2023年-保安員工作總結

第頁2023保安員工作總結保安員工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成狀況進行一次全面系統(tǒng)的回憶和分析的書面材料，它是增長才能的一種好方法，不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼谋０矄T工作總結，希望對大家有所幫助。

保安員工作總結1

勞碌的20xx年就結束了！全新的，充溢挑戰(zhàn)的，無限激情的20xx在不覺中悄然而來。

20xx是一個充溢著色調(diào)的過程，它記載著青春的風雨歷程。沒有風雨怎么見彩虹？沒有艱辛怎獲甘露？我在一每天學習中成長，在一次次失敗中壯大，但我始終堅信，付出就肯定會有收獲，在真實付出了，真實努力了，我將得到遠遠比我想象的要多。

回憶在公司的這兩年里，給我感慨最多的就是感恩，首先我要感謝公司，是公司熬煉了我，變更了我，在碧桂園我學會了做人，做好人，我學到了什么是團隊精神，什么叫一分耕耘一分收獲，什么叫關切他人就是關切，更懂得做工作要勤奮務實，在平安節(jié)約就是效益的同事相比還是有肯定的差距，主要表達在工作心情不穩(wěn)定，業(yè)務技能缺乏，工作閱歷缺乏上，這些都還要接著加強，自我管理，主動主動學習。

這一年是收獲的一年，感謝部門領導信任，在下半年里部門對我做了重點培訓，培育我做部門管理骨干，這使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中，我肯定要加強自我管理，主動努力學習，主動相識自己工作中的缺乏，并加強改善，下決心做到好好學習，每天向上。

保安員工作總結2

時間飛逝，應聘來到我們xx小區(qū)已經(jīng)有x個月了，在這些日子里我也是從生疏到熟識，漸漸的越做越好，到現(xiàn)在已經(jīng)可以說是一個合格的xx小區(qū)保安了。這里面當然有一些我自己努力的因素，但是隊長和各位同事的幫助也必不行少，再加上領導對我們的持續(xù)關心，讓我們在這個工作場地中感受到了猶如家庭一般的暖和?，F(xiàn)在眼看著我的試用期就快要結束了，為了更好地諦視我這段時間的工作，也為了讓我以后能夠更加好的吸取閱歷來開展以后的工作，我將我在試用期的工作狀況做如下總結：

一、xx小區(qū)保安工作狀況

在入職以后，隊長并沒有很快給我支配重要的任務，而是讓我跟隨著同事們在小區(qū)門口的保衛(wèi)室里執(zhí)勤，在大門口這個重要的地方我學到了許多東西。首先記住了我們小區(qū)內(nèi)業(yè)主的車牌號，雖說沒有記牢到能夠背下來，但是也只須要一眼就能夠看出這是不是我們小區(qū)的車輛。另一方面在門口保衛(wèi)室里執(zhí)勤也相識了許多的業(yè)主，也算是我作為保安跟業(yè)主們相互熟識認可的過程，這有助于我進一步工作的開展。

在大致的熟識了小區(qū)的車輛和業(yè)主以后，我起先被支配了巡邏和輪班到各棟樓下執(zhí)勤守崗的工作，對于我們小區(qū)的狀況有了更深刻的了解。同時在巡邏過程中我緊守隊長的訓誨，對于我們小區(qū)的平安隱患、保衛(wèi)漏洞等方面加強視察，對于覺察了類似的狀況都要快速的上報處理。

并且在執(zhí)勤過程中，我經(jīng)常幫助我們小區(qū)的業(yè)主，既收獲了業(yè)主們的友情，也讓我因為常受到業(yè)主的贊揚而被領導與隊長夸獎。這也是對我工作的一種確定，讓我能夠更加精神飽滿的去完成我的工作。

二、個人思想工作狀況

保安是一個肅穆的工作，我緊守條例，在上班時嚴格要求自己，時時警惕任何可能威逼到小區(qū)平安的人與物，從不因為麻煩而削減應當做到的安保步驟。并且在安保工作中做到嚴格保密，對于小區(qū)內(nèi)的平安設施狀況，業(yè)主狀況等信息守口如瓶，堅決不泄露一點信息，做一名優(yōu)秀的小區(qū)保安。

三、將來工作安排

雖然我的工作已經(jīng)走上了正軌，但是我在接下來的工作中依舊會不斷地提高自己的實力和素養(yǎng)，以一個專業(yè)的看法來面對我的工作，讓業(yè)主放心，讓領導省心！在之后我也會嚴格遵守領導和隊長的指揮，一切以正軌軍人來要求自己。同時也希望領導認可我的工作狀況，賜予我轉(zhuǎn)正的時機，我信任我在之后的工作中必定不會辜負領導的認可。

保安員工作總結3

轉(zhuǎn)瞬已在招行度過兩個春秋。我雖是一名一般的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要細心守護我的家，使它在平安的環(huán)境中強壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“保衛(wèi)招行、保衛(wèi)我家〞的責任重大。

銀行平安保衛(wèi)是一項特別的、并具有很大危急性的工作，可我沒有因此而害怕、畏懼?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。〞因此，我們必需秉承肅穆仔細的工作看法，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著招行平安保衛(wèi)工作的不斷開展，我常常思索：如何才能更進一步地做好平安防范工作，如何提高我們警員的自身的素養(yǎng)和工作實力！

現(xiàn)總結如下

一立足本職工作，處理好每向任務。

20xx年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在，我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛(wèi)任務。記得剛到招行時，為了能快速進入角色，熟識工作。我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就馬上向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理詢問時我就在一邊細致的聽著，然后靜默的登記來，遇到不明白的地方剛好主動地向大堂經(jīng)理請教，為提高自己的工作實力和效勞水平，在平常工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作，所以我很快就熟識了工作技巧。贏得了很多客戶的好評。我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶許多，我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到：“您好，先生，請問您須要辦什么業(yè)務？〞客戶答復說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個摯友那里，要填什么單子嗎？〞我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎？〞客戶說：“三十多萬吧，〞我說：“那手續(xù)費可能高一點。也許須要1000多元的手續(xù)費〞客戶驚訝的說，“以前不是50元就夠了嗎？〞

于是我耐性的向客戶說明說：“不好意思，我們這里系統(tǒng)剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的，要其次天才能到賬，系統(tǒng)升級后該業(yè)務已經(jīng)取消了。接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版，然后告知他假設通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0。2%而且是50元封頂?shù)?！該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時，他立即就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書，使該客戶削減了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務。臨走時，該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說：“你們保安效勞看法很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務，我很滿足。〞然后走到客戶看法簿上寫道：“保安效勞看法特別好，效勞也比擬專業(yè)，請領導賜予表揚。〞雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大確定！

二勤學苦練、強化自身素養(yǎng)。

無論做任何事，務心全力以赴，因為它能確定一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平常接觸現(xiàn)金的時機多，所以必需具備較高的個人綜合素養(yǎng)，否那么就簡單出問題，而只有不斷強化自身的綜合素養(yǎng)和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬〞，假設自己都一知半解又怎么能令客戶滿足呢？所以我?guī)状螀⑴c保安公司、金融系統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓，并在小隊組織學習時參與了“xx代表〞重要思想、?公民道德標準?、?治安管理懲罰條例?、?消防法?等活動，平常小隊長還要求我們相互幫助溝通溝通的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超〞的良好氣氛，不但提高了我的思想道德素養(yǎng)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中變更了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友情，可謂一舉多得。

在參與思想道德教化的同時，也主動參與體能訓練，內(nèi)容包括：隊列訓練、擒拿搏斗、三非常鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參與爬山等運動。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練安排。我剛起先時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強壯的體能素養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時〞，沒有日常刻苦的訓練，關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累始終堅持。

三自動自發(fā)自己的事自己辦。想，想別人之前；做，做別人沒有做的。

我自己在平?？沼鄷r間監(jiān)控與消防學問。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術人員剛好駕馭操作程序，并學會了攝象機的簡潔維護與安裝。平常如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成，削減供給商來行維護所須要的不必要的費用，和帶來平安的隱患。熟識消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防學問學習。懂滅火器的一般學問：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力缺乏，剛好匯報，確保滅火器材處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。對突發(fā)事務供給了平安保障。

最終我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“保衛(wèi)招行，守護我的家〞。我愛我的家，愛招行，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，將來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為招行奉獻自己的微薄之力！

保安員工作總結4

在這一年中對我們保安隊的支持和幫助，感謝各級領導對我們保安隊工作確實定。在公司、管理處各級領導的正確領導及保安隊全體隊員的共同努力下，克服了人員流淌性大、缺陷多，思想不穩(wěn)定等多種困難，圓滿地完成了領導支配的各項任務。

在工作中，每名隊員都緊緊圍繞“嚴兵先嚴將，嚴將帶嚴兵〞的思想在過去的一年內(nèi)協(xié)作公司開展消防演練，使每名隊員都能嫻熟駕馭各種滅火器材，為貫徹公司四化一暢精神，對小區(qū)亂設攤點，占道經(jīng)營進行了統(tǒng)一標準，由于我們的清理影響了商販們的生意，我們從中也遇到了不少的困難，唉過罵有時甚至還唉打，但經(jīng)過我們語重心長的勸告，專心的溝通取得了肯定的成果，保證小區(qū)的道路、消防通道暢通無阻，凈化了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

由于東湖上城冬季交付運用時，未進行小區(qū)綠化，因此存在著許多自然形成的風口，凜冽的寒風夾雜著沙石吹打在我們臉上就有如刀子割在臉上一樣，但我們并沒有被這樣的困難嚇倒，反而更加仔細的工作在巡邏的崗位上。記得有一次我們巡邏到上城A3號樓時覺察有一名精神不正常的中學生經(jīng)過細致的溝通覺察他有輕生的傾向，我們剛好與他家長聯(lián)系，將他送到龍南醫(yī)院，當他的家長看到我們將他的孩子從死亡的邊緣拉回來時的那種困難與劇烈的表情已經(jīng)無語言表，我們挽回了一個即將破滅又重生的家庭。****年6月我們巡邏到B5號樓時覺察該樓樓上冒有濃煙，上去檢查后覺察是該樓的太陽能熱水器著火，由于我們的剛好處理，將一起可能造成重大損失的火災避開了，同時為該戶業(yè)主挽回了肯定的經(jīng)濟損失，受到了業(yè)主的贊揚他說：“住在這樣平安的小區(qū)內(nèi)我放心，我舒適。〞聽到這樣的話我們比什么都興奮因為我們的努力沒有白付出，我們看到了自己的成果。與此同時我們協(xié)作公安機關抓獲盜竊輪胎、消防帶、攝像頭等盜竊分子4人，為公司挽回干脆經(jīng)濟損失2萬余元，為業(yè)主挽回干脆經(jīng)濟損失近萬余元，得到了業(yè)主的竭力好評同時為公司贏得了肯定的聲譽。

學問是事故處理的根本保證，只有使我們保安對員都嫻熟駕馭各項技術學問，才能順當完成上級支配的任務和各種特別狀況，為此，班組長制定了各項專業(yè)技術的學習安排，并定期檢查和考核專業(yè)根底技術、班組建設的學習和完成狀況，各項學習的詳細內(nèi)容。

一、專業(yè)技術方面：

每天組織保安員軍事化訓練2小時，每周組織保安員學習平安消防學問、國家制定的法律法規(guī)、公司的各項規(guī)章制度，由于我們保安隊員都來自不同的地方少局部由部隊復原，更多都為地方的農(nóng)村孩子，文化水平不是很高，總體人員素養(yǎng)過低，專業(yè)學問缺乏等，針對這種狀況我們剛好組織了多方面的培訓。

二、班組建設方面：

班組建設是素養(yǎng)文明的一個重要表達，同時也反映一個班組的技術力氣，為此，保安班組特地召集大家進行學習，使班組成員首先從思想上發(fā)起相識，把以前認為的班組建設只是外表文章徹底轉(zhuǎn)變過來，并且規(guī)定班組建設內(nèi)容結合實際工作，將工作中遇到的問題和現(xiàn)象以書面形式表達在班組建設中，真正做到班組建設和實際工作的良性互助，同時把班組建設與平安相結合，如班組建設中的平安活動內(nèi)容，利用平安活動的內(nèi)容反映班級成員對平安檢查相識，提出尋平安檢查的一些看法和改良看法。

三、治思想方面：

沒有過硬的政治思想，一個隊伍就無法到達更深一步的相識，就不行能在最困難的時候自告奮勇，保安班組充分相識到政治思想的重要作用，大家在工作中嚴格要求自己，通過隊長和班長的帶頭作用，使保安班組人員養(yǎng)成了不怕苦、不怕累，關鍵時刻能拿得起放得下的優(yōu)良作風，在管理處內(nèi)部是公認的素養(yǎng)最高的團體之一。

在兩年多的小區(qū)管理過程中，我們保安隊以時刻保護小區(qū)業(yè)主子身和財產(chǎn)平安為首要目標，在這期間小區(qū)內(nèi)從未發(fā)生過一起關于財產(chǎn)和人身平安的事務，保安隊的工作得到了小區(qū)住戶認可和贊揚，讓人欣慰的是。****年10月在小區(qū)內(nèi)發(fā)放的物業(yè)效勞測評表中，業(yè)主對小區(qū)報案的滿足率到到達了99、

****年在全體保安員的共同努力下，保安隊取得了肯定的成果，但這些對于今后的工作還有肯定的距離，只有不斷覺察自身存在的問題，才能更好更快的進步，才能更好地維護小區(qū)的平安，并且希望各級領導及兄弟管理處提出珍貴看法，我們保安班組會用更高的標準要求自己，力求在今年的工作中取得更好的成果來答謝各級領導對保安班組的支持和確定。

保安員工作總結5

即將過去的第三季度,在公司領導的正確管理下,作為公司的一名保安部人員,以本人所看管的公司區(qū)域和物品平安防范為己任,仔細做好每一項工作。為在第四季度里將工作做得更好,現(xiàn)就第三季度在公司工作期間的工作狀況總結如下:

1、聽從上級領導。作為公司的一名保安人員,聽從領導、顧全大局,堅守崗位，仔細對待自己所做的工作。

2、遵章守紀,注意禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的根本要求,是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立效勞意識。目前,社會上局部人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、仔細的效勞意識,為公司的平安防范盡己之責,將本職工作做好。

4、不斷學習進取,提高業(yè)務水平。要想做好保安工作，必需了解駕馭保安工作的職責、要求和工作內(nèi)容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比擬欠缺，為了做好保安工作，我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內(nèi)容和要求;二是向有工作閱歷和知曉保安工作的同志們學習，力爭將工作做得更好;三是仔細根據(jù)領導的要求去做，仔細履行職責。通過各種方式的學習充溢自己,使工作實力有所提高。本人工作中還存在不少缺乏之處,如溝通、協(xié)調(diào)實力還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強等。

第四季度,我將接著遵從公司領導的支配，踏實、仔細地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時，在工作中敬重他人、主動溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區(qū)域的平安而接著努力工作。

保安員工作總結6

20xx年已經(jīng)過去，我們滿懷信念的迎接新一年的到來。過去的一年，是保安部提升平安、效勞品質(zhì)的一年，也是平安工作完成較為志向的一年，為了今后工作的順當進行，現(xiàn)對20xx年工作進行總結，以總結閱歷，查找缺乏，期望在新的一年里能夠揚長避短，再創(chuàng)佳績。

一、發(fā)揚優(yōu)勢管理，狠抓基層建設。

1、優(yōu)質(zhì)效勞，贏得信任。加強保安部人員管理，嚴格根據(jù)保安員職責要求，強化管理準那么，加強現(xiàn)場催促和質(zhì)量檢查，定期培訓平安工作條例及消防器材運用學問，標準要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不間斷巡邏北別內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛平安，通過方方面面的努力，逐步提升了安保崗位的窗口形象，提高了自身優(yōu)質(zhì)效勞水準，得到了小區(qū)廣闊業(yè)主的信任和好評。

2、預防為主，重點布控，措施到位，消退隱患。在物業(yè)辦經(jīng)理的關心指導下，制定了應急突發(fā)事務預案，實行防盜、防火的措施，在今年施工人員出現(xiàn)的兩次擔憂全事故中能剛好處置，妥當解決。在此根底上保安部實行群控、群防、群檢、群治等措施，確保小區(qū)內(nèi)平安防范工作萬無一失。

3、完善設施、設備及器材配備，做到有備無患。物業(yè)辦今年內(nèi)為保安部配備了強光手電、警棍、對講機、雨衣等用具，逐步完善了別墅區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設施，為平安管理工作供給了強有力的保障，但還存在不行無視的問題：如消防栓無水、平安管理職責不明確不到位等，望能剛好配備，以保障平安工作的順當進行。

二、嚴格管理，提升品質(zhì)，變更觀念，創(chuàng)新方法。

1、根據(jù)年初制定的平安培訓安排，參照行業(yè)標準標準，對保安員每周進行一次例會、培訓，重點講解管理素養(yǎng)、效勞意識、禮節(jié)、禮貌、專業(yè)技能、消防學問、突發(fā)事務應對等，通過講解、點評、溝通，使保安員在思想相識和日常工作水平上都有了不同程度的提升。

2、保安部根據(jù)安排對保安員進行崗位培訓，做到實際工作培訓分階段分內(nèi)容考評，使每個隊員都能到達“四會〞〔會隊列、會消防器材運用、會指揮手勢、會拳術〕。通過培訓，整體思想素養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng)、業(yè)務技能、效勞看法得到了加強與提高。

3、結合小區(qū)內(nèi)實際狀況及保安部現(xiàn)有狀況，引導保安員提升素養(yǎng)、轉(zhuǎn)變觀念。要求大家要有緊迫感、上進心和責任心，培育團隊精氣神，激發(fā)保安員的主觀能動性和工作主動性，同時通過樹立優(yōu)秀隊員，激發(fā)大家學先進、爭先進的工作熱忱。通過在工作實踐中的不斷摸索和總結，制定出了“物業(yè)保安員應知應會〞標準準那么，為更好的效勞于廣闊業(yè)主打下了根底。

三、車輛及進出人員的管理。

1、嚴格根據(jù)車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，限制小區(qū)內(nèi)的車輛，保證小區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。

2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。

3、為保證業(yè)主車輛的平安，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品根據(jù)出入登記制度，嚴格標準，要求必需有物業(yè)辦開具出的門證，查驗前方可放行，在嚴格細致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車事務。

4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，剛好辦理出入證件，對留守工地人員嚴格根據(jù)平安工作條例要求，做好人員的登記檢查，覺察問題剛好處理解決。

四、20xx年工作重點。

1、始終實行“平安第一、預防為主〞的方針，在各項預案詳細實施還不夠完善的狀況下，保安部接著跟進落實。

2、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)學問和管理實力、個人素養(yǎng)等參差不齊，有優(yōu)有劣，物業(yè)保安部工程制定的管理標準尚未全部落實，保安部將針對問題加強教化培訓。

3、效勞質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高。個別崗位保安員效勞意識不夠，針對狀況保安部將強化管理，到達白天與晚上、平常與周末、領導在與不在一個樣的效勞標準。

4、反復出現(xiàn)的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊，禮節(jié)禮貌不主動，效勞不周到，處理問題應變不敏捷，這些問題嚴峻影響了整體效勞質(zhì)量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實，力爭有明顯提升，收到好的效果。

總結一年的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著缺乏。在新的一年里，我們保安部全體員工將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為小區(qū)的業(yè)主和公司的開展做出更大更多的奉獻！

保安員工作總結7

轉(zhuǎn)瞬20xx年又過去了，在上級領導及員工共同努力下，我較好地完成了本工程部今年公司及客戶交辦的各項安保效勞任務?，F(xiàn)對今年工作加以總結。

一、在勞動紀律方面

為了提高保安效勞質(zhì)量，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被效勞單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突發(fā)事務的發(fā)生，為客戶供給一個良好的工作環(huán)境，在今年嚴格落實保安公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行相關的、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執(zhí)行鼓勵了一些看法不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學、征求上進的愛好，同時營造了一種深厚的學習氣氛。使每位員工嫻熟的駕馭了消防學問、業(yè)務及操作技能，另外還起草了各種應急突發(fā)事務的預案。

二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務方面

剛好檢查、催促和進行相關的內(nèi)務整理培訓，使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內(nèi)務整理標準有序的良好習慣。

三、在平安方面

加強防范，增加保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設備狀況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然，其中也有的員工經(jīng)常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài)，甚至產(chǎn)生惰性，對這樣的狀況我們沒有先懲罰，首先加強培訓，耐性溝通，同時通過屢次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。

四、業(yè)務拓展狀況

年初至今一年時間接連拓展x個工程，增加人員x人，這些成果源于xx嚴格的管理，xx的管理就是所屬區(qū)域的門面牌，只有好的效勞質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量，形象、效勞意識、素養(yǎng)三者缺一不行。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主〞。

五、缺乏之處

保安員對“保安行為標準〞的相識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不協(xié)作保安疏導平安出口的客人因為不聽保安指揮導致發(fā)生爭吵，嚴峻影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口〞的宗旨及顧客至上的宗旨，出現(xiàn)問題處理不了的要剛好匯報，由上級解決。針對這點，每月必需對工作人員的行為標準、效勞意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓，以到達完善管理要求。

保安員工作總結8

20xx年即將過去，新的一年即將到來，我在這里先給各位領導，同事拜過早年祝新春歡樂、萬事如意。

一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設

1、優(yōu)質(zhì)效勞、贏得信任。公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準那么，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查，逐步完善平安崗位的窗口形象，不斷提高自身的'優(yōu)質(zhì)效勞水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信任，受業(yè)主托付物業(yè)平安管理部幫助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領導3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成精彩，平安管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)效勞的贊譽。

2、預防為主、重點布控

在公司總部的關切指導下，工程部通過制定各項平安方案等項消防預案，實行防火、防盜等“六防〞措施，全年未發(fā)生一件意外平安事故。工程經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反應會，通報狀況提出要求。平安部支配干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的協(xié)作下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。針對特殊區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，抓獲盜竊者3人，為業(yè)主挽回干脆損失數(shù)千元。由于完備時空園區(qū)平安管理的精彩，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。

3、完善設施、有備無患

通過公司領導親臨現(xiàn)場指導，安保部將園區(qū)消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定園區(qū)消防設施設備修理保養(yǎng)安排，使園區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長運用年限。今年已對園區(qū)3656個光電探測器，進行了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設施設備，提前對煙感系統(tǒng)報警點不精確進行專業(yè)性檢測。保障線路暢通、正常運用，對大廳內(nèi)應急疏散燈、平安出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。根據(jù)北京市政府及公司要求，組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習，消防演習的勝利演練，得到了國家相關部門及廣闊業(yè)主的好評。

二、嚴格管理、提升品質(zhì)，變更觀念、創(chuàng)新管理

1、根據(jù)工程年初制定的平安培訓安排，安保部參照行業(yè)標準對保安員進行32次專題培訓，重點講解管理素養(yǎng)、效勞意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防學問、突發(fā)事務分析等，通過講解、點評、溝通使保安員在思想相識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、平安管理部根據(jù)各月安排對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內(nèi)容進行考評，通過培訓保安員整體素養(yǎng)提升了、效勞水平提高了、業(yè)主滿足度提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素養(yǎng)，效勞看法和業(yè)務技能。

3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結合工程管理效勞特點，根據(jù)工程部的要求，針對保安部的實際狀況，引導保安員與時俱進、提升素養(yǎng)、轉(zhuǎn)變觀念。，安保部教化安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培育精氣神、物業(yè)的管理效勞不是高科技，沒有什么深邃的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與效勞內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家主動進取，在完]成工程給的管理工作和效勞工作的過程中表達自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教化工作，提升了保安員思想道德品質(zhì)，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安，受到了業(yè)主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索，安保部還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應知應會〞的標準準那么并上交公司總部在全公司推廣，不但使子海志向的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶效勞時品質(zhì)顯著提升，而且使其他兄弟工程受益。平安管理部通過對xx年工作進行回憶和總結，總結過去、展望將來，整改缺乏之處并制定新一年的提升效勞目標，以利于xx年平安管理部各項工作更好的全面綻開。

以下幾項工作是保安部xx年的工作重點及提升項：

1、我們將始終實行“平安第一、預防為主〞的方針，在各項預案詳細實施還不盡完備的狀況下，保安部將接著跟進落實。

2、保安員及領導組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)學問和管理實力等綜合素養(yǎng)凹凸不一、參差不起，保安部與工程制定的管理標準尚未全部落實，保安部將針對問題加強教化培訓。

3、效勞質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從屢次檢查和客戶投訴中覺察，安保部各個崗位保安員的效勞質(zhì)量，橫向比擬有高有低，縱向比擬有優(yōu)有劣。保安部將強化管理到達白天與夜晚、平常與周末、領導在與不在的一個樣的效勞標準。

4、反復出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、效勞不周到、處理應變不敏捷，這些問題嚴峻影響著整體的效勞質(zhì)量。在xx年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。

保安員工作總結9

回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。特別感謝領導給我這個熬煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能。從到公司工作以來，在各位同事的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回憶總結如下：

“忙并收獲著，累并歡樂著〞成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的歡樂。

一、進公司半年來的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，經(jīng)過半年的學習和熬煉，我們在工作上取得肯定的進步，細心學習他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領導、同事請教。

(二)半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準那么，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，主動接受來自各方面的看法，不斷改良工作。

二、工作中的缺乏與今后的努力方向

半年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，學習、效勞上還不夠，和有閱歷的同事比擬還有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克服缺乏，努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤〞，主動適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分〞;同時，講究學習方法，端正學習看法，提高學習效率，努力培育自己具有扎實的理論功底、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。

20xx新的一年，對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會接著努力，多和領導溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和諧相處。像其他人學習，從中克服自己的缺乏，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。

以上就是我工作狀況的總結。在過去的一年里，感謝你們對我的關心，感謝你們對我的幫助，感謝你們?yōu)槲易龅囊磺械囊磺小８Ｄ銈儯汉霞铱鞓?、平安華蜜，恭祝你們的事業(yè)蒸蒸日上!感謝!

保安員工作總結10

20xx年上半年，護衛(wèi)部在公司的正確領導下，在各個部門的支持和協(xié)作下，抓住市場開展的良好機遇，不斷拓展業(yè)務，提高效勞水平和管理質(zhì)量，使經(jīng)濟效益和社會效益得到明顯提高。

公司保安從業(yè)人員在今年上半年從1900余人，開展到20xx余人，人防派駐效勞客戶達190個單位，充分發(fā)揮了為全市機關企事業(yè)單位和民營企業(yè)“保一方平安〞的作用。半年來，我部仔細貫徹執(zhí)行公司有關規(guī)定和決策，堅持拓寬保安市場，緊緊圍繞“平安、牢靠、守信、滿足〞的效勞宗旨。上半年，共招收新隊員458人，辭退162人，增員100余人，勞務費回收1350余萬元，進行平安檢查300余次，上報平安隱患80余起，整改80余起，好人好事60多件，幫助公安機關擒獲各類違法犯罪分子20余名，制止違法活動、平靜斗毆事務200余起，為公安機關供給破案線索40多條，為客戶覺察和消退各類擔憂全隱患50多處，挽回客戶單位經(jīng)濟損失150余萬元，拾金不昧30次，收到客戶表揚信300份，擔當各類臨時社會平安治安防范保衛(wèi)任務12次，共出動人數(shù)達200人次。通過全體保安從業(yè)人員的共同努力，隊伍開展不斷壯大，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收，為我市的經(jīng)濟開展和社會穩(wěn)定作出了奉獻?，F(xiàn)將上半年護衛(wèi)部工作總結如下：

一、強化效勞質(zhì)量，拓展保安效勞經(jīng)營領域。

圍繞為我市經(jīng)濟建設效勞的動身點，公司大力拓展業(yè)務，新組建2個大隊〔夜巡大隊、消遣大隊〕：

1、新增加夜巡大隊，配備汽車4臺，摩托車4臺，人員33人，涉及工行、農(nóng)行、中行、建行、商行、交行、郵政、信合等，合計191個崗點；

2、新增加消遣保安大隊，人員100余人，涉及樂巢酒吧、英倫公館、天街消遣城、歌庫KTV、世佳動漫城等35個崗點。

目前，保安業(yè)務市場根本上占據(jù)了全市較大型各個單位，崗點遍布學校、金融、機關、企事業(yè)單位及民營企業(yè)，為加強全市企事業(yè)單位內(nèi)部治安防范、平安管理，幫助公安機關維護社會治平穩(wěn)定起著主動的作用。

二、以人為本，提高保安隊伍整體素養(yǎng)。

保安效勞是一項特別的效勞性工作，企業(yè)要不斷開展，關鍵是人員素養(yǎng)的凹凸。從今年上半年起先，護衛(wèi)部始終貫徹公司加強隊伍管理理念，狠抓保安隊伍建設，不斷提高保安隊伍整體素養(yǎng)。擴大聘請范圍，不僅僅在各大人才市場常期駐點，在網(wǎng)絡上、村鎮(zhèn)村委會里，各個大隊人員的相互介紹等方面，全面的進行著聘請事項，讓更多想從事保安效勞行業(yè)的人員能找到我們公司。嚴把“進人關〞，對新招收的保安人員嚴格根據(jù)：崗前培訓、班長帶班實習，實行傳、幫、帶制度，護衛(wèi)部在短短六個月內(nèi)，共招保安隊員350多人，通過嚴格目測、面試、政審、體檢合格后，錄用了一批素養(yǎng)較佳隊員，勝利組織支配了多期培訓班，訓出合格保安員300余人，滿意了保安業(yè)務開展須要。

三、深化“保安〞品牌，為效勞單位保平安。

今年，根據(jù)國家政策的指示，我公司主動響應，換發(fā)新式保安服裝，截止6月份，分別發(fā)放于學校、水電中心、設備公司、各大銀行崗點等50多個單位共計420余人，為宜昌城市面貌供給了新的亮點，為我公司“與時俱進、創(chuàng)一流保安〞奠定了良好根底。

上半年，護衛(wèi)部領導班子解放思想，實事求是，對大隊嚴格管理、整頓好中層隊伍，深化“保安〞品牌。護衛(wèi)部以此為契機，緊緊圍繞為客戶供給平安防范效勞，幫助公安機關維護社會治安這個中心任務，加強隊伍職業(yè)道德教化，培育隊員的敬業(yè)精神，教化保安員要時刻牢記自己的職責和任務，把為客戶供給優(yōu)質(zhì)的平安防范效勞、加強內(nèi)部保衛(wèi)放在首位，切實履行好自己的職責。堅持從實際動身，以“嚴格管理，保證上崗質(zhì)量；開拓領域，培育優(yōu)秀人才〞為目標，根據(jù)“嚴謹、務實、科學、高效〞的培訓方針，不斷改良培訓內(nèi)容和培訓方法，從端正隊員相識入手，加強政治思想教化，引導隊員樹立正確的人生觀、從業(yè)觀，培育學員“學保安、干保安、愛保安〞的熱忱，加強保安理論與保安實踐的結合，強化技能訓練，努力提高學員的綜合素養(yǎng)，為人防增加簇新血液。例如，全市校內(nèi)平安、重大活動已經(jīng)都離不開保安，在去年擔當屢次重大活動保衛(wèi)工作任務中，派出大批保安人員動作快速、敬業(yè)愛崗、恪盡職守、不怕困難辛苦，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，贏得了社會各界和廣闊人民群眾的廣泛贊譽，逐步深化“宜昌保安〞品牌。

四、大力加強保安隊伍建設，提高保安隊伍綜合實力。

高素養(yǎng)的保安隊伍對于保安業(yè)務開展具有確定性意義。遵照公司把加強保安隊伍建設作為一項中心任務來抓，護衛(wèi)部仔細實行好公司重新修訂?考勤制度?、?請銷假制度?、?獎懲制度?、?查崗制度?等四項日常管理制度，要求各個大隊始終堅持依法從嚴原那么，嚴格要求、嚴格教化、嚴格管理，把目標放在建設一支政治合格、清正廉潔、素養(yǎng)優(yōu)良、業(yè)務嫻熟、紀律嚴明、效勞周到、形象良好、作風過硬的保安隊伍。

1、開展隊伍思想整頓，標準隊員思想行為，提高為客戶效勞的質(zhì)量，增加顧客滿足度。

今年以來，由于保安業(yè)務市場不斷擴大，新進保安員較多，要求護衛(wèi)部把好進人關的同時，針對目前隊員的整體年

齡偏高，缺乏保安工作實際閱歷，客戶的要求又越來越高，護衛(wèi)部剛好實行一些措施。特殊要求大隊長深化基層，抓緊隊員的思想教化，從行動上關切、愛惜他們，使保安員從打工者的心態(tài)轉(zhuǎn)變成主子翁的角色，增加他們的職業(yè)榮譽感，回報社會，為客戶供給優(yōu)質(zhì)效勞。如各個大隊長常常召集休息隊員，通過多層次的說話，端正有些保安員的思想相識，工作看法和效勞意識，經(jīng)過一段時間的教化，保安隊員的綜合素養(yǎng)得到了較大的提高，客戶無投訴。

2、嚴格督察，落實各項規(guī)章制度。

公司依據(jù)保安工作的實際狀況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察。公司督察隊不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作狀況，上半年，共出動督查42次，崗點603個，被檢查人員974人，當場訂正不標準的保安執(zhí)勤行為31人次，發(fā)放各類宣揚資料及通知600多份，同時，對41名保安人員違紀行為較嚴峻的，上報公司作出肅穆處理，確保了保安員在崗執(zhí)勤良好的精神風貌。這樣，削減了違法違紀問題發(fā)生，受到客戶領導好評，不斷加強了保安隊伍正規(guī)化建設，努力提高保安隊伍整體戰(zhàn)斗力。

3、重視企業(yè)文化開展，增加團隊凝合力。

公司充分相識到企業(yè)文化對于公司開展的重要性，結合公司實際，通過“保安〞內(nèi)部刊物，剛好報道了保安效勞業(yè)

保安員工作總結11

新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作看法，主動創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們xx大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績?？偟膩砜矗覀円荒陙淼墓ぷ饔泻芏嗪玫姆矫?，也有很多缺乏，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作做一個簡潔的工作總結：

一、各項考核指標全面完成

在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順當完成全年的平安保衛(wèi)任務。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年到達了90%，為酒店各部門進行消防平安培訓達20多課時。真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度，實行鼓勵機制

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的須要，是落實目標責任制的強有力依據(jù)。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等干脆掛鉤，通過不斷完善的鼓勵機制限度的發(fā)揮員工的工作主動性和創(chuàng)立性。涌現(xiàn)了很多感人的事例。

三、強化管理，不斷進行學習和培訓

現(xiàn)在旅游效勞行業(yè)人才競爭尤為劇烈，只有充溢優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的學問。進一步標準了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等效勞上各別人員存在的操作中不甚標準的毛病，統(tǒng)一了標準。為客效勞的思想明顯得到加強，如能主動幫助退房客人在房間找回喪失財物?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。

四、努力做好酒店的治安和消防工作

平安工作是企業(yè)的生存之本，我部門堅持平安第一，預防為主的方針，仔細、扎實做好每項平安防范工作。雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成果，管理水平得到了極大的提高，但我們也必需正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。

一是，員工還不能完全根據(jù)標準進行自我約束，素養(yǎng)參差不齊，有待下一步的提高。

二是，我們的管理人員水平還有待于提高。

三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，須要進行改良。

全部這些問題和缺乏，都有待于我們今后仔細地思索和總結改良。

回憶了20xx年一年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的開展和穩(wěn)定做出新的奉獻！

保安員工作總結12

今年來的工作、學習和生活，我們?nèi)〉昧嗽S多的成果，也得到了熬煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一、得益于公司領導的正確領導和悉心關心。

首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了典范，增加了干勁和信念；同時，張主任、李主任等領導曾屢次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的學問，使廣闊隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。全部這一切，都是我們保安隊精彩完成任務的重要的保證。

二、得益于工作上的創(chuàng)新。

我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。商場的特點是：出口多，人員雜。怎樣預防公司的財產(chǎn)、人員受侵害，怎樣做好消防工作，自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改良的目標。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必需與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城開展的前面，先一步，快一拍，否那么就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣閱歷的干擾，從客觀實際動身，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲專業(yè)好文檔為您傾心整理，感謝運用透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關切和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們剛好去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們實行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到暖和，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們實行典型事例的教化方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有肯定勸服力和教化作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么？〞，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。

三、在工作方法上創(chuàng)新。

工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從肅穆向敏捷；從單一向多樣；從會議講向正常化；從說教向談心，關愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、勝利的。許多隊員都能自覺消除臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更專心。四、得益于全體隊員的共同努力。

我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格標準的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱難，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。本年我們之所以能在珠寶城大型活動多、狀況困難，天專業(yè)好文檔為您傾心整理，感謝運用氣不利的狀況下，比擬精彩地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不行沒。這些都凝合著全體隊員的才智和汗水。存在的缺乏和今后的努力方向回憶一年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。

四、突出表現(xiàn)在：

一是由于隊員來自四面八方，綜合素養(yǎng)參差不齊；

二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良；

三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。一年來及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。

我們肯定正視現(xiàn)實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創(chuàng)新〞，“兩個大提升〞，最終實現(xiàn)“三個方面的滿足〞。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最終到達讓公司領導滿足，讓珠寶城領導滿足，讓來珠寶城的國內(nèi)外領導、客商，顧客滿足。以上是我們商場保安隊20××年終的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導指責指正。

保安員工作總結13

過去的20xx年，在公司上級部門領導下，做為物業(yè)公司的一名保安員工，以小區(qū)人、財、物平安防范為己任，以業(yè)主至上、效勞第一為導向，仔細做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20xx年工作體會總結如下：

一、遵章守紀，注意禮貌禮節(jié)

遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，相互監(jiān)督遵守。效勞行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是效勞水平的表達。工作中做到勤問好、多敬禮、看法熱忱、行為標準。

二、聽從上級領導

做為公司一員，聽從領導、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量。

三、迎接挑戰(zhàn)、行職責

自年初，在上級部門信任與支持下，支配本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求，在熟識駕馭工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，并在實踐中不斷領悟。工作方法從肅穆、說教向敏捷、談心、關愛轉(zhuǎn)變，對工作中出現(xiàn)的問題和過失，不隱瞞、剛好上報、剛好處理、有錯必糾、有錯必改、分析緣由、改良工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應剛好檢查覺察車輛存在問題[車身刮痕，特殊是新痕，車窗未關等]，剛好通報車主或……等處理方式，讓車主感受到xx保安員工作負責、到位。在上級部門督導下，各領班及班員的幫助、支持下，使工作順當進行，較好地行了工作職責。

四、正確樹立效勞意識

目前，社會上局部人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主供給平安、優(yōu)質(zhì)、高效、效勞的效勞意識，為xx平安防范盡己之責，才能將本職工作做好。

五、不斷學習進取，提高業(yè)務水平

部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是干脆、有效的學習；物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學習，收獲之一，進一步相識到：駕馭、了解并運用有關法律法規(guī)，是供給有效效勞的保障；利用業(yè)余時間，上網(wǎng)了解、學習相關物業(yè)管理學問。通過各種方式的學習充溢自己，使工作實力有所提高。

本人工作中還存在不少缺乏之處，如溝通、協(xié)調(diào)實力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。

20xx年，在公司“敬重他人、主動溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新〞的管理理念及“專心管理、用情效勞、不斷為業(yè)主創(chuàng)立價值〞的效勞理念下，將為xx平安防范而接著努力工作。

保安員工作總結14

保安是一項特別的、并具有很大危急性而且特別榮耀的工作，作為一名保安人員有責任保護酒店的財產(chǎn)平安，旅客和酒店人員的生命財產(chǎn)平安。保安員的責任重大，我們不是在為家人工作，更不是為了老板工作，我們是為了我們自己工作。所以我們必需秉承肅穆仔細的工作看法，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。做好自己的本職工作，完好的完成領導交給我每項任務，做到讓領導放心。

在工作之余，部門還給我們進行了保安員的體能訓練，隊列的訓練。各崗位職責，消防平安專業(yè)學問的培訓。酒店也組織了幾次的消防演練，讓我們在實踐中駕馭滅火器的運用方法、疏散逃命自救的方法，怎么報火警和報火警時應留意的事項。

回想自己第三季度的工作，有許多地方做的不好：

1、員工通道：沒有根據(jù)員工通道的崗位職責去做，對員工外出物品的檢查不是很到位，(有時查有時候不查)。對外來人員限制的比擬松懈，有時來訪人員沒有經(jīng)打確認就放行。

2、前廣場：在崗值班懶懶散散，不能剛好的引導來店客人把車停到車位上。車輛記錄做的也不是很剛好，不能剛好了解來店客人車輛狀況。

3、巡邏崗：常常為了填表或者打點而偷懶，不細致檢查樓內(nèi)的消防設施、平安標記、平安出口和消防通道，不能剛好的覺察樓內(nèi)的平安隱患。

4、夜班睡崗：上夜班有時候白天不留意休息，到晚上不能醒悟的值班，上班模模糊糊，嚴峻影響了部門的秩序。因為這事也挨過懲罰。

5、消防、平安的專業(yè)學問駕馭不夠好，常常培訓的東西不能熟識的駕馭和應用。

6、突發(fā)事務的處理也不是很得當，不能按突發(fā)事務的處理方案來解決事情，把事態(tài)搞大，也給酒店帶來過麻煩。

針對以上工作中的缺乏我以后會堅決聽從領導、仔細領悟執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作，指示精神，并實行到崗位。

駕馭并仔細旅行的各崗位的職責，熟識自己崗位的環(huán)境，物品的狀況，熟識平安出口的位置和消防器材的擺放位置，堅持“預防為主、防消結合〞的消防方針，嚴格執(zhí)行防火制度，主動參與消防活動，提高防火意識，能駕馭消防設備的操作方法，確保平安。牢記內(nèi)部報警和酒店消防中心的。發(fā)生火災時聽從指揮員的統(tǒng)一指揮。加強自身的體能素養(yǎng)，