下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
Word第第頁疫情會議管理制度(5篇)疫情會議管理制度1
〔一〕校級會議由辦公室負責通知,部門級的會議由各部門自行通知。
〔二〕各類會議的召開應事先在校長辦公會上通報,盡量避開召開臨時性的會議,如確有必要需經(jīng)分管校長批準,并將召開會議的`時間、地點、基本內(nèi)容等提前通知辦公室。
〔三〕校級會議會場支配由辦公室負責,部門級會議會場布置由各部門負責,必要時可由辦公室協(xié)調(diào)支配。
〔四〕各類會議的召開均須做充分預備,重要的會議由有關(guān)部門作會議記錄,建立會議檔案。
〔五〕需照像、攝像、擴音等設備的各類會議,有關(guān)責任部門負責人須在會議前一天與辦公室聯(lián)系,統(tǒng)一支配。
〔六〕會議結(jié)束后,各有關(guān)部門應馬上將會場衛(wèi)生清理潔凈。
疫情會議管理制度2
1、會議室、接待室是酒店進行會議、接待客戶的場所,為加強管理,規(guī)范酒店會議室、接待室的使用,給員工營造一個良好的工作環(huán)境,特制定本制度。
2、酒店全部員工非接待客人和參與會議,不得隨便進入接待室和會議室。
3、酒店各部門如需使用會議室,要提前到總經(jīng)理辦公室申請,在會議室使用登記簿上簽字,由辦公室統(tǒng)一穿好l
4、接待室有專人負責引見、款待、接送來賓。
5、任何員工不得任憑移動會議室、接待室的家具及物品。
6、任何員工不得隨便使用會議室、接待室的茶葉、咖啡、飲料等用品。
7、任何員工不能隨便拿走接待室的報刊、雜志等資料。
8、愛惜接待室、會議室的設施
9、會議結(jié)束,要整理睬場,保持清潔,并去辦公室辦理交接手續(xù)。
疫情會議管理制度3
〔1〕與會人員按會議召開時間前五分鐘到會議通知地點,嚴格遵守會議時間。若有緊急事宜應提前向組織召開會議的領導請假,同時報辦公室,事后補辦請假手續(xù)。不請假按曠工處理。遲到每一分鐘懲罰二十元,以此類推計算懲罰;滿三非常鐘按曠工半天懲罰。辦公室負責辦理懲罰手續(xù),交財務在當事人當月工資扣除。
〔2〕與會人員的手機必需設在震驚或關(guān)掉,不得在會場接電話。違背一次懲罰二十元,辦公室負責按規(guī)定辦理懲罰手續(xù)。
〔3〕與會人員發(fā)言力求言簡意賅有時間意識,禁止談論與會議無關(guān)的事情。
〔4〕會議進行中不得隨便進出會場,沒有經(jīng)得會主持人的允許中途不得退會,否則以曠工論處并在全公司通報批判。
〔5〕會議中不允許喧嘩、來回走動,影響會議秩序。否則一次懲罰二十元,并在全公司通報批判。
〔6〕與會人員應留意著裝與坐姿〔站姿〕端正,禁止吸煙,禁止交頭接耳開小會。否則,一次懲罰二十元,并在全公司通報批判。
〔7〕與會人員不行無故打斷他人的發(fā)言、對他人發(fā)言者吹毛求疵。
〔8〕與會人員應堅持會場干凈,不準隨地吐痰,扔紙屑,會議結(jié)束后將座椅整理好。否則,一次懲罰二十元,并在全公司通報批判。
〔9〕與會人員及記錄員對會議資料的隱秘事項負有保密的義務,涉及到隱秘事項的會議紀要記錄員應在保密地方整理。否則,一次懲罰六十元,并在全公司通報批判,情節(jié)嚴峻者下崗或辭退。
疫情會議管理制度4
1、凡涉及到多個部門人員參與的會議或由于階段工作需要臨時召開的會議,會議召集部門應在召開前1—2天將總經(jīng)理批準后的會議通知單報行政管理部,由行政管理部進行統(tǒng)一支配,方可召開。
2、行政管理部每月統(tǒng)一編制例會會議打算,與月排班表同時公布。
3、凡公司已列入會議打算的會議,如需改期,或遇特別狀況需臨時支配其它會議,組織部門應提前2天報總經(jīng)理審批并報請行政管理部調(diào)整會議打算,未經(jīng)行政管理部調(diào)整的,任何人〔部門〕不得隨便調(diào)整正常會議打算。
4、各部門工作例會務必聽從公司的統(tǒng)一支配,各部門小會不得支配在公司例會同期召開,應堅持小會聽從大會,局部聽從整體的原則。
5、會議一經(jīng)確定,與會人員應預先做好各項工作支配,原則上不行請假缺席或遲到,遇特別狀況須提前向總經(jīng)理請假,獲得批準后方可指派專人代為參與,會后應主動詢問會議資料及交辦事項,確保會議布署的各項工作按時保質(zhì)完成并對工作結(jié)果負責。
疫情會議管理制度5
一,公司會議由行政部門提前通知。與會者不得無故缺席,遲到或早退。因特別緣由不能參與會議的或有事要遲到或早退的,會前經(jīng)部門負責人或分管領導批準并通知行政部。
二,會前要仔細預備,會中要長話短說,有的放矢,提高會議效率。
三,主持人會前宣布會議紀律。會議期間要關(guān)機或?qū)⑹謾C開致震驚,需接聽電話的向主持人示意后,到會議室外接聽。會議期間禁止交頭接耳,或做與會議無關(guān)的事情。
四,會議一律用一般話。
五,會議期間要仔細聽講并做好會議記錄。
六,會議決議事項由公司指定領導負責監(jiān)督落實,并在下次會議上予以反饋。若不能完成的,需提前向公司領導作出書面說明。否則,按公司有關(guān)規(guī)定處
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣州醫(yī)科大學《財政與金融》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2025吉林省安全員-B證考試題庫附答案
- 2025廣東建筑安全員-A證考試題庫及答案
- 《STP汽車戰(zhàn)略分析》課件
- 《康復護理新思維》課件
- 單位人力資源管理制度品讀大全十篇
- 單位人力資源管理制度集粹合集十篇
- 內(nèi)蒙古呼倫貝爾市阿榮旗2024-2025學年七年級上學期1月期末道德與法治試卷(含答案)
- 《ho中國案例分析》課件
- 單位管理制度展示選集【職員管理篇】十篇
- 汽車智能座艙交互體驗測試評價規(guī)程
- 上海中考考綱詞匯默寫每天50個(無答案)
- 熱工基礎課后答案超詳細版(張學學)
- 十八項醫(yī)療核心制度培訓課件
- 食品工藝學(魯東大學)智慧樹知到期末考試答案2024年
- 工地食堂經(jīng)營方案及計劃書
- 2024年汽車駕駛員高級證考試題庫及答案
- 正畸計劃書模板
- 空中交通管制基礎
- 供應商競價比價表
- 轉(zhuǎn)運呼吸機培訓課件
評論
0/150
提交評論