《職場(chǎng)精進(jìn)之路》讀后感

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《職場(chǎng)精進(jìn)之路》讀后感1

剛拿到這本書后翻看了一下目次，如何找工作，工作三年五年的職業(yè)拐點(diǎn)等等，以為只是一本初入職場(chǎng)員工的工作指南，但細(xì)細(xì)翻看書中內(nèi)容后發(fā)覺里面的觀點(diǎn)與建議不僅對(duì)職場(chǎng)新人有所建議，對(duì)工作多年的員工，同樣有指導(dǎo)學(xué)習(xí)的作用?，F(xiàn)在就這本書談一談自己的一些感想。

首先合理利用時(shí)間不斷的學(xué)習(xí)提升自己。書中提到要想提升效率，要先保證工作時(shí)間肯定在工作上。工作期間要專注，掃除工作中的干擾項(xiàng)，集中留意力做好手中的工作。由于一次崗位的變動(dòng)或是接手一份新的工作都需要新的技能要培育增長(zhǎng)，專注的工作可以盡量避開由于剛接觸時(shí)可能涌現(xiàn)的失誤，對(duì)建立處理新工作的自信心快速上手很有好處。而新的工作技能的培育只有通過不斷的仔細(xì)學(xué)習(xí)，反復(fù)的實(shí)踐，持續(xù)的日積月累才能形成。

其次做一個(gè)團(tuán)隊(duì)中被需要的人。工作中要端正工作立場(chǎng)，可能一時(shí)的技能有大小，但是積極主動(dòng)的`工作立場(chǎng)是做好一件事的前提條件，遇到一個(gè)問題，積極思索想方法去解決，力求把事情考慮的全面沒有偏漏，做的有序并且細(xì)致。通過日積月累的技能培育，漸漸成為團(tuán)隊(duì)中值得信任被需要的人。

最末培育良好的工作習(xí)慣，不斷精進(jìn)。工作習(xí)慣的培育要在日常工作中漸漸養(yǎng)成，比如每天提前規(guī)劃好一天做那些事情，怎樣提前安排等，好的工作習(xí)慣養(yǎng)成以后，能夠有效提升工作效率，與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作技能，最終在效率中不斷的提升精進(jìn)。

《職場(chǎng)精進(jìn)之路》讀后感2

為加快公司新員工的融入速度、提高新員工精神文明建設(shè)，公司發(fā)放了《職場(chǎng)精進(jìn)之路——從巨嬰到大咖》這一職場(chǎng)啟蒙讀物。

經(jīng)過這段時(shí)間的閱讀和思考，我得到了許多收獲。反思自己從進(jìn)入公司開始到現(xiàn)在為止的工作歷程，我發(fā)覺了許多不足之處和行為缺陷。我在加入公司時(shí)，抱著的是“專人專職專事”的工作思想，覺得一個(gè)人只有一貫做自己崗位上的事才能把這件事做好、做精、做細(xì)。屬于我的崗位歸口的工作我義不容辭，但被安排與我的崗位不相干的工作時(shí)，我雖然也會(huì)去處理，但心中總是有種“這件事本不應(yīng)當(dāng)我來干”的想法?，F(xiàn)在看來，那時(shí)的想法過于片面和武斷，假如一個(gè)人要獲得全面的進(jìn)展，那么就應(yīng)當(dāng)做更多種的工作，來看清自己在各個(gè)方面的技能、潛力和不足，從而查漏補(bǔ)缺，有針對(duì)性的補(bǔ)充和學(xué)習(xí)，從而提高自身的綜合技能，讓自己變得成熟起來，強(qiáng)大起來。

在利用時(shí)間方面，我有幸曾經(jīng)與書記在出差途中，針對(duì)這一問題向書記討教學(xué)習(xí)，在那次出差回來后，我端詳了自己對(duì)時(shí)間的掌控和利用，發(fā)覺平常的生活中糜費(fèi)了許多珍貴的時(shí)間。

于是，我重新規(guī)劃了自己的生活，把其中一些無意義、價(jià)值低的行為活動(dòng)剔除，將節(jié)余的時(shí)間充分利用起來提高自己，豐富自身的精神生活，提高自己的身體素養(yǎng)。經(jīng)過這段時(shí)間的調(diào)整，我感覺自己的精神狀態(tài)面貌一新，每天都過的非常充盈而又有意義。

經(jīng)過這段時(shí)間的靜心閱讀和認(rèn)真反思，我發(fā)覺了工作上的不足，并制定了有針對(duì)性的改進(jìn)計(jì)劃，獲得了很大收獲，在以后的工作生活中我會(huì)繼續(xù)完善自己、充盈自己，成為更好的自己。

《職場(chǎng)精進(jìn)之路》讀后感3

最近仔細(xì)學(xué)習(xí)了《職場(chǎng)精進(jìn)之路——從巨嬰到大咖》一書，使我今后在職場(chǎng)中如何前行有了更深的領(lǐng)悟與思索。

在書的第五章中，談到了“做一個(gè)團(tuán)隊(duì)中被需要的人”。剛開始看的時(shí)候，個(gè)人心里還是帶著點(diǎn)迷惑的，我們應(yīng)當(dāng)如何成為一個(gè)被需要的人呢？當(dāng)我漸漸的細(xì)讀下來的時(shí)候，我才幡然醒悟，我們做工作要有點(diǎn)工匠精神，把工作做到極致，這樣團(tuán)隊(duì)才離不開我們。工匠精神是代表著一種職業(yè)精神，這種精神是一個(gè)人對(duì)工作精益求精的執(zhí)著，是對(duì)事業(yè)永無止境的追求。小到企業(yè)，大到國(guó)家，都需要工匠精神。企業(yè)需要工匠精神來不斷提高產(chǎn)品的創(chuàng)新意識(shí)，國(guó)家和民族需要工匠精神來不斷進(jìn)展進(jìn)步，才能永久站在世界前端。

別踢開成長(zhǎng)的“墊腳石”，而困難就是這塊墊腳石。當(dāng)我們遇到困難時(shí)，不要被困難嚇到，要有戰(zhàn)勝困難的志氣和決心。一個(gè)人在職場(chǎng)，就要面對(duì)很多的困難。剛來公司的時(shí)候，就聽說過雀兒山項(xiàng)目的困難險(xiǎn)阻，但是就是由于我們五局有著不怕困難的精神，把困難踢在了腳下，讓困難成為我們的墊腳石，讓我們站得更高，看得更遠(yuǎn)。

在書的結(jié)尾的時(shí)候，講到了“完滿”。相信很多人都看過“當(dāng)美滿來敲門”，電影中父親對(duì)兒子說：不要讓任何人說你你將一事無成。想要獲得完滿，需要我們?nèi)^斗，不要辜