2023年小學(xué)工會計劃4篇

2023年小學(xué)工會計劃4篇熱門資訊

11月30日至12月6日，是我國第三個“憲法宣傳周”。全國總工會日前下發(fā)通知，正式啟動了2021年全國工會“憲法宣傳周”活動。以下是我收集整理的2023年小學(xué)工會計劃4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第1篇:2023年小學(xué)工會計劃本學(xué)期，我工會在區(qū)教育局、教育工會、鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)教輔室及各校行政的大力支持下，在全體教職員工的通力協(xié)作和樂觀參加下，我工會立足本職，開拓進(jìn)取，以區(qū)教育工會授予的先進(jìn)基層教育工會榮譽(yù)為鞭策，努力履行工會的各種社會職能，為學(xué)校和教職員工做了些服務(wù)工作，辦了些實實在在的事，取得了較為可喜的成果，為我鎮(zhèn)小學(xué)教育工會工作開辟了新的一頁?，F(xiàn)就我工會本學(xué)期工作作簡潔回顧：

一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1.干部隊伍。我工會會員較多，現(xiàn)有會員230名，九個工會小組。要管理好這支隊伍肯定要靠各學(xué)校行政的大力支持和工會干部的樂觀協(xié)調(diào)。我們堅持一月一次學(xué)習(xí)和議事制度，組織工會干部專心學(xué)習(xí)每一期《中國教工》的部分核心文章，重點學(xué)習(xí)了有關(guān)教代會建設(shè)，優(yōu)秀老師的先進(jìn)事跡，當(dāng)前老師和學(xué)生存在的嚴(yán)重的心理健康問題等對工會工作有實質(zhì)性幫助的文章。使我們工會干部的思想很受啟發(fā)，進(jìn)一步樹立了為老師服務(wù)的強(qiáng)烈的意識，能主動做好學(xué)校參謀，為老師排憂解難，深得老師的信任和敬重。

2.教職工隊伍。一個擁有230名教職工的隊伍，靠一個工會主席或靠幾個工會委員去關(guān)心重視他們的學(xué)習(xí)、工作、生活肯定不能到位，這就靠我們各小組樂觀做好學(xué)校行政的參謀，做到老師的合理要求主動向行政反映、溝通，學(xué)校的各項決定準(zhǔn)時與老師解釋、反饋，起到上承下達(dá)，下承上達(dá)的作用，這樣就會削減干群誤會，建立和諧的干群關(guān)系。平時協(xié)作行政組織老師的政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化師德規(guī)范，讓老師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。各工會小組還根據(jù)自身特點，開展了先進(jìn)老師報告會、班主任工作溝通，師德大討論，新青年，新形象論壇等活動，把師德教育放到了首要位置。

二、全心全意為教職工辦實事好事

我工會堅持服務(wù)宗旨，樂觀協(xié)助黨政在教育改革中做好教職工隊伍穩(wěn)定工作。今年我們繼續(xù)為200多名教職工做好了住院醫(yī)療保障工作，還幫助10多名在職和退休老師做好住院醫(yī)療費的保銷工作，受到了廣闊教職工的好評。

近年來，老師的健康狀況令人擔(dān)憂，上學(xué)期東恩小學(xué)三位女老師相斷患重病，大大增加了東恩小學(xué)的管理壓力，但他們學(xué)校能樂觀從實際動身，全體老師主動為學(xué)校挑重?fù)?dān)，學(xué)校在解決教學(xué)困難的前提下，還常常關(guān)注三位老師的身體動向，向有關(guān)部門爭取資金，平坦老師的心，不幸本學(xué)期二位老師相繼去世，學(xué)樣也能主動幫助家屬處理有關(guān)后事，受到家屬好評。

三、精心組織活動，活躍老師生活

我工會從今年起計劃開展老師系列活動，上半年有教工乒乓賽和羽毛球賽。為了讓更多的老師參加活動，加強(qiáng)學(xué)校之間的體育溝通，我鎮(zhèn)在體育館進(jìn)行了全鎮(zhèn)乒乓球團(tuán)體賽，結(jié)果中心小學(xué)代表隊分獲男、女團(tuán)體冠軍，這一活動既培育老師參加熬煉的愛好，也對學(xué)校乒乓活動的進(jìn)一步開展起了一個良好的開端。為迎接下半年區(qū)教工羽毛球賽，我們提前安排計劃，要求各工會小組樂觀物色人選，我們想通過小組選拔，確定最后參賽名單，在暑期加強(qiáng)培訓(xùn)，力爭在下半年區(qū)羽毛球賽上取得好成果。

在集體組織的基礎(chǔ)上，各小組還開展了廣泛的文娛體育活動和外出考察活動，有古林、布政男子籃球友誼賽，各小組還組織了軍民聯(lián)歡會、燒烤、品茶、釣魚、聽歌、吃火鍋等等，極大地豐富了廣闊老師的文化生活，許多行政領(lǐng)導(dǎo)還提出爭取二到三個月搞一次活動的思路，這有利于增進(jìn)老師隊伍的凝聚力和團(tuán)隊協(xié)作精神，這也充分說明行政領(lǐng)導(dǎo)對老師的關(guān)心和對工會工作的支持。

四、樂觀開展信息投稿和征文工作

今年，根據(jù)區(qū)教育工會提出的信息考核工作要求，我工會非常重視，要求保持信息先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號，專心組織工會干部學(xué)習(xí)文件，根據(jù)任務(wù)對各小組落實詳細(xì)指標(biāo)，每次會議對完成情況給予公布，表揚提前和超額完成任務(wù)的小組。并把獎金與撰寫人和小組長掛鉤。在區(qū)教育工會組織的愛與責(zé)任女老師的風(fēng)采征文中，我工會能樂觀打算，先組織本鎮(zhèn)的征文競賽活動，再選拔最好文章上交，最后中心小學(xué)李曉霞老師獲得區(qū)三等獎。

我工會對于幾個傳統(tǒng)節(jié)日照舊保質(zhì)保量執(zhí)行，例如為教職工生日送蛋糕，老師結(jié)婚、做產(chǎn)的賀喜，生病住院的慰問等，都體現(xiàn)了行政和工會組織對老師的關(guān)心和重視。

為了更好地開展工會工作，我工會將樂觀吸取兄弟工會的優(yōu)秀做法，全面聽取廣闊教職工的呼聲，協(xié)作學(xué)校行政抓好老師師德建設(shè)和學(xué)校教育工作，把我鎮(zhèn)的教育事業(yè)向更高目標(biāo)再進(jìn)一步。

第2篇:2023年小學(xué)工會計劃一、指導(dǎo)思想

根據(jù)學(xué)校的總體要求與東儀路的詳細(xì)情況，我們的宗旨是：為了一切學(xué)生，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了學(xué)校的一切，讓每位學(xué)生學(xué)的滿意，生活的順心，讓每一個員工工作的順心，讓每一位師生把學(xué)校當(dāng)做自己的家園。

二、工作原則

愛崗敬業(yè)，忠于職守，做到：一心為學(xué)校著想，一心為家長著想，一心為學(xué)生著想，一心為提高教學(xué)質(zhì)量著想。堅持原則，秉公辦事，以身作則，領(lǐng)先垂范，努力做到四個有利于：即一切工作要有利于學(xué)校的進(jìn)展，一切動身點要有利于學(xué)校的管理，老師的一切工作要有利于提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校全部老師的所作所為都要有利于團(tuán)結(jié)協(xié)作。堅持一切標(biāo)準(zhǔn)從高，一切要求從嚴(yán)，一切操作從細(xì)，一切為提高教學(xué)質(zhì)量。高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，細(xì)操作，突出工作重點狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。管理人員要做到以下幾點：

1、堅持原則，秉公辦事，以身作則，領(lǐng)先垂范。

2、堅持要忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，認(rèn)專心真，扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的出色的完成每一項工作。

3、要敢抓敢管，善抓善管，要勇于找問題，要擅長觀察并準(zhǔn)時解決問題。管理人員要有危機(jī)意識，競爭意識，要時刻牢記：逆水行舟，不進(jìn)則退。工作既要大刀闊斧，勇于創(chuàng)新，樂觀進(jìn)取，又要如履薄冰，周密細(xì)致，穩(wěn)扎穩(wěn)打。

4、要時刻警示自己與同志，今日工作不努力，明日努力找工作，要精誠團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，共同努力，親密協(xié)作，集思廣益，博采眾長，為振興仁民教育，進(jìn)展仁民教育，創(chuàng)新仁民教育作出自己的貢獻(xiàn)。

三、部門設(shè)置與管理任務(wù)

東儀路校區(qū)設(shè)置有中補(bǔ)部、高中部、高補(bǔ)部、藝術(shù)部，校區(qū)部門較多，管理模式各有不同。針對這種形式，東儀路校區(qū)從管理上分頭治理，采納部門自治，權(quán)力下放，各自負(fù)責(zé)責(zé)任制。從學(xué)校的整體上，本校區(qū)計劃設(shè)置教務(wù)處與學(xué)生處，分頭管理教學(xué)與學(xué)生日常行為的管理與檢查，加大管理力度。在班級設(shè)置上，中補(bǔ)計劃開設(shè)10個班級，高一開設(shè)6個班級，高二開設(shè)2個班級，高補(bǔ)開設(shè)6個班級，藝術(shù)開設(shè)14個班級，各班級的班主任必須進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)，進(jìn)行管理每日常規(guī)的學(xué)習(xí)，使全部的老師都能盡職盡責(zé)的搞好自己的管理與教育教學(xué)工作。

四、抓好常規(guī)管理，促進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量

1、創(chuàng)建和諧、有力的管理老師隊伍

a、建立和諧、有力的管理老師隊伍是學(xué)校進(jìn)展既必要而且重要的措施。全體教職員工必須擁有一種憂患意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，克難奮進(jìn)，精誠合作。培育老師的集體意識與合作精神，全力以赴的做好自己的本職工作，加強(qiáng)老師與老師、學(xué)生與老師、學(xué)生與學(xué)生、家長與老師之間的溝通與溝通。

b、創(chuàng)建和諧有力的班級管理，形成以班主任為核心，科任老師共同參加的班級管理模式，班主任主動協(xié)調(diào)好各科之間關(guān)系，讓每一位老師都有管理的責(zé)任。在班級管理中，班主任應(yīng)該做好師生之間的橋梁作用，協(xié)作老師搞好管理，杜絕老師只教不管，與任課老師準(zhǔn)時處理班內(nèi)問題，杜絕班主任與任課老師兩張皮。

c、營造和諧的師生關(guān)系，形成老師勤教，學(xué)生勤學(xué)；學(xué)生敢問、善問，老師善誘、善導(dǎo)的真情流淌的師生關(guān)系。

2、強(qiáng)化教學(xué)管理，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高

a、抓好教學(xué)日常管理，向備課要質(zhì)量，向課堂要效果、向訓(xùn)練要成果。針對學(xué)生的特點，要求科任老師從學(xué)生進(jìn)校開頭規(guī)范學(xué)生的答題行為，幫助他們培育良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，對學(xué)生有問必答，有錯必糾。

b、強(qiáng)化班主任職責(zé)，班主任工作要做細(xì)，要有溫度，有愛心，要幫助學(xué)生放下包袱，樹立信心，確定目標(biāo)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱忱，對他們有難必幫，有求必應(yīng)，讓失利學(xué)生感受到平坦，班主任工作要做實，要有力度。開學(xué)后，班主任要迅速摸清每位同學(xué)的家庭環(huán)境，并通過觀察、談話等方式了解學(xué)生的性格，根據(jù)每次月考成果，進(jìn)行專心的質(zhì)量分析，準(zhǔn)時反饋到科任老師，準(zhǔn)時解決問題，高補(bǔ)班級迅速確定臨界生，讓老師力促臨界生，確保尖子生。針對學(xué)生的短腿科目，與家長準(zhǔn)時聯(lián)系抓好一對一的補(bǔ)救工作。另外，老師應(yīng)該對學(xué)生的平時表現(xiàn)專心觀察，準(zhǔn)時處理問題，特殊是思想問題。

c、強(qiáng)化任課老師的備課職責(zé)，各學(xué)科要有詳細(xì)教學(xué)計劃與復(fù)習(xí)方法策略。把握教學(xué)目標(biāo)，分階段制定教學(xué)要求，準(zhǔn)時調(diào)整自己的教學(xué)方法，合理調(diào)整進(jìn)度和難度，定期檢查落實情況。各學(xué)科要留意限時訓(xùn)練、階段訓(xùn)練、隨堂測驗，在夯實基礎(chǔ)的同時也重視能力的提高。

d、堅持老師教學(xué)情況記載、反饋制度。學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對學(xué)生的意見準(zhǔn)時反饋予任課老師，督促老師準(zhǔn)時調(diào)整自己的教學(xué)方法，與學(xué)生進(jìn)行溝通，解決問題。對存在問題較大的老師，學(xué)校應(yīng)準(zhǔn)時進(jìn)行調(diào)整，避開給學(xué)校造成不良的影響。

五、加強(qiáng)溝通與學(xué)習(xí)

1、建立健全有力的學(xué)習(xí)機(jī)制，加強(qiáng)校際之間、兩校區(qū)之間的學(xué)習(xí)互助活動。在長期的溝通與學(xué)習(xí)之中取長補(bǔ)短，準(zhǔn)時調(diào)整與改正自己，使自己在各方面達(dá)到更加完善。

2、制定各項管理制度，做到有規(guī)可行

a、制定切實可行的管理制度，讓目標(biāo)任務(wù)有章可循。班級管理以班主任為主，對班級內(nèi)的全部事務(wù)準(zhǔn)時處理，如有難度，準(zhǔn)時與學(xué)校各處室聯(lián)系，不能擱置一邊。確定周一全校例會制度，周五班主任例會制度，從學(xué)生與老師的思想工作上加強(qiáng)統(tǒng)一，統(tǒng)一熟悉，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一管理。學(xué)校的各項例會必須有打算，有內(nèi)容，有思想，有作用，不開無打算之會。班會必須有實效，有教案，班級問題處理必須有結(jié)果。

b、抓好老師的教學(xué)工作，在老師提供教學(xué)計劃的同時，必須抓好教學(xué)計劃的落實工作。班主任與教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)專心聽取任課老師的課堂教學(xué)，明確老師的進(jìn)度，進(jìn)行教學(xué)進(jìn)度的對比。對課堂教學(xué)中出現(xiàn)與教學(xué)無關(guān)的事情時，準(zhǔn)時給予指正，確保上課質(zhì)量。

c、重視教學(xué)常規(guī)，加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。樂觀抓好課堂教學(xué)與考練的工作，專心進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的分析。特殊是每次月考或者統(tǒng)考之后，班主任應(yīng)該準(zhǔn)時對班級學(xué)生的成果進(jìn)行整體上的分析，尋找出上下幅度較大學(xué)生的問題所在，準(zhǔn)時調(diào)整學(xué)生的心態(tài)。另外，從班級整體動身，尋找治理班級的好方法。針對每次考試的成果，進(jìn)行班級閱歷溝通會。特殊對部分學(xué)生進(jìn)行面對面的溝通，確保學(xué)生成果的提高。

d、抓好一對一的輔導(dǎo)與晚補(bǔ)工作。對各班的弱科學(xué)生應(yīng)準(zhǔn)時與其家長聯(lián)系，征得家長同意，樂觀參加文化課的補(bǔ)習(xí)工作。各班主任必須對班級學(xué)生進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，幫助學(xué)生準(zhǔn)時解決學(xué)習(xí)上的任何問題。對成果提高較慢的學(xué)生，老師應(yīng)做到有耐心，有愛心，有信心，讓學(xué)生對學(xué)習(xí)布滿信心。

第3篇:2023年小學(xué)工會計劃一、指導(dǎo)思想：

xx年我校工會在教育工會、學(xué)校行政、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時期工會工作的責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)學(xué)校民主管理，加強(qiáng)師德教育，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，專心履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的作用，團(tuán)結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱忱和制造活力，不斷發(fā)揮教職工的樂觀性和制造性，為我校教育事業(yè)的進(jìn)展作出新的貢獻(xiàn)。

二、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，大力推動和諧校園建設(shè)

1、以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會黨的十八大的新觀點、新論斷、新思路、新舉措，尤其是十八大報告提出的要努力辦好人民滿意的教育，把教育放在改善民生和加強(qiáng)社會建設(shè)之首的戰(zhàn)略意義，根據(jù)黨對群眾的新要求，深入討論工會的政治使命、社會職能和基本職責(zé)，更好地回應(yīng)教職工對工會組織的新期待。

2、學(xué)習(xí)貫徹十八大精神是一項長期的政治任務(wù)，緊密結(jié)合我校的工作實際，把精神貫穿到推動和諧校園的建設(shè)中去。學(xué)校工會要主動協(xié)作黨支部廣泛開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳教育活動。通過設(shè)論壇、學(xué)習(xí)體會溝通會，堅持以人為本，完善各項管理制度，大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、布滿活力、安定有序的良好氛圍。著力解決好教職工最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，確保和諧校園建設(shè)取得新成果。

三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，努力提高老師整體素養(yǎng)

1、堅持把師德建設(shè)放在教職工素養(yǎng)工程建設(shè)的首位，努力提高老師整體素養(yǎng)。根據(jù)上級工會要求樂觀開展責(zé)任在我心，愛心伴我行主題教育活動，引導(dǎo)老師常常以師德規(guī)范對比自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、政治學(xué)習(xí)、黑板報等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣闊教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。

2、以學(xué)習(xí)修身，拓展人生，提升品位為主旨，開展新一輪讀書活動，組織開展青年老師讀書溝通活動，開展學(xué)習(xí)型班組評比、溝通活動，樂觀推動做知識型教工，創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的創(chuàng)建活動，努力營造常讀政治書，以養(yǎng)正氣勤讀業(yè)務(wù)書，以養(yǎng)才氣多讀文學(xué)書，以養(yǎng)雅氣的讀書氛圍，提升廣闊教工的人文素養(yǎng)、政治能力和業(yè)務(wù)能力。

四、建立健全有效的維權(quán)機(jī)制，不斷深化民主管理

1、樂觀協(xié)作黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進(jìn)一步健全制度，規(guī)范運作，加強(qiáng)監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關(guān)學(xué)校進(jìn)展的重大決策和與群眾親密相關(guān)的重要事情公開。依靠全體老師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

2、堅持定期召開教職工代表大會制度，進(jìn)一步創(chuàng)新教代會形式，專心履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。繼續(xù)專心做好對黨政正、副職領(lǐng)導(dǎo)教代會述職評議測評工作和全體教職工大會對黨政正職領(lǐng)導(dǎo)的民主測評工作，進(jìn)一步推動學(xué)校民主政治建設(shè)和科學(xué)管理。

3、專心履行工會的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)鞏固保障工作成果，要專心做好職工補(bǔ)充醫(yī)療保障計劃、職工救急濟(jì)難互助保障工作，保證參加率達(dá)100%，并專心做好理賠和大病、特困職工的幫扶工作。繼續(xù)落實保障女職工特殊權(quán)益有關(guān)政策，繼續(xù)關(guān)愛教職工身體健康，協(xié)助做好教職工健康體檢工作。繼續(xù)安排好教職工暑期修養(yǎng)活動，健全教工修養(yǎng)制度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、精心組織、周密安排，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，以適應(yīng)新形勢新特點

1、切實加強(qiáng)工會思想建設(shè)，堅定不移地以十八大精神武裝工會干部，做好新時期學(xué)校工會工作的自覺性和樂觀性，提高分析問題和解決問題能力，在工會干部中形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣，專心學(xué)習(xí)工會工作理論，把握工會工作的業(yè)務(wù)知識，依法治會。

2、切實加強(qiáng)工會組織建設(shè)，堅決按《工會法》辦事，增強(qiáng)工會活力，組織各種形式培訓(xùn)，逐步提高工會干部的素養(yǎng)，努力把工會委員培育成為民著想的好干部，從而促進(jìn)工會工作。

3、切實加強(qiáng)工會作風(fēng)建設(shè)，廣闊工會干部要以關(guān)愛動身點和落腳點，堅持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，時刻關(guān)心教職工的疾苦，熱心為教職工排憂解難進(jìn)一步發(fā)揮廣闊工會會員的作用。六、組織開展豐富多彩的文體活動，提高老師幸福感

4、全面推動女職工素養(yǎng)教育工程。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力氣，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)活動，樂觀營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境

5、開展以制造快樂，擁抱幸福為主題美妙(麗)生活系列活動，以班級組為單位舉辦豐富多彩的文化類、生活類、藝術(shù)類等活動，活躍教職工的身心，展現(xiàn)教職工活力，提升教職工的生活情趣，提高教職工的生活質(zhì)量。

6、要要加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，大力推動教職工文化團(tuán)隊的培育、教職工文化活動場所建設(shè)和資源配置，因地制宜開展教工球、操、拳活動，進(jìn)一步探究群眾性體育活動新機(jī)制。通過開展豐富多彩的群眾性體育、文娛活動，提升老師的幸福指數(shù)。

7、樂觀參加青年老師培育工程，激勵青年老師崗位練兵、崗位成才、崗位立功。

8、繼續(xù)做好送平坦工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持五必訪(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢，為教職工辦實事、好事。七、堅持以人為本理念，進(jìn)一步做好退休教職工管理服務(wù)工作1、進(jìn)一步落實《奉賢區(qū)教育局關(guān)于繼續(xù)做好退(離)休老師管理服務(wù)工作的意見》，繼續(xù)對退休教職工做到政治上關(guān)心、生活上照料、六個老有上支持。

9、要繼續(xù)完善退休教職工的實事服務(wù)渠道。堅持普遍關(guān)心與特殊幫助相結(jié)合，物質(zhì)幫助與精神慰藉相結(jié)合，臨時幫助與常常性幫助相結(jié)合。要切實做好退休教職工的住院互助保障、大病醫(yī)療保障、救急濟(jì)難互助會、冬送平坦夏送清涼等工作。要繼續(xù)發(fā)揮群團(tuán)組織作用，擴(kuò)大為老服務(wù)志愿者隊伍，盡力為退休教職工排憂解難。

10、要繼續(xù)關(guān)注退休教職工的精神文化生活。學(xué)校退管小組要關(guān)心、支持學(xué)校退協(xié)小組工作，繼續(xù)完善學(xué)校退休教工之家建設(shè)，組織好退休教職工回娘家活動。

第4篇:2023年小學(xué)工會計劃以黨的十七大精神為指南,以科學(xué)進(jìn)展觀為統(tǒng)領(lǐng),切實貫徹新頒布的《勞動合同法》,專心實施《十一五期間上海職工素養(yǎng)工程進(jìn)展規(guī)劃》,根據(jù)虹口區(qū)教育工會20xx年的工作要點及本工會工作實際,圍繞學(xué)校中心工作,切實加強(qiáng)工會組織建設(shè),全心全意依靠教職工營造樂觀奮進(jìn)、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新進(jìn)展的良好氛圍,全面維護(hù)、保障教職工的權(quán)益。

一.學(xué)習(xí)提升明確職責(zé)

1.圍繞學(xué)習(xí)十七大精神,開展學(xué)習(xí)討論,實踐討論的溝通活動。專心學(xué)習(xí)新《勞動合同法》明確工會干部的定位,正確把握工會面臨的社會環(huán)境和進(jìn)展機(jī)遇,進(jìn)一步激發(fā)廣闊教職工的制造力。

2.總支工會進(jìn)行兩周一次的工會主席例會,以讀書周會、個案溝通、主題開放等各種形式從理論和實踐上深刻熟悉工會工作的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo),不斷地提高工會工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識。

3.堅持以教職工為本,全面推動民主管理,不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與進(jìn)展步伐,貫徹落實《十一五期間上海工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力圍繞創(chuàng)建和諧學(xué)校,要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權(quán)益的忠實維護(hù)者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推動者、進(jìn)展教育的忠實促進(jìn)者。

二.弘揚師德提高素養(yǎng)

1.繼續(xù)開展虹教系統(tǒng)學(xué)陳寅,