臨沂大學(xué)學(xué)術(shù)規(guī)范及違規(guī)處理辦法

臨沂大學(xué)學(xué)術(shù)規(guī)范及違規(guī)處理辦法第一章總則第一條為進一步發(fā)展和繁榮我校教學(xué)和科學(xué)研究事業(yè)，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，制定本辦法。第二條本規(guī)范旨在倡導(dǎo)實事求是、堅持真理、學(xué)風嚴謹?shù)膬?yōu)良風氣，發(fā)揚學(xué)術(shù)民主，鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng)新；引導(dǎo)教師正確對待學(xué)術(shù)研究中的名和利；反對在科學(xué)研究中沽名釣譽、弄虛作假。第三條全校所有從事教學(xué)、科研和其他有關(guān)工作的人員及學(xué)生應(yīng)共同遵守本辦法。第二章基本學(xué)術(shù)規(guī)范第四條應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)、社會公德和學(xué)術(shù)規(guī)范：（一）在學(xué)術(shù)活動中，應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國計算機軟件保護條例》等有關(guān)法律、法規(guī)以及教育部《高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)研究學(xué)術(shù)規(guī)范（試行）》。（二）學(xué)術(shù)研究要尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，遵循學(xué)術(shù)界關(guān)于引證的公認準則。在作品中引用他人的成果，必須注明出處；所引用的部分不能構(gòu)成引用人作品的主要部分或者實質(zhì)部分；從他人作品轉(zhuǎn)引第三人成果，應(yīng)注明轉(zhuǎn)引出處。（三）合作作品應(yīng)按照當事人對科學(xué)研究成果所作貢獻大小并根據(jù)本人自愿原則順序署名，或遵從學(xué)科署名慣例或作者共同的約定。任何合作作品在發(fā)表前要經(jīng)過所有署名人審閱，所有署名人均應(yīng)對作品承擔相應(yīng)責任，作品主持人應(yīng)對作品負主要責任。（四）在對自己或他人的作品進行介紹、評價時，應(yīng)遵循客觀、公正、準確的原則。（五）在參與各種推薦、評審、論證、鑒定、答辯和評獎等活動中，要堅持客觀公正的評價標準，堅持按章辦事，不徇私情，自覺抵制不良社會風氣的影響和干擾。（六）對于應(yīng)該經(jīng)過學(xué)術(shù)界嚴謹論證和鑒定的重大科研成果，須在論證完成后并經(jīng)項目主管部門批準，方可向新聞媒體公布。（七）在教學(xué)、科研及相關(guān)活動中，應(yīng)嚴格遵守和維護國家安全、信息安全、生態(tài)安全、健康安全等方面的規(guī)定。第五條不得有下列違反學(xué)術(shù)規(guī)范的行為：（一）剽竊：將他人的學(xué)術(shù)觀點、思想和成果冒充為自己所創(chuàng)；擅自使用在同行評議或其它評審中獲得的學(xué)術(shù)信息。（二）抄襲：將他人已發(fā)表或未發(fā)表的作品，不注明出處，而作為自己的研究成果使用。（三）嚴重抄襲：在自己的論文、著作或其他成果中抄襲部分占20以%上（含20）%。（四）篡改實驗數(shù)據(jù)：故意選擇性地忽略實驗結(jié)果，甚至偽造數(shù)據(jù)資料，但不包括誠實性錯誤，或者在解釋或判斷數(shù)據(jù)時的誠實性差異。（五）偽造：在提交有關(guān)個人學(xué)術(shù)情況報告時，不如實報告學(xué)術(shù)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果，偽造專家鑒定、證書及其他學(xué)術(shù)能力證明材料。（六）私自署名：未參加實際研究或者論著寫作，未經(jīng)原作者同意或違背原作者意愿，而在別人發(fā)表的作品中署名,或未經(jīng)本人同意盜用他人署名。（七）泄密：違反國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)或?qū)W校有關(guān)保密的規(guī)定，將應(yīng)保密學(xué)術(shù)事項對外泄露。（八）其他違背學(xué)術(shù)界公認的學(xué)術(shù)規(guī)范的行為：包括在報刊上一稿數(shù)投、在非法出版物上出版作品、不正當?shù)孬@取學(xué)術(shù)榮譽、在申報科研項目或申請職稱晉升時謊報成果等。第三章學(xué)術(shù)部（學(xué)術(shù)委員會辦公室）職責第六條學(xué)術(shù)部（學(xué)術(shù)委員會辦公室）代表學(xué)校在維護良好的學(xué)術(shù)規(guī)范方面履行下列職責，行使相應(yīng)權(quán)力：（一）制定學(xué)校學(xué)術(shù)規(guī)范和相關(guān)政策并在校內(nèi)作廣泛宣傳。（二）在教師聘用、職務(wù)晉升、項目審批和考核評估之前，認真調(diào)查，了解候選人遵守學(xué)術(shù)規(guī)范的情況。（三）受理學(xué)術(shù)規(guī)范問題，按照公平、公正、公開的原則和既定程序進行調(diào)查，提供明確的調(diào)查結(jié)論和處理建議。（四）向校內(nèi)有關(guān)人員通報對違反學(xué)術(shù)規(guī)范行為處理的情況。第四章調(diào)查和處理程序第七條對違反學(xué)術(shù)規(guī)范的行為，學(xué)校工作人員、學(xué)生有權(quán)向校學(xué)術(shù)委員會舉報。對于在報刊雜志、電視、廣播以及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等媒體公開報道的我校人員違反學(xué)術(shù)規(guī)范的事件，校學(xué)術(shù)委員會為純潔學(xué)術(shù)、維護學(xué)校聲譽，可以積極主動地和相關(guān)媒體聯(lián)系，展開調(diào)查核實，將調(diào)查結(jié)果及處理情況在相關(guān)的公共傳媒上公布。第八條學(xué)術(shù)委員會在接到實名舉報后30日內(nèi)，指派一位學(xué)術(shù)委員會成員分別聯(lián)絡(luò)舉報人并會同被舉報人所在院（所）院（所）長及其教授委員會成員共同討論，并聽取被舉報人的申辯、解釋，然后在學(xué)術(shù)委員會全體成員會上報告有關(guān)情況，以簡單多數(shù)投票方式?jīng)Q定是否對該項舉報正式立項調(diào)查。第九條對正式啟動調(diào)查程序的舉報，必須書面通知被舉報人，如有可能,也應(yīng)及時書面通知舉報人,并要求舉報人向校方提供詳細說明和相關(guān)證據(jù)。學(xué)術(shù)委員會應(yīng)責成相關(guān)院（所）教授委員會于60日內(nèi)，在有學(xué)術(shù)委員會成員在場的情況下對有關(guān)事實和結(jié)論進行認定。院（所）教授委員會必須及時向?qū)W校學(xué)術(shù)委員會提交書面報告，就所舉報的問題做出明確答復(fù)，報告的結(jié)論應(yīng)是以無記名投票方式表決的結(jié)果。必要時，學(xué)術(shù)委員會應(yīng)聘請校外專家進行獨立調(diào)查。第十條學(xué)術(shù)委員會成員或單位學(xué)術(shù)委員會成員，涉及學(xué)術(shù)規(guī)范問題，或與當事人有近親屬關(guān)系、直接師生關(guān)系，或有其他應(yīng)當回避的理由應(yīng)主動回避，退出調(diào)查。第十一條學(xué)術(shù)委員會在受理舉報和調(diào)查、處理過程中，必須采取適當措施，保護舉報人、證人和被舉報人的合法權(quán)益。第十二條學(xué)校學(xué)術(shù)委員會對院（所）教授委員會意見進行審議，做出明確結(jié)論及相應(yīng)的處理建議，并將審議結(jié)論及處理建議書面通知被舉報人和舉報人。如果被舉報人對學(xué)術(shù)委員會審議結(jié)果有異議，可在接到書面通知60日內(nèi)要求校學(xué)術(shù)委員會舉行聽證，重新審議。人事處根據(jù)學(xué)術(shù)委員會的處理建議提出處理意見，報校長辦公會議決定。若被舉報人對處理決定有異議，在接到有關(guān)書面通知60日內(nèi)，應(yīng)向人事處提出復(fù)議要求和復(fù)議理由。作出原處理決定的機構(gòu)應(yīng)于60日內(nèi)作出處理復(fù)議決定，并書面通知被舉報人。復(fù)議決定是校內(nèi)的最終決定復(fù)議期間，不停止原處理決定的執(zhí)行。在校長辦公會議做出處理決定之前，除非舉行聽證，一切程序和資料均在保密范圍內(nèi)，所有人員不得泄漏調(diào)查和處理情況。經(jīng)調(diào)查，確認舉報不實的，被舉報人有權(quán)維護自己的權(quán)益。校學(xué)術(shù)規(guī)范委員有維護當事人名譽和權(quán)益的義務(wù)。對于故意誣陷或捏造事實的校內(nèi)舉報人，學(xué)校將嚴肅處理。學(xué)校保留運用法律手段維護學(xué)校和被舉報人利益的權(quán)利。第五章懲戒標準第十三條依據(jù)本規(guī)范規(guī)定的程序，經(jīng)查實有違反學(xué)術(shù)規(guī)范行為的校內(nèi)人員，視情節(jié)嚴重程度，可單處或并處下列懲罰措施：（一）對于侵犯他人著作權(quán)或?qū)＠麢?quán)的人員，學(xué)校將視情節(jié)情況給予學(xué)術(shù)處分和行政處分；引起法律事端并進入法律程序的，學(xué)校將配合相關(guān)部門的調(diào)查和處理。（二）對于違反本規(guī)范的人員，視其情節(jié)輕重和造成的后果，可以給予訓(xùn)誡、調(diào)離研究項目并追回研究經(jīng)費等學(xué)術(shù)處分；情節(jié)特別嚴重的可以同時給予行政處分。（三）將違反學(xué)術(shù)規(guī)范情況及時通告相關(guān)機構(gòu)，包括資助機構(gòu)、經(jīng)費來源機構(gòu)，合作機構(gòu)、合作研究人員，被舉報人所在單位或部門，與被舉報人有關(guān)的期刊編輯部、出版機構(gòu)、專業(yè)學(xué)會等。第十四條對違反本辦法人員的處分期限應(yīng)在處分決定書中予以明確（一般為二年至五年），并按照本規(guī)范第十三條中的懲戒標準執(zhí)行。處分期限屆滿后，被處分人可向?qū)W校學(xué)術(shù)委員會申請終止處分，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會審查，確認在受處分期限內(nèi)對原錯誤行為有深刻認識，未發(fā)現(xiàn)有新的違法或違規(guī)行為，原處分單位做