Lmkxnm公務(wù)員法考試重點復(fù)習(xí)題

生命是永恒不斷的創(chuàng)造，因為在它內(nèi)部蘊含著過剩的精力，它不斷流溢，越出時間和空間的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表現(xiàn)的形式表現(xiàn)出來。－－泰戈爾公務(wù)員法考試重點復(fù)習(xí)題一、單選：以下各題只有一項答案是正確的。1公務(wù)員的任用，堅持D的原則。A．勤能并重B管理與監(jiān)督并重C．為才是用D任人唯賢，德才兼?zhèn)?根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，C是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)。A．資歷B德才C具體的工作實績D工作效率3我國對公務(wù)員的管理實行的是C制度。A.黨政干部單一的管理模式B.對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C.分類管理D.根據(jù)職位分類管理4公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件，其中哪個是公務(wù)員最本質(zhì)的特征？AA．依法履行公職。B．納入國家行政編制。C．由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利。D．三項均屬于。5根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務(wù)員？CA．九三學(xué)社機關(guān)的工作人員。B．基層檢察院行政管理人員。C．在企業(yè)工作的全國人大代表。D．政協(xié)辦公廳工作人員。6下列哪項屬于公務(wù)員范圍？DA．工會職工。B．消協(xié)工作人員。C．機關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員。D．中國民主同盟機關(guān)的工作人員。7下列哪個人員不是公務(wù)員？DA．人大機關(guān)工作人員。B．民主黨派機關(guān)工作人員。C．政協(xié)機關(guān)工作人員。D．機關(guān)中的工勤人員。8下列哪個部門不屬于公務(wù)員主管部門？CA.人事部。B.某縣縣委組織部。C.某省人事廳人事處。D.某市人事局。9哪項職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍？DA組織公務(wù)員法律法規(guī)的實施工作。B.省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章。C.對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理。D.制定公務(wù)員管理法律。10下列那一項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件？DＡ擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書。Ｂ身體健康。Ｃ無刑事犯罪紀(jì)錄。Ｄ大專以上學(xué)歷。11根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項義務(wù)，下面哪項不屬于公務(wù)員的義務(wù)？CA.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正。B.公務(wù)員要模范遵守社會公德。C.保持“政治中立”。D.保守工作秘密。12公務(wù)員要按照規(guī)定的D和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。A.任務(wù)B.義務(wù)C.權(quán)力D.權(quán)限13公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大？AＡ綜合管理類Ｂ專業(yè)技術(shù)類Ｃ行政執(zhí)法類Ｄ法官檢察官職位類別14關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定，以下說法哪項不正確？AA我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類，專業(yè)技術(shù)類，行政執(zhí)法類三項職位。B除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位。C以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別。D對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位。15職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)B？A級別層次B職位類別C領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D職能要求C公務(wù)員在成長地的紀(jì)檢、監(jiān)察部門工作的一律需要回避。D鄉(xiāng)級機關(guān)屬于基層機關(guān)，一般不需要地域回避。47公務(wù)員工資中，A是工資結(jié)構(gòu)的主體。A、基本工資B、津貼C、補貼D、獎金48公務(wù)員離開那些苦、臟、累、險等特殊崗位后，其崗位津貼D。A、繼續(xù)一直發(fā)放B、繼續(xù)發(fā)放一年C、繼續(xù)發(fā)放三年D、停止發(fā)放49國家實行B制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較。A、工資比較制度B、工資調(diào)查制度C、調(diào)查比較制度D、調(diào)查研究制度50國家對公務(wù)員工作時間，實行C。A、換休制度B、輪休制度C、工時制度D、工齡制度60公務(wù)員辭去公職，任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起D日內(nèi)予以審批。A、十五，三十B、六十、九十C、七，十五D、三十、九十70辭職包括公務(wù)員辭去公職、公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別？BA二者都取消了公務(wù)員身份B前者的結(jié)果是機關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅，后者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。C二者均出于自愿。D前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)。71任免機關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是：DA自接到申請之日起三十日內(nèi)。B自接到申請之日起九十日內(nèi)。C自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)。D一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是九十日。72公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中，有一種辭職方式實際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對本人失職失誤的一種主動追究，請問是那種辭職方式？CA因公辭職B自愿辭職C引咎辭職D責(zé)令辭職73對公務(wù)員的辭退說法正確的是：BA公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退。B辭退無須事先征求公務(wù)員的意見。C辭退而是機關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序.D被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)。74公務(wù)員進(jìn)行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起B(yǎng)內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進(jìn)行申訴。A十五日，三十日。B三十日，十五日。C三十日，三十日。D十五日，十五日。75徑直申訴程序是怎樣的？BA首先申請原處理機關(guān)進(jìn)行復(fù)核。B不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴。C對復(fù)核結(jié)果不服的，可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴。D向行政監(jiān)察機關(guān)進(jìn)行申訴。76原處理機關(guān)在接到公務(wù)員要求復(fù)核的申請書后的內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出復(fù)核決定，受理公務(wù)員申訴的機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起A內(nèi)作出處理決定。A三十日，六十日。B三十日，九十日。C十五日，三十日。D六十日，九十日。77復(fù)核、申訴期間對已經(jīng)做出的人事處理決定B。A停止執(zhí)行B不停止執(zhí)行C暫緩執(zhí)行D根據(jù)原處理機關(guān)意見決定是否執(zhí)行78與聘任制相對應(yīng)的是B，這也是公務(wù)員的主要任用方式。A任期制B委任制C任命制D選任制79關(guān)于機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理，以下說法正確的是：CA與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同。B公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員。C聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分。D聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除。80聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起D內(nèi)申請人事仲裁，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。A三十日，十五日。B六十日，三十日。C十五日，三十日。D六十日，十五日。81關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是：BA提交仲裁以雙方自愿為前提。B一方申請仲裁就可以受理。C仲裁委員會的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上。D仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序。82違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是D。A行政責(zé)任B刑事責(zé)任C行政處分D行政處分或刑事責(zé)任83對各級機關(guān)違反公務(wù)員管理制度的行為負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的部門是D。A行政監(jiān)察機關(guān)B原處理機關(guān)的上級機關(guān)C原處理機關(guān)的人事部門D公務(wù)員主管部門84對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員，根據(jù)規(guī)定予以A。A處分B處罰C追究刑事責(zé)任D經(jīng)濟處罰85公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后C內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。A一年B兩年C三年D四年86公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的？CA不得從事營利性經(jīng)營活動B不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動C不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職D不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動87所謂“具體的人事處理”指的是：DA機關(guān)對公務(wù)員作出的政策規(guī)定B機關(guān)對公務(wù)員作出的人事處理C機關(guān)對特定的公務(wù)員作出的人事處理D機關(guān)對特定的公務(wù)員作出的影響其權(quán)利、義務(wù)的人事處理88機關(guān)因錯誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是：DA經(jīng)濟責(zé)任B行政處罰C行政處分D行政責(zé)任89公務(wù)員法中所稱的“領(lǐng)導(dǎo)成員”的正確含義是什么？DA行政機關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的所有人員。B各級人民政府、黨委的各個部門的領(lǐng)導(dǎo)成員。C不包括各級機關(guān)的工作部門或派出機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。D機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員，不包括機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。二、多項選擇：以下各題均有兩個以上的正確答案（包括兩個）。1.本法所稱公務(wù)員，是指ABC的工作人員。A．依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利D.國家機關(guān)中除工勤人員以外的2.以下人員屬于公務(wù)員的是AB。A.人大機關(guān)的工作人員B.檢查機關(guān)的工作人員C.公立大學(xué)的黨委書記D.科研院所的研究人員3．以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是CDA．中國共產(chǎn)黨機關(guān)工作人員B民主黨派機關(guān)工作人員C．政府機關(guān)里的工勤人員D進(jìn)行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員4公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員ABD的法律。A.義務(wù)B.權(quán)利C.權(quán)力D.管理規(guī)范5．公務(wù)員制度堅持以ABCD指導(dǎo).A.馬克思主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.“三個代表”重要思想6.公務(wù)員制度貫徹AC的基本路線,貫徹和方針。A.社會主義初級階段B.四項基本原則C.中國共產(chǎn)黨的干部路線D.以經(jīng)濟建設(shè)為中心7.公務(wù)員的管理堅持ABCD原則,依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)8．公務(wù)員的管理，堅持CD并重的原則。A．嚴(yán)格管理B獎懲制度C．任人唯賢D德才兼?zhèn)?．下列哪個人員不屬于公務(wù)員？BDA.民主黨派機關(guān)工作人員。B.現(xiàn)役軍人。C.刑警。D.機關(guān)中的工勤人員。10．公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有：ACDA.研究制定公務(wù)員管理規(guī)范。B.組織公務(wù)員法律、法規(guī)的制定和實施工作。C.監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實施。D.對同級各機關(guān)公務(wù)員管理工作和下級公務(wù)員主管部門進(jìn)行指導(dǎo)。11．屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有：ABCDA.保守國家秘密和工作秘密。B.維護(hù)國家的安全、榮譽和利益C.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。D.模范遵守社會公德。12.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有：ABCDA.具有職位所要求的文化程度和工作能力。B.具有良好的品行。C.具有正常履行職責(zé)的身體條件。Ｄ法律規(guī)定的其他條件。13公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國家的ACD。A.安全B.政權(quán)C.榮譽D.利益14公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項重要義務(wù)，是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求，其正確含義是：ACDA．對認(rèn)為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定；B．公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級負(fù)責(zé)。C．公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令。D．該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)。15下列哪項是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)？ADA.認(rèn)真工作，努力提高工作效率B.在工作中有提出批評和建議的義務(wù)C.堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定D.保守工作秘密16公務(wù)員享受福利、保險待遇，其內(nèi)容是：ABCDA.公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假B.公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償C.因公致殘的，享受過國家規(guī)定的傷殘待遇D.公務(wù)員因公犧牲、因公死亡的其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待17行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在？ABCDA公安B海關(guān)C稅務(wù)D環(huán)保18行政執(zhí)法類職位是指在行政機關(guān)中直接履行BCD等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位。A綜合管理B監(jiān)管C處罰D稽查19下列職位哪些人員的職位屬于專業(yè)技術(shù)類職位？ACDA外事辦翻譯B人事廳專技處領(lǐng)導(dǎo)成員C刑偵部門法醫(yī)D政府辦公廳信息中心技術(shù)人員20公務(wù)員職務(wù)分為和CD？A綜合管理類職務(wù)層次B綜合管理類以外其他職務(wù)層次C領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)21以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？ADA副鎮(zhèn)長B主任科員C巡視員D縣處級副職22下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？CDA法院書記員B副鎮(zhèn)長C副主任科員D調(diào)研員23機關(guān)在設(shè)置本機關(guān)公務(wù)員具體職位時依據(jù)下列哪些因素？BCD.公務(wù)員級別B職數(shù)C機關(guān)職能D機構(gòu)規(guī)格24關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是？ABCDA公務(wù)員又有級別又有職務(wù)，二者不能彼此取代。B一職數(shù)級，上下交叉。C職務(wù)與級別應(yīng)當(dāng)是互相對應(yīng)的關(guān)系。D公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級別。25下列職位中哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用公務(wù)員范圍？ABA辦事員B科員C綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員D鎮(zhèn)長26某市公開招錄市級機關(guān)公務(wù)員，請問下列有權(quán)組織該市市級機關(guān)公務(wù)員招錄工作的是：CDA該市市委組織部B該市人事局C該市所在省的人事廳D該市所在省的省委組織部27下面屬于報考公務(wù)員限制性條件的是：ABCA曾被開除公職的B曾受刑事處罰的C色盲不得錄用為交通警察D政治面貌非黨員的28機關(guān)錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)考慮哪些條件？ABCDA機關(guān)職能B編制限額C職位空缺D公務(wù)員錄用主管部門的意見29屬于錄用程序的有：ABCDA發(fā)布招考公告B資格審查C考試D考察和體檢30公務(wù)員的考核內(nèi)容有：ABCDA德、能、勤、績、廉B重點考核內(nèi)容是工作實績C工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)D既要突出工作實績又不能以實績替代對德、能、勤、廉的考核31公務(wù)員的考核方式是：BDA年度考核B定期考核C不定期考核D平時考核32定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次？ABCDA優(yōu)秀B稱職C不稱職D基本稱職33關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實行的是：BCA任期制B選任制C委任制D聘任制34根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下哪些職務(wù)的公務(wù)員實行的是選任制？ABCDA基層人民法院院長B自治州副州長C省委書記D民革中央主席35委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)？ABCDA試用期滿考核合格B職務(wù)發(fā)生變化C不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)D其他情形需要任免職務(wù)的36公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個條件是什么？ABDA有編制B有職數(shù)C有相應(yīng)的權(quán)限D(zhuǎn)有相應(yīng)的職位空缺37公務(wù)員法對公務(wù)員在機關(guān)內(nèi)兼職沒有做出限制性規(guī)定，下列哪些情況符合公務(wù)員在機關(guān)外兼職的正確做法？CDA因工作需要任免機關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員在機關(guān)內(nèi)兼任一個實職B公務(wù)員在企業(yè)任職的C因工作需要公務(wù)員可以兼任事業(yè)單位的某些職務(wù)D兼任機關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取任何報酬38哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況？ADA表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員。B資歷很高。C工作經(jīng)驗豐富。D工作特殊需要。39公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有哪些：ABCDA思想政治體條件過硬B具備職務(wù)要求的工作能力C文化程度符合要求D具備規(guī)定的任職資歷40公務(wù)員法在公務(wù)員職務(wù)晉升制度上的最大突破是對傳統(tǒng)委任制的改革，CD是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員選拔任用的重要方法？A聘任制B任期制C公開選拔D競爭上崗41通過面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪些？BDA廳局級正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。B廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。C調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。D副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。42在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)實行AC制度。A任職前公示制度。B委任。C任職試用期制度。D任期。43公