1開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動的工作方案

關(guān)于開展“查身邊隱患、保員工平安、促企業(yè)發(fā)展”群眾性平安生產(chǎn)活動的工作方案生產(chǎn)車間：為充分發(fā)揮廣闊員工在促進(jìn)企業(yè)平安生產(chǎn)中的重要作用，夯實(shí)平安生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，保持公司平安生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，依據(jù)《為實(shí)行市總工會、市安監(jiān)局《關(guān)于深化“查身邊隱患、保職工平安、促企業(yè)發(fā)展”群眾性平安生產(chǎn)活動的看法》（濱會發(fā)[2015]54號）精神，進(jìn)一步發(fā)揮廣闊職工群眾參與、支持和監(jiān)督平安生產(chǎn)工作的主動作用，推動全縣“查身邊隱患、保職工平安、促企業(yè)發(fā)展”群眾性平安生產(chǎn)活動（簡稱“查保促”活動）深化開展，努力實(shí)現(xiàn)群眾性平安隱患排查治理普遍化、制度化、常態(tài)化、全員化，現(xiàn)就深化“查保促”活動文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際。制定如下工作方案：一、指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理關(guān)于平安生產(chǎn)的重要指示精神為指導(dǎo)，仔細(xì)實(shí)行縣很、縣政府關(guān)于平安生產(chǎn)工作的決策部署，主動適應(yīng)新常態(tài)、搶抓新機(jī)遇、呈現(xiàn)新作為，堅(jiān)守紅線意識，加快改革創(chuàng)新。充分發(fā)揮工會組織體系健全和聯(lián)系員工緊密的橋梁紐帶作用，以宣揚(yáng)貫徹新《平安生產(chǎn)法》為契機(jī)，以深化“查保促”活動為抓手，進(jìn)一步健全完善群眾性平安隱患排查治理長效機(jī)制，發(fā)動員工查找身邊平安隱患，防范和遏制各類事故發(fā)生，愛護(hù)員工生命平安健康，促進(jìn)企業(yè)平安發(fā)展，營造良好社會環(huán)境。二、目標(biāo)任務(wù)2016年廣泛開展“兩訂正、一提升”（訂正員工違章操作行為，訂正員工違反勞動紀(jì)律行為；提升員工平安意識和實(shí)力）為主要內(nèi)容的“查保促”活動，通過組織工會干部進(jìn)車間、進(jìn)班組，發(fā)動員工最大限度地查出身邊的平安隱患，并督促企業(yè)對平安隱患進(jìn)行剛好整改，有效防范各類事故發(fā)生。力爭“查隱患”活動在公司車間、班組實(shí)現(xiàn)全覆蓋、員工參與率達(dá)到95%以上的目標(biāo)，推動群防、群控、群治的平安生產(chǎn)長效機(jī)制建設(shè)。三、時間支配2016年公司“查保促”活動集中行動時間為3月份。各部門要將“查保促”活動作為2016年一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署，統(tǒng)籌支配，結(jié)合公司實(shí)際，廣泛開展形式多樣的“查保促”活動，確?；顒迂灤┤辏〉脤?shí)效。四、行動內(nèi)容（一）開展教化培訓(xùn)，增加平安意識。公司工會要主動開展平安生產(chǎn)法規(guī)、常識等方面的教化培訓(xùn)，使活動更具針對性。要針對本企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際，會同有關(guān)部門搞好對員工的平安操作規(guī)程、職業(yè)平安自我防護(hù)、平安隱患排查方法、應(yīng)對突發(fā)事務(wù)等好用性平安教化培訓(xùn)；加強(qiáng)平安文化建設(shè)，通過編發(fā)宣揚(yáng)材料、舉辦平安圖片展和開展平安學(xué)問技能競賽等員工簡單接受、情愿參與的活動，營造深厚的平安文化氛圍；每季度都組織員工接受平安警示教化和平安技能培訓(xùn)，每年3月份組織一次綜合應(yīng)急演練，每年組織3次專項(xiàng)和現(xiàn)場處置應(yīng)急演練，保證員工100%參與，通過教化培訓(xùn)，切實(shí)增加員平安意識，提高平安防范實(shí)力，訂正員工主觀上的麻痹思想，增加員工的自我愛護(hù)意識，引導(dǎo)員工主動拒絕各類違章操作和違反勞動紀(jì)律的行為。（二）堅(jiān)持強(qiáng)基固本，筑牢工作基礎(chǔ)。一是主動推動工會勞動愛護(hù)監(jiān)督檢查組織建設(shè)。同時要規(guī)范考核管理，每年都要對登記在冊的工會勞動愛護(hù)監(jiān)督檢查員進(jìn)行考核。二是要深化班組平安建設(shè)和“三優(yōu)創(chuàng)建”（平安生產(chǎn)優(yōu)秀班組、平安生產(chǎn)優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀班組平安員）活動，使班組平安管理實(shí)力、抵制“三違”實(shí)力、平安操作實(shí)力、隱患排查治理實(shí)力、危急源管控和應(yīng)急處置實(shí)力得到切實(shí)增加。三是健全完善事故隱患和職業(yè)危害信息檔案，重點(diǎn)要明確平安隱患的整改措施、整改單位、整改時限和責(zé)任人等相關(guān)信息，并對事故隱患檔案實(shí)行動態(tài)管理，全部記入檔案的事故隱患和職業(yè)危害，要定期填寫整改狀況，在整改完成后，要剛好銷號處理。（三）創(chuàng)建活動載體，提升活動質(zhì)量。各級工會組織要圍繞“兩訂正、一提升”這一主要內(nèi)容，主動組織開展各種平安生產(chǎn)活動，并逐步將各項(xiàng)活動制度化、長期化。使廣闊員工通過參與各種活動，主動拒絕違章操作和違反勞動紀(jì)律等擔(dān)心全行為。一是普遍開展“六個一”（

參與一次平安技能培訓(xùn)、接受一次平安警示教化、進(jìn)行一次平安應(yīng)急演練、查找一處平安事故隱患、提一條平安生產(chǎn)合理化建議、擔(dān)當(dāng)一天班組平安員）活動，引導(dǎo)員工堅(jiān)固樹立平安生產(chǎn)理念，主動訂正自身的違章行為。二是開展“手指口述”操作法推廣普及活動。讓廣闊員工通過參與活動不斷強(qiáng)化崗位職責(zé)，熟識崗位流程，提升對自己工作的認(rèn)知度，確保在履行崗位職責(zé)過程中不走樣，不變形，杜絕因不熟識崗位狀況、操作不規(guī)范等行為造成平安生產(chǎn)事故。三是廣泛開展“平安生產(chǎn)合理化建議征集”、“平安隱患順手拍”等活動，并充分利用QQ群、手機(jī)微信等新媒體平臺，讓廣闊員工充分參與到活動中來，增加員工“平安生產(chǎn)人人有責(zé)”的意識。四是開展平安生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)問學(xué)習(xí)競賽活動。各級工會要仔細(xì)組織廣闊干部員工深化學(xué)習(xí)新《平安生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)學(xué)問，可以通過集中宣講、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)、集體授課等形式，營造深厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。同時，主動參與國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局主辦的新《平安生產(chǎn)法》學(xué)問競賽等系列活動，推動學(xué)習(xí)活動深化開展。五是工會要組織企業(yè)內(nèi)部不同車間、不同班組的員工開展平安隱患互查，以達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的。六是要在員工職業(yè)技能競賽中增加平安學(xué)問及平安技能方面的項(xiàng)目；在平常組織開展的各項(xiàng)文體消遣活動中，增加平安生產(chǎn)方面的內(nèi)容；主動協(xié)調(diào)安保部組織開展各類專項(xiàng)平安生產(chǎn)競賽活動。（四）加大宣揚(yáng)力度，營造良好氛圍。一是發(fā)揮好工會宣揚(yáng)輿論陣地作用，通過多種形式宣揚(yáng)平安生產(chǎn)法規(guī)政策以及操作規(guī)范、防范措施、應(yīng)急救援等相關(guān)學(xué)問。公司將在板報(bào)，公司宣揚(yáng)欄等學(xué)習(xí)公示版塊開拓“查保促”活動專欄，主動宣揚(yáng)“查保促”活動的典型閱歷。二是充分利用手機(jī)微信等新媒體平臺，傳播先進(jìn)的平安理念和平安信息。三是主動組織開展平安警句征集、平安文化墻、平安文化征文、“說身邊平安人、講身邊平安事”等群眾性平安文化活動，營造人人、事事、到處保平安和關(guān)注平安、關(guān)愛生命的深厚氛圍。五、工作要求（一）提高思想相識，切實(shí)找準(zhǔn)定位。工會開展“查保促”活動既是法律法規(guī)賜予我們的權(quán)力，也是工會維護(hù)員工生命健康權(quán)的重要抓手，更是工會圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)履行職責(zé)、充分發(fā)揮作用的一項(xiàng)重要舉措。各部門要進(jìn)一步提高相識，把“查保促”活動擺到工會工作的重要位置，舉全會之力，常抓不懈。同時，各級工會和廣闊工會干部要精確把握“查保促”活動的定位，要在教化員工、發(fā)動員工、組織員工上下功夫，在提高員工主動性、主動性和能動性上下功夫。要通過開展“查保促”活動，使員工變被動參與為主動介入、變事后協(xié)作為事前預(yù)防、變少數(shù)人查為全員參與。（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。一是公司各部門要把“查保促”活動列為日常的重點(diǎn)工作，要在“查保促”活動中找準(zhǔn)位置，全力推動“查保促”活動深化開展。二是各部門的協(xié)調(diào)協(xié)作，推動開展員工平安培訓(xùn)、平安技能演練、隱患排查治理等方面形成合力。三是各部門要圍繞今年“查保促”活動的主要內(nèi)容，結(jié)合各自實(shí)際，加大工作力度，確保

“查保促”活動扎實(shí)有效地開展。（三）加大督導(dǎo)檢查力度，確保隱患整改到位。一是做好督導(dǎo)檢查。各部門要建立完善“查保促”活動督導(dǎo)檢查機(jī)制。3月份，工會將由班子成員帶隊(duì)，在3月和6月下旬到各部門進(jìn)行檢查督導(dǎo)。通過聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地走訪、座談探討等多種方法，對各部門“查保促”集中行動方案的制定、員工平安教化培訓(xùn)的組織、各類活動載體的創(chuàng)建、平安隱患的有效整治、健全完善群眾性隱患排查治理長效機(jī)制等狀況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。二是工會應(yīng)依據(jù)開展“查保促”活動反映出來的狀況，將帶有普遍性的問題進(jìn)行梳理匯總，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，爭取黨政支持，并聯(lián)合安保部共同監(jiān)督隱患整改，合力推動“查保促”活動深化開展。（四）強(qiáng)化考核獎懲，確保工作實(shí)效。一是要把開展“查保促”活動狀況作為廠務(wù)公開民主管理考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，結(jié)合各自實(shí)際，把職代會保平安、勞動衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的簽訂、平安隱患檔案的建立等考核指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，一并納入廠務(wù)公開民主管理考核。二是對“查保促”活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人要賜予適當(dāng)表彰嘉獎。工會可以依據(jù)實(shí)際狀況，定期組織評比“優(yōu)秀合理化建議”、“查隱患能手”等，并賜予適當(dāng)?shù)募为?。對發(fā)