在企業(yè)學習踐行社會核心價值觀活動上講話經典優(yōu)質范文

第在企業(yè)學習踐行社會核心價值觀活動上講話經典優(yōu)質范文

按照中央和省、市委的總體部署，根據(jù)市商務工委《關于在商務系統(tǒng)非公有制黨組織開展黨的群眾路線教育實踐活動的方案》要求，我公司自今年4月下旬開始啟動了這項活動。今天，我結合非公有制企業(yè)特別是我公司的實際情況，談談我對在非公有制開展黨的群眾路線教育實踐活動的粗淺認識，歡迎同志們提出批評意見，共同提高認識，統(tǒng)一思想。

一、在非公有制企業(yè)開展黨的群眾路線教育實踐活動是必要的

在黨政機關、事業(yè)單位、國營企業(yè)開展黨的群眾路線教育實踐活動已經取得一些效果，隨著八項規(guī)定的落實和反四風的不斷加大力度，活動成果受到矚目，贏得了各界人民群眾的擁護，一個良好的黨風政風的新氣象值得期待。我們從這些變化和成果中看到了教育實踐活動的必要性。那么，在非公有制企業(yè)開展教育實踐活動有必要嗎?有。這可以從以下四個方面來理解：1、教育實踐活動的總要求和主題符合非公有制企業(yè)的實際情況。照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求和為民、務實、清廉的主題對非公有制企業(yè)的黨員領導干部來講也是必要的，符合非公有制企業(yè)的利益。有什么樣的干部，就有什么樣的企業(yè)。我公司三十多年的歷史已經證明了這一點。一個人不會因為擔任的職務高了，思想覺悟就隨之提高。長期不間斷的學習、教育和完善的制度約束是必須的。黨的提出在新形勢下，我們黨面臨四個考驗（執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗）、四個危險（精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險），在我們民營企業(yè)同樣面臨著這四個考驗和四個危險。我們同樣不能掉以輕心。2、只要認真、務實地開展好教育實踐活動，就一定能解決一些問題。雖然不能解決我們企業(yè)存在的全部問題，也不可能從根本上完全解決問題，從此一勞永逸。但是，能解決一些問題，就比不解決問題好。能解決一些問題，使企業(yè)比較地健康起來，是企業(yè)、股東、員工三者的共同期待。3、通過開展教育實踐活動，可以為我們營造有利于黨組織生活、有利于黨員教育管理、有利于公司發(fā)展的良好氛圍。因此，我公司要在開展先鋒工程和爭先創(chuàng)優(yōu)活動已經取得的成果的基礎上，鞏固關鍵時刻有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員的政治優(yōu)勢，把我公司的各項工作做的好一點，再好一點。4、通過開展教育實踐活動，改善公司黨員領導干部的精神面貌和思想作風，可以堅定全體干部員工企業(yè)會越來越好的信心。信念也是一種力量。不同的世界觀、人生觀、價值觀，會表現(xiàn)出不同的言行和作為。中央提出這次教育實踐活動要解決三個思想認識：為了誰?依靠誰?我是誰?我公司的每個黨員干部也都應該回答好這三個問題，為了誰?為了公司，為了全體股東和員工，這其中自然也就包含了我們黨員自身。依靠誰?依靠全體股東和員工，依靠集體和組織。我是誰?我們是公司的一員，其中的領導干部是為員工服務的，是公司、股東、員工利益的維護者，而不是凌駕于公司之上的特殊人物，也不是游離于公司事務之外的閑散人員，也不是其他股東、員工的哥們姐們。在黨內，在一個集體內部，還是毛主席講的那句話：革命隊伍內部只是分工不同，沒有高低貴賤之別。

總之，只要端正態(tài)度，提高認識，按照規(guī)定步驟，去繁就簡，有的放矢，注重實效地搞好教育實踐活動，就能把活動的總要求和公司的根本利益結合起來，使我們從中切實體會到開展教育實踐活動的必要性，并從中受益。

二、我公司開展黨的群眾路線教育實踐活動的特殊性

我們是一個小公司。我們處于社會的底層和基礎的位置。我們甚至還要向國企老大哥進貢。在這樣的單位開展教育實踐活動自然與黨政機關、事業(yè)單位不同，也與掌握豐富壟斷資源的國企不同。我們應該找準自己的問題點，實事求是地整改完善。我們要承認特殊性，但不強調特殊性，更不能因為強調特殊性而淡化了活動的效果。

我們要在著眼于一致性的基礎上，就我們民營企業(yè)的特殊性，做出一些有針對性的調整。比如四個自我（自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高）、四個一（認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌）等內容，對我公司中層正職以上的黨員干部就不能講特殊性，這八、九個人都應該著眼于四個自我，做到四個一。還有毛主席在建國前夕提出的兩個務必（務必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不燥的作風；務必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風）應該成為我們黨員干部永遠牢記的座右銘。

這次教育實踐活動的環(huán)節(jié)和步驟，具體到我公司會有特殊性。黨政機關講連民心，接地氣，我們講什么?黨政機關、事業(yè)單位、大型國企反四風，我們反什么?如此等等，我們公司都應該有自己的思考和重點。

民營企業(yè)開展這項活動最大的特殊性就在于上級機關的制約性近乎于零。黨政機關、事業(yè)單位、國企都由上級黨委管理干部。這個權了不得。而我們民營企業(yè)是所謂的無上級企業(yè)，干部的產生和使用權歸股東會和董事會，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的內外部壓力十分有限，做到四個一的動力明顯不足。這樣的公司關鍵靠班子靠班長，這似乎與群眾路線不吻合。所以，要解決好班子和班長的群眾路線問題。

民營企業(yè)開展這項活動可能遇到的第二個特殊性是四風的表現(xiàn)形式與黨政機關、事業(yè)單位、國企不一樣。我們這樣的企業(yè)存在的問題大多是一些低級的、頑固的、似是而非的、反復發(fā)生或長期存在已為人們熟視無睹的問題。整改起來難度不會小于黨政機關、事業(yè)單位和國企，鞏固活動成果也將是一個具有挑戰(zhàn)性的難題。

民營企業(yè)開展這項活動要達到的具體目標也有著自身的特殊性。事實上，在民營企業(yè)，股東和員工的利益訴求是不完全一致的，甚至在某個點上會有沖突的。而股東和員工（包括我們每名黨員）又都是群眾的一分子。怎樣把握群眾工作的本質、核心，樹立什么樣的群眾觀念，都需要我們認真思考?，F(xiàn)階段把群眾利益放在第一位，就是要保證企業(yè)的安全（或者說叫存在），并在此基礎上做好企業(yè)的各項工作。如此才能實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好群眾的根本利益。當前和今后一段時間，我們應當注意兩個傾向：一是唱衰企業(yè)，說什么公司存在不了幾年了，胡商很快就要開發(fā)我們公司這一塊兒。有的人甚至言之鑿鑿地說再有兩年三年的。二是維持現(xiàn)狀，不思改進，不愿意或不敢討論改變現(xiàn)狀的議題。做人要有格局，當官要有層次。要突破自我的局限性，多想想各種群眾的不同利益訴求，從中找到一個平衡點。

在非公有制企業(yè)，尤其像在我們這樣不足百人的小型民營企業(yè)開展黨的群眾路線教育實踐活動，對我們來說，沒有現(xiàn)成的經驗可以借鑒，也沒有現(xiàn)成的模式可以套用。

我相信在市商務工委的領導和指導下，我公司的群眾路線教育實