2023年-保安工作總結(jié)-25

第頁2023保安工作總結(jié)保安工作總結(jié)(15篇)

總結(jié)是對取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓等方面狀況進行評價與描述的一種書面材料，它能使我們剛好找出錯誤并改正，快快來寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼谋０补ぷ骺偨Y(jié)，希望能夠幫助到大家。

保安工作總結(jié)1

20xx年即將過去，新的一年即將到來，我在這里先給各位領導，同事拜過早年祝新春歡樂，萬事如意。

我雖是一名一般的保安員，但在我心中，xx工廠就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，工廠的事是我自已的事，我要細心保衛(wèi)我的家，使它在平安的環(huán)境中強壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“保衛(wèi)工廠、保衛(wèi)我家〞的責任重大。

保衛(wèi)是一項特別的、并具有很大危急性的工作，可我沒有因此而害怕、畏懼?？▋?nèi)基鋼鐵工廠總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的設施，定期進行設備的巡查和維護工作，以預防為主、防消結(jié)合方針，確保租住戶的生命財產(chǎn)的平安。

在工作生活當中本人在一年的總結(jié)

堅決聽從領導、仔細領悟執(zhí)行工廠的經(jīng)管理策略和工作，指示精神，并實行到崗位實際工作當中始終把維護工廠利益放在弟一位。

2.對工廠的治安嚴于管理，敢于不法分子作斗爭。

3.對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛根據(jù)工廠的要求進行收費，做到文明效勞。

4.在隊長的帶著下我們進行了工廠的綠化、維護工作。創(chuàng)立和諧文明工廠。

5.堅持“預防為主、防消結(jié)合〞的消防方針，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防學問的培訓，提高防火意識，能駕馭消防設備的操作方法，確保平安。

以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在以下中方面存在缺乏之處，肯領導的指正與指責，以待今后的工作中進一步加強和改正。

1、工作當中有松懈。

2、工作閱歷和相關管理學問仍需進一步學習，積累。

20xx年即將過去，我們將滿懷地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在工廠領導英明決策下xx工廠的明天會更好，做為工廠的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為工廠奉獻一份微薄之力。

保安工作總結(jié)2

轉(zhuǎn)瞬間20xx年已經(jīng)過去，在領導的帶著下，我學到了不少學問和社會閱歷，讓我在工作中根本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。做為一名商場保安，在工作、學習和生活中，我取得了許多的成果，也得到了熬煉和提高。

商場的特點是：出口多，人員雜。怎樣預防公司的財產(chǎn)、人員受侵害，怎樣做好消防工作，自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改良的目標。維多利國際廣告是一個產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模雄偉，理念先進，這就要求我們保安工作必需與時俱進，不但要跟上，而且要走在國際廣場開展的前面，先一步，快一拍，否那么就會被動，就會出問題。

20xx年圍繞商場的總體目標，仔細貫徹“平安第一、預防為主〞和“內(nèi)緊外松〞的工作方針，始終堅持“群防群治〞和“人防技防相結(jié)合〞的工作路途，主動做好商場的消防平安防范工作，維護商場的治安秩序，工作總結(jié)：

一、工作的職責

登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查;巡察工作：白天巡察商場內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡察施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工平安隱患是否存在等等;

二、消防學問

消防局實行了關于消防平安學問宣揚教化四個實力演講活動，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個實力〞“三懂、三會〞從那以后實行貫徹消防局的看法，從“三個實力〞“三懂、三會〞開展到“四個實力，四懂，四會〞讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多學問和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃命，消防局的領導看了之后很贊同認可!

三、存在的缺乏和今后的努力方向

回憶一年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素養(yǎng)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良;三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現(xiàn)實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創(chuàng)新〞，“兩個大提升〞，最終實現(xiàn)“三個方面的滿足〞。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;最終到達讓公司領導滿足!

以上是我來一年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領導指責指正。

保安工作總結(jié)3

20xx年已經(jīng)過去，新年已經(jīng)到來，在過去的一年里，我門保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作看法，主動創(chuàng)新，不斷提高，回憶20xx年的安保工作，有很多好的方面，但也存在一些缺乏之處，為了能在新的一年安保工作中再接再厲，揚長敝短在總辦的領導下，在各部門的大力協(xié)作下，全面地完成了xx年的各項平安保障工作，為我們名門酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績，做好了保駕護航。平安工作需然不能干脆產(chǎn)生利潤，但他是一切利潤產(chǎn)生的保證，特對20xx安保工作進行總結(jié)。

強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優(yōu)質(zhì)效勞。

現(xiàn)在效勞行業(yè)人才競爭尤為劇烈，只有具備優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了屢次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓到達7到8個課時。在每次組織的培訓中早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參與培訓。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店效勞意識、禮節(jié)禮貌、治安消防等各方面的學問。進一步標準了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等效勞上各別人員存在的操作中不甚標準的毛病，統(tǒng)一了標準。為客效勞的思想明顯得到加強。有幾次隊員撿到客人珍貴物品都能剛好主動還給客人，客人直夸我保安部人員風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。

由于酒店行業(yè)工作的特別性，客人的需求經(jīng)常與我們的工作要求發(fā)生沖突，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以“客人是效勞的對象〞為宗旨，耐性細致地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次開心地消費。

努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的保養(yǎng)。

平安工作是酒店的生存之本，它雖然不能干脆產(chǎn)生利潤，但他是一切利潤產(chǎn)生的保證；在酒店總辦的干脆領導下，在南城消防隊、篁村派出所的指導下，我部門堅持“平安第一，預防為主〞的方針，仔細、扎實做好每項平安防范工作。

我部門對酒店的重點區(qū)域和部門，常常進行巡察和檢查。對簡單引發(fā)事故的危急點，重點范圍仔細進行消退隱患。堅持對餐廳、廚房等處的例行平安檢查，解除電線短路問題的存在，覺察擔憂全因素剛好解除，對覺察的平安隱患，剛好跟進處理，不能處理的，照實上報。由于酒店處在交通便利、治安環(huán)境相對困難的區(qū)域，這種特別環(huán)境加上保安人手短缺，導致前門車場上半年中發(fā)生兩起車窗被犯罪分子砸爛、盜竊車內(nèi)物品事務，由于犯罪分子作案快速〔往往只用十多秒鐘就可以打壞車窗，盜走財物，離開現(xiàn)場〕，科技含量高〔運用尖端解碼器屏蔽汽車防盜鎖，使之不能報警〕，縷縷得手，防不勝防，導致酒店與客人之間發(fā)生不必要的磨蹭和沖突，雖然我們每次都能合理圓滿的解決，但留給客人很不好的形象。

針對此種狀況我們酒店保安內(nèi)部在加強防范的同時，與篁村派出所，沙苑治保會進行聯(lián)動防控，信息共享，有效的遏制此類事務的發(fā)生。再一個值得我們深刻反思的是12.4發(fā)生在酒店前臺的搶劫事務，由于防范意識不夠，防衛(wèi)裝備欠缺，保安人員缺乏，當班人員警惕性不高，財務、前廳制度不健全，給犯罪分子有可乘之機，導致12.4事務的發(fā)生，不幸中的萬幸是沒有損害到人員，事后我們痛定思痛，進行深刻反省，吸取這次沉痛教訓，并剛好實行了一些必要的防范措施，建立、健全前廳收銀、財務部現(xiàn)金管理制度；購置了防衛(wèi)裝備，夜間零點零零之后關閉B崗，加強了酒店大門人手。就目前酒店的安保條件的話，足可保證酒店前廳的肯定平安。

消防工作責任重大，酒店消防工作是酒店平安工作中的一個重要組成局部，在今年初的酒店自動消防報警系統(tǒng)，可以說是處在癱瘓狀態(tài)的，連最關鍵的煙感預警系統(tǒng)都無法正常的工作，萬一發(fā)生火警，后果不可思議，此問題相當嚴峻，經(jīng)過與總辦溝通，在劇烈要求下，找來專業(yè)人員解決了消防主機存在的問題，復原了酒店消防主機的應有作用，保障酒店、員工、來賓的生命財產(chǎn)平安。一年來，我們堅持執(zhí)行每月對酒店消防設施、設備定期進行例行檢測、維護、保養(yǎng)，使其隨時處在戰(zhàn)備狀態(tài)。確保酒店消防平安工作“萬無一失〞。

持之以恒的管理好內(nèi)外、負一、負二樓停車場，特殊是針對集團車位常常被客人占用的狀況，針對性的實行了措施，給每個車位做了特性化標示處理，干脆把車牌號碼噴在車位上并作了提示處理，經(jīng)過這些努力，集團車位根本保證沒有了被占用狀況；

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成果，管理水平得到了極大的提高，但我們也必需正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。

一是，員工還不能完全根據(jù)標準進行自我約束，素養(yǎng)參差不齊，有待下一步的提高。

二是，我們的管理人員水平還有待于提高。

三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，須要進行改良。全部這些問題和缺乏，都有待于我們今后仔細地思索和總結(jié)改良。

回憶了一年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信在酒店總辦的領導下，在各部門的大力支持下，我們將緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，以優(yōu)質(zhì)安保效勞為酒店的開展和穩(wěn)定做出新的奉獻！

保安工作總結(jié)4

20xx年即將結(jié)束，保安部在以經(jīng)理為核心的領導下順當完成09的工作，我們?nèi)齻€領班同心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作，在保護酒店平安和各班自身管理方面做出了大量工作，確保酒店在今年無一例平安事故發(fā)生和酒店裝修期間順當完工?，F(xiàn)將20xx年的工作予以總結(jié)：

一、日常工作

今年年初，我們依舊根據(jù)保安部工作流程來完成對本班管理。每天上班提前20分鐘到限制中心開班前會，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對不合格員工當面訂正；前一天工作缺乏之處，支配當天崗位值班人員，之后帶隊接班平安完成當日的工作。每小時巡察各崗位工作狀況，覺察問題當面訂正并且指出解決的最正確方案，讓崗位人員在實踐工作中駕馭業(yè)務學問，更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導平安意識，加強平安教化，在遇到問題時怎樣堅決、理智處理問題。

本班在當天工作中遇到的問題，當面講解、當面消化，把問題絕不帶到其次天工作當中。加強與其它各班的溝通和溝通，揚長避短，為更好的管理好本班打下堅實的根底。按時完成經(jīng)理所交代的各項任務，對完成狀況要剛好反應，做到有始有終，就是本班未能完成指定性任務，剛好傳到達下個班來完成，領班職責第一條就是對經(jīng)理負責，所以我們要把工作做好、做到前面。諦視今年的整體工作對內(nèi)抓紀律，對外抓平安，紀律方面沒有出現(xiàn)大的問題，各員工都能按時完成領班所布置的工作，只是極個別員工在紀律方面比擬松散，主動性不是很高漲，為所欲為上班，特殊是在上夜班時警惕性不高，自身沒有平安隱患意識，不能剛好覺察問題等。

平安方面：加強對酒店的巡查力度，特殊是輔房、裝修區(qū)域、更衣室、各營業(yè)吧臺等，仔細、細致、反復檢查，在對輔房檢查時覺察員餐人員偷東西，這說明我們的工作有明顯的提高，平安工作是一項長期的、艱難的工作，需常抓不懈。酒店今年從五月份起先裝修到現(xiàn)在根本結(jié)束，在裝修期間，各班以領班為中心，各崗位相互緊密協(xié)作，杜絕酒店財產(chǎn)外流，加強裝修區(qū)域平安施工和防火工作，禁止無關人員進入裝修區(qū)，從施工整體講比擬順當，沒有大的平安事故發(fā)生，使我們在關于裝修平安方面取得了珍貴閱歷，為明年再次裝修打下了很好的根底。

今年外出培訓2次，消防與反恐，從2次培訓中學習了許多閱歷，自己在對平安相識方面有了肯定的提升，特殊是反恐，從平安方面講反恐是一個全新的學問點，包括對爆炸的相識，怎樣去覺察、識別爆炸物等，同時也提高自己在保安工作反面的缺乏，使自己在管理水平和業(yè)務實力方面有了更高的起點。經(jīng)理常常教育我們，保安部每天工作流程都一樣，怎樣才能在一年工作當中來不斷提高自己，這就要求自己在嫻熟的工作方面做得更好。

當然在工作方面自己也有缺乏的地方，對90后的員工缺乏溝通，沒有剛好駕馭他們的思想動態(tài)，所以沒有使他們的工作實力得到充分的發(fā)揮；自己的思想意識和責任心不夠強，在制度和紀律方面的工作做得不是很扎實，工作閱歷和崗位業(yè)務仍需進一步學習與提高。在接下來的工作中，多與新員工溝通，從溝通與溝通中了解新員工，使員工在崗位上能更好的發(fā)揮。

二、培訓總結(jié)

每年崗位學問一般放在比擬燥熱時培訓，平常培訓科目都是崗位學問，根本在室內(nèi)培訓，無視了在崗實踐培訓。今年x月份到西安為期五天學習，參觀了其它地方的培訓方法后，制定了比擬全面的培訓安排，其中包括理論學問與實踐在崗培訓，總共14個科目，總體分為培訓內(nèi)容、培訓目的、效果評估。今年培訓只進行了10個科目，為期20課時，每個科目反復兩次培訓，從整體效果講，培訓的目的根本到達，而且各培訓導師講的比擬全面，受訓人員主動性比擬高，只有個別員工因事臨時請假，全部受訓員工根本上能把培訓內(nèi)容運用到工作當中。唯一的缺乏的地方就是員工把培訓內(nèi)容細微環(huán)節(jié)不能堅持，時間長了就會漸忘，使培訓效果沒有持續(xù)下去。

明年的培訓安排：培訓時間支配在七、八、九月，制定周全的培訓安排，把14個科目全部培訓，充分表達出培訓效果，而且反復講解、反復催促，使每位員工在崗位上能充分發(fā)揮技能水平，開展業(yè)務實力比拼，特殊是加強新員工的學習和培訓。隨著酒店會議區(qū)域和KTV迎來營業(yè)，明年打算把'保密制度'與'發(fā)生突發(fā)事務應急預案'加強培訓，是我們整體隊伍能充分、全面保衛(wèi)酒店平安。

三、訓練總結(jié)

今年從2月x日起先軍事素養(yǎng)培訓，截止目前總共30個訓練日。在訓練當中有幾個別人有請假現(xiàn)象，我和常小飛緊密協(xié)作，嚴格根據(jù)經(jīng)理制定的請假制度執(zhí)行，并且做好請假筆記。我們兩個把隊伍分為兩列，老隊員由我?guī)е诜€(wěn)固以前所學習內(nèi)容上進行新的科目，把我們老隊員的軍事素養(yǎng)再提高一個檔次。

常小飛帶著新同志訓練，從零做起，以最快的速度趕上老同志，在訓練當中首先要充分表達出軍人的精、氣、神，調(diào)動訓練的主動性，最終要到達預期訓練科目。從今年起先訓練時間改為星期二和星期五，比原來的訓練時間少了一天，這也是經(jīng)理從人性化管理方面考慮，對訓練的時間進行了調(diào)整。在接下來的訓練時間里，我們兩個團結(jié)一樣，相互溝通與學習，加強訓練力度，使我們保安整體隊伍素養(yǎng)能有新的面貌。我們兩個把隊伍分為兩列，老隊員由我?guī)е?，在穩(wěn)固以前所學習內(nèi)容上進新的科目，把我們老隊員的軍事素養(yǎng)在提高一個檔次。

保安工作總結(jié)5

轉(zhuǎn)瞬20xx年又過去了，在上級領導及員工共同努力下，我較好地完成了本工程部上半年公司及客戶交辦的各項安保效勞任務。

一、在勞動紀律方面，為了提高保安效勞質(zhì)量，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被效勞單位有1個正常的工作秩序，嚴防各類突發(fā)事務的發(fā)生，為客戶供給1個良好的工作環(huán)境，在上半年嚴格落實保安公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行相關的、可行的獎懲條例，經(jīng)過獎懲條例的執(zhí)行鼓勵了一些看法不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產(chǎn)生1種好學、征求上進的愛好，同時營造了1種深厚的學習氣氛。

僅第一、二季度組織員工消防培訓8課時、業(yè)務技能培訓144課時，組織消防演練2次，使每位員工嫻熟的駕馭了消防學問、業(yè)務及操作技能，另外還起草了各種應急突發(fā)事務的預案。

二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務方面剛好檢查、催促和進行相關的內(nèi)務整理培訓，使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內(nèi)務整理標準有序的良好習慣。

三、在平安上也加強防范，增加保安人員的職責感，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設備情景，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，經(jīng)過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份職責心和職責感。當然，其中也有的員工經(jīng)常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài)，甚至產(chǎn)生惰性，對這樣的情景我們沒有先懲罰，首先加強培訓，耐性溝通，同時經(jīng)過屢次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。

四、業(yè)務拓展情景，年初至今半年時間接連拓展兩個工程，增加人員8人，這些成果源于賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌，僅有好的效勞質(zhì)量才能夠吸引許多的顧客。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量，形象、效勞意識、素養(yǎng)三者缺一不行。僅有這三樣能夠長期的堅持下去才能夠吸引許多的顧客眼球，才會有許多的“買主〞。

上半年來，每一天都在發(fā)生著巨大的改變，一、二季度作為保安部的我們協(xié)作甲方迎檢20余次，檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊、區(qū)分局內(nèi)保處，共查出問題3項，現(xiàn)場進行了整改，主要問題0項。在工作中進取協(xié)作甲方，有問題剛好幫助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領導的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上確實定。

當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些缺乏之處：

保安員對“保安行為標準〞的相識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不協(xié)作保安疏導平安出口的客人因為不聽保安指揮導致發(fā)生爭吵，嚴峻影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口〞的宗旨及顧客至上的宗旨，出現(xiàn)問題處理不了的要剛好匯報，由上級解決。針對這點，每月必需對工作人員的行為標準、效勞意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓，以到達完善管理要求。

以上是我的工作總結(jié)，請領導指責指正。

保安工作總結(jié)6

為更好的開展各項工作，強化效勞質(zhì)量和工作標準，提高公司良好的形象、聲譽及業(yè)主滿足度，進一步提升我部的總體素養(yǎng)?，F(xiàn)將本人見習保安部主任期間的工作總結(jié)如下:

一、重大事務方面

1、去年12月9日，x庭19卡下水管道斷裂，導致租客堆放的花生米和黃豆等物品浸泡，聞訊后保安部隊長、領班迅趕到現(xiàn)場幫助處理，降低了租客的財產(chǎn)損失。

2、去年12月27日，x庭15-102新業(yè)主因喝醉酒，未刷卡，不協(xié)作保安工作管理，強行進入小區(qū)，且無故辱罵當值領班，事后由隊長同該業(yè)主溝通，業(yè)主對自己酒后失態(tài)表示歉意。

3、x花園共發(fā)生兩宗因業(yè)主開車失誤導致將門崗道閘撞斷的突發(fā)事務，經(jīng)與該業(yè)主溝通并聯(lián)系捷順公司報價，共索賠1350元作為更換道閘修理費用。

4、x庭保安領班x、隊員x，分別撿到xx業(yè)主一部，主動聯(lián)系失主并賜予歸還，事后該業(yè)主對保安員廉潔奉公、拾金不昧的良好職業(yè)道德賜予了高度評價，共收到業(yè)主感謝信三封。

5、三個月以來，通過我部的努力，除x因當值保安操作不當發(fā)生一單電動車喪失外，其他小區(qū)無任何突發(fā)事務和盜竊案件發(fā)生。

二、已完成工作:

1、協(xié)作各管理處和各部門的日常管理工作，在x經(jīng)理崗位空缺的狀況下，應公司領導要求，到x全面負責日常管理工作。

2、組織各小區(qū)保安員進行一次系統(tǒng)的消防學問和專業(yè)技能現(xiàn)場演練，完成各小區(qū)消防設備、設施的檢查和維護工作，確保消防設施設備的良性運作。

3、幫助各小區(qū)完成管理費、停車費的催繳工作，勝利處理"釘子戶"多戶，具體清單如下:

小區(qū)名稱單元業(yè)主姓名欠費時間月數(shù)金額備注：合計13283.6

幫助x庭將停車費歷史欠費限制約400元以下，取得了有史以來最好成果;幫助x花園管理處將停車費全部收繳清零，有效確保各管理處經(jīng)營目標的順當達成。

4、不定期到各小區(qū)監(jiān)督保安日常工作(包括夜間巡查)，重點到x、x花園例行檢查，剛好訂正工作偏差，逐步標準保安隊伍的效勞看法和崗位紀律，與以前相比，保安現(xiàn)場工作有較大改善和提高。

5、加強隊員的效勞意識，提高隊員的工作實力和技巧，三個月以來針對保安方面的投訴呈明顯下降趨勢。

6、加強門崗盤查力度，杜絕無關人員進入小區(qū)，避開治安事故的發(fā)生，同時加強業(yè)主出入門崗刷卡工作及管理工作，目前x無一例裝修留宿和超時作業(yè)單元。

7、組建美林假日保安隊伍，做好相應的聘請、培訓、指導工作，協(xié)作營銷部完成美林假日售樓部入伙儀式及現(xiàn)場相關工作。

8、加強各小區(qū)保安隊長、領班等骨干力氣的培訓、指導工作，特殊強調(diào)做好春節(jié)期間治安事故的防范工作，并制定平安防范緊急預案及突發(fā)事務處理流程圖，重點跟進x花園隊長、領班的工作指引。

9、針對各小區(qū)保安人員嚴峻缺編，導致無法正常開展工作，依據(jù)公司現(xiàn)狀及結(jié)合市場行情，經(jīng)請示公司領導，將x、x花園原有三班改為二班制，并與在職人員簽訂自愿調(diào)整為二班制的相關協(xié)議，避開發(fā)生勞資糾紛及給公司帶來負面影響。

10、針對人員聘請困難，元月份義務組織x庭隊長、領班到x百貨現(xiàn)場擺攤聘請，每周進行兩次，從而加大聘請力度，確保人員聘請到位及工作的正常開展。

11、組織支配各小區(qū)隊長、領班對該小區(qū)的出租房進行一次大清查，隨時駕馭出租房的動態(tài)和信息，杜絕平安隱患。

12、支配x庭隊長、領班對小區(qū)存在平安隱患及薄弱環(huán)節(jié)的區(qū)域重點布防(樓頂、樓底、排水管等)，用鐵絲網(wǎng)加固防護。

13、完成公司下達的各項臨時性工作任務及各小區(qū)保安日常管理工作。

三、臨時停車收費:

三個以來，加強對各小區(qū)臨停車輛收費管理，制定完善的收費管理制度和措施，深化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，杜絕漏洞及防止隊員的貪污行為，其中x庭收費合計25450元，x花園收費合計6200元，x收費合計10100元，x合計26700元，較以前相比，臨停收費方面有較大提高。

四、其他方面:。

1、重視設施設備的改善，完善各小區(qū)的紅外報警系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)的維護改造。

2、加強軍事訓練，提高隊員的軍事素養(yǎng)，強化崗位紀律，從而提高業(yè)主滿足度。

3、嚴格落實公司的各項規(guī)章制度，主動協(xié)作其他部門工作，圓滿的完成公司給予的各項任務。

雖然我們的工作取得了肯定成果，但也存在很多缺乏和困難，如:個別隊員的崗位紀律觀念淡薄，素養(yǎng)參次不齊，長期面臨人員聘請不到位導致嚴峻缺編等，因此我們在成果面前不能傲慢自滿，只有不斷提高業(yè)務素養(yǎng)，加強業(yè)務培訓和學習，不斷改良工作中的缺乏之處，以更加熱忱、優(yōu)質(zhì)的.工作效勞于公司，效勞好業(yè)主。同時我們將緊密團結(jié)全體保安隊員，堅決落實公司領導的工作指引，不辜負公司領導對我們的殷切希望。

保安工作總結(jié)7

轉(zhuǎn)瞬20xx年又過去了，在上級領導及員工共同努力下，我較好地完成了本工程部上半年公司及客戶交辦的各項安保效勞任務。

1、在勞動紀律方面，為了提高保安效勞質(zhì)量，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被效勞單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突發(fā)事務的發(fā)生，為客戶供給一個良好的工作環(huán)境，在上半年嚴格落實保安公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行相關的、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執(zhí)行鼓勵了一些看法不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學、征求上進的愛好，同時營造了一種深厚的學習氣氛。僅第一、二季度組織員工消防培訓x課時、業(yè)務技能培訓x課時，組織消防演練x次，使每位員工嫻熟的駕馭了消防學問、業(yè)務及操作技能，另外還起草了各種應急突發(fā)事務的預案。

2、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務方面剛好檢查、催促和進行相關的內(nèi)務整理培訓，使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內(nèi)務整理標準有序的良好習慣。

3、在平安上也加強防范，增加保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設備狀況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然，其中也有的員工經(jīng)常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài)，甚至產(chǎn)生惰性，對這樣的狀況我們沒有先懲罰，首先加強培訓，耐性溝通，同時通過屢次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。

4、業(yè)務拓展狀況，年初至今半年時間接連拓展x個工程，增加人員x人。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量，形象、效勞意識、素養(yǎng)三者缺一不行。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主〞。

20xx年來，每天都在發(fā)生著巨大的改變，一、二季度作為保安部的我們協(xié)作甲方迎檢x余次，檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊、區(qū)分局內(nèi)保處，共查出問題3項，現(xiàn)場進行了整改，主要問題項。在工作中主動協(xié)作甲方，有問題剛好幫助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領導的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上確實定。

當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些缺乏之處：

保安員對“保安行為標準〞的相識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不協(xié)作保安疏導平安出口的客人因為不聽保安指揮導致發(fā)生爭吵，嚴峻影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口〞的宗旨及顧客至上的宗旨，出現(xiàn)問題處理不了的要剛好匯報，由上級解決。針對這點，每月必需對工作人員的行為標準、效勞意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓，以到達完善管理要求。

以上是我的工作總結(jié)，請領導指責指正。

保安工作總結(jié)8

半年來的工作、學習和生活，我們?nèi)〉昧嗽S多的成果，也得到了熬煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關心。首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了典范，增加了干勁和信念;同時，張主任、李主任等領導曾屢次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的學問，使廣闊隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。全部這一切，都是我們保安隊精彩完成任務的重要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。商場的特點是：出口多，人員雜。怎樣預防公司的財產(chǎn)、人員受侵害，怎樣做好消防工作，自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改良的目標。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模雄偉，理念先進，這就要求我們保安工作必需與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城開展的前面，先一步，快一拍，否那么就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣閱歷的干擾，從客觀實際動身，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。

首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關切和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們剛好去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們實行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到暖和，看到希望。

其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們實行典型事例的教化方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有肯定勸服力和教化作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個"為什么?"，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的看法向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。

三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從肅穆向敏捷;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、勝利的。許多隊員都能自覺消除臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更專心。

四是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格標準的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱難，他們大家都能團結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設法不遺余力完成任務，其精神實在感人。

上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、狀況困難，天氣不利的狀況下，比擬精彩地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不行沒。這些都凝合著全體隊員的才智和汗水。

存在的缺乏和今后的努力方向：

回憶半年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素養(yǎng)參差不齊;二是我們的工作方法還

有待進一步的創(chuàng)新和改良;三是工作上還存在一些不如人意的地方。

全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現(xiàn)實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到"三個再創(chuàng)新"，"兩個大提升"，最終實現(xiàn)"三個方面的滿足"。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;最終到達讓公司領導滿足，讓珠寶城領導滿足，上半年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領導指責指正。

保安工作總結(jié)9

20xx年，特別不簡單的一年，恍惚間，上半年就已經(jīng)過去了，那么面對這上半年我的一些表現(xiàn)，我想為自己做一個更加細致的總結(jié)，也為接下來的半年做一個好的打算和起先，讓自己在這份工作上可以處于一個更加舒適的狀態(tài)，更加充溢力氣前進。在此，以下是我20xx年上半年的工作總結(jié)，如假設有何不妥之處，還望領導可以多加點撥，特別感謝。

一、嚴抓紀律，做好根本

紀律是我們保安人員作為重要的一項，每個崗位都是要仔細堅守的。而我作為一名保安，就更應當明白，我這個崗位是不能有空缺的。有許多保安工作之所以出現(xiàn)了漏洞，就是因為平常對紀律的松懈，隨意離崗等等事情的頻繁發(fā)生而導致的。所以上半年，即使在這樣艱難的環(huán)境當中，我都沒有退縮過，即使做好體溫測量、平安工作，維持商場的正常秩序。四月份之后的人就漸漸多起來了，商場的流通量也越來越大，對于我的保安工作來說，也更難了，但是很傲慢的是自己能夠做到零失誤，也是對自己的一種確定。

二、覺察問題，剛好解決

在此過程中，我也覺察了一些問題。比方說在許多時候，一些顧客不太情愿協(xié)作我們的工作，簡單和我們發(fā)生沖突。但我也已經(jīng)不是一個年輕的小男孩了，面對這樣的沖突，我也沒有因為沖動而讓自己失去了理智，反而能夠很冷靜很鎮(zhèn)靜的面對一切。我的這一項表現(xiàn)也得到了領導以及許多顧客的點贊，紛紛確定了我的職業(yè)素養(yǎng)和實力。對于我這樣一個在保安行業(yè)打拼了七八年的老員工來說，這也是一項特別有價值的表揚和確定，足夠鼓勵著我往更好的遠方開展。

三、改正不良，優(yōu)化工作

出現(xiàn)了問題，就要剛好改正和解決，這是平安工作的核心。但更重要的是如假設有什么問題出現(xiàn)，在改正好之后要多去思索，盡量去避開一些不必要事情的發(fā)生。這是一件能夠讓工作更加順當?shù)氖虑?，所以對于這一項工作而言，我認為，除了要做好本職任務之外，還要努力讓個人得到一些提升，比方說在處理事情的敏捷應變上，可以更加的堅決，讓自己更加的嫻熟，也讓這份工作更加的無缺。也避開了一些不必要的問題的發(fā)生，為商場安保工作奉獻一份自己的力氣！

保安工作總結(jié)10

我從小就懷揣著能當一名人民警察的夢想，所以于xx年我報考了河南司法警官學院。事與愿違，后來參與工作之后我成為一名保安。雖然兩者工作性質(zhì)有很大區(qū)分，但是也有相同點，那就是保衛(wèi)平安。我于xx20xx年x月x日進入×××公司，這一個月以來，我經(jīng)驗了現(xiàn)場實際工作。在公司領導的關切和信任下，在老員工們幫助和支持下，靠著我對保安工作的酷愛和熱忱，我很快融入了這個特別的大家庭，現(xiàn)在，我將本月工作總結(jié)如下：

一、用酷愛和熱忱立足

因為酷愛和熱忱，所以才能立足。只有立足本職工作，才能處理好每項任務。記得剛到公司時，為了能快速進入角色，熟識工作，我利用一切時間學習公司保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就馬上向隊長及老同志請教。平常工作中我能夠遵守廠紀廠規(guī)、遵從領導、遵照保安員行為標準和保安守那么與制度。一切從嚴要求自己，從高要求自己。靠著自己對這份工作的酷愛，這一個月來，受到了領導和同事們的好評。

二、用忠誠和執(zhí)著堅守

保安工作作為公司員工素養(yǎng)的窗口，作為公司平安生產(chǎn)的基石，其重要性不言自喻。作為公司中的一員，我愿用我的執(zhí)著和忠誠為公司奉獻我的青春。我知道堅守不是一時的熱忱，而是始終如一的執(zhí)著。堅守是干好本職工作，在工作中一絲不茍，仔細負責。要做好本職工作，就要具有愛崗敬業(yè)精神，具有責隨意識。我非常珍惜自己的崗位，所以我把全部精力投入本職工作。其實，一個合格的保安員，首先應當是一個愛崗敬業(yè)者，真正做到專心學習、專心鉆研、精益求精、不斷開展。要做好本職工作，還要具有奉獻精神。要樂于效勞斗，保安工作都是“效勞〞，為客戶效勞，為公司效勞。做好本職工作，就是要做好效勞工作，勇于奉獻，做好效勞。就會扎扎實實地做好本職崗位上每一項工作。

三、用勤奮和好學提高

無論做任何事，務心全力以赴，因為它能確定一個人事業(yè)是否勝利。我深知作為一名保安人員，必需具備較高的個人綜合素養(yǎng)，而只有不斷強化自身的綜合素養(yǎng)和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。俗話說的好：“打鐵還得自身硬〞，所以我平常工作中學習專業(yè)技能和相關法律法規(guī)方面，提高自身的思想道德素養(yǎng)和政治理論修養(yǎng)，同時，也主動參與體能訓練，內(nèi)容包括：隊列訓練、擒拿搏斗、三非常鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參與爬山等運動。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練安排。

最終我想說：我的崗位雖然很平凡，但是我要在平凡的崗位中做出不平凡事。將來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作實力，為公司奉獻自己的微薄之力！

保安工作總結(jié)11

保安工作，辛勤加努力。20xx年倉山保安公司在市公安局治安支隊保安科、倉山公安分局和治安大隊領導下，保安工作健康有序開展，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。20xx年度公司營業(yè)額1300余萬元，比上年增長30%左右，上繳稅利40余萬元。公司現(xiàn)有受保單位121家，保安從業(yè)人員731人，政審合格率100%，保安員持證上崗率100%，客戶平安率達100%，客戶滿足率達100%。保安隊伍保持穩(wěn)定，隊伍流失率13%。20xx年公司收到錦旗3面，表揚信35封。一年來，倉山保安公司為維護社會的平安、穩(wěn)定，確保受保單位一方平安做出了主動奉獻。為了總結(jié)閱歷，揚長避短，推動20xx年保安工作更上一層樓，我們將一年的保安工作總結(jié)如下：

一、以人為本，提高保安隊伍整體素養(yǎng)

保安效勞是一項特別的效勞性工作，企業(yè)要不斷開展，關鍵是人員素養(yǎng)的凹凸。為此，公司堅持“以人為本、效勞至上〞為工作理念，狠抓保安隊伍建設，不斷提高保安隊伍整體素養(yǎng)。一是嚴把“進人關〞，在聘請人員方面，嚴格面試、政審關，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格根據(jù)：崗前培訓、班長帶班實習，實行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練，以增加隊員的體能和應變實力。三是樹品牌，公司每半年度評比一次品牌保安員、品牌班組，被評比上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金，以增加保安員愛崗敬業(yè)的意識。四是關切保安員的衣食住行，大家來自全國各地，公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓，公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺、空調(diào)7臺，電飯煲33臺，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，讓大家感受到保安大家庭的暖和，使大家能夠安心工作，確保受保單位平安。

二、標準管理，做好各項保安工作

為了提高隊伍的整體素養(yǎng)，公司將隊伍的標準管理放在第一位。公司領導遵循以“三抓三定〞為核心的管理模式，三抓為：抓隊伍、抓思想、抓工作；三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責。公司制定每周一為部門工作匯報例會，各部門匯報上周工作狀況及本周工作支配，對在工作中遇到的難題剛好在會上提出，公司領導依據(jù)實際工作狀況做出解決方案。周二為部門保安員例會，由各部門負責對公司的各項工作安排進行傳達與部署，使保安員能夠做到各項工作目標明確，對公司的任務心中有數(shù)，行為有章可循，隊伍整體綜合素養(yǎng)得到了提高。20xx年公司涌現(xiàn)出奮勇救人，勇抓盜賊，拾金不昧等好人好事158件，213名保安員，公司在會上表揚了這些好人好事，并發(fā)放獎金五萬余元。全體保安員工作仔細負責，勤勤懇懇，受到了受保單位領導的一樣好評。

三、清理整頓，專項整治工作取得成效。

為了切實有效搞好今年專項整治清理工作，仔細落實市委創(chuàng)立“平安福州〞戰(zhàn)略設想，全方位推動社會治安綜合治理，進一步標準保安效勞市場，加強我保安隊伍建設健康有序開展，我們先后出動督察調(diào)查模底15次，參與人員有30人次，調(diào)查模底共覺察本轄區(qū)非法保安組織有22家237人，其中企事業(yè)單位7家35人，物業(yè)管理公司15家202人。我們在調(diào)查模底的同時現(xiàn)場均對單位領導進行有關市“五局〞榕公綜〔20xx〕24號文件，市局榕公綜〔20xx〕79號文件等的宣揚和做耐性細致的思想發(fā)動工作。同時我們還重點進行專項整治，先后專項行動12次，參與人員33人次，先后發(fā)出整改通知書14份，并現(xiàn)場一再對單位法人代表進行上級有關文件的宣揚和思想教化工作，由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人，派駐1家7人〔聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人，聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有12家單位152人，不再以保安名義稱呼。專項整治工作取得肯定成效。

四、嚴格督察，落實各項規(guī)章制度

公司依據(jù)保安工作的實際狀況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作狀況。20xx年公司派出督察600多人次，出動以防火、防盜為重點的平安防范檢查100多人次，覺察擔憂全隱患78次，提出整改看法78條，已整改77條，整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度，仔細做好各項保安工作，確保了受保單位平安，受到了受保單位的認可。

隨著社會的進步與經(jīng)濟的開展，保安行業(yè)要面對更加劇烈的市場競爭，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進取，要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本，做好人性化管理，力爭保安隊伍穩(wěn)定，抓好保守隊伍建設，提高保安人員素養(yǎng)，創(chuàng)倉山品牌保安公司，努力做到公司的社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力，在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面主動探究出一條適應保安業(yè)開展的新路，為幫助公安機關維護社會治安做出主動奉獻。

保安工作總結(jié)12

本人于20××年9月份再次回到了****幼兒園工作，園內(nèi)的工作還是讓我特別寵愛的，為了讓幼兒與同事們在一個舒適干凈的環(huán)境下工作，我每天早上6點半起先進行校內(nèi)衛(wèi)生清掃工作，7點10分準時發(fā)校車接小摯友來上學，8點半到達學校，開車期間謹記平安的重要性，因此車輛行駛至今沒有違章，本著對幼兒負責，對園所負責的看法謹慎駕駛。

回到園所這才真正的回到了自己的崗位，幼兒園平安第一關，看好幼兒園的大門。自從這學期我回來接手以后，嚴格根據(jù)園方的規(guī)章制度執(zhí)行，

1、每一位進出人員都必需填寫表格，一是把好平安關二是為了做好區(qū)里面的檢查臺賬。

2、對來園詢問的幼兒家長做好登記工作然后打確認相關人員，方可入園。

3、對本園幼兒中途來接，嚴格根據(jù)園方規(guī)定，打通知班級老師，由老師將幼兒送下來，一律不許進入院內(nèi)。

4、對本園老師中途外出的必需填寫出入單，方可入園。

在工作期間還經(jīng)常幫助各班級進行各類物品的修理，同時做好臺賬記錄。勞碌完一天以后，要接著將幼兒平安的送到達家，回園以后，園內(nèi)操場往往一片狼藉，而我的職責是將它回來到位和清掃干凈。而晚上對園所進行巡查。

下學期，我會接著努力工作，同時培育出更多的鮮花，裝扮園所，讓園內(nèi)隨處充溢生氣勃勃。

保安工作總結(jié)13

為了仔細貫徹公司20××年平安保衛(wèi)工作的指導思想，依據(jù)平安保衛(wèi)工作要點，結(jié)合我公司的實際狀況，制定20××年安保工作安排如下：

一、工作目標

杜絕發(fā)生重大刑事案件，切實限制各類治安案件的發(fā)生，確保公司人員及財產(chǎn)平安。

二、工作安排

1、加強與派出所和保安公司巡邏大隊的親密聯(lián)系，彌補我公司保安人員缺乏的困難；

2、各類信息的搜集和反應，駕馭動態(tài)盡力使平安案件的苗頭限制在萌芽狀態(tài)；

3、完善各類應急預案的制定〔突發(fā)事務處置應急預案等〕；

4、加強保安隊伍的管理和檢查〔加強素養(yǎng)和委外管理〕；

5、依據(jù)應急預案，每年組織一次由公司領導和全體員工共同參與的預案演習。

6、制定落實各類防范措施，完善健全各類臺帳，加強業(yè)務培訓。

7、加強公司內(nèi)部平安管理與巡查，限制治安事務發(fā)生。

8、加強消防器材的管理工作〔檢查、修理、更換〕。

保安工作總結(jié)14

依據(jù)工廠20xx年初制定的工廠平安工作布置，以及工廠集團高層領導所提出的平安工作目標，同時也為了嚴格貫徹工廠“預防為主，平安第一〞的工作指導方針，本部在20xx年度協(xié)作工廠制定的合理配崗，工作標準化、標準化、程序化效勞，同時做好開源節(jié)流、開拓新工程的工作任務的要求下，更進一步做好工廠各項平安保衛(wèi)工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、消防管理

加大對員工的消防學問培訓力度，本年度屢次派消防主管對重點防火單位員工進行消防學問與防火學問的學習，對監(jiān)控中心工作人員進行監(jiān)控系統(tǒng)技能操作培訓與考核，在進行考核后監(jiān)控人員表現(xiàn)出即能嫻熟運用各種學問與技能進行相關操作，又能表達出沉穩(wěn)、嫻熟的實質(zhì)表現(xiàn)。

保安部依據(jù)消防支隊要求，定期對工廠的各項平安設施進行檢查，并做好記錄。對檢查出的不合格工程剛好整改到位，在巡邏過程中覺察已損壞的消防疏散指示燈、應急燈等消防設備剛好進行報損更換，并于今年初對一批過期的防毒面具進行申報更換。并在近期按平穩(wěn)辦要求對工廠各種機房外張貼(機房重地、禁止吸煙)標語以防止意外事務。而在在節(jié)前或有重大接待任務時，增加檢查頻率，杜絕擔憂全事故的發(fā)生。

在具有完善的設備根底和嫻熟的消防技能的保障下，今年工廠從未發(fā)生過一起任何類型的火災，雖目前為獲得任何榮譽但我部很榮幸的圓滿完成了今年的平安指標。

二、門崗及停車場的管理

強調(diào)儀表、儀態(tài)的標準與標準，一號門崗是客人對工廠的第一印象，是客人對工廠效勞質(zhì)量的第一感受，保安部針對這一特點對一號門當班人員進行屢次嚴格的標準敬禮姿態(tài)、導車手勢的技能培訓與技能考核。在一號門人員離職后部門為保持一號門人員的整體性盡量選擇形象好、氣質(zhì)佳、有毅力的保安支配在一號門崗，讓客人進入工廠時有種即平安有舒適的感受。對一號門崗的要求是進入車輛排列有序，整齊標準，根據(jù)停車標識線停放，保證進出車輛的暢通，要求門崗人員對進出車輛有標準標準的指揮手勢，

二號門的主要職責是對進出車輛管理，由于舊的汽車出入卡有較多的流失，簡單給犯罪份子留下偷盜的可能，依據(jù)這一特點部門持續(xù)XX年的做法在今年初部門又從新運用新的車輛出入卡，以便保障客人車輛平安;為更好的對保安人員對前后停車場的管理，維護工廠財產(chǎn)的物質(zhì)部門對現(xiàn)有的不繡鋼路障及二號門電動門進行日常維護保養(yǎng)工作，保證了對機動車的正常管理和員工上下班打卡的平安。

對后院大型停車場，除規(guī)劃員工摩托車、電動車、自行車的區(qū)域，并要求停放秩序井然有序外。對工廠內(nèi)部小車也強調(diào)必需按規(guī)定位置停放，以便于旅客車輛按設計的位置依次停放，并屢次圓滿完成重要來賓和車隊、會議的接待，得到客人的好評。

三、監(jiān)控管理

監(jiān)控室是工廠各種隱患和事故的第一反映器，如同人類的眼睛，是覺察各種狀況的第一窗口。至工廠開業(yè)以來監(jiān)控設備始終處在24小時不間斷的運行狀態(tài)，因此部份設備出現(xiàn)老化現(xiàn)象，如煙感靈敏度下降、視頻攝像頭模糊、視頻顯示器故障，這些都是因設備老化引起的，在工廠領導和x總大力支持下局部監(jiān)控設備的零件已經(jīng)起先進行更換與修護。預料明年還需對余下老化的設備進行更換。今年以來，因監(jiān)控人員對工作的仔細負責，第一時間覺察了幾起意外事務，因覺察剛好、處理得當、保障有力，在未造成事故的狀況下得到了有效的限制，因此根本沒出現(xiàn)大的險情，包括一號門客人強行說車輛在工廠被劃傷后經(jīng)監(jiān)控錄像被證明該車不是在工廠被傷等事務都有力的說明良好的設備運行才可以保證工廠的生命、財產(chǎn)得到有效的保障，當然相關的人員也是功不行末。為保證工廠的平安系數(shù)，保安對工廠能夠全面巡查，我部今年又增加了巡更次數(shù)，以便使隊員能夠更