擔(dān)保公司崗位說(shuō)明書(shū)

擔(dān)保公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)編訂日期:年月崗位編號(hào)：崗位名稱:總經(jīng)理所屬部門:崗位層級(jí)：高層崗位崗位類別:管理崗位直接上級(jí):董事長(zhǎng)直接下級(jí)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位定員1人所轄人數(shù)３０人薪酬薪酬福利福利社會(huì)保險(xiǎn)、勞保用品、獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)崗位目標(biāo)（概要）:組織制定、實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略及中、短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及各期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);組織公司資本運(yùn)作；組織公司產(chǎn)品定價(jià)；主持公司評(píng)審會(huì)等。崗位職責(zé):協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;并制定、組織落實(shí)擔(dān)保公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)各部門的財(cái)務(wù)資金計(jì)劃進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)策劃業(yè)務(wù)推進(jìn)及公司的整體運(yùn)作,完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；負(fù)責(zé)定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)公司所受理項(xiàng)目的跟蹤情況;負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)公司各部門的工作;負(fù)責(zé)審核各部門的工作計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，做好公司的考核工作;負(fù)責(zé)聽(tīng)取公司各部門關(guān)于工作情況的匯報(bào),并根據(jù)實(shí)際情況做出最終決策；負(fù)責(zé)做好公司日常行政管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：教育背景:◆金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)現(xiàn)代企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)；工作經(jīng)驗(yàn)：◆8年以上金融管理類工作經(jīng)驗(yàn)，精通擔(dān)保業(yè)務(wù)，熟悉擔(dān)保流程,具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧:◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和經(jīng)驗(yàn)積累;◆對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理、公司制度建設(shè)、組織協(xié)調(diào)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);◆熟悉公司的內(nèi)、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境，與金融機(jī)構(gòu)有良好人際關(guān)系和溝通能力；◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于擔(dān)保公司運(yùn)作的管理法規(guī)和政策;◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件。個(gè)人素質(zhì):◆具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；◆對(duì)擔(dān)保公司的風(fēng)險(xiǎn)控制積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。工作條件:◆ 辦公環(huán)境:工作場(chǎng)所固定，沒(méi)有污染，工作環(huán)境好；◆ 工作強(qiáng)度：1.腦力勞動(dòng)強(qiáng)度：需要中等程度以上的腦力;2.工作飽和程度:工作量大,經(jīng)常加班加點(diǎn),但可以自己控制；３。心理壓力:中上等程度的心理壓力;◆辦公設(shè)備配備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò));◆危險(xiǎn)性：無(wú)潛在的危險(xiǎn)性。副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)編訂日期:年月崗位編號(hào)：崗位名稱:副總經(jīng)理(業(yè)務(wù))所屬部門:崗位層級(jí)：中層崗位崗位類別:管理崗位直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí)客戶經(jīng)理崗位定員1人所轄人數(shù)10人薪酬福利薪酬福利社會(huì)保險(xiǎn)、勞保用品、獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)崗位目標(biāo)(概要)：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,及市場(chǎng)調(diào)研；組織各類業(yè)務(wù)的可行性分析，為管理層提供決策建議和決策依據(jù)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織公司的業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，確保全年任務(wù)的全面完成;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的建設(shè)、提高員工的綜合素質(zhì);負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的可行性分析，為管理層提供決策建議和決策依據(jù)；負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)部門全面扎實(shí)的落實(shí)“三查“制度，實(shí)施全程風(fēng)險(xiǎn)管理;定期組織業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研工作，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.。任職資格：教育背景:◆金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等本科及以上學(xué)歷;培訓(xùn)經(jīng)歷：◆金融擔(dān)保、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)以及相關(guān)稅法、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn);工作經(jīng)驗(yàn):◆8年以上金融、財(cái)務(wù)、擔(dān)保工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧:◆具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷、公關(guān)和融資安排能力；◆對(duì)擔(dān)保模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;◆獨(dú)立開(kāi)拓、維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系；◆獨(dú)立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報(bào)告；◆獨(dú)立落實(shí)項(xiàng)目的反擔(dān)保及監(jiān)管措施；個(gè)人素質(zhì)：◆具有高度的敬業(yè)精神,積極樂(lè)觀、上進(jìn)心強(qiáng);◆與銀行等金融機(jī)構(gòu)有良好的人脈關(guān)系和溝通能力;◆具備嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信等職業(yè)素養(yǎng)；◆具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，有較高的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；◆思路開(kāi)闊、清晰、有條理，有創(chuàng)新精神?！艟哂懈叨鹊木礃I(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀;◆有良好的團(tuán)隊(duì)精神和豐富社會(huì)資源關(guān)系.工作條件:◆ 辦公環(huán)境:辦公室，經(jīng)常外出；◆ 工作強(qiáng)度:1.腦力勞動(dòng)強(qiáng)度：需要中等程度的腦力;２。工作飽和程度：工作量較大，偶爾存在上下班早到或晚走現(xiàn)象；3。心理壓力:中等程度的心理壓力；◆ 辦公設(shè)備配備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備；◆ 危險(xiǎn)性:無(wú)潛在危險(xiǎn)性.副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)編訂日期：年月崗位編號(hào):崗位名稱:副總經(jīng)理(風(fēng)險(xiǎn)審核)所屬部門:崗位層級(jí)：中層崗位崗位類別：管理崗位直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí)風(fēng)險(xiǎn)審核員、行政內(nèi)勤崗位定員1人所轄人數(shù)5人薪酬薪酬福利福利社會(huì)保險(xiǎn)、勞保用品、獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)崗位目標(biāo)（概要）:組織業(yè)務(wù)政策的制定、業(yè)務(wù)審查、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及檔案管理；組織召開(kāi)評(píng)議會(huì)；協(xié)調(diào)規(guī)劃行政后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作。崗位職責(zé)：1。負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)審核報(bào)告進(jìn)行再審,從安全性、效益型、合規(guī)合法性等方面,為管理層提供決策建議和決策依據(jù)；２。負(fù)責(zé)組織召開(kāi)擔(dān)保公司評(píng)議會(huì),匯總評(píng)議會(huì)意見(jiàn)，搜集整理資料上報(bào)評(píng)審會(huì);3。負(fù)責(zé)評(píng)審會(huì)決議的落實(shí);4。負(fù)責(zé)組織實(shí)施業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)與預(yù)警,對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)施全風(fēng)險(xiǎn)管理；負(fù)責(zé)組織制定公司的規(guī)章管理制定及督促檢查制度的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)公司檔案管理工作7。負(fù)責(zé)公司考勤、衛(wèi)生、法務(wù)、部分日常后勤保障的組織管理工作；８.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.任職資格:教育背景：◆ 金融或經(jīng)濟(jì)類專業(yè),本科以上學(xué)歷;培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)現(xiàn)代企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)；工作經(jīng)驗(yàn)：◆8年以上行政管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通擔(dān)保業(yè)務(wù),熟悉擔(dān)保流程,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);技能技巧:◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和經(jīng)驗(yàn)積累；◆對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于擔(dān)保公司運(yùn)作的管理法規(guī)和政策；◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件。個(gè)人素質(zhì)：◆具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀;◆對(duì)擔(dān)保公司的風(fēng)險(xiǎn)控制積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。工作條件：◆ 辦公環(huán)境:經(jīng)常外出；◆ 工作強(qiáng)度:1.腦力勞動(dòng)強(qiáng)度：需要中等程度的腦力;２。工作飽和程度:工作量較大,偶爾存在上下班早到或晚走現(xiàn)象；３。心理壓力：中等程度的心理壓力;◆ 辦公設(shè)備配備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))；◆ 危險(xiǎn)性：無(wú)潛在危險(xiǎn)性。財(cái)務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū)編訂日期：年月崗位編號(hào):崗位名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位層級(jí):關(guān)鍵崗位崗位類別:管理類直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí)出納崗位定員1人所轄人數(shù)2人薪酬薪酬福利福利社會(huì)保險(xiǎn)、勞保用品、獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)崗位目標(biāo)（概要)：負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作、日常財(cái)務(wù)管理與分析、績(jī)效考核；負(fù)責(zé)各類監(jiān)管報(bào)告的組織上報(bào).崗位職責(zé):參與制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制訂并實(shí)施財(cái)務(wù)工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)按集團(tuán)制度規(guī)定，組織本公司財(cái)務(wù)核算,及時(shí)編制并報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作,為公司資金管理及定價(jià)提供決策依據(jù);負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理與分析,確保各類檢查符合政策;負(fù)責(zé)按監(jiān)管部門要求,按時(shí)報(bào)送各類報(bào)告等資料，組織實(shí)施稅務(wù)籌劃，管理公司納稅事宜，與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立良好的合作關(guān)系；優(yōu)化財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,按照考核辦法落實(shí)績(jī)效考核;９．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:教育背景：◆會(huì)計(jì)、金融或其他相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,培訓(xùn)經(jīng)歷:◆具有會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際金融等方面的專業(yè)知識(shí);具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；工作經(jīng)驗(yàn)：◆5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：◆能熟練掌握辦公自動(dòng)化；◆熟悉財(cái)務(wù)軟件操作；◆有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力;個(gè)人素質(zhì):◆具有財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)核算方面的知識(shí)，能組織財(cái)務(wù)的全面經(jīng)濟(jì)核算,預(yù)訂財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)工作程序與標(biāo)準(zhǔn)；◆具有預(yù)算管理、資金籌備、收入管理、成本管理、利潤(rùn)管理、內(nèi)部審計(jì)等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能制定和審定各種會(huì)計(jì)報(bào)表;◆掌握國(guó)家的有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收政策、法規(guī)并在工作中正確貫徹執(zhí)行;工作條件：◆ 辦公環(huán)境：工作場(chǎng)所固定,沒(méi)有污染:工作環(huán)境好;◆ 工作強(qiáng)度：1。腦力勞動(dòng)強(qiáng)度：需要中等程度的腦力;◆ 2。工作飽和程度：工作量較大，偶爾存在上下班早到或晚走現(xiàn)象;◆ 3.心理壓力:中等程度的心理壓力；◆辦公設(shè)備配備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）;◆危險(xiǎn)性：無(wú)潛在的危險(xiǎn)性。業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)編訂日期：年月 崗位編號(hào):崗位名稱: 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 所屬部門: 業(yè)務(wù)部崗位層級(jí):關(guān)鍵崗位崗位類別:業(yè)務(wù)類直接上級(jí)：副總經(jīng)理直接下級(jí)客戶經(jīng)理崗位定員１人所轄人數(shù)10人薪酬薪酬福利福利社會(huì)保險(xiǎn)、勞保用品、獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)崗位目標(biāo)（概要）:協(xié)助副總經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃，加強(qiáng)部門管理;負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部的營(yíng)銷、業(yè)務(wù)受理、前期調(diào)查和后期管理;完成公司規(guī)定的個(gè)人營(yíng)銷任務(wù).崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門的例會(huì)、各期業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定、任務(wù)的分解、部門工作的總結(jié);負(fù)責(zé)銀、保、企間的營(yíng)銷,加強(qiáng)溝通，鞏固銀、保、企合作基礎(chǔ);負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門全面扎實(shí)的落實(shí)“三查“制度;負(fù)責(zé)組織部門員工培訓(xùn)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)綜合能力;完成公司規(guī)定的個(gè)人營(yíng)銷任務(wù);負(fù)責(zé)辦理部分具體業(yè)務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：教育背景：◆金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等本科及以上學(xué)歷;培訓(xùn)經(jīng)歷:◆金融擔(dān)保、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)以及相關(guān)稅法、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn)；工作經(jīng)驗(yàn)：◆５年以上金融、財(cái)務(wù)、擔(dān)保工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：◆具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷、公關(guān)和融資安排能力;◆對(duì)擔(dān)保模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;◆獨(dú)立開(kāi)拓、維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;◆獨(dú)立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報(bào)告;◆獨(dú)立落實(shí)項(xiàng)目的反擔(dān)保及監(jiān)管措施;個(gè)人素質(zhì)：◆具有高度的敬業(yè)精神,積極樂(lè)觀、上進(jìn)心強(qiáng)；◆與銀行等金融機(jī)構(gòu)有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；◆具備嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信等職業(yè)素養(yǎng);◆具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力,有較高的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；◆思路開(kāi)闊、清晰、有條理,有創(chuàng)新精神?！艟哂懈叨鹊木礃I(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀;◆有良好的團(tuán)隊(duì)精神和豐富社會(huì)資源關(guān)系.工作條件:◆ 辦公環(huán)境：辦公室，經(jīng)常外出;◆ 工作強(qiáng)度:1。腦力勞動(dòng)強(qiáng)度：需要中等程度的腦力；2.工作飽和程度：工作量較大,偶爾存在上下班早到或晚走現(xiàn)象;3。心理壓力:中等程度的心理壓力;◆ 辦公設(shè)備配備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備;◆ 危險(xiǎn)性:無(wú)潛在危險(xiǎn)性。客戶經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)編訂日期：年月崗位編號(hào):崗位名稱：客戶經(jīng)理所屬部門：業(yè)務(wù)部崗位層級(jí):基層崗位類別：業(yè)務(wù)類直接上級(jí)：業(yè)務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)崗位定員 １0人 所轄人數(shù) 無(wú)薪酬薪酬福利福利 社會(huì)保險(xiǎn)、勞保用品、獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)崗位目標(biāo)(概要)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)受理、調(diào)查和后期管理,為管理層提供決策建議和決策依據(jù);完成公司規(guī)定的個(gè)人營(yíng)銷任務(wù)。崗位職責(zé)：受理業(yè)務(wù)申請(qǐng)和咨詢;負(fù)責(zé)對(duì)交辦的項(xiàng)目,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)完成調(diào)查工作,撰寫(xiě)調(diào)查評(píng)估報(bào)告，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況;負(fù)責(zé)已批準(zhǔn)項(xiàng)目的落實(shí)、跟進(jìn)工作,妥善保管項(xiàng)目檔案，做好移交工作;做好已辦理業(yè)務(wù)的跟蹤檢查，加強(qiáng)歸集所管業(yè)務(wù)綜合信息；做好合作客戶的溝通維護(hù)工作，研究拓展新的業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)到期業(yè)務(wù)的催收工作;完成公司規(guī)定的個(gè)人營(yíng)銷任務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:教育背景：◆金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;培訓(xùn)經(jīng)歷：◆金融擔(dān)保、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)以及相關(guān)稅法、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn);工作經(jīng)驗(yàn)：◆2年以上金融、財(cái)務(wù)、擔(dān)保工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)分析;技能技巧:◆具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷、公關(guān)和融資安排能力;◆對(duì)擔(dān)保模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;◆獨(dú)立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報(bào)告;◆獨(dú)立落實(shí)項(xiàng)目的反擔(dān)保及監(jiān)管措施;個(gè)人素質(zhì)：◆具有高度的敬業(yè)精神,積極樂(lè)觀、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦;◆具備嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信等職業(yè)素養(yǎng)；◆具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，有較高的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);◆思路開(kāi)闊、清晰、有條理,有創(chuàng)新精神?！艟哂懈叨鹊木礃I(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀；◆有良好的團(tuán)隊(duì)精神和豐富社會(huì)資源關(guān)系。工作條件:◆ 辦公環(huán)境:經(jīng)常外出;◆ 工作強(qiáng)度：１。腦力勞動(dòng)強(qiáng)度：需要中等程度的腦力；２．工作飽和程度：工作量較大，偶爾存在上下班早到或晚走現(xiàn)象;3。心理壓力：較小的心理壓力，工作較單一，很少做出決定;◆ 辦公設(shè)備配備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）；風(fēng)險(xiǎn)審核員崗位說(shuō)明書(shū)編訂日期:年月崗位編號(hào):崗位名稱:風(fēng)險(xiǎn)審核員所屬部門:風(fēng)險(xiǎn)審核部崗位層級(jí):基層崗位類別:業(yè)務(wù)類直接上級(jí)：副總經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)崗位定員５人所轄人數(shù)無(wú)薪酬薪酬福利福利 社會(huì)保險(xiǎn)、勞保用品、獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)崗位目標(biāo)(概要):審核業(yè)務(wù)部提交的客戶資料及業(yè)務(wù)報(bào)告，提交初審意見(jiàn)；實(shí)施保后監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)、匯總工作。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶提供的資料和Ａ角形成的書(shū)面報(bào)告做出整體審核，并發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn),形成書(shū)面報(bào)告，上報(bào)副總經(jīng)理審核。2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目前期調(diào)查工作的有效性，可靠性做出判斷；３、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所有資料的合法性與完備性進(jìn)行審核;4、負(fù)責(zé)對(duì)受理項(xiàng)目企業(yè)的償債能力及最近兩年信用狀況進(jìn)行書(shū)面審核；５、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)度測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行審核;6、負(fù)責(zé)對(duì)反擔(dān)保措施的合法性與可靠性進(jìn)行審核;７.負(fù)責(zé)實(shí)施保后監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;8。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)、匯總工作;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:教育背景：◆金融或經(jīng)濟(jì)類專業(yè),本科以上學(xué)歷;培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)現(xiàn)代企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);工作經(jīng)驗(yàn):◆5年以上經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通擔(dān)保業(yè)務(wù)，熟悉擔(dān)保流程，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);技能技巧:◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和經(jīng)驗(yàn)積累；◆對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于擔(dān)保公司運(yùn)作的管理法規(guī)和政策;◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;個(gè)人素質(zhì):◆具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀;◆對(duì)擔(dān)保公司的風(fēng)險(xiǎn)控制積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。工作條件:◆ 辦公環(huán)境：經(jīng)常外出；◆ 工作強(qiáng)度:1。腦力勞動(dòng)強(qiáng)度：需要中等程度的腦力；２。工作飽和程度:工作量較大,偶爾存在上下班早到或晚走現(xiàn)象；3。心理壓力:較小的心理壓力,工作較單一,很少做出決定；◆ 辦公設(shè)備配備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）．出納崗位說(shuō)明書(shū)編訂日期:年月崗位編號(hào):崗位名稱:出納所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位層級(jí)：基層崗位類別:技術(shù)類直接上級(jí)：財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人數(shù)無(wú)薪酬福利薪酬福利社會(huì)保險(xiǎn)、勞保用品、獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)崗位目標(biāo)（概要）:負(fù)責(zé)貨幣資金、銀行票據(jù)等收付款的具體辦理工作；負(fù)責(zé)公司的文秘工作.崗位職責(zé)：根據(jù)審核無(wú)誤的銀行付款憑證辦理相應(yīng)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù),編制憑證;負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)的辦理和庫(kù)存現(xiàn)金的管理；負(fù)責(zé)員工個(gè)人借款和各種應(yīng)扣款項(xiàng)的管理工作;負(fù)責(zé)保管有價(jià)票據(jù)、空白票據(jù)、財(cái)務(wù)法人印章；負(fù)責(zé)銀行對(duì)帳,并編制銀行余額調(diào)節(jié)表;負(fù)責(zé)銀行賬戶的開(kāi)立、變更、注銷等管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：教育背景:◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;培訓(xùn)經(jīng)歷:◆財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)；工作經(jīng)驗(yàn)：◆2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：◆熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；◆熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；◆良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;◆熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。個(gè)人素質(zhì):◆工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;◆具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作條件：辦公環(huán)