按時(shí)付工資協(xié)議書

按時(shí)付工資協(xié)議書按時(shí)付工資協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方簽署：甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）為了保障員工權(quán)益，維護(hù)公司形象，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、工資結(jié)構(gòu)1.乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資和績效獎(jiǎng)金。2.基本工資：按照公司規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方的職位和工作表現(xiàn)確定。3.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，按照公司規(guī)定的績效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放。二、工資支付1.工資支付時(shí)間：公司將于每月的10日前將上月的工資及績效獎(jiǎng)金支付到乙方指定的銀行賬戶。2.工資支付方式：公司將以電匯的方式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.工資支付記錄：公司將會(huì)給乙方提供工資單并保留支付記錄，以便乙方查詢。三、扣除條款1.按照國家法律法規(guī)規(guī)定，公司有權(quán)在乙方工資中扣除相關(guān)稅費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。2.如乙方有違反公司規(guī)定的行為，公司有權(quán)在乙方工資中扣除相應(yīng)的違約金或罰款。3.如乙方有未經(jīng)公司同意的請(qǐng)假或曠工，公司有權(quán)按照國家法律法規(guī)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。四、工資調(diào)整1.公司有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。2.工資調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)：公司將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場薪酬水平等因素進(jìn)行考慮。五、解除勞動(dòng)合同1.如乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，公司將按照國家法律法規(guī)規(guī)定結(jié)算乙方的工資。2.如公司需要解除乙方的勞動(dòng)合同，公司應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定結(jié)算乙方的工資。六、違約責(zé)任1.如公司未能按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付工資，公司應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.如乙方違反協(xié)議約定，公司有權(quán)按照國家法律法規(guī)規(guī)定扣除相應(yīng)的違約金或罰款。七、其他條款1.協(xié)議的簽署和執(zhí)行應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司制度。2.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。3.本協(xié)議有效期屆滿前公司和乙方可以協(xié)商續(xù)簽或修改協(xié)議。4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（員工姓名）地址：聯(lián)系電話：簽字：日期：附：工資結(jié)構(gòu)和薪資標(biāo)準(zhǔn)表基本工資職位薪資標(biāo)準(zhǔn)績效獎(jiǎng)金考核等級(jí)績效獎(jiǎng)金比例優(yōu)秀100%良好80%一般50%