人員借用合同4篇

1/1人員借用合同(菁華4篇)人員借用合同1甲方：

乙方：身份證號(hào)：

甲乙雙方于______年______月______日簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系。現(xiàn)因工作需要，甲乙雙方就借調(diào)一事達(dá)成以下條款：

一、甲方將乙方借調(diào)至______公司工作，工作地點(diǎn)為______。

二、借調(diào)開始和結(jié)束時(shí)間根據(jù)甲方以及______公司的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)情況而定，具體以甲方的安排為準(zhǔn)，乙方同意服從甲方對(duì)于借調(diào)期限和地點(diǎn)的`安排。

三、乙方被借調(diào)至______公司后，由______公司安排崗位，乙方服從______公司對(duì)其崗位的調(diào)整。若崗位發(fā)生調(diào)整，薪酬依據(jù)不同崗位的標(biāo)準(zhǔn)隨之進(jìn)行調(diào)整。

四、在借調(diào)期間，乙方應(yīng)遵守______公司的各項(xiàng)規(guī)章**，服從公司的管理。發(fā)生**或受到處罰時(shí)，應(yīng)按照相應(yīng)的規(guī)章**或甲方的規(guī)章**進(jìn)行處理，甲方可根據(jù)乙方的**情況，直接進(jìn)行處罰乃至**勞動(dòng)合同。

五、在借調(diào)期間，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，可根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和______公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，由甲方負(fù)責(zé)按月發(fā)放，社保也由甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納。

六、

七、若乙方不服從本協(xié)議約定的借調(diào)安排，視為乙方****，甲方有權(quán)立即**與乙方的勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。

九、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向甲方所在地人民**提**訟。

甲方：乙方：

簽訂日期：______年______月______日

人員借用合同2一、協(xié)議各方

1、甲方：（借用單位）

2、乙方：（借出單位）

3、丙方：（被借用人員）

二、協(xié)議內(nèi)容

甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方因在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本協(xié)議借用期自日起至_________年_________月_________日止。甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方，否則視為自動(dòng)順延一個(gè)月。

2、借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核。

3、借用期間，乙方協(xié)助甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用。丙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章**，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)，如因丙方違反安全等規(guī)章**引起的責(zé)任事故，應(yīng)有丙方自行負(fù)責(zé)。

4、借用期間，乙方發(fā)放丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。

5、乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。

6、借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。

7、借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。

8、甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)職級(jí)工資等所有工資性待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi)_________元/年（大寫：_________元/年）。

三、違約責(zé)任

1、協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。

2、其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于______個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。

四、其他

1、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署。

2、協(xié)議如有其他約定，可制定附件后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

**人（簽字）：_________**人（簽字）：_________

_________年____月____日________年____月____日

丙方（簽字）：_________年____月____日

人員借用合同3甲方(用人單位)：____________________________

法定**人：________________________________

乙方(勞動(dòng)者)：______________________________

身份證號(hào)碼：________________________________

聯(lián)系方式：__________________________________

甲、乙雙方根據(jù)《*******勞動(dòng)法》、《*******勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙雙方約定按以下方式確定勞動(dòng)合同期限：

(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方**制定的并已公示的規(guī)章**。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方在工作時(shí)間和休息：

1.乙方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。

具體安排如下：

每周周____至周____工作，上午________，下午________。

每周周____為休息日。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，**加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與**和乙方協(xié)商同意，**給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合****的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按照甲方**制定的規(guī)章**中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。

(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)?公布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。

(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方**參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、醫(yī)療大病救助)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中**應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方***理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

(四)乙方**享有****的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、**的規(guī)定，履行**程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。

(一)

(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方**義務(wù)。

(三)甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為

________________________;

(四)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：

1.______________________________________;

2.______________________________________;

九、本合同終止的條件

(一)本合同期滿的;

（二）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)?？梢?*聘用合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章**的；

2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)學(xué)校利益造成損害的；

3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成**影響的或嚴(yán)重后果的；

4、被**追究刑事責(zé)任的。

（三）有下列情形之一，學(xué)?？梢?*聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知被聘用人：

1、被聘用人患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；

2、被聘用人不能勝任工作的。

3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

（四）學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，被聘用人可以通知學(xué)校**合同。

十、違反本合同的責(zé)任

(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)**執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、**、終止、以及**勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民**提**訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和教育行政主管部門舉報(bào)。

十二、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過(guò)雙方*等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于____年____月____日生效。

甲方（蓋章）：

法定**人（簽字）：

簽訂日期：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

人員借用合同4甲方：

法人**：

住所：

郵編：

乙方：

性別：

出生時(shí)間：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自____公司借用人員。根據(jù)《*******民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的**、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被____公司派往甲方參加____項(xiàng)目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章**，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有****行為，甲方可隨時(shí)**本協(xié)議，并通知××公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月____日支付上月工資。

四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按****由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

五、甲乙任何一方若**本協(xié)議，均須提前____日書面