九堡鎮(zhèn)2013-2014學(xué)年教師教育教學(xué)工作實(shí)施方案 Microsoft Word 文檔

教師教育教學(xué)工作評(píng)價(jià)為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師的教書育人積極性，充分尊重教師的勞動(dòng)價(jià)值，結(jié)合我鎮(zhèn)小學(xué)實(shí)際，特制訂《九堡鎮(zhèn)小學(xué)2013/2014學(xué)年教師教育教學(xué)工作評(píng)價(jià)實(shí)施方案》。實(shí)施范圍：師德表現(xiàn)班主任工作考勤教育教學(xué)過程教育教學(xué)成果實(shí)施方法：總額分解到各項(xiàng)，各項(xiàng)量化計(jì)分一、指導(dǎo)思想：建立科學(xué)規(guī)范的教學(xué)管理機(jī)制，堅(jiān)持多勞多得的原則，適當(dāng)拉開差距，堅(jiān)持向一線教師、骨干教師、特別是做出成績的優(yōu)秀教師傾斜，充分發(fā)揮評(píng)價(jià)機(jī)制的激勵(lì)導(dǎo)向作用。二、實(shí)施原則：

1、堅(jiān)持“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則。2、堅(jiān)持“公正、公平、公開”的原則。3、堅(jiān)持“科學(xué)合理”原則。三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立教師教育教學(xué)工作評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)教師工作表現(xiàn)，管理崗位職責(zé)、工作業(yè)績等的分配、發(fā)放、解釋等方面的工作，確保公平、公正地發(fā)放。四、實(shí)施細(xì)則：（一）、師德表現(xiàn)（人均100元。按基本分100分實(shí)行計(jì)負(fù)分，師德表現(xiàn)分扣完為止。）學(xué)校應(yīng)發(fā)放師德獎(jiǎng)金總額=100元×全校教師數(shù)每位教師個(gè)人應(yīng)得師德獎(jiǎng)金金額=學(xué)校應(yīng)發(fā)放師德獎(jiǎng)金總額÷全校教師師德得分總和×每位教師個(gè)人得分1、依法執(zhí)教（10分）（1）無故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)的1次扣3分；

（2）隨意停課的1次扣3分；

（3）驅(qū)趕學(xué)生、剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)利扣5分；

（4）有違背教育法律法規(guī)的言行，造成不良影響，師德考核為0分。

2、愛崗敬業(yè)（15分）

（1）沒有備好課上課的1次扣3分；

（2）上課遲到或早退的1次扣3分；

（3）上課時(shí)擅自離開課堂1次扣3分；

（4）不服從學(xué)校工作安排扣3分；

（5）曠課一節(jié)扣8分；

（6）批改作業(yè)不及時(shí)的1次扣3分；

（7）不批改學(xué)生作業(yè)的每次扣5分；

3、熱愛學(xué)生（15分）（1）諷刺、挖苦、歧視、辱罵學(xué)生，師生關(guān)系緊張的扣5—8分；（2）謾罵、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生1例扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的直接定為不合格；

（3）凡有調(diào)戲、猥褻、奸污學(xué)生者，師德考核不得分，并依法追究當(dāng)事人紀(jì)律、刑事責(zé)任，并對(duì)學(xué)校工作實(shí)行一票否決。

4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)（10分）

（1）沒有完成規(guī)定的工作計(jì)劃或教研論文，每少一篇扣5分；（2）無故不參加教研活動(dòng)一次扣3分；（3）不服從教研組工作安排一次扣3分；5、團(tuán)結(jié)協(xié)作（15分）（1）散布不良言論，詆毀學(xué)校和同事聲譽(yù)扣3分；（2）不聽勸阻，與同事爭吵打斗的扣5分；（3）與同學(xué)科、年級(jí)組和同班教師缺乏溝通合作的扣3分。（4）不及時(shí)上交計(jì)劃、總結(jié)、表冊(cè)等材料的每次扣3分；（5）不及時(shí)辦理工作交接手續(xù)每次扣3分。

6、尊重家長（10分）

（1）不家訪，不與學(xué)生家長交流溝通的扣5分；

（2）對(duì)學(xué)困生家長態(tài)度差的扣3分；

（3）訓(xùn)斥、指責(zé)、刁難學(xué)生家長扣5分。

7、廉潔從教（10分）

（1）向?qū)W生推薦非教育行政部門審定公布的教輔資料達(dá)50%以上，或向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)用具的師德考核不得分，并追究當(dāng)事人紀(jì)律責(zé)任；

（2）組織或參與有償補(bǔ)課和有償家教的師德考核不得分；

（3）以學(xué)生調(diào)座位、當(dāng)班干部、評(píng)先進(jìn)、升學(xué)等各種借口向?qū)W生及其家長“吃、拿、卡、要”等并調(diào)查屬實(shí)的扣8分，情節(jié)嚴(yán)重的直接定為不合格。

8、為人師表（15分）

（1）在課堂上吸煙、接打手機(jī)1次扣3分；

（2）酒后上課1次扣3分；

（3）語言粗俗，不講文明禮貌扣3分；

（4）違背社會(huì)公德，損害教師形象視情節(jié)扣3—5分；

（5）穿奇裝異服或衣著不得體的扣3分；

（6）查實(shí)參與賭博、迷信、邪教、傳銷等違法活動(dòng)的定為不合格；（7）編造、傳播謠言中傷他人危害社會(huì)穩(wěn)定者、有償招生推介生源者師德考核不得分。9．因工作敷衍塞責(zé)造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響者，該項(xiàng)不得分。10.有下列情況之一者，不能發(fā)放加班工資：（a)受黨紀(jì)或政紀(jì)處分者；（b)因玩忽職守造成安全責(zé)任事故者；備課（40分）1、七種基本材料：①學(xué)生座次表。②全學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。③全學(xué)期進(jìn)度安排。④學(xué)生成績統(tǒng)計(jì)。⑤學(xué)生成績冊(cè)。6學(xué)生基本信息。7學(xué)困生檔案。(每少一樣扣2分，計(jì)劃、進(jìn)度不合理扣1分，內(nèi)容不完整每部分扣1分。)2、單元教學(xué)計(jì)劃：①知識(shí)目標(biāo)。②重點(diǎn)、難點(diǎn)。③單元知識(shí)結(jié)構(gòu)（教材分析）。④學(xué)生情況分析。⑤教法、學(xué)法設(shè)計(jì)。⑥課時(shí)劃分。（每單元每少一樣扣2分，每單元知識(shí)目標(biāo)，重點(diǎn)、難點(diǎn)，單元知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)生情況分析，教法、學(xué)法設(shè)計(jì)，課時(shí)劃分設(shè)計(jì)不合理各扣2分。）3、課時(shí)教案：①教學(xué)目標(biāo)。②能力目標(biāo)。③情感目標(biāo)。④重點(diǎn)、難點(diǎn)。⑤教學(xué)法設(shè)計(jì)。⑥教學(xué)過程。⑦板書設(shè)計(jì)。⑧作業(yè)設(shè)計(jì)。⑨教學(xué)反思。（每課時(shí)每少一樣扣2分，內(nèi)容太簡單，設(shè)計(jì)不合理每課時(shí)扣1分。不按課時(shí)備課每少一課時(shí)扣1分。）4、語文園地和整理復(fù)習(xí)：語文園地：①課時(shí)劃分。②口語交際。③作文教學(xué)。（每單元課時(shí)劃分不合理扣1分，無扣1分，口語交際設(shè)計(jì)不合理，過程太簡單扣1分，無扣2分。作文教學(xué)設(shè)計(jì)不合理扣1分，過程太簡單扣1分，無扣2分。）整理復(fù)習(xí)：①課時(shí)劃分。②知識(shí)點(diǎn)小結(jié)。③教學(xué)反思。（每單元課時(shí)劃分不合理扣1分，無學(xué)生難以掌握，容易出錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)小結(jié)扣1分，教學(xué)反思不深入扣1分，無扣2分。）5、單元試卷分析：①成績分析。②試卷命題情況。③學(xué)生答題情況。④教學(xué)整改措施。（每單元每少一樣扣1分，成績分析，試卷命題情況太簡單各扣1分，學(xué)生答題情況，教學(xué)整改措施太簡單各扣1分。）上課（30分）1、按課表上課：（私自換課扣6分，缺課扣15分。）2、不遲到，中途離崗：（無故遲到扣4分，中途離崗扣4分。）3、不坐著上課，在課堂上接打手機(jī)：（坐著上課每次扣10分，生病教師、孕婦除外，在課堂接打手機(jī)每次扣10分。）4、不讓學(xué)生私自離開課堂：（上課時(shí)間，老師讓學(xué)生私自離開課堂每次扣10分。）5、綜合科、音體美學(xué)科未上課或未完成教學(xué)進(jìn)度，該科任教師年度考核評(píng)為不合格，兩年內(nèi)不得晉級(jí)、職稱評(píng)聘，并扣除教學(xué)過程獎(jiǎng)。作業(yè)（50分）1、作業(yè)種類：語文：低段（1-2年級(jí)）每課須有：①生字、詞、拼音抄寫。②聽寫。③課堂作業(yè)。（略讀課文可無生字抄寫，聽寫。）中段(3年級(jí))每課須有：①生字、詞抄寫。②聽寫。③課堂作業(yè)。④口語交際、綜合練習(xí)。⑤作文。中高段（4-6年級(jí)）每課須有：①生字、詞抄寫。②聽寫。③課堂作業(yè)。④口語交際、綜合練習(xí)。⑤作文。（每次檢查按進(jìn)度少一次扣2分。）數(shù)學(xué)：課堂作業(yè)每周5次。（節(jié)假日除外）英語：每節(jié)課一次作業(yè)。（節(jié)假日除外）綜合科：每課至少一次作業(yè)。2、題量：每次作業(yè)不少于作業(yè)本一面、一面只能做一次作業(yè)。（每次量少扣1分）3、批改：（1）芝麻開花：（不全批全改每少1課扣4分，不講評(píng)、無訂正每課扣4分。）(2)同步訓(xùn)練：（抽改三分之一以上并有講評(píng)、有訂正，每次未達(dá)到要求扣4分。）(3)作文：（作文批改無旁批每篇扣4分，無總評(píng)每篇扣5分，無書寫等級(jí)每篇扣1分.）(4）書寫作業(yè)批改（無逐題批改一面只有一個(gè)“√”或“×”扣4分，出現(xiàn)不批，漏批，代批現(xiàn)象每次扣4分，題量不足每次扣1分。不講評(píng)每次扣1分，學(xué)生無訂正每次扣1分。無批改記錄或記錄不全扣2--5分。）4、格式及書寫：（無校名，班級(jí)，學(xué)生姓名，任課教師姓名，組別，座號(hào)，作業(yè)本名稱各扣0.5分，作業(yè)無課題扣3分，大題間沒空一行扣1分。訂正不規(guī)范：在原題上或把原題擦去再訂正，或用涂改液，改正紙訂正扣1分。學(xué)生書寫潦草扣2--4分）5、作業(yè)量：（按量化計(jì)算每少1次扣1分）。學(xué)困生輔導(dǎo)（5分）1、輔導(dǎo)材料記錄不全扣2分。2、無輔導(dǎo)記錄扣3分。考試（20分）1、試卷不批改每次扣10分。2、批改不及時(shí)每次扣4分。3、試卷不講評(píng)每次扣10分。教研（5分）1、出勤：（缺席每次扣3分。遲到每次扣1分。）2、上交各種材料：（不交每次扣2分，不及時(shí)每次扣1分。）3、聽課：（項(xiàng)目不完善：學(xué)校、班級(jí)、學(xué)科、時(shí)間、課題、課型、執(zhí)教老師，每節(jié)次每少一樣扣0.4分，無綜合評(píng)議不計(jì)數(shù)量（看光盤除外）。聽課少一次扣1分。）未帶課校務(wù)人員和非教學(xué)人員（同上）按學(xué)校教師平均數(shù)計(jì)算，帶主課校務(wù)人員按平均加2分計(jì)算若低于實(shí)際分值，則按實(shí)際數(shù)計(jì)算.只上副科的校務(wù)人員和教師按平均數(shù)加1分計(jì)算。（五）、各校評(píng)價(jià)教師個(gè)人教育教學(xué)成果1．評(píng)價(jià)范圍：（1）每學(xué)期教學(xué)業(yè)績（2）教育教研成果2．評(píng)價(jià)細(xì)則：（1）學(xué)期教學(xué)業(yè)績（預(yù)計(jì)300至400元）（a)、每學(xué)期語數(shù)教師學(xué)科排位每科進(jìn)步3位以上（含3位）獎(jiǎng)60元，每多進(jìn)1位加獎(jiǎng)20元。（b）每學(xué)期語數(shù)教師學(xué)科排位每科退位3位以上（含3位）扣60元，每多退1位加扣20元（各校在教師個(gè)人加班費(fèi)中扣除。）。（c)未帶主科的校務(wù)人員按學(xué)校教師平均數(shù)發(fā)放，綜合科專職教學(xué)人員如果市局進(jìn)行了抽考，則按市局成績通報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名獎(jiǎng)罰，未抽考且常規(guī)合格按平均數(shù)發(fā)放。（e）男教師滿55周歲，女教師滿50周歲（算至2013年12月31日為止）教學(xué)業(yè)績按上浮一檔執(zhí)行，上浮至第一名封頂，上浮一檔的金額各校自籌列支。（2）、學(xué)校自籌部分語文數(shù)學(xué)教師教育教學(xué)業(yè)績計(jì)算方法（學(xué)校語數(shù)教師人均自籌150元），英語學(xué)科不參與學(xué)校自籌部分分配：學(xué)校教師教學(xué)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)資金總額=學(xué)校人均自籌資金×語數(shù)教師數(shù)-全校教師進(jìn)步獎(jiǎng)總和+全校教師退位應(yīng)扣金額總和-教育科研獎(jiǎng)總和-老年教師上浮一檔獎(jiǎng)金總額。(a)、教師教學(xué)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)名次折算基本分率：各年級(jí)質(zhì)量名次基本分率見附件（一）。（b）、標(biāo)準(zhǔn)分率金額=學(xué)校教師教育教學(xué)評(píng)價(jià)資金總額÷學(xué)校全體語數(shù)教師業(yè)績名次分率總和。（即1分對(duì)應(yīng)的金額，倒數(shù)第一名金額為零，擔(dān)任雙科的教師取其名次分率的平均值。）（c）、語數(shù)教師個(gè)人每學(xué)期應(yīng)得教育教學(xué)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)金=標(biāo)準(zhǔn)分率金額×教師質(zhì)量名次分率。（最后結(jié)果四舍五入精確到元）。(3)、英語教師教育教學(xué)工作評(píng)價(jià)計(jì)算方法：按附件二語文數(shù)學(xué)教師評(píng)價(jià)金額分配表二分之一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(4)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌部分（村完小語文、數(shù)學(xué)每班每科統(tǒng)籌300元，英語每班統(tǒng)籌150元，村學(xué)點(diǎn)不統(tǒng)籌。）教師教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)計(jì)算方法：a、各村完小教師每學(xué)期教育教學(xué)工作評(píng)價(jià)金額計(jì)算方法見附件（二）。b、村學(xué)點(diǎn)質(zhì)量檢測按年級(jí)單獨(dú)排名，各村學(xué)點(diǎn)教師每學(xué)期教育教學(xué)工作評(píng)價(jià)由所在完小制定方案進(jìn)行計(jì)算，不納入全鎮(zhèn)統(tǒng)籌。（5）擔(dān)任雙科的教師教育教學(xué)工作評(píng)價(jià)金額鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌部分可雙科計(jì)評(píng)，各校不再發(fā)放超工作量獎(jiǎng)。（6）每學(xué)期轉(zhuǎn)出或減少學(xué)生數(shù)憑規(guī)范接收證等有效證明核減，各小學(xué)到中心小學(xué)核定學(xué)籍時(shí)未及時(shí)提供規(guī)范接收證等有效手續(xù)的學(xué)生一律判“0”分，殘疾學(xué)生的有效殘疾證在每學(xué)期教學(xué)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)上機(jī)前未及時(shí)提供的視為自動(dòng)放棄，成績和人數(shù)不予核銷。（7）財(cái)政撥付績效工資部分各校參照學(xué)校自籌部分要求進(jìn)行折算。（8）教育科研評(píng)價(jià)優(yōu)質(zhì)課、發(fā)表論文及論文獲獎(jiǎng)、個(gè)人教學(xué)技能比賽獎(jiǎng)、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)、課題研究等（鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng)50元，二等獎(jiǎng)40元，三等獎(jiǎng)30元；本市級(jí)一等獎(jiǎng)150元，二等獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)50元，優(yōu)勝獎(jiǎng)20元；地市級(jí)一等獎(jiǎng)200元，二等獎(jiǎng)150元，三等獎(jiǎng)100元，優(yōu)勝獎(jiǎng)50元；省級(jí)一等獎(jiǎng)400元，二等獎(jiǎng)300元，三等獎(jiǎng)200元，優(yōu)勝獎(jiǎng)100元；國家級(jí)一等獎(jiǎng)600元，二等獎(jiǎng)500元，三等獎(jiǎng)400元，優(yōu)勝獎(jiǎng)200元.）。教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人按各個(gè)等級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)獎(jiǎng)。由各校按標(biāo)準(zhǔn)自籌發(fā)放。說明：a.發(fā)表論文刊物必須是教育主管部門主管或主辦，且具CN或ISSN刊號(hào)，全國公開發(fā)行，三項(xiàng)條件缺一不可。b.論文評(píng)選須是教育主管部門主辦的，且由學(xué)校組織評(píng)選產(chǎn)生的，其它一律無效。c.市片區(qū)公開課和獲獎(jiǎng)?wù)撐木暈榭h級(jí)。d.以上同項(xiàng)內(nèi)容取最高，不同項(xiàng)內(nèi)容可以累計(jì)加獎(jiǎng)。五、加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、辦法1、全校教師加班工資發(fā)放總額=人平1200元×本校教師總數(shù)2、從加班工資中統(tǒng)籌一部分用于教師語數(shù)英學(xué)科教學(xué)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)，統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)見教師語數(shù)英學(xué)科教學(xué)業(yè)績鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌部分。3、統(tǒng)籌后剩余資金=全校教師加班工資發(fā)放總額-全鎮(zhèn)統(tǒng)籌教師語數(shù)英學(xué)科教學(xué)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)部分-市抽測綜合科、音體美、基礎(chǔ)年級(jí)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)統(tǒng)籌部分剩余資金各校應(yīng)根據(jù)教師師德、考勤、班主任工作、教學(xué)過程、教學(xué)成果等相關(guān)評(píng)估科目制訂方案重新分配。六、市抽測綜合科、音體美、基礎(chǔ)年級(jí)質(zhì)量檢測學(xué)科評(píng)價(jià)辦法市抽測的綜合科、音體美、基礎(chǔ)年級(jí)質(zhì)量檢測學(xué)科成績納入任課教師個(gè)人獎(jiǎng)罰、學(xué)校加減評(píng)估權(quán)重分評(píng)價(jià)，按市級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)排位計(jì)算，分科目累計(jì)個(gè)人獎(jiǎng)罰金額和學(xué)校權(quán)重分加減。具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)見附件（三），資金從全鎮(zhèn)教師加班工資中按學(xué)生數(shù)統(tǒng)籌。七、鎮(zhèn)級(jí)抽測各年級(jí)綜合科、音體美評(píng)價(jià)方法從2014年春開始，中心小學(xué)將對(duì)各校各年級(jí)綜合科、音體美教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行抽測，全鎮(zhèn)排位，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)見附件（四）。八、市局組織的過程管理檢查，如育人環(huán)境等，評(píng)估分納入受檢學(xué)校學(xué)年評(píng)估權(quán)重分，以該項(xiàng)目全市平均分為基準(zhǔn)，將受檢單位權(quán)重分-該項(xiàng)目全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均分的差，等額計(jì)入受檢學(xué)校權(quán)重分。九、本方案自2013年秋季開始執(zhí)行，解釋權(quán)歸九堡鎮(zhèn)中心小學(xué)，在執(zhí)行過程中如有相矛盾或不全面的地方由中心小學(xué)行政會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修正。九堡鎮(zhèn)中心小學(xué)2013年附件（一）：教育教學(xué)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)名次折算分率班級(jí)名次26個(gè)班25個(gè)班24個(gè)班23個(gè)班22個(gè)班21個(gè)班20個(gè)班19個(gè)班18個(gè)班110101010101010101029.69.5839.5659.5459.5249.59.4749.4449.41239.29.1669.139.099.04898.9488.8888.82448.88.7498.6958.6358.5728.58.4228.3328.23658.48.3328.268.188.09687.8967.7767.648687.9157.8257.7257.627.57.377.227.0677.67.4987.397.277.14476.8446.6646.47287.27.0816.9556.8156.6686.56.3186.1085.88496.86.6646.526.366.19265.7925.5525.296106.46.2476.0855.9055.7165.55.2664.9964.7081165.835.655.455.2454.744.444.12125.65.4135.2154.9954.7644.54.2143.8843.532135.24.9964.784.544.28843.6883.3282.944144.84.5794.3454.0853.8123.53.1622.7722.356154.44.1623.913.633.33632.6362.2161.7681643.7453.4753.1752.862.52.111.661.18173.63.3283.042.722.38421.5841.1040.592183.22.9112.6052.2651.9081.51.0580.5480192.82.4942.171.811.43210.5320202.42.0771.7351.3550.9560.502121.661.30.90.480221.61.2430.8650.4450231.20.8260.430240.80.4090250.40260附件（二）：教育教學(xué)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)名次折算獎(jiǎng)金分配表單位：元班級(jí)名次26個(gè)班25個(gè)班24個(gè)班23個(gè)班22個(gè)班21個(gè)班20個(gè)班19個(gè)班18個(gè)班16006006006006006006006006002576575573572575570572564562355255054754354654054053152745285255215165175105084984925504500495489488480476465457648047546946245945044443242274564504434354304204123993878432425417408401390380366352940840039138137236034833331710384375365354343330316300283113603503393273143002842672481233632531330028627025223421313312300287273257240220201178142882752612462282101881681431526425023521919918015613510816240225209192170150124102731721620018316514112092693818192175157138112906036019168150131111836028020144125105845430021120100795725022967553280237250270244825025240260合計(jì)780075007200690066006300600057005400備注：英語教育教學(xué)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)按對(duì)應(yīng)班級(jí)二分之一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。附件（三）：全市綜合科、音體美、基礎(chǔ)年級(jí)質(zhì)量檢測抽考業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)名次獎(jiǎng)罰評(píng)價(jià)表全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名教師個(gè)人獎(jiǎng)罰金額（每科）單位：元學(xué)校權(quán)重分獎(jiǎng)罰（每科）單位：分130050227043.75324037.5421031.25518025615018.75712012.58906.2596001030-6.25110-12.512-60-18.7513-120-2514-180-31.2515-240-37.2516-300-43.7517-360-50附件（四）：鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽測各年級(jí)綜合科、音體