崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)

崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)甲方（學(xué)校）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：乙方（企業(yè)）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）聯(lián)系電話(huà)：丙方（學(xué)生）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）身份證號(hào)：聯(lián)系電話(huà)：經(jīng)深入調(diào)研與友好協(xié)商，婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬派遣學(xué)生赴進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)，以提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)層層選拔，甲方擬安排學(xué)院（系、部）專(zhuān)業(yè)級(jí)學(xué)生（丙方）赴乙方進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。為加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間的學(xué)生教育和管理，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益,明確甲、乙、丙三方權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及教育部等八部門(mén)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（2021年），經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。、基本信,UA.實(shí)習(xí)項(xiàng)目：裝備制造大類(lèi)專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí).實(shí)習(xí)崗位：.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：.實(shí)習(xí)時(shí)間：年月—日一年—月―日二、甲方權(quán)利與義務(wù).負(fù)責(zé)聯(lián)系乙方，并審核乙方實(shí)習(xí)資質(zhì)及條件，確保乙方符合實(shí)習(xí)要求，提供的實(shí)習(xí)崗位符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近。.甲方需做好丙方實(shí)習(xí)前的思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀(jì)、工匠精神、心理健康等方面的教育工作，要求丙方服從乙方的實(shí)習(xí)安排。.甲方需根據(jù)甲、乙雙方制定的《專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案》對(duì)丙方進(jìn)行管理和教育，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，定期與乙方協(xié)調(diào)并向乙方通報(bào)丙方的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，負(fù)責(zé)丙方在乙方穩(wěn)定工作。.甲方負(fù)責(zé)與本單位相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)處理本協(xié)議的相關(guān)事宜,確保本協(xié)議的順利履行。.甲方負(fù)責(zé)為丙方在校學(xué)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)，實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)校方責(zé)任險(xiǎn)。.實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，根據(jù)丙方的實(shí)習(xí)報(bào)告、乙方對(duì)丙方的實(shí)習(xí)鑒定和甲方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)意見(jiàn)，綜合評(píng)定丙方的實(shí)習(xí)成績(jī)。.組織做好丙方實(shí)習(xí)工作的立卷歸檔工作。實(shí)習(xí)材料包括：（1）實(shí)習(xí)三方協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)方案；（3）學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告；（4）學(xué)生實(shí)習(xí)考核結(jié)果；（5）學(xué)生實(shí)習(xí)日志；（6）實(shí)習(xí)檢查記錄；（7）學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié);（8）有關(guān)佐證材料（如照片、音視頻等）等。.甲方監(jiān)督檢查乙方落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)安排、技能培訓(xùn)、就業(yè)的情況,督促丙方遵守校紀(jì)校規(guī)、及時(shí)繳清學(xué)雜費(fèi)，確保甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)、權(quán)利不受侵犯。三、乙方權(quán)利與義務(wù).向甲方提供真實(shí)有效的單位資質(zhì)、誠(chéng)信狀況、管理水平、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境，以及健康保障、安全防護(hù)等方面的材料。.協(xié)助甲方制定丙方崗位實(shí)習(xí)方案，保障丙方的實(shí)習(xí)質(zhì)量。.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，會(huì)同甲方制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，保障丙方實(shí)習(xí)期間的人身安全和身體健康。.丙方在乙方實(shí)習(xí)的，乙方負(fù)責(zé)在實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)期間做好安全教育工作，指定優(yōu)秀的技術(shù)人員擔(dān)任丙方師傅，負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技能的傳授和培訓(xùn)。.頂崗實(shí)習(xí)時(shí)確需加班，在安排前予以說(shuō)明，在丙方自愿的原則上安排，按規(guī)定支付報(bào)酬，簽訂本協(xié)議，視為丙方自愿。.定期向甲方通報(bào)丙方實(shí)習(xí)情況，遇重大問(wèn)題或突發(fā)事件應(yīng)立即通報(bào)甲方，并按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)處置。.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，由乙方為丙方投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括丙方實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的丙方人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費(fèi)用等。丙方在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，屬于保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付；不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由乙方、甲方、丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方會(huì)同甲方做好丙方及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）等善后工作。乙方有義務(wù)協(xié)助丙方向侵權(quán)人主張權(quán)利。投保費(fèi)用不得向丙方另行收取或從丙方實(shí)習(xí)報(bào)酬中抵扣。.按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和崗位為丙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，所安排的工作要符合法律規(guī)定且不損害丙方身心健康；不得僅安排丙方從事簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)。為丙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件。.依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，不得有以下情形：（1）安排丙方到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)；（2）安排丙方從事ni級(jí)強(qiáng)度以上體力勞動(dòng)或其他有害身心健康的實(shí)習(xí)；（3）安排丙方從事法律法規(guī)禁止的其他活動(dòng)。.除相關(guān)專(zhuān)業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并事先報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案的實(shí)習(xí)安排外，應(yīng)當(dāng)保障丙方在崗位實(shí)習(xí)期間按規(guī)定享有休息休假、獲得勞動(dòng)衛(wèi)生安全保護(hù)、接受職業(yè)技能指導(dǎo)等權(quán)利，并不得安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；.乙方承諾綜合工資達(dá)4000-5000元/月，提供免費(fèi)住宿，提供部分餐補(bǔ)。.在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)丙方作出實(shí)習(xí)考核鑒定。.乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)實(shí)習(xí)評(píng)定合格的學(xué)生優(yōu)先提供實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，并承諾丙方就業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，依法為丙方就業(yè)后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，享受同類(lèi)員工同等福利待遇。.乙方有權(quán)按照人才培養(yǎng)方案對(duì)丙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，結(jié)合學(xué)習(xí)表現(xiàn)予以綜合認(rèn)定；對(duì)于不合格學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)習(xí)重訓(xùn)直至合格，由此產(chǎn)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬減少由乙方承擔(dān)，產(chǎn)生的其它相關(guān)費(fèi)用由乙方自理；情節(jié)嚴(yán)重的，乙方不予提供就業(yè)機(jī)會(huì)，建議丙方取消其崗位實(shí)習(xí)資格。.乙方有權(quán)根據(jù)技術(shù)發(fā)展及需求對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，但需征求丙方意見(jiàn)。.丙方必須遵守甲方校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，完成畢業(yè)設(shè)計(jì)、崗位實(shí)習(xí)等課業(yè)所要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容。.丙方需服從乙方的實(shí)習(xí)安排，實(shí)習(xí)期間，遵守乙方實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)管理制度及作業(yè)規(guī)范，達(dá)到規(guī)定技能標(biāo)準(zhǔn)。.丙方因擅自脫離崗位、不服從管理、實(shí)習(xí)表現(xiàn)不能達(dá)到實(shí)習(xí)要求等情況導(dǎo)致考核不及格的將承擔(dān)不能獲得崗位實(shí)習(xí)課程學(xué)分的后果。.實(shí)習(xí)期間，丙方因特殊情況確需中途離開(kāi)或終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前七日向甲乙雙方提出申請(qǐng)，并提供法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）書(shū)面同意材料，經(jīng)甲乙雙方同意，并辦妥離崗相關(guān)手續(xù)后方可離開(kāi)。.丙方需積極配合乙方實(shí)習(xí)安排、就業(yè)工作安排，無(wú)正當(dāng)理由不得違反乙方的安排，中途不得自行離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，如有違反，按規(guī)定進(jìn)行處理。.嚴(yán)格按照乙方安全規(guī)程和操作規(guī)范開(kāi)展工作，愛(ài)護(hù)乙方設(shè)施設(shè)備，有安全風(fēng)險(xiǎn)的操作必須在乙方專(zhuān)門(mén)人員指導(dǎo)下進(jìn)行。保守乙方的商業(yè)、技術(shù)秘密，保證在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后不向任何第三方透露相關(guān)的資料和信息。.個(gè)人權(quán)益受到侵犯時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方投訴。丙方認(rèn)為乙方安排的工作內(nèi)容違反法律或相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即告知甲方，并由甲方協(xié)調(diào)處理。.實(shí)習(xí)期間，丙方發(fā)生人身等傷害事故的，有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。屬于保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付；不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由乙方、丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方均不承擔(dān)任何責(zé)任。五、違約處理三方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)規(guī)定，如發(fā)生爭(zhēng)議可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向事發(fā)地