項(xiàng)目管理經(jīng)理基本職責(zé)2篇

1/1項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)(菁選2篇)項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)1職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理流程的制定、改進(jìn)與推廣，并落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)梳理并完善項(xiàng)目管理體系及相關(guān)文檔規(guī)范;

3、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的常問題，并追蹤改善。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過程，保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分析與控制;

5、負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行測(cè)量與分析，發(fā)布項(xiàng)目分析報(bào)告并給出改進(jìn)意見予以落實(shí);

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提供項(xiàng)目管理相關(guān)咨詢、項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用的指導(dǎo)與支持;

7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部人員管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;

8、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)整體工作情況;

9、其它指派的工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉開發(fā)型項(xiàng)目管理流程和相關(guān)的管理系統(tǒng);

3、優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及計(jì)劃執(zhí)行能力，能夠把握開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用，幫助開發(fā)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)工作。

4、善于溝通，對(duì)項(xiàng)目管理有自己獨(dú)特的見解，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心，有意識(shí)地改進(jìn)自己的工作。

5、具備軟、硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)2職責(zé)：

1、日常維護(hù)項(xiàng)目管理臺(tái)賬，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理每周工作進(jìn)展更新關(guān)鍵里程碑狀態(tài);

2、每周輸出各個(gè)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的差異分析表，根據(jù)差異要求各項(xiàng)目經(jīng)理提供追趕計(jì)劃;

3、處理各新項(xiàng)目合同審批、立項(xiàng)審批，并更新立項(xiàng)臺(tái)賬;

4、項(xiàng)目文檔管理，包括文檔掃描、文檔轉(zhuǎn)交、文檔部門內(nèi)部存檔;

5、每周跟業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門部進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度和收款進(jìn)度數(shù)據(jù)對(duì)接，提供差異分析表;

6、每周更新和維護(hù)項(xiàng)目問題跟蹤表，對(duì)各類因其它原因產(chǎn)生的差異問題登記入表;

7、定期組織項(xiàng)目經(jīng)理分析問題例會(huì)，提供本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部無(wú)法解決問題的解決方案，申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決策處理;

崗位要求：

1、工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)流程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電信行業(yè)背景者，優(yōu)先考慮;

2、工作技能：精通EXCEL,POWERPOINT,VISIO,MINDJET辦公軟件應(yīng)用;

3、語(yǔ)言：英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，具有優(yōu)秀的`英語(yǔ)聽力、口語(yǔ)、書寫溝通能力;

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)擴(kuò)展閱讀項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)（擴(kuò)展1）——項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé)11、組織項(xiàng)目成員熟悉圖紙、現(xiàn)場(chǎng)、做好項(xiàng)目各崗位人員的工作分工，明確各崗位人員的工作職責(zé)；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、文明施工的管理，做好各分包方、供貨方的協(xié)調(diào)工作；

3、做好項(xiàng)目所配施工員、質(zhì)量員、材料員、安全員工作安排和檢查，落實(shí)每個(gè)節(jié)點(diǎn)控制情況，并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)層；

4、結(jié)合項(xiàng)目具體情況和要求，做好項(xiàng)目的進(jìn)度控制計(jì)劃和關(guān)鍵工序的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃以及實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的具體措施；

5、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算部、成本核算人員制定的成本控制計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)工程成本控制目標(biāo)；

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工的要求，以及對(duì)成品、半成品的保護(hù)要求；

7、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝標(biāo)準(zhǔn)，保證工程質(zhì)量；

8、對(duì)施工員所審施工隊(duì)材料計(jì)劃進(jìn)行復(fù)審；

9、對(duì)施工隊(duì)人工費(fèi)支付提出申請(qǐng)和支付依據(jù)；

10、對(duì)于業(yè)主或管理公司交代的任務(wù)妥善安排專人保質(zhì)、保量、按時(shí)、徹底地完成；

11、能夠接受公司調(diào)動(dòng)；

12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé)2職責(zé)：

1、主要從事現(xiàn)場(chǎng)工程指導(dǎo)安裝；

2、對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過程管理；

4、確保監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)施工過程符合施工進(jìn)度計(jì)劃及規(guī)范；

5、負(fù)責(zé)工程主管部門以及各分包商、供貨商的'協(xié)調(diào)工作；

6、審核合同規(guī)定的工程進(jìn)度并按計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)安裝事宜；

7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上機(jī)電現(xiàn)場(chǎng)安裝工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂CAD圖紙，熟練使用office辦公軟件；

3、普通話流利，有很好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力；

項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé)3職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新開酒店項(xiàng)目的籌建工程方面相關(guān)事項(xiàng)跟進(jìn)，為加盟商提供咨詢服務(wù)；

2、新開項(xiàng)目實(shí)地考察后給設(shè)計(jì)部提供書面依據(jù)報(bào)告（*面布局現(xiàn)狀，附圖片、錄像、圖紙和實(shí)際尺寸等）；

3、根據(jù)硬件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，督導(dǎo)加盟商執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，明確施工和工藝要求；

4、按考核要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量巡查督導(dǎo)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)，控制施工工期、質(zhì)量、成本等；

5、根據(jù)項(xiàng)目的驗(yàn)收考核要求，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行竣工驗(yàn)收；

6、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)酒店的維護(hù)維修；

7、參與硬件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的完善并提供相應(yīng)依據(jù)；

8、協(xié)助開發(fā)部對(duì)新項(xiàng)目建筑結(jié)構(gòu)、布局考評(píng)；

9、上級(jí)交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有連鎖酒店實(shí)際管理和裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉施工工期、施工質(zhì)量的管理，有效了解工程成本的控制；

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力；

5、求真務(wù)實(shí)、原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德；

6、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力；

7、出色的服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)出差。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)（擴(kuò)展2）——項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)

項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)11、全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;

4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，辦理竣工備案手續(xù);

5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實(shí)，銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

7、配合其他部門做好與開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的工作。

項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)21.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)商組建項(xiàng)目經(jīng)理部。

2.對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)。

3.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃，制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)。

4.負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同，對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。

5.主持召開項(xiàng)目例會(huì)，對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。

6.以企業(yè)法人委托人身份處理與工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系及簽署有關(guān)合同等其他管理職權(quán)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目副經(jīng)理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織本工程項(xiàng)目的施工生產(chǎn)，建立項(xiàng)目安全保證體系對(duì)施工過程質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)優(yōu)化施工組織工作，領(lǐng)導(dǎo)安全文明施工，組織實(shí)施本質(zhì)量計(jì)劃確保滿足合同要求和實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

3.分管本項(xiàng)目物資管理和工程分包工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)所需的人員、物資和設(shè)備的供給。

4.負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的組織實(shí)施。

項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)31.負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目質(zhì)量策劃，組織編制質(zhì)量計(jì)劃并按規(guī)定報(bào)批，主持建立項(xiàng)目質(zhì)量保證體系，將項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)分解到各部門、班組和崗位，并對(duì)況進(jìn)行檢查監(jiān)實(shí)施情督。

2.負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底和質(zhì)量計(jì)劃的交底工作。

3.負(fù)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理制度和相關(guān)程序，對(duì)本項(xiàng)目人員違反操作規(guī)程和程序造成的質(zhì)量問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.負(fù)責(zé)文件和資料的管理工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)使用的.文件均為有效版本，指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用工作，確保質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

5.定期召開質(zhì)量例會(huì)，并及時(shí)向公司主管部門反饋質(zhì)量信息。

6.負(fù)責(zé)組織動(dòng)員本項(xiàng)目全體員工積極配合質(zhì)量體系審核，認(rèn)真制定糾正和預(yù)防措施。

7.組織研究解決施工中的較大技術(shù)問題，組織編制工程技術(shù)總結(jié)。

8.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)人員、儀器設(shè)備的配備和管理工作。

9.領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)、新材料、新工藝的開發(fā)應(yīng)用和本項(xiàng)目的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)項(xiàng)目開展QC小組活動(dòng)。

10.領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)定和竣工交驗(yàn)工作。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)（擴(kuò)展3）——軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé)

軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé)1職責(zé)：

1、按照項(xiàng)目要求，進(jìn)行實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃、制定實(shí)施方案，安排工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目順利實(shí)施并按時(shí)驗(yàn)收;

2、實(shí)施過程中，內(nèi)、外部的溝通協(xié)調(diào);

3、項(xiàng)目組其他成員的工作指導(dǎo);

4、實(shí)施案例的分析整理;

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，二年以上軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉SQLServer、ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有獨(dú)立實(shí)施大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，有1年及以上項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);

3、邏輯清晰，良好的書面及口頭表能力，協(xié)調(diào)組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、能承受一定的工作壓力，能出差;

5、具備醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先;

6、管理或參與過大型醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)先。。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)（擴(kuò)展4）——SEO經(jīng)理的基本職責(zé)崗位職責(zé)3篇

SEO經(jīng)理的基本職責(zé)崗位職責(zé)1職責(zé)：

1、客戶溝通：捕捉客戶的真實(shí)需求，并具備出色的判斷力，準(zhǔn)確把握客戶的合作意向;

2、以客戶和市場(chǎng)為導(dǎo)向，能獨(dú)立進(jìn)行與客戶的深度溝通，完成對(duì)客戶需求的啟發(fā)式引導(dǎo);根據(jù)客戶戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的SEO優(yōu)化策略;

3、方案策劃：能準(zhǔn)確理解、把握客戶需求，針對(duì)客戶需求能快速、高效地出具解決方案;

4、獨(dú)立客戶提案：擁有豐富的方案策劃、客戶提案經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)變能力強(qiáng)。

任職要求：

1、互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、形象好，親和力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力強(qiáng);

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，有SEO、SEM等多種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的組織策劃或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、2年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)SEO人脈資源者優(yōu)先;

5、有獨(dú)立進(jìn)行客戶溝通、需求把握、獨(dú)立提案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、工作踏實(shí)耐心，具有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)并具備較好的承壓能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

SEO經(jīng)理的基本職責(zé)崗位職責(zé)2職責(zé)：

1，提出完整的SEO策略和實(shí)施計(jì)劃，對(duì)優(yōu)化目標(biāo)負(fù)責(zé)

2，完成實(shí)施計(jì)劃并提出優(yōu)化方案

3，可以對(duì)搜索*臺(tái)、電商、內(nèi)容*臺(tái)進(jìn)行分析，提出優(yōu)化方案

4，負(fù)責(zé)優(yōu)化過程中出現(xiàn)的站內(nèi)、站外優(yōu)化等問題

任職資格：

1，3年以上SEO工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉百度等搜索引擎排名機(jī)制，有大型SEO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者