領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正述職報告范文

領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正述職報告范文領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正述職報告范文本文簡介：

局領(lǐng)導(dǎo)：自從我擔(dān)當(dāng)駐礦安監(jiān)處長以來，堅持黨的安全方針，樹立以人為本，安全第一，生命至上的安全理念。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作，今年以來我礦毀滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故?，F(xiàn)將一年來履行職責(zé)狀況匯報仔細貫徹落實安全第一、預(yù)防為主的安全方針積極開展安全思想教育活動年初我們開

領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正述職報告范文本文內(nèi)容：

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局領(lǐng)導(dǎo)：

自從我擔(dān)當(dāng)駐礦安監(jiān)處長以來，堅持黨的安全方針，樹立“以人為本，安全第一，生命至上“的安全理念。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作，今年以來我礦毀滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故。

現(xiàn)將一年來履行職責(zé)狀況匯報

仔細貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主“的安全方針積極開展安全思想教育活動

年初我們開展了新規(guī)程學(xué)習(xí)活動，做到全員學(xué)習(xí)，全員考試，全員合格。阜新2.14事故后，我們仔細傳達貫徹落實上級各項指示精神，開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日，開展了“吸取教訓(xùn)，狠反三違，珍愛生命，安全至上“簽名宣誓活動，編寫了安全誓詞每天宣誓一次，職工受教育面到達100%。5月10日開展了“學(xué)安全學(xué)問、做遵章礦工“千人答題活動，增加了職工的安全意識。

加強現(xiàn)場安全治理，從嚴制度執(zhí)行

我礦制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場安全治理目標(biāo)考核制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部入井匯報制度》，強化現(xiàn)場治理，從嚴制度執(zhí)行，作到礦級領(lǐng)導(dǎo)每月入井15次以上，區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)到達20次以上。對不能執(zhí)行各項制度的按規(guī)定賜予相應(yīng)的懲罰，直至撤職。礦對區(qū)隊進展分片包干，建立分片責(zé)任制，制定了鼓勵政策，對區(qū)隊的安全生產(chǎn)進展包保。

加強安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)素養(yǎng)

我們重新成立了職工培訓(xùn)中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種，崗位操作規(guī)程，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，防突學(xué)問，新版《煤炭安全規(guī)程》等7個方面的培訓(xùn)重點，并把培訓(xùn)考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤，對考試不合格者堅決不許上崗。目前，對全礦全部職工進展了一次安全培訓(xùn)。

為讓職工了解自救器的使用，我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。

加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立，夯實安全生產(chǎn)根底

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工作的基矗

我們制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細則和獎罰方法，從抓工程質(zhì)量入手，增加干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和干標(biāo)準(zhǔn)活，做標(biāo)準(zhǔn)人的自覺性，夯實安全工作的根底

工作中的著缺乏之處：與上級和組織的要求還有肯定的差距，如政治理論素養(yǎng)還不夠高，安全監(jiān)管方式與當(dāng)前的安全形勢有不適應(yīng)的地方，還有待于創(chuàng)新，工作作風(fēng)還不夠扎實，需進一步加強，效勞基層意識還不夠深厚，需進一步改善等。

改良措施：

一是增加學(xué)習(xí)的自覺性，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，既要踏實苦干，又要扎實苦學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，削減不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實和完善自己。

二是扎扎實實地開展學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)有規(guī)劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。

三是創(chuàng)新工作方式，提高監(jiān)察水平。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢，討論和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探究、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新力量上求突破，結(jié)合安全監(jiān)