合同執(zhí)行崗位職責(zé)(十二篇)_第1頁
合同執(zhí)行崗位職責(zé)(十二篇)_第2頁
合同執(zhí)行崗位職責(zé)(十二篇)_第3頁
合同執(zhí)行崗位職責(zé)(十二篇)_第4頁
合同執(zhí)行崗位職責(zé)(十二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——合同執(zhí)行崗位職責(zé)(十二篇)隨著法律法規(guī)不斷完善,人們更加重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成看法一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

合同執(zhí)行崗位職責(zé)篇一

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司運營板塊中長期發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案,并推動實施;

2、全面主持公司日常經(jīng)營和管理工作;

3、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)搭建公司運營體系,分解并編制階段運營計劃,并跟進(jìn)運營計劃的實施與執(zhí)行。針對不同的營收狀況擬定利潤分派和虧損彌補(bǔ)方案,完成公司經(jīng)營指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)及選拔中高級管理人才;

5、定期向股東、董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行狀況、資金運用狀況和盈虧狀況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配狀況及其他重大事宜;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,管理類、教育類相關(guān)專業(yè),5年以上教育培訓(xùn)校區(qū)管理工作經(jīng)驗;

2、具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,精通教育行業(yè),對項目經(jīng)營與調(diào)整有明了的管理思路;

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有良好的團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)溝通和組織推進(jìn)能力;

4、有激情和事業(yè)心,工作有條理性、規(guī)律性,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有良好的團(tuán)隊協(xié)助能力;

5、熟悉大專院校,有高校從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

合同執(zhí)行崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)協(xié)會日常事務(wù)及運作,包括與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的日常溝通及團(tuán)隊建設(shè)與管理;

2、協(xié)助制定年度工作計劃和各項業(yè)務(wù)規(guī)劃,及各項業(yè)務(wù)的實施,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成工作任務(wù);

3、負(fù)責(zé)協(xié)會現(xiàn)有會員的管理及關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)新會員的開拓吸收;

4、組織計劃有建設(shè)意義的會員活動,包括投融資對接會、年度評比活動、各種沙龍、商務(wù)考察以及專項法律、金融知識培訓(xùn)等;

5、負(fù)責(zé)與政府、非營利組織和國際團(tuán)體等的溝通與協(xié)調(diào);建立對外支持體系,協(xié)調(diào)內(nèi)、外合作關(guān)系。

1、法律或者投資相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有一定投融資知識和經(jīng)驗;

2、熟悉協(xié)會商業(yè)化運作模式及流程,有5年以上工作經(jīng)驗者,有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有敬業(yè)精神和工作責(zé)任心;

4、人品端正、性格開朗,具有良好的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊建設(shè)能力。

合同執(zhí)行崗位職責(zé)篇三

1、根據(jù)項目實際狀況制定相應(yīng)的活動執(zhí)行計劃及方案,例如展會、招商會等。

2、將計劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,負(fù)責(zé)活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進(jìn)。

3、依照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作,協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題,解決突發(fā)問題,確?;顒蛹?xì)節(jié)無誤。

4、開拓、維持良好的合作商關(guān)系,能夠確鑿判斷項目需求,拓展客戶資源,參與開發(fā)與洽談。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、具備良好的職業(yè)道德和操守、品格誠信、有猛烈的責(zé)任心,并具有較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,靈活精明的處事能力。

3、有較強(qiáng)的抗壓能力,可出差。能夠解決工作中遇到的問題,按計劃完成目標(biāo)。

4、通曉活動制作、流程、設(shè)備、設(shè)計、聲光電、服化道。

5、大型活動執(zhí)行至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富的活動資源者或?qū)I(yè)團(tuán)體經(jīng)驗,形象好、氣質(zhì)佳有文藝特長的優(yōu)先考慮。

合同執(zhí)行崗位職責(zé)篇四

1.完成年度銷售目標(biāo)、月度銷售目標(biāo)、季度銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成??己酥笜?biāo)為單場活動產(chǎn)出(銷售額、銷售量);

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)主動營銷促銷活動工作的計劃和執(zhí)行。根據(jù)產(chǎn)品及市場特點,執(zhí)行市場營銷計劃;

3.對經(jīng)銷商促銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、管理(給標(biāo)準(zhǔn))。經(jīng)銷商主動營銷團(tuán)隊的建設(shè),團(tuán)隊成員的能力提升及管理;

4.負(fù)責(zé)新店前期管理幫扶指導(dǎo)及后期樣板市場打造執(zhí)行、落地;

5.主持促銷人員例會和各項活動,主導(dǎo)有關(guān)計劃會議;

1.大專以上學(xué)歷,具備家居建材行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;

2.具備活動計劃及落地執(zhí)行經(jīng)驗;

3.具備家居(家具、建材)行業(yè)品牌主動營銷工作經(jīng)驗;

合同執(zhí)行崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)市場活動計劃及組織執(zhí)行。

2、貼近市場,了解客戶需求,制定年度、季度、月度市場活動計劃,有序依照計劃執(zhí)行活動,完成銷售任務(wù)。

3、協(xié)調(diào)公司各部門資源,全力完成活動計劃,達(dá)成預(yù)期銷售成果。

4、控制活動成本,統(tǒng)計活動用品、贈品、辦公用品等活動耗材,減少浪費,重復(fù)使用。

5、總結(jié)活動執(zhí)行流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明,優(yōu)化流程,分工明確,提高執(zhí)行效率。

6、具備全局思維、活動風(fēng)險把控及創(chuàng)新思維能力,有效組織資源及利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造活動價值最大化。

7、充分了解市場動態(tài),把握市場計劃,及時確鑿召開市場營銷活動,主動抓取市場機(jī)遇。

合同執(zhí)行崗位職責(zé)篇六

1、制定市場中心物流部執(zhí)行組年度工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)物流執(zhí)行團(tuán)隊完成核心業(yè)務(wù)目標(biāo);

2、系統(tǒng)規(guī)劃公司訂單、倉儲、物流配送體系,縮短訂單交付時間,降低物流配送成本;

3、建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,識別各業(yè)務(wù)模塊存在的問題并針對性地加以解決,提高內(nèi)部運作效率;

4、搭建外包供應(yīng)商協(xié)作及績效評估體系,指導(dǎo)外包供應(yīng)商團(tuán)隊持續(xù)改善、降本增效;

5、管理部門預(yù)算和費用,不斷提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。

1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)理工類專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上大宗商品物流配送經(jīng)驗,含5年以上管理經(jīng)驗;具備供應(yīng)鏈全局觀,在產(chǎn)銷協(xié)同、倉儲管理、物流規(guī)劃等方面有豐富的項目及實操經(jīng)驗;

3、熟悉市場上常見的供應(yīng)鏈信息管理系統(tǒng),有相關(guān)系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗;

4、具備供應(yīng)鏈上下游協(xié)作和溝通的能力;

5、思路明了,具有較強(qiáng)的溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。

合同執(zhí)行崗位職責(zé)篇七

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求尋覓行業(yè)協(xié)會等合作資源,負(fù)責(zé)洽談合作、簽訂協(xié)議、維護(hù)關(guān)系;

2、摸索行業(yè)機(jī)遇,梳理行業(yè)資訊,協(xié)同線下活動,為公司帶來持續(xù)的優(yōu)質(zhì)客戶資源與宣傳資源;

3、負(fù)責(zé)合作方案的計劃與改進(jìn)完善等,負(fù)責(zé)合作效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作;

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

5、拓展酒店資源和酒店簽訂合作協(xié)議,帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓并簽下深圳地區(qū)的酒店資源。

1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上攜程、去哪兒等平臺工作經(jīng)驗者或有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

2、有五酒店資源優(yōu)先;

2、有線下活動計劃及執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉活動組織流程,能夠提供最優(yōu)性價比的活動執(zhí)行方案;

3、有行業(yè)研究分析能力,具有敏銳的市場洞察力;

4、熟悉商務(wù)拓展流程,資源互換的合作模式,有渠道開發(fā)能力;

5、特性主動積極有親和力,具有良好的團(tuán)隊合作意識、較強(qiáng)的溝通能力和談判能力。

合同執(zhí)行崗位職責(zé)篇八

項目執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

根據(jù)本項目部的'實際狀況,執(zhí)行經(jīng)理對內(nèi)代理并履行項目經(jīng)理職責(zé)。對外協(xié)助項目經(jīng)理處理好日常工作。并制定如下崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格執(zhí)行上級部門各項管理制度,全面管理項目部各項工作,在項目部內(nèi)具有人事任免權(quán)。

2、熟悉圖紙,吃透設(shè)計意圖,了解整個工程的施工順序和各道施工工藝,熟悉質(zhì)量通病的防治措施,對工程施工全過程了然于胸。

3、了解工程施工過程中的成本控制要點,組織項目部各職能部門做好定額用工及限額發(fā)料工作,組織有關(guān)部門定期進(jìn)行成本核算,對工程制造成本的盈虧負(fù)完全責(zé)任。

4、協(xié)助項目部生產(chǎn)經(jīng)理統(tǒng)籌安排、合理利用各類生產(chǎn)資源,堅決制止生產(chǎn)活動中人工及材料的浪費現(xiàn)象,按要求做好機(jī)械設(shè)備的維修及養(yǎng)護(hù)工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程,督促檢查項目部安全生產(chǎn)及文明施工各項工作,發(fā)現(xiàn)隱患馬上處理,發(fā)生安全事故及時出具事故報告。

6、組織經(jīng)常性的質(zhì)量檢查,對工程質(zhì)量做到全過程控制。

7、與甲方密切協(xié)同,協(xié)調(diào)運作,搞好關(guān)系。督促并協(xié)助項目部經(jīng)營部門做好工程報量、工程結(jié)算及收款工作。

8、定期召開成本分析會,及時了解制造成本盈虧狀況,分析原因,堵住漏洞,降本增效。對造成虧損的有關(guān)人員進(jìn)行處理。9、協(xié)助項目部生產(chǎn)經(jīng)理召開生產(chǎn)分析會。

合同執(zhí)行崗位職責(zé)篇九

1、落實項目總體計劃,編制項目購買計劃、參與會簽設(shè)計計劃、施工安裝計劃,負(fù)責(zé)計劃的執(zhí)行、監(jiān)控和糾偏;

2、落實項目預(yù)算及預(yù)算調(diào)整,參與項目實施計劃,負(fù)責(zé)購買計劃、與業(yè)主聯(lián)系確認(rèn)設(shè)備品牌;

3、項目執(zhí)行控制,協(xié)調(diào)督促購買進(jìn)度,負(fù)責(zé)購買付款計劃的編制,收集、接收單據(jù),辦理付款申請;

4、組織設(shè)備監(jiān)造,督促現(xiàn)場物資管理規(guī)范化,處理設(shè)備材料質(zhì)量缺陷和糾紛;5、協(xié)調(diào)供應(yīng)商安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等售后服務(wù),負(fù)責(zé)供應(yīng)商索賠和訴訟,組織剩余物資處理;

6、負(fù)責(zé)匯總、分析項目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全月度執(zhí)行狀況;

7、擬定供應(yīng)商短名單、確定購買方式,組織項目設(shè)備購買招標(biāo)(詢價等)、澄清、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)審批工作;

8、組織購買合同談判和簽署,及時向項目執(zhí)行經(jīng)理提交購買合同并交底(合同執(zhí)行可能存在的進(jìn)度、質(zhì)量等風(fēng)險及建議采取的措施)9、參與購買品牌計劃,審核提資,落實標(biāo)準(zhǔn)化;10、每月更新設(shè)備購買價格庫;11、每月統(tǒng)計個人購買合同量及合同額。

合同執(zhí)行崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)項目公司全面經(jīng)營管理工作,組織完成年度經(jīng)營管理計劃,實現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)項目建設(shè)過程的前期開發(fā)、設(shè)計、工程進(jìn)度與質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成狀況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

4、參與項目營銷決策,根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)制定項目銷售及回款計劃并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實施;

5、負(fù)責(zé)項目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。

1、32―40歲,土建、工程管理等相關(guān)專業(yè),第一學(xué)歷統(tǒng)招本科;

2、具有項目開發(fā)建設(shè)全職能、全過程管理經(jīng)驗;

3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,對暖通市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和統(tǒng)籌組織能力。

合同執(zhí)行崗位職責(zé)篇十一

1、負(fù)責(zé)所轄城市、片區(qū)人員的招募,并搭建城市團(tuán)隊;

2、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)政策,完成銷售指標(biāo),制定區(qū)域銷售策略、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的質(zhì)量,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)并優(yōu)化區(qū)域業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)全程開拓、執(zhí)行及后期維護(hù);

4、開發(fā)維護(hù)新老用戶,為客戶提供專業(yè)的汽車電商服務(wù);

5、與客戶進(jìn)行良好的溝通、談判、聯(lián)絡(luò)等客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作;

6、客戶信息的收集、整理,建立健全客戶檔案,及時反饋客戶需求;

7、挖掘潛在客戶資源,提升客戶價值。

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺銷售管理工作經(jīng)驗;

3、具有汽車o2o行業(yè)或汽車互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺合作商戶開發(fā)經(jīng)驗,優(yōu)先考慮

4、熟悉并了解國內(nèi)汽車消費市場及行業(yè)背景,擁有汽車經(jīng)銷商集團(tuán)等人脈資源,優(yōu)先考慮

5、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商集團(tuán)二手車行業(yè)處置流程,優(yōu)先考慮

6、具有團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力,能夠全面組織渠道開發(fā)工作;

7、具有較強(qiáng)的抗壓能力。

合同執(zhí)行崗位職責(zé)篇十二

1、執(zhí)行校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行助理協(xié)助執(zhí)行校長分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。

2、全面貫徹教育方針,執(zhí)行教育法規(guī)和上級教育主管部門的指示決定,堅持按教育規(guī)律辦事,完成教育、教學(xué)任務(wù);負(fù)責(zé)制定學(xué)期、年度工作計劃,及時檢查執(zhí)行狀況,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。

3、負(fù)責(zé)教職工的工作安排和管理,努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、管好用好學(xué)校經(jīng)費,關(guān)心師生生活,建立健全各項規(guī)章制度,依法治校,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論