2023年10月試用期工作總結（三篇）VIP

第2頁共2頁2023年10月試用期工作總結本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運業(yè)務流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務安排、周邊業(yè)務接口關系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作，正確、及時地完成公司的交付目標及任務，因此在此提出轉(zhuǎn)正申請，請各位領導予以批示，非常感謝!試用期工作總結1、在前任主管的協(xié)助及指導下，從____月____日至____月____日完成了《____之友》____期第2批及1&____期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務流程及接口關系;2、從____月____日至____月____日主導完成了學語文____期第1批共計約____萬冊的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點（含設備、輔料、工具等），以及學語文____年1&2、____期的盤點;3、從____月____日至____月____期組織完成了學語文____期第2批、____期、____期、7&____期共計約____萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(nèi)（目標值____‰）;4、在歷史業(yè)務流程基礎上，同時在不影響交付質(zhì)量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調(diào)整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率;5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量;同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化，將原先____天完成的工作量縮短為____天。后續(xù)工作策略1、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業(yè)務流程，實現(xiàn)相關業(yè)務操作的標準化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依;2、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關人員的情況說明，并定期維護更新;對內(nèi)合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務的影響;3、物料方面：通過更加合理地安排發(fā)貨計劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào)，減少資源、時間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率;4、設備方面：建立設備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實，提高打包機、叉車等設備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務開展;5、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調(diào)整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本;同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設備的利用率，減少發(fā)貨時間，從而降低人工成本。p.s.相關措施的目標值將在分析歷史數(shù)據(jù)后制定詳細工作計劃時進行體現(xiàn)。2023年10月試用期工作總結（二）首先，不得不說的是，對于能進入騰訊公司并在QQlive職位上工作感到非常的榮幸和開心。還記得曾經(jīng)網(wǎng)上非常流行這么一句話，“Totheworld,youareaperson.Buttoaperson,youaretheworld!”雖然到這句話的第一感覺都會讓我們想起戀人之間的親密關系，但是我想說的是，這句話同樣適用于公司和我之間的關系?；蛟S，對于公司來說，我只是成為了第多少號員工而已，但是，對我來說，這份工作，已經(jīng)成了了我世界中最重要的一部分。從____月____日進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)差不多兩個月了，回顧這兩個月的工作，無論是思想意識上，還是工作業(yè)務上，都讓我得到了很多很多。在領導和同事們的幫助下，已經(jīng)能較好地完成自己的本職工作。馬克思主義哲學認為，主觀和客觀是辯證統(tǒng)一的關系，客觀決定主觀，主觀反映客觀，并能動地反作用于客觀。對于工作而言，我認為精神層面以及思想意識都可歸結于主觀，而具體的工作業(yè)務技巧則可以歸于客觀方面。人區(qū)別于動物的最明顯之處就是人具有強烈的主觀能動性，因此，從某種程度上來講，我們的思想意識、精神狀態(tài)比業(yè)務技巧更為重要。下面，我就從這兩方面分別闡述兩個月來對于工作的認識和總結。一、客觀方面，即實際工作事務的增長;剛進公司的時候是light的建議是協(xié)助jeko做一些關于電視劇電影審核方面的事情，后來，由于lu____ia這邊碟片拷貝和轉(zhuǎn)碼任務比較重，因此，兩個月大部分的工作內(nèi)容是轉(zhuǎn)碼部分，當然，后來因為周末值班的關系，也接觸到了一部分綜藝相關方面的東西。無論是審核還是轉(zhuǎn)碼、綜藝，我感受最為深刻的一點就是經(jīng)歷了“陌生—了解—理解”的這么一個過程。就拿轉(zhuǎn)碼來說吧，看到一堆碟片的時候，最原始的想法就是認為其簡單、輕松。當慢慢地開始接觸并且實際操作以后，才發(fā)現(xiàn)表面看上去簡單的事情其實并不一定是簡單的，相反，其中稍顯繁雜的工序和需要借助的各項工具都有可能因為一些不可控的或者認為的因素而出現(xiàn)問題。剛開始，lu____ia讓我接觸的只有硬字幕的電視劇和電影，由于其特質(zhì)的關系，因此，無論是其拷貝還是格式轉(zhuǎn)換都相對來說比較簡單。慢慢地，想轉(zhuǎn)碼過程中需要用的各項工具基本熟悉以后，工作的內(nèi)容變成了軟字幕的碟片處理。相比之于硬字幕來說，軟字幕介質(zhì)的電影或電視劇更為復雜，也更容易出錯。無論是其視頻流、音頻流還是其單獨的字幕，都會因為一些人為的或者非人為的因素而導致出現(xiàn)的結果并不是我們想要的。當然，在lu____ia的悉心指導，以及個人的努力學習下，經(jīng)歷了一個知其然并且知其所以然的過程，現(xiàn)在已經(jīng)基本熟悉轉(zhuǎn)碼這一塊的具體業(yè)務了。總的來說，兩個月來，主要接觸的工作內(nèi)容有以下三方面：1、內(nèi)容審核;剛進公司的前期主要做的工作就是電影和電視劇內(nèi)容的審核，看點等資料的填寫，以及電視劇片頭片尾的標注;2、碟片轉(zhuǎn)碼;這是近段時期主要的工作內(nèi)容。由剛開始的硬字幕電視劇電影的拷貝處理，到軟字幕的處理，到現(xiàn)在的電視劇電影高碼備份，其業(yè)務流程已經(jīng)相關的原理知識，都有了比較全面的了解，已經(jīng)基本可以單獨操作相關工具進行碟片的處理。3、綜藝節(jié)目處理;節(jié)目內(nèi)容的審核，資料的填寫，以及節(jié)目的錄制轉(zhuǎn)碼。由于接觸綜藝節(jié)目制作和處理的時間不是很長，因此，很多細節(jié)方面的東西還需要在以后的工作中多多注意和向同事學習。二、主觀方面，即精神狀態(tài)和人際關系的處理;1、精神狀態(tài)的改變;其實，無論是工作還是生活，樂觀的心態(tài)和積極的狀態(tài)都是保證事情正常運轉(zhuǎn)的必要條件，而在具體的工作中，心態(tài)和認識則發(fā)揮著更為明顯的作用。一直以來，我自認為是一個穩(wěn)重細心的人。然而到了公司才發(fā)現(xiàn)，自己所謂的穩(wěn)定細心是多么的微不足道。和light、jeko等處理事情的態(tài)度和能力相比，自己需要改進的太多了。還好，讓人欣慰的是，在同事的影響以及自己的努力改進下，現(xiàn)在做事情的心態(tài)比以前更淡定，更從容了。遇到問題不會毛毛躁躁或者是茫茫然，學會了冷靜對待和處理，更學會了再處理過程中汲取更多的知識。我想，從同事們身上學到的這點，不僅僅讓我的工作業(yè)務能力有了很大的增長，對于以后的生活，也能讓我受益無窮。2、人際關系的處理;其實這是我第一次原生態(tài)地接觸到工作中的辦公室，一切都是那么的新奇和懵懂。不過，令我感到非常開心的是，在騰訊公司，在QQqlive內(nèi)容運營組，我沒有看到傳說中的“辦公室文化”，滿滿地感受到的全是領導的關懷和同事的和善。我想自己從來都不是一個非常膽小的人，但是進入公司的那一天，看到如此大的場面已經(jīng)這么多的同事，還是有點點懵懵的不知所然的感覺。然而，在慢慢地和同事們的接觸過程中發(fā)現(xiàn)，其實一切都沒有想象中的那么恐怖，相反是如此的親昵和美好。在這里，不僅知道了該如何在實際生活中和同事們交往，還學會了如何在網(wǎng)絡以及電話中和同事溝通，一句“好吧”和“好的”的區(qū)別，讓我明白了其中的諸多事宜。當然，盡管我在努力的跟進業(yè)務方面的知識增長以及心態(tài)和改變，但是由于時間的原因以及自身性格方面的關系，需要改進的地方還有很多。業(yè)務方面，基本問題現(xiàn)在可以單獨處理和解決，但是如果遇到了比較棘手的或者是沒有見過的問題，還需要尋求同事的幫助;工作狀態(tài)方面，盡管自己認為兩個月前的自己和兩個月后的自己，心態(tài)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，但是，和同事們相比，還有著不小的差距，處理事情的心態(tài)平和和穩(wěn)重都還需要好好改善和磨礪?？傊?，就我個人而言，我非常感謝公司給我提供的進步和發(fā)揮能力的舞臺，在未來的工作生涯中，我會督促自己加倍努力，爭取在工作業(yè)務上和工作狀態(tài)以及心態(tài)培養(yǎng)上取得更為滿意的進步，不斷地從問題中總結并力求減少問題出現(xiàn)的頻率，切實保證工作的效率，做一名合格的騰訊人，在提升自己的同時為公司創(chuàng)造更大的價值。2023年10月試用期工作總結（三）首先，不得不說的是，對于能進入騰訊公司并在QQlive職位上工作感到非常的榮幸和開心。還記得曾經(jīng)網(wǎng)上非常流行這么一句話，“Totheworld,youareaperson.Buttoaperson,youaretheworld!”雖然到這句話的第一感覺都會讓我們想起戀人之間的親密關系，但是我想說的是，這句話同樣適用于公司和我之間的關系?；蛟S，對于公司來說，我只是成為了第多少號員工而已，但是，對我來說，這份工作，已經(jīng)成了了我世界中最重要的一部分。從____月____日進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)差不多兩個月了，回顧這兩個月的工作，無論是思想意識上，還是工作業(yè)務上，都讓我得到了很多很多。在領導和同事們的幫助下，已經(jīng)能較好地完成自己的本職工作。馬克思主義哲學認為，主觀和客觀是辯證統(tǒng)一的關系，客觀決定主觀，主觀反映客觀，并能動地反作用于客觀。對于工作而言，我認為精神層面以及思想意識都可歸結于主觀，而具體的工作業(yè)務技巧則可以歸于客觀方面。人區(qū)別于動物的最明顯之處就是人具有強烈的主觀能動性，因此，從某種程度上來講，我們的思想意識、精神狀態(tài)比業(yè)務技巧更為重要。下面，我就從這兩方面分別闡述兩個月來對于工作的認識和總結。一、客觀方面，即實際工作事務的增長;剛進公司的時候是light的建議是協(xié)助jeko做一些關于電視劇電影審核方面的事情，后來，由于lu____ia這邊碟片拷貝和轉(zhuǎn)碼任務比較重，因此，兩個月大部分的工作內(nèi)容是轉(zhuǎn)碼部分，當然，后來因為周末值班的關系，也接觸到了一部分綜藝相關方面的東西。無論是審核還是轉(zhuǎn)碼、綜藝，我感受最為深刻的一點就是經(jīng)歷了“陌生—了解—理解”的這么一個過程。就拿轉(zhuǎn)碼來說吧，看到一堆碟片的時候，最原始的想法就是認為其簡單、輕松。當慢慢地開始接觸并且實際操作以后，才發(fā)現(xiàn)表面看上去簡單的事情其實并不一定是簡單的，相反，其中稍顯繁雜的工序和需要借助的各項工具都有可能因為一些不可控的或者認為的因素而出現(xiàn)問題。剛開始，lu____ia讓我接觸的只有硬字幕的電視劇和電影，由于其特質(zhì)的關系，因此，無論是其拷貝還是格式轉(zhuǎn)換都相對來說比較簡單。慢慢地，想轉(zhuǎn)碼過程中需要用的各項工具基本熟悉以后，工作的內(nèi)容變成了軟字幕的碟片處理。相比之于硬字幕來說，軟字幕介質(zhì)的電影或電視劇更為復雜，也更容易出錯。無論是其視頻流、音頻流還是其單獨的字幕，都會因為一些人為的或者非人為的因素而導致出現(xiàn)的結果并不是我們想要的。當然，在lu____ia的悉心指導，以及個人的努力學習下，經(jīng)歷了一個知其然并且知其所以然的過程，現(xiàn)在已經(jīng)基本熟悉轉(zhuǎn)碼這一塊的具體業(yè)務了?？偟膩碚f，兩個月來，主要接觸的工作內(nèi)容有以下三方面：1、內(nèi)容審核;剛進公司的前期主要做的工作就是電影和電視劇內(nèi)容的審核，看點等資料的填寫，以及電視劇片頭片尾的標注;2、碟片轉(zhuǎn)碼;這是近段時期主要的工作內(nèi)容。由剛開始的硬字幕電視劇電影的拷貝處理，到軟字幕的處理，到現(xiàn)在的電視劇電影高碼備份，其業(yè)務流程已經(jīng)相關的原理知識，都有了比較全面的了解，已經(jīng)基本可以單獨操作相關工具進行碟片的處理。3、綜藝節(jié)目處理;節(jié)目內(nèi)容的審核，資料的填寫，以及節(jié)目的錄制轉(zhuǎn)碼。由于接觸綜藝節(jié)目制作和處理的時間不是很長，因此，很多細節(jié)方面的東西還需要在以后的工作中多多注意和向同事學習。二、主觀方面，即精神狀態(tài)和人際關系的處理;1、精神狀態(tài)的改變;其實，無論是工作還是生活，樂觀的心態(tài)和積極的狀態(tài)都是保證事情正常運轉(zhuǎn)的必要條件，而在具體的工作中，心態(tài)和認識則發(fā)揮著更為明顯的作用。一直以來，我自認為是一個穩(wěn)重細心的人。然而到了公司才發(fā)現(xiàn)，自己所謂的穩(wěn)定細心是多么的微不足道。和light、jeko等處理事情的態(tài)度和能力相比，自己需要改進的太多了。還好，讓人欣慰的是，在同事的影響以及自己的努力改進下，現(xiàn)在做事情的心態(tài)比以前更淡定，更從容了。遇到問題不會毛毛躁躁或者是茫茫然，學會了冷靜對待和處理，更學會了再處理過程中汲取更多的知識。我想，從同事們身上學到的這點，不僅僅讓我的工作業(yè)務能力有了很大的增長，對于以后的生活，也能讓我受益無窮。2、人際關系的處理;其實這是我第一次原生態(tài)地接觸到工作中的辦公室，一切都是那么的新奇和懵懂。不過，令我感到非常開心的是，在騰訊公司，在QQqlive內(nèi)容運營組，我沒有看到傳說中的“辦公室文化”，滿滿地感受到的全是領導的關懷和同事的和善。我想自己從來都不是一個非常膽小的人，但是進入公司的那一天，看到如此大的場面已經(jīng)這么多的同事，還是有點點懵懵的不知所然的感覺。然而，在慢慢地和同事們的接觸過程中發(fā)現(xiàn)，其實一切都沒有想象中的那么恐怖，相反是如此的親昵和美好。在這里，不僅知道了該如何在實際生活中和同事們交往，還學會了如何在網(wǎng)絡以及電話中和同事溝通，一句“好吧”和“好的”的區(qū)別，讓我明白了其中的諸多事宜。當然，盡管我在努力的跟進業(yè)務方面的知識增長以及心態(tài)和改變，但是由于時間的原因以及自身性格方面的關系，需要改進的