2023年企業(yè)實踐調(diào)研報

企業(yè)實踐調(diào)研報告3篇【第1篇】企業(yè)實踐調(diào)研報告

企業(yè)實踐調(diào)研報告范文

辛苦的實踐活動已經(jīng)結(jié)束了，想必你的視野也得到了開拓，這時候，最關(guān)鍵的實踐報告怎么能落下。那要怎么寫好實踐報告呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼钠髽I(yè)實踐調(diào)研報告，歡迎大家借鑒與參考，盼望對大家有所關(guān)心。

企業(yè)實踐調(diào)研報告

依據(jù)龍泉區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)其次批深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀活動的通知》精神，根據(jù)學(xué)校支部《深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀活動第一階段工作實施方案》的要求，為了搞好深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀活動，全面把握學(xué)校進展的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)制約進展的瓶頸，尋求進展的突破口，進一步謀劃和理清進展思路，做到有的放矢，學(xué)校黨支部樂觀行動，仔細制定調(diào)研方案，確定調(diào)研內(nèi)容和課題，圍繞學(xué)校黨員干部思想作風(fēng)和教學(xué)管理創(chuàng)新，學(xué)校管理制度和體系完善為主題開展了一系列調(diào)研工作。

一、調(diào)研內(nèi)容

學(xué)校班子

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治責(zé)任感、事業(yè)心狀況；

2、學(xué)校貫徹執(zhí)行黨和政府教育方針、政策狀況；

3、依法辦學(xué)狀況；

4、執(zhí)行教育收費政策、規(guī)范教育收費行為的狀況；

5、深化教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量狀況；

6、學(xué)校干部老師廉潔奉公狀況；

7、學(xué)校行政干部作風(fēng)、服務(wù)教學(xué)狀況；

8、關(guān)懷離退休老師生活狀況。

老師

1、學(xué)校老師的教書育人的責(zé)任感、服務(wù)意識存在什么問題？

2、學(xué)校在培育新老師、促進青年老師成長應(yīng)做哪些方面工作？目前做了哪些方面的工作？

3、實施有效教學(xué)，老師應(yīng)怎么做？

4、現(xiàn)同學(xué)不良習(xí)慣有哪些？應(yīng)如何改進？

5、關(guān)愛同學(xué)體現(xiàn)在哪些方面？我還應(yīng)當(dāng)怎么做？

6、績效嘉獎怎樣才能體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬？我認為？

7、學(xué)校管理存在哪些問題？我認為這樣改進？

同學(xué)及家長代表

1、老師關(guān)懷關(guān)愛同學(xué)哪些方面還做得不夠？

2、學(xué)校管理哪些方面存在不足？

3、家長對孩子的學(xué)習(xí)生活關(guān)懷狀況。

二、調(diào)研開展?fàn)顩r

1、調(diào)研時限：調(diào)研于10月13日－10月28日期間進行。

2、調(diào)研范圍：學(xué)校教職工、部分別退休老師、同學(xué)代表、家長代表。

3、調(diào)研組織：成立了由校長、黨支部書記牽頭，各辦公室組長以上負責(zé)人和學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員組成的專題調(diào)研工作小組，仔細討論調(diào)研內(nèi)容，制定調(diào)研方案，支配調(diào)研活動日程并開展詳細工作。

4、調(diào)研方式：以“不依不靠，攻堅破難迎桃戰(zhàn)，真抓實干，全面提升促進進展”為主題，實行發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查表和進行提高素養(yǎng)謀進展、解決存在的問題的問卷調(diào)查以及召開座談會等方式綻開調(diào)研工作。

三、現(xiàn)階段的主要問題

1、影響學(xué)校科學(xué)進展的主要沖突和問題。

（1）部份黨員干部在大面中學(xué)面臨整合的機遇面前壓力不夠。極個別同志思想因循守舊，領(lǐng)導(dǎo)班子存在只求平穩(wěn)過渡的保守思想，解放思想不夠，缺少活力、動力和競爭力；在教育教學(xué)管理上思路狹窄，眼界不寬，遠期目標(biāo)不夠明確；“三精”工作不夠扎實，體現(xiàn)在科學(xué)進展的力量不夠強。解決這些問題，實現(xiàn)新的變革和跨越需要有一個過程，不行能一蹴而就。

（2）部份黨員干部在對科學(xué)進展觀思想熟悉不夠?；谡J為學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)觀活動，主要是地方領(lǐng)導(dǎo)干部的事，在學(xué)校中表現(xiàn)為學(xué)校開展科學(xué)進展活動，主要是支部的事情，只要完成上級交給的材料，形式上動起來就夠了，特殊是在大面中學(xué)這樣破爛的學(xué)校，只要平穩(wěn)過渡，就是扎實開展了科學(xué)進展觀學(xué)習(xí)活動，表現(xiàn)出來的是走形式，走過場，詳細體現(xiàn)在工作中遇到改革進展中的困難，還是按老套路來辦事情“以前怎么做的現(xiàn)在也怎么做，準(zhǔn)保沒事”創(chuàng)新科學(xué)進展的觀念和思路不多。緣由在于學(xué)習(xí)意識不強、不能學(xué)以致用，效果不很抱負，解決問題不實在。拖拉現(xiàn)象突出，由于這些熟悉上的偏差，影響了大家增加落實科學(xué)進展觀力量的自覺性和實效性。在工作中，還有少數(shù)非黨員行政干部同志，對科學(xué)進展觀的學(xué)習(xí)熟悉不夠，認為學(xué)習(xí)科學(xué)進展觀活動是你黨員的事，與我無關(guān)，學(xué)不學(xué)無所謂，有的雖然理解了，但不擅長用理論聯(lián)系實際，不擅長用科學(xué)進展觀指導(dǎo)實踐，不擅長總結(jié)工作中的閱歷和教訓(xùn)，這些都直接影響了科學(xué)進展力量的提高。

（3）部份老師思想觀念與科學(xué)進展觀不相適應(yīng)。一是學(xué)校整合與我關(guān)系不大，反正我是學(xué)校老師，只是高中整合，大面中學(xué)“好耍”，以后我就在大面中學(xué)學(xué)校部；二是服務(wù)同學(xué)意識不夠，上完課就去做自己的事，責(zé)任意識不強；三是對學(xué)校的教育教學(xué)管理改革熟悉不夠，對工作支配有心情。這些問題都應(yīng)在這次深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀活動中逐步解決落實。

2、老師的綜合素養(yǎng)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)力量還有待提高。我校的師資達標(biāo)率雖然達99%，但綜合素能還有所欠缺，比如還是存在個別不按時上課，甚至于曠課等現(xiàn)象，這與當(dāng)前落實科學(xué)進展格格不入，部分老師對于新課程改革的理念、新課程的領(lǐng)悟與操作水平與教育進展的要求還有差距。

3、進展受客觀條件制約。目前學(xué)校的校舍設(shè)施差強人意，客觀上制約著學(xué)校向更高、更新、更強進展，這些客觀因素成為了我們部分同志不能樂觀向上看齊的理由，少了實干精神，成為得過且過的借口。

4、在促進同學(xué)的全面進展方面還做得不夠。把追求教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作核心，沒有把德育工作真正的放在首位，加上周邊環(huán)境的惡劣，結(jié)果教育教學(xué)質(zhì)量不高，還有個別同學(xué)身心不健全，因此，必需以德育為先，“以人為本、全面進展”的教育思想，德育為首，長抓教學(xué)質(zhì)量不放松。

5、制度建設(shè)還有待進一步完善。在老師的常規(guī)工作考核等方面，老師反映出制度的制定應(yīng)更加科學(xué)化和人性化。

四、解決問題的理論對策

解決上述問題需要我們牢牢把握深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀這一有利時機，從思想上充分熟悉深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀活動對于解決問題的指導(dǎo)意義和作用，進而找到解決問題的方法。

一是要深刻理解科學(xué)進展觀的第一要義是進展。從學(xué)校的實際動身，不斷解放思想觀念，創(chuàng)新工作方式，改進工作方法，堅持把進展作為辦學(xué)的第一要務(wù)。

二是要切實深化領(lǐng)悟科學(xué)進展的理念。通過開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀活動，結(jié)合學(xué)校面臨整合的機遇和挑戰(zhàn)的契機，提高黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是要把握科學(xué)進展觀的核心理念，要學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展，就必需以育人為本，更加關(guān)注同學(xué)的全面進展、綜合進展、共性進展。

四是要以科學(xué)進展觀為指導(dǎo)，進一步推動學(xué)校黨建工作，在組織、思想、作風(fēng)、制度建設(shè)各方面取得新的突破。把提高黨的執(zhí)政力量、保持黨的先進性，體現(xiàn)到科學(xué)進展、促進社會和諧上來，為學(xué)?？茖W(xué)進展供應(yīng)牢靠的政治和組織保障。

五、解決問題的基本思路

一是組織加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀活動自始至終由學(xué)校一把手負總責(zé)。以學(xué)校的主題為活動的主線，全員參與，把活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作一抓究竟。

二是增加以科學(xué)進展觀指導(dǎo)學(xué)校改革進展的意識。要全面深刻地理解科學(xué)進展觀的內(nèi)涵，明確主題，圍繞工作重心，以這次績效考核為切入點，進一步規(guī)范學(xué)校的各項管理制度，真正的把各項工作措施落實到位。

三是力求實效，不走過場，不搞形式。要使全體同志通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀活動，理清思路，強化措施，用理論來指導(dǎo)實踐。黨員干部都要對比科學(xué)進展觀的要求，各處室進一步反思工作中存在的問題和不足，有更好的方案、好的工作思路進行革新。使大家的思路更清楚，使各項工作更好地上一個新的臺階，讓群眾看到貫徹落實科學(xué)進展觀有實效、有變化、有成果。

四是突出重點，抓好關(guān)鍵。我們的重點工作是還是要在思想上真正的轉(zhuǎn)變觀念，關(guān)鍵是把老師面臨的整合與挑戰(zhàn)的壓力變成動力，讓學(xué)校教育教學(xué)水平上一個新臺階。

五是增加主動性和樂觀性。目前學(xué)校無論在硬件設(shè)施和軟件建設(shè)上都是落后的，這在很大程度上制約了學(xué)校的進展，也是質(zhì)量不能得到有效提高的一個客觀因素，為此，在師資隊伍建設(shè)、師資研訓(xùn)、教育教學(xué)、后勤保障等各項工作中進一步樂觀創(chuàng)新改革思路，實行有效管理措施，極大的提升全體教職員工的工作樂觀性和主動性，在機遇面前拿出自己真正的本領(lǐng)去迎接挑戰(zhàn)。

企業(yè)實踐調(diào)研報告，盡在酷貓寫作。

【第2篇】關(guān)于對企業(yè)進展?fàn)顩r的實踐調(diào)研報告

一、企業(yè)進展的現(xiàn)狀

去年以來的金融危機，對我們調(diào)查的8家紡織企業(yè)除海潤織造外大都影響不大，產(chǎn)品訂單都排到了3月底以后，企業(yè)進展前景比較樂觀，雙利利衣、欣躍針織、紅葉地毯、一棉紡織、華慶制衣、曾我服裝、華茂集團等7家紡織企業(yè)都樂觀應(yīng)對金融危機，實行應(yīng)對樂觀措施，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和銷售戰(zhàn)略，估計今年銷售收入都比去年有較大的增幅，特殊是華茂集團、紅葉地毯等企業(yè)還在今年新上項目、擴大生產(chǎn)規(guī)模，估計增幅都在25%以上。海潤織造雖受金融危機影響較大，但企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)的進展布滿信念，實行了“保生產(chǎn)、降成本、增庫存”的措施，以價格優(yōu)勢開拓市場，估計今年比去年也要有肯定的增幅。相對調(diào)查的8家紡織企業(yè)來說，8家化工及橡膠制品業(yè)企業(yè)受金融危機影響的企業(yè)家數(shù)相對較多，其中卡爾迪克白炭黑、匯能化工、橫濱橡膠等3家企業(yè)受影響最大，庫存產(chǎn)品增加，訂單比往年大量削減，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，大祥化工、順興塑料、大力橡膠、杜德利化工、廣威消毒劑基本上沒有受到金融危機的影響，其中大祥化工、順興塑料經(jīng)營形勢好于往年，這二家企業(yè)都預(yù)備增加固定資產(chǎn)投入，擴大規(guī)模，方案總投資分別為580萬元和900萬元。

二、企業(yè)進展的特點

1、企業(yè)應(yīng)對金融危機快速。我們所調(diào)研的企業(yè)，大都屬中小型企業(yè)，各企業(yè)充分發(fā)揮“船小好調(diào)頭”的優(yōu)勢，樂觀快速地調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓新市場，把金融危機帶來的負面影響縮小到最小限度。

2、企業(yè)搶抓機遇。金融危機對企業(yè)來說，既是進展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也是企業(yè)進展的良好機遇。有些企業(yè)揚長避短，抓住機遇，企業(yè)得到了較快的進展；有些企業(yè)面對挑戰(zhàn)，不氣餒，不喪氣，對自身進展布滿了信念和士氣；有些企業(yè)實行降價格、降成本、降費用等多項措施，爭得了更大的進展空間。

3、企業(yè)進展愿望劇烈。面對金融危機，大部分企業(yè)都加大技改投資力度，擴大企業(yè)規(guī)模，提高生產(chǎn)力量。如大力橡膠、橫濱橡膠、華茂集團、華慶制衣、紅葉地毯、大祥化工、順興塑料等企業(yè)都投入大量資金搞技改、上項目、擴力量。

4、企業(yè)管理水平不斷提高。我們所調(diào)研的企業(yè)，大都在高薪誠聘高管人員和技術(shù)人才上下功夫，一部分企業(yè)管理行家和技術(shù)人才得到重用，企業(yè)管理水平有了較大提高，從而提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會知名度，民營企業(yè)家族式管理的方式逐步向現(xiàn)代企業(yè)管理制度管理模式轉(zhuǎn)變。

5、企業(yè)產(chǎn)品逐步升級換代。一些企業(yè)充分利用國家出口政策，在保持進展的基礎(chǔ)上，逐步提高設(shè)備檔次，實現(xiàn)了產(chǎn)品升級換代。如華茂集團、紅葉地毯、橫濱橡膠、華茂集團、曾我服裝、海潤織造、雙利制衣、卡爾迪克白炭黑等出口企業(yè),都能夠用足用活國家的出口產(chǎn)品政策，企業(yè)設(shè)備、產(chǎn)品實現(xiàn)了升級換代。

三、企業(yè)進展存在的問題

1、資金短缺，制約了企業(yè)的進展。我們所調(diào)研的企業(yè)，都有進展壯大的劇烈愿望，但由于資金短缺、貸款難度大而放棄了一些進展的良好機遇。

2、缺少高新技術(shù)人才，成了企業(yè)進展的難題。由于企業(yè)規(guī)模、知名度和經(jīng)濟效益的影響，有些企業(yè)急需的技術(shù)人才在人才溝通市場上難以聘到，影響了企業(yè)的進展壯大。

3、少部分企業(yè)消失了招工難。如大力橡膠等企業(yè)以每月最低600元工資的待遇仍無法聘請到滿意企業(yè)生產(chǎn)的工人，沂山鎮(zhèn)政府為鼓舞農(nóng)村勞動力到本鎮(zhèn)民營企業(yè)工作，鎮(zhèn)上出臺了以每村為企業(yè)供應(yīng)一個勞動力給村支部書記考核加80分的嘉獎?wù)撸詿o法滿意企業(yè)用工需要。4、一部分企業(yè)沒有土地使用證，導(dǎo)致無房產(chǎn)證、無法辦理抵押貸款，使企業(yè)家投資創(chuàng)業(yè)的困難加大。

5、企業(yè)員工素養(yǎng)不高，難以管理。企業(yè)雇用的職工絕大部分來自農(nóng)夫，時間觀念、組織紀(jì)律觀念、團隊意識等都不高，按勞動法規(guī)來約束職工比較困難。

四、對企業(yè)進展的幾點建議

1、進一步對民營企業(yè)家進行培訓(xùn)。通過對民營企業(yè)家的培訓(xùn)，提高他們的整體素養(yǎng)，徹底打破家庭式管理模式，用現(xiàn)代企業(yè)制度管理企業(yè)，最大限度地實現(xiàn)全部權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分別。

2、加強對農(nóng)夫工的培訓(xùn)，維護農(nóng)夫工的合法權(quán)益。

3、進一步優(yōu)化企業(yè)進展的軟環(huán)境。有關(guān)部門要進一步樹立為企業(yè)服務(wù)的思想，在目前金融危機的形勢下，能減免的費用完量減免，給企業(yè)供應(yīng)更好的進展空間。

4、由于大部分企業(yè)都沒有土地證，導(dǎo)致無房產(chǎn)證，企業(yè)無法辦理抵押貸款，建議縣委、縣政府出臺一些地方政策，解決無土地證、無房產(chǎn)證抵押貸款難的問題。

【第3篇】企業(yè)實踐調(diào)研報告范文

一、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本狀況

我縣地處腹地，源頭，地理位置特別，縣內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富，已發(fā)覺各類金屬、非金屬礦產(chǎn)27種，礦藏的潛在經(jīng)濟價值5000億元以上。其中支柱礦種鉛鋅資源已探明儲量450萬金屬噸，遠景儲量在800萬金屬噸，約占全省儲量的80%，是全國四大鉛鋅基地之一;已探明黃金資源儲量108金屬噸，遠景儲量在150金屬噸以上;已探明石灰石儲量7、79億噸;已探明可開發(fā)的大理石石材50wm3，遠景開發(fā)儲量150wm3;已探明的石墨礦儲量1000萬噸。

近年來我縣依托資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，圍繞鉛鋅、黃金、新型材料三個百億集群，大力實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，截至目前全縣共有各類工業(yè)企業(yè)419戶，完成現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值228、64億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值83、43億元。其中，規(guī)模以上企業(yè)48戶，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值218、64億元，占全縣現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值的95、6%;實現(xiàn)工業(yè)增加值81億元，對全縣gdp的貢獻率達到了73、1%，真正成為縣域經(jīng)濟的進展主導(dǎo)力氣。

二、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)面臨的困難和問題

近年來，我縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，特殊是規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)快速的進展趨勢，年均增長速度達到了40、28%，為我縣爭創(chuàng)全省十強縣和西部百強縣起到了關(guān)鍵性的拉動作用。但由于全球經(jīng)濟危機的持續(xù)影響和全球金融危機對實體經(jīng)濟的沖擊逐步顯現(xiàn)，我縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)在進展和經(jīng)營上消失較大困難和問題，主要表現(xiàn)在四個方面：

一是工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不優(yōu)。在這48戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，從事鉛鋅、黃金及非金屬資源開發(fā)的企業(yè)共39戶(其中，從事鉛鋅資源開采和選礦的企業(yè)31戶，從事黃金資源開采的企業(yè)2戶，從事非金屬資源開發(fā)的企業(yè)3戶，從事鉛鋅、黃金冶煉的3戶，從事水泥生產(chǎn)的2企業(yè)戶)，是一個以原材料工業(yè)為主導(dǎo)的工業(yè)體系。新型建材、植物化工等產(chǎn)業(yè)還未形成規(guī)模，電子工業(yè)、機械制造、日用品加工，以及勞動密集型工業(yè)企業(yè)引進難度大。導(dǎo)致工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不優(yōu)，抗市場風(fēng)險力量較弱。

二是經(jīng)濟效益大幅下滑。鉛鋅、黃金等主導(dǎo)產(chǎn)品市場價格持續(xù)下跌，鉛鋅價格較去年5月同期每金屬噸分別下降了1568元和465元。特殊是今年2月與4月相比，0#鋅、1#鋅及1#鉛的價格，月均價每金屬噸分別下降了947元、977元和1020元，黃金價格也下降了50元/克。同時，礦山企業(yè)用工、原料成本、開采費用均有所增加，利潤空間壓縮。雖然我縣大多數(shù)企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)量較去年同期相比略有增加，但由于市場價格下跌，企業(yè)生產(chǎn)、銷售同樣數(shù)量的產(chǎn)品，現(xiàn)價產(chǎn)值和利稅等指標(biāo)較去年同期均消失負增長，企業(yè)經(jīng)濟效益下滑趨勢明顯。

三是培育規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)難度增大。一方面由于我縣在有色金屬資源開發(fā)產(chǎn)業(yè)缺乏大項目的支撐，在探礦增儲方面沒有實現(xiàn)大的突破，加之受土地及環(huán)境愛護等諸多因素的制約，中泰黃金和省礦建5、5萬噸鉛冶煉項目由于環(huán)評等問題停產(chǎn)、銀母寺等老礦山企業(yè)的原有探明資源已開采殆盡，面臨停產(chǎn)的局面，現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的數(shù)量面臨縮減。另一方面，由于鉛酸蓄電池、鋅空蓄電池等產(chǎn)業(yè)下游延長產(chǎn)品開發(fā)及深加工項目進展相對滯后、石墨礦精深加工、尾礦綜合利用、九子溝磷礦綜合開發(fā)等非金屬礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用項目進展緩慢，培育新的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)難度凸顯。

四是企業(yè)銷售渠道消失萎縮。自去年年初鉛鋅精粉外運費由100元/毛噸調(diào)整到200元/毛噸后，由于選購成本的加大，使株洲冶煉廠、白銀有色集團駐選購站紛紛撤離縣，導(dǎo)致全縣鉛鋅精粉銷售渠道消失萎縮，銷售量持續(xù)下滑，我縣鉛鋅精粉銷售由賣方市場變?yōu)橘I方市場。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)已積壓的鉛鋅精粉近3萬金屬噸。

五是進展環(huán)境不夠優(yōu)化。由于資金短缺，政府支持企業(yè)進展的一些政策措施還沒有完全到位;個別部門服務(wù)企業(yè)的意識還不夠強;礦山爆破服務(wù)費偏高等一些收費項目給企業(yè)壓力較大;企業(yè)融資難和bnzhng難等問題直接影響企業(yè)的持續(xù)健康進展。

三、下一步應(yīng)實行的應(yīng)對措施

1、進一步理清工業(yè)進展的思路。堅持工業(yè)強縣戰(zhàn)略不動搖，堅決不移地把圍繞工業(yè)強基礎(chǔ)作為事關(guān)全縣經(jīng)濟命脈的根本性決策來落實，堅決進展新型工業(yè)的決心和信念。連續(xù)深化扎實地開展專題調(diào)研活動，理清阻礙工業(yè)進展的深層次問題，提出應(yīng)對措施，動員全社會力氣推動新型工業(yè)健康進展。

2、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級進展步伐。我縣目前規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主要是圍繞鉛鋅、黃金和建材等資源開發(fā)進展起來的，已形成了較為齊全的產(chǎn)業(yè)體系，產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品關(guān)聯(lián)度較高，下一步要圍繞形成資源配置做文章：一是樂觀創(chuàng)建緊密型(或松散型)的鉛鋅、黃金、建材、風(fēng)電等四大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟(或協(xié)會)，以抱團進展，逐步推動企業(yè)兼并重組，形成一批具有市場競爭力的大企業(yè)大集團;二是支持探、采礦技術(shù)力氣薄弱、平安風(fēng)險掌握不良的小型礦山企業(yè)，逐步退出礦產(chǎn)開發(fā)行業(yè)，轉(zhuǎn)型到其他領(lǐng)域，為大企業(yè)、大集團搞好產(chǎn)業(yè)配套;三是依托資源優(yōu)勢大力進展現(xiàn)代原材料工業(yè)，改造提升傳統(tǒng)工業(yè);四是樂觀引進風(fēng)力發(fā)電、尾礦綜合開發(fā)利用等新興產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)，提上升技術(shù)產(chǎn)業(yè)在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中所占比重;五是加快淘汰落后產(chǎn)能和高耗能、高污染企業(yè)步伐;六是加快縣域工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，今后凡興建加工型工業(yè)項目必需向工業(yè)園區(qū)集中，提高產(chǎn)業(yè)集中度，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，全力將縣域工業(yè)園區(qū)打造成特色產(chǎn)業(yè)集中區(qū);七是加快工業(yè)信息化建設(shè)步伐，提高工業(yè)信息化水平，樂觀促進工業(yè)化和信息化兩化融合。

3、不斷優(yōu)化企業(yè)進展環(huán)境。結(jié)合我局工作職責(zé)，樂觀同財政、安監(jiān)、質(zhì)檢、