企業(yè)文化（9）弘歷的核心價(jià)值觀

弘歷的核心價(jià)值觀

忠誠(chéng)敬業(yè)積極進(jìn)取紀(jì)律榮譽(yù)弘歷的核心價(jià)值觀忠誠(chéng)、敬業(yè)、積極、進(jìn)取、紀(jì)律和榮譽(yù)這12個(gè)字，是弘歷集團(tuán)的核心價(jià)值觀。他并沒有取代我們的五心、三點(diǎn)、六不用，而是五心、三點(diǎn)、六不用的一種精粹和提煉。弘歷的核心價(jià)值觀1、忠誠(chéng)誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事忠誠(chéng)是立身之本，立業(yè)之基。與忠誠(chéng)一直相伴的是努力，弘歷人永記：忠誠(chéng)勝于能力。任何時(shí)候，忠誠(chéng)是弘歷的需要，也是你的需要。在任何一個(gè)組織中忠誠(chéng)都是最根本的東西，也是最重要的。在我們的“五心”中，我們不斷的強(qiáng)調(diào)的也是“忠心”。弘歷的核心價(jià)值觀2、敬業(yè)認(rèn)真努力，忠于職守敬重自己所從事的事業(yè)，是對(duì)工作始終抱有敬仰的心態(tài)，是完成任務(wù)并負(fù)責(zé)的態(tài)度，是以終為始盡職而終的行動(dòng)。敬業(yè)是弘歷事業(yè)長(zhǎng)青的基石，是自我實(shí)現(xiàn)的前提。我們不斷強(qiáng)調(diào)的責(zé)任心，事業(yè)心就是一種敬業(yè)精神。按時(shí)上班下班是具有敬業(yè)精神最起碼的表現(xiàn)。弘歷的核心價(jià)值觀3、積極團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新積極是一種態(tài)度，積極是一種永遠(yuǎn)向上的姿態(tài)，積極、樂觀、主動(dòng)、熱情是弘歷團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)，是弘歷人勇于承擔(dān)的源泉，并總能體現(xiàn)在思考和行動(dòng)上。積極的，進(jìn)取的，很多時(shí)候我們把這四個(gè)字讀到一起，積極進(jìn)取詮釋一下好像就是我們的上進(jìn)心，事實(shí)上它又加入了新的東西。在弘歷隊(duì)伍中一直存在一種瘟疫，這個(gè)瘟疫就是消極心態(tài)。弘歷的核心價(jià)值觀4、進(jìn)取勤奮勤勉，永不懈怠進(jìn)取是對(duì)事業(yè)的永不滿足，是對(duì)工作的從不懈??；是對(duì)平凡的任勞任怨，是對(duì)細(xì)節(jié)的精益求精；是對(duì)現(xiàn)狀的持續(xù)改進(jìn)，是對(duì)目標(biāo)的執(zhí)著追求。弘歷人不斷進(jìn)取是肩負(fù)使命、實(shí)現(xiàn)愿景的堅(jiān)實(shí)步伐。進(jìn)取意指弘歷五心中的上進(jìn)心。弘歷的核心價(jià)值觀5、紀(jì)律嚴(yán)于律已，更高要求。紀(jì)律是弘歷員工素質(zhì)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，是辨別人才的基本要求，是實(shí)現(xiàn)弘歷事業(yè)的前提和保證。嚴(yán)于律已，忠誠(chéng)敬業(yè)、服從執(zhí)行、團(tuán)結(jié)合作，才能贏得一切。任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須靠紀(jì)律來維護(hù)，我們沒有辦法不去強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。弘歷的核心價(jià)值觀6、榮譽(yù)獲得肯定，實(shí)現(xiàn)自我榮譽(yù)是一種精神力量和精神滿足。得到肯定和褒獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，熱心于弘歷事業(yè)，是弘歷人奮斗的目標(biāo)和方向。“榮譽(yù)”是弘歷人生命的追求。