十八周年論壇論壇策劃周年慶典

十八周年論壇論壇策劃周年慶典同舟十八載共話翠園情翠園禮業(yè)十八周年成長論壇2013年8月18日，是翠園禮業(yè)成立18周年的日子。18年，是一個(gè)成人禮，由蹣跚學(xué)步到頂天立地；18年，是小時(shí)候?qū)μ枪纳萃浆F(xiàn)在對(duì)生活品質(zhì)的追求！我們走過了這18年的時(shí)光；我們?cè)谶@18間年收獲了很多；18年來，我們從小到大；18年來，我們完成了階段性的發(fā)展；18年的今天，我們又將面對(duì)下一個(gè)新的18年！這是一個(gè)承前啟后的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)；今天我們共同暢聊翠園的昨天、今天和明天!表彰歷史功臣，解決現(xiàn)實(shí)問題，指明未來方向提升大伙的主人翁意識(shí)；增強(qiáng)大伙的凝聚力和向心力；激發(fā)大伙的創(chuàng)業(yè)激情……活動(dòng)主題：同舟十八載共話翠園情活動(dòng)形式：互動(dòng)論壇+溫馨茶話會(huì)活動(dòng)時(shí)間：2013年8月8日，晚上7點(diǎn)—9點(diǎn)活動(dòng)地點(diǎn)：多功能廳2新光大道簽名起點(diǎn)有你翠園足跡新光大道簽名地貼翠園發(fā)展時(shí)間節(jié)點(diǎn)大事記燈光用彩色的紙遮擋，凸顯溫馨的氛圍第一篇章：重溫歷史論壇人：王總、葉總、郁總、楊部、張部、韓部嘉賓主持：丁總論壇話題王總：剛開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候?yàn)槭裁磿?huì)選擇這個(gè)行業(yè)，剛成立時(shí)是什么情況？一路走來，公司有哪些轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是什么情況促使轉(zhuǎn)折或提檔升級(jí)的？剛加入翠園的時(shí)候，是什么情況翠園是什么吸引你，讓你十幾年來一路和翠園同舟共濟(jì)。王總最吸引你的是什么？當(dāng)時(shí)面試時(shí)，是什么情景，彼此都有什么印象一路走來，什么事情最讓你們難忘？最忙的時(shí)候是什么情景？翠園最困難的時(shí)候是什么情況？有過失敗的案例嗎？您和您老婆是在翠園認(rèn)識(shí)的嗎？一路走來，翠園也見證了你們愛情的成長，見證了你們家庭的發(fā)展，都有哪些特別的感受？您生孩子的時(shí)候，王總在哪？觀眾提問：觀眾有哪些比較感興趣的問題，提問我們場(chǎng)上的嘉賓公司歷史照片回顧最后請(qǐng)每個(gè)人講一下對(duì)翠園未來發(fā)展的夢(mèng)想?翠園英雄頒獎(jiǎng)盛典第二篇章：問政現(xiàn)實(shí)論壇人：王總、葉總、郁總、丁總嘉賓主持：芳姐翠園經(jīng)過18年的發(fā)展，在整體規(guī)模上邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，但是也存在一些不足之處，今天，在這個(gè)特殊的日子，我們通過這種友好交流的形式，將一些問題提出來，希望有責(zé)改之、無則加勉，希望公司發(fā)展得更好。那么這個(gè)環(huán)節(jié)有臺(tái)上的老總們對(duì)臺(tái)下的家人們的一些要求，一些希望。更多的是臺(tái)下的家人們對(duì)于現(xiàn)實(shí)工作中自己認(rèn)為有問題的地方，自己有困惑的地方，提出來，請(qǐng)我們臺(tái)上的老總們幫忙答疑解惑。提問的形式有兩種，一種是通過紙條的形式寫出來，交給工作人員（可以不留名字），在由工作人員交給主持人提問，另一種方式是直接舉手提問，或者對(duì)公司的發(fā)展有好的建議也可以說出來，寫出來，我們將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提問者及提建議者一定的獎(jiǎng)品。今天公司廣開言路，希望大伙踴躍參與，不管什么問題，我們都保證不追究責(zé)任。1、各位老總，作為領(lǐng)導(dǎo)都是不容易的，有時(shí)候或許還有憋屈的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)不好當(dāng)。在你們平時(shí)勤勤懇懇的為公司付出的時(shí)候，肯定對(duì)我們底下的家人們有一些自己的特別的要求，而這些要求都是源自愛、源自關(guān)心。下面請(qǐng)幾位老總分別談一下要求，可以對(duì)某個(gè)人、某個(gè)團(tuán)隊(duì)或者整體。有請(qǐng)王總1、剛才，我們幾位老總發(fā)自肺腑的對(duì)我們提出了一些他們內(nèi)心的要求。希望我們都能夠一步一步的改進(jìn)、一步一步的成長，使自己變得更加的強(qiáng)大。其實(shí)在我們的工作過程中，我們每個(gè)人或多或少都會(huì)有一些抱怨，一些煩惱。甚至有時(shí)候還會(huì)私底下罵娘，其實(shí)很多時(shí)候也是一種愛的表達(dá)，對(duì)公司、對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，希望公司更好、團(tuán)隊(duì)更好、老板更好、我們自己更好。下面，就請(qǐng)各位家人，將內(nèi)心的一些想法提出來，一些建議說出來，我們一起完善。不管是對(duì)公司制定上的，還是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人行為上的，還是對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展上或團(tuán)隊(duì)建設(shè)上的。有請(qǐng)：請(qǐng)禮儀送上獎(jiǎng)品。由請(qǐng)王總作答剛才，大伙講了很多，我們領(lǐng)導(dǎo)也講了很多，其實(shí)有時(shí)候很多話說出來以后，心里就會(huì)舒服。大伙提了很多問題，我想在各位老總、在大伙的共同努力下，隨著公司的發(fā)展，這些問題都可以一步一步得到解決。我們一定會(huì)發(fā)展的越來越好。第三篇章：暢想未來論壇人：王總、葉總、郁總、劉總、邵總、曹總嘉賓主持：丁總談到公司的未來，我們每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，包括臺(tái)上的和臺(tái)下的，首先我想隨機(jī)的邀請(qǐng)臺(tái)下的家人，先談?wù)勀銓?duì)公司未來發(fā)展的想法。隨著漢正街的提檔升級(jí)，我們公司也面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。從2012年開始，我們公司由迎來了新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，再一次轉(zhuǎn)型升級(jí)。2012年3月電子商務(wù)成立，探索新的OTO服務(wù)模式，現(xiàn)在我們官網(wǎng)、禮品卡冊(cè)商城和OTO電子商務(wù)平臺(tái)都已經(jīng)上線了。2012年11月29日，我們公司搬遷到現(xiàn)在的辦公地點(diǎn)，成立了禮文化創(chuàng)意中心，打造禮品創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，用文化的元素厚實(shí)禮品的質(zhì)地，定位為城市品牌傳播產(chǎn)品的研發(fā)、古文化的挖掘延生現(xiàn)代品、旅游紀(jì)念品的開發(fā)與執(zhí)行、活動(dòng)賽事禮品策劃、個(gè)性化高端禮品定制及企事業(yè)單位文化傳播品的研發(fā)。2012年4月18日，禮文化會(huì)所開業(yè)，標(biāo)志著用會(huì)所夯實(shí)我們的服務(wù)想法得到實(shí)施，并且開拓了高端會(huì)員制新的營銷渠道。那么，我們公司未來的發(fā)展方向或者說重點(diǎn)到底是什么，這個(gè)問題不僅是我們的老員工、領(lǐng)導(dǎo)層所關(guān)心的，同時(shí)也是我們這些新人十分關(guān)心的。直接關(guān)系著我們現(xiàn)在所從事的事業(yè)有沒有前途的問題?，F(xiàn)在請(qǐng)會(huì)所、電商及創(chuàng)意中心板塊的負(fù)責(zé)人，跟大家講一下你們的規(guī)劃是什么？各位負(fù)責(zé)人講了一些他們的規(guī)劃，都是躊躇滿志、信心滿滿。我想我們臺(tái)下的家人也肯定還有一些自己的困惑、不解或者好奇，下面是臺(tái)下的家人提問時(shí)間，同意是兩種方式……同樣有禮品贈(zèng)送。在面對(duì)這么多新的選擇