保安服務(wù)協(xié)議書

保安服務(wù)協(xié)議書需方（甲方）:廣州市海珠區(qū)瀛洲小學(xué)供方（乙方）:廣州市海珠區(qū)保安服務(wù)集團(tuán)有限公司服務(wù)期限：2022年7月1日至2023年6月30日編.號：駐華洲街保安服務(wù)部號備注：口首簽因續(xù)簽口臨時口跨街口跨區(qū)保安服務(wù)協(xié)議需方（甲方）：廣州市海珠區(qū)瀛洲小學(xué)＞地址：＞法定代表人：田太鋒＞商簽協(xié)議聯(lián)系人：A聯(lián)系方式：供方（乙方）：廣州市僦區(qū)保安服務(wù)集團(tuán)有限公司令地址：36號二f婁令法定代表人：黃漢光令商簽協(xié)議聯(lián)系人：陳錦煌弋聯(lián)系方式：根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就保安服務(wù)供需事宜簽訂本協(xié)議,甲、乙雙方共同信守。第一條、服務(wù)地點/區(qū)域：廣州市海珠區(qū)瀛洲小學(xué)O第二條、保安員派駐人數(shù)：根據(jù)甲方要求，乙方向甲方派駐保安2人。協(xié)議期間，因安全工作需要增減保安員人數(shù)的，甲方提前七天通知乙方，雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，乙方按補(bǔ)充協(xié)議約定落實增/減保安員人數(shù)。第三條、服務(wù)期限/協(xié)議有效期：2022年7月］日至2023年6月30日。若雙方合作滿意，甲方有意續(xù)用乙方的保安服務(wù)，雙方商量續(xù)簽。第四條、服務(wù)時間安排1、保安員工作日每人每天每班工作個小時。.2、每周的雙休日，由甲方負(fù)責(zé)保安員每周輪休0天（或者“服務(wù)保安人數(shù)”中有相應(yīng)的機(jī)動頂休保安人數(shù)）；由乙方負(fù)責(zé)支付保安員2天休息日加班費(fèi)。3、遇法定節(jié)假日和年休假（元旦1天、春節(jié)3天、“五一”1天，“十一”3天、清明1天、端午1天、中秋1天、年休假至少5天，合計至少16天/年），保安作息安排按下列第（2）條:（1）、休息，因工作需要保安員在法定節(jié)假日和年休假加班的，加班費(fèi)由甲方依法計付/另付保安員。（2）、照常上班/輪班，加班費(fèi)由乙方依法計付保安員。（3）、其他:o第五條、保安服務(wù)職責(zé)和保安員隊伍管理1、保安服務(wù)職責(zé)：按照《保安服務(wù)管理條例》規(guī)定，依照協(xié)議約定，根據(jù)甲方的環(huán)境特點和要求,提供門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、隨身護(hù)衛(wèi)、人群控制等形式的安全服務(wù)，維護(hù)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全，防止或減少不法侵害和災(zāi)害事故。具體是：（1）、維護(hù)服務(wù)區(qū)域內(nèi)正常秩序和財產(chǎn)安全。⑵、及時處理服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，并報告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。⑶、把現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或保衛(wèi)組織。⑷、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告甲方并協(xié)助處理。2、保安員隊伍管理：甲乙雙方對保安員隊伍實行雙重管理，甲方對乙方派駐保安的日常工作進(jìn)行監(jiān)督管理。乙方內(nèi)部管理按IS09001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和要求以及《海珠區(qū)保安服務(wù)集團(tuán)有限公司規(guī)章制度匯編》的規(guī)定進(jìn)行規(guī)范化、制度化和程序化管理，保安員隊伍管理縱向?qū)嵭写箨?中隊一分隊一班組一保安員的層級管理，橫向有職能部門（監(jiān)管力、/糾察隊）對派駐保安進(jìn)行定期或不定期的檢查監(jiān)督管理，其他相關(guān)部門/管理人員對派駐保安隊伍進(jìn)行交叉檢查監(jiān)督管理，同時保安員隊伍八小時之外實行半軍事化集中住宿管理。第六條、保安服務(wù)含稅價格、費(fèi)用及支付方式1、在服務(wù)期限內(nèi)，甲方按每名保安每月￥6200元的標(biāo)準(zhǔn),每月向乙方支付2名保安員月服務(wù)費(fèi)￥12400元（大寫：人民幣壹萬貳仟肆佰元整）合同期內(nèi)金額總計：￥148800元（大寫:人民幣壹拾肆萬捌仟捌佰元整）。2、因甲方安全工作需要，保安員在本協(xié)議第四條約定服務(wù)時間范圍外加班的，其加班服務(wù)費(fèi)由甲方按每名保安每班（按8小時計）￥200元的標(biāo)準(zhǔn)另外計付乙方。3、甲方于每月15日前以:口銀行托收□轉(zhuǎn)賬支票口現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的保安服務(wù)費(fèi)，乙方按照差額納稅的稅收政策規(guī)定要求，提供合規(guī)、有效的增值稅發(fā)票給甲方。乙方銀行賬戶名稱：廣州市海珠區(qū)保安服務(wù)集團(tuán)有限公司；開戶銀行：廣州銀行曉港支行；賬號：-06。4、本協(xié)議執(zhí)行期間，由于客觀原因（如政策調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社保費(fèi)/公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、稅率及其他法律法規(guī)政策等調(diào)整）導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)單價需要調(diào)整的，甲乙雙方協(xié)商一致后以書面確認(rèn)形式予以相應(yīng)調(diào)整服務(wù)費(fèi)。第七條、甲方權(quán)利與義務(wù)1、盡量為保安員提供工作上的方便，提供必備的工作條件，結(jié)合服務(wù)區(qū)域的環(huán)境特點和具體情況盡可能為保安員提供值班室、桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具、就餐和學(xué)習(xí)訓(xùn)練場所等。2、維護(hù)保安員合法、正當(dāng)權(quán)益，提供保安員工作、生活環(huán)境和設(shè)施需符合衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)。3、服務(wù)區(qū)域內(nèi)配備必要消防設(shè)備/設(shè)施，及時跟進(jìn)、協(xié)助消除保安服務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患。完善內(nèi)部安全規(guī)章，支持和配合保安員履行職責(zé)。4、向派駐保安負(fù)責(zé)人介紹護(hù)衛(wèi)目標(biāo)及周邊的有關(guān)情況，如民情、社情、護(hù)衛(wèi)目標(biāo)的特點、護(hù)衛(wèi)重點時段和部位、防盜報警系統(tǒng)和消防自動系統(tǒng)的設(shè)置及操作情況，以及其它需特別注意事項等，以便其更好的帶領(lǐng)保安隊伍履行職責(zé)。5、不得抽調(diào)保安員參與、從事違反《保安服務(wù)管理條例》的下列活動及與保安工作無關(guān)的事情，包括但不限于：（1）、阻礙國家機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行公務(wù)；⑵、非法剝奪、限制他人的人身自由；⑶、罰款和沒收財產(chǎn)；⑷、扣押他人證件或財物；⑸、辱罵、毆打他人或教唆毆打他人；⑹、私自為他人提供保安服務(wù);⑺、處理民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛或勞動爭議；（8）、其他違反法律規(guī)定的活動以及其他與保安職責(zé)無關(guān)的事情。6、審定乙方擬定保安服務(wù)方案。檢查監(jiān)督乙方管理工作的實施及服務(wù)方案的執(zhí)行情況。監(jiān)督乙方保安員工資、社會保險等福利是否符合國家有關(guān)規(guī)定。為派駐保安提供甲方相關(guān)工作制度、工作要求等。.7、結(jié)合甲方自身安全工作需要協(xié)同乙方對派駐保安員進(jìn)行崗中教育、培訓(xùn)。8、向乙方反饋保安人員的執(zhí)勤情況，并可根據(jù)保安人員的實際工作表現(xiàn)，以書面方式給乙方提出諸如加強(qiáng)對派駐保安員的教育管理、撤換不符合甲方要求保安人員等合理化要求或建議。9、保安員工作表現(xiàn)突出、成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎勵。因工致傷、殘、亡的保安員，由乙方處理和善后，甲方視具體情況酌情給予資助。10、按協(xié)議約定的時間和方式支付乙方服務(wù)費(fèi)。按增值稅發(fā)票開具的規(guī)定向乙方提供準(zhǔn)確的增值稅發(fā)票開票信息（1）單位名稱：廣州市海珠區(qū)瀛洲小學(xué)（2）統(tǒng)一社會信用代碼：698401（3）開戶銀行及賬號:（4）地址、電話：廣州市海珠區(qū)華洲街瀛洲北路35號o第八條、乙方權(quán)利與義務(wù)1、不得轉(zhuǎn)包或分包本保安服務(wù)項目。向甲方選派符合崗位需求的保安員，協(xié)助做好甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全護(hù)衛(wèi)工作。派駐保安員符合《保安服務(wù)管理條例》規(guī)定外派/任職保安員條件外，還要符合以下條件：身體健康、形象好、有良好服務(wù)意識、責(zé)任心與組織紀(jì)律性強(qiáng)、文明禮貌、具有初中以上文化程度、年齡在18至55歲之間、身高1.68米以上、無違法犯罪記錄、具備基本的法律、法規(guī)方面方面知識、具備一定語言表達(dá)能力、具備相應(yīng)的保安服務(wù)工作能力和技能。2、崗位保安員的調(diào)動/任免事先征求甲方的意見，但屬保安員違反乙方規(guī)章制度的，甲方給予乙方支持，同意乙方的調(diào)動/任免安排。3、負(fù)責(zé)向保安員發(fā)放工資/加班費(fèi)及高溫津貼費(fèi)，為保安員購買社保、住房公積金、配備制服及基本保安裝備。保安員的工資、社會保險等福利，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。4、三個工作日內(nèi)落實甲方合理化的書面要求或建議（諸如加強(qiáng)派駐保安員教育、管理或調(diào)換保安員等）。如因保安員的請休假、撤換造成保安人數(shù)的空缺，在保證保安崗位正常執(zhí)勤的前提下五個工作日內(nèi)予以補(bǔ)充。5、在簽訂本協(xié)議后和派駐保安之前，將派駐保安名冊、管理人員聯(lián)系方式、隊伍組織管理架構(gòu)等信息以及保安服務(wù)方案書面報送甲方。6、督促保安員遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、接受甲方的工作任務(wù)安排和檢查監(jiān)督、保守甲方的商業(yè)秘密。7、檢查督促保安員在上班期間按規(guī)定著裝，佩戴上崗標(biāo)識、配備裝備，儀表端莊、文明執(zhí)勤。8、加強(qiáng)保安隊伍培訓(xùn)、管理和監(jiān)督；發(fā)現(xiàn)安全問題及時報告甲方并協(xié)助解決。9、持續(xù)改進(jìn)保安服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)并查找原因，努力提高服務(wù)質(zhì)量。10、加強(qiáng)與甲方溝通聯(lián)系，每月一次向甲方報告保安服務(wù)工作情況，每半年一次進(jìn)行客戶滿意度書面調(diào)查，主動征求甲方意見和建議，努力提高保安服務(wù)的客戶滿意度。第九條、需要明確的其它事項甲方確?！氨０矄T派駐人數(shù)”足以讓乙方能夠按甲方要求、服務(wù)點崗位實際及保安服務(wù)時間的約定安排保安員的作息。由—方免費(fèi)為保安員提供住宿（含住房、床鋪、簡單的家具/家電及正常使用水電費(fèi)）。甲方免費(fèi)為保安員提供一餐/天工作餐。甲方每月直接補(bǔ)貼/支付每名保安員人民幣——元。其它：第十條、協(xié)議的變更、解除及違約責(zé)任.在協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方單方面擅自解除本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金數(shù)額為所聘保安員總數(shù)2人三個月的服務(wù)費(fèi)￥37200元人民幣（大寫：人民幣叁萬柒仟貳佰元整）。.甲方延遲支付保安服務(wù)費(fèi)或加班加時工資的，每延遲一日，應(yīng)按延遲支付部分的千分之二（2%0）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償金；甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)或加班加時工資超過一個月的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，撤回派駐保安員，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金數(shù)額為所聘保安員總數(shù)/人三個月的服務(wù)費(fèi)￥37200元人民幣（大寫：人民幣叁萬柒仟貳佰元整工.甲方指派保安員從事本協(xié)議約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方承擔(dān)。.因甲方人員（包括甲方單位的員工、家屬、臨時工等）責(zé)任造成事故發(fā)生和財物損失的，乙方保安員不負(fù)責(zé)任。.因甲方提供保安員工作條件不符合法定的衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)而致?lián)p害保安員健康安全的，其責(zé)任由甲方承擔(dān)。第十一條、爭議的解決方式.履行協(xié)議發(fā)生爭議時，甲乙雙方宜友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過法律途徑解決。.甲方追究乙方保安工作過錯的賠償責(zé)任，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時向法院提起訴訟，乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來確定，在賠償責(zé)任確定前，甲方不應(yīng)扣押或扣減乙方（包括保安員工資在內(nèi)的）保安服務(wù)費(fèi)。第十二條、附則本協(xié)議一式肆份，經(jīng)甲乙雙方