技術(shù)發(fā)展部崗位職責(zé)最終定稿

wc<J技術(shù)及JR部崗位設(shè)置說明書集團技術(shù)管理科技情報處技術(shù)開發(fā)處信息網(wǎng)絡(luò)處科技情報處技術(shù)開發(fā)處信息網(wǎng)絡(luò)處網(wǎng)絡(luò)管理網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)開發(fā)與標;隹定額wc<J總經(jīng)理副總經(jīng)理技術(shù)開發(fā)處處長信息網(wǎng)絡(luò)處處長wc<J技術(shù)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)工程師技術(shù)開發(fā)三、則位說5書字號鹵位名稱工作內(nèi)容百位素質(zhì)上面辦法標準考法1總經(jīng)理.負責(zé)組織編制和實施集團科技規(guī)劃；.負責(zé)籌建集團技術(shù)中心，并指導(dǎo)技術(shù)分中心的建設(shè)和管理；.負責(zé)組織制定集團信息化建設(shè)規(guī)劃，并組織落實和管理；.負責(zé)組織編制、審定和實施集團有關(guān)技術(shù)開發(fā)與管理的規(guī)章制度以及技術(shù)標準、工程定額等；.負重審定集團重大項目的的工；去、工藝；1?身體健康,年酸在55周歲以下；2.高級專業(yè)技術(shù)職稱或研究生以上學(xué)歷，工程類專業(yè)畢業(yè)；320年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；擔任過部門副職或業(yè)績特別優(yōu)秀的部門處長職務(wù);競爭上面見《中國路橋（集團）總公司總部員工勞動報臥分配辦法》.按《中國（集團）總公司總部部門領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核工作管理辦法》，實行年度考核。3

6.負責(zé)集團工程定額的審定與管理工作.7,完成（集團）總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的1臨時性工作.4.艮好的語言表達能力和文字書寫能力。2副總經(jīng)理.負責(zé)組織收集、族選、整理科技信息情報，并組織集團內(nèi)外技術(shù)交流、技術(shù)合作活動；,負責(zé)督促和收集國內(nèi)外重大工程項目專題技術(shù)鴻；3,負責(zé)收集和整理國家有關(guān)企業(yè)信息化建設(shè)的各項方針和政策,了解和掌握企業(yè)信息化和信息技術(shù)發(fā)展的最新動態(tài)；4,負責(zé)組織擬訂集團信息化建設(shè)規(guī)劃及具體的實施方室；.負委組織和協(xié)調(diào)集團信息化建設(shè)工作；.負責(zé)組織構(gòu)建集團總部信息管理系統(tǒng)，推動集團總部辦公自動化建設(shè)，實現(xiàn)辦公目動化；.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它1臨時性工作..身體健康，年齡不超過50周歲;.大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級專業(yè)技術(shù)職稱；.文字工作能力蛟強；.8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;擔任過部門處長或業(yè)績特別優(yōu)秀的部門副處長職務(wù)?？偨?jīng)理提名，人力資源部考核后，報（集團）總公司黨政聯(lián)席會研究決定后任命.同上同上3技術(shù)開發(fā).負責(zé)擬定集團技術(shù)開發(fā)與管理等方面的規(guī)章制度；.負責(zé)組織集團重點科技攻關(guān)項目的上報、初選，并將初選的重點科技攻關(guān)項目呈報集團技術(shù)委員會和專家委員會畝亙；.負責(zé)集團新技術(shù)成果的推廣應(yīng)用；,負責(zé)督促和收集集團內(nèi)外重大工程項目的專題技術(shù)總結(jié)；.負責(zé)組織年度集團技術(shù)引進項目的由報；.負責(zé)制定集團年度技術(shù)引進項目的規(guī)劃并組織.身體健康；.大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級專業(yè)技術(shù)職稱；.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;.掌握國家公路工程技術(shù)標準、規(guī)范，熟悉相關(guān)土木工程的技術(shù)標準、規(guī)范；熟悉條款，具有一定的大型工程施工經(jīng)險和科技攻關(guān)能力，技術(shù)水平蛟高;有一定的組織和協(xié)調(diào)同上同上按照《中國路橋（集團）總公司總部員工面位績效工資考核及發(fā)放辦法》實施，實行月度考核。4

wxxJ審定；.負責(zé)組織集團技術(shù)引進項目的考察、鑒定和評審；.負責(zé)組織技術(shù)引進項目的消化、吸收及動態(tài)跟蹤管理；.完成本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它1臨時性工作.能力;能冢練使用計算機.4技術(shù)開發(fā)與標準定額主管.負責(zé)布置、收集與整理集團企業(yè)集團技術(shù)開發(fā)計劃和規(guī)劃，并監(jiān)督落實實施；.負責(zé)組織集團企業(yè)重點科技攻關(guān)項目的上報、初選；.負責(zé)組織集團企業(yè)年度技術(shù)引進項目的由報;.負責(zé)組織制定集團企業(yè)年度技術(shù)引進項目的規(guī)劃并組織審定；.負責(zé)組織集團企業(yè)技術(shù)引進項目的考察、鑒定和評審；.負責(zé)組織集團企業(yè)技術(shù)引進項目的消化、吸收及動態(tài)跟蹤管理；.負重組織集團標準定額的宣貫和培訓(xùn)工作；.負責(zé)國內(nèi)外有關(guān)技術(shù)標準的收集、整理、利用和歸檔工作；.燕任本部門文件資料管理員；負責(zé)本部門公文的傳遞；.完成本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作..身體健康；.大學(xué)本科以上學(xué)歷；中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;.掌握公路工程技術(shù)標準、規(guī)范，熟悉土木工程的技術(shù)標準、規(guī)范；熟悉條款，具有一定的大型工程施工經(jīng)驗和科技攻關(guān)能力，技術(shù)水平蛟高;有一定的組織和協(xié)調(diào)能力；能熟練使用計算機。雙向選擇同上同上5信息網(wǎng)絡(luò)1.負責(zé)收集和整理國家有關(guān)企業(yè)信息化工作的政策和法規(guī)及企業(yè)信息化和信息技術(shù)發(fā)展動態(tài)，為集.身體健康；.大學(xué)本科以上學(xué)歷，中部門總經(jīng)理提名，人力資源部同上同上5

團信息化建設(shè)提供依據(jù)和參考；.組織擬訂并實施集團信息化建設(shè)規(guī)章制度、管理辦法、技術(shù)標準、工作標準和工作程序；.負委組織和協(xié)調(diào)集團內(nèi)部信息化建設(shè)工作；.負責(zé)組織和實施集團應(yīng)用系統(tǒng)軟件的開發(fā)、測試和推廣工作；.負責(zé)集團總部外網(wǎng)應(yīng)用軟件的評測、選型、購置、安裝、調(diào)試和管理工作；.負責(zé)為建集團總部信息管理系統(tǒng)，推動集團總鄒辦公目動化建設(shè)，實現(xiàn)辦公自動化；.負責(zé)網(wǎng)笞中心的日常管理工作；.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。級以上專業(yè)技術(shù)職稱；3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，豐富的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗；考核，報（集團）總公司黨政聯(lián)席會議研究決定后任命.6網(wǎng)絡(luò)工程師.負責(zé)集團總部外網(wǎng)應(yīng)用軟件的評測、選型、購置、安裝、調(diào)試和管理工作；.負責(zé)集團總部局域網(wǎng)、WEB網(wǎng)站、數(shù)據(jù)庫等軟件系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)信息的日常監(jiān)控，負責(zé)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器中的數(shù)據(jù)函份及更新，維護數(shù)據(jù)信息的安全性和可靠性；.負責(zé)完善（集團）總公司網(wǎng)站主頁設(shè)計、內(nèi)容充實及更新工作；.負責(zé)調(diào)查、掌握總公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)苗的狀況及所有軟、硬件升級、更新需求，并負責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的計算機及其它設(shè)備的調(diào)配；.負責(zé)集團總部計算機、外設(shè)及耗材的調(diào)研、評測、采購工作；.身體健康；.大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；.語言表達能力強，文字工作他力按幅；.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。雙向陲同上按照（集