學校規(guī)章制度（5篇）

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為了進一步加強教學管理，規(guī)范老師的教學行為，依據(jù)我校的實際狀況，特制訂本?！督搪毠と粘９ぷ骺己伺c嘉獎方案》，內(nèi)容如下：

一、備課

1、熟識課程標準和教學內(nèi)容。要仔細學習新的課程標準，鉆研任教學科的教材，明確本學科的教學任務，編排體系與結(jié)構(gòu)，在了解本學科全程教材的前提之下，深化鉆研本學年的教材，以及它在整個學校教材中的地位和作用，精確把握各單元之間的前后聯(lián)系，明確教材特點以及重點、難點。本項主要檢查班級組的教科研活動記錄。

2、仔細制訂學科教學打算。教學打算應包括以下內(nèi)容：教材分析、教學總要求、分單元或類型教學要求和重難點。教學進度要明確各周次的教學內(nèi)容，復習、考試的時間支配等。

3、備課要講究有用性，要建立“以學定教”的教學理念，表達出老師的引導和同學學習的過程。備課要以個人鉆研為主、集體備課為輔，平行班級應建立備課小組，定期討論教材教法，商討、溝通備課體會，教學進度和測試要求。各科老師均要以學校的備課要求提前一周預備教案，仔細研讀教材、參考教案或者備課手冊，杜絕無教案上課。

二、上課

1、嚴格按課表上課，不得隨便調(diào)課，課務調(diào)整應經(jīng)過教育處批準。

2、遵守課堂教學常規(guī)，提前預備好需用的教具，預備鈴時應進課堂，上課時不擅離課堂，無特別緣由不坐著上課，不做與本課無關的事，同學做作業(yè)時應巡回指導。按時完成教學任務，不得拖堂，以免影響同學休息和下一課的教學活動。不嘲諷、訓斥同學，不責令同學退出課堂，嚴禁體罰和變相體罰同學。

3、上課要以同學自主探究、合作溝通為主要方式組織教學，適時地運用現(xiàn)代技術手段，提高課堂教學的質(zhì)量。老師要充分調(diào)動同學的學習主動性，使全體同學都能夠主動、有效地投入到學習活動中；老師能依據(jù)詳細的教學內(nèi)容，引導同學開展有效學習，表達自主探究、合作溝通等有效方式。課堂上，老師要面對全體同學，敬重同學獨特，允許不同的同學從不同角度熟悉問題，用不同方式表達想法，用不同的學問與方法解決問題，尤其對學習有困難的同學賜予切實關心，耐煩解答同學疑問，讓同學在學習過程中獲得勝利體驗，在學習過程中建立自信念。

三、作業(yè)

1、同學方面

⑴作業(yè)質(zhì)量：視同學的書寫習慣、字跡、格式和正確率。

⑵作業(yè)數(shù)量：檢查時依據(jù)各學科的詳細狀況給分。

2、老師方面

⑴作業(yè)內(nèi)容與形式：細心設計，內(nèi)容與形式要切合教學與同學的學問水平，作業(yè)量輕重適度，避開機械性、重復性的抄寫。

⑵批改格式：以區(qū)教研室《同學作業(yè)書寫與批改規(guī)范》規(guī)范批改的格式、批改符號和綜合等第的評價。

⑶批改看法：批改要準時、仔細、細致，對同學作業(yè)中傾向性的問題要準時予以評講。

四、輔導

1、輔導內(nèi)容及形式：語文、數(shù)學、英語學科的輔導指培優(yōu)、提中和輔差；其它學科的輔導指愛好小組的輔導狀況，要有資料反映。

2、輔導效果：同學的作業(yè)、作品及學問質(zhì)量調(diào)研和競賽成果的進步狀況。

五、成果考查

1、單元綜合性練習可以在每單元教學結(jié)束后進行，單元練習后教者應仔細準時批改，做好狀況分析、等第記載，并準時對同學進行評講。

2、學期期中和結(jié)束對同學的考查由學校統(tǒng)一支配。每位老師均應聽從學校的統(tǒng)一支配，仔細組織，細心實施，做好同學成果的分析與評定，深刻總結(jié)教學工作得失的緣由。

六、課外活動

依據(jù)教學內(nèi)容，每單元要組織一次綜合性學習或?qū)嵺`活動〔有備課設計、有資料反映〕。

考核與嘉獎方法：

以上“六仔細”是關于教學工作的要求是基本的，是《老師法》、《中學校老師日常行為規(guī)范》和相關法律、法規(guī)所明確規(guī)定的，所以也是剛性的。學校將依據(jù)定期與不定期檢查的狀況，視老師工作的崗位與工作的'質(zhì)與量，評定一、二、三等獎。對違背“六仔細”規(guī)定，造成家長群體來訪或引起社會不良反響者取消全部嘉獎，學校還將視其看法與改觀效果綜合評定年度考核的等第。

最新學校規(guī)章制度2

為了豐富同學們的文體活動，也為了使大家擁有一個健康的體魄，充分展現(xiàn)出高校生應有的朝氣，特規(guī)定如下：

1、每天的早操，各系要保證人數(shù)；如有曠操，按班級的人數(shù)扣分。

2、每天的早操，各系要保證隊列整齊，如有不整齊的扣除班級量化分。

3、在我院進行的各種同學文體活動中，各系都應主動參與，協(xié)作文體部開展工作。

4、在我院召開各種同學大型會議或者晚會時，各系都應協(xié)作文體部的工作，在整隊入場過程中，如發(fā)覺有不協(xié)作者，將視情節(jié)嚴峻賜予扣分及全院通報批判處理。

5、把握學校體育教學方針，幫助學校進行體育教學工作。

6、與學校體育教育持聯(lián)系，協(xié)作學校體育工作，反映同學們的愿望和要求，促進體育工作的進行和同時提高。

7、通過各種方式和途徑宣揚體育工作的重要性，增添同學們的體育群眾性體育運動的進展，動員同學們主動參與體育熬煉。

8、幫助學校管理體育場地和設施的管理和使用，通過體育活動發(fā)覺和培育體育主動分子，加強體育管理，關心體育骨干解決學習生活和體育活動等各方面的困難。

9、加強與兄弟院校和體育活動的溝通，主動加強與兄弟院校的體育競賽，促進校際溝通。

10、指導體育工作的開展。

11、本實施方法有關條文由同學會勞衛(wèi)部負責解釋。

12、各系同學會可依據(jù)本實施方法制定本單位實施細則。

最新學校規(guī)章制度3

為規(guī)范學校管理，提高學校辦學水平，依法治校，依法執(zhí)教，特制定制度如下：

一、獎懲制度

1、日常積分

每學期每位老師交50元做為嘉獎基金，其中考勤占40%，日常積分占60%?？记诿吭乱豢偨Y(jié)、一兌現(xiàn)。獎金計算方法為：(每月總獎金/當月老師總積分)X當月個人總積分。日常積分每學期一總結(jié)、一兌現(xiàn)，獎金計算方法為：(總獎金/老師總積分)X個人總積分。

2、教學成果

(1)教學成果每學期上學區(qū)紅榜一等獎、二等獎、三等者，學校分別獎金50、30、20元。分別積20、15、10分。學校期中、期末實行縣教研室(或同等水平)的測試卷進行統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷，按及格率進行積分，(百分制)及格率到達40%積50分，4l～50%每增加5個百分點加5分，51～60%每增加3個百分點加3分，61～70%每增加2個百分點加2分，71～80%每增加一個百分點增加1分，及格率80%以上者積100分.

(2)以第一次月考及格率為基數(shù)，按上升的幅度進行排隊，每增加1個百分點積1分，保持在80%(含80%)以上者每一次加10分。

(3)每個老師教學成果總積分=各科積分和/科數(shù)。

按總分排隊進行嘉獎前1/3受獎，分成三等，一等獎3人(科)，每人(科)獎金100元;二等獎4人(科)，每人(科)獎金70元;三等獎6人(科)，每人(科)獎金50元。

3、班主任積分嘉獎

從一二班級四個班;三、四、五三個班;六、七、八三個班中;各選出一名進行嘉獎。

4、畢業(yè)班嘉獎同學區(qū)。

完成學區(qū)安排指標，獎老師人均100元每多一名良好生加獎全體老師100元;若完成學區(qū)安排指標80%(含80%)不獎不罰;若完成良好生低于學區(qū)安排指標80%則罰任科老師人均100元，每降低10個百分點加罰100元。每消失一名單科狀元，獎該任科老師200元，同學初招總分在全鄉(xiāng)前10名中有一名，獎任科老師人均50元，加一名加50元，前1020名獎任科老師人均20元，同時獎該生50元。

5、幼兒園

(1)、在學區(qū)幼兒活動中只要獲獎,嘉獎100元。

(2)、幼兒園入園率到達90%以上，穩(wěn)固率到達85%以上，兩項完成給一個優(yōu)秀指標。

二、業(yè)務制度

1、考勤

(1)學校堅持公開點名制度，請假者必需自己寫出請假條，注明調(diào)課狀況，經(jīng)校長批準后方可離校，否則視為曠勤，請假l～2天由校長審批，3天由學區(qū)校長審批，3天以上由局人士股審批。

(2)每天按10分計算，每周一總結(jié)，每請假5分扣一個積分，每遲到2次扣一個積分，曠勤一晌，本周積分為零，每多曠一晌倒扣一分，早退按曠勤處理。全勤積3分。

(3)時間界定，每次點名結(jié)束后再來者為遲到，遲到未消號者視為曠勤。

(4)臨時點名或老師開會包括全體師生會因私事請假者扣1分。

(5)法定假期除外。婚、喪假為7天(含星期天)，蓋房假：主房為5天，陪房為3天，超過天數(shù)，按請假對待。

2、備課

兩周檢查一次，交本時間、次數(shù)、備課質(zhì)量，每項積1分，共3分。

(1)首頁寫出教學打算，有教材分析、同學分析、教學方法措施、進度支配等。

(2)課時教案書寫要仔細規(guī)范，步驟齊全、具體有用，作到“四備、八有”做到超1～2周。

(3)科目齊全、內(nèi)容詳實，不抄襲、不后補、不用舊教案，否則積分為0。

(4)每次檢查要按時交，節(jié)數(shù)足，每推延一晌或少一節(jié)備課扣一分，直到本周積分為0。不交不備者通報批判。

(5)主動參加教研教改，利用新教法教學。只要在學區(qū)檢查中通報表揚一次加2分，通報批判一次扣1分，并做出書面檢查。

(6)每檢查一次教案，分為一、二、三等分別積3、2、1分。

3、上課

(1)上課嚴格根據(jù)《中學校老師行為規(guī)范》執(zhí)教，學校仔細執(zhí)行《邯鄲市中小教學常規(guī)管理看法》。

(2)老師要嚴格根據(jù)課程表上課，小預備后，站在教室門口候課，上課鈴一響進入教室，授課要有教案、教具，凡上課不按課程表上課、無教案、講備不一者，每次扣1分，空堂者每次扣3分，并通報批判，空堂3次本學期業(yè)務積分為0，并向全體老師做出書面檢查。本年度不平優(yōu)，評模。

(3)課堂教學，老師要仔細分析教材，做到目的明確，重點突出，難點處理得當，不能有學問性錯誤，板書規(guī)范，否則扣一分。

(4)講課要表達“三為主”原則，表達師生互動，嚴禁滿堂灌，要面對全體，因材施教，實現(xiàn)“三維目標”。

(5)上課期間嚴禁同學睡覺，隨便外出，否則扣上課老師1分，嚴禁體罰和變相體罰同學，不能將同學趕出室外，剝奪同學的學習權利，發(fā)覺一次扣1分。

(6)上課期間，被上級領導查出一次不規(guī)范行為(如坐著上課、穿拖鞋、抽煙、打手機等)扣3分。

(7)體育課，室外課同學不準在教室，同學亂跑無老師視為空堂。

(8)嚴禁上課期間帶小孩，發(fā)覺一次扣1分，通報批判，(住校老師找保姆除外)。

4、教研活動

(1)實行“說”“講”“評”活動，每次活動授課老師要寫出教案，采納新法教學，以同學的自主學習，自主進展，自我完善為目標，注意學問的形成過程，落實“三維目標”，采納新的評價機制，每次授課老師積2分，參加老師要有評課記錄，評出自己的見解(優(yōu)缺點、推廣閱歷、改良措施等)每次積1分。

(2)聽評課記錄兩周檢查一次，每次檢查積3分，要求有聽課時間、具體記錄、評課看法、授老師簽名等，每少一項扣1分。

(3)參與縣鄉(xiāng)進行的授課竟賽獲獎者加2分。

(4)有發(fā)表論文、試驗課題、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案等，鄉(xiāng)級積2分，縣級積3分，縣級以上積5分。

5、作業(yè)

(1)作業(yè)每兩周檢查一次，全批全改，不打大對號，不讓同學代改，不錯改，不漏改，有記錄，每次檢查作業(yè)次數(shù)和本數(shù)，按質(zhì)量積分，主科每少批兩次、副科每少批一次扣1分，每科作業(yè)每少5本扣一分。

(2)作業(yè)批改記錄，要寫出同學作業(yè)中的共性優(yōu)、缺點及訂正措施，努力方向等，每檢查一次分別積3、2、1分。

(3)在學區(qū)檢查中受表揚者加2分，受批判者扣1分并寫出檢查。

三、班級積分

(一)、同學出勤

1、每次開學后核定各班人數(shù)，每周不定期檢查各班人數(shù);實到人數(shù)/應到人數(shù)×100%，100%積3分，90%以上積2分，80%以上積1分。低于80%不積分。

2、對于同學人數(shù)變動狀況，每月更改一次人數(shù)，中途不更改。

(二)、同學行為

1、同學應嚴格遵守《中學校生守則》和《中學校生日常行為規(guī)范》。

2、同學在上課期間私自不進班者，每人次扣該班1分。

3、同學損壞公物者，除將該生行為記入個人成長記錄袋外，每人次扣該班1分。

4、同學打架斗毆者，除將該生行為記入個人成長記錄袋外，每人次扣該班1分。

5、損壞公物、打架斗毆超過三次經(jīng)教育仍不悔改者，學校賜予記過處分，并做為畢業(yè)鑒定的根據(jù)。

6、見義勇為、拾金不昧、大做好人好事者，視其詳細狀況賜予該班特別積分(不超過3分)，通報表揚。

(三)、控輟保學

1、每學期對各班核實、驗定人數(shù)，同學轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入必需履行轉(zhuǎn)學手續(xù)。

2、對輟學率在5%以內(nèi)的班進行嘉獎，所在班的班主任及任課老師均優(yōu)先晉級、評模。

3、對輟率在5%～10%以內(nèi)的班，不獎不罰。

4、對輟學率在10%以上的班進行懲罰，所在班的班主任及任課不得晉級、評模，并進行肯定的經(jīng)濟懲罰，情節(jié)嚴峻的報上級有關部門處理。

(四)、平安教育

1、班主任定期召開平安教育會，寫好平安教案，作好記錄。老師對同學主動進行平安教育，主動上交有關平安材料。

2、樹立“平安第一意識”，牢記平安不能確定一切，但能否認一切，確保無重大平安事故發(fā)生，對發(fā)生平安事故的班扣該班2分，并對該班的任課老師進行懲罰。

(五)、衛(wèi)生

每次檢查積10分

A、清掃不準時扣1分，預備前為準。

B、有衛(wèi)生死角扣1分

C、有丟堆扣1分

D、地面有雜物視狀況扣3、2、1分

E、界限上有雜物相關班級各扣1分

F、不清掃不積分

G、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)墻壁無亂寫亂畫，視狀況分別扣2、1分

對于向衛(wèi)生區(qū)內(nèi)隨便亂扔果皮，紙屑，包裝袋等雜物，一經(jīng)發(fā)覺扣除該生所在班級3分

(六)、班內(nèi)布置

1、地面、窗臺、玻璃及墻面潔凈各項積1分

2、標語、兩表一冊、好人好事本、手抄報及黑板報干凈潔凈，內(nèi)容恰當，各項積1分

3、門窗玻璃無破損，離校鎖好門關好窗各項積1分

4、桌凳及勞開工具擺放整齊各項積1分

5、標語整齊無塵土;教室內(nèi)外無亂寫亂畫現(xiàn)象。

(七)、課間操

1、無班主任跟班或老師扣2分/次，遲到扣1分/次(以同學開頭跑步為準)

2、無故不做操，做操不仔細扣1分

3、做到快、靜、齊，缺一項扣1分

4、人數(shù)不齊扣1分

(八)、同學集會

每次積6分，站隊不快速扣1分，擔心靜扣1分，不整齊扣1分，不仔細聽會扣1分，人數(shù)不齊扣1分，無班主任扣1分。

四、后勤制度

(一)、門崗制度

1、學校實行封閉管理，上課期間大門上鎖，隨便開門一次扣當日值班人員各1分。

2、做好出入人員登記工作，校外人員私自進校一次，扣當日值班人員各1分。

3、上課期間，同學私自外出一次，扣當日值班人員各1分。

4、因值班人員失職造成學校財產(chǎn)丟失的，經(jīng)學校核實，當日值班人員照價賠償并寫出書面檢查。

5、因值班人員工作失誤，影響學校工作，扣當日值班人員10元，通報批判。

6、嚴禁零食進入校門，一經(jīng)發(fā)覺馬上禁止。

(二)、財物管理制度

1、借用學校公物先寫借條后取物，按時歸還，若有丟失、損壞照價賠償，因公者視其情節(jié)酌情處理。

2、老師宿舍財物定期檢查登記，妥當保管，若有丟失照價賠償。

3、學校財物定期公開公示。

4、嚴禁私自亂架電線，使用大功率用電器。

最新學校規(guī)章制度4

加強消防平安工作、愛護公共財產(chǎn)及全校師生的生命及財產(chǎn)的平安，把防火平安工作納入學校的日常管理工作之中，現(xiàn)特制定以下消防平安制度。

一、加強全校師生的防火平安教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防平安、愛護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119。

二、保障校內(nèi)的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率到達100%，并做好檢查記錄。

三、教學樓、辦公樓、同學宿舍樓等設有平安通道標志，在樓道內(nèi)不得堆放物品、保證樓道暢通。

四、易燃、易爆的危急試驗用品