商場辭職申請書

商場辭職申請書

商場辭職申請書1

敬重的店長：

你好!我是化妝品專柜營業(yè)員劉麗。由于受不了工作壓力我不得不提出辭職，現已經在辦理辭職手續(xù)，信任辭職報告也很快到店長您那兒。

在××商場工作五年，是我人生當中工作時間最長的一份工作。說實在的我離開有幾分不舍，然而現在商場競爭太激烈了，尤其化妝品這一塊，銷售不好，工資就上不去了，連養(yǎng)活自已都成了問文章整理編輯：應屆畢業(yè)生求職網題，更別說養(yǎng)家糊口了啊。不過還是要感謝店長您，感謝商場的全體員工，由于有你們的關心，我的生活才會更加的精彩。最終，盼望商場能夠在活動這方面多入手，增加人流量，僅此建議。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

商場辭職申請書2

敬重的店長：

你好！

我是化妝品專柜營業(yè)員劉麗。由于受不了工作壓力我不得不提出辭職，現已經在辦理辭職手續(xù)，信任辭職報告也很快到店長您那兒。

在XX商場工作五年，是我人生當中工作時間最長的一份工作。說實在的我離開有幾分不舍，然而現在商場競爭太激烈了，尤其化妝品這一塊，銷售不好，工資就上不去了，連養(yǎng)活自已都成了問文章整理編輯：應屆畢業(yè)生求職網題，更別說養(yǎng)家糊口了啊。不過還是要感謝店長您，感謝商場的全體員工，由于有你們的關心，我的生活才會更加的精彩。最終，盼望商場能夠在活動這方面多入手，增加人流量，僅此建議。

此致

敬禮！

申請人：XXX

XX年XX月XX日

商場辭職申請書3

敬重的店長：

你好!

我是化妝品專柜營業(yè)員劉麗。由于受不了工作壓力我不得不提出辭職，現已經在辦理辭職手續(xù)，信任辭職報告也很快到店長您那兒。

在××商場工作五年，是我人生當中工作時間最長的一份工作。說實在的我離開有幾分不舍，然而現在商場競爭太激烈了，尤其化妝品這一塊，銷售不好，工資就上不去了，連養(yǎng)活自已都成了更別說養(yǎng)家糊口了啊。不過還是要感謝店長您，感謝商場的全體員工，由于有你們的關心，我的生活才會更加的精彩。最終，盼望商場能夠在活動這方面多入手，增加人流量，僅此建議。

此致

敬禮

申請人：

時間

商場辭職申請書4

敬重的XXX：

自xx年入職以來，我始終都很寵愛這份導購的工作，感謝各位領導的.信任、栽培及包涵，也感謝各位同事賜予的友善、關心和關懷。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學到了許多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售力量又上了一層樓，這些都是我最珍貴的財寶。特別感謝公司賜予我這么好的機會，讓我的將來布滿了盼望。

但由于某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職，并盼望能于下個月號正式離職。盼望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力協作公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務的正常運作，對公司，對客戶盡好最終的責任。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

商場辭職申請書5

敬重的領導:

在今日，我正式提出辭職。

保安隊長在商場里是一個較為特別的位置，這個職位直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐、如履薄冰，怎敢不盡心竭力？然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。

我自身有三大缺陷：

一、溝通協調力量弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相沖突，由于我自己無法與人有效溝通、準時主動溝通，所以在這方面必定得不到抱負的結果。

二、應變力量弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發(fā)大事的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

三、無法有效克制自己的心情。不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為，不過是較為抱負中的狀況罷了。

這三大缺陷直接導致了我的進展乏力。其實這些問題我很早就意識到了，雖盡力改進但苦于始終沒有多大變化。鑒于此，現在的工作于我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得我連續(xù)在此誤人誤己，貽笑大方。

最終祝福xx百貨興盛發(fā)達！祝福各位領導、各位同仁身體健康！

此致

敬禮

辭職人：xxx

x年x月x日

商場辭職申請書6

敬重的主管、副理：

你好!我是商場的銷售人員xxx，下面是我的辭職報告。

在商場從事銷售工作的一年里，學到了許多學問，商場的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現良好態(tài)勢。非常感謝公司給了我這么好的機會在這么好的環(huán)境學習和工作。雖然在商場歷練了一年多的銷售，但俗話說“學無止境”，還需要學習許多。這個辭職的機會我想了特別久，商場對營業(yè)員很愛護很照看(對業(yè)務風險來說)，鑒于我的共性，假如要在公司有所成長甚至成長為能獨當一面的能手，可能很難。我自己也意識到了我的共性比較內向，他們也經常提示我這一點，其實，這不管是對公司培育人才還是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人是需要不斷完善自身不斷進步的。我也始終很努力地讓自己變得更好，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

商場營業(yè)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在10/24左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是盼望副理理解，現接近年底，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!

我盼望在我提交這份辭職報告的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，盼望商場的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

商場辭職申請書7

敬重的公司領導：

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，賜予了我一個進展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人緣由，無法為公司連續(xù)服務，現在