關于優(yōu)秀員工的自薦信范文9篇

關于優(yōu)秀員工的自薦信范文9篇自薦信(SelfRecommendationLetter)是自我推銷采納的一種形式，推舉自己適合擔當某項工作或從事某種活動，以便對方接受的一種專用信件。自薦信最重要的在于它與履歷表起著不同作用，很多履歷表中的詳細內容不應在自薦信中重復。下面是帥氣的書包我為您共享的關于優(yōu)秀員工的自薦信范文9篇，盼望能夠關心到您。

關于優(yōu)秀員工的自薦信5篇一

首先，感謝領導給我這次評比優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份書。從6月份來到貴公司里，不知不覺中我已經在貴通信工作了半年的時間了。自從我來到這里，不管是在哪個崗位上，我都能嚴格遵守公司規(guī)章制度。敬重領導的支配、努力地做好本職工作，以嚴謹的工作態(tài)度來對待每一件事。通信行業(yè)對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會高校，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多學到了許多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協(xié)作當中，更能樣自己成熟與進步。

在工作中讓我學習到了通信的工作流程和方式。也讓我知道了如何支配時間及溝通的力量，在工作過程中我能自己單獨去完成領導支配給我的任務。在不同的的工作上有不同的技能發(fā)揮作風，考慮到對故障的分析和推斷。不僅對基站專業(yè)技能的熟識，線路技能光路測試、線路熔遷也不差。在負責人不在的狀況下，自己能擔當下的任務做好完成。有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。

無論是之前還是以后將來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的要求自己。

在今后工作中，我會更努力的工作，得到各同事領導的支持和確定。在此感謝我領導在工作中給了我諸多的指導關心，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓舞和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今日的成長。

自薦人

20_年12月10日

關于優(yōu)秀員工的自薦信5篇二

敬重的各位領導：

您們好！

隨著我公司的不斷進展狀大，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和關心，我特別的感謝你們。同時我也特別感謝各位領導給我這次展現自我的機會。在這里，我將用最樸實、最懇切的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來呈現自己，盼望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。假如我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對詳細服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。把握員工思想動態(tài)，適時的鼓舞，訓練，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。這句話充分體現了細節(jié)的重要性。體現在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中假如一件小事，一個小細節(jié)沒有留意到，或許會給公司形象，帶來不行挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務學問水平，做好培訓，考核工作，強化服務力量，創(chuàng)新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關系上來，以客戶的滿足度作為衡量我們服務的唯一標準；轉變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的供應共性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更寬闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素養(yǎng)與管理力量。也請領導與同事對我監(jiān)督，但我信任，實踐確定能給你們一個完善答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆，。我信任，只要付出，就會有收獲！假如公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到抱負的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標進。

此致

敬禮！

自薦人：_X

優(yōu)秀員工的自薦書篇三

敬重的領導：

您好！

我是來自XX部的XXX，首先，很興奮也很榮幸能參與這次評優(yōu)活動，也感謝您能在百忙中抽空看這份自薦書。

時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“月度的優(yōu)秀員工”。心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到了這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！

從XXXX年X月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了很多，和以往那個剛剛從學校出來的高校生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務過程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。

在今年X月份的時候，我們XX部一名實習生XXX生病住院，由于家人不在身邊沒人照看，于是我主動利用下班時間去醫(yī)院探望照看，盼望能讓她感受到同事之間的親切，就這樣一件在我看來很理所當然的事，得到了同事與領導的認可。

XX大酒店就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都樂觀參加，在今年的圣誕節(jié)我參與了酒店的唱詩班，代表酒店方在活動上表演節(jié)目，我覺得這是我的榮幸，讓我和酒店有了一絲聯(lián)系，同樣，也要感謝酒店給我們每一位員工呈現自我的平臺。于此同時也參與了酒店組織的培訓，這不僅是給我自己充電學習的機會，也是讓我能把握更專業(yè)更好的酒店服務技巧來為酒店制造更高的業(yè)績。我想，不管是酒店的培訓還是部門專業(yè)學問的培訓都是我勝利路上的墊腳石，為我將來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

最終，盼望在今后的工作中，能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和確定，在此，很感謝部門經理和主管在工作中賜予我諸多的指導和關心，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓舞和幫助，假如沒有他們就沒有我今日的成長。

此致

敬禮！

自薦人：

日期：

優(yōu)秀員工的自薦書篇四

敬重的各位領導：

您們好！

隨著我公司的不斷進展狀大，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和關心，我特別的感謝你們。同時我也特別感謝各位領導給我這次展現自我的機會。在這里，我將用最樸實、最懇切的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來呈現自己，盼望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。假如我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對詳細服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。把握員工思想動態(tài)，適時的鼓舞，訓練，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。這句話充分體現了細節(jié)的重要性。體現在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中假如一件小事，一個小細節(jié)沒有留意到，或許會給公司形象，帶來不行挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務學問水平，做好培訓，考核工作，強化服務力量，創(chuàng)新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關系上來，以客戶的滿足度作為衡量我們服務的唯一標準；轉變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的供應共性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更寬闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時，我將不斷的'在實踐中，完善自己，提升自身素養(yǎng)與管理力量。也請領導與同事對我監(jiān)督，但我信任，實踐確定能給你們一個完善答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆，。我信任，只要付出，就會有收獲！假如公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到抱負的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標進。

此致

敬禮！

自薦人：

日期：

優(yōu)秀員工的自薦書篇五

敬重的領導：

您好！特別感謝您能在百忙之中抽出時間看我的自薦書。我叫ｘｘｘ，是一名一般的前臺柜員，“智者恒進”這句話激勵我走過了四個春夏。回顧這四年，自己的業(yè)務水平得到了大步的提升，給我以后工作和生活積累了豐富的閱歷，這一切離不開領導和同事的支持和關心。

作為服務行業(yè)，現在我將自己覺得勝利的地方與大家共享，若有不當之處請大家不吝賜教。

第一，注意儀表，按時上班。前臺柜員直接面對的是客戶，我深知自己的一言一行、一舉一動都代表著我行的形象。因此，我每天早晨6點半準時起床，吃完早點，根據我行的要求仔細整理儀表，等候上班。

其次，用我的誠意和急躁取悅客戶。我行地處農村，大多數客戶文化水平比較低，對于基本業(yè)務要對客戶進行急躁的學習與指導；客戶注意的是效益，我通過仔細的計算讓客戶看到自己的收益，只要客戶一嘗到甜頭，就會形成良性循環(huán)。

第三，結合地方特點，加強業(yè)務的拓展。窯店鎮(zhèn)是涇川蘋果的重要產地，每到蘋果成熟的季節(jié)，通過親戚伴侶、老客戶以及自己親自登門家訪，加強業(yè)務拓展。

單位給我們每位員工給了一個呈現自我的平臺，每個人都清晰：我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應當擁有勇于挑戰(zhàn)自我、創(chuàng)新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長，勝利20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完善的個人，只有完善的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我將會更加努力、更加勤奮的工〈ＷＷＷ．SHUBAOC.COM〉作，給自己提出更高的目標和更高的起點。

最終，在此很感謝我行的領導和同事在工作中給了我諸多的指導與關心，感謝他們在工作中給我的鼓舞和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今日的成長。

此致

敬禮

自薦人：

日期：

優(yōu)秀員工的自薦書篇六

敬重的各位領導：

您們好！

首先，感謝領導給我這次評比優(yōu)秀員工的機會，隨著我公司的不斷進展狀大，我的力量也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里，我在平凡的工作崗位上，雖然沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特殊值得炫耀的成果，我只是踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作。

因部門工作需要我在擔當票據主管的同時接下了庫房管理員的工作，公司工會會計的工作。隨著工作量增加，我沒有退縮，而是在工作中查找規(guī)律性、條理性，在如何提高工作效率上下功夫。功夫不負有心人，我沒有辜負領導的盼望，順當完成了對票據申領、領出、繳銷；完成了庫房物資請購、入庫、發(fā)放；完成了財務檔案的整理歸檔；完成了平安標準化達標工作；完成了20ｘｘ年停車公司工會的財務預、決算工作和平常賬務處理工作。并根據工作要求對各項目和各管理站的票據和庫房物資進行了督查和盤點，也做到了賬賬相符、賬實相符。作為公司的一員，雖然這些都是我應當做的，但愛崗敬業(yè)就應當從一點一滴做起。我今后要戒驕戒操，連續(xù)努力在自己的崗位上制造最大價值。

最終感謝公司領導在工作中給了我諸多的指導與關心，還有公司同事們，感謝他們在工作中給我的協(xié)作和關心。

此致

敬禮！

自薦人：

日期：

關于優(yōu)秀員工的自薦信5篇七

敬重的公司領導：

我叫_偉。是公司的一名技術員，首先感謝領導們的栽培和給我一個呈現自我的平臺，在過去的一年關心我成長?；仡欉@一年，自己的業(yè)務水平得到了大步的提升，管理和交際力量等各方面也走出了瓶頸，給我以后工作和生活積累了豐富的閱歷，這一切離不開領導、同事、伴侶們的關心。

今年，我曾參加了賀蘭山路改造工程、中寧縣物流園區(qū)道路與排水工程，簡禮路BT工程，這一年碩果累累，積累了許多的工作閱歷也接觸到了大路工程我以前沒接觸到的工作。在工作中也留下了很多的圓滿，這都是激勵我在以后工作和生活的動力。

感謝領導能給我這次參與優(yōu)秀員工評比的機會，同時也對我的工作賜予大力支持，在參與的諸多項目中，我學習到了許多東西，對我今后的工作和生活增加了一筆豐厚的財寶，我將貫徹“為民人”的精神，將自己的工作熱忱發(fā)揮到極點。

最終感謝各位領導對我工作的大力支持和鼎力相助，在這里我給大家拜個早年，同時盼望大家身體健康、新年歡樂、萬事如意，合家歡快！

自薦人：

關于優(yōu)秀員工的自薦信5篇八

敬重的領導：

您好！

感謝您在百忙之中一覽我的求職信和推舉表！

承蒙大家的厚愛，獲得20_年度“優(yōu)秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自己融入到了璽萌這個大家庭，自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！

自20_年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特殊值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的閱歷，從閱歷中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和諧。

雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明白只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素養(yǎng)力量成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的！

無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關懷，讓我覺得這里像個家，暖和而親切。在工作環(huán)境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責怪的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有許多東西還需要我去學習，我會連續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮