。第6篇：疼痛醫(yī)院崗位職責(zé)護(hù)士長職責(zé)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部長負(fù)責(zé)。真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。會。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，檢查核對各故，及時(shí)查明原因報(bào)告上級分管院長并組織整改。6對科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問題和差錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并及時(shí)上報(bào)主管院長。前、疑難病例、死亡病例的討論。組織護(hù)理查房，積極開展護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。工作。及保管工作。管理好耗品使用，杜絕浪費(fèi)，流失，超標(biāo)受罰。評估。工作。病人對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。住院部護(hù)士職責(zé)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)班職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。3心理護(hù)理工作。保管工作。協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。 6.經(jīng)巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。7.在護(hù)理工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理水平。 8.指導(dǎo)試用期士、衛(wèi)生員工作。負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、健康教育、出院指導(dǎo)。經(jīng)常征求患宣教工作。辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。門診部護(hù)士職責(zé)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑對患者進(jìn)行處置。 4.經(jīng)常觀候診患者的病情變化，對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好等待服務(wù)。負(fù)責(zé)健康教育工作。做好消毒隔離工作，防止交叉感染。 8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生，做好交接班工作。9.按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管器材和其他物品。10.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做好解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。11.管理好耗品使用，杜絕浪費(fèi)，流失，超標(biāo)受罰。手術(shù)室護(hù)士職責(zé)前準(zhǔn)備、手術(shù)中配合和手術(shù)后整理工作。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及其他技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。工作。負(fù)責(zé)器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設(shè)備的保管工作。員手的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的消毒、保管、麻藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，破損儀器及時(shí)送檢維修。做好手術(shù)期間患者的心理護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行對患者的識別制度，做到正確的患者、正確的部位與患者。藥劑科主任職責(zé)在院長/任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對主管院長負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)制定藥房的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和督促檢查。制定藥品采購計(jì)劃，報(bào)上級主管審核。審批后負(fù)責(zé)組織落實(shí)。督檢查藥房的各類工作制度。床，與醫(yī)護(hù)人員溝通藥品應(yīng)用情況，保證臨床安全合理用藥。藥品的使用管理情況，并做好記錄。報(bào)表。監(jiān)督檢查處方的書寫質(zhì)量，做好處方統(tǒng)計(jì)工作。 8.定期組織臨床醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。9.定期盤點(diǎn)藥品，保證藥品賬目相符禁收受藥品回扣。對藥品實(shí)行按藥品性質(zhì)、劑型分類管理，定位存放保管；特別符合要求的藥品應(yīng)當(dāng)拒絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查對。不得將非庫房人員帶入藥庫。調(diào)劑人員職責(zé)主要負(fù)責(zé)各藥房的處方調(diào)配和病房醫(yī)囑用藥的配發(fā)工作。必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。和劑量。聯(lián)系，說明錯(cuò)誤原因，進(jìn)行更改，處方醫(yī)師應(yīng)當(dāng)在更改處簽名。藥品發(fā)出前應(yīng)當(dāng)經(jīng)過2包裝質(zhì)量等，調(diào)配人與核對人均需在處方上簽名后方可發(fā)藥。事項(xiàng)?？倓?wù)科科長職責(zé)質(zhì)量和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)措施，并有反饋記錄文件。負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院范圍的物業(yè)與物流管理，做好物資供應(yīng)、設(shè)備維修、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和保潔等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門人員職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療保險(xiǎn)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作，保障全院醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)的完成。貫徹國家醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)制度，按照醫(yī)院與醫(yī)療保險(xiǎn)管應(yīng)的工作流程。施。相關(guān)政策》要求。督導(dǎo)臨床科室選用適宜的診療指南指導(dǎo)參保患者的診療服務(wù)，保持參保患者診療服務(wù)的公平性。報(bào)銷目錄》公布藥品，控制并降低住院藥品比例、自費(fèi)項(xiàng)目比例。療費(fèi)用過快增長，掛名住院和其他不正當(dāng)?shù)尼t(yī)療行為。務(wù)透明度。題，評價(jià)整改意見與措施的成效。政策的宣教活動。臨床科主任職責(zé)在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施。促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用臨床診療規(guī)范（常規(guī)）臨床路徑來規(guī)范診療行為。定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。按手術(shù)（有創(chuàng)操作）并督促實(shí)施。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。開展人員技術(shù)能力評價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。成院長指令性任務(wù)。臨床住院醫(yī)師職責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔(dān)任住院、門診的值班工作。同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。意見，做好病員的思想工作提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。請他科會診時(shí)，應(yīng)陪同診視。進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成臨床醫(yī)師的病歷小結(jié)書寫病歷，新入院病員的病歷，一般應(yīng)當(dāng)于病員入院后24內(nèi)完成。。術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。門診部主任職責(zé)在院長/學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)反饋記錄文件。實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。員的會診工作。定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。疫情報(bào)告等工作。放射科技師職責(zé)1.按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)Ｘ線投照、洗片、治療工作。 2.負(fù)責(zé)器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。作規(guī)程和安全規(guī)則。開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。認(rèn)真仔細(xì)閱片，簽發(fā)診斷報(bào)告單。程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故理療科主任職責(zé)在院長/科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對分管院長負(fù)責(zé)。定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)并有反饋記錄文件。制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。檢診和治療。錯(cuò)事故。參加診療工作，解決診療上的疑難問題。深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經(jīng)驗(yàn)。組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。確定本科人員的輪換、值班、出診、下鄉(xiāng)義診。審簽本科器材的請領(lǐng)和報(bào)銷，并檢查使用與保管情況。 11.理好耗品使用，杜絕浪費(fèi)，流失，超標(biāo)受罰。12.注意觀察門診患者在治療期間的療效反映，及時(shí)向患者解釋說明或向門診醫(yī)師反映情況。負(fù)責(zé)落實(shí)門診理療病人的回訪工作。理療科醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體診療工作。 2.負(fù)病員的接診，確定理療種類、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。療法。參加查房、臨床病例討論。修和鑒定。負(fù)責(zé)檢查電源、線路，保證治療與操作安全。檢驗(yàn)科人員職責(zé)承擔(dān)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗(yàn)結(jié)果等檢驗(yàn)工作；保持與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。 3.接收檢驗(yàn)標(biāo)本傳送檢驗(yàn)報(bào)告。領(lǐng)等工作。。參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。做好物品、試劑、器材的請領(lǐng)和保管以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。參加標(biāo)本的采集、登記和常規(guī)檢驗(yàn)工作。科室衛(wèi)生。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行醫(yī)療任務(wù)的完成。貫徹國家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財(cái)政紀(jì)律。按相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。督資金使用的合理性、合法性，效率與效果。正確、及時(shí)地編制年度和季度（或月份）預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報(bào)預(yù)決算。按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工格式和期限報(bào)送會計(jì)月報(bào)和年報(bào)。對醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位效。保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等財(cái)產(chǎn)的安全，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。工資分配工作。按照國家物價(jià)制度，做好本單位的物價(jià)管理工作。10定期對單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。作。管工作。財(cái)務(wù)部門會計(jì)的職責(zé)1和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)院的各項(xiàng)開支進(jìn)行核算，對各種原始憑證進(jìn)行審核。編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計(jì)制證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時(shí)，賬證、賬實(shí)相符。分類賬，及時(shí)進(jìn)行核對，做到賬證、賬實(shí)相符。及時(shí)、正確地編制會計(jì)報(bào)表。每月根據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)分類賬報(bào)表，并對重大事項(xiàng)進(jìn)行說明。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。做好往來帳款的管理。對各往來款項(xiàng)，要嚴(yán)格審核其真實(shí)性，債務(wù)。整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報(bào)廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算。財(cái)務(wù)部門出納職責(zé)在財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，并隨時(shí)記帳，每日終向會計(jì)提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報(bào)，做到日清月結(jié)。畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。逐筆核對當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時(shí)核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。每日將住院處、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。 5.經(jīng)常核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。6.做好財(cái)務(wù)印章和空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。財(cái)務(wù)部門成本及獎(jiǎng)金核算人員職責(zé)特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法。擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目和方法。結(jié)算價(jià)格等制度，為正確計(jì)算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費(fèi)用的歸集、分配和考建議。開展科室經(jīng)濟(jì)核算。根據(jù)本單位的實(shí)際情況，在成本核算的基室進(jìn)行考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲的因素之一。收費(fèi)員職責(zé)收取患者的預(yù)交金、藥費(fèi)、治療費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，辦理各項(xiàng)退費(fèi)。為病人打印結(jié)算單、費(fèi)用明細(xì)單等。 3.保管好備用金，不得用備用金。交銀行出納，做到賬款相符。收據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格按照請領(lǐng)手續(xù)辦理。個(gè)人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，劃價(jià)要做到準(zhǔn)確無誤。院長職責(zé)在董事會指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政管理等工作。按董事會院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。檢查、總結(jié)，并向董事會匯報(bào)。實(shí)施的措施。室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。負(fù)責(zé)定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)8.建立新的用人機(jī)制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動及晉升等工作。9.加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本修繕、物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。10經(jīng)常深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。辦公室主任職責(zé)1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。 2.安各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行醫(yī)院的工作計(jì)劃及有關(guān)文件。利用等工作。鑒、考勤、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、及上級檢查部門的接待等工作。掌握熟悉國家規(guī)范