【大學(xué)】校直機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)匯報(bào)_第1頁(yè)
【大學(xué)】校直機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)匯報(bào)_第2頁(yè)
【大學(xué)】校直機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)匯報(bào)_第3頁(yè)
【大學(xué)】校直機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)匯報(bào)_第4頁(yè)
【大學(xué)】校直機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)匯報(bào)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

校直機(jī)關(guān)(二)分工會(huì)

年度工作總結(jié)匯報(bào)1編輯ppt校直機(jī)關(guān)(二)分工會(huì)的基本構(gòu)成組成單位7個(gè)分工會(huì)小組、13個(gè)校內(nèi)行政部門或研究中心校辦、檔案館、高級(jí)研修學(xué)院國(guó)際合作交流處人力資源處學(xué)刊部WTO研究院、校友會(huì)、漢推中心學(xué)科辦、教育與經(jīng)濟(jì)研究中心、開(kāi)放經(jīng)濟(jì)研究中心人才交流中心組成人員(161人)女會(huì)員占46%人才交流中心會(huì)員82人2編輯ppt匯報(bào)內(nèi)容一、2014年度工作內(nèi)容和成績(jī)(一)常規(guī)工作(二)特色工作二、工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)三、下一年度分工會(huì)工作計(jì)劃和解決思路3編輯ppt一、2014年度工作內(nèi)容和成績(jī)——常規(guī)工作1.民主建設(shè)(20分)⑴本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教代會(huì)、工會(huì)工作的重視與支持(5分)包括校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和各成員單位中層干部對(duì)本分工會(huì)的工作非常支持,并力所能及地親身參加或通過(guò)經(jīng)費(fèi)資助方式支持分工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)⑵分工會(huì)主席或二級(jí)教代會(huì)主席參加同級(jí)黨政核心會(huì)議,討論本單位工作或與教職工利益相關(guān)問(wèn)題(5分)因工作關(guān)系郭敏、夏海泉、張瑞、仇鴻偉、韓紅、曹亞紅、祁雪凍、史薇、夏友富和孟令東老師,作為中層領(lǐng)導(dǎo)或雙代會(huì)代表積極參加各項(xiàng)校級(jí)會(huì)議,并就與教職工利益相關(guān)的問(wèn)題提出建議。4編輯ppt1.民主建設(shè)(20分)⑶2014年度召開(kāi)教職工全體大會(huì)及例會(huì)(5分)各成員單位積極參加每學(xué)期召開(kāi)教工大會(huì),以及工會(huì)例會(huì),總結(jié)、部署工作等,并就分工會(huì)建設(shè)建言獻(xiàn)策⑷以主提人身份向?qū)W校教代會(huì)提交提案(或意見(jiàn))(5分)雙代會(huì)期間,聯(lián)合校直(一)分工會(huì)提交提案。一、2014年度工作內(nèi)容和成績(jī)——常規(guī)工作5編輯ppt2.文化建設(shè)(25分)⑸開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng),選優(yōu)推先(5分)號(hào)召行政單位加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、科研單位加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)校辦繆琦老師、人力資源處高玲老師當(dāng)選校級(jí)優(yōu)秀教育工作者⑹參加校工會(huì)和本單位舉辦的文體活動(dòng)(5分)

參加2014年學(xué)校教職工羽毛球比賽并取得男子雙打冠軍參加2014年學(xué)校教職工乒乓球比賽參加2014年學(xué)校7人制足球比賽參加2014年學(xué)校教職工廣播操表演參加2014年第45屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)并取得優(yōu)秀成績(jī)參加2014年寒暑假教職工旅游、療養(yǎng)等活動(dòng)組織教職工校園競(jìng)走活動(dòng)組織教職工外出春游活動(dòng)一、2014年度工作內(nèi)容和成績(jī)——常規(guī)工作6編輯ppt2.文化建設(shè)(25分)⑺推進(jìn)本單位文化特色的凝練(5分)按照“建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)”的要求,以服務(wù)大局、服務(wù)教職工為根本,立足分工會(huì)的基本職能,加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高工作水平和質(zhì)量建“五好之家”,即“民主之家”、“發(fā)展之家”、“健康之家”、“愛(ài)心之家”、“光榮之家”一、2013年度工作內(nèi)容和成績(jī)——常規(guī)工作7編輯ppt分工會(huì)參加各類文體活動(dòng)的圖片

校運(yùn)動(dòng)會(huì)前三甲項(xiàng)目名單集體男子甲組4×100米冠軍集體女子甲組4×100米冠軍男子乙組100米冠軍男子乙組400米冠軍男子甲組100米第二名組織教工參加七人制足球賽8編輯ppt分工會(huì)參加各類文體活動(dòng)的圖片派出人員參加教職工廣播操表演校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加校運(yùn)動(dòng)會(huì)組織教職工參加校運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加趣味項(xiàng)目比賽9編輯ppt2.文化建設(shè)(25分)⑻“黨政工共建一個(gè)家”(5分)

根據(jù)本分工會(huì)特點(diǎn),因地制宜,以分工會(huì)小組為單位,購(gòu)買跳繩和羽毛球拍等活動(dòng)用品,方便教職工鍛煉身體;鼓勵(lì)各分工會(huì)小組每天堅(jiān)持工間操鍛煉。⑼參加學(xué)校工會(huì)組織舉辦的和結(jié)合本單位實(shí)際情況開(kāi)展的各種培訓(xùn)(5分)根據(jù)校工會(huì)通知要求,按時(shí)參加并及時(shí)傳達(dá)各類培訓(xùn)活動(dòng)。一、2014年度工作內(nèi)容和成績(jī)——常規(guī)工作10編輯ppt3、理論調(diào)研與宣傳(15分)⑽結(jié)合本單位的工作性質(zhì),探索分工會(huì)工作的特色和創(chuàng)新點(diǎn)(5分)定期開(kāi)展分工會(huì)委員討論會(huì),就工作安排和存在的問(wèn)題進(jìn)行討論,并商討解決辦法。⑾開(kāi)展主題征文、課題研究(5分)分工會(huì)很多干部都能結(jié)合本職開(kāi)展課題研究,積極參加職稱評(píng)聘,并在核心期刊發(fā)表文章。⑿及時(shí)宣傳報(bào)道本單位的工會(huì)工作(5分)與學(xué)校、部門宣傳相結(jié)合,不再專門突出分工會(huì)報(bào)道。一、2014年度工作內(nèi)容和成績(jī)——常規(guī)工作11編輯ppt4、維權(quán)辦實(shí)事(25分)⒀新進(jìn)教職工的入會(huì)和教職工的退休(5分)參加人力資源處組織的新職工入校培訓(xùn),以及與退休教職工座談并做好相應(yīng)工作⒁教職工大病醫(yī)療互助(5分)按時(shí)繳納醫(yī)療互助費(fèi)組織符合條件教工積極申請(qǐng),互幫互助⒂關(guān)心和解決青年教職工成長(zhǎng)中的困難(5分)成員單位部分負(fù)責(zé)人與新進(jìn)員工一對(duì)一談話分工會(huì)委員和分工會(huì)小組長(zhǎng)多渠道關(guān)心和幫助青年教職工解決實(shí)際問(wèn)題⒃維護(hù)教職工權(quán)益(5分)積極參加工會(huì)組織的有關(guān)學(xué)校食堂、校園道路安全以及落實(shí)收入較低部門待遇提出建議。⒄送溫暖(5分)慰問(wèn)傷病和困難教職工,協(xié)助因公受傷教職工辦理工傷申報(bào)、傷情鑒定和申請(qǐng)工傷醫(yī)療費(fèi)一、2014年度工作內(nèi)容和成績(jī)——常規(guī)工作12編輯ppt組織校直機(jī)關(guān)新年團(tuán)拜會(huì)節(jié)假日關(guān)心慰問(wèn)困難職工,看望傷病職工。以分工會(huì)小組為單位,為每位教職工過(guò)生日以分工會(huì)小組為單位,組織元旦座談聚餐活動(dòng),征集為教職工辦實(shí)事內(nèi)容一、2014年度工作內(nèi)容和成績(jī)——特色工作13編輯ppt二、工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)重點(diǎn)——服務(wù)型工會(huì)建設(shè)凝聚人心、釋放活力、推進(jìn)工作難點(diǎn)——會(huì)員單位組成復(fù)雜,工作地點(diǎn)分散,組織活動(dòng)比較困難經(jīng)費(fèi)有限,工會(huì)委員身兼數(shù)任。14編輯ppt三、下一年度分工會(huì)工作計(jì)劃和解決思路

根據(jù)工會(huì)各項(xiàng)工作要求和計(jì)劃,完成分工會(huì)各項(xiàng)工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論