關(guān)于海歸寫求職信的建議

關(guān)于海歸寫求職信的建議

1、口語起碼要流暢

不求標準和漂亮，但是口語起碼可以進展正常速度的溝通和正常模式的文化溝通。假如回國之后去外企應(yīng)聘，發(fā)覺自己的口語依舊結(jié)巴，依舊有很重的口音，依舊無法表達自己，那你就要反思一下，是否在唐人街待得太過于久了。另外，對于那些總是炫耀自己的旅游經(jīng)受的學(xué)生，我覺得這不是資本，只是花別人的錢。各位學(xué)子記住，不要艷羨會花錢的，要艷羨會賺錢的。那么請記住，你假如去旅游，你的英語要盡量使人可以理解，盡量多學(xué)一些文化的原則和禁忌，不要只是在中國人堆里打滾。

2、求職信起碼要流暢

標準真的不高，只是流暢。而且了解英文求職信的特點之后你就會覺得英文的會比中文的好寫許多。當你掃瞄過許多到新東方求職的所謂英語專業(yè)或者海龜?shù)挠⑽那舐毿?，寫的簡直就是“驚世駭俗”，350字的東西可以錯40處。流暢還有一個意思就是資料的真實，不要隨便寫一些自己沒干過的事情，不要去炫耀自己不是很好的學(xué)校和專業(yè)。而且最好你的求職信要稱呼閱者的.姓氏而非“敬重的領(lǐng)導(dǎo)”，這樣的信才會有人看。誠懇是寫求職信的重點。

除了英語之外，還有以下的幾方面：

1、不要總是說，國外如何如何，怎么中國就如何如何；或者說，我在國外的時候……

這兩句話都是禁忌，第一句話說明你不滿目前的地方，那么領(lǐng)導(dǎo)聽見，隨時請你卷鋪蓋走人，同事聽見，覺得這孩子腦子臨時停頓了。

其實只要你是中國人，就有義務(wù)去改善我們的國家的任何一個小的缺乏，而不是去批判，說話做事，根本原則就是要有建立性，這樣損人不利己的笨事情千萬別做。其次是不要形成口頭語，我在國外的時候如何如何，作為單位里（尤其是基層政府或國企）學(xué)歷和經(jīng)受比擬多的人，難免會成為眾矢之的，那么為人低調(diào)就很重要。你不開口就許多人預(yù)備厭煩你了，何況你還很拽。你認真分析寫求職信了嗎？

2、學(xué)會選擇企業(yè)和朋友

不要肯定去外企，外企目前也有許多類型，比方許多人盼望去四大、寶潔、IBM，乃至其他的如北電、恒生銀行、摩根大通、高盛，還有去駐華機構(gòu)，如美領(lǐng)，英領(lǐng)等各領(lǐng)事館。這些機構(gòu)和公司的企業(yè)文化不盡一樣，去之前不妨了解一下，找找適合自己的地方很重要。比方你不喜愛努力工作之后只得到一根棒棒糖的嘉獎，唯恐就不要去美領(lǐng)，實際他們沒有利潤驅(qū)動，難得給努力的員工實際的酬勞，但是假如你情愿休假多點，美領(lǐng)的優(yōu)勢就很明顯。

朋友之間的選擇也是一樣，確定會有圈子，但是最好自己不