2022年領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié)

第14頁共14頁2022年領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié)篇1根據(jù)區(qū)委會安排，區(qū)____牽頭舉辦這次黨性黨風(fēng)黨紀(jì)專題培訓(xùn)班，課程安排科學(xué)，培訓(xùn)形式多樣，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，授課方法靈活，教學(xué)效果良好，達(dá)到了錘煉黨性、端正黨風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)的預(yù)期目標(biāo)。我個人感觸頗多、受益匪淺。我個人的>心得體會，可以用感動、震動、觸動來概括。一是感動。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)繁重、財政資金較為緊張的情況下，區(qū)委專門安排四天時間，劃撥____舉辦此次培訓(xùn)班，是良醫(yī)治病于未發(fā)之時，是給廣大黨員干部打防疫針、敲警世鐘、上教育課，是對黨員干部最大的關(guān)心和愛護(hù)，可謂用心良苦。區(qū)____牽頭____此次培訓(xùn)班，邀請了省、市____的領(lǐng)導(dǎo)和省級專家、學(xué)者來賈授課，使我們不出賈汪就能接受高層次的培訓(xùn)。另外，授課教師備課充分，講課認(rèn)真，充滿____，教學(xué)成效明顯。所有這些，無不使我心底油然而生感動。二是震動。本次培訓(xùn)班安排參觀了看守所，觀看了警示教育片—《迷途》。看到我們身邊的黨員干部走上違法犯罪的道路，深為痛惜。這些人步入____深淵，政治上身敗名裂，經(jīng)濟(jì)上得不償失，家庭方面妻離子散，健康方面身心交瘁。想到這些，本人受到極大震動。本次培訓(xùn)還學(xué)習(xí)了中央____和省市____編發(fā)的違反中央八項規(guī)定精神的通報，以往看似____的事情，其實是違紀(jì)，是碰了高壓線，這對自己是極大的警醒。三是觸動。平和的心態(tài)、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、八項規(guī)定、____、兩個責(zé)任、做人清白、做事規(guī)矩等詞語成為本次培訓(xùn)班上高頻出現(xiàn)的詞語，也深深觸動了我的心靈。開班儀式上，曹志書記領(lǐng)學(xué)的華潤集團(tuán)董事長傅育寧講話中提到的回歸本真，省____王主任倡導(dǎo)的平和心態(tài)和陸主任對八項規(guī)定的具體化，市____陳書記和馬的案例教學(xué)，以及新黨章的解讀、打通服務(wù)群眾最后一公里等，都是緊扣實際，娓娓道來，如話家常，象春風(fēng)拂過，如細(xì)雨滋潤，我收獲頗多。感動、震動、觸動，關(guān)鍵還是行動。下一步，我要認(rèn)真消化吸收培訓(xùn)內(nèi)容，內(nèi)化于心，并堅持用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作和生活，從而外化于行。一要常懷趕考之心，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識。____年____月，從西柏坡動身前往____的時候，____對隨行的同志說：我們今天是____趕考，能否及格可是人民說了算。一再強(qiáng)調(diào)要繼續(xù)保持趕考狀態(tài)。作為一名____員，需要時常保持這樣一種趕考精神。區(qū)委督查室要主動融入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以時不我待的緊迫感、火一樣的熱情和無窮的動力，千方百計克服督查工作中的一切艱難險阻，推動各項工作真正落到實處。趕考，就是把自己擺在做學(xué)生的位置上，人民是考官。檢驗我們工作好壞的是人民群眾，只有取得群眾的滿意和肯定，我們的工作成績才能得到承認(rèn)。因此，督查工作要始終把群眾利益放在第一位，時刻想著群眾的利益，加大督查力度。采取多種形式開展督查活動，推動區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署不折不扣地落到實處，打通服務(wù)群眾最后一公里。另外，本人必須認(rèn)真履行主體責(zé)任，對督查室工作人員加強(qiáng)教育監(jiān)督和管理，切實改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)督查人員的良好形象。二要常思貪欲之害，不斷強(qiáng)化自省意識。古人云，貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。貪欲是走向____的根源。分析____的原因，縱有千種萬種，但最根本的還是自身出現(xiàn)問題。見賢思齊，見不賢則內(nèi)省。黨員干部必須不斷強(qiáng)化自省意識。要堅持做到四個想一想，經(jīng)常想一想____分子身陷囹圄的可憐下場，想一想自己走到今天的不容易，想一想家人殷切的目光，想一想自己的言行舉止是否合乎標(biāo)準(zhǔn)。通過這種自我反思、自我剖析、自我對照、自我調(diào)整，查找不足，去除思想上沾染的灰塵，有效地防止和減少____行為的發(fā)生。三要常懷律己之心，不斷強(qiáng)化自控意識。所謂律己就是用法律、規(guī)則和紀(jì)律、要求自覺約束自己。對于黨員干部來說，嚴(yán)于律己不僅是個人拒腐防變、永葆清廉本色的修養(yǎng)方式，也是廉潔從政的明確要求。在以后的工作生活中，本人將始終堅持做人清白、做事規(guī)矩的原則，把律己貫穿于做人做事的各個方面，時刻保持一顆平常心，淡泊名利，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，切實做到未雨綢繆，防患于未然。按照守紀(jì)律講規(guī)矩的要求，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成在監(jiān)督的環(huán)境下工作和生活的習(xí)慣，養(yǎng)成在法治的軌道上用權(quán)的習(xí)慣，做遵守紀(jì)律的表率，做遵守法律的典范?？傊?，本人將時刻做到政治上把握方向，感情上把握原則，行動上把握分寸，生活上把握小節(jié)，任何時候、任何情況下，都把握住自己，任憑風(fēng)浪起，自有主心骨，努力做一個____信任的人，做一個群眾稱贊的人，做一個同事部下敬佩的人，做一個家屬子女引以為榮的人，做一個回顧人生問心無愧的人。2022年領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié)（二）____年____月____日至____日，我參加了縣上舉辦的科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的精神培訓(xùn)班，通過三天的學(xué)習(xí)，我在較短的時間內(nèi)獲得了較大的收獲。一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，準(zhǔn)確把握精神實質(zhì)是在全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。____代表____向大會作的報告是回顧成就、總結(jié)經(jīng)驗的報告，是高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展的報告。報告明確提出全面建成小康社會的新要求，內(nèi)涵更加深刻，內(nèi)容更加豐富，對未來黨的建設(shè)、國家發(fā)展提出了新思路、新部署，令人備受鼓舞。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部更要深刻認(rèn)識的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義，要把學(xué)習(xí)貫徹落實好報告精神作為當(dāng)前和今后一段時期的首要政治任務(wù)，切實將精神貫徹落實到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程中，將貫徹落實精神轉(zhuǎn)化為推動本鎮(zhèn)跨越發(fā)展的生動實踐。二、認(rèn)清形勢、居安思危，求真務(wù)實抓發(fā)展實干興邦，空談?wù)`國，實干是成事之道、發(fā)展之基。面對當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們必須準(zhǔn)確研判形勢，科學(xué)定位發(fā)展，全力搶抓機(jī)遇，奮力乘勢而上。尤其是當(dāng)前，黨的進(jìn)一步規(guī)劃、繪制了當(dāng)前和今后一段時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的藍(lán)本，隨著的勝利召開，全國各地必將迅速掀起貫徹落實精神的熱潮，也必將掀起新一輪競相發(fā)展的熱潮。在愈演愈烈的競爭中，____鎮(zhèn)要實現(xiàn)跨越發(fā)展目標(biāo)，就必須腳踏實地，埋頭苦干;必須求真務(wù)實，真抓實干。要始終重實際察實情，經(jīng)常深入一線調(diào)查研究，理出一些符合實際的工作思路，拿出一些解決問題的有效辦法，著力在推動事業(yè)新發(fā)展、開創(chuàng)工作新局面上取得實效。要敢于說實話道實情，堅持從實際出發(fā)，堅持實事求是，不說混淆是非的假話，不說信口開河的謊話，不說虛無漂浮的空話。要做到務(wù)實事求實效，多干一些為基層打基礎(chǔ)謀長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)工程、為群眾解難幫困、雪中送炭的暖心工程，用扎扎實實的工作，創(chuàng)造實實在在的政績?nèi)?、立足?dāng)前、狠抓落實，凝心聚力齊發(fā)展百姓是天，百姓是地，要把服務(wù)群眾、方便群眾、造福百姓作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，保障和改善民生，讓老百姓更富裕、更舒心、更有尊嚴(yán)。這就要求我們將百姓的幸福指數(shù)作為檢驗立黨為公，執(zhí)政為民的一把尺子，作為檢驗全心全意為人民服務(wù)的一塊試金石，作為檢驗以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的一個指標(biāo)。要堅持民生為重、富民優(yōu)先，推進(jìn)人本發(fā)展，全面落實各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)____政策，大力發(fā)展科教文衛(wèi)各項事業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)，完善社會保障體系，關(guān)心困難群眾，讓全鎮(zhèn)人民過上豐衣足食和____的生活。同時要將解民憂作為工作重中之重，扎實開展三問三解、走基層抓落實促發(fā)展活動，深入基層、深入實際、深入群眾，到最困難的地方去、到群眾意見多的地方去、到工作推不開的地方去，傾聽民聲、收集民意、化解____，在解民憂中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。除此之外更要將謀民利作為執(zhí)政的本質(zhì)和核心，要實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。報告提出了要到____年全面建成小康社會，這既是老百姓的愿景和福祉，更是我們的首要任務(wù)和最大目標(biāo)。當(dāng)前，我鎮(zhèn)發(fā)展不夠充分的基本鎮(zhèn)情依然沒有改變，在生態(tài)文明建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)等方面的歷史欠賬很多。如果我們不加快建設(shè)步伐，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民的利益就是一句空話。為此，我們要積極謀劃事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展的項目，大力實施城鄉(xiāng)共建、環(huán)境同治、綠化攻堅、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等重點工程，在實干中順民意，在發(fā)展中得民心。通過短短幾天的培訓(xùn)使我認(rèn)識到，深入貫徹落實____是一項長期艱巨的任務(wù)，只有緊緊圍繞主題主線，才能牢牢把握機(jī)遇、掌握主動，應(yīng)對一系列極具挑戰(zhàn)性的矛盾和困難。中國的興旺發(fā)達(dá)關(guān)鍵在黨，民族的全面振興關(guān)鍵在黨。在實際工作中認(rèn)真貫徹落實精神，尤其作為黨員干部，要進(jìn)一步增強(qiáng)自身的政治意識和責(zé)任意識，要把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國____道路前進(jìn)，為全面建成小康社會而奮斗。在以后工作中要始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆____人政治本色，立足本職崗位，作出更多業(yè)績，為發(fā)展中國____偉大事業(yè)，為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，作出新的更大貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié)篇3在井岡山我們瞻仰了井岡山革____烈士陵園，向長眠在這里的革____烈士獻(xiàn)了花圈，參觀了井岡山革____博物館、茨坪和大井____舊居，小井紅軍醫(yī)院，黃洋界哨口和紅軍造幣廠;在小井紅軍烈士墓前向先烈宣誓，在茅坪八角樓學(xué)唱紅色歌謠《八角樓的燈光》，重走了朱毛紅軍挑糧小道;聽了中國井岡山____和井岡山精神研究會的兩名教授分別作的《井岡山革____斗爭時期的幾個重大問題》、《井岡山精神》的專題報告。同時領(lǐng)略了井岡山巍峨雄偉、鐘靈毓秀的山色風(fēng)光。身臨其境，我仿佛看到了三灣改編的黨旗飄飄，聽到了大井練兵的陣陣殺聲，感到了井岡會師的動人場面，聞到了黃洋界上的濃濃硝煙。感受到了當(dāng)年紅軍艱苦卓絕，英勇奮斗的革____精神。通過一系列現(xiàn)場體驗互動式教學(xué)，使我對發(fā)生在____年____月至____年____月的那一段可歌可泣的歷史事件有了清晰的了解，對井岡山精神有了新的認(rèn)識和感悟。井岡山革____根據(jù)地是我黨建立最早、最具生命力的一塊根據(jù)地。2022年領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié)（三）篇____月____日，在公司安排的培訓(xùn)活動中，主題是真正的執(zhí)行。來自匯聚國際教育的老師，聲情并茂的給我們上了一堂精彩紛呈的培訓(xùn)課。非常榮幸能參加這次培訓(xùn)，通過此次課程，讓我受益匪淺，感慨良多。特別是讓我明白了執(zhí)行力是與每一位員工都息息相關(guān)的事情，企業(yè)的成功與否，不光在于決策層的戰(zhàn)略眼光，更在乎于大家執(zhí)行的力度，做一個有執(zhí)行力的人對企業(yè)的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長是非常重要的事情。一、責(zé)任思維—執(zhí)行的基礎(chǔ)作為一名企業(yè)的管理者，我們必須具有責(zé)任思維，簡而言之就是要以身作則，身教大于言傳，把我當(dāng)做一切問題的根源。都說責(zé)任重于泰山，沒有責(zé)任感的團(tuán)隊是沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，但企業(yè)里推卸責(zé)任、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象卻普遍存在，做事應(yīng)付不主動，出問題沒人承擔(dān)，同樣的錯誤持續(xù)發(fā)生。我的理解就是要勇于承擔(dān)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)錯誤先從自己身上找問題，這不只是管理的學(xué)問，也是對做人做事的道德品質(zhì)要求。只有讓我們的團(tuán)隊形成了良性競爭環(huán)境，不去互相推諉責(zé)任，才能真正成為和諧進(jìn)步的精英團(tuán)隊。二、成果思維—執(zhí)行的靈魂—重視成果，而不是結(jié)果。做了____100____0做到____1____100在工作中，我們總是花了很多的時間與精力，卻做不到預(yù)期的效果，也許在這過程中披荊斬棘，經(jīng)歷了無法想象的艱辛，中國有句古話叫沒有功勞也有苦勞。但成果是企業(yè)抵抗金融危機(jī)的唯一出路，企業(yè)是靠成果而活，但很多員工都滿足于做任務(wù)，做苦勞，卻提供不了實實在在的成果。你強(qiáng)調(diào)什么，員工的焦點就是什么，企業(yè)的結(jié)果就是什么，員工不提供成果，企業(yè)承擔(dān)后果，甚至是死亡。要想成為一名優(yōu)秀的員工要提升執(zhí)行力，就必須學(xué)會在遇到阻礙時不找借口，而是積極的尋求解決問題最終讓企業(yè)受益的方法。____過程，強(qiáng)調(diào)結(jié)果，這是每一位管理者都應(yīng)該學(xué)會的事情。三、狼性思維—執(zhí)行的精神—企業(yè)要有合理的提升淘汰機(jī)制，能人中的首善要大肆表彰，能人中的首惡要堅決拿下。中國人重感情，總是因為這樣那樣的原因不忍責(zé)罰做錯事的員工。殘酷市場競爭告訴我們：優(yōu)勝劣汰，不進(jìn)則退。人進(jìn)步是因為危機(jī)感，但企業(yè)卻經(jīng)常存在稍有成就就躺在功勞簿上一動不動，碰不得更管不得的現(xiàn)象。獎罰分明是對員工最公平公正的待遇，要幫助員工打破小富即安的思想，引導(dǎo)員工向積極上進(jìn)的工作情緒，迫使員工進(jìn)步。我認(rèn)為狼性其實就是人性。四、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求—執(zhí)行的操作—要想成為行業(yè)第一名，首先要把標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到第一名，標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn)，凡事以第一名為目標(biāo)。為了便于大家理解這段話的深刻含義，郭老師專門給大家播放了關(guān)于海爾集團(tuán)的一段視頻，在觀看這段視頻的同時，讓我震撼，甚至幾度哽咽。在那種困難的年代，需要一種什么樣的魄力與百折不撓的精神，才能讓海爾人最終突破自我，最終成為一家國際化的大型企業(yè)。這一切讓我深深的感覺到，一流企業(yè)有一流標(biāo)準(zhǔn)，三流企業(yè)則是三流標(biāo)準(zhǔn)，俗話說求其上得其中，求其中得其下，求其下得其無，所以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的管理理念是奠定一個企業(yè)成功的基礎(chǔ)，企業(yè)員工只有在每個崗位、每個部門、每個團(tuán)隊都高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求勇爭第一，才有可能成就企業(yè)的領(lǐng)先地位。我們要想得到客戶的認(rèn)可，首先要百倍于客戶來認(rèn)可自己，與自己的事業(yè)、產(chǎn)品。標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。值得注意的是，少數(shù)同事在工作中標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，有一種只求過得去的思想。這個問題不解決，企業(yè)的目標(biāo)和要求就難以實現(xiàn)。五、感恩心態(tài)—執(zhí)行的永續(xù)動力—感恩父母、感恩老板、感恩下屬，感恩周圍的一切人和事。很多員工都是為錢工作而意識不到感恩，其實一個人如果不知道感恩就沒辦法在這個世界立足，一個企業(yè)如果不知道感恩也不會有太多企業(yè)跟他合作。感恩才是執(zhí)行最強(qiáng)大最持久的力量，感恩父母、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩員工，懂得感恩才會付出真心付出愛，為愛工作，工作終將圓滿，心在一起企業(yè)才會更強(qiáng)更大。持續(xù)二小時的培訓(xùn)會，老師講的很生動煽情，會上掌聲如雷。通過這次培訓(xùn)，讓我感覺到作為公司的一份子，要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，提高工作效率，強(qiáng)化執(zhí)行力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的雙贏。領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)心得體會篇2執(zhí)行力在當(dāng)前是一個熱門話題。前不久，在省公司領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上，余世維教授用精辟的語言，從細(xì)微處著手，宏觀上把握，利用典型鮮明的案例，為全體學(xué)員詮釋了執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實踐寶典，對此我深有感觸，下面我結(jié)合自己的實際工作談?wù)勗谄髽I(yè)執(zhí)行力方面的學(xué)習(xí)感想。執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成自己所被指定的工作和任務(wù)。簡單的來說，執(zhí)行力就是將人員流程、戰(zhàn)略流程、運營流程合理進(jìn)行運用，以達(dá)到戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn)和改進(jìn)。要提升競爭力，就必須加強(qiáng)執(zhí)行力。可以說，一個企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵在于執(zhí)行力是否到位。近年來，____供電公司緊緊圍繞企業(yè)工作重心，堅持改革、發(fā)展、創(chuàng)新，本著人民電業(yè)為人民的宗旨，狠抓各項工作落實，企業(yè)兩個文明建設(shè)取得了豐碩成果，保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)的稱號，榮獲了____省五·一勞動獎?wù)隆Ｌ貏e是面對去年嚴(yán)峻的缺電形勢，全體員工奮力拼搏，爭抓實干，企業(yè)售電量達(dá)____億千瓦時，供電量突破____億千瓦時，實現(xiàn)多經(jīng)銷售收入____億元。這些成績的取得，證明了我公司擁有著一個具有強(qiáng)大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團(tuán)隊，企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)取得了明顯成效。然而，在當(dāng)前的電力企業(yè)管理、改革、發(fā)展過程中也會遇到以下問題：____當(dāng)初雄心勃勃、精心編制的工作計劃總要大打折扣。____某項工作任務(wù)已經(jīng)交待得非常清楚，結(jié)果出現(xiàn)了互相推諉的尷尬局面。答案是：執(zhí)行不力。通過多年來企業(yè)管理經(jīng)驗來看，大多數(shù)計劃的落空背后總是隱藏著執(zhí)行力的黑洞。當(dāng)前，我公司在執(zhí)行力方面仍然存在著一些問題。比如說安全生產(chǎn)，雖然一再強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，但是不安全情況還時有發(fā)生，少數(shù)職工的安全意識還不強(qiáng)，人員責(zé)任的不安全情況占有相當(dāng)?shù)谋壤?，?xí)慣性違章仍未做到根除;再如優(yōu)質(zhì)服務(wù)，這是我們供電企業(yè)的服務(wù)宗旨，盡管一再加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機(jī)制的管理，但仍會有一些個人服務(wù)意識不夠、服務(wù)不到位被投訴甚至影響企業(yè)形象的事件發(fā)生。經(jīng)過本次學(xué)習(xí)，結(jié)合個人的工作實踐，下面我就安全生產(chǎn)、績效管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三個方面的工作匯報一下對如何提高執(zhí)行力的個人理解。一、明正思想，提高領(lǐng)導(dǎo)能力美國abb公司董事長巴尼維克曾說過：一位經(jīng)理人的成功，____%在戰(zhàn)略，____%在執(zhí)行。因此，提高‘執(zhí)行力’對領(lǐng)導(dǎo)者來說非常重要。只有參與到企業(yè)運營當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)者，才能擁有把握全局的視角，并且做出正確的決策。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要明正思想，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行能力建設(shè)的正確理念。理念是行動的指南，正確的執(zhí)行理念體現(xiàn)正確的方向。當(dāng)前我公司在各項工作中執(zhí)行力不強(qiáng)的因素主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部表率作用差、作風(fēng)不夠深入，安排部署多、身體力行少，不愿面對矛盾，做事不夠踏實;個別部門在落實工作中本位主義思想時有顯現(xiàn)，尤其是在工作職能的交叉部位，這樣，就使全局性工作的發(fā)展合力、執(zhí)行力明顯衰減，工作得不到最佳成效等。____年，是公司建設(shè)一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代供電企業(yè)的目標(biāo)，落實三抓一創(chuàng)的工作思路的起步之年，企業(yè)的創(chuàng)一流對標(biāo)工作體系也剛剛訂立，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭解放思想，不斷強(qiáng)化執(zhí)行意識，匡正思想，提高認(rèn)識，使執(zhí)行理念不斷得到提煉升華，抓大事、謀大局，不斷提高總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)能力。二、建章立制，倡導(dǎo)執(zhí)行作風(fēng)工作的推進(jìn)、任務(wù)的完成、創(chuàng)新活動的實踐，需要好的制度做保障，既需要靠人格的力量帶動，更需要靠制度的力量拉動。第一，在企業(yè)內(nèi)應(yīng)建立一種執(zhí)行文化。在一個企業(yè)中，僅有領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員具有執(zhí)行力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須把執(zhí)行力烙進(jìn)職工的思想意識中去，要建立一種企業(yè)執(zhí)行文化。在企業(yè)執(zhí)行文化建設(shè)中，要大力倡導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)應(yīng)用的能力。例如我們在企業(yè)的安全教育文化建設(shè)過程中能做到常變常新，每年開展一個系列活動，____年公司將開展貫徹《安全生產(chǎn)違章處理規(guī)定》主題教育活動，其中包括了公司領(lǐng)導(dǎo)與職工代表安全生產(chǎn)問題交流面對面、電力安全進(jìn)家庭等____項系列活動。通過安全教育活動的開展，公司員工的整體安全意識得到明顯增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的教育基礎(chǔ)得到明顯加固。公司先后榮獲____年全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)、____年____省安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)等榮譽(yù)稱號。領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)心得體會篇3今年上半年，我局召開提高黨員干部執(zhí)行力、協(xié)同力、創(chuàng)新力，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會。在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動和開展讀一本好書活動中，本人閱讀了《贏在執(zhí)行》和《團(tuán)隊執(zhí)行力》等書籍，對執(zhí)行力有了更深的認(rèn)識和體會。一、何為執(zhí)行力(一)所謂執(zhí)行力--把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力。指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。____說：夫?qū)⒄?，智、信、仁、勇、?yán);夫?qū)⒄?，三令而五申，讓后行賞罰。說的是執(zhí)行力;____說;路線確定之后，干部就是決定因素。說的是執(zhí)行力;余世維《贏在執(zhí)行》講到執(zhí)行力的三大流程：戰(zhàn)略、____，人力。他把執(zhí)行力分解過后，形成三個層次的運作，高層、中層、業(yè)務(wù)層，然后發(fā)揮檢查監(jiān)督的職能，對全過程的控制。外國諸多管理學(xué)家對執(zhí)行力講了很多，都講到計劃、____、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督這些職能，以最終實現(xiàn)____目標(biāo)。執(zhí)行--沒有任何借口。____的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時逃避困難和責(zé)任，但其代價卻是沉重的。找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散、拖延的壞習(xí)慣，當(dāng)遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導(dǎo)致失敗，也會使自己一事無成。優(yōu)秀工作人員從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力想辦法解決問題，出色完成任務(wù)。拒絕借口是追求____表現(xiàn)的有力保障，我們要牢記責(zé)任，奉行職業(yè)準(zhǔn)則，培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。因為工作是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生更是沒有任何借口。(二)執(zhí)行需要團(tuán)隊精神大家都聽過三個和尚喝水的故事。當(dāng)廟里有一個和尚時，他一切自己做主，挑水喝;當(dāng)廟里有兩個和尚時，他們通過協(xié)商可以自覺地進(jìn)行分工合作，抬水喝;可當(dāng)廟里來了第三個和尚時，問題就出現(xiàn)了，互相推諉，誰也不愿意干，其結(jié)果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性，在完成一項任務(wù)時，缺乏團(tuán)隊協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。由于個人的能力有限，因而在做工作時，需要相互協(xié)作，相互幫助，相互提醒。今年____月全區(qū)審計創(chuàng)新交流工作會議在我市召開，在時間緊、任務(wù)重的情況下，____如此大的規(guī)模會議是建局以來史無前例的，我局審計干部職工積極配合，協(xié)同作戰(zhàn)，注重每一個細(xì)節(jié)，追求____，互相補(bǔ)臺，最終全區(qū)審計創(chuàng)新交流工作會召開非常成功，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟市(縣)審計局的充分肯定。這是執(zhí)行力的具體體現(xiàn)，這是團(tuán)隊精神的具體體現(xiàn)。二、如何提升、強(qiáng)化執(zhí)行力執(zhí)行力的強(qiáng)弱反映了一個單位的管理水平，更體現(xiàn)在單位人員的精神面貌上，它無時不在影響著我們每個部門(科室)、每個環(huán)節(jié)的工作。作為一個單位，再好的目標(biāo)與構(gòu)想，再____的操作方案，如果不能強(qiáng)有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。如何提升強(qiáng)化我們的執(zhí)行力，我認(rèn)為一個單位需要做好以下幾點基礎(chǔ)工作：(一)制定明確的目標(biāo)任務(wù)明確目標(biāo)任務(wù)就是明確執(zhí)行力的方向。它是建立在對單位內(nèi)外部信息和各類資源進(jìn)行認(rèn)真分析，特別是建立在對一系列問題得以確認(rèn)并提出構(gòu)想的基礎(chǔ)上，這是確立目標(biāo)的基礎(chǔ)，前期需要我們做大量的分析調(diào)研工作。目標(biāo)是系統(tǒng)的，有層次的。單位目標(biāo)、部門(科室)目標(biāo)和干部職工目標(biāo)，體現(xiàn)了目標(biāo)的層級關(guān)系，所以目標(biāo)必須分解，以求更具體、操作性強(qiáng)。單位目標(biāo)明確了，執(zhí)行力才有了前進(jìn)的方向，不同的職能部門(科室)、不同的干部職工在工作中才能形成一股合力，從而更好地發(fā)揮知識與技能的聚合作用，更好地促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成。(二)培